20世紀(jì)70-80年代,傳統(tǒng)IT技術(shù)曾給企業(yè)帶來了顯著的效率和效益。80年代,特別是90年代后,商業(yè)世界的復(fù)雜性急劇上升,傳統(tǒng)IT技術(shù)越來越難以有效應(yīng)對這一復(fù)雜性。
從產(chǎn)品來看,產(chǎn)品本身越來越復(fù)雜。一個(gè)簡單的機(jī)械產(chǎn)品,逐步演變?yōu)橹悄芑ヂ?lián)的產(chǎn)品。從需求來看,消費(fèi)需求越來越走向個(gè)性化,企業(yè)從大規(guī)模生產(chǎn)、大規(guī)模定制到個(gè)性化定制,其研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)面臨一系列的復(fù)雜挑戰(zhàn)。
“數(shù)智化”原本只是可有可無的戰(zhàn)略規(guī)劃,如今,卻關(guān)乎生死存亡。
而在技術(shù)突飛猛進(jìn)的發(fā)展下,企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的瓶頸已經(jīng)不在于技術(shù)或工具,而在于人,尤其在于高管團(tuán)隊(duì)能否想清楚如何使用科技實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)績增長,和能否打造支撐科技落地的組織能力和模式,確保團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出新科技的威力。
實(shí)現(xiàn)需求端數(shù)據(jù)智能
數(shù)據(jù)作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)要素,或數(shù)字經(jīng)濟(jì)的“石油”與“血液”,已經(jīng)是全社會(huì)的普遍共識(shí)。但從現(xiàn)實(shí)情況來看,大部分企業(yè)的會(huì)員數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù),能夠?qū)崿F(xiàn)線上線下打通的比例都還處于初級階段,線上線下一體化運(yùn)營更是遠(yuǎn)未到來。如何基于數(shù)據(jù)中臺(tái)支撐實(shí)現(xiàn)需求端數(shù)據(jù)智能,成為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的關(guān)注焦點(diǎn)。
過去20多年來,在購物、娛樂、餐飲、家居、出行等多個(gè)領(lǐng)域,我國需求端數(shù)字化已有了長足的進(jìn)展。需求端全場景的高度數(shù)字化,為企業(yè)探索需求端的數(shù)據(jù)智能,提供了良好的條件。
從現(xiàn)狀來看,眾多企業(yè)已經(jīng)開始了對多端跨場景下的需求端數(shù)據(jù)智能的探索:整合自身在電商平臺(tái)、自有官網(wǎng)和APP、微博、微信等的數(shù)據(jù),以實(shí)現(xiàn)需求端數(shù)據(jù)的跨端、跨場景的整合。同時(shí),一些企業(yè)對需求端數(shù)據(jù)智能的探索,也已經(jīng)取得了顯著進(jìn)展。以精準(zhǔn)營銷為例,有企業(yè)結(jié)合自身數(shù)據(jù)、外部商業(yè)數(shù)據(jù)、社會(huì)宏觀數(shù)據(jù)等,圈選出不屬于該企業(yè)但有可能轉(zhuǎn)化的潛客群體,并結(jié)合多方數(shù)據(jù)(如:從廣告投放到點(diǎn)擊瀏覽,從各類粉絲到電商交易數(shù)據(jù)),對客戶實(shí)現(xiàn)“A(認(rèn)知)—I(興趣)—P(首購)—L(復(fù)購)”的精細(xì)化洞察,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“千人千面”的精準(zhǔn)化營銷等。而從未來演變看,企業(yè)與外部數(shù)據(jù)源之間共享的不是數(shù)據(jù)本身,而是數(shù)據(jù)智能的能力和商業(yè)結(jié)果。
企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)
增長趨緩:粗放模式難以為繼。中國經(jīng)濟(jì)正在轉(zhuǎn)入中低速增長的新階段,GDP年均增速和社會(huì)消費(fèi)品零售總額均有所放緩。另一方面,從中長期來看,中產(chǎn)階層在我國的崛起,消費(fèi)市場仍然孕育著巨大機(jī)遇,市場也將迎來品牌大爆發(fā)的歷史性機(jī)遇。但新環(huán)境下的新機(jī)會(huì),并不必然屬于所有企業(yè)。只有成功擁抱和實(shí)現(xiàn)數(shù)智化的企業(yè),才能在未來的市場上抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)新一輪的增長。
競爭加劇:新勢力重新定義新行業(yè)。數(shù)智化浪潮讓新勢力快速崛起,舊的商業(yè)格局被極大地動(dòng)搖。在此可以簡要梳理出三大新勢力:第一類是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)設(shè)施,在各個(gè)層次上展開大規(guī)模高效創(chuàng)新并快速崛起的企業(yè),典型表現(xiàn)就是各類新銳品牌的超速發(fā)展。第二類是是利用新技術(shù)、開辟和定義新產(chǎn)業(yè)的企業(yè)群體。他們?nèi)胬脭?shù)智化升級,重新定義產(chǎn)品形態(tài)、使用方式、商業(yè)模式和競爭規(guī)則,給傳統(tǒng)企業(yè)帶來了越來越大的變革壓力。第三類則是一部分國際大品牌和中國老字號內(nèi)部涌現(xiàn)出來的擁抱數(shù)智化變革的新勢力,在自我革新的過程中,也在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革新方向。
