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　　在職場上，財(cái)務(wù)人員常常要與人溝通交流，更重要的是與領(lǐng)導(dǎo)交流，因此需要盡量發(fā)揮溝通技巧，那么財(cái)務(wù)人員與領(lǐng)導(dǎo)的交流過程中有哪些溝通技巧呢？

　　財(cái)務(wù)人員的交流方法

　　1、入職前交流

　　在雇傭前傳達(dá)雙方對財(cái)務(wù)工作的期望是很自然的，這里不再重復(fù)。通常，當(dāng)進(jìn)入一家新公司時(shí)，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人必須徹底了解一段時(shí)間的情況，然后形成未來的工作思路和工作計(jì)劃。此時(shí)有必要與老板進(jìn)行第一次正式溝通。擬制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，深化公司當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況、存在問題、原因及解決方案，制定未來財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和目標(biāo)。特別是，應(yīng)在計(jì)劃中說明實(shí)施財(cái)務(wù)工作計(jì)劃所需的支持和資源，以便領(lǐng)導(dǎo)能夠理解財(cái)務(wù)工作，但這不僅僅是財(cái)務(wù)部門的問題，老板的支持和業(yè)務(wù)部門之間的合作是必要的，必須明確說明這種合作的標(biāo)準(zhǔn)和資源，否則未來的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃將無法實(shí)施。

　　2、每月通知

　　無論每個(gè)月有多忙，都要留出固定的時(shí)間與老板溝通。仍然可以通過月度財(cái)務(wù)報(bào)告的形式幫助完成溝通。通過這份報(bào)告，可以總結(jié)基本數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析、問題、原因和解決方案、下個(gè)月的工作計(jì)劃和其他重要的溝通點(diǎn)，并在每個(gè)月初的固定時(shí)間提交給老板。

　　3、年度交流

　　財(cái)政年度和納稅年度是主要參考點(diǎn)。因此，財(cái)政部在年底還必須總結(jié)今年的工作，并展望來年的工作。月度工作總結(jié)實(shí)際上構(gòu)成年度報(bào)告。在溝通中，仍然強(qiáng)調(diào)兩個(gè)問題：首先，不僅要問問題，而且所有問題都必須有原因分析和解決方案設(shè)計(jì)。第二，不能逃避責(zé)任或承擔(dān)全部責(zé)任，應(yīng)該客觀地展示經(jīng)濟(jì)工作中的資源和合作困難，并尋求老板的支持。

　　面試是一個(gè)學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　　（1）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動表、附表和附注；

　　（2）附表通常包括：利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對于成本控制你怎么看待？

　　對于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動時(shí)，另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利，才會有更多的機(jī)會。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績效的意義

　　財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會計(jì)師等高級管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會影響凈利潤的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時(shí)，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

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　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對財(cái)務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財(cái)務(wù)知識的融會貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量價(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會，并能夠及時(shí)提醒老板。

　　ACCA繼續(xù)教育即CPD，是你在ACCA會員期間進(jìn)行的學(xué)習(xí)和發(fā)展。CPD將為你提供你在日常工作中所需的技能，并增強(qiáng)你未來的就業(yè)能力。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　ACCA要求所有會員通過完成相關(guān)的CPD來保持并更新知識和技能，以確保會員能在快速變化的競爭環(huán)境中勝出。作為ACCA會員，每年必須完成繼續(xù)教育（CPD）。繼續(xù)教育計(jì)劃不僅反映了會員的需要，也同時(shí)滿足了企業(yè)雇主的需求。

　　CPD申報(bào)的截止日期通常為每年的1月1日，剛剛獲取會員資格的新會員須從成為會員的第二年開始完成并提交CPD。不過，也可以通過開展新項(xiàng)目、擔(dān)任新職位、培養(yǎng)新技能，隨時(shí)參加各類繼續(xù)教育活動。

ACCA繼續(xù)教育途徑

　　不同的會員根據(jù)自身情況選擇不同的CPD路徑：

　　A，單位學(xué)時(shí)路徑

　　B，CPD減免路徑

　　C，兼職或半退休路徑

　　D，ACCA認(rèn)可雇主路徑

　　E，其他國際會計(jì)師（IFAC）聯(lián)合會途徑

　　大多數(shù)會員將選擇單位學(xué)時(shí)（CPD unit）路徑，每年需要完成40個(gè)CPD unit，包括：

　　1、21個(gè)可驗(yàn)證（Verifiable CPD）的CPD unit

　　2、19個(gè)不可驗(yàn)證（Non-verifiable CPD）的CPD unit

　　1 CPD unit=1小時(shí)的學(xué)習(xí)

　　什么是可驗(yàn)證CPD？什么又是不可驗(yàn)證CPD？

　　當(dāng)你能夠回答以下三個(gè)問題時(shí)，任何學(xué)習(xí)活動都可以作為可驗(yàn)證的CPD：

　　1、學(xué)習(xí)活動與你的職業(yè)相關(guān)嗎？

　　2、你能解釋你如何將學(xué)習(xí)應(yīng)用于工作場所嗎？

　　3、你能提供你已完成學(xué)習(xí)活動的證據(jù)（PPT，筆記，學(xué)習(xí)感悟等）嗎？

　　不可驗(yàn)證的CPD是與特定結(jié)果無關(guān)的一般性學(xué)習(xí)，或者難以提供證據(jù)的學(xué)習(xí)。這可能包括一般閱讀，如AB雜志中的技術(shù)期刊文章。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA繼續(xù)教育提交流程

　　第一步：登錄ACCA官網(wǎng)，點(diǎn)擊MyACCA；

　　第二步：輸入自己的ACCA會員號和密碼，登錄自己的個(gè)人賬戶；

　　第三步：選擇Professional development后點(diǎn)擊CPD declaration；

　　第四步：確認(rèn)是否滿足CPD要求；

　　第五步：根據(jù)自己實(shí)際情況選擇完成CPD的途徑；

　　第六步：根據(jù)實(shí)際情況勾選后提交即可。

　　ACCA要求所有會員通過完成相關(guān)的CPD而保持并更新知識和技能，以確保會員能在快速變化的競爭環(huán)境中勝出。繼續(xù)教育計(jì)劃不僅反映了會員的需要，也同時(shí)滿足了企業(yè)雇主的需求。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　CPD申報(bào)的截止日期通常為每年的1月1日。剛剛獲取會員資格的新會員須從成為會員的第二年開始完成并提交CPD。

