財務核算員工工資過程中,由于不細心等因素,可能會發生工資發放失誤等狀況。那么工資發錯了個稅按什么處理?別著急,來和會計網一起了解吧。
工資發錯了個稅怎么處理?
無論發生哪種情況,個人所得稅都是根據實際發放的那個月份總合計來進行計算的。因此,如果財務將上月工資發錯了,那么次月應當補回,補回的部分應在次月里,合計計算相應的個稅。另外,補發的工資,分攤回所屬月份工資薪金所得合并計算繳納個稅。
適用的公式為:所屬月份補發工資應納稅額={[(所屬月份補發工資+原所屬月份的工資薪金所得)-費用減除額]×適用稅率-速算扣除數}-原所屬月份已繳納的個人所得稅。
兩個月工資一起發放怎樣扣稅?
員工工資是按照月份進行發放的,工資所屬期也是分開的。所以即使是一起發放工資的情況,也是要分攤到兩個月里,計算繳納個稅。
工資發放會計分錄怎么做?
職工薪酬主要包括括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。有關工資發放會計分錄具體如下:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
計提工資,做以下分錄:
借:生產成本(生產工人)
管理費用(行政管理人員)
銷售費用(銷售人員)
貸:應付職工薪酬——工資
以上就是關于工資發錯了個稅按什么處理的全部介紹,希望對大家有所幫助。
企業向員工支付工資并且代扣代繳個人所得稅時一般計入“應付職工薪酬”、“應交稅費”等科目進行會計處理,相關的賬務處理該怎么做?
工資個稅計提的會計分錄
企業計提工資時:
借:管理費用/銷售費用等——工資
貸:應付職工薪酬——工資
應交稅費——個人所得稅
實際發放工資時:
借:應付職工薪酬——工資
貸:銀行存款(實發)
應交稅費——交個人所得稅
實際繳納個稅時:
借:應交稅費——個人所得稅
貸:銀行存款
個人所得稅是什么?
個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得,繳納個人所得稅。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。應付職工薪酬屬于負債類科目,借方登記減少,貸方登記增加。借方表示實際發放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。
個稅就是個人所得稅,企業在計提員工的個人所得稅,一般可以通過管理費用科目,應付職工薪酬科目處理,具體的賬務處理怎么做?
計提個稅的會計分錄
計提工資時:
借:管理費用等(根據員工歸屬部門計入對應科目)
貸:應付職工薪酬——工資
實際發放時:
借:應付職工薪酬——工資
貸:庫存現金或銀行存款
應交稅費——代扣代繳個人所得稅
上交給稅務機關時:
借:應交稅費——代扣代繳個人所得稅
貸:庫存現金或銀行存款
什么是個稅?
個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。
職工薪酬包括什么?
職工薪酬包括:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
管理費用是什么?
管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括:企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。
個稅app上的工資和實際不一樣應該怎么解決呢,個稅app上的工資和實際不一樣可以進行申訴,還有很多人不會,下面是實際操作方法。
怎么處理申報個稅工資與實際工資不符?
如果扣繳義務人申報的收入、扣除或者繳稅信息與您的實際情況有出入,您可以采取以下方式處理:
1.與您的扣繳義務人聯系核實相關情況,如果確實為扣繳義務人申報錯誤,由其辦理更正申報后,您再辦理年度匯算;
2.如果您的扣繳義務人已經注銷或者無法聯系,您可以按照您的實際情況辦理年度匯算,但請您務必保存好相關資料,后續稅務機關可能會與您聯系核實。您也可主動與主管稅務機關聯系,到相應辦稅服務廳提交相關資料。
個稅申報流程
1、領取申報表
納稅人到辦稅服務廳申報納稅窗口領取《個人所得稅納稅申報表》2份并填寫,年所得12萬元以上的納稅人辦理個人所得稅納稅年度申報的,領取《個人所得稅申報表(適用于年所得12萬元以上的納稅人申報)》2份并填寫。
2、辦理申報
納稅人持上述辦理材料到辦稅服務廳申報納稅窗口進行申報。
另:年所得12萬元以上的納稅人,應當填寫《個人所得稅納稅申報表(適用于年所得12萬元以上的納稅人申報)》,并在辦理納稅申報時報送主管稅務機關,同時報送個人有效身份證件復印件,以及主管稅務機關要求報送的其他有關資料。
3、繳納稅款:
當期申報沒有稅款的,經稅務機關審核,納稅人提供的資料完整、填寫內容準確、各項手續齊全、無違章問題,符合條件的,當場辦結,并在《個人所得稅納稅申報表》上蓋章,返還一份給納稅人。
當期申報有稅款的,納稅人需繳納稅款,稅務機關確認稅款繳納后開具完稅憑證予以辦結。
企業代扣代繳個稅時可以相應地從稅務機關按2%的比例取得返還的手續費,會計人員一般將返還的手續費計入銀行存款、其他收益等科目核算,具體的賬務處理如何做?
