專題
員工工作餐通過哪個科目核算？財務人員核算員工餐費時，可分為招待客戶用餐、出差期間用餐、會議用餐及食堂用餐四種情況進行處理。
員工工作餐計入哪個科目？
如果是招待客戶用工作餐，則計入“管理費用——業務招待費”科目核算；
如果是出差發生的餐費，則計入“管理費用——差旅費”科目核算；
如果是公司會議發生的工作餐費，則計入“管理費用——會議費”科目核算；
如果是在職工食堂用餐，則計入“管理費用——職工福利費”科目核算。
員工餐費的賬務處理
1.員工出差期間發生的餐費，做以下賬務處理：
(1)因業務需要招待客戶：
借：管理費用/銷售費用——業務招待費
貸：銀行存款
(2)在企業補貼標準以內發生的餐費補助：
借：管理費用/銷售費用——差旅費
貸：銀行存款
2.對于員工聚餐等活動發生的費用，根據相應的餐飲費發票做以下賬務處理：
借：管理費用/銷售費用——福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
3.對于以誤餐補助名義按月發放的補貼，應并入工資核算：
計提工資時：
借：管理費用/銷售費用等——工資
貸：應付職工薪酬——工資
發放工資時：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款
員工工加班取得的餐補費用，一般計入“應付職工薪酬”科目進行核算，具體的賬務處理是什么？
員工加班餐補如何做賬？
加班餐補的賬務處理如下：
1、計提加班餐費補貼時：
借：管理費用等(按照員工部門計入對應科目)
貸：應付職工薪酬——福利費
2、支付加班餐費補貼時：
借：應付職工薪酬——福利費
貸：銀行存款
管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。
應付職工薪酬主要內容
應付職工薪酬屬于負債類會計科目，應付職工薪酬核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬應當按照工資、獎金、津貼、補貼、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出等應付職工薪酬項目進行明細核算。
應付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。
報銷的餐費是否可以稅前扣除？
餐飲費屬于業務招待費用的，可以稅前扣除。
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十三條 企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。
在實務的操作中，我們經常遇到公司為員工發放餐補的情況。發生的餐補費用，應通過應付職工薪酬科目核算，具體的賬務處理是什么？
員工餐補費的賬務處理
１、如果是公司組織員工聚餐等活動而發生的費用，則應根據相應的餐飲費發票進行核算，做出如下會計分錄：
借：管理費用（銷售費用等）——福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
２、如果是以誤餐補助名義按月發放的補貼，我們應該一并計入工資進行核算，在計提工資時做出如下分錄：
借：管理費用（銷售費用等）——工資
貸：應付職工薪酬——工資
在發放工資時，我們進行如下的處理：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款
應付職工薪酬會計核算
“應付職工薪酬”是負債類科目，核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。
該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額。企業在職工為其提供服務的會計期間，將計算出應付的職工薪酬確認為負債，并按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用賬戶。借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等。
該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。
餐飲企業可以開什么發票？不開票會被查出來嗎？現在餐飲企業有哪些稅收優惠政策？讓我們來一起了解以上問題吧。
餐飲企業可以開專票嗎？
實操中餐飲服務很少開專票，但是從政策角度來說是可以開的。因為即使開了專票，根據稅法規定，納稅人購進的餐飲服務的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
餐飲企業可以開普票嗎？
當然可以了，開普票可以享受優惠政策，同時提醒各位開票人員，在開票時稅率欄次一定要記得修改為免稅哦。
餐飲企業不開票稅務機關能查出來嗎？