　　第一步：登錄ACCA官網(wǎng)，點(diǎn)擊MyACCA

　　第二步：輸入自己的ACCA會員號和密碼，登錄自己的個(gè)人賬戶

　　第三步：選擇Professional development后點(diǎn)擊CPD declaration

　　第四步：確認(rèn)是否滿足CPD要求

　　第五步：根據(jù)自己實(shí)際情況選擇完成CPD的途徑

　　第六步：根據(jù)實(shí)際情況勾選后提交即可

　　第七步：勾選條款

ACCA繼續(xù)教育如何完成

　　會員可以依據(jù)自己的實(shí)際情況從以下四種方式中任選其一來完成CPD：

　　方式一：普通途徑

　　如果您選擇此種途徑，您需要每年完成40個(gè)與相關(guān)的學(xué)時(shí)(一個(gè)學(xué)時(shí)即為一個(gè)小時(shí))。其中21個(gè)學(xué)時(shí)的verifiable unit需要出示的相關(guān)證明材料(CPD evidence)，其余的19個(gè)non-verifiable units學(xué)時(shí)則不需要出示任何證明。

　　除了保留證明材料外，建議您可以在myACCA填寫CPD evidence record來記錄您的詳細(xì)學(xué)習(xí)情況。一份evidence record對應(yīng)一個(gè)學(xué)習(xí)活動。對于不需證明的19個(gè)學(xué)時(shí)，填寫一份evidence summary即可。

　　如果您在一年內(nèi)完成的可有效證明的CPD學(xué)時(shí)超過了21個(gè)學(xué)時(shí)，您可以將多于這部分的學(xué)時(shí)數(shù)計(jì)入第二年來繼續(xù)使用。需要注意的是，無需證明的CPD學(xué)時(shí)將不可被記入第二年。

　　方式二：ACCA認(rèn)可雇主途徑

　　如果您所在的公司是ACCA CPD認(rèn)可雇主，您將不需要累計(jì)課時(shí)或保留培訓(xùn)憑證，您只需保留就職于該公司的在職證明以及在每年年底提交當(dāng)年的Annual CPD Declaration時(shí)，在PART 1的OPTION A部分勾選“ACCA Approved Employer Route”即可。

　　您可以與ACCA各辦公室或向貴公司的人力資源部確認(rèn)您所在的公司是否為ACCA CPD認(rèn)可雇主。如您的公司目前還未申請成為ACCA認(rèn)可雇主，但您認(rèn)為貴公司已經(jīng)為您提供了足夠的培訓(xùn)與發(fā)展的機(jī)會，您可以幫助您所在的公司向ACCA申請免費(fèi)加入認(rèn)可雇主計(jì)劃，并享受一系列由ACCA為認(rèn)可雇主提供的定制專享服務(wù)。

　　方式三：其它“國際會計(jì)師聯(lián)合會”成員途徑

　　如果您同時(shí)也隸屬于其它國際財(cái)會專業(yè)團(tuán)體，例如：中國注冊會計(jì)師協(xié)會(CICPA)或香港注冊會計(jì)師公會(HKICPA)，ACCA允許您選擇參加任何一個(gè)組織的繼續(xù)教育并承認(rèn)其有效性。但是，您首先要滿足以下3點(diǎn)要求：

　　除ACCA外，您是該組織的正式會員，而不是學(xué)員或準(zhǔn)會員

　　除ACCA外，您所屬的團(tuán)體必須是IFAC成員或IFAC認(rèn)可的組織

　　除ACCA外，您所屬組織的繼續(xù)教育政策須遵守IFAC國際教育準(zhǔn)則的相關(guān)要求

　　如果您選擇使用IFAC途徑完成您的繼續(xù)教育，您需要保留該組織的會員資格證明，以及該組織的繼續(xù)教育證明以供ACCA進(jìn)行抽查。

　　方式四：單位學(xué)時(shí)，兼職或半退休途徑

　　如果您全年工作的小時(shí)數(shù)低于770個(gè)小時(shí)，那么您就可以選擇通過此途徑來完成CPD。舉例來說：如果您每周工作17.5個(gè)小時(shí)，或在全年的某個(gè)時(shí)段只為個(gè)別項(xiàng)目工作，您只需要完成19個(gè)無需證明的CPD學(xué)時(shí)，然后根據(jù)自己的實(shí)際情況為自己制定需要證明的有效的CPD學(xué)時(shí)數(shù)量，但ACCA要求您需要為自己制定的學(xué)時(shí)數(shù)量給出合理的解釋。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA抽查繼續(xù)教育CPD情況

　　ACCA會隨機(jī)選擇會員的CPD進(jìn)行年度檢查。

　　如果會員被選中抽查，會員需結(jié)合自身情況，選擇適合的途徑，將相應(yīng)CPD證據(jù)和記錄發(fā)送至cpdsupport accaglobal.com。

　　如果會員不配合抽查，比如不回復(fù)消息或不提交CPD記錄，則有可能被除名。

春節(jié)期間，最有年味的地方就屬廟會了，今年北京的廟會尤其多。基本每個(gè)廟會上都會設(shè)置各種攤位，出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動，加上春節(jié)期間巨大的客流量，攤主應(yīng)該能賺不少錢，但事實(shí)真的如此嗎?

如果我們站在財(cái)務(wù)的角度對一場廟會建立盈利分析模型，可以從廟會的主辦方、攤主以及廟會周邊受其影響的其他經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體三方面來進(jìn)行思考，可能會得出不同的結(jié)論。

主辦方：數(shù)量控制是關(guān)鍵

一場廟會，主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會的門票收入，包括入場門票收入以及單獨(dú)進(jìn)行收費(fèi)的表演門票收入。其次是攤位租賃收入，主辦方會將場地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對外租賃，從中獲取租金。以上兩項(xiàng)是廟會主辦方的主要收入來源，除此之外還可能會有一些其他收入，例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補(bǔ)貼等，但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性，并不能將其作為主要的收入來源。

