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現(xiàn)在有很多把直播當(dāng)做事業(yè)的主播，那么這些人的收入是否需要納稅呢？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！

主播的直播收入需要納稅嗎？

在計(jì)算主播的稅額的時(shí)候，不能夠按照公司薪金所得，也不屬于偶然所得，可以按照勞務(wù)報(bào)酬所得這個(gè)稅目，征收個(gè)人所得稅。至于在微博問(wèn)答等等平臺(tái)，回答問(wèn)題的大V(網(wǎng)絡(luò)意見(jiàn)領(lǐng)袖)，回答問(wèn)題可以視為一種提供咨詢(xún)，那么它也屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的征稅范圍，也可以按照勞務(wù)報(bào)酬稅目征收個(gè)人所得稅

怎么繳稅呢？是公司幫忙繳稅還是個(gè)人自己繳稅？

這就要分情況討論了，第一種如果資金是打到平臺(tái)賬戶(hù)，再由平臺(tái)向支付工資薪金一樣，支付給網(wǎng)紅，那么網(wǎng)紅的收入就是平臺(tái)支付的，平臺(tái)應(yīng)該代扣代繳，或者是這個(gè)錢(qián)直接進(jìn)了主播的個(gè)人賬戶(hù)，那就要主播自己申報(bào)繳納了，實(shí)際上微博打賞就屬于這種模式，平臺(tái)不經(jīng)手一分錢(qián)，按照現(xiàn)行的法律依據(jù)是不負(fù)有代扣代繳義務(wù)的。

主播的直播收入是怎么繳稅的？

這要分幾種情況來(lái)進(jìn)行說(shuō)明：

1、主播是和平臺(tái)直接簽約；

2、是平臺(tái)和經(jīng)紀(jì)公司合作，由經(jīng)紀(jì)公司來(lái)協(xié)調(diào)主播來(lái)進(jìn)行直播；

3、普通人直接使用直播軟件進(jìn)行直播

如果是和平臺(tái)直接簽約的，那主播的收入為工資薪金所得，應(yīng)該按照3%到45%的稅率來(lái)繳稅，由平臺(tái)扣繳，就是和普通上班族是一樣的。另外打賞所得是屬于勞務(wù)費(fèi)用，這部分要繳20%的個(gè)稅。

以上就是有關(guān)主播直播收入繳納稅費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解會(huì)計(jì)更多相關(guān)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》規(guī)定，個(gè)人所得稅以所得人為納稅人，以支付所得的單位或者個(gè)人為扣繳義務(wù)人。主播取得的收入，誰(shuí)是扣繳義務(wù)人呢？

　　北京大數(shù)據(jù)協(xié)會(huì)財(cái)稅大數(shù)據(jù)專(zhuān)委會(huì)會(huì)長(zhǎng)，中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師蔡昌表示，對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)主播與平臺(tái)的勞動(dòng)關(guān)系不同，其相應(yīng)的扣繳義務(wù)也不同。

　　以下是三種常見(jiàn)情形：

　　1、帶貨主播與平臺(tái)簽訂勞動(dòng)合同。如果雙方具有勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者獲得的收入應(yīng)按照工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅。即主播獲得的收入，應(yīng)由平臺(tái)企業(yè)按照工資薪金所得，代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　2、主播與經(jīng)紀(jì)公司簽約。由經(jīng)紀(jì)公司負(fù)責(zé)主播的宣傳、公關(guān)、簽約、談判等服務(wù)，然后從主播的收入中抽取一部分服務(wù)費(fèi)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)直接與經(jīng)紀(jì)公司對(duì)接。對(duì)于這種情形，網(wǎng)絡(luò)主播個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人通常認(rèn)為是經(jīng)紀(jì)公司，尤其根據(jù)主播實(shí)際的直播情況，判定收入所得性質(zhì)，代扣代繳個(gè)人所得稅。

　　3、獨(dú)立主播。這類(lèi)主播流動(dòng)性比較大，通常未與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或者經(jīng)紀(jì)公司簽訂勞動(dòng)合同，以獨(dú)立的名義從事主播活動(dòng)。這種情況下獲得的收入應(yīng)按照經(jīng)營(yíng)所得或勞務(wù)報(bào)酬所得繳納個(gè)人所得稅，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)根據(jù)雙方協(xié)議約定履行代扣代繳義務(wù)。