餐飲企業未開票收入不進行申報就能神不知鬼不覺嗎？那肯定不可能，一般來說，消費者和家人朋友到餐廳聚餐，除非涉及到報銷，或者公司需要發票，不然一般是不會在消費后索要發票的。不難想象，餐飲企業是一定會存在大量未開票收入，甚至未開票收入超過一半，不申報你覺得有信服力嗎？
財務制度完善的餐飲企業，會以實際總收入申報稅款，在申報表中分別填列已開發票收入和未開發票收入。
餐飲企業稅收優惠政策
依據《財政部、稅務總局關于支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關稅收政策的公告》(財政部、稅務總局公告2020年第8號)規定，自2020年1月1日起(截止日期視疫情情況另行公告)，納稅人提供公共交通運輸服務、生活服務，以及為居民提供必需生活物資快遞收派服務取得的收入，免征增值稅。政策實施日期到2020年12月31日。
發票是購銷雙方交易的憑證，但是專票和普票是有區別的，專票可以用作購買方扣除增值稅的憑證，普票除特殊規定外其他一律不得抵扣，對于收到的專票和普票，應如何做會計分錄？
收到專票和普票的會計分錄
1、如果是一般納稅人收到進項專用發票：
借：原材料等科目
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）
貸：銀行存款等
2、如果是一般納稅人收到進項普通發票：
借：原材料等
貸：銀行存款等
普票和專票的區別是什么？
1、發票的印制要求不同：
增值稅專用發票由國務院稅務主管部門指定的企業印制;其他發票，按照國務院主管部門的規定，分別由省、自治區、直轄市國家稅務局、地方稅務局指定企業印制，未經前款規定的稅務機關指定，不得印制發票。
2、發票的內容不同：
增值稅專用發票除了具備購買單位、銷售單位、商品或者服務的名稱、商品或者勞務的數量和計量單位、單價和價款、開票單位、收款人、開票日期等普通發票所具備的內容外，還包括納稅人稅務登記號、不含增值稅金額、適用稅率、應納增值稅額等內容。
3、發票的聯次不同：
增值稅專用發票有四個聯次和七個聯次兩種；普通發票則只有三聯。
4、發票的作用不同：
增值稅專用發票不僅是購銷雙方收付款的憑證，而且可以用作購買方扣除增值稅的憑證;而普通發票除運費、收購農副產品、廢舊物資的按法定稅率作抵扣外，其他的一律不予作抵扣用。
企業為了提高員工工作的積極性，偶爾會提供餐補或者工作餐，工作餐屬于員工福利的一種，當企業發生工作餐支出時，一般設置管理費用、應付職工薪酬等科目核算，相關的會計分錄怎么編制？
企業免費提供工作餐的會計分錄
（1）發生費用時
借：管理費用—福利費
貸：應付職工薪酬—應付福利費
（2）支付費用時
借：應付職工薪酬—應付福利費
貸：庫存現金
（3）短時間內不具有發票時
借：其他應收款
貸：庫存現金
取得發票到時
借：管理費用—福利費
貸：應付職工薪酬—應付福利費
借：應付職工薪酬—應付福利費
貸：其他應收款
員工福利費是什么？
職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。
企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。
根據個人所得稅法的規定原則，對于發給個人的福利，不論是現金還是實物，均應繳納個人所得稅。但目前對于集體享受的、不可分割的、非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅。
尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
管理費用是什么？
管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。
應付職工薪酬是什么？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
庫存現金是什么？
庫存現金是指存放于企業財會部門、由出納人員經管的貨幣。
在會計行業中，很多會計人員對滯留票的概念并不是很熟悉，尤其對于初入職場的會計小白，更加不知道滯留票是什么。為了能夠讓大家更好的開展工作，下面小編就談談關于滯留票的哪些事兒。
滯留票是什么?
滯留票是什么?有很多人包括老會計在內都不清楚這個問題，所謂的滯留票，就是銷售方已經開出，并且進行了抄報稅，但購買的一方沒有進行認證抵扣的增值稅專用發票。像這種情況的事情，日常中經常會遇到，因此對于滯留票的概念，作為財會人的你必須要了解清楚。
為什么會產生滯留票?
1、有的納稅人在采購或者銷售商品貨物的時候，為了能夠減少繳稅，都會采取不入賬等手段來逃開稅務，所以，一旦所取得的進項專用發票沒有進行認證抵扣，那么自然就會產生滯留票。
2、第二種情況就是，企業的采購人員在購買完商品后，所取得的進項發票在途中不小心弄丟了，而之后也沒有向相關財務機關部門說明情況，從而導致了進項發票超期不能進行認證，結果產生滯留票。
3、第三種情況就是，有些人在購買商品時因為支付不起貨物的資金，而銷售方早已開具的專用發票因為購買方沒有付款，而把發票一直保留下來，結果因為超過有效期不能認證而導致滯留票的產生。
怎么避免產生滯留票?
