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基金從業(yè)資格證其實就和會計行業(yè)以前的會從證，現(xiàn)在的初級會計證是一樣的，都相當于行業(yè)的準入證書，那么考這門證書的復習時間要多長？考下證書后有沒有用呢？和會計網(wǎng)一起來了解一下吧！

基金從業(yè)資格考試的復習時間有多長？

準備時間小編建議一個3月到4個月，可以提前準備，但最好不要少過3個月，因為知識內(nèi)容很多，考點也很多，時間久一點可以理清思路，不至于腦子亂哄哄的，每天的復習時間我建議在3個或4個小時左右，這里說的復習時間指的是沒有摻雜著玩手機吃東西等一些雜事的時間，可以將時間零散結(jié)合，用大塊的時間看視頻看書做題，用零散的時間刷app上的題，在走路吃飯的時候聽視頻里的文化常識等，總之，一定要學會利用時間！

基金從業(yè)證書有什么用？

按照規(guī)定，從事私募證券投資基金業(yè)務(wù)的各類私募基金管理人，其高管人員均應(yīng)取得基金從業(yè)資格,其中高管人員包括法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、合規(guī)/風控負責人等；另外，從事非私募證券投資基金業(yè)務(wù)的各類私募基金管理人，至少2名高管人員應(yīng)當取得基金從業(yè)資格，其法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、合規(guī)/風控負責人應(yīng)當取得基金從業(yè)資格。雖然基金從業(yè)資格考試不比CPA、CFA等考試難度大，含金量高，但是作為這一行業(yè)的門檻，還真的沒有不行

以上就是有關(guān)基金從業(yè)資格考試的復習和證書是否有用的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多相關(guān)的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

取得基金從業(yè)資格證有什么用處？值不值得報考？

　　企業(yè)發(fā)生關(guān)聯(lián)交易，在稅務(wù)處理上有特殊要求，企業(yè)要如何依法合規(guī)處理關(guān)聯(lián)交易涉稅事項？來一起了解吧。

　　關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的交易不需要備案，但需要注意以下兩類重要文書：

　　一、關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來報告表

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第四十三條規(guī)定，企業(yè)向稅務(wù)機關(guān)報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表時，應(yīng)當就其與關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來，附送年度關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來報告表。

　　稅務(wù)機關(guān)在進行關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)調(diào)查時，企業(yè)及其關(guān)聯(lián)方，以及與關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)調(diào)查有關(guān)的其他企業(yè)，應(yīng)當按照規(guī)定提供相關(guān)資料。

　　二、同期資料

　　企業(yè)應(yīng)當依據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第一百一十四條的規(guī)定，按納稅年度準備并按稅務(wù)機關(guān)要求提供其關(guān)聯(lián)交易的同期資料。同期資料包括主體文檔、本地文檔和特殊事項文檔。

　　主體文檔應(yīng)當在企業(yè)集團最終控股企業(yè)會計年度終了之日起12個月內(nèi)準備完畢；本地文檔和特殊事項文檔應(yīng)當在關(guān)聯(lián)交易發(fā)生年度次年6月30日之前準備完畢。同期資料應(yīng)當自稅務(wù)機關(guān)要求之日起30日內(nèi)提供。

　　附：什么是關(guān)聯(lián)關(guān)系？

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于完善關(guān)聯(lián)申報和同期資料管理有關(guān)事項的公告》(2016年第42號)規(guī)定，企業(yè)與其他企業(yè)、組織或者個人具有下列關(guān)系之一的，即構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系：

　　(一)一方直接或者間接持有另一方的股份總和達到25%以上；雙方直接或者間接同為第三方所持有的股份達到25%以上。

　　(二)雙方存在持股關(guān)系或者同為第三方持股，雖持股比例未達到本條第(一)項規(guī)定，但雙方之間借貸資金總額占任一方實收資本比例達到50%以上，或者一方全部借貸資金總額的10%以上由另一方擔保(與獨立金融機構(gòu)之間的借貸或者擔保除外)。

　　(三)雙方存在持股關(guān)系或者同為第三方持股，雖持股比例未達到本條第(一)項規(guī)定，但一方的生產(chǎn)經(jīng)營活動必須由另一方提供專利權(quán)、非專利技術(shù)、商標權(quán)、著作權(quán)等特許權(quán)才能正常進行。

　　(四)雙方存在持股關(guān)系或者同為第三方持股，雖持股比例未達到本條第(一)項規(guī)定，但一方的購買、銷售、接受勞務(wù)、提供勞務(wù)等經(jīng)營活動由另一方控制。

　　(五)一方半數(shù)以上董事或者半數(shù)以上高級管理人員(包括上市公司董事會秘書、經(jīng)理、副經(jīng)理、財務(wù)負責人和公司章程規(guī)定的其他人員)由另一方任命或者委派，或者同時擔任另一方的董事或者高級管理人員；或者雙方各自半數(shù)以上董事或者半數(shù)以上高級管理人員同為第三方任命或者委派。

　　(六)具有夫妻、直系血親、兄弟姐妹以及其他撫養(yǎng)、贍養(yǎng)關(guān)系的兩個自然人分別與雙方具有本條第(一)至(五)項關(guān)系之一。

　　(七)雙方在實質(zhì)上具有其他共同利益。

　　很多協(xié)會入會都是要繳納一定的費用的，那么協(xié)會的會員費用應(yīng)該計入什么會計科目呢?和會計網(wǎng)一起來學習一下吧!

　　協(xié)會會員費應(yīng)該計入什么會計科目?