　　如果您對(duì)主播個(gè)稅代扣代繳問(wèn)題還有疑問(wèn)的話(huà)呢，記得及時(shí)咨詢(xún)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)哦。

　　內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　9月28日，稅務(wù)總局首次公開(kāi)曝光網(wǎng)絡(luò)主播偷逃稅案例，釋放了嚴(yán)查網(wǎng)絡(luò)主播偷逃稅決心，起到了“殺一儆百”的作用，在年底前網(wǎng)絡(luò)主播自查自糾申報(bào)納稅可以減罰免罰優(yōu)惠政策下，預(yù)計(jì)會(huì)有一波網(wǎng)絡(luò)主播補(bǔ)稅潮。

　　網(wǎng)絡(luò)主播逃稅被嚴(yán)打

　　近期，稅務(wù)部門(mén)在“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查中，通過(guò)稅收大數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，有兩名主要從事電商和直播帶貨的網(wǎng)絡(luò)主播涉嫌通過(guò)隱匿個(gè)人收入、改變收入性質(zhì)等方式偷逃稅款。這兩名主播均涉嫌違規(guī)將個(gè)人收入轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)收入，進(jìn)行虛假申報(bào)少繳個(gè)人所得稅，涉稅金額較大。目前，案件正在檢查之中，對(duì)于查實(shí)的偷逃稅行為，稅務(wù)部門(mén)將依法嚴(yán)肅處理并予以曝光。

　　雙隨機(jī)、一公開(kāi)

　　下一步，稅務(wù)部門(mén)將深入貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見(jiàn)》，結(jié)合正在開(kāi)展的文娛領(lǐng)域稅收綜合治理，持續(xù)加大“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查力度，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)嚴(yán)厲查處和打擊各類(lèi)惡意偷逃稅行為，切實(shí)保障國(guó)家稅收安全，維護(hù)守法納稅人的合法權(quán)益，推動(dòng)構(gòu)建公平有序的稅收營(yíng)商環(huán)境。

　　所謂“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”，就是指在監(jiān)管過(guò)程中隨機(jī)抽取檢查對(duì)象，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，抽查情況及查處結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。

　　來(lái)源：國(guó)家稅務(wù)總局、百度百科

財(cái)務(wù)是一種工作，管理則體現(xiàn)著智慧。企業(yè)已經(jīng)走到了繼續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與發(fā)展管理會(huì)計(jì)的岔路口，而對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，這不是一道向左還是向右的選擇題，而是前進(jìn)還是后退的淘汰賽。

一、進(jìn)入數(shù)據(jù)

對(duì)于財(cái)會(huì)人員而言，進(jìn)入數(shù)據(jù)似乎并不是一個(gè)新的方向，尤其是核算會(huì)計(jì)不是一直都在與數(shù)據(jù)打交道么?事實(shí)并非如此。管理數(shù)據(jù)與核算數(shù)據(jù)之間并不是等價(jià)的，而是存在巨大的差別。

每一家公司都有相應(yīng)的管理成本，一般都整體列入"管理費(fèi)用"科目核算，在傳統(tǒng)分析上，管理費(fèi)用科目屬性定義似乎就只與行政管理成本相關(guān)，但實(shí)際上這些管理費(fèi)用確實(shí)都是行政管理部門(mén)在使用么，行政管理部門(mén)的人能對(duì)這部分資金進(jìn)行有效的控制么?顯然不是這樣。以差旅費(fèi)來(lái)講，任何一個(gè)部門(mén)都有出差，但基于業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)的出差、基于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)的出差和基于人力資源管理的出差在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)科目上都納入"管理費(fèi)用"核算，并無(wú)區(qū)別。

將類(lèi)似這樣的傳統(tǒng)核算數(shù)據(jù)重新聚類(lèi)展示，更能貼近業(yè)務(wù)活動(dòng)的本身及管理的需求，也更能體現(xiàn)各管理?xiàng)l線(xiàn)在企業(yè)中的完全投入產(chǎn)出關(guān)系，而且，對(duì)于業(yè)務(wù)部門(mén)而言，這樣的核算明顯讓他們?cè)鰪?qiáng)了控制成本的責(zé)任感。而在此前，由于相當(dāng)一部分成本費(fèi)用都是籠統(tǒng)地核算歸集，難免出現(xiàn)"大鍋飯"情況，業(yè)務(wù)部門(mén)控制成本的意識(shí)也會(huì)相對(duì)薄弱。