1、當納稅人在取得增值稅專用發票后，需在180天內進行認證抵扣，要知道，增值稅專用發票在超過有效期是不能進行認證的，而對于無法認證的發票，就會形成滯留票，所以在規定時間內對發票進行認證這點必須要注意好。
2、對于平常中的經濟往來購銷業務，企業都應該統一開具增值稅專用發票，而不是普通的發票，根據以往的情況，產生滯留票的基本上都是普通類的發票，由于普通類發票存在的風險問題比較多，因此建議大家在業務中，開具增值稅專用發票。
相信有很多公司都會有餐補這一項補貼，餐補，房補，出勤上下班的交通補貼等等，都是會計算到工資里的，今天我們就來說說，員工的餐補費，需不需要繳納個稅？大家一起來看看吧。
員工的餐補，這應該可以算是員工的職工福利，這個福利可有學問，如果處理不好，可能就會涉及偷稅漏稅的風險，下面我們就分幾種情況來說明。
（一）公司有食堂，就餐需要自己付錢，但是公司發了餐補
我們首先要明確，公司給員工發的餐補，是要合并計入員工的工資，要交個稅的。需要自己付餐費的食堂還分兩種。一種是和外面餐廳的物價一樣，屬于市場化經營的餐廳，還有一種是收費低于外面的物價，具有福利性質的。
如果是作為市場化經營的餐廳，餐費的收入要作為營業成本入賬的，不能作為職工福利，如果餐廳的物價低于市場價格，那么餐廳的本質是帶有福利性質的，但是，向職工收取的餐費還是要作為“其他營業收入”入賬，需要繳納增值稅。
有關這一點，小編建議還是不要像員工收費，這樣會平白加重稅負，讓會計處理復雜化。
（二）公司沒有食堂，但是和外面的餐廳合作，員工可在餐廳就餐，公司與單位結算費用
這可以歸為食堂外包服務，費用直接是公司與餐廳對接，員工不用再多繳個稅，在會計處理上可記為“職工福利費”。
（三）公司沒有食堂，但是給員工發餐補，員工自己解決就餐問題
公司沒有食堂是比較常見的，公司給員工發的餐補，是要合并計入工資薪酬里面的，所以員工是要繳納個稅的。
看了以上的幾種情況，你們公司是屬于哪一種呢？在餐補這一項，你需要繳納個稅嗎？
對于餐飲企業會計而言，掌握日常經濟活動的實務處理尤其重要。比如發生送餐及銷售食品業務時，應如何做賬務處理？
餐飲企業送餐及銷售食品賬務處理是什么？
餐飲企業送餐及銷售食品，這個是餐飲企業實現的收入，收入增加計入貸方核算，同時會導致貨幣資金增加，資產增加計入借方核算：
借：銀行存款等科目
貸：主營業務收入
應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)
是指企業經常性的、主要業務所產生的收入。主營業務收入在企業收入中所占的比重較大，它對企業的經濟效益有著舉足輕重的影響。如：制造業的銷售產品、半成品和提供工業性勞務作業的收入、商品流通企業的銷售商品收入、旅游服務業的門票收入、客戶收入、餐飲收入等。
餐飲服務業購進食材的賬務處理
借：原材料—某某食材或調料
應交稅費—應交增值稅(進項稅額
貸：銀行存款等科目
這個時候登記存貨賬簿的借方。
領用的時候：
借：主營業務成本
貸：原材料—某某食材或調料
這個時候登記存貨賬簿的貸方。
公司走票特征之一就是對銷售人員的企業員工身份難以確定。對于一些會計新人來說，他們并不是很理解公司走票到底是什么意思?接下來，就跟著會計網小編一起來看看如何理解公司走票?
公司走票是什么意思?如何理解公司走票?