　　“會員費”本是一項個私協(xié)會的活動經(jīng)費，由于個私協(xié)會工作人員根據(jù)協(xié)會章程向會員收取，由會員自愿繳交的。但這由于個私協(xié)會這個組織目前尚未與工商機關(guān)脫鉤，其會長和秘書長及其工作人員是由工商機關(guān)的領(lǐng)導兼任和委派。實質(zhì)上收“會員費”的是工商人員，管理“會員費”的也是工商人員，使用“會員費”的還是工商人員;盡管其對外宣稱，會員“收于會員，用于會員”，其實會員是收于會員，但絕大部份不能用于會員。

　　會員費如果是收入的話，那么就直接計入其他業(yè)務(wù)收入——會員收入會計科目，如果是費用支出則計入管理費用——會員費。

　　會務(wù)費要計入什么會計科目?

　　會務(wù)費一般是指召開會議所發(fā)生的一切合理費用，包括租用會議場所費用、會議資料費、交通費、茶水費、餐費、住宿費等等。

　　會務(wù)費應(yīng)計入“管理費用—辦公費”，如果對你公司而言，會務(wù)費用很大、很多，需要單獨核算，就可以開設(shè)會務(wù)費子科目，如果不需要單獨核算可以直接計入管理費用—辦公費里面。

　　以上就是有關(guān)協(xié)會會員的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

　　一般情況下，企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)需要委派員工外出時，發(fā)生的差旅費用是可以進行報銷的，核算時可以計入管理費用科目，其他應(yīng)收款科目，具體的會計分錄是什么？

　　報銷差旅費的會計分錄

　　如果外出出差的員工沒有向公司借錢時：

　　借：管理費用－差旅費

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　如果外出出差的員工向公司借錢，公司的錢借出時

　　借：其他應(yīng)收款

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　如果外出出差的員工把向公司申請的錢全部花完時的會計分錄為：

　　借：管理費用－差旅費

　　　　貸：其他應(yīng)收款

　　如果外出出差的員工把向公司申請的錢還有剩余現(xiàn)金時的會計分錄為：

　　借：庫存現(xiàn)金

　　　　管理費用－差旅費

　　　　貸：其他應(yīng)收款

　　如果外出出差的員工的花銷超過向公司申請的錢需要進行補款時的會計分錄為：

　　借：管理費用－差旅費

　　　　庫存現(xiàn)金

　　　　貸：其他應(yīng)收款

　　什么是其他應(yīng)收款？

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)、應(yīng)收賬款、預付賬款、長期應(yīng)收款、應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收股利、應(yīng)收利息、應(yīng)收分保賬款、應(yīng)收分保合同準備金、應(yīng)收代位追償款等以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項。

　　差旅費的核算范圍

　　差旅費的開支范圍有：交通費、伙食補助費、住宿費、郵電費、行李運費和雜費等。

　　交通費指出差人員乘坐火車、飛機、輪船或其他交通工具所支付的相關(guān)支出。

　　伙食補助贊指由于出差人員在外期間伙食費用較高等原因而按一定標準發(fā)給出差人員的補貼。

　　住宿費指出差人員因住宿需支付的房租和其他相關(guān)支出。

　　郵電費指出差人員在出差期間因工作需要而支付的各種電話費、電報費、郵寄費等費用。

　　行李運費指出差人員由于工作需要而需要攜帶較多行李時支付給鐵路、民航、公路等運輸單位的行李運輸、搬運等費用。

　　雜費指出差人員由于工作需要支付的除上述費用以外的其他費用。

　　一般來說，勞務(wù)派遣公司委派員工給其他單位提供勞務(wù)時，需要給員工發(fā)放相應(yīng)的工資，計提工資時可以通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，相關(guān)的會計分錄是什么？

　　勞務(wù)派遣公司計提工資的會計分錄

　　1、收到勞務(wù)費,開具發(fā)票

　　借：銀行存款

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　2、計提勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔的社保、住房公積金時，

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　　　　　其他應(yīng)付款-社保(企業(yè)交納部分)

　　　　　　其他應(yīng)付款-住房公積金(企業(yè)交納部分)

　　3、支付派遣人員的工資時，

　　借：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　　　貸：庫存現(xiàn)金

　　　　　　其他應(yīng)付款-社保等(個人承擔的社保和公積金)

　　　　　　應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

　　4、繳納社保和公積金時，

　　借：其他應(yīng)付款-社保等

　　　　貸：銀行存款

　　5、支付本企業(yè)人員工資和費用時，

　　借：管理費用-工資/辦公費等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬-工資

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　6、期末結(jié)轉(zhuǎn)時

　　借：本年利潤

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)成本

　　　　　　管理費用

　　　　　　稅金及附加

　　借：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　貸：本年利潤

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　其他應(yīng)付款是什么？

　　其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個人的款項，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。

　　開辦費就是企業(yè)在開始經(jīng)營活動之前產(chǎn)生的各種費用，這些費用攤銷處理時可以設(shè)置長期待攤費用、管理費用等科目進行核算，開辦費攤銷的賬務(wù)處理該如何做？

　　開辦費攤銷的會計分錄

　　發(fā)生時：

　　借：長期待攤費用——開辦費

　　　　貸：銀行存款

　　攤銷時：

　　借：管理費用——開辦費

　　　　貸：長期待攤費用——開辦費

　　開辦費的范圍是什么？

　　1、籌建人員開支的費用

　　（1）開辦費中的勞務(wù)費用：包括了開辦人員的工資獎金和社保等的支出。

　　（2）開辦費中的差旅費：包括在公司地區(qū)的交通費以及外阜差旅費。

　　（3）董事會費和聯(lián)合委員會費

　　2、企業(yè)登記、公證的費用：主要包括登記費、驗資費、稅務(wù)登記費、公證費等。

　　3、籌措資本的費用：主要是指籌資支付的手續(xù)費以及不計入固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的匯兌損益和利息等。