與收入相對的就是成本，主辦方的成本支出占比最高的就是場地租賃費(fèi)，如果廟會是在公園舉辦，主辦方并不一定是公園本身，而是第三方機(jī)構(gòu)，主辦方需要向公園進(jìn)行場地租賃，這樣就需要支出租賃費(fèi)。租賃場地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場地布置，例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺設(shè)置等，需要支付材料、設(shè)計(jì)、制作等費(fèi)用。廟會想要吸引更多的游客，需要進(jìn)行宣傳推廣，根據(jù)推廣渠道的選擇不同，相應(yīng)的費(fèi)用也會有差異。為了維護(hù)廟會的正常運(yùn)營，需要聘用一定數(shù)量的工作人員，也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費(fèi)用外，還會有邀請第三方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費(fèi)、購買安全器材所支付的費(fèi)用、現(xiàn)場發(fā)放的小禮品等成本。

主辦方想要盈利，就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費(fèi)用。當(dāng)廟會的場地確定后，場地租賃費(fèi)就是最大的固定成本，場地布置的費(fèi)用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排，合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档汀０踩鞑牡馁徺I、支付給第三方的服務(wù)費(fèi)，一經(jīng)確定就都會成為固定成本，只有宣傳推廣費(fèi)需要視情況進(jìn)行拆分，以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費(fèi)券等，顧客購買門票或是在廟會中進(jìn)行消費(fèi)才會產(chǎn)生成本，這類屬于變動成本，在線上或線下進(jìn)行的宣傳，可以將其劃分為固定成本。

按照這樣的邏輯，廟會舉辦中的大部分成本都屬于固定成本，變動成本只有極少一部分，這就為廟會的盈利增加了負(fù)擔(dān)，主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。

進(jìn)行廟會收入的預(yù)測分析，我們只考慮主要收入來源，也就是門票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會對游客只收取門票，內(nèi)部各種游藝項(xiàng)目、表演等不再另行收費(fèi)，那么影響門票收入的因素就是游客數(shù)量以及門票價(jià)格。廟會門票價(jià)格一般會高于平時(shí)公園的票價(jià)，但如果票價(jià)設(shè)定過高則會影響游客的數(shù)量，可以參照往年票價(jià)以及類似廟會的票價(jià)進(jìn)行設(shè)定。票價(jià)確定后無法進(jìn)行更改，那么影響門票收入的變量就是游客數(shù)量。

游客是否越多越好?廟會選擇的場地存在容納游客數(shù)量的上限，當(dāng)超過上限時(shí)，就會影響到游客的安全以及體驗(yàn)感。會有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行吐槽，這樣的信息過多可能會令原本有前往廟會意圖的顧客取消行程，進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場地的承載量時(shí)，就需要考慮進(jìn)行限流，限流會對門票收入產(chǎn)生直接影響。反之，當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時(shí)，宣傳推廣的營銷費(fèi)用變成了無效支出，門票收入下降會對主辦方的利潤造成影響，同時(shí)攤主們沒有獲取相應(yīng)的顧客，也會影響主辦方的口碑。

影響主辦方收入的變量，除游客數(shù)量之外，還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解，能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價(jià)格，但實(shí)際上可能并不是所有攤位都可以成功出租，這樣就會出現(xiàn)空置率，也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例。空置率首先是越低越好，當(dāng)攤位100%全部出租的時(shí)候，空置率為0，這是一種理想狀態(tài)。空置率越高，意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置，根據(jù)不同位置客流量的差異，即使攤位面積相同，租賃費(fèi)也有所不同。所以閑置一個(gè)位置偏僻的攤位和閑置一個(gè)熱門路段的攤位，空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。

在主辦方的盈利模型中，怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵，依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價(jià)格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點(diǎn)附近的攤位，能夠獲取更多的客流量，攤位租賃價(jià)格相對較高，以這些點(diǎn)為中心向外輻射，攤位租賃價(jià)格會逐漸下降。攤位租賃價(jià)格設(shè)置不合理，會影響攤主承租的意向，特別是對于偏僻位置的攤位，攤位租賃價(jià)格的高低會直接決定攤主是否盈利。

攤主：賣什么?怎樣賣?這是個(gè)問題

現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來源比較單一，只有攤位的銷售收入，銷售收入對應(yīng)會產(chǎn)生銷售成本，同時(shí)租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金，根據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員，產(chǎn)生人力成本，這三類是攤主需要承擔(dān)的主要成本費(fèi)用。除此之外，部分?jǐn)偽贿€會出現(xiàn)損耗，導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān)，也會在網(wǎng)絡(luò)平臺通過視頻、圖文等進(jìn)行宣傳，需要支付一些營銷費(fèi)用。

在搭建盈利模式時(shí)，依然需要先將成本費(fèi)用進(jìn)行分類。攤位租金是固定的，無論你銷售多少，哪怕一分錢收入都沒有，租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對也是固定的，雇傭三個(gè)人就需要支付三個(gè)人的工資，不排除有些攤位會依據(jù)銷售量支付銷售傭金，傭金屬于變動成本;剩余的宣傳費(fèi)用由于金額較小，而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤，所以也可以算作固定成本;銷售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營項(xiàng)目進(jìn)行劃分。

如果銷售的是現(xiàn)場制作的食品類，銷售成本就是制作材料成本，但部分材料可能無法保存，也就是當(dāng)天必須要用完，否則只能銷毀，這部分就會成為額外的損耗成本，按照這個(gè)思路，當(dāng)天必須用完的成本，可以作為固定成本，因?yàn)闊o論是否制作為成品出售，這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的，只是制作出售的部分為銷售成本，剩余的是損耗成本。

如果銷售的是成品，例如帶有包裝的點(diǎn)心、糖果，具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn)，工藝品以及玩具等，銷售成本可以歸類為變動成本，只有產(chǎn)生了銷售收入才會發(fā)生成本，剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷售。如果提供的是游藝項(xiàng)目，例如打靶、套圈等，獎(jiǎng)品通常是玩具，銷售成本也屬于變動成本，只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對應(yīng)，因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都能拿到獎(jiǎng)品。

銷售收入的影響因素是銷售數(shù)量和銷售單價(jià)。經(jīng)營項(xiàng)目的品類以及所處的位置，會對銷售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等，這類特色小吃需要開在人流量大的位置才能提高銷售數(shù)量，特別是由于損耗成本的存在，必須確保一定的銷售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會將場地按照經(jīng)營項(xiàng)目劃分不同的區(qū)域，區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營品類相對集中，這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量，但相似商品的聚集也讓競爭變得激烈。