需求分化:消費(fèi)者主權(quán)崛起。近年來,消費(fèi)需求正在呈現(xiàn)出多元化、細(xì)分化、個(gè)性化等特點(diǎn),這意味著消費(fèi)者主權(quán)正在加速崛起。消費(fèi)的多元化和個(gè)性化,讓市場競爭越發(fā)激烈。在這樣一個(gè)市場上,只有積極創(chuàng)新的企業(yè)才能有所收獲。
C端倒逼:B端變革亟待加速。中國消費(fèi)者(c端)的消費(fèi)、工作、生活、學(xué)習(xí)、娛樂等行為,已經(jīng)高度數(shù)字化,呈現(xiàn)出線上線下多渠道、多觸點(diǎn)全面融合的特點(diǎn)。相比之下,我國企業(yè)(B端)的數(shù)字化,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于C端,在" 消費(fèi)者-零售-批發(fā)-生產(chǎn)-設(shè)計(jì)-采購" 的產(chǎn)業(yè)鏈條上,數(shù)字化程度依次遞減。B端加速開展數(shù)字化和進(jìn)一步的數(shù)智化,必將是未來幾十年里我國數(shù)字化領(lǐng)域的主要命題。
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)范圍的逐步擴(kuò)展,財(cái)務(wù)工作的難度和復(fù)雜度也在不斷提高,傳統(tǒng)的手工錄入和處理方式呈現(xiàn)出流程長、效率低、易出錯(cuò)等問題。為了提升財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性,越來越多的企業(yè)開始利用數(shù)智化應(yīng)用打造企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)數(shù)智體系。
國資委《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》在“完善智能前瞻的財(cái)務(wù)數(shù)智體系”中也提出:“積極探索依托財(cái)務(wù)共享實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有效路徑,推進(jìn)共享模式、流程和技術(shù)創(chuàng)新,從核算共享向多領(lǐng)域共享延伸,從賬務(wù)集中處理中心向企業(yè)數(shù)據(jù)中心演進(jìn),不斷提高共享效率、拓展共享邊界。”
在不斷地創(chuàng)新與發(fā)展中,財(cái)務(wù)共享已進(jìn)入了新的發(fā)展階段。從流程驅(qū)動(dòng)、智能驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),并持續(xù)以價(jià)值創(chuàng)造賦能企業(yè)經(jīng)營管理。在用友BIP共享服務(wù)中,數(shù)智化應(yīng)用已具備智能作業(yè)、卓越運(yùn)營、數(shù)據(jù)服務(wù)三大特征,將財(cái)務(wù)從事務(wù)性、重復(fù)性、可機(jī)器執(zhí)行的工作中解放出來,為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。
數(shù)智化加持賦能,打造無人值守的財(cái)務(wù)新世界
在智能應(yīng)用方面,用友BIP從流程和場景兩方面著手,在流程端打造場景化、自動(dòng)化和智能化,在運(yùn)營端做到智能化、移動(dòng)化和數(shù)據(jù)化,從而實(shí)現(xiàn)效能提升、成本降低、溝通高效、服務(wù)增值、安全可控、數(shù)據(jù)賦能、業(yè)務(wù)支撐等財(cái)務(wù)價(jià)值。
借助數(shù)智化應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作“無人值守”。通過服務(wù)方式無人化、業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化、服務(wù)場景智能化和產(chǎn)品應(yīng)用低代碼化四方面賦予共享服務(wù)新生命力,以提升服務(wù)效能、聚焦業(yè)務(wù)賦能、釋放價(jià)值財(cái)務(wù),打造超級自動(dòng)化、極致體驗(yàn)化的服務(wù)應(yīng)用。
?智能收單,解放雙手
①智能收單柜,釋放財(cái)務(wù)收單與盤點(diǎn)核對工作
財(cái)務(wù)的核對與盤點(diǎn)往往占據(jù)了很大一部分工作量,智能收單柜的智能收單功能可以代替人工,實(shí)現(xiàn)快速收單。不但支持票據(jù)識(shí)別、語義理解還能通過聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行增票驗(yàn)真、異常反饋,多種發(fā)票統(tǒng)一管理、統(tǒng)一錄入,實(shí)現(xiàn)智能驗(yàn)付。
收單柜-掃描儀
②智能掃描儀,票據(jù)比對二次稽查
財(cái)務(wù)收單崗?fù)ㄟ^批量掃描實(shí)現(xiàn)實(shí)物單據(jù)與原采集數(shù)據(jù)的智能比對,大大減少人工收單核對工作,自動(dòng)歸檔,方便后續(xù)業(yè)務(wù)處理。
?無人值守,智能處理
用友BIP財(cái)務(wù)共享產(chǎn)品能做到“無人值守”的秘密,在于利用大型算法和長久積累的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)智能處理。兩個(gè)主要的核心技能“智能審核”和“數(shù)字員工”,可以幫助企業(yè)保持7*24小時(shí)無休的智能審核模式。