　　4、公司員工的培訓費包括以下幾種情況：

　　（1）因為引進高新技術(shù)而委派員工進行外出學習的費用。

　　（2）聘請外部專家到公司進行指導的相關(guān)費用。

　　5、企業(yè)資產(chǎn)的攤銷、報廢和毀損

　　6、其他費用

　　（1）籌建期間發(fā)生的辦公費、廣告費、交際應(yīng)酬費。

　　（2）印花稅

　　（3）經(jīng)投資人確認由企業(yè)負擔的進行可行性研究所發(fā)生的費用

　　（4）其他與籌建有關(guān)的費用，例如資訊調(diào)查費、訴訟費、文件印刷費、通訊費以及慶典禮品費等支出。

　　2022年基金從業(yè)資格預約式考試安排于3月12日舉行，報名時間預計在2月，有關(guān)于基金從業(yè)考試報名的事情還是有很多小伙伴不太了解的，下面我們來看看吧。

　　基金從業(yè)資格報考條件

　　1、具有完全民事行為能力;

　　2、具有高中以上文化程度;

　　3、公募基金管理人、私募基金管理人的現(xiàn)任/擬任高級管理人員，包括法定代表人/執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、機構(gòu)合規(guī)/風控負責人/督察長等;基金托管人、公募基金銷售機構(gòu)的業(yè)務(wù)負責人等;

　　4、中國證監(jiān)會規(guī)定的其他條件。

　　關(guān)于基金從業(yè)考試報名信息怎么修改?

　　考生報名信息為考生姓名、性別、身份證件類型、證件號碼、出生日期、所在地、所在行業(yè)、所報科目及報考城市等，如填寫有誤，預約考試可在考試報名截止前/統(tǒng)考在考試日兩周前，登陸報名網(wǎng)址自行修改。

　　除考生姓名、性別、身份證件類型、證件號碼、出生日期、報考科目及報考城市只能在報名期間修改，其余信息考生可隨時自行登陸網(wǎng)站進行修改。

　　考生可根據(jù)自身情況修改自己的報考區(qū)域和已報考科目。報名截止后無法修改、刪除報考區(qū)域及報考科目。

　　基金從業(yè)考試一共要考幾門科目?

　　基金從業(yè)資格證書到底要考幾門科目?有的人說三門有的說兩門，會計網(wǎng)告訴大家，一共是有三門科目，但是可以選擇其中的兩門科目來考，三門科目分別是：

　　科目一：《基金法律法規(guī)、職業(yè)道德與業(yè)務(wù)規(guī)范》

　　科目二：《證券投資基金基礎(chǔ)知識》

　　科目三：《股權(quán)投資基金基礎(chǔ)知識》

　　基金從業(yè)考試可以從以上三門考試中做一個組合(科目一必選)，每一種組合的專注點都不一樣。

　　基金從業(yè)是金融領(lǐng)域一張入門級的通行證，對于從事金融基金類工作人士是必考不可的，那么通過基金從業(yè)考試后這張證書該怎么申請?有哪些用處?

　　基金從業(yè)資格證如何申請?

　　1、申請條件

　　參加基金從業(yè)資格考試，已通過科目一和科目二，或科目一 和科目三考試成績合格的，均可申請注冊基金從業(yè)資格

　　2、個人申請

　　對于已通過考試但未在基金行業(yè)機構(gòu)任職的，可以先由個人直接向協(xié)會申請基金從業(yè)資格注冊，在相關(guān)機構(gòu)任職后，由所在任職機構(gòu)向協(xié)會申請變更

　　3、機構(gòu)申請

　　由公司為員工開通從業(yè)人員管理系統(tǒng)的賬戶，由員工個人登錄填寫資料后提交機構(gòu)初審，機構(gòu)復審通過后，由中國基金業(yè)協(xié)會進行校核，通過后對外公示，最后生成電子版證書，可自行打印

　　上述申請機構(gòu)包括：基金管理人、商業(yè)銀行(含在華外資法人銀行)、證券公司、期貨公司、保險機構(gòu)、證券投資咨詢機構(gòu)、獨立基金銷售機構(gòu)以及中國證監(jiān)會認定的其他機構(gòu)。

　　考下基金從業(yè)資格證有什么用處?

　　按照規(guī)定，從事私募證券投資基金業(yè)務(wù)的各類私募基金管理人，其高管人員均應(yīng)取得基金從業(yè)資格,其中高管人員包括法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、合規(guī)/風控負責人等;另外，從事非私募證券投資基金業(yè)務(wù)的各類私募基金管理人，至少2名高管人員應(yīng)當取得基金從業(yè)資格，其法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、合規(guī)/風控負責人應(yīng)當取得基金從業(yè)資格。雖然基金從業(yè)資格考試不比CPA、CFA等考試難度大，含金量高，但是作為這一行業(yè)的門檻，沒有是不行的。

　　國有資產(chǎn)保值增值率是企業(yè)考核期末扣除客觀因素后的所有者權(quán)益和考核期初所有者權(quán)益之間的比率，具體計算公式為：國有資產(chǎn)保值增值率=期末凈資產(chǎn)總額÷期初凈資產(chǎn)總額×100%。

　　國有資產(chǎn)保值增值率怎么算？

　　國有資產(chǎn)保值增值率的計算公式為：國有資產(chǎn)保值增值率=期末凈資產(chǎn)總額÷期初凈資產(chǎn)總額×100%，國有資產(chǎn)保值增值率是企業(yè)考核期末扣除客觀因素后的所有者權(quán)益和考核期初所有者權(quán)益之間的比率。

