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　　生產工人和車間的管理人員屬于一般的生產車間。對于車間人員的工資核算主要通過生產成本、制造費用、管理費用等會計科目，那么生產車間計提工資的會計分錄該怎么寫？

　　生產車間計提工資的會計分錄

　　1、分配工資時：

　　借：生產成本

　　       貸：應付職工薪酬

　　2、發放工資時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款/庫存現金

　　3、分配車間人員工資：

　　借：生產成本——工資(生產工人)

　　       制造費用——工資(車間管理人員)

　　       管理費用——工資(工程管理人員)

　　       在建工程——工資(工程施工人員)

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　4、支付工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：銀行存款

　　5、車間管理人員的工資：

　　借：制造費用

　　       貸：應付職工薪酬

　　6、期末再結轉到生產成本：

　　借：生產成本

　　       貸：制造費用——工資

　　7、實際支付職工薪酬時：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：庫存現金/銀行存款

　　如何理解應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　會計核算車間管理人員工資時，應設置制造費用科目、應付職工薪酬科目進行處理。相關的會計分錄是什么？

　　車間管理人員工資如何做會計分錄？

　　借：制造費用—材料費

　　       制造費用—直接人工

　　        貸：原材料

　               　應付職工薪酬

　　結轉制造費用時：

　　借：生產成本—制造費用

　       　貸：制造費用—材料費/直接人工等

　　應付職工薪酬的核算內容

　　應付職工薪酬核算的內容包括職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償等。

　　車間管理人員報銷差旅費的會計分錄

　　如果沒有向公司借錢

　　借：制造費用-差旅費

　　       貸：庫存現金

　　借出時

　　借：其他應收款

　       　貸：庫存現金

　　報銷時

　　全部花完

　　借：制造費用-差旅費

　       　貸：其他應收款

　　有剩余現金

　　借：庫存現金

　　       制造費用-差旅費

　       　貸：其他應收款

　　補款時

　　借：制造費用-差旅費

　       　貸：庫存現金

                 　其他應收款

　　計提車間管理人員工資時，可通過制造費用科目核算，發放其工資時，應通過應付職工薪酬科目核算，相關的會計分錄是什么？

　　計提車間管理人員工資分錄

　　計提車間管理人員工資時：

　　借：制造費用

　　       貸：應付職工薪酬

　　發放時：

　　借：應付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。本科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。

　　車間管理部門固定資產折舊的會計分錄

　　借：制造費用

　　       貸：累計折舊

　　固定資產應當按月計提折舊。當月增加的固定資產，當月不計提折舊，從下月起計提折舊;當月減少的固定資產，當月仍計提折舊，從下月起不計提折舊。

　　固定資產提足折舊后，不論能否繼續使用，均不再計提折舊，提前報廢的固定資產也不再補提折舊。

　　制造費用是指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門(如生產車間) 發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。

　　工資是員工最關心的問題，不同部門人員的工資計入不同的會計科目核算，生產車間也不例外，對于生產車間計提工資業務，應如何做會計分錄？

　　生產車間計提工資的會計分錄

　　1、計提車間管理人員工資：

　　計提時

　　借：制造費用

　　         貸：應付職工薪酬

　　發放時

　　借：應付職工薪酬

　　         貸：銀行存款、庫存現金

　　2、計提車間生產人員工資：

　　計提時

　　借：生產成本

　　       制造費用

　　       貸：應付職工薪酬

　　實際支付時

　　借：應付職工薪酬——工資

　          貸：銀行存款

　　制造費用是什么？

　　制造費用是企業生產單位為生產產品或提供勞務而發生的，應計入產品或勞務成本但沒有專設成本項目的各項生產費用。制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接成本。制造費用包含間接材料費、間接人工費用、折舊費等。“制造費用”賬戶屬于成本費用類賬戶，借方登記歸集發生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，月末無余額。

　　生產成本是什么？

　　生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）。

　　生產成本核算規定,對于直接用于產品生產的費用,應單獨計入"生產成本--基本生產成本"科目;對于間接用于產品生產的費用,如車間管理人員工資、福利費、折舊費、修理費、辦公費等等,先歸集到"制造費用"中，月末在將其余額轉入"生產成本——基本生產成本"科目中。

　　生產成本和制造費用的區別

　　生產成本科目核算的是與生產產品有關的直接支出，比如直接材料、直接人工等；制造費用科目核算的是為組織和管理生產而發生的間接費用，如車間管理人員的工資，生產設備的折舊費用等。企業生產過程中發生的制造費用先在制造費用賬戶歸集，期末再按一定的分配標準分配結轉到生產成本的各產品明細賬中，與先期計入生產成本的直接材料和直接人工一起匯總計算完工產品和在產品的成本。生產成本是非常明確為某一種產品生產時發生的，而制造費用則不是為某一種產品生產的，因此產品完工時必須把制造費用按照一定規則分解到產品，將制造費用結轉到生產成本。

