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　　在企業的日常經營管理中，會發生各種各樣的匯款業務，那么公司給個人轉賬的賬務處理該怎么做？

　　公司給個人轉賬的會計分錄

　　借：其他應收款（借款）／應付職工薪酬（工資薪金）

　　       貸：銀行存款

　　其他應收款是指企業除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。

　　主要包括應收的各種賠款、罰款，如因企業財產等遭受意外損失而向有關保險公司收取的賠款等;應收的出租包裝物租金; 應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費;存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應收、暫付款項。

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　從公司向個人轉賬需要繳稅嗎？

　　這要看轉賬的用途。如果是發放工資或者勞務報酬，需要公司代扣代繳個人所得稅。如果是股東分紅，則要按“利息股息紅利所得”征收２０％個稅，個人借款的會涉及到利息，借款利息還會涉及增值稅。如果是社保局發放的生育險，公司將生育險歸還員工，則不需要繳納個稅。

　　勞務報酬計算個稅方法如下：

　　對勞務報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：

　　每次收入不足4000元的，扣除800元：

　　應納稅額＝（每次收入額－800）＊20％

　　每次收入超過4000元的：

　　應納稅額＝每次收入額＊（1 - 20％）＊20％

　　在會計實務處理時，經常會遇見公司給個人轉賬的情況，對于這種情況我們到底該怎么樣寫會計分錄呢?對于公司給個人轉賬，應該計入哪個會計科目呢？如果對于這部分內容不了解的話，那就和會計網一起來學習吧。

　　公司給個人轉賬的賬務處理

　　1、從公司賬戶轉賬到個人賬戶的會計分錄：

　　借：其他應收款

　　貸：銀行存款;

　　2、提現的會計分錄為：

　　借：庫存現金

　　貸：其他應收款。

　　從公司轉賬到個人賬戶要交稅嗎?

　　從公司向個人轉賬是一般是要涉稅的，因為公對私要么是發工資(或支付勞動報酬)，要么是分紅，要么是借款。我們知道，無論是“工資”還是“勞務報酬所得”都需要扣個稅的，分紅則按“利息股息紅利所得”征20%個稅，借款利息還會涉及增值稅。

　　以上就是關于公司給個人轉賬時，會計分錄的處理方法，希望對大家有所幫助，想了解更多會計知識，請多多關注會計網!

　　企業在日常經營過程中，由于各種情況會收到來自個人的轉賬，可以通過其他應收款科目，預收賬款科目，實收資本科目等核算，具體的會計分錄怎么做？

　　個人給公司轉賬的會計分錄

　　1、借出款項收到還款時，

　　借：銀行存款-xx銀行

　　　　貸：其他應收款-某人

　　2、投資時，

　　借：銀行存款-xx銀行

　　　　貸：實收資本

　　3、購貨時，

　　借：銀行存款-xx銀行

　　　　貸：預收賬款

　　企業向個人借款，向其支付利息，若是取得收據不能在企業所得稅前扣除，企業可要求個人到稅務機關代開發票，取得正規發票，這樣就可按規定在稅前扣除。

　　什么是其他應收款？

　　其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

　　實收資本是什么？

　　實收資本是指企業按照章程規定或合同、協議約定，接受投資者投入企業的資本。出資方式可以是貨幣出資，也可以是非貨幣出資。非貨幣出資應滿足：可以用貨幣估價；可以依法轉讓(法律另行規定的除外)。股份有限公司使用股本科目核算，股份有限公司以外的企業采用實收資本科目核算。

　　預收賬款是什么？

　　預收賬款是指企業向購貨方預收的購貨訂金或部分貨款。預收賬款是以買賣雙方協議或合同為依據，由購貨方預先支付一部分(或全部)貨款給供應方而發生的一項負債，這項負債要用以后的商品或勞務來償付。

　　公司給個人轉賬有這幾種情形，借款，發放工資薪金，股東分紅等，那么公司給個人轉賬的賬務處理要怎么做呢？

　　公司給個人轉賬會計分錄

　　借：其他應收款（借款）／應付職工薪酬（工資薪金）

　　       貸：銀行存款

　　公司向個人轉賬應根據轉賬的用途交稅：

　　如果是發放工資或者勞務報酬，需要公司代扣代繳個人所得稅；如果是股東分紅，則要按“利息、股息、紅利所得”征收20％個稅，個人借款會涉及到利息，借款利息還會涉及增值稅；如果是社保局發放的生育險，公司將生育險歸還員工，則不需要繳納個稅。