　　國有資產(chǎn)保值增值是什么意思？

　　國有資產(chǎn)保值增值是企業(yè)在經(jīng)營的過程中不斷創(chuàng)造利潤和效益，通過經(jīng)營利潤增加企業(yè)凈資產(chǎn)，并保持和增加國有資產(chǎn)的價值。

　　國有資產(chǎn)保值增值率具體理解

　　國有資產(chǎn)保值增值率的計算公式為：國有資產(chǎn)保值增值率=期末凈資產(chǎn)總額÷期初凈資產(chǎn)總額×100%。如果國有資產(chǎn)保值增值率為100%，表明國有資本保值；若國有資本保值增值率大于100%，代表國有資本增值；如果國有資本保值增值率小于100%，表示國有資本減值。

　　國有資產(chǎn)保值增值率的客觀因素有哪些？

　　1、在考核期內(nèi)因國家專項撥款及各項建設(shè)基金增加的資本公積金；

　　2、考核期內(nèi)因國家對企業(yè)的各種投資增加的資本金；

　　3、考核期內(nèi)企業(yè)由于國家對其實行先征收后返還辦法增加的資本金或資本公積金；

　　4、在考核期內(nèi)企業(yè)按國家規(guī)定進行清產(chǎn)核資增加或減少的所有者權(quán)益；

　　5、在考核期內(nèi)企業(yè)按國家規(guī)定進行資產(chǎn)重估、評估增加或減少的資本公積金；

　　6、在考核期內(nèi)企業(yè)接受捐贈增加的資本公積金；

　　7、在考核期內(nèi)國有資產(chǎn)管理部門確認的其他增加或減少所有者權(quán)益的因素。

　　國有資產(chǎn)如何保值增值？

　　1、強化國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理，可以確保國有資產(chǎn)保值增值，建立并完善規(guī)章制度，做到依法規(guī)范管理；

　　2、完善會計操作規(guī)則和監(jiān)督制度，明確會計委派職責，且委派會計要嚴格執(zhí)行會計法規(guī)與制度，及時、全面和準確組織會計核算；

　　3、理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，明確產(chǎn)權(quán)責任，按國家所有、分級管理、分工監(jiān)督與委托營運的原則，做好職責范圍內(nèi)的工作；

　　4、國有資產(chǎn)證券化模式運作，國有資產(chǎn)證券化是對國有資產(chǎn)的進一步優(yōu)化配置，可以在不增加國有企業(yè)負債或資產(chǎn)的前提下實現(xiàn)融資計劃，確保國有資產(chǎn)保值增值；

　　5、強化國家對中介市場的監(jiān)管，對國有資產(chǎn)實現(xiàn)準確評估，政府加強國有資產(chǎn)評估工作，遵循未來收益原則、貢獻原則、市場原則、替代原則以及外在性原則。

　　國有資產(chǎn)保值增值是企業(yè)在經(jīng)營過程中不斷創(chuàng)造利潤和效益，通過經(jīng)營利潤增加企業(yè)凈資產(chǎn)，并保持和增加國有資產(chǎn)的價值，計算公式為：國有資本保值增值率=（扣除客觀因素影響后的期末國有資本÷期初國有資本）×100%。

　　國有資產(chǎn)保值增值率計算公式

　　國有資產(chǎn)保值增值是企業(yè)在經(jīng)營過程中不斷創(chuàng)造利潤和效益，通過經(jīng)營利潤增加企業(yè)凈資產(chǎn)，并保持和增加國有資產(chǎn)的價值。企業(yè)國有資本保值增值的結(jié)果通過國有資本保值增值率指標反映，具體的計算公式為：國有資本保值增值率=（扣除客觀因素影響后的期末國有資本÷期初國有資本）×100%。

　　國有資產(chǎn)是什么？

　　國有資產(chǎn)指在法律上由國家代表全民擁有所有權(quán)的各類資產(chǎn)。國有資產(chǎn)的概念分為廣義和狹義。廣義國有資產(chǎn)，指國家以各種形式投資及其收益、撥款、接受饋贈、憑借國家權(quán)力取得或者依據(jù)法律認定的各種類型的財產(chǎn)或財產(chǎn)權(quán)利，既包括經(jīng)營性國有資產(chǎn)，也包括非經(jīng)營性國有資產(chǎn)，以及以自然資源形態(tài)存在的國有資產(chǎn)；狹義國有資產(chǎn)即為經(jīng)營性國有資產(chǎn)，指投入社會再生產(chǎn)過程，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的資產(chǎn)，存在于各類國有及國家參股、控股的企業(yè)中。

　　國有資產(chǎn)如何保值增值？

　　1、理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，明確產(chǎn)權(quán)責任，堅定不移地按國家所有、分級管理、分工監(jiān)督與委托營運的原則，做好職責范圍內(nèi)的工作；

　　2、強化國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理，可確保國有資產(chǎn)保值增值，建立并完善規(guī)章制度，做到依法規(guī)范管理；

　　3、完善會計操作規(guī)則和監(jiān)督制度，明確會計委派職責，且委派會計要嚴格執(zhí)行會計法規(guī)與制度，及時、全面和準確組織會計核算；

　　4、國有資產(chǎn)證券化模式運作，國有資產(chǎn)證券化是對國有資產(chǎn)進一步的優(yōu)化配置，可在不增加國有企業(yè)負債或資產(chǎn)的前提下實現(xiàn)融資計劃，確保國有資產(chǎn)保值增值；

　　5、強化國家對中介市場的監(jiān)管，對國有資產(chǎn)實現(xiàn)準確評估，政府加強國有資產(chǎn)評估工作，遵循未來收益原則、貢獻原則、市場原則、替代原則以及外在性原則。