①智能審核,準(zhǔn)確、高效執(zhí)行稽核任務(wù)
200+條智能審核規(guī)則+定制化/AI生成審核規(guī)則,讓業(yè)務(wù)審批、財(cái)務(wù)審核更高效、更精確、更智能。智能審核規(guī)則,支持配置在任意節(jié)點(diǎn),無論是申請控制、核減數(shù)據(jù),還是附件張數(shù)、費(fèi)用類型、金額標(biāo)準(zhǔn)等,規(guī)則支持任意修改,精準(zhǔn)貼合業(yè)務(wù)需求。
多種審核規(guī)則多時(shí)點(diǎn)控制,稽核/審核結(jié)果清晰可見。360度無死角全面智能審核,客觀、高效、無遺漏,從容應(yīng)對審核增長;標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范審核規(guī)則管控,經(jīng)驗(yàn)聚合持續(xù)生效執(zhí)行;7*24小時(shí)無休執(zhí)行,秒級審核,高效、精準(zhǔn)、替人工。
知識(shí)圖譜為智能審核加翼賦能,經(jīng)驗(yàn)仿真化、自主化。從基于規(guī)則的判斷到向基于大量的知識(shí)/經(jīng)驗(yàn)匯集來進(jìn)行,將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的分解與解讀,逐步識(shí)別出后續(xù)的核算路徑、結(jié)算路徑、稅務(wù)路徑、審核路徑等,路徑的構(gòu)成源于歷史樣本的積累和相關(guān)性參照,自主學(xué)習(xí)與驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)按既定的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)復(fù)用能力進(jìn)行持續(xù)迭代。
②數(shù)字員工,解放企業(yè)員工生產(chǎn)力
在人力成本日益昂貴的今天,數(shù)字員工成為降低企業(yè)用工成本、提高生產(chǎn)效率的新解法。數(shù)字員工的引入可以幫助企業(yè)員工將從大量重復(fù)性工作中解脫,轉(zhuǎn)而做更有創(chuàng)造性的工作,如業(yè)務(wù)流程分析、優(yōu)化等。
而大量重復(fù)性工作將由數(shù)智員工(數(shù)字機(jī)器人)完成。從作業(yè)流程與交易行為中采集的數(shù)據(jù),經(jīng)過數(shù)智員工加工整理反饋給管理者與各相關(guān)業(yè)務(wù)人員。智能化將消滅單據(jù)、報(bào)表與流程,管理軟件或數(shù)字化系統(tǒng)的現(xiàn)有模式將被顛覆,系統(tǒng)變成實(shí)時(shí)在線的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)服務(wù)。
數(shù)智員工同普通員工一樣,也可以有自己的名字、崗位及歸屬部門,并根據(jù)具備技能的不同分為新手、熟手、專家、管理者。低級別數(shù)字員工從事簡單的基于既定規(guī)則的重復(fù)操作,而高級別的數(shù)字員工則可以依靠大數(shù)據(jù)技術(shù)對行業(yè)趨勢、市場情況給出分析報(bào)告,提供經(jīng)營決策建議。數(shù)字員工可在系統(tǒng)中自我學(xué)習(xí),不斷進(jìn)化、迭代。企業(yè)也可安排真實(shí)員工對數(shù)智員工進(jìn)行訓(xùn)練,不斷提升其智能、技能與績效。
?運(yùn)營數(shù)據(jù),一目了然
①共享報(bào)表體系:可讓用戶了解到目前在用共享服務(wù)對接哪些領(lǐng)域,啟用了共享服務(wù)哪些能力,了解運(yùn)營績效報(bào)表的分類。展示運(yùn)營績效報(bào)表的全貌,并可作為導(dǎo)航鏈接到報(bào)表使用頁面。
②共享指標(biāo)體系:匯集數(shù)據(jù)資產(chǎn),讓用戶能力更強(qiáng)地了解共享服務(wù)產(chǎn)品帶來的數(shù)據(jù)價(jià)值和可直接利用的數(shù)據(jù)成果。
企業(yè)數(shù)智化應(yīng)用依托共享服務(wù)模式與數(shù)據(jù)中臺(tái),激活了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)價(jià)值,深化了財(cái)務(wù)管控應(yīng)用,幫助企業(yè)提升了財(cái)務(wù)管理效率,為企業(yè)經(jīng)營決策提供了數(shù)據(jù)支撐。
財(cái)務(wù)共享時(shí)代腳步不會(huì)停下,隨著數(shù)字化技術(shù)的不斷創(chuàng)新和應(yīng)用,企業(yè)數(shù)智化應(yīng)用也將持續(xù)深入發(fā)展。用友BIP財(cái)務(wù)共享,應(yīng)用大智移云物等全球領(lǐng)先技術(shù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)稅資檔數(shù)智多元組合解決方案,為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務(wù),超過500家央、國企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財(cái)務(wù)共享,比肩開啟財(cái)務(wù)管理新模式,對標(biāo)世界一流,邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程!