公司走票含義
公司走票的本質就是無證經營者使用有證企業的票據在進行藥品經營的相關活動。具體而言，就是一些居間人(以自然人為主)在沒有藥品經營資質，卻對較固定的銷售渠道及藥品來源有所掌握的情況下，通過掛靠合法藥品經營企業的方式，對一定額度稅款或者“管理費”進行支付之后，將這一自身藥品經營的行為化為了“正當”的活動。
走票具有哪些特征
1、走票的明顯特征是銷售人員的企業員工身份難以進行確定。
2、藥品購銷憑證與驗收、入庫等物流憑證是不符合的。
3、往來資金方面，并不適用企業統一賬戶，結算方式往往是現金。
4、非企業人員利用企業的場地、設施對非企業購進的藥品進行銷售。
走票流程是什么
1、從事藥品無證經營的走票人(下面均作簡稱走票人)，與藥品生產企業進行購貨合同或者代理合同的簽訂。
2、走票人通過一定的銷售渠道，將其所經營的藥品進入醫院或者零售藥店等終端。
3、當走票人將藥品進入終端后，會通過“出票”公司的方式，提供相應的銷售票據，并談好出票扣點相應事項。
4、最后一步是“出票”公司將會和醫院或者零售藥店等終端進行購銷合同的簽訂。
問：我司每月發放職工工資的同時，以現金形式發放職工餐補300元，這筆職工餐補支出是否可以在企業所得稅前扣除？
答：根據《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)第一條規定，列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼，符合《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第一條規定的，可作為企業發生的工資薪金支出，按規定在稅前扣除。
不能同時符合上述條件的福利性補貼，應作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規定的職工福利費，按規定計算限額稅前扣除。
另外根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號文件：
一、關于合理工資薪金問題
《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規定實際發放給員工的工資薪金。稅務機關在對工資薪金進行合理性確認時，可按以下原則掌握：
(一)企業制訂了較為規范的員工工資薪金制度;
(二)企業所制訂的工資薪金制度符合行業及地區水平;
(三)企業在一定時期所發放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調整是有序進行的;
(四)企業對實際發放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務。
(五)有關工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的;
三、關于職工福利費扣除問題
《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
(一)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
綜上所述，貴公司以現金形式發放的職工餐補，若是已列入企業員工工資薪金制度，固定與工資薪金一起發放，且符合合理工資薪金條件的，則可作為職工工資薪金支出，允許在企業所得稅前扣除。若是不符合工資薪金相關規定的，則應作為職工福利費支出，按規定在企業所得稅稅前扣除。
公司發放職工餐補的賬務處理
計提職工餐補：
借：銷售費用
制造費用
管理費用
貸：應付職工薪酬——福利費
支付職工餐補：
借：應付職工薪酬——福利費
貸：銀行存款等
有關于銷售貨物后取得發票做會計分錄的內容相信各個供銷類公司的會計都已經很熟悉了吧，但是還是有一些會計小白是不知道的，如果你對這部分的內容不了解，那么就和會計網一起來學習一下吧。
銷售貨物取得普通發票會計分錄怎么做？
1、增值稅普通發票做會計分錄如下：
（1）取得增值稅普通發票會計處理
借：相關成本或費用科目（如管理費用）
貸：銀行存款（或應付賬款）
（2）開具增值稅普通發票會計處理
借：銀行存款（或應收賬款）
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
2、增值稅專用發票，對于小規模納稅人來說做會計分錄與取得普通發票是一樣的，增值稅一般納稅人則不一樣。
（1）取得增值稅專用發票會計處理如下：
借：相關成本或費用科目（如管理費用）
應交稅費——應交增值稅（進項稅額）
貸：銀行存款（或應付賬款）
（2）開具增值稅專用發票會計處理
借：銀行存款（或應收賬款）
貸：主營業務收入
應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）
會計分錄的含義：
1.會計分錄是指預先確定每筆經濟業務所涉及的賬戶名稱，以及計入賬戶的方向和金額的一種記錄。簡稱分錄。
2.會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶（科目）名稱及應記金額三要素構成。 按照所涉及賬戶的多少，分為簡單會計分錄和復合會計分錄。
3.簡單會計分錄指只涉及一個賬戶借方和另一個賬戶貸方的會計分錄，即一借一貸的會計分錄； 復合會計分錄指由兩個以上（不含兩個）對應賬戶所組成的會計分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄。
以上就是關于公司銷售貨物取得普票和專票的會計分錄的知識點和內容，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關的會計知識，請多多關注會計網！
開具發票一般都需要提供一些資料證明，而單位和個人需要提供的東西不盡相同，那么開普票和專票需要對方提供的資料有什么？
開具普通發票所需要提供的資料
?。ǎ保﹤€人開具發票的情況：姓名、身份證號碼
（２）單位開具發票的情況：單位名稱、納稅人識別號（具體可加企業的地址電話以及開戶行賬號）
開具專用發票需要提供的資料
?。ǎ保┕镜拿Q、稅號、地址電話；開戶行名稱及賬號。
（２）貨物的名稱、型號、單位、數量、單價、總金額。
?。ǎ常┻€需附上銷售清單。
發票可以作為對方的扣稅憑證，對方有權拒絕接收，所以開票方應根據收票方所提供的資料對發票上的信息進行填寫。因此開完發票后，要記得加蓋發票章。
什么是普通發票和專用發票？
增值稅普通發票是將除商業零售以外的增值稅一般納稅人納入增值稅防偽稅控系統開具和管理，即一般納稅人可以使用同一套增值稅防偽稅控系統開具增值稅專用發票、增值稅普通發票等，俗稱“一機多票”。
增值稅專用發票是由國家稅務總局監制設計印制的，只限于增值稅一般納稅人領購使用的，既作為納稅人反映經濟活動中的重要會計憑證又是兼記銷貨方納稅義務和購貨方進項稅額的合法證明。
普通發票和專用發票的區別
?。ǎ保┦褂弥黧w不同；
?。ǎ玻┌l票抬頭不同；
?。ǎ常┒惵什煌?/p>
?。ǎ矗﹥热莶煌?；
?。ǎ担┌l票聯次不同；
?。ǎ叮┳饔貌煌?。
企業開具增值稅發票包括進項票及銷項票。那么作為財務人員，你知道如何區分增值稅進項票和銷項票嗎?有什么不同呢?接下來快跟著會計網小編一起來了解看看吧!