　　國有資本是什么意思？

　　國有資本是指國家的經(jīng)營型資產(chǎn)，是能夠給國家?guī)韮r值的價值。

　　國有資本的特點：

　　(1)是屬于國家的一種財產(chǎn)權(quán)利，廣義而言，是屬于國家的一種財產(chǎn)；

　　(2)是國家向企業(yè)實施投入的行為而產(chǎn)生的一種財產(chǎn)權(quán)利，換言之，是國家作為出資人享有的財產(chǎn)權(quán)利；

　　(3)是對被投入企業(yè)行使的一種財產(chǎn)權(quán)利；

　　(4)是在國家投入的企業(yè)中的一種國有資產(chǎn)；

　　(5)是能不斷產(chǎn)生投入回報的一種財產(chǎn)權(quán)利；

　　(6)是可以實施依法轉(zhuǎn)讓的一種財產(chǎn)權(quán)利。

　　基金從業(yè)資格證書是進入基金行業(yè)的必備證書，只有在取得證書的前提下才能夠被基金公司和金融機構(gòu)聘用。就業(yè)方向選擇性較多，包括基金公司、期貨公司、獨立基金銷售機構(gòu)等。

　　基金從業(yè)證書有什么用?

　　按照規(guī)定，從事私募證券投資基金業(yè)務(wù)的各類私募基金管理人，其高管人員均應(yīng)取得基金從業(yè)資格,其中高管人員包括法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、合規(guī)/風控負責人等;另外，從事非私募證券投資基金業(yè)務(wù)的各類私募基金管理人，至少2名高管人員應(yīng)當取得基金從業(yè)資格，其法定代表人、執(zhí)行事務(wù)合伙人(委派代表)、合規(guī)/風控負責人應(yīng)當取得基金從業(yè)資格。雖然基金從業(yè)資格考試不比CPA、CFA等考試難度大，含金量高，但是作為這一行業(yè)的門檻，還真的沒有不行。

　　基金從業(yè)資格證就業(yè)前景如何?

　　基金從業(yè)資格證書是進入基金行業(yè)的必備證書，只有在取得證書的前提下才能夠被基金公司和金融機構(gòu)聘用。對于基金從業(yè)資格持證者而言，可以從事的職業(yè)方向多，包括基金公司、期貨公司、獨立基金銷售機構(gòu)等，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)基金公司的業(yè)務(wù)正在轉(zhuǎn)型中，目前基金人才需求量較大，就業(yè)前景可觀。

　　另外，取得基金從業(yè)資格證，薪資待遇整體相對不錯，比如私募基金，一般針對的是具有百萬門檻的高凈值客戶理財，業(yè)務(wù)出色的私募基金從業(yè)人員可以拿到100萬以上的薪資。

　　考下基金從業(yè)可以去做什么工作?

　　1、基金管理人、商業(yè)銀行(含在華外資法人銀行)、證券公司、期貨公司、保險機構(gòu)、證券投資咨詢機構(gòu)、獨立基金銷售機構(gòu)以及中國證監(jiān)會認定的其他機構(gòu)中的管理人員、業(yè)務(wù)人員、營銷人員

　　2、私募基金管理人的從業(yè)人員等

　　3、基金銷售機構(gòu)從事宣傳推介基金、基金銷售信息管理平臺系統(tǒng)運營維護的人員

　　銀行工作會計中級職稱有用，在銀行內(nèi)部分為很多不同的崗位部門，其中，渠道運營部的委派會計主管一職擁有中級會計職稱是很有用處的。會計主管是銀行會計部門的負責人，崗位要求通常都有“需持有中級會計師資格證書”這一條件。會計主管的日常工作內(nèi)容較多，工作內(nèi)容復雜繁瑣，同時在工作中更能了解公司深層的情況，也能夠培養(yǎng)站在公司運營的視角上審視、思考的能力。

會計中級職稱的就業(yè)前景

　　含金量還可以，中級考試有一定難度，所以前景也不錯的。通過中級會計職稱考試，有機會在眾多會計人中脫穎而出，在職位晉升方面有機會成為各單位的會計業(yè)務(wù)骨干。擔任單會計機構(gòu)負責人的，應(yīng)具備會計師以上資格或從事會計工作三年以上經(jīng)歷。近年來,北京、上海、廣東等多個城市出臺一系相關(guān)優(yōu)惠政策。考取中級會計職稱之后的職業(yè)發(fā)展方向有財務(wù)經(jīng)理、會計主管、財務(wù)分析師、預算主管、資金主管等崗位,這些崗位會首先考慮錄用持有中級會計職稱的人群。

中級會計職稱有效期是多長？

　　中級會計職稱的證書永久有效，不會過期的。中級會計職稱考試成績有效期為兩年。中級會計職稱考生需要在連續(xù)兩個考試年度，通過《中級會計實務(wù)》、《財務(wù)管理》以及《經(jīng)濟法》三個科目的考試，才可以獲得中級會計職稱資格證書。

　　中級會計職稱的證書是終身制的，只要取得就可以。但是并不是成績合格，拿到證書就可以高枕無憂。

中級會計職稱證失效情形

　　1、嚴重失信會計人員，考得的的證書將作廢。

　　2、作弊造假。一個是提供的相關(guān)證明材料造假，比如畢業(yè)證等。另外就是考試作弊。弄虛作假的考試證書將一律作廢。

　　只要誠信參加考試，并按時領(lǐng)取會計職稱證書是一直有效的。

財務(wù)管理的重要性是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞。企業(yè)的管理從注重生產(chǎn)的管理轉(zhuǎn)到財務(wù)管理，是社會的進步。