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近年來,隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,各大企業(yè)全面開啟數(shù)智化轉(zhuǎn)型之路,作為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容,財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型始于財(cái)務(wù)共享服務(wù)。然而,財(cái)務(wù)共享建設(shè)并不是一蹴而就的,如何通過財(cái)務(wù)共享實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,推進(jìn)業(yè)財(cái)深度融合,成為各大企業(yè)重要的研究課題。
財(cái)務(wù)共享實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的有效路徑
一是完成財(cái)務(wù)共享平臺(tái)建設(shè)、搭建好數(shù)智化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。統(tǒng)一優(yōu)化現(xiàn)有財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),打通財(cái)務(wù)內(nèi)部以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的銜接,完成“業(yè)財(cái)資稅檔”一體化整體平臺(tái)的構(gòu)建,完成財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)。通過流程標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)自動(dòng)化、與業(yè)務(wù)對接、移動(dòng)端審批和數(shù)據(jù)分析推送等,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作實(shí)時(shí)高效、互聯(lián)互通。
某省投資集團(tuán)財(cái)務(wù)共享覆蓋84家組織、1,700多家用戶,助力其實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享。財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)包含約30個(gè)系統(tǒng)功能模塊,通過系統(tǒng)集成互聯(lián)互通,與近20家銀行直聯(lián)對接,實(shí)現(xiàn)11項(xiàng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的深度融合與業(yè)務(wù)前端控制、系統(tǒng)集成一體化目標(biāo),為集團(tuán)及下屬子公司搭建起一個(gè)高度集成的財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)。目前已實(shí)現(xiàn)的業(yè)財(cái)一體化板塊包括:投融資業(yè)務(wù)、地產(chǎn)業(yè)務(wù)、融資租賃/經(jīng)營性租賃業(yè)務(wù)、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、再貸款業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)、工程建設(shè)業(yè)務(wù)、鐵路運(yùn)輸/征遷管理業(yè)務(wù)、土地整治業(yè)務(wù)、公路通行業(yè)務(wù)、貿(mào)易、物業(yè)等。除了實(shí)現(xiàn)共享模塊功能達(dá)到提升財(cái)務(wù)效率、強(qiáng)化制度執(zhí)行、支撐公司戰(zhàn)略的目標(biāo)外,財(cái)務(wù)共享建設(shè)過程中也對不同模塊公司特別是金融類公司等持牌金融機(jī)構(gòu)獨(dú)立性、合規(guī)性建設(shè)探索出了一條新路。
通過建立財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的全方位鏈接,助力全價(jià)值鏈數(shù)據(jù)的貫通。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字中心,可以依賴目前計(jì)算機(jī)能力、模型算法的不斷革新,塑造新的發(fā)展機(jī)遇和競爭優(yōu)勢。
二是企業(yè)可以應(yīng)用自動(dòng)化智能化工具。利用多種信息技術(shù)廣泛連接外部數(shù)據(jù)資源,進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,在數(shù)據(jù)的采集、清洗、加工處理等方面應(yīng)用更多的自動(dòng)化、智能化工具,為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、全面預(yù)算管控提供平臺(tái)數(shù)據(jù)支撐。實(shí)現(xiàn)全程系統(tǒng)化支撐,通過RPA等智能化的手段完善整體財(cái)務(wù)工作,提高運(yùn)營效率。
三是企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)賦能。財(cái)務(wù)共享集合全域數(shù)據(jù),包括業(yè)務(wù)專業(yè)數(shù)據(jù)、共享數(shù)據(jù)以及社會(huì)化數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)清理、構(gòu)建算法和分析模型,實(shí)現(xiàn)不同管理視圖的數(shù)據(jù)指標(biāo)分析結(jié)果展示,挖掘財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)沉淀的數(shù)據(jù)資源,利用數(shù)據(jù)中臺(tái)基礎(chǔ)搭建財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)集市,推動(dòng)企業(yè)數(shù)據(jù)賦能,通過數(shù)據(jù)化場景驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管控。通過創(chuàng)新應(yīng)用場景,構(gòu)建財(cái)務(wù)決策分析的模型和算法,不斷價(jià)值迭代。
圖1 用友BIP 智能財(cái)務(wù)