　　工資、薪金所得超過個稅起征點就要繳納稅款，實行按月計征，扣繳義務人或者納稅義務人要在次月七日內繳入國庫，注意不要超時，并且要向稅務機關報送納稅申報表。有些特定行業（指采掘業、遠洋運輸業、遠洋捕撈業以及國務院財政、稅務主管部門確定的其他行業）的工資、薪金所得應納的稅款，則是按年計算、分月預繳的方式計征。

　　代扣個人所得稅時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：應交稅費－代扣代繳個人所得稅

　　其他應收款、應付職工薪酬是什么？

　　其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。

　　其主要內容包括應收的各種賠款、罰款;應收的出租包裝物租金; 應向職工收取的各種墊付款項;其他各種應收、暫付款項。

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　公司給法人轉賬一般包括發放工資和發放投資分紅兩種情形，會計核算時計入應付職工薪酬、銀行存款、應付股利等科目處理，相關的賬務處理怎么做？

　　公司給法人轉賬的會計分錄

　　1、發放工資：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　2、發放投資分紅：

　　借：應付股利

　　　　貸：銀行存款

　　根據有關法律規定，可轉入個人銀行結算賬戶的款項有什么？

　　1、工資、獎金收入；

　　2、稿費、演出費等勞務收入；

　　3、債券、期貨、信托等投資的本金和收益；

　　4、個人債權或產權轉讓收益；

　　5、個人貸款轉存；

　　6、證券交易結算資金和期貨交易保證金；

　　7、保險理賠、保費退還等款項；

　　8、納稅退還；

　　9、農、副、礦產品銷售收入；

　　10、其他合法款項。

　　單位從其銀行結算賬戶支付給個人銀行結算賬戶的款項，每筆超過5萬元的，應向其開戶銀行提供下列付款依據：

　　1、代發工資協議和收款人清單；

　　2、獎勵證明；

　　3、新聞出版、演出主辦等單位與收款人簽訂的勞務合同或支付給個人款項的證明；

　　4、債權或產權轉讓協議；

　　5、借款合同；

　　6、保險公司的證明；

　　7、稅收征管部門的證明；

　　8、農、副、礦產品購銷合同；

　　9、其他合法款項的證明。

　　應付股利是什么？

　　應付股利是指企業應付給投資者的利潤，包括應付國家、其他單位以及個人的投資利潤。企業與其他單位或個人的合作項目，按協議或合同規定，應支付利潤的聯費業也可列入應付股利。

　　私戶可以給公戶轉賬，可以使用網銀，也可以使用ATM機，還可以在柜臺轉賬，一般開戶名填寫公司或者組織單位，便可完成私對公轉賬。

　　私戶可以給公戶轉賬嗎？

　　私對公可以轉賬。轉賬可以使用網銀，也可以使用ATM機，還可以在柜臺轉賬。通過在手機銀行轉賬的時候一定要認真填寫轉賬資料，一般開戶名填寫公司或者組織單位，便可完成私對公轉賬。

　　私戶轉公戶多久到賬？

　　私人卡轉賬到公司賬戶的話，到賬時間如下：

　　1、選擇快速到賬，一般為實時到賬，延遲不超過2小時；

　　2、跨行交易因為要通過雙方銀行柜臺進行業務處理，一般要一至三個工作日才能到賬；

　　3、如果是周五晚上轉的賬，最早下周一到賬，最遲周三到賬。

　　私戶轉賬可以開發票嗎？

　　可以，用轉賬支票，對個人姓名，到銀行填寫進賬單就可以了。個人賬戶可以是任何一個銀行的。不過，跨行要收手續費，另外，轉賬金額是受限的，各個銀行的限額都不同。

　　個人轉賬每日最高限額是多少？

　　個人轉賬最高限額需要根據局提交易渠道而定，不同的交易渠道規定是不同的，以工商銀行為例，具體分析如下：

　　1、若是通過工商銀行網點柜臺轉賬，那么個人每日最高限額為1000萬元。

　　2、若是通過柜員機轉賬，那么個人每日最高限額為5萬元。

　　3、如果沒有在主動開通工商銀行電子銀行口令卡轉賬服務，個人每日最高限額為1000元。若是開通，則個人每日最高限額為5000元。

　　4、如果用戶如果已經開通網銀U盾轉賬服務，個人每日最高限額為100萬元。

　　穩崗補貼是給公司的。穩崗補貼是政府為了穩定就業崗位，鼓勵企業少裁員或不裁員而對企業發放的補助的一種積極就業政策，它不是發放給個人，而是發放給企業的。

　　穩崗補貼從失業保險基金中支取，是失業保險基金預防失業、促進就業功能的一種體現。

　　穩崗補貼怎么做會計分錄？

　　穩崗補貼是一項政府補助，企業再收到穩崗補貼后，需要對該資金、以及以該資金發生的支出單獨進行核算，通常通過銀行存款、遞延收益、營業外收入等會計科目進行核算。具體會計分錄為：