財務(wù)管理的工作重點：

一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和配合，明確國有資本經(jīng)營預算的支持方向和重點。國有資本經(jīng)營預算的收入規(guī)模需要不斷擴大，支出方向和重點需要進一步明確，國有資本存量需要逐步盤活，努力使國有資本經(jīng)營預算集中解決國民經(jīng)濟重點行業(yè)重要資源短缺，加大研發(fā)投入和自主創(chuàng)新的支持力度，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，促進企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

二是進一步深化國有企業(yè)改革。在確保國有控股的前提下，進一步完善產(chǎn)權(quán)交易市場，通過整體改制上市、引入非公經(jīng)濟等戰(zhàn)略投資者等多種方式，盤活龐大的國有資本存量，促進國有企業(yè)投資主體多元化，形成產(chǎn)權(quán)明晰、機制靈活、管理科學的國有企業(yè)內(nèi)部約束機制，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

三是借鑒國際經(jīng)驗，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理與國際對接，建立首席財務(wù)官制度，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。同時，研究建立企業(yè)財務(wù)總監(jiān)委派制度，明確財務(wù)總監(jiān)的地位作用、職責權(quán)限和工作要求等，促進財務(wù)總監(jiān)代表出資人參與企業(yè)重大經(jīng)營決策。

四是構(gòu)建企業(yè)財務(wù)管理能力認證體系,提升企業(yè)財務(wù)管理能力，推動企業(yè)強化內(nèi)部約束和財務(wù)管控，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。

財務(wù)總監(jiān)，有人認為財務(wù)總監(jiān)等同于CFO首席財務(wù)官，也有人認為兩者含義完全不同，財務(wù)總監(jiān)與CFO首席財務(wù)官是兩個完全不同的概念。在中國，“財務(wù)總監(jiān)”尚無權(quán)威的解釋。從普遍意義上說，財務(wù)總監(jiān)是指有企業(yè)所有者或全體所有者代表決定的，全面負責企業(yè)財務(wù)活動、會計活動，并對其進行全面監(jiān)督和管理的高級管理人員。

在2000年9月7日財政部、監(jiān)察部下發(fā)的《關(guān)于試行會計委派制度工作的意見》的通知后，財務(wù)總監(jiān)也作為中國各級地方政府和國有控股公司派出機構(gòu)向下屬或下級單位委派的履行管理、監(jiān)督職能的會計人員專業(yè)術(shù)語。

財務(wù)總監(jiān)履行企業(yè)所有者財務(wù)職能，對企業(yè)財務(wù)活動的合法性、有效性等進行監(jiān)督，并協(xié)助企業(yè)決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其職能領(lǐng)域內(nèi)公司財務(wù)決策和戰(zhàn)略。財務(wù)總監(jiān)的主要職能是財務(wù)監(jiān)督，但是也具有一定的管理職能，在工作中總會與財務(wù)、會計的具體組織管理工作緊密結(jié)合。

財務(wù)總監(jiān)崗位職責

充分發(fā)揮財務(wù)總監(jiān)的作用，就需要明確規(guī)定財務(wù)總監(jiān)的職責和權(quán)限，并科學界定其職責和權(quán)限，既不能有責無權(quán)又不能過分加大財務(wù)總監(jiān)的職權(quán)。

一般情況下，財務(wù)總監(jiān)需要對公司財務(wù)活動事前、事中、事后進行監(jiān)督，對財務(wù)制度、資金、人員等方面進行監(jiān)督和控制，財務(wù)總監(jiān)的崗位職責如下：

1、制定公司財務(wù)目標、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;

2、建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;

3、對該公司的經(jīng)營目標進行財務(wù)描述，為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險，采用有效的措施予以防范;

4、建立健全該公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施，主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5、協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;

6、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考;

7、確保該公司財務(wù)體系的高效運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序，包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

8、根據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務(wù)手段，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

9、依法審定公司的財會人員、審計機構(gòu)人員的人事任免、晉升、調(diào)動、獎勵、處罰等工作;

10、完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備的能力

1、分析判斷能力：具有明銳的分析判斷能力，控制企業(yè)財務(wù)風險，進行風險收益權(quán)衡。

2、溝通協(xié)調(diào)能力：財務(wù)總監(jiān)需要和公司內(nèi)部、公司外部等人員進行交流、溝通和協(xié)調(diào)，具備良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)各利益集團之間的關(guān)系是財務(wù)總監(jiān)必備的能力。

3、組織領(lǐng)導能力：善于協(xié)調(diào)控制各方面的人力、物力和財力，使之能達到動態(tài)平衡，使企業(yè)獲得最好的效益;采取有效的控制手段，使工作能按照領(lǐng)導的要求達到預期的目的。

4、改革創(chuàng)新能力：財務(wù)總監(jiān)是企業(yè)改革的主要推動者，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗，進行改革創(chuàng)新，善于發(fā)現(xiàn)新問題并解決問題，推動企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)注入更多的活力，使企業(yè)具有鮮活的生命力。

5、使用和培養(yǎng)人才的能力：“人盡其才、物盡其用”是財務(wù)總監(jiān)在人才使用方面的目標，不斷的培養(yǎng)人才，讓企業(yè)的員工能發(fā)揮自己的長處，使整個團隊更有效率更有活力，讓財務(wù)工作順利開展。

6、學習新知識接受新事物的能力：新事物出現(xiàn)的周期越來越短，接受新事物學習新事物新知識成為財務(wù)總監(jiān)必不可少的一個能力，不斷的充實自己學習新知識新事物，順應(yīng)時代的發(fā)展潮流才能立于不敗之地。

財務(wù)總監(jiān)的任職條件

1、財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財務(wù)軟件;

3、具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進的財務(wù)管理方式。具有三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，三年以上財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;