一方面,企業(yè)通過共享平臺(tái),不斷推進(jìn)業(yè)財(cái)一體化深度融合,以數(shù)據(jù)支撐決策;另一方面,可以更多地挖掘共享平臺(tái)數(shù)據(jù)價(jià)值、管控價(jià)值,形成企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn),進(jìn)一步貫通產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)價(jià)值,將財(cái)務(wù)服務(wù)對象由單個(gè)企業(yè)延伸到整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、生態(tài)鏈,促進(jìn)數(shù)據(jù)、信息、技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)等全方位協(xié)同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)價(jià)值共生、共建、共享、共贏,促進(jìn)企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。
探索業(yè)財(cái)一體化深入方向
通過事項(xiàng)會(huì)計(jì)中臺(tái)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理深入到業(yè)務(wù)端的可能性。大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下的信息量與日俱增,財(cái)務(wù)工作涉及全公司、全業(yè)務(wù)流程。隨著業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)模擴(kuò)張,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更是呈現(xiàn)了指數(shù)級增長趨勢。
用友BIP智能財(cái)務(wù)以收集、整合的各類財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),通過大數(shù)據(jù)建模、分析,流程優(yōu)化,開發(fā)自動(dòng)化業(yè)務(wù)處理流程。財(cái)務(wù)共享中心根據(jù)實(shí)際使用情況和應(yīng)用體驗(yàn)不斷優(yōu)化升級是一個(gè)長期過程,需要財(cái)務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位在財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的使用過程中,不斷發(fā)現(xiàn)問題,提出解決優(yōu)化方案。
共享精益運(yùn)營的智能場景應(yīng)用
圖2 用友財(cái)務(wù)共享精益運(yùn)營
財(cái)務(wù)共享運(yùn)營過程中,通過不同層級的共享模塊去實(shí)現(xiàn)精益運(yùn)營,更好地推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。除了基于共享平臺(tái)自身數(shù)據(jù)質(zhì)量的績效、稽核、知識(shí)管理等,還可以將信用管理領(lǐng)域擴(kuò)展到客戶及供應(yīng)商、產(chǎn)業(yè)鏈上下游,將質(zhì)量管理的PDCA拓展到整個(gè)一體化系統(tǒng)的優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同優(yōu)化,隨著企業(yè)發(fā)展不斷更新制度、流程,并將其固化到共享流程中去。
信用管理擴(kuò)展方向
早期的信用管理局限于企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單位、員工的信用統(tǒng)計(jì)和分析(涉及人數(shù)、調(diào)整次數(shù)、調(diào)整分?jǐn)?shù)情況、申訴情況等)。將信用管理拓展到客戶及供應(yīng)商領(lǐng)域后企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)影響信用管理的重點(diǎn)問題,并在系統(tǒng)中進(jìn)行預(yù)警和跟蹤分析。
此外,可以對客戶、供應(yīng)商進(jìn)行不同維度的信用評價(jià)分析,設(shè)置客戶和供應(yīng)商的信用等級,同時(shí)可以按信用等級去設(shè)置收付款周期。如果發(fā)生觸發(fā)信用等級的調(diào)整事項(xiàng),通過調(diào)整信用分?jǐn)?shù)實(shí)現(xiàn)客戶和供應(yīng)商的信用升降級。
這樣的信用管理模式不局限于某一單一公司,而是可以在整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游拓展,實(shí)現(xiàn)真正的供應(yīng)鏈信用管理。
圖3 用友智能共享服務(wù)
通過智能共享與精益運(yùn)營來拓寬、細(xì)化財(cái)務(wù)共享邊界,通過對財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的拓展,在企業(yè)內(nèi)實(shí)施“大財(cái)務(wù)”戰(zhàn)略,形成以財(cái)務(wù)為指導(dǎo)的“計(jì)劃—決策—實(shí)施—控制—調(diào)整—優(yōu)化”的工作程序,使財(cái)務(wù)管理與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合在一起,各部門圍繞企業(yè)的效益目標(biāo)協(xié)同作戰(zhàn),提高企業(yè)經(jīng)營的靈活性和戰(zhàn)斗力。構(gòu)建業(yè)財(cái)一體化的財(cái)務(wù)報(bào)告分析體系,利用數(shù)據(jù)、模型、管理會(huì)計(jì)工具,建立縱貫企業(yè)全部經(jīng)營管理鏈條,覆蓋各個(gè)產(chǎn)品、市場、項(xiàng)目等多維度指標(biāo)體系,探索研究利益相關(guān)方和行業(yè)利益共生報(bào)表,更好地用財(cái)務(wù)語言反映企業(yè)發(fā)展生態(tài)。
用友BIP財(cái)務(wù)共享,應(yīng)用大智移云物等全球領(lǐng)先技術(shù),助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)稅資檔數(shù)智多元組合解決方案,為企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務(wù),超過500家央、國企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財(cái)務(wù)共享,比肩開啟財(cái)務(wù)管理新模式,對標(biāo)世界一流,邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程!