一般廟會銷售的商品，無論是食品還是工藝品，價(jià)格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價(jià)，也依然會有游客接受，主要是由于“心理賬戶”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時(shí)購買食品，目的是為了滿足溫飽需求，支付所動用的“心理賬戶”是普通的日常消費(fèi)或是餐飲消費(fèi);但在逛廟會期間，游客會把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂或旅游，這時(shí)人們就更容易接受高價(jià)產(chǎn)品，即使它與我們平日消費(fèi)購買的并無很大區(qū)別。

對于攤主來說的另一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是怎樣在短時(shí)間內(nèi)獲取更多的收入。廟會的時(shí)間一般不會持續(xù)很長，大概是初一到初七，所以在7天時(shí)間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本，攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營時(shí)間短，是所有攤主都需要面臨的難題。

廟會的巨大客流量也會影響周邊的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，例如停車場、餐飲店、電影院、購物中心、公共交通設(shè)施等，都會因?yàn)榭土髁吭黾佣@取更多的收益。但同時(shí)也可能會因?yàn)榈赇仧o法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗(yàn)，例如餐飲店的上菜時(shí)間長導(dǎo)致翻臺率較低，顧客因?yàn)榕抨?duì)時(shí)間長而流失;人流量大造成交通壓力，形成道路擁堵;購物中心的安全維護(hù)以及保潔費(fèi)用增加等，也可能對周邊經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)生負(fù)面影響。

廟會的財(cái)務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會中，大體的邏輯是相同的。只是對于一些行業(yè)展會，企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤，而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度，同時(shí)也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流，在這種情況下，財(cái)務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。

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　　5、稅法一必刷100題

　　6、稅務(wù)師·財(cái)管公式三色筆記

　　7、稅務(wù)師·法律三色筆記

　　8、稅務(wù)師·會計(jì)分錄三色筆記

　　9、稅務(wù)師·實(shí)務(wù)三色筆記

　　10、稅務(wù)師·稅法（I）三色筆記

　　11、稅務(wù)師·稅法（II）三色筆記

　　12、稅務(wù)師·最新稅率表

　　13、稅務(wù)師知識思維導(dǎo)圖

　　14、今年稅務(wù)師考綱解析

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　　稅務(wù)師備考建議：高效刷題的三個(gè)方法

　　1、理解題目

　　在做稅務(wù)師必刷題時(shí)要認(rèn)真讀題，理解題目的含義，不要因?yàn)轳R虎而出現(xiàn)“答非所問”的失誤。認(rèn)真理解題目的意思，把每一次習(xí)題練習(xí)都當(dāng)作是正在考試，可以保障大家在做題時(shí)將該做對的題目都做對，不因粗心大意而浪費(fèi)更多的學(xué)習(xí)時(shí)間，做題的效率也會有所提高。

　　2、反思錯(cuò)題

　　在做錯(cuò)題之后要改正答案，并且將正確答案標(biāo)注在旁邊，還要將錯(cuò)題整理起來，認(rèn)真反思自己做錯(cuò)的原因，是因?yàn)轳R虎大意還是因?yàn)橹R點(diǎn)沒有理解透徹，或者是其他原因?qū)е略谧鲱}時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，在分析原因后同學(xué)們就可以有針對性的進(jìn)行改正了，養(yǎng)成習(xí)慣后，就會逐漸減少自己在做題時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤。

　　3、及時(shí)復(fù)習(xí)

　　我們的目標(biāo)是逐漸提高做題的正確率，減少錯(cuò)題的數(shù)量，而想要減少錯(cuò)題，就要將知識點(diǎn)記憶得更加扎實(shí)。學(xué)習(xí)知識并不是看過一遍就可以的，想要將知識點(diǎn)牢牢記住并能夠熟練運(yùn)用，就要反復(fù)溫習(xí)。

　　認(rèn)真看過一遍的知識點(diǎn)可能會在腦海中有很深的印象，但是如果一段時(shí)間內(nèi)不復(fù)習(xí)，記憶就會逐漸模糊，時(shí)間久了就會將其遺忘，因此大家在備考時(shí)要反復(fù)記憶，將知識點(diǎn)深入理解，轉(zhuǎn)化為自己的東西，牢牢記在心里。

　　注冊稅務(wù)師論壇網(wǎng)站為“全國稅務(wù)師考生備考基地”，這也是個(gè)供考生交流考試經(jīng)驗(yàn)的論壇平臺。考生點(diǎn)擊登錄可以看到各科目的學(xué)習(xí)資料、相關(guān)備考經(jīng)驗(yàn)帖子、發(fā)布的稅務(wù)相關(guān)專業(yè)觀點(diǎn)。>>點(diǎn)擊下方↓↓即可進(jìn)入稅務(wù)師論壇

注冊稅務(wù)師論壇網(wǎng)站能獲取什么資料

　　1、24年備考稅務(wù)師必刷題

　　24年備考稅務(wù)師必刷題的難度、考查方式、命題角度等緊貼真題，每一道題目都經(jīng)過精心的揣摩和編寫，希望大家好好利用這本必刷題，對于不會的題目以及拿不準(zhǔn)的題目做好標(biāo)記，及時(shí)復(fù)盤，爭取每一道題目都能徹底掌握。

　　沖刺階段，時(shí)聞緊，做題在精而不在多，將必刷題的知識點(diǎn)掌握透徹，自信上考場。

　　2、稅務(wù)師考試真題

　　稅務(wù)師考試的歷年真題對于各位考生來說是最為貼近考試的習(xí)題了。可以了解自己在知識記憶方面的缺漏，還可以預(yù)估自己的考試分?jǐn)?shù)，并有針對性的學(xué)習(xí)。

　　3、稅務(wù)師三色筆記

　　（1）使用三色標(biāo)注，減輕閱讀、記憶負(fù)擔(dān)；輕薄便攜，隨時(shí)隨地可學(xué)。

　　（2）根據(jù)常提問常錯(cuò)內(nèi)容知識提煉，《三色筆記》匯總了稅務(wù)師五科易錯(cuò)、易混淆的高頻考點(diǎn)，適合沖刺階段快速記憶。

　　（3）備考問題答疑精華，濃縮概括。

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注冊稅務(wù)師備考建議

　　1、學(xué)科組合：根據(jù)學(xué)科知識體系之間的聯(lián)系，一般來說，建議采取“3+2”或“2+3”式搭配方法，即第一年報(bào)考三科（稅法一、稅法二、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)）、第二年報(bào)考兩科（財(cái)務(wù)與會計(jì)、涉稅服務(wù)相關(guān)法律），或?qū)φ{(diào)一下，例如備考中級同時(shí)備考稅務(wù)師或通過中級不久的考生可以考慮先考第二年的兩科。