4、有較強的財務(wù)分析預測、投融資及風險防范能力;

5、對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

6、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務(wù)管理流程;

7、有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧;

8、具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗;

9、善于使用人才和培養(yǎng)人才;

10、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感;嚴守公司機密;

11、身體健康

財務(wù)總監(jiān)屬于高端人才，企業(yè)招聘或個人求職可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準的找到合適的人才與崗位。

　　法國里昂IDRAC高等商業(yè)管理學院MBA是周六、周日和游學彈性上課時間，兩年完成學業(yè)。在國內(nèi)多個地區(qū)設(shè)有上課點，比如上海、江蘇、浙江、廣東、北京、天津、山東等。下文是詳細內(nèi)容，請參考。

　　一、課程時間安排

　　本院校mba在職研究生課程采用的上課方式是周末班，顧名思義上課時間在周六日。課程以面授的形式進行，在國內(nèi)多個地區(qū)設(shè)有上課點，比如上海、江蘇、浙江、廣東、北京、天津、山東等，在職人員不用出國，就可學到國際前沿知識。距離上課點比較近的人員，可以做到邊工作邊學習。

　　二、課程設(shè)置

　　注：校本部規(guī)定：C1M3時代創(chuàng)意領(lǐng)導與管理（實戰(zhàn)課堂：商業(yè)游戲）須在法國校本部用2天完成，并在大企業(yè)實習3天的時間，完成學分！與校本部同學同堂討論案例，分享管理新知。

　　論文：論文字數(shù)為2萬左右漢字。(需翻譯6千字的英文摘要）

　　三、教學特色

　　1、法國里昂IDRAC高等商業(yè)管理學院的目標是把緊跟時代管理水準的應(yīng)用案例帶給來自世界各地的學生，大多數(shù)教授均為大學校本部委派，皆具有豐富經(jīng)驗和實踐經(jīng)歷。

　　2、根據(jù)各地情況差異，也會聘請當?shù)刂耸孔鳛榭妥淌谑谡n。而學生通過大師以及老師耳提面命，親身感受“法國MBA”獨特魅力，同時，又深刻體會國際最新的管理思維與精髓。

　　3、先進的雙語（中英、中法）教學模式，主講教授一般為英語或法語授課。體驗國際MBA原汁原味，現(xiàn)場中文直譯，母語自然及完整表述，使不懂外語的同學駕輕就熟！尤其參與案例討論，抓住關(guān)鍵、展現(xiàn)精彩。

　　4、周六、周日和游學彈性上課時間，兩年完成學業(yè)。

　　注：此院校非合作院校！詳情請聯(lián)系老師詢問~~~

　　以上內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考。

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　　法國里昂高等商學院MBA需要讀2年。下面是小編整理的有關(guān)法國里昂高等商學院MBA的內(nèi)容，感興趣的小伙伴們快來一起看看吧！

　　一、法國里昂高等商學院MBA需要讀幾年？

　　法國里昂高等商學院MBA需要讀2年。

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　　二、法國里昂高等商學院MBA教學特色

　　1、遵循國際精英商學院聯(lián)合會（AACSB）標準設(shè)置課程，涵蓋法國和世界之工商管理精髓，真正經(jīng)典案例教學，既代表國際先進管理理念和系統(tǒng)水準，又依托學生實際，著重科學，著重系統(tǒng)，使每位學生寓學于樂；寓覺悟于自然；寓成長于本色；以達至國際MBA真實水準。

　　2、緊跟時代的商業(yè)模式教育和法國商學院系統(tǒng)推崇的MBA實習制，豐富、龐大的實習載體成為教學過程中的一大亮點。

　　3、國際師資力量：法國里昂IDRAC高等商業(yè)管理學院的目標是把緊跟時代管理水準的應(yīng)用案例帶給來自世界各地的學生，大多數(shù)教授均為大學校本部委派，皆具有豐富經(jīng)驗和實踐經(jīng)歷。

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　　5、周六、周日和游學彈性上課時間，兩年完成學業(yè)。

　　6、先進的境內(nèi)外交流互訪平臺，以及獨特精彩的明星企業(yè)參訪選修課堂。

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　　法國巴黎IPAG高等商學院MBA國際碩士在國際上享有較高的聲譽，并獲得了多項權(quán)威認證，如EQUIS、AMBA和EPAS等。學院的課程設(shè)置也十分優(yōu)質(zhì)，注重與國際接軌。下面是小編整理的詳細的項目優(yōu)勢，請大家參考。

　　一、法國巴黎IPAG高等商學院MBA國際碩士值得考嗎

　　1、MBA實習制

　　法國商學院系統(tǒng)推崇的MBA實習制，IPAG高商注重培養(yǎng)學生的實際操作技能，龐大的實習載體成為教學過程中的一大亮點。

　　2、雙語教學

　　先進的雙語（中英、中法）教學模式，主講教授一般為英語或法語授課。體驗國際MBA原汁原味，現(xiàn)場中文直譯，母語自然及完整表述，使不懂外語的同學駕輕就熟！

　　3、小組教學和實驗課教學

　　遵循國際精英商學院聯(lián)合會（AACSB）標準設(shè)置課程，涵蓋法國和世界之工商管理精髓，經(jīng)典案例教學，依托學生實際，著重科學，著重系統(tǒng)，使每位學生寓學于樂。

　　4、國際師資

　　大多數(shù)教授均為大學校本部委派，同時會根據(jù)各地情況差異，也會聘請當?shù)刂耸孔鳛榭妥淌谑谡n。讓學生親身感受“法國MBA”獨特魅力的同時，又深刻體會國際最新的管理思維與精髓。