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隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)面臨著日益激烈的競爭環(huán)境。為了在競爭中立于不敗之地,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新投融資模式,優(yōu)化資本運(yùn)作,提高財(cái)務(wù)管理水平。本文將從以下幾個(gè)方面探討投融資模式創(chuàng)新與資本運(yùn)作的實(shí)務(wù)操作,以期為企業(yè)提供有益的參考。
一、戰(zhàn)略股權(quán)投資與企業(yè)并購重組全流程實(shí)務(wù)>>>
戰(zhàn)略股權(quán)投資是企業(yè)進(jìn)行資本運(yùn)作的重要手段之一。通過戰(zhàn)略股權(quán)投資,企業(yè)可以獲取新的技術(shù)、市場和資源,提高自身的競爭力。同時(shí),企業(yè)并購重組也是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。企業(yè)并購重組可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì),提高市場份額,優(yōu)化資源配置。因此,企業(yè)需要掌握戰(zhàn)略股權(quán)投資與企業(yè)并購重組的全流程實(shí)務(wù)操作,以提高資本運(yùn)作的效率。
二、首席財(cái)務(wù)官高級研修班 >>>
首席財(cái)務(wù)官(CFO)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心人物,對企業(yè)的投融資決策和資本運(yùn)作具有重要影響。為了提高CFO的專業(yè)素質(zhì)和能力,企業(yè)可以組織首席財(cái)務(wù)官高級研修班,對CFO進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和教育。通過研修班的學(xué)習(xí),CFO可以掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和方法,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。
三、財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與落地實(shí)踐 >>>
隨著信息技術(shù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)數(shù)智化已經(jīng)成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新趨勢。財(cái)務(wù)數(shù)智化可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的自動(dòng)化、智能化和精細(xì)化,提高財(cái)務(wù)管理效率。因此,企業(yè)需要進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,將先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理實(shí)踐。同時(shí),企業(yè)還需要關(guān)注財(cái)務(wù)數(shù)智化的落地實(shí)踐,確保財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型能夠真正為企業(yè)帶來效益。
四、財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)與運(yùn)營優(yōu)化實(shí)踐 >>>
財(cái)務(wù)共享服務(wù)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一種新模式,通過集中處理企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和高效化。為了提高財(cái)務(wù)共享服務(wù)的運(yùn)營效果,企業(yè)需要進(jìn)行財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)與運(yùn)營優(yōu)化實(shí)踐。具體包括:建立完善的財(cái)務(wù)共享服務(wù)體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)共享服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn),提高財(cái)務(wù)共享服務(wù)的質(zhì)量和效率。
五、華為財(cái)經(jīng)體系變革與管理實(shí)踐 >>>
華為作為全球領(lǐng)先的通信設(shè)備制造商,其財(cái)務(wù)管理體系具有很高的參考價(jià)值。華為財(cái)經(jīng)體系變革與管理實(shí)踐主要包括:建立以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)施全面預(yù)算管理,加強(qiáng)成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,提高財(cái)務(wù)管理的透明度和效率。通過學(xué)習(xí)華為財(cái)經(jīng)體系變革與管理實(shí)踐,企業(yè)可以借鑒先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身的財(cái)務(wù)管理水平。
六、財(cái)務(wù)BP核心能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 >>>