二、進(jìn)入流程

從財(cái)務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)部門(mén)，其難度絕不亞于一次轉(zhuǎn)行，這正是從一個(gè)普通財(cái)務(wù)人員成長(zhǎng)為管理型會(huì)計(jì)人的最典型案例。

在企業(yè)，尤其是發(fā)展到一定規(guī)模和程度的國(guó)有企業(yè)中，業(yè)務(wù)都非常龐雜，需要后臺(tái)強(qiáng)有力的支撐。在這種背景下，往往企業(yè)內(nèi)的賬下審批流程都非常普遍和繁雜。若要高效地完成這些審批流程，這中間存在著管理訴求與財(cái)務(wù)控制的矛盾。這是因?yàn)槿粼O(shè)置冗長(zhǎng)的審批流程以達(dá)到目標(biāo)，效率將大打折扣，而若審批流程太過(guò)簡(jiǎn)易則可能喪失對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控，管理型會(huì)計(jì)人員首先需破解這個(gè)矛盾。

這就要求財(cái)會(huì)人有意識(shí)地去熟悉整個(gè)公司的流程與狀態(tài)，設(shè)計(jì)并不斷優(yōu)化每個(gè)系統(tǒng)之間的關(guān)聯(lián)度和閉環(huán)性，提前評(píng)估出流程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，強(qiáng)化有效的管控舉措、優(yōu)化授權(quán)體系提高效率等。

三、進(jìn)入業(yè)務(wù)

在財(cái)會(huì)人眼中，賬本是財(cái)務(wù)管理的立足點(diǎn)，很多分析與管理都要從賬本出發(fā)，但是要成為管理型會(huì)計(jì)人就要跨越賬本。

管理會(huì)計(jì)做得比較好的一個(gè)重要標(biāo)志就是財(cái)務(wù)管理能進(jìn)入到業(yè)務(wù)層面，并擁有一定的話(huà)語(yǔ)權(quán)，在企業(yè)的商業(yè)模式、業(yè)務(wù)政策等確定過(guò)程中都要有財(cái)務(wù)的影子，而不是說(shuō)在業(yè)務(wù)進(jìn)行的尾聲階段，財(cái)務(wù)部門(mén)才作為消防隊(duì)員甚至掃垃圾的角色進(jìn)場(chǎng)。

這就需要財(cái)會(huì)人從業(yè)務(wù)的角度去探討項(xiàng)目可行性問(wèn)題，透過(guò)項(xiàng)目可行性的評(píng)估融入到公司業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)判以及相應(yīng)的資源配置等問(wèn)題，而不僅僅是隔山看海而已。

四、進(jìn)入系統(tǒng)

為了在這個(gè)充斥各類(lèi)信息的微競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代獲利與發(fā)展，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員正在經(jīng)歷一個(gè)前所未有的大數(shù)據(jù)時(shí)代。

與大數(shù)據(jù)同時(shí)滋生的還有企業(yè)內(nèi)無(wú)處不在的各類(lèi)系統(tǒng)。當(dāng)前在企業(yè)內(nèi)就需要這樣一類(lèi)人，他們要對(duì)電腦操作很熟悉，同時(shí)具有相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠透視系統(tǒng)帶來(lái)的管理效果，可能存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

企業(yè)中使用的管理系統(tǒng)很多已經(jīng)脫離了財(cái)務(wù)管理傳統(tǒng)意義上的借貸關(guān)系表征，集中度越高的系統(tǒng)，管理操作就會(huì)越下沉，傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)做賬操作已被自動(dòng)串聯(lián)入系統(tǒng)完成。在這種系統(tǒng)化的背景下，企業(yè)對(duì)管理型會(huì)計(jì)人才一個(gè)很大的需求方向就在于要對(duì)系統(tǒng)具有透視和辨別的能力，即不僅能夠運(yùn)用系統(tǒng)，還要能夠在一定程度上實(shí)現(xiàn)對(duì)系統(tǒng)的管理，將系統(tǒng)管理變成財(cái)務(wù)制度的層層穿透、環(huán)環(huán)貫通。

接下來(lái)我想講一講會(huì)計(jì)人該怎樣學(xué)習(xí)，以及該如何提高學(xué)習(xí)效率。對(duì)此我擬給會(huì)計(jì)人提六點(diǎn)建議。