　　企業發生的車間工人工資，可以計入生產成本和應付職工薪酬等科目進行核算，會計人員應如何編制相關的會計分錄？

　　車間工人工資的會計分錄

　　1、計提時：

　　借：生產成本-工資

　　　　制造費用-工資

　　　　貸：應付職工薪酬-生產工人工資

　　2、發放時：

　　借：應付職工薪酬-生產工人工資

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

　　什么是生產成本？

　　生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）。

　　什么是制造費用？

　　制造費用是企業生產單位為生產產品或提供勞務而發生的，應計入產品或勞務成本但沒有專設成本項目的各項生產費用。制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接成本。制造費用包含間接材料費、間接人工費用、折舊費等。

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　輔助生產車間工人工資通過“制造費用”科目，“應付職工薪酬”科目進行核算，相關的會計分錄如何編制？

　　輔助生產車間工人工資的會計分錄

　　借：制造費用

　　       貸：應付職工薪酬

　　實際發放：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現金等

　　什么是制造費用？

　　制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括但不僅限于企業生產部門（如生產車間）發生的水電費、管理人員的職工薪酬、固定資產折舊、無形資產攤銷、勞動保護費、國家規定的有關環保費用。

　　企業應設置“制造費用”賬戶進行總分類核算，并且按不同的生產單位設立明細賬，賬內按照費用項目設立專欄或專戶，分別反映生產單位各項制造費用的發生情況。

　　“制造費用”賬戶屬于成本費用類賬戶，借方反映歸集發生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，并且月末應無余額。

　　需要注意的是，如果輔助生產車間只生產單一品種或只提供一種勞務而且制造費用數額較小，為了減少轉賬手續，各項制造費用也可以直接計入“輔助生產成本”賬戶，而不通過“制造費用”賬戶核算。

　　制造費用和生產成本的區別

　　核算內容不同：“生產成本”科目核算的是與生產產品有關的直接支出，比如直接材料、直接人工等。“制造費用”科目核算的是為組織和管理生產而發生的間接費用，如車間管理人員的工資，生產設備的折舊費用等。

　　生產車間管理人員工資，應計入制造費用科目處理，實際發放時，通過應付職工薪酬科目核算，相關會計分錄如何編制？

　　生產車間管理人員工資分錄處理

　　借：制造費用

　　        貸：應付職工薪酬

　　實際發放：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現金等

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　制造費用屬于哪類科目？

　　制造費用屬于成本類科目。

　　制造費用是指制造業企業為生產產品(或提供勞務)而發生的，應計入產品成本但沒有專設成本項目的各項間接生產費用。包括企業生產部門(如生產車間)發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。

　　生產車間生產人員工資支出，可計入生產成本科目、應付職工薪酬科目等進行有關核算，實際發放時借記應付職工薪酬，貸記銀行存款，相關的會計分錄該怎么做？

　　生產車間生產人員工資會計分錄

　　1、計提工資會計分錄：

　　借：生產成本(生產車間生產工人薪酬)

　　       制造費用(生產車間管理人員薪酬)

　　       管理費用(行政人員薪酬)

　　       銷售費用(銷售人員薪酬)

　　       研發支出(從事研發活動人員薪酬)

　　       在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

　　       貸：應付職工薪酬

　　2、實際發放時候，其會計分錄：

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款、庫存現金等

　　車間管理人員報銷差旅費會計分錄

　　如果沒有向公司借錢

　　借：制造費用-差旅費

　　      貸：庫存現金

　　借出時

　　借：其他應收款

　　       貸：庫存現金

　　報銷時

　　全部花完

　　借：制造費用-差旅費

　　       貸：其他應收款

　　有剩余現金

　　借：庫存現金

　　       制造費用-差旅費

　       　貸：其他應收款

　　補款時

　　借：制造費用-差旅費

　　       貸：庫存現金

　              　其他應收款

　　生產成本是什么？

　　生產成本，是指生產活動的成本，即企業為生產產品而發生的成本。包括直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉入的間接費用；貸方登記轉入“庫存商品”賬戶的完工產品的制造成本。期末借方余額表示生產過程尚未完工產品的成本，即期末在產品成本。該賬戶的明細分類賬應按產品品種分別設置。

　　公司發放員工工資時，需在月末進行計提處理。計提車間管理人員工資時，應如何做賬？

　　計提車間管理人員工資如何做賬？

　　計提車間管理人員工資時：

　　借：制造費用

　　      貸：應付職工薪酬

　　發放時：

　　借：應付職工薪酬

　       　貸：銀行存款

　　制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門(如生產車間)發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。