財(cái)務(wù)BP(Business Partner)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的一種新型角色,負(fù)責(zé)將財(cái)務(wù)管理與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。為了培養(yǎng)財(cái)務(wù)BP的核心能力,企業(yè)可以組織財(cái)務(wù)BP核心能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營。通過訓(xùn)練營的學(xué)習(xí),財(cái)務(wù)BP可以掌握先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念和方法,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和能力。
七、業(yè)財(cái)融合下的項(xiàng)目預(yù)算管理與成本控制 >>>
業(yè)財(cái)融合是企業(yè)管理的一種新型模式,通過將業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的協(xié)同和高效。在業(yè)財(cái)融合的背景下,項(xiàng)目預(yù)算管理與成本控制成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)需要掌握業(yè)財(cái)融合下的項(xiàng)目預(yù)算管理與成本控制方法,以提高項(xiàng)目管理和成本控制的效果。
八、預(yù)算預(yù)測與財(cái)務(wù)分析實(shí)務(wù) >>>
預(yù)算預(yù)測和財(cái)務(wù)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。通過預(yù)算預(yù)測,企業(yè)可以預(yù)測未來的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為決策提供依據(jù)。通過財(cái)務(wù)分析,企業(yè)可以了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為改進(jìn)經(jīng)營管理提供支持。因此,企業(yè)需要掌握預(yù)算預(yù)測與財(cái)務(wù)分析的實(shí)務(wù)操作,以提高財(cái)務(wù)管理的水平。
九、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì) >>>
股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)和股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)融資和激勵(lì)的重要手段。通過合理的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì),企業(yè)可以吸引投資者和優(yōu)秀人才,提高企業(yè)的競爭力。通過股權(quán)激勵(lì),企業(yè)可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,提高企業(yè)的經(jīng)營效益。因此,企業(yè)需要掌握股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)的方法,以提高企業(yè)的融資和激勵(lì)效果。
總之,投融資模式創(chuàng)新與資本運(yùn)作是企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢的關(guān)鍵。企業(yè)需要從戰(zhàn)略股權(quán)投資與企業(yè)并購重組、首席財(cái)務(wù)官高級研修班、財(cái)務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與落地實(shí)踐、財(cái)務(wù)共享服務(wù)建設(shè)與運(yùn)營優(yōu)化實(shí)踐、華為財(cái)經(jīng)體系變革與管理實(shí)踐、財(cái)務(wù)BP核心能力實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營、業(yè)財(cái)融合下的項(xiàng)目預(yù)算管理與成本控制、預(yù)算預(yù)測與財(cái)務(wù)分析實(shí)務(wù)、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)等方面入手,不斷提高財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
ACCA作為一項(xiàng)國際級考試,在國內(nèi)的熱度和知名度一直并不是很理想,甚至還有考生會(huì)報(bào)考了ACCA后,在國內(nèi)的用處會(huì)很小,對進(jìn)入國企工作并沒有任何的幫助。到底ACCA在國內(nèi)就業(yè)前景如何?我們來看看專業(yè)人士的答復(fù)。
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1、ACCA資質(zhì)在國企有哪些作用?
關(guān)于ACCA作用,中海石油財(cái)務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理是這樣答復(fù)的,“15年前我本科畢業(yè)的暑假,當(dāng)時(shí)家里一個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的專家朋友從國外回來和我談到未來的規(guī)劃問題。她說如果你認(rèn)為會(huì)計(jì)行業(yè)比較有前景的話,應(yīng)該去考取一個(gè)國際性的財(cái)會(huì)證書,它可以使你在眾多財(cái)務(wù)人員中脫穎而出。我覺得這句話現(xiàn)在也仍然是適用的。就ACCA而言,我認(rèn)為是一個(gè)比較成熟的專業(yè)組織,它在中國經(jīng)過這些年的努力,其推廣、考試方式等是比較符合中國國情的。
具體到ACCA這個(gè)資質(zhì)本身,從基礎(chǔ)來講可以進(jìn)一步完善本科教育階段所積累的知識(shí)結(jié)構(gòu),另外從語言能力和綜合思考能力是一個(gè)全面提升。得益于ACCA較早進(jìn)入中國,它的影響力和認(rèn)可度是非常高的。無論是在 know-how 還是hands-on層面上,經(jīng)過ACCA的系統(tǒng)學(xué)習(xí)之后到國企和外企都是沒有問題的。”
2、國企究竟是什么樣?國企需要什么樣的人才?