增值稅進項票和銷項票如何區分?
答：對方開給我方的屬于進項發票，而我方開給對方的則為銷項發票。增值稅發票上，如果看到自己公司名稱在購貨方單位那一欄顯示，而對方公司名稱在銷貨單位欄顯示，則為進項發票。其相反的也就是銷項發票。
增值稅進項票和銷項票有什么不同?
1、增值稅進項票和銷項票的主角不同
當我們買材料，供應給我們開的發票，就是進項。銷項也就是我們向客戶銷售貨物或者勞務，給客戶開具的發票。增值稅專用發票會注明稅金，且稅金可以進行抵扣。銷售發票所記載的稅金總額減去進項發票所注明的稅金總額也就是我們每個月需要繳納的增值稅。
2、增值稅進項票和銷項票公式不同
進項稅就是購貨人取得的發票稅額，而銷項稅則是銷貨人對外開具的發票稅額。根據其繳稅公式可以對增值稅進項票和銷項票進行區分。
繳稅公式：銷項稅金-(進項稅金-進項轉出)，即稅金=銷項發票-(進項發票-進項轉出)。注意有些企業是沒有進項轉出的。
會計網總結：其實增值稅進項票和銷項票并不難區分，簡單理解就是：進項發票為對方開給我方的，而銷項發票是我方開給對方的。兩者主角和公式有所不同，你學會區分了嗎?
電子專票作廢首先登陸開票軟件—發票管理—發票作廢；然后系統跳出開票信息清單界面，找出需作廢發票，或通過在檢索框輸入要作廢發票；最后選中要作廢的發票，點擊右上角的“作廢”按鈕即可。
電子專票表示的是增值稅電子專用發票，而該發票指普通納稅人在進行相關的商務銷售過程中，就相關的生產銷售所開具的專用發票，屬于可以用來抵扣進項稅額的憑證。
電子專票的優勢是什么？
電子專票的優勢是樣式簡潔、項手快捷、便利操作、管理高效、管理效率、存儲便捷、效益提升。
電子專票和紙質專票區別是什么？
電子專票和紙質專票區別在于呈現方式不同、誕生時間不同、安全性不同、便捷性不同。
在呈現方式上，電子發票多以數字化方式呈現，紙質發票以紙張的形式呈現；誕生時間上，電子發票于2012年年初在北京、浙江、廣州、等22個省市開展網絡(電子)發票應用試點的，紙質發票的誕生早于電子發票；安全性方面，電子發票只需保存電子檔，必要的時候再打印，可以避免因丟失紙質發票帶來的諸多不便，紙質發票則需要好好保存，不能丟失破損等；便捷性方面，電子發票管理系統可以在線開票，節省發票工本費、稅控機成本以及相關人力成本，傳統紙質發票的人工費和時間成本相對較高。
電子專票和紙質專票可以同時開具嗎？
電子專票和紙質專票可以同時開具。根據《國家稅務總局關于在新辦納稅人中實行增值稅專用發票電子化有關事項的公告》（2020年第22號）規定，實行增值稅專用發票電子化的新辦納稅人既可以開具增值稅電子專用發票，也可以開具增值稅紙質專用發票。稅務機關按照增值稅電子專用發票和增值稅紙質專用發票的合計數為納稅人核定增值稅專用發票領用數量。
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