個稅手續費返還的會計分錄
收到返款
借:銀行存款
貸:其他收益
應交稅費-應交增值稅-銷項稅額
公司拿出錢獎勵財務部辦稅員
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
應付職工薪酬是什么?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、辭退福利、離職后福利和其他長期職工福利。
應付職工薪酬屬于負債類科目,借方是實際發放職工薪酬的金額,貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額。
其他收益是什么?
其他收益專門用于核算與企業日常活動相關、但不宜確認收入或沖減成本費用的政府補助。
銀行存款是什么?
銀行存款是儲存在銀行的款項,貨幣資金的組成部分。根據我國現金管理制度的規定,每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉賬結算,企業的貨幣資金,除了在規定限額以內,可以保存少量的現金外,都必須存入銀行,企業的銀行存款主要包括結算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業務由出納員負責辦理。每筆銀行存款收入和支出業務,都須根據經過審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。
企業每月發放員工工資時,除了為員工代扣代繳其個人部分的社保外,還代扣員工的個人所得稅,具體的賬務處理怎么做?
企業代扣個稅的賬務處理
1、計提工資時
借:管理費用——工資
制造費用——工資
貸:應付職工薪酬
2、發放時
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現金
應交稅費——應交個人所得稅
3、繳納時
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:銀行存款
企業為員工代扣代繳個人部分社保的賬務處理
1、計提企業負擔的部分
借:管理費用
銷售費用
制造費用
生產成本
在建工程
貸:應付職工薪酬——工資
應付職工薪酬——社會保險(企業承擔部分)
2、從工資中代扣由個人繳費的社保時
借:應付職工薪酬——工資
貸:其他應付款——社會保險(個人承擔部分)
3、上交社會保險時
借:應付職工薪酬——社會保險(企業承擔部分)
其他應付款——社會保險(個人承擔部分)
貸:銀行存款/庫存現金
應付職工薪酬的會計核算
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。該科目應當按照“工資、獎金、津貼、補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務相關的支出”等應付職工薪酬項目進行明細核算。企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記“應付職工薪酬”,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業對于承擔了員工個稅的會計處理,一般通過“應付職工薪酬”“管理費用”等科目進行會計核算,相關的賬務處理是什么?
企業承擔員工個稅的會計分錄
計提時:
借:管理費用(銷售費用) ——工資
貸:應交稅費——應交個人所得稅
付款時:
借:應交稅費——應交個人所得稅
應付職工薪酬
貸:銀行存款
什么是應付職工薪酬?
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
什么是管理費用?
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益,企業應通過"管理費用"科目核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用,貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的管理費用,結轉后該科目應無余額、該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
對于個人工資薪金所得,應當按規定及時申報個稅。那么稅后工資怎么申報個稅?個稅申報錯誤又該怎么辦?有關稅后工資申報及個稅申報錯誤處理的內容來一起了解吧。
稅后工資的個稅申報
1、目前,子女教育允許扣除境內外教育支出,繼續教育專項附加扣除僅限于境內教育。如果你符合子女教育扣除的條件,父母作為納稅人,對于子女前兩年在國內讀書的,應按照相關規定填寫子女接受教育的相關信息;對于子女后兩年在境外接受教育,沒有學籍的,應按照接受境外教育相關規定填報信息。沒有學籍號可以不填寫,但納稅人應當按照規定留存相關證書、子女接受境內外合作辦學的招生簡章、出入境記錄等。
2、如果是同一套房子且符合相關政策規定,采取組合貸的形式,還清商業貸款后,還要還公積金貸款的情況下,可以繼續抵扣個稅。
3、納稅人若是符合贍養老人專項扣除的條件,則要填報相關信息,主要包括:
(1)是否為獨生子女;
(2)月扣除金額;
(3)被贍養人姓名、身份證類型和號碼;
(4)被贍養人與納稅人的關系。
另外,如果是有共同贍養人的,則還要填報:
(1)分攤方式;
(2)共同贍養人姓名、身份證類型及號碼等信息。
個稅申報錯誤怎么辦?