　　5、境外互動，彈性上課

　　先進的境內(nèi)外交流互訪平臺，以及獨特精彩的明星企業(yè)參訪選修課堂。周六、周日和游學彈性上課時間，兩年完成學業(yè)。

　　二、課程設(shè)置一覽

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高級會計考試題型都是主觀題，案例分析和計算題，所以想要順利通過高級會計實務(wù)的考試，不光要多翻閱教材和輔導書，更多的還是要多刷題，只有多刷題才能夠總結(jié)出自己的經(jīng)驗，并且通過刷題也可以發(fā)散自己的思維，不再局限于書本知識，更多的是利用自己的經(jīng)驗解決實際的問題。下面是高級會計師考試的歷年真題和答案解析，考生們可以自己做做看。

18年9月30日，甲公司與其母公司乙集團簽訂協(xié)議。以100000萬元購入乙集團下屬全資子公司A公司50%的有表決權(quán)股份。收購完成后，A公司董事會進行重組，7名董事中4名由甲公司委派;A公司所有生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理重大決策須由半數(shù)以上董事表決通過。9月30日，A公司的凈資產(chǎn)賬面價值為160000萬元，可辨認凈資產(chǎn)公允價值為180000萬元。

10月1日，甲公司向乙集團支付了100000萬元。10月31日，甲公司辦理完畢股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)并擁有實質(zhì)控制權(quán)，A公司當日的凈資產(chǎn)賬面價值為170000萬元，可辨認凈資產(chǎn)公允價值為190000萬元。此外，甲公司為本次收購發(fā)生審計、法律服務(wù)、咨詢等費用1000萬元。假定不考慮其他因素。

要求:

(1)根據(jù)資料，指出甲公司購入A公司股份是否屬于企業(yè)合并，并簡要說明理由;如果屬于企業(yè)合并，指出屬于同一控制下的企業(yè)合并還是非同一控制下的企業(yè)合并，并簡要說明理由，同時指出合并日(或購買日)。

(2)根據(jù)資料，計算甲公司在合并日(或購買日)應(yīng)確定的長期股權(quán)投資金額，簡要說明支付的價款與長期股權(quán)投資金額之間差額的會計處理方法:簡要說明甲公司支付的審計、法律服務(wù)、咨詢等費用的會計處理方法。

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【答案】

(1) 甲公司購入A公司股份屬于企業(yè)合并。

理由:收購完成后，A公司董事會進行重組，7名董事中4名由甲公司委派;A公司所有生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理重大決策須由半數(shù)以上董事表決通過。甲公司能夠控制A公司。

甲公司購入A公司股份屬于同一控制下的企業(yè)合并。

理由:A公司是甲公司的母公司乙集團下屬全資子公司。合并日是18年10月31日。

(2)甲公司在合并日應(yīng)確定的長期股權(quán)投資金額=170000萬元x50%=85000(萬元)。支付的價款與長期股權(quán)投資金額之間差額，應(yīng)調(diào)整所有者權(quán)益相關(guān)項目，應(yīng)當首先調(diào)整甲公司資本公積(資本溢價或股本溢價)，資本公積(資本溢價或股本溢價)的余額不足沖減的，應(yīng)沖減留存收益。甲公司支付的審計、法律服務(wù)、咨詢等費用應(yīng)于發(fā)生時費用化計入當期損益。

中級會計實務(wù)的章節(jié)內(nèi)容較多，并且出題方式比較靈活，考生掌握起來比較困難，下面小編為大家總結(jié)了一些關(guān)于中級會計實務(wù)科目中財務(wù)管理目標與利益沖突相關(guān)的考點內(nèi)容，考生們可以每天看一遍鞏固。

1.股東和管理層之間的利益沖突與協(xié)調(diào)

(1)利益沖突原因

經(jīng)營者希望在創(chuàng)造財富的同時，能夠獲取更多的報酬、更多的享受，并避免各種風險;而所

有者則希望以較小的代價(支付較少報酬)實現(xiàn)更多的財富。

(2)解決方式

①解聘

②接收

如果經(jīng)營者決策失誤，經(jīng)營不力，績效不佳，該企業(yè)就可能被其他企業(yè)強行接收或吞并。

③激勵

激勵就是將經(jīng)營者的報酬與其績效直接掛鉤。激勵通常有股票期權(quán)和績效股兩種方式。

2.大股東和中小股東之間的利益沖突及協(xié)調(diào)

(1)大股東侵害中小股東的主要形式：

①利用關(guān)聯(lián)交易轉(zhuǎn)移上市公司的資產(chǎn)。

②非法占用上市公司巨額資金，或以上市公司的名義進行擔保或惡意籌資。

③發(fā)布虛假信息進行股價操縱，欺騙中小股東。

④為大股東委派的高管支付不合理的報酬及特殊津貼。

⑤采用不合理的股利政策。

(2)解決方式

①完善上市公司治理結(jié)構(gòu)，使股東大會、董事會和監(jiān)事會有效運行。

②規(guī)范上市公司的信息披露制度，保證信息的完整性、真實性和及時性。同時，完善會計準

則體系和信息披露規(guī)則。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

3.股東和債權(quán)人之間利益沖突與協(xié)調(diào)

(1)利益沖突原因

債權(quán)人把資本借給公司，要求到期時收回本金，并獲得約定的利息收入;公司借款的目的是

用于經(jīng)營，股東可能要求經(jīng)營者改變舉債資金的原定用途，將其用于風險更高的項目。其次，

股東在未征得現(xiàn)有債權(quán)人同意而要求經(jīng)營者舉借新債，增大償債風險。

(2)解決方式

①限制性借債

債權(quán)人事先規(guī)定借款用途限制、借款擔保條款和借款信用條件。

②收回借款或停止借款

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