　　應付職工薪酬核算內容

　　應付職工薪酬核算內容如下：

　　1、職工工資、獎金、津貼和補貼;

　　2、職工福利費;

　　3、醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;

　　4、住房公積金;

　　5、工會經費和職工教育經費;

　　6、非貨幣性福利;

　　7、因解除與職工的勞動關系給予的補償;

　　8、其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　相關賬務處理如下：

　　1.支付職工工資、獎金、津貼和補貼

　　借記“應付職工薪酬-工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目;企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等)，借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費-應交個人所得稅”等科目;

　　2.支付職工福利費

　　企業向職工食堂、職工醫院、生活困難職工等支付職工福利時，借記“應付職工薪酬-職工福利”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目;

　　3.支付公會經費、職工教育經費和繳納社會保險費、住房公積金

　　借記“應付職工薪酬-工會經費(或職工教育經費、社會保險費、住房公積金)”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目;

　　4.發放非貨幣性福利

　　借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“主營業務收入”科目;企業支付租賃住房等資產供職工無償使用，借記“應付職工薪酬-非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。

　　生產車間員工的工資一般通過制造費用、生產成本和應付職工薪酬等會計科目進行核算，對于計提生產車間員工工資，具體的會計分錄怎么寫？

　　計提生產車間員工工資的會計分錄

　　1、計提工資時：

　　借：制造費用（車間管理人員工資）

　　　　生產成本（車間生產人員工資）

　　　　貸：應付職工薪酬——工資

　　2、發放工資時：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　　　貸：應交稅費——個人所得稅

　　　　　　其他應付款——社保、公積金（個人）

　　　　　　庫存現金

　　3、繳納社保時：

　　借：管理費用——社保、公積金（公司承擔）

　　　　其他應付款——社保、公積金（個人）

　　　　貸：銀行存款

　　什么是制造費用？

　　制造費用是企業生產單位為生產產品或提供勞務而發生的，應計入產品或勞務成本但沒有專設成本項目的各項生產費用。制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接成本。制造費用包含間接材料費、間接人工費用、折舊費等。企業應當根據制造費用的性質，合理地選擇制造費用的分配方法。

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。

　　在工業企業中，設立不同部門，有管理部門、制造部門、銷售部門等，對于車間工作人員而言，其工資計提時該怎么做會計分錄？

　　計提車間工人工資的會計分錄

　　一、計提生產車間工人工資分錄：

　　（1）計提工資時，具體業務處理如下：

　　借：生產成本——生產工人工資

　　       貸：應付職工薪酬——生產工人工資

　　（2）發放時工資時，具體業務處理如下：

　　借：應付職工薪酬——生產工人工資

　　       貸：庫存現金（或銀行存款）

　　二、計提車間工人工資的相關舉例：

　　計提生產車間管理人員工資4300元，車間工人工資6500元，次月企業使用銀行存款發放上月計提的工資總計10800元，那么具體會計分錄怎么做呢？

　　（1）計提工資的時候，具體業務處理如下：

　　借：生產成本  4300

　　       管理費用  6500

　　       貸：應付職工薪酬  10800

　　（2）發工資的時候，具體業務處理如下：

　　借：應付職工薪酬  10800

　　       貸：銀行存款  10800

　　生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）。

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

很多工廠在工期非常緊張，很需要人手的時候，會招一批臨時工來幫忙，那么，這時候，工廠的會計該怎么計算這些臨時工的工資呢，是不是和正式工人是一樣的呢？和小編一起來看看吧。

工廠的工人工資，工資的組成還分為計件和計時的，工資的組成也是不一樣的，這點等下也會在文中說明。

（一）臨時工人工資的會計處理

1、在生產車間的臨時工人的工資

借：生產成本/制造費用——工資/勞務費

 貸：應付職工薪酬

2、銷售部門的臨時工的工資

借：銷售費用——工資/勞務費

 貸：應付職工薪酬

3、企業管理部門的臨時工人的工資

借：管理費用——工資/勞務費

 貸：應付職工薪酬

4、在未完成的建筑工地上的臨時工的工資

借：在建工程——工資/勞務費

 貸：應付職工薪酬

（二）臨時工人工資的計算方式

1、計時工資

計時工資=出勤天數*日工資率

計時工資=月工資標準—缺勤天數*日工資率

計件工資=每件商品的工價*完工件數

其實看了以上的計算和相關的處理，生產車間的臨時工的工人工資其實是和正式工人的工資是一樣的計算和進行處理的，上面已經說明了進行處理的狀況，希望對大家能有幫助，那么，兼職員工的工資應該怎么發放呢？要繳納社保嗎？有關的賬務處理應該怎么做？