　　當企業收到穩崗補貼時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：遞延收益——政府補助

　　當企業結轉穩崗補貼時：

　　借：遞延收益——政府補助

　　　　貸：營業外收入——政府補助

　　當期末結轉本年利潤時：

　　借：營業外收入——政府補助

　　　　貸：本年利潤

　　穩崗補貼可以放棄嗎？

　　穩崗補貼是可以放棄的。可以去當地的就業中心申請。穩崗補貼是當地政府補助給企業的，而非補貼給員工個人，所以這個補貼無須分發給職工。將該補貼發放給企業后，企業可以用于該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。

　　穩崗補貼是否繳納增值稅？

　　穩崗補貼不需繳納增值稅。根據《國家稅務總局關于取消增值稅扣稅憑證認證確認期限等增值稅征管問題的公告》（國家稅務總局公告2019年第45號）第七條明確規定：“納稅人取得的財政補貼收入，與其銷售貨物、勞務、服務、無形資產、不動產的收入或者數量直接掛鉤的，應按規定計算繳納增值稅。納稅人取得的其他情形的財政補貼收入，不屬于增值稅應稅收入，不征收增值稅。”

　　很多大型企業都會設立子公司，并且在需要時母公司將給子公司撥款。給子公司投資款項時，一般通過長期股權投資科目進行核算，相關的會計分錄怎么做？

　　母公司給子公司投資款的會計分錄

　　1、母公司劃款給子公司時涉及的會計分錄

　　(1)對于母公司：

　　借：長期股權投資

　　　　貸：銀行存款等

　　(2)對于子公司：

　　借：銀行存款等

　　　　貸：實收資本

　　　　　　資本公積——資本溢價（若發生資本溢價）

　　2、母公司代為子公司支付的一些費用的會計分錄

　　(1)母公司根據發票復印件入賬：

　　借：其他應收款——代墊ＸＸ子公司款

　　　　貸：庫存現金等

　　(2)子公司根據發票入賬：

　　借：管理費用等

　　　　貸：其他應付款——應付ＸＸ母公司代墊款

　　其他應付款是什么？

　　其他應收款是指企業除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。其他應付款屬于負債類科目，貸方登記發生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項，月末，余額在貸方，表示企業應付、暫收的結存現金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。

　　長期股權投資是什么？

　　長期股權投資是指通過投資取得被投資單位的股份。企業對其他單位的股權投資通常視為長期持有，并且會通過幾種方式來分散經營風險：通過股權投資達到控制被投資單位，或對被投資單位施加重大影響，或為了與被投資單位建立密切關系。長期股權投資借貸方向是借方表示增加,貸方為減少。

　　公司會在員工生日、過節的時候給員工發放禮品，禮品的費用一般計入管理費用科目進行核算，公司給員工發放禮品的會計分錄如何編制？

　　公司發給職工禮物的會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬——福利費

　　借：應付職工薪酬——福利費

　　　　貸：銀行存款/庫存現金

　　如何理解管理費用？

　　管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括有企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。

　　企業應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。

　　職工薪酬包括什么？

　　職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出，包括有職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　公司在有盈余的營運資金情況下，為了獲得盡可能多的利潤，可能會將剩余資金借給個人，賺取一定的利息。那么公司借款給個人時，該如何做會計分錄？

　　公司借款給個人會計分錄

       分為以下幾種情況：

　　１、如果是用于企業的日常業務

　　（1）個人需填寫借款單，經企業領導批準后到財務部領取。

　　（2）會計主管應當按照新企業會計準則的有關規定，對借款單的內容和金額進行核實，并制作會計憑證。

　　應當編制會計分錄如下：

　　借：其他應收款

　　      貸：庫存現金或銀行存款

　　（3）然后將會計憑證交給出納，出納將現金或支票交給個人。

　　２、如果是用于業務需要或臨時資金周轉：

　　（1）企業和個人簽訂貸款合同／協議。

　　（2）個人向企業出具借據、借據等資料時，會計主管應當按照新企業會計準則的有關規定，根據借據、借款協議等資料編制會計憑證，并報送出納。

　　應當編制會計分錄如下：

　　借：其他應收款

　　       貸：庫存現金或銀行存款

　　３、出納收到會計憑證后向個人支付現金或支票。

　　其他應收款核算內容有哪些？

　　其他應收款的核算內容包括：

　　應收的各種賠款、罰款。如因企業財產等遭受意外損失而應向有關保險公司收取的賠款等;