　　2、無論備考幾科，學(xué)習(xí)時(shí)間都必不可少。在制定備考策略時(shí)，可以根據(jù)你每天可以投入學(xué)習(xí)時(shí)長參考安排（如果有基礎(chǔ)知識儲備，可以考慮選擇更多）：

　　①每天學(xué)習(xí)時(shí)間2小時(shí)以下，屬于時(shí)間緊湊型考生。這部分考生大部分都是在職、有家庭的考生，可以報(bào)考2科試試。

　　②每天學(xué)習(xí)時(shí)間2-3小時(shí)，可能大部分考生學(xué)習(xí)時(shí)長是這個(gè)區(qū)間內(nèi)的，建議根據(jù)自己的復(fù)習(xí)狀況選擇2-3科，爭取能一次通過！

　　③每天學(xué)習(xí)時(shí)間3-4小時(shí)，屬于勤奮型考生，這部分考生有比較明確的目標(biāo)，建議至少報(bào)考3科，基本2年內(nèi)就可以通過五科。這樣做的前提是一定要確保有效學(xué)習(xí)時(shí)長、抓好重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，不能三心二意或“撿了芝麻、丟了西瓜”。

　　④每天學(xué)習(xí)時(shí)間4小時(shí)以上，這類考生屬于自律型考生或者全職備考的同學(xué)，試一試一次性報(bào)考五科！

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　　24年稅務(wù)師必刷題-財(cái)務(wù)與會計(jì)必刷100題

　　24年備考稅務(wù)師必刷題-涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)必刷100題

　　24年稅務(wù)師必刷題-涉稅服務(wù)相關(guān)法律必刷100題

　　24年備考稅務(wù)師必刷題-稅法二必刷100題

　　24年備考稅務(wù)師必刷題-稅法一必刷100題

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24年稅務(wù)師備考攻略

　　1、做好時(shí)間管理

　　想做好一件事，自律很關(guān)鍵！

　　在稅務(wù)師備考過程中，你可以給自己定學(xué)習(xí)任務(wù)，從完成一個(gè)個(gè)小任務(wù)開始，培養(yǎng)自律好習(xí)慣。

　　即便被不可抵抗的外力耽誤了進(jìn)度，也要自己找時(shí)間補(bǔ)回來。

　　2、學(xué)習(xí)切忌“生搬硬套”

　　稅務(wù)師知識點(diǎn)多而碎，有些科目內(nèi)容不少是需要背下來的，但是，不能死記硬背、生搬硬套，得巧學(xué)巧記。

　　比如法律科目內(nèi)容多，周靖老師就有很多巧記方法，可以幫同學(xué)們巧學(xué)法律，其它科目也一樣，幫你把學(xué)習(xí)變成簡單的一件事。

　　稅務(wù)師考試的特點(diǎn)決定了它要理解著學(xué)，一遍不行就學(xué)兩遍，實(shí)在不會的問老師。

　　3、勤記筆記多找疑問

　　對教材中的一些難點(diǎn)，疑點(diǎn)和重點(diǎn)問題，要多問幾個(gè)“是什么”、“為什么”，然后多動腦、多動手、多思考、找答案。

　　這樣，帶著問題學(xué)習(xí)，思想容易集中，有利于加深對知識點(diǎn)的理解，提高記憶效率。

　　4、運(yùn)用知識聯(lián)系性融會貫通

　　稅務(wù)師不管哪個(gè)科目，不同章節(jié)之間，它都存在著一定的聯(lián)系。

　　不論學(xué)習(xí)什么內(nèi)容，都要注意運(yùn)用聯(lián)系的方法，使前后內(nèi)容相互貫通。

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　　稅務(wù)師·最新稅率表

　　稅務(wù)師知識思維導(dǎo)圖——財(cái)務(wù)與會計(jì)

　　稅務(wù)師知識思維導(dǎo)圖——涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)

　　稅務(wù)師思維導(dǎo)圖——涉稅服務(wù)相關(guān)法律

　　稅務(wù)師思維導(dǎo)圖——稅法二知識

　　稅務(wù)師思維導(dǎo)圖——稅法一知識

　　今年稅務(wù)師考綱解析【財(cái)務(wù)與會計(jì)】

　　今年稅務(wù)師考綱解析【涉稅法律】

　　今年稅務(wù)師考綱解析【稅二】

　　24年稅務(wù)師必刷題-財(cái)務(wù)與會計(jì)必刷100題

　　24年備考稅務(wù)師必刷題-涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)必刷100題

　　24年稅務(wù)師必刷題-涉稅服務(wù)相關(guān)法律必刷100題

　　24年備考稅務(wù)師必刷題-稅法二必刷100題

　　24年備考稅務(wù)師必刷題-稅法一必刷100題

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稅務(wù)師備考方法推薦

　　一、認(rèn)真閱讀教材，打好基礎(chǔ)

　　稅務(wù)師考試的教材內(nèi)容是由五本教材組成的，包括稅法一、稅法二、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)、涉稅服務(wù)相關(guān)法律和財(cái)務(wù)與會計(jì)。在學(xué)習(xí)之前，考生一定要認(rèn)真閱讀教材，掌握教材中的知識點(diǎn)，熟悉教材上的文字，明確教材上的內(nèi)容。在閱讀過程中，考生需要將自己認(rèn)為不會考的知識點(diǎn)重點(diǎn)標(biāo)注出來，多加注意。只有全面掌握了這些知識點(diǎn)，才能為后續(xù)的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　稅務(wù)師考試科目雖然較多，但是學(xué)習(xí)難度并不大。在備考過程中，考生只需要認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識就可以了。這是因?yàn)榛A(chǔ)知識對稅務(wù)師考試來說是最重要的部分，考生必須要先把基礎(chǔ)知識學(xué)好。只有掌握了基礎(chǔ)知識，考生才能更加輕松地應(yīng)對接下來的備考內(nèi)容。

　　二、注重教材變化

　　稅務(wù)師考試雖然是全國統(tǒng)一考試，但是稅務(wù)師教材的變動會比較大。如果考生在備考過程中，只知道死記硬背教材，只看不練，那么是很難通過稅務(wù)師考試的。因?yàn)槎悇?wù)師考試是以教材為準(zhǔn)的，如果考生對教材變化不了解，就會造成復(fù)習(xí)方向出現(xiàn)偏差，不利于順利通過考試。