第一，給自己確定一個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)。

在學(xué)習(xí)問(wèn)題上，人多少是有些惰性的。我有個(gè)體會(huì)，如果不是形勢(shì)逼著我學(xué)習(xí)，我忍不住就會(huì)躺沙發(fā)上刷手機(jī)。形勢(shì)逼得急，不學(xué)不行，我立刻就能把手機(jī)扔一邊，投入學(xué)習(xí)中。

無(wú)論是學(xué)習(xí)，還是工作，踏踏實(shí)實(shí)地進(jìn)行，全神貫注地投入，你會(huì)感覺(jué)到自己學(xué)習(xí)與工作的效率都會(huì)特別高，原以為一周才能達(dá)成的目標(biāo)，可能一天就實(shí)現(xiàn)了。人在全身心投入的狀態(tài)下工作學(xué)習(xí)和在松散懈怠的狀態(tài)下工作學(xué)習(xí)，效率差別是很明顯的。

為了提高學(xué)習(xí)效率，會(huì)計(jì)人學(xué)習(xí)時(shí)，不妨給自己定個(gè)學(xué)習(xí)目標(biāo)，把學(xué)習(xí)目標(biāo)當(dāng)成自己的職場(chǎng)KPI看待。

我就給自己定了一個(gè)讀書(shū)目標(biāo)：每年至少要讀完20本書(shū)，爭(zhēng)取讀完30本書(shū)。這個(gè)目標(biāo)定下了，再細(xì)分，每個(gè)月讀兩本書(shū)。目標(biāo)有了，我一有時(shí)間就會(huì)捧起書(shū)看一看。如果某個(gè)月我沒(méi)有讀完兩本書(shū)，我會(huì)有愧疚感。興致高時(shí)，我一個(gè)月會(huì)多讀幾本書(shū)。上月多讀了，下月我可能會(huì)有所懈怠，“既然上月多讀了一本書(shū)，這月我就少讀一本吧。”但不管怎樣，我全年的讀書(shū)目標(biāo)能保證實(shí)現(xiàn)。

第二，以考促學(xué)，以壓力促學(xué)。

會(huì)計(jì)方面的考試特別多，會(huì)計(jì)人的職場(chǎng)發(fā)展離不開(kāi)證書(shū)加持。既然如此，會(huì)計(jì)人可以通過(guò)考證倒逼自己學(xué)習(xí)。考試只需一兩天時(shí)間，為了備考，則需要較長(zhǎng)的復(fù)習(xí)時(shí)間。復(fù)習(xí)的過(guò)程就是督促自己學(xué)習(xí)的過(guò)程。

以考促學(xué)，系統(tǒng)地把考試教材看一遍，會(huì)計(jì)人等于在腦子里更新了一遍知識(shí)。譬如，把注會(huì)考試的《會(huì)計(jì)》教材看一遍，把注會(huì)考試的《經(jīng)濟(jì)法》《稅法》教材看一遍，會(huì)計(jì)人自然就完成了對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)、對(duì)經(jīng)濟(jì)法與稅法知識(shí)的更新。

以考促學(xué)，雖帶有功利性，但它也是非常高效的學(xué)習(xí)方式。

第三，報(bào)名聽(tīng)課學(xué)習(xí)。

聽(tīng)課也是一種重要的學(xué)習(xí)方式。就如大家報(bào)名聽(tīng)我在視頻號(hào)“指尖上的會(huì)計(jì)”開(kāi)設(shè)的直播課，無(wú)需付費(fèi)，即可輕松實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)。大家還可以付費(fèi)報(bào)名聽(tīng)我在公眾號(hào)“指尖上的會(huì)計(jì)”開(kāi)設(shè)的財(cái)稅實(shí)務(wù)課程。當(dāng)然，大家也可以報(bào)名聽(tīng)一聽(tīng)財(cái)稅培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的課程。

同樣是學(xué)習(xí)，相比看書(shū)，聽(tīng)課要輕松一些。如果聽(tīng)一次課就把某一方面的知識(shí)掌握了，那就太有利了。完全靠自己摸索找方法論，不僅費(fèi)時(shí)，而且費(fèi)事。如果聽(tīng)一個(gè)小時(shí)的課程，就能把某方面的工作技能學(xué)會(huì)，這無(wú)疑是幸運(yùn)的。