　　生產車間產出產品時，一般會涉及制造費用的核算，包括物料消耗、管理人員工資、固定資產折舊費、辦公費和水電費及季節性的停工損失，相關會計分錄應如何編制？

　　生產車間制造費用如何做會計分錄？

　　1、生產車間發生的機物料消耗：

　　借：制造費用

　      　貸：原材料

　　2、發生的生產車間管理人員的工資等職工薪酬：

　　借：制造費用

　       　貸：應付職工薪酬

　　3、生產車間計提的固定資產折舊：

　　借：制造費用

　　       貸：累計折舊

　　4、生產車間支付的辦公費、水電費等：

　　借：制造費用

　　       貸：銀行存款

　　5、發生季節性的停工損失：

　　借：制造費用

　　       貸：原材料、應付職工薪酬、銀行存款

　　6、將制造費用分配計入有關的成本核算對象：

　　借：生產成本

　       　貸：制造費用

　　7、季節性生產企業的制造費用全年實際發生數與分配數的差額，除其中屬于為下一年開工生產作準備的可留待下一年分配外，其余部分實際發生額大于分配額的差額：

　　借：生產成本——基本生產成本

　       　貸：制造費用

　　如果是實際發生額小于分配額的差額，那么做與上面相反的會計分錄。

　　注意：車間固定資產的維修費用不再資本化計入“制造費用”這一會計科目中，而是應當計入“管理費用”這一會計科目中，包括固定資產的大修理費用不再通過長期待攤費用或者預提費用，一律費用化計入當期損益。

　　制造費用包括哪些？

　　通過制造費用賬戶核算各項制造費用的生產單位，對生產過程中發生的各項制造費用，應根據有關費用分配表及憑證登記“制造費用”賬戶及所屬的明細賬。由于制造費用的具體項目眾多，這里只能按大類，選擇有代表性的項目說明制造費用的歸集。

　　1、間接材料費，間接材料是指企業生產單位在生產過程中耗用的，但不能或無法歸入某一特定產品的材料費用。如機器的潤滑油、修理備件等。間接費用的歸集一般可以根據“材料費用分配表”等原始記錄進行。計入制造費用的總賬和明細賬。

　　2、間接人工費用，間接人工費用是指企業生產單位中不直接參與產品生產的或其他不能歸入直接人工的那些人工成本，如修理工人工資、管理人員工資等。對間接人工費用應根據“工資及福利費用分配表”確定的數額，記入有關制造費用明細賬，并根據“工資、福利費用分配表”編制記賬憑證，據以記入“制造費用”賬戶。

　　3、折舊費，折舊費是指固定資產在使用中由于損耗而轉移到成本費用中的那部分價值。固定資產折舊費的歸集是通過將按月編制的各車間、部門折舊計算明細表匯總編制整個企業的“折舊費用分配表”進行的。根據“折舊費用分配表”登記制造費用明細賬和總賬。

　　4、低值易耗品，低值易耗品是指不作為固定資產核算的各種勞動手段，包括一般工具、專用工具、管理用具、勞動保護用品等。生產單位耗用的低值易耗品，由于其價值低或容易損壞，一般不用像固定資產那樣嚴格計算其轉移價值，而是采用比較簡便的方法將其費用一次或分次轉入產品成本。

　　5、其他支出，企業生產單位的其他支出是指上述各項支出以外的支出，如水電費、差旅費、運輸費、辦公費、設計制圖費、勞動保護費等。

　　生產車間領用原材料時，一般通過生產成本、制造費用科目進行相關的核算，會計分錄該怎么做？

　　生產車間領用材料如何做會計分錄？

　　領用的材料是能確定專門用于生產什么產品的就計入生產成本，領用的材料不能分清是專門生產A產品或B產品的就計入制造費用，具體分錄如下。

　　領材料時：

　　借：生產成本-A產品

　      　貸：原材料

　　結轉人工成本：

　　借：生產成本-A產品

　　       貸：應付職工薪酬

　　結轉制造費用：

　　借：生產成本-A產品

　　       貸：制造費用

　　產成品入庫：

　　借：庫存商品-A產品

　　       貸：生產成本-A產品

　　原材料、生產成本、制造費用如何理解？

　　原材料是指企業在生產過程中經過加工改變其形態或性質并構成產品主要實體的各種原料、主要材料和外購半成品，以及不構成產品實體但有助于產品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購半成品(外購件)、修理用備件(備品備件)、包裝材料、燃料等。

　　生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等)、直接工資(生產人員的工資、補貼)、其他直接支出(如福利費)。

　　制造費用是指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門(如生產車間)發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。

　　“制造費用”賬戶屬于成本費用類賬戶，借方登記歸集發生的制造費用，貸方反映制造費用的分配，月末無余額。