　　所以考生在備考過程中一定要注意對教材的學(xué)習(xí)和理解，重點(diǎn)把握教材的變化部分。如果考生對教材變化不了解，就會導(dǎo)致備考方向出現(xiàn)偏差。考生要注意這一點(diǎn)，在備考過程中多關(guān)注稅務(wù)師考試的最新變化，避免學(xué)習(xí)方向出現(xiàn)偏差。

　　三、做題是關(guān)鍵

　　備考稅務(wù)師考試的關(guān)鍵在于做題，因?yàn)橹挥型ㄟ^做題才能掌握住知識點(diǎn)，尤其是真題，真題對于稅務(wù)師考試的重要性不言而喻。考生在備考稅務(wù)師考試的過程中，一定要多做習(xí)題，熟悉不同題型的解題方法和解題技巧。通過做題不僅可以檢驗(yàn)出自己對知識點(diǎn)的掌握程度，還能夠查缺補(bǔ)漏，查漏補(bǔ)缺。

　　稅務(wù)師考試內(nèi)容較為繁雜，考生在備考過程中一定要合理規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)時(shí)間，要多注重基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，對自己薄弱的地方加強(qiáng)練習(xí)。此外考生還需要注意備考時(shí)心態(tài)的調(diào)整，要保持良好的心態(tài)和自信心。相信只要考生掌握科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法和備考攻略，通過稅務(wù)師考試完全不是難事！

　　稅務(wù)師協(xié)會論壇為“中國稅務(wù)論壇-全國稅務(wù)師考生備考基地”，通過論壇，可以及時(shí)了解到稅務(wù)師考試最新動態(tài)，稅務(wù)行業(yè)時(shí)事，獲取資料資源，發(fā)表備考經(jīng)驗(yàn)帖子，幫助考生有效提升備考效果！>>點(diǎn)擊下方↓↓即可進(jìn)入稅務(wù)師論壇

　　稅務(wù)師交流論壇有以下資料：

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　　稅務(wù)師三色筆記是對教材精華的內(nèi)容的提煉，并且用不同的顏色對其進(jìn)性了標(biāo)記，不僅能幫助大家分類強(qiáng)化記憶，還能快速的找到關(guān)鍵信息，在考試中更能提高做題的速度。

　　利用稅務(wù)師思維導(dǎo)圖工具將稅務(wù)師考試的內(nèi)容可視化。這有助于你理解知識之間的關(guān)聯(lián)，形成一個(gè)完整的知識體系。

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稅務(wù)師備考雷區(qū)

　　雷區(qū)一：死記硬背知識點(diǎn)

　　在稅務(wù)師的教材中，有些科目及章節(jié)需要考生記憶的內(nèi)容比較多。例如《稅法一》、《稅法二》科目中涉及各稅種的征稅范圍、納稅人和稅率，《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》科目中涉及的大量的法律條文等，這些部分都需要考生熟練記憶。

　　但是很多同學(xué)對于這種知識點(diǎn)都是采取死記硬背的方式，可能短時(shí)間內(nèi)能夠記住，但是備考稅務(wù)師是個(gè)漫長的過程，過了一段時(shí)間，當(dāng)初死記硬背的知識點(diǎn)便被忘的一干二凈。

　　應(yīng)對策略：

　　在備考稅務(wù)師考試時(shí)，千萬不要死記硬背。考生們應(yīng)該先理解教材上的知識點(diǎn)，熟悉各個(gè)知識點(diǎn)之間的聯(lián)系和區(qū)別。

　　搞懂、搞透各個(gè)知識點(diǎn)，然后再進(jìn)行記憶，使用這種“先理解，再記憶”的方法，再搭配及時(shí)的復(fù)習(xí)鞏固，這樣的話，記憶的知識點(diǎn)就很牢固了。

　　雷區(qū)二：只做題不看書

　　只喜歡做題，不喜歡看書，多數(shù)考生在備考稅務(wù)師時(shí)都有這個(gè)問題。其實(shí)只做題不看書這種做法是錯(cuò)誤的。

　　教材是考生在備考稅務(wù)師的過程中，非常重要的學(xué)習(xí)參考資料。稅務(wù)師的考試就是根據(jù)考試大綱及考試教材命題的，只有看透了教材，備考的方向才不至于走偏。

　　應(yīng)對策略：

　　建議大家在備考時(shí)，先以稅務(wù)師教材為主，在學(xué)習(xí)教材的時(shí)候，可以采用“三遍閱讀法”來進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　剛開始復(fù)習(xí)的時(shí)候，可以先整體快速的通讀一遍教材；然后讀第二遍的時(shí)候，可以在教材中標(biāo)注出其中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，方便后期復(fù)習(xí)；第三遍的時(shí)候，針對教材上標(biāo)注的重難點(diǎn)進(jìn)行側(cè)重學(xué)習(xí)。

　　教材學(xué)習(xí)完畢后，大家還可以做一些高質(zhì)量的練習(xí)題，鞏固所學(xué)的知識點(diǎn)。

　　雷區(qū)三：邊看答案邊做題

　　遇到稍微不會的習(xí)題，不是先去思考，而是先去看答案，然后照著答案去寫。

　　用這種方法做題的話，會缺少獨(dú)立思考的過程，對知識點(diǎn)的理解就會不透徹，做題的意義也就喪失了。

　　應(yīng)對策略：

　　獨(dú)立思考這個(gè)習(xí)慣是很多考生所缺乏的，建議各位考生在做題時(shí)，最好不要馬上翻看答案，而是先多思考一會，如果還是不會做，再去看答案中的解題思路。

　　還有就是針對做錯(cuò)的題目，考生們最好專門整理在一個(gè)錯(cuò)題本上，每隔一段時(shí)間進(jìn)行一下復(fù)習(xí)和鞏固，加深記憶，這樣可以有效降低做題的錯(cuò)誤率。

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　　2024年稅務(wù)師考試交流論壇可提供以下資料下載：