第四，多關(guān)注一些財(cái)稅類(lèi)大V的自媒體。

現(xiàn)在自媒體很多，微博、公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)都很流行，建議會(huì)計(jì)人多關(guān)注一些財(cái)稅大V的自媒體號(hào)。特別說(shuō)明一下，會(huì)計(jì)人應(yīng)盡量關(guān)注有財(cái)稅實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的大V的號(hào)，看他們寫(xiě)的文章，聽(tīng)他們講的課程。

關(guān)注了一個(gè)財(cái)稅大V的自媒體，等于給自己找了一個(gè)老師。關(guān)注這些大V的自媒體號(hào)即可免費(fèi)獲取知識(shí)分享，你覺(jué)得有收獲，點(diǎn)一個(gè)贊，就是對(duì)大V的全部酬謝。這是智能手機(jī)時(shí)代給會(huì)計(jì)人學(xué)習(xí)提供的便利。

第五，有選擇地讀一些好書(shū)。

讀書(shū)是最簡(jiǎn)單易行的學(xué)習(xí)方式。前面我講到了設(shè)定讀書(shū)目標(biāo)的話(huà)題，在這里我想換個(gè)角度，說(shuō)一說(shuō)該選擇讀什么書(shū)。

如果你讀的書(shū)價(jià)值不高，閱讀其實(shí)是在浪費(fèi)時(shí)間。現(xiàn)在一個(gè)出版社一年出版的財(cái)會(huì)實(shí)務(wù)類(lèi)書(shū)就有一二百本。把它們都讀完，顯然不現(xiàn)實(shí)。會(huì)計(jì)人讀書(shū)的時(shí)候，要有所選擇，特別是讀財(cái)會(huì)類(lèi)書(shū)籍的時(shí)候，不要盲目，要帶著問(wèn)題找書(shū)讀。譬如，想學(xué)怎么做財(cái)務(wù)分析，你可以讀我的書(shū)《從財(cái)務(wù)分析到經(jīng)營(yíng)分析》;想摸透做費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，你可以讀我的書(shū)《費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)范與實(shí)操》。

除了專(zhuān)業(yè)類(lèi)的書(shū)，我也建議會(huì)計(jì)人拓展一下視野，看一看管理類(lèi)的書(shū)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)的書(shū)。我就經(jīng)常看有關(guān)華為管理模式的書(shū)，一些華為離職員工寫(xiě)的關(guān)于華為管理的書(shū)就很給我啟發(fā)。描述其他優(yōu)秀企業(yè)先進(jìn)管理模式的書(shū)，我也會(huì)買(mǎi)來(lái)看。

此外，會(huì)計(jì)人還可以讀一讀歷史類(lèi)的書(shū)。一切歷史都是當(dāng)代史，歷史上發(fā)生的事在現(xiàn)實(shí)生活中幾乎都能找到影子。讀史可以明智，既然知道類(lèi)似的事情從前發(fā)生過(guò)，我們何不向古人學(xué)習(xí)處置之道嗎?文學(xué)類(lèi)的書(shū)也值得會(huì)計(jì)人讀一讀。看文學(xué)作品可以豐富自己的內(nèi)心世界，可以讓自己的人生更有素養(yǎng)。

一個(gè)人的綜合素養(yǎng)是多方面的知識(shí)共同烘托出來(lái)的。會(huì)計(jì)人光有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，人生可能會(huì)很枯燥乏味。就如你講話(huà)時(shí)不懂幽默，總一板一眼地講專(zhuān)業(yè)知識(shí)，聽(tīng)眾未必有興趣，最起碼，他們聽(tīng)起來(lái)別扭，聽(tīng)著費(fèi)勁。

第六，多結(jié)交朋友，向朋友學(xué)習(xí)。

會(huì)計(jì)人應(yīng)結(jié)交什么樣的朋友呢?孔子說(shuō)，勿友不如己者，益者三友，友直友諒友多聞。會(huì)計(jì)人應(yīng)該多結(jié)交一些對(duì)自己有幫助的朋友，特別是要多結(jié)交一些知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)比自己豐富的朋友。結(jié)交了這樣的朋友后，會(huì)計(jì)人可以多向他們請(qǐng)教，多聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。這樣的朋友多了，會(huì)計(jì)人等于擁有了一個(gè)智庫(kù)，自己隨時(shí)可以調(diào)取智力資源。