扣繳單位辦理納稅申報后,發現扣繳申報的收入、扣除或者稅款等信息有誤,應及時對申報成功的數據進行申報作廢或者更正申報。具體方法如下:
1、申報綜合所得預扣預繳成功后,當前未繳稅的前提下,發現申報錯誤的,可以通過個稅扣繳客戶端對已經申報的數據進行作廢處理。
“申報表報送界面”——點擊“作廢”——成功作廢后,按正常流程重新進行申報
2、申報綜合所得預扣預繳成功后,當前已繳稅的前提下,發現申報錯誤的,可以通過個稅扣繳客戶端進行更正申報;
步驟:“申報表報送”界面——點擊“更正申報”
涉及補繳稅款的,則要在客戶端繳納相應稅款和滯納金;
涉及退稅的,需要到辦稅服務廳申請退稅。
3、個稅申報更正錯誤主要處理方法:如果是在報送申報表之前發現申報數據有錯的,則可以點擊“撤銷更正”退出更正申報;如果是在成功報送申報表后,無法撤銷更正,日后發現更正有誤的,則可以通過更正前自動導出留存的申報表再次進行更正。
依法納稅是每個公民應盡的義務,根據最新規定,工資個稅起征點為5000元,也就是說月收入超過5000的,需要繳納個稅。今天會計網給大家整理了計提工資個稅合并分錄和相應的計算方法,來一同了解下吧。
計提工資個稅合并分錄
1、計提工資
借:管理費用、制造費用、生產成本、研發等相關費用
貸:應付職工薪酬
2、發放工資
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
其他應付款-社保或者公積金(公司代扣代繳部分)
應交稅費-個人所得稅(公司代扣代繳部分)
3、繳納社保
借:其他應付款-社?;蛘吖e金(公司代扣代繳部分)
應付職工薪酬-社?;蛘吖e金(公司部分)
貸:銀行存款-社?;蛘吖e金賬戶
4、個稅扣款
借:應交稅費-個人所得稅
貸:銀行存款
工資的個人所得稅如何計算
個人所得稅也就是以個人取得的各項應稅所得為征稅對象的一種稅,對于工資薪金所得,需要繳納個稅。通常由用人單位代扣代繳,適用超額累進稅率。稅率為5%至45%。工資個稅計算方法如下:
公式必須掌握:
1、應納的所得稅=應納稅所得額*適用稅率
2、應納稅所得額=月度收入-5000元(起征點)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
2020年終個人所得稅計算方法:
2021年12月31日前,年終獎可以不并入當年綜合所得,采用單獨計算納稅。以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額,根據按月換算后的綜合所得稅率表來確定適用稅率和速算扣除數。
以前個稅申報錯誤怎么辦?
