專題
春節職工車費的會計科目是“應付職工薪酬”，屬于負債類科目，做賬時候會涉及到的科目有銀行存款、現金、管理費用、本年利潤等科目，下面主要介紹相關的會計分錄的編制，以及各科目的名詞含義。
1.員工春節過年車票報銷
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2.企業支付過年車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
3.期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
負債類科目是用于反映企業所承擔的債務的科目，他構成企業資金的一個方面的來源，短期借款、應付票據、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬等都屬于負債類的會計科目。負債類科目的記賬方向為“借方登記減少額，貸方登記增加額，期末余額一般在貸方。
銀行存款屬于資產類賬戶的一種，增加的數額登記在借方，減少的數額登記在貸方，期末余額多數在借方登記。每個企業無論什么性質，無論規模大小，所有的收入都必須存入銀行，一般情況下，銀行的各項業務都由本單位財務部門的出納人員負責。
應付職工薪酬屬于負債類科目，減少的數額在借方登記，增加的數額在貸方登記。應付職工薪酬具體包括以下幾種：職工工資、津貼補貼、職工福利費、養老保險費、失業保險費等，是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。
企業春節支付員工過年車費，應當通過“應付職工薪酬——職工福利費”科目進行核算。
1、員工過年車票報銷，會計分錄為：
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
2、企業支付過年車票費用，會計分錄為：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
3、期末結轉本年利潤，會計分錄為：
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予員工的各種形式的報酬及其他相關支出，在會計中屬于負債類科目，核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。其二級科目包含了“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利費”、“非貨幣性福利”“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費和職工教育經費”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設定提存計劃”、“設定受益計劃義務”、“辭退福利”等等。
應付職工薪酬既不屬于實發工資也不屬于應發工資，而是應發工資+個人應補-個人應扣的余額，該計算公式所得出的數額才為應付職工薪酬。當然如果這兩項都為零，則應付職工薪酬就是應發工資的金額。在實際工作中，應注意應付工資與實發工資之間的區別，企業不能按實發工資直接進行賬務處理，應付工資和應扣款項都應進行賬務處理，才能符合稅務和會計的規定。
職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。其開支范圍有：1、職工醫藥費；2、職工的生活困難補助；3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇；4、集體福利的補貼；5、其他福利待遇。企業職工福利費扣除標準為企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除。
穩崗補助是主要用于職工生活補助、繳納社會保險費（單位承擔部分）、轉崗培訓、技能提升培訓支出的一項資金。但企業收到穩崗補助時，相關的會計分錄怎么做？
穩崗補助的會計分錄
收到穩崗補助時：
借：銀行存款
貸：遞延收益
穩崗補助用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等支出時：
借：管理費用/銷售費用/制造費用/主營業務成本
貸：銀行存款
同時：
借：遞延收益
貸：營業外收入
什么是遞延收益？
遞延收益是指尚待確認的收入或收益，也可以說是暫時未確認的收益，它是權責發生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目，應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業在當期損益中確認的政府補助，應當按照經濟業務實質，計入其他收益或沖減相關陳本費用。與企業日常活動無關的政府補助，應當計入營業外支出，不在本科目核算。
政府補助是什么？
政府補助是指企業從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產。其主要形式包括政府對企業的無償撥款、稅收返還、財政貼息，以及無償給予非貨幣性資產等。政府補助的主要形式有：財政撥款、財政貼息、稅收返還、無償劃撥非貨幣性資產。
營業外收入是什么？
營業外收入是指小企業非日常生產經營活動形成的、應當計入當期損益、會導致所有者權益增加、與所有者投入資本無關的經濟利益的凈流入。
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