　　24年稅務(wù)師必刷題——財(cái)務(wù)與會計(jì)必刷100題

　　24年備考稅務(wù)師必刷題——涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)必刷100題

　　24年稅務(wù)師必刷題——涉稅服務(wù)相關(guān)法律必刷100題

　　24年備考稅務(wù)師必刷題——稅法二必刷100題

　　24年備考稅務(wù)師必刷題——稅法一必刷100題

　　稅務(wù)師知識思維導(dǎo)圖——財(cái)務(wù)與會計(jì)

　　稅務(wù)師知識思維導(dǎo)圖——涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)

　　稅務(wù)師思維導(dǎo)圖——涉稅服務(wù)相關(guān)法律

　　稅務(wù)師思維導(dǎo)圖——稅法二知識

　　稅務(wù)師思維導(dǎo)圖——稅法一知識

　　最新考試大綱解讀

　　了解了當(dāng)年最新考綱變動后，可著手制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，按以下三個(gè)步驟走：

　　第一步 摸清自身學(xué)習(xí)基礎(chǔ)

　　不同的人學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不一樣，對于稅務(wù)師考試的理解也不一樣，認(rèn)為稅務(wù)師考試的難度更不一樣！所以只有先明確自己的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，才能確定合適的報(bào)考方案，然后按需制定備考計(jì)劃，高效學(xué)習(xí)。

　　有基礎(chǔ)的同學(xué)可以嘗試報(bào)2-3科，比如稅一&稅二&實(shí)務(wù)或者法律&財(cái)會，零基礎(chǔ)或不想有太大備考壓力的同學(xué)可以先嘗試1-2科，建議稅一&稅二一同報(bào)考。

　　第二步 明確最終考試目標(biāo)

　　參加稅務(wù)師考試是為了那本職業(yè)資格證書，84分是各個(gè)科目的及格線，有的同學(xué)只想“飄過”，有些同學(xué)則追求高分，最終的目標(biāo)比一樣，備考計(jì)劃肯定也會有所不同。

　　對于只想“及格萬歲”的同學(xué)，把考試的重難點(diǎn)掌握好，其他內(nèi)容有印象即可；對于想拿高分的同學(xué)，所有內(nèi)容都要學(xué)會，包括冷門、偏門的知識。因此大家在制定計(jì)劃時(shí)要有不同的考量，根據(jù)自己的實(shí)際情況規(guī)劃學(xué)習(xí)時(shí)間長短，然后再付出相對應(yīng)的精力。

　　第三步 計(jì)算有效學(xué)習(xí)時(shí)間

　　從現(xiàn)在到考試看上去還有7個(gè)多月的時(shí)間，但實(shí)際的有效學(xué)習(xí)時(shí)間你有認(rèn)真的計(jì)算過嗎？除去上班、照顧家人和休息時(shí)間，每天能用來學(xué)習(xí)的時(shí)間基本上只有3-4個(gè)小時(shí)，有些經(jīng)常加班的人甚至只有2個(gè)小時(shí)左右的學(xué)習(xí)時(shí)間。這樣一算，真正能學(xué)習(xí)的時(shí)間大概只有一個(gè)月，所以怎樣利用好這有限的時(shí)間是需要提前規(guī)劃的。

　　在制定計(jì)劃時(shí)還要注意，要有PlanB，這樣當(dāng)出現(xiàn)實(shí)際情況與預(yù)計(jì)情況不符的時(shí)候就不會慌。當(dāng)然，每天的學(xué)習(xí)任務(wù)都要保質(zhì)保量的完成，不要今天拖明天、明天拖后天。

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稅務(wù)師備考攻略

　　1.學(xué)會舉一反三

　　根據(jù)稅務(wù)師歷年的考情，各科目出題特點(diǎn)基本都是靈活多變，要想采用死記硬背方式通關(guān)是不復(fù)存在的。大家在備考時(shí)，必須要將自己學(xué)掌握的內(nèi)容活學(xué)活用，每重溫一個(gè)知識點(diǎn)都應(yīng)做到舉一反三，將相關(guān)知識點(diǎn)串聯(lián)在一起，攻克自己薄弱環(huán)節(jié)，做到全面理解。

　　2.知識點(diǎn)之間的聯(lián)系

　　在稅務(wù)師考試中，各科目的知識點(diǎn)之間是有一定關(guān)聯(lián)性的，可以利用這個(gè)特點(diǎn)將所學(xué)知識點(diǎn)聯(lián)系起來。將稅務(wù)師容易混淆的知識點(diǎn)必須要區(qū)分清楚，將各個(gè)知識點(diǎn)之間形成知識點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)，最好能夠在腦海中形成知識點(diǎn)思維導(dǎo)圖，對學(xué)習(xí)效果的提升有很大的幫助。

　　2024注冊稅務(wù)師論壇推薦“稅務(wù)師考試論壇：稅務(wù)師備考基地”，同時(shí)這也是一個(gè)考試交流網(wǎng)站，各位考生可以在該論壇交流考試經(jīng)驗(yàn)、發(fā)布考試動態(tài)，獲得資料支持。

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　　注冊稅務(wù)師論壇可下載的資料有：稅務(wù)師·會計(jì)分錄三色筆記、稅務(wù)師·財(cái)管公式三色筆記、稅務(wù)師·法律三色筆記、稅務(wù)師·實(shí)務(wù)三色筆記、稅務(wù)師·稅法（I）三色筆記、稅務(wù)師·稅法（II）三色筆記、今年稅務(wù)師考綱解析、稅務(wù)師·最新稅率表。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　稅務(wù)師考生可通過以上資料，提高學(xué)習(xí)效果。另外還可以使用以下備考方式，提高效率：

　　1.爭取每天固定時(shí)間學(xué)習(xí)。

　　每天什么時(shí)間段學(xué)習(xí)因人而異。如果有的人是夜貓子，那么晚上學(xué)習(xí)效率會高，晚上學(xué)習(xí)環(huán)境會安靜，容易進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)；有些人可能更喜歡早上學(xué)習(xí)，因?yàn)樵缟纤麄兊乃季S會更清晰。但無論選擇哪個(gè)時(shí)間段學(xué)習(xí)，一般都要保證工作日每天至少有兩個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，周末至少有四個(gè)小時(shí)以上。

　　2.充分利用分散的時(shí)間。

　　這里的零散時(shí)間是指早上醒來，上班，等公交，晚上睡覺等等。零散的時(shí)間看似很少，卻很有使用價(jià)值。積少成多,滴水成流如果你在很短的時(shí)間內(nèi)背熟了一個(gè)知識點(diǎn)，那么每天利用零散的時(shí)間可以解決多少問題。