　　應收出租包裝物租金;

　　應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫藥費、房租費等;

　　存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　其他各種應收、暫付款項。

　　企業借款利息收入如何做賬？

　　企業借款的利息收入，會導致貨幣資金增加，資產增加計入借方核算，同時會導致其他業務收入增加，收入增加計入貸方核算。企業借款的利息收入賬務處理：

　　借：銀行存款等科目

　　       貸：其他業務收入

　　              應交稅費—應交增值稅

　　公司對另外一家公司進行注資，可設置銀行存款科目、實收資本科目、長期股權投資科目進行相關的會計核算，相應的會計分錄怎么寫？

　　公司給另外一家公司注資的分錄處理

　　對于通過公司入股其他公司的情形，可以這樣來考慮：

　　借：銀行存款等

　　       貸：股本/實收資本

　　              資本公積

　　公司給另外一家公司注資，應通過“長期股權投資”會計科目列支，長期股權投資分成本法和權益法兩種方法后續核算，企業對外投資其具體的會計分錄如下：

　　借：長期股權投資

　       　貸：銀行存款

　　長期股權投資是什么？

　　長期股權投資，是指投資方對被投資單位實施控制(又稱控股合并的長期股權投資、企業合并形成的長期股權投資、對子公司投資)、重大影響的權益性投資，以及對其合營企業的權益性投資。

　　長期股權投資的核算方法有兩種：一是成本法;二是權益法。

　　成本法核算的范圍：企業對子公司的長期股權投資;企業對被投資單位不具有控制、共同控制或重大影響，且在活躍市場中沒有報價、公允價值不能可靠計量的長期股權投資。

　　權益法核算的范圍：企業對其合營企業的長期股權投資和企業對其聯營企業的長期股權投資。

　　注冊資金的會計分錄

　　接受現金資產投資的賬務處理：

　　借：銀行存款(發行價款、手續費、傭金)

　        　貸：實收資本(有限責任公司按照雙方約定的份額)、股本(股份有限公司按面值)

　　               資本公積——資本溢價、股本溢價(差額倒擠)

　　接受非現金資產投資：

　　借：固定資產、原材料、無形資產(按資產的公允價值)

　　       應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　       　貸：實收資本(按照雙方約定的份額)

　              　資本公積——資本溢價(差額倒擠)

　　一些公司會有購車補貼的福利給與員工，企業通常設置管理費用、應付職工薪酬等科目來核算，具體的會計分錄該怎么做？

　　公司給員工購車補貼的會計分錄

　　1、購車時

　　借：庫存商品

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　　　　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　2、計提獎勵費用時

　　借：管理費用/制造費用/生產成本

　　　　貸：應付職工薪酬

　　3、交給員工車輛時

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額轉出)

　　什么是管理費用？

　　管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的，或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。

　　管理費用屬于期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益，企業應通過"管理費用"科目核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的管理費用，結轉后該科目應無余額、該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

　　企業給部門分配提成是指企業將盈利按照一定比例分配企業和部門，分配的提成可設置銷售費用、應付職工薪酬等科目進行核算，相關的會計分錄怎么做？

　　公司給部門提成的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：銷售費用

　　　　貸：應付職工薪酬

　　2、實際支付時：

　　借：應付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　　銷售費用是什么？

　　企業銷售商品和材料、提供勞務的過程中發生的各種費用，包括運輸費、裝卸費、保險費、包裝費、展覽費和廣告費、網絡推廣費、商品維修費、預計產品質量保證損失等以及為銷售本企業商品而專設的銷售機構的職工薪酬、業務費、折舊費等經營費用。

　　銷售費用屬于損益類科目，借方登記增加，貸方登記減少，借方表示發生的銷售費用,銷售費用貸方表示結轉到本年利潤的銷售費用發生額。

　　發生銷售費用時的會計分錄：

　　借：銷售費用

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償，職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，借方登記減少,貸方登記增加，借方是實際發放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。