一、通過扣繳客戶端更正申報
如果個稅申報成功后,發現內容錯誤或人員漏報的,那么可以在申報表報送界面,找到【啟動更正】,點擊進入按照正常申報流程操作。
1、部分情形下的綜合所得預扣預繳申報已經開通往期更正申報功能;
2、對于經營所得代理申報,只可以更正最后一期的申報表;
3、對于其它申報表,如果是在征期結束后需做更正申報,應向當地稅務機關咨詢。
二、通過自然人電子稅務局WEB端(網頁版)更正申報
如果申報完成后,發現報送的數據有誤,那么可以通過【申報管理】--【已申報】做相應的更正申報。
最開心的莫過于發工資的這幾天了,在這個時候如果個稅被扣多了,心情肯定就不好了,作為會計,應該怎么對這樣的情況做一個補救呢?和會計網一起了解一下吧。
第一個方法就是,對于多扣的個稅,下次做賬的時候,把之前多扣的那部分少記了,就可以做平賬;第二個方法就是做紅字沖銷上一張憑證,然后再做正確的金額的憑證的一張就可以了。
1、多扣了個稅的時候
借:應交稅費——代扣代繳個人所得稅
貸:其他應付款——XX員工
2、下個月發工資的時候
借:應付職工薪酬
其他應付款
貸:銀行存款/庫存現金
3、如果是要把多扣的個稅退還給員工
借:應交稅費——代扣個稅
貸:銀行存款/庫存現金
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:應付職工薪酬
4、把多扣的個稅退還給員工后
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
5、發放員工工資時
借:應付職工薪酬
貸:應交稅費——應交個人所得稅
庫存現金/銀行存款
6、上交稅款時
借:應交稅費——應交個人所得稅
貸:庫存現金/銀行存款
以上就是有關多扣了個稅的處理,希望能夠幫助到大家,那么,春節搶的微信紅包用不用繳納個稅?個人征稅標準是什么?
公司職工工資達到5000元起,應按規定計征個稅。繳納的個稅,應如何編制會計分錄?
公司繳納個稅分錄處理
計提工資:
借:管理費用等
貸:應付職工薪酬—工資
發放工資時:
借:應付職工薪酬—工資(應發數)
貸:應交稅費—應交個人所得稅
銀行存款(實發數)
繳納個人所得稅:
借:應交稅費—應交個人所得稅
貸:銀行存款
個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務人僅就其來源于中國境內的所得,繳納個人所得稅。
應交稅費屬于負債類科目,企業應通過“應交稅費”科目,總括反映各種稅費的應交、交納等情況。
企業根據稅法規定應交納的各種稅費包括:增值稅、消費稅、城市維護建設稅、資源稅、企業所得稅、土地增值稅、房產稅、車船稅、城鎮土地使用稅、教育費附加等。
個人所得稅征收范圍有哪些?
個人所得稅征收范圍:工資、薪金所得,個體工商戶的生產、經營所得,對企事業單位的承包經營、承租經營所得,稿酬所得,特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得以及財產轉讓所得。
按照相關規定可得,以支付所得的單位或者個人作為扣繳義務人,代扣代繳個稅時對扣繳的稅款付給2%的手續費。那么,個稅代扣代繳返還手續費該怎么做賬務處理呢?會計分錄又該怎么做?下面快跟著會計網小編一起來了解看看吧!
個稅代扣代繳返還手續費怎么做賬務處理?會計分錄怎么做?
借:銀行存款
貸:營業外收入
應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)
具體說明:
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第八條相關規定可得,納稅義務人為所得人,而支付所得的單位或者扣繳義務人為扣繳義務人。由《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條規定可知,對扣繳義務人所扣繳的稅款應當付給2%的手續費。
個人所得稅代征手續費,2%的手續費的代征稅額由稅務機關付給。原因在于個人所得稅由公司代扣代繳,其并不屬于公司日常工作范圍之內,而是為稅務局工作。
代繳個稅手續費需要繳納企業所得稅嗎?
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第二十二條相關規定可得,手續費收入在企業其他收入范圍之內,應當繳納企業所得稅。
收到個稅手續費返還怎么做賬務處理?
參考文件:《個人所得稅法》第十一條規定,《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》第十七條規定。
由于相關規定對扣繳義務人取得的手續費收入并沒有指定用途,那么其賬務處理可以分兩種情況:
1、如果屬于扣繳義務人用于獎勵辦稅人員情況的,那么可以將取得的收入掛往來賬科目,不作為收入進行處理。財務人員所取得代扣代繳義務手續費的獎勵收入對個人所得稅不計征。
2、如果扣繳義務人用于企業其他用途的(不用作獎勵財務人員個人),那么應當以正常生產經營以外取得的收入進行處理,把營業外收入計入即可。
我國用人單位都會為員工代扣代繳個人所得稅,作為報酬,稅務局會返還2%的手續費。那么對于個稅收手續費返還,應如何做賬務處理?