　　3.多做多練，不要光看不練。

　　所謂師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人。大家一定要記得課后做練習(xí)，不要只聽課件。如果你想徹底理解和消化老師在課堂上講的內(nèi)容，你需要做練習(xí)。很多考生聽課的時(shí)候都覺得老師講的很簡單。當(dāng)他們真正上手的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己無處下手，遇到一個(gè)扭曲的話題，就更尷尬了。通過做題，我們可以找到自己的漏洞，然后回過頭去補(bǔ)上相應(yīng)章節(jié)的缺漏，再去做題。所以很多時(shí)候，把弱項(xiàng)補(bǔ)上。

　　隨著稅務(wù)師考試的落幕，許多考生都開始關(guān)注考后交流，以期通過分享和討論來緩解考試帶來的緊張情緒，并為未來的職業(yè)發(fā)展做準(zhǔn)備。稅務(wù)師考試不僅是一場專業(yè)知識的較量，更是一次對個(gè)人綜合能力的考驗(yàn)。因此，考后的交流顯得尤為重要。

　　考后交流，顧名思義，是指考生在完成考試后，通過各種渠道進(jìn)行的討論和交流。這不僅有助于考生們對考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤，還能讓他們在交流中發(fā)現(xiàn)自身的不足，為未來的學(xué)習(xí)和工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對于稅務(wù)師考試而言，考后交流更是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，因?yàn)樗婕暗搅硕悇?wù)政策的最新動態(tài)、考試趨勢的分析以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的探討。

　　為了滿足廣大考生的需求，會計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目提供了一個(gè)在線交流的平臺。在這里，考生們可以與老師和其他考生一起，就考試內(nèi)容、備考經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)發(fā)展等話題進(jìn)行深入的討論。這種互動式的交流方式，不僅能夠增強(qiáng)考生之間的聯(lián)系，還能幫助他們獲得更多的信息和資源。

　　在會計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目的在線交流中，老師們還會提供稅務(wù)師考后估分指導(dǎo)。估分是考后非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它可以幫助考生對自己的考試表現(xiàn)有一個(gè)大致的了解，從而為下一步的計(jì)劃做準(zhǔn)備。老師們憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)，會給出專業(yè)的估分建議，幫助考生更準(zhǔn)確地評估自己的成績。

備考資料ue_arc_bkzl
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　　對于那些估分不及格的考生，老師們也會提供來年備考的學(xué)習(xí)資料。這些資料包括但不限于最新的稅務(wù)法規(guī)、考試大綱、模擬試題以及備考策略等。通過這些資料，考生們可以更好地了解考試要求，制定出更加科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，為下一次考試做好充分的準(zhǔn)備。

　　總之，稅務(wù)師考后交流是一個(gè)集信息分享、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)指導(dǎo)于一體的平臺。它不僅能夠幫助考生們緩解考后的壓力，還能夠?yàn)樗麄兊穆殬I(yè)發(fā)展提供有力的支持。因此，建議所有參加稅務(wù)師考試的考生，都應(yīng)該積極參與到考后交流中來，充分利用這個(gè)平臺，為自己的未來鋪路。

　　稅務(wù)局人員報(bào)考注冊稅務(wù)師，是提升專業(yè)素養(yǎng)、拓寬職業(yè)發(fā)展道路的有效途徑。隨著稅收政策的日益復(fù)雜和稅務(wù)工作的專業(yè)化要求不斷提高，注冊稅務(wù)師資格的獲取變得愈發(fā)重要。

　　對于稅務(wù)局人員來說，首先要明確注冊稅務(wù)師考試的報(bào)考條件。一般而言，具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱的人員均可報(bào)考。稅務(wù)局人員大多具備一定的學(xué)歷背景和專業(yè)知識基礎(chǔ)，基本符合報(bào)考要求。

　　考試科目包括《稅法（一）》《稅法（二）》《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》《財(cái)務(wù)與會計(jì)》《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》。在備考過程中，制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃至關(guān)重要。稅務(wù)局人員日常工作繁忙，因此要充分利用碎片化時(shí)間，如上下班途中、午休時(shí)間等進(jìn)行知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)和鞏固。可以將學(xué)習(xí)任務(wù)分解到每天，確保每個(gè)科目都有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，避免偏科。

　　學(xué)習(xí)方法上，要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。稅務(wù)局人員在日常工作中積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)稅法等理論知識時(shí)，可以將實(shí)際工作中的案例與之對應(yīng)，加深理解。例如，在學(xué)習(xí)企業(yè)所得稅相關(guān)章節(jié)時(shí)，聯(lián)想到工作中對企業(yè)的稅務(wù)稽查案例，分析其中涉及的稅會差異、稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用等，這樣不僅能更好地掌握理論知識，還能提升實(shí)際工作中的問題解決能力。

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　　多做練習(xí)題和模擬題也是備考的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過做題，可以熟悉考試題型和命題規(guī)律，檢驗(yàn)自己對知識點(diǎn)的掌握程度，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)進(jìn)行針對性復(fù)習(xí)。同時(shí)，要認(rèn)真分析錯(cuò)題，總結(jié)解題思路和方法，避免在考試中犯同樣的錯(cuò)誤。

　　稅務(wù)局人員還可以充分利用單位內(nèi)部的學(xué)習(xí)資源和交流平臺。與同事組成學(xué)習(xí)小組，互相交流學(xué)習(xí)心得、分享學(xué)習(xí)資料和備考經(jīng)驗(yàn)，互相監(jiān)督鼓勵(lì)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。此外，如會計(jì)網(wǎng)、高頓網(wǎng)校等在線平臺也是獲取知識和答疑解惑的重要渠道。在這些平臺上，同學(xué)們可以在線咨詢專業(yè)老師，老師們會根據(jù)個(gè)人情況提供學(xué)習(xí)資料支持和針對性的指導(dǎo)建議，幫助解決備考過程中遇到的難題，讓備考之路更加順暢。

　　稅務(wù)局人員考注冊稅務(wù)師需要堅(jiān)定信念、持之以恒地努力。要珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)時(shí)間和考試機(jī)會，積極高效備考，在提升自己專業(yè)能力的同時(shí)，也為在財(cái)稅領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)更高的職業(yè)夢想奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，以更加專業(yè)的姿態(tài)應(yīng)對稅收工作中的各種挑戰(zhàn)，為稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。