個稅手續費返還賬務處理
個稅手續費返還具體的賬務處理:
收到返款:
借:銀行存款
貸:其他收益
應交稅費-應交增值稅-銷項稅額
公司拿出錢獎勵財務部辦稅員:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款
在會計中,銀行存款屬于資產類。期末余額就在借方。在會計分錄中,借方表示增加。貸方表示減少。
什么是個人所得稅?
個人所得稅是是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。個人所得稅的納稅人包括居民納稅義務人和非居民納稅義務人。其中,納稅義務人的納稅范圍比較的廣,其負有完全納稅的義務,需要對來源于中國境內、境外的的全部所得繳納稅款;而非居民納稅義務人只需要對來源于中國境內的所得繳納稅款。
個人所得稅手續費是由單位向地方稅務局申請,由稅務機關返還代征稅額2%的手續費。因為企業代扣代繳個人所得稅不屬于公司的日常經營,稅務機關會給予相應的報酬。
返還的個稅手續費一般用于獎勵辦稅人員,核算時一般設置銀行存款、應付職工薪酬等科目進行處理,有關的賬務處理怎么做?
個稅返還手續費的會計分錄
?、偈盏绞掷m費時:
借:銀行存款
貸:其他收益
應交稅費--應交增值稅(銷項稅額)
?、谑潞笥糜诎l放參與代扣代繳個人所得稅工作的財務人員和人力資源部員工補助時:
借:應付職工薪酬--工資
貸:銀行存款
其他收益作為損益類科目,列示在利潤表上。它反映的是計入其他收益的政府補助,以及其他與日常活動相關且計入其他收益的項目。需要注意的是,只有執行企業會計準則的企業,才會涉及“其他收益”這個科目。小企業會計制度的企業,計入營業外收入科目。
個稅手續費是什么?
個人所得稅代征手續費,指代扣代繳個人所得稅的公司,可以向當地的地方稅務局申請,由稅務機關付給代征稅額2%的手續費,這是因為公司代扣代繳個人所得稅,不屬于公司的日常工作,而是為稅務局工作,因此應當適當的予以報酬。
銀行存款是什么?
銀行存款是企業存入銀行或其他金融機構的貨幣資金。企業根據業務需要,在其所在地銀行開設賬戶,運用所開設的賬戶,進行存款、取款以及各種收支轉賬業務的結算。
根據我國現金管理制度的規定,每一企業都必須在中國人民銀行或專業銀行開立存款戶,辦理存款、取款和轉賬結算,企業的貨幣資金,除了在規定限額以內,可以保存少量的現金外,都必須存入銀行。
個稅賬務處理
賬務處理如下:
1、計提工資:
借:管理費用/銷售費用/制造費用--工資
貸:應付職工薪酬―工資
2、實際發放:
借:應付職工薪酬--工資
貸:銀行存款
應交稅費--代扣代繳個人所得稅
3、根據月末賬上實際應交個人所得稅情況申報納稅,上交給稅務機關后:
借:應交稅費--代扣代繳個人所得稅
貸:銀行存款
企業經營發展過程中,為提高員工工作積極性及增強員工凝聚力,一般會組織員工團建。發生團建費用時,如何做賬?是否需要繳納個稅?
團建費用如何做賬?
團建費用計入管理費用會計科目中。會計分錄如下:
借:管理費用
貸:銀行存款
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。
管理費用主要包括:工資、職工福利費、業務招待費、郵電費、差旅費、董事會費、辦公費、汽車費、低值易耗品攤銷、無形資產攤銷、開辦費、勞動保險費、運雜費、工會經費、固定資產折舊費、研究開發費、技術轉讓費、技術服務費、稅費、職工教育經費、修理費等。
管理費用屬于期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或利益,屬于損益類科目。
團建費用是否需要繳納個稅?
(1)如果是可以量化的到員工個人的職工福利是需要交個稅的;
(2)如果是集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利,原則上不征收個稅。
提醒:各地執行可能不一,建議以主管稅局要求為準。