中交第二航務(wù)工程局有限公司共享中心去年曾邀請60多名各所高校的ACCA學(xué)員,走進(jìn)中交二航局參觀,很多大一新生剛進(jìn)校門都會(huì)很迷茫,導(dǎo)致從一開始就沒有部分按規(guī)劃行動(dòng)的同學(xué)“走得快”。如果說你已經(jīng)定好了職業(yè)目標(biāo),那么專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),證書的考取,以及實(shí)踐實(shí)習(xí)對你就非常重要。
走進(jìn)中航局,對于想了解國企,了解真實(shí)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)工作的主要內(nèi)容,以及財(cái)務(wù)共享中心的運(yùn)營模式和流程的同學(xué)來說,就是非常難得的體驗(yàn)。
中交二航局副總會(huì)計(jì)師姚光華的介紹,中交二航局共享中心對于人才的需求,主要有以下兩點(diǎn):
第一:選拔標(biāo)準(zhǔn)
二航局在招聘中,首先優(yōu)先考慮綜合能力強(qiáng)的學(xué)生,其次優(yōu)先考慮具有某方向特長的學(xué)生。比如,由于集團(tuán)業(yè)務(wù)服務(wù)全球戰(zhàn)略,之后會(huì)陸續(xù)在法語地區(qū)逐步開展業(yè)務(wù),所以對于有外語/小語種特長的學(xué)生需求非常大,所以在招聘過程中會(huì)有些“偏愛”。
第二:崗位方向
中交二航局的人才招聘,主要有三個(gè)方向:第一,校園招聘;第二,社會(huì)招聘;第三,高端人才引進(jìn),而ACCA人才就是在引進(jìn)的行列。
另外,二航局財(cái)務(wù)共享中心也將會(huì)開放一些基礎(chǔ)崗位,供學(xué)生實(shí)習(xí)。
有同學(xué)可能會(huì)問,基礎(chǔ)崗位是不是需要長期從事重復(fù)性較高的工作?對于這一疑問,姚光華透露:“企業(yè)內(nèi)部會(huì)對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行輪崗,并且會(huì)提供內(nèi)部培訓(xùn)來合理安排及培養(yǎng)人才。”
隨著科技創(chuàng)新對國有企業(yè)的影響,很多國企都逐漸走上了轉(zhuǎn)型之路。基于此,企業(yè)未來對于國際化人才的需求一定會(huì)越來越大。
就中交二航局而言,企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理和投資金融部門都需要用到ACCA的知識(shí),招聘信息中也明確要求有專業(yè)財(cái)會(huì)證書,甚至部分崗位對英文的水平要求非常高。尤其是對接國際項(xiàng)目的高級崗位,招聘需求中直接寫明了需要獲取ACCA。
考試報(bào)名條件
參加ACCA考試,必須具備以下條件之一:
1)凡是具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷,就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
2)凡是教育部認(rèn)可的高等院校在校生,順利完成了大一全年的所有課程考試之后,就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;
如果第1、2項(xiàng)條件都不符合,可以先申請參加FIA資格考試,通過FFA、FMA和FAB三門課程之后,可以申請轉(zhuǎn)入ACCA,同時(shí)可以豁免F1-F3三門課程的考試,直接參加技能考試。
ACCA學(xué)習(xí)的初始階段,只需要學(xué)生具備能夠理解基本的專業(yè)知識(shí)能力。
到了ACCA的高級階段,只要考生能準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn),找出對應(yīng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法律依據(jù),即使最后的計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)偏差,憑借前面的論據(jù)依然可以得分。
從ACCA的考試階段來看,前9科的科目難度設(shè)置相當(dāng)于大學(xué)階段的難度,后面5科需要考生結(jié)合理論與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),科目難度相當(dāng)于研究生階段的難度,所以在前9科學(xué)習(xí)結(jié)束后,適當(dāng)做一些相關(guān)的實(shí)習(xí)工作,增長自己的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
在ACCA這種由淺入深的課程設(shè)置,一定能夠幫助你成為專業(yè)的國際財(cái)經(jīng)精英。
ACCA對英語水平要求高嗎?
ACCA對學(xué)員英語水平?jīng)]有硬性要求,注冊時(shí)也不需要提供英語水平證明。全球50%以上的ACCA學(xué)員考生均來自非英語母語的國家,ACCA協(xié)會(huì)考量到非英語國家的學(xué)員情況,對學(xué)員英語水平?jīng)]有要求,而許多ACCA學(xué)員也通過學(xué)習(xí)ACCA,極大提高了自己的英語能力。
ACCA的考試不考語法、不測試口語聽力。而且財(cái)務(wù)英語的許多的詞匯也是比較基礎(chǔ)的,只是在財(cái)務(wù)背景以及商務(wù)背景下有著特殊的意義。例如future(期貨),Capital(資本)、Share(股份)等等。
第一步:扎實(shí)筑基,一次通過
扎實(shí)的基礎(chǔ)是考過ACCA的必要條件,ACCA考試多主觀題,主要考察考生自己的對問題的看法,處理問題和解決問題的能力,沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)答案,所以很多考生對考試的內(nèi)容把握的不夠精準(zhǔn),往往導(dǎo)致考試的失利。想要快速通過ACCA考試,名師的指引是分不開的,高頓網(wǎng)校就有這樣一批老師,在他們的引導(dǎo)下,你可以迅速理解ACCA的知識(shí),培養(yǎng)商業(yè)思維,同時(shí)你也可以利用高頓提供的高頓題庫系統(tǒng),熟悉機(jī)考的環(huán)境和題型,一次通過F1-F4的考試。
第二步:提早實(shí)習(xí),獲取經(jīng)驗(yàn)
考生可以報(bào)名網(wǎng)課進(jìn)行提早實(shí)習(xí),在F5-F9的學(xué)習(xí)過程中,你可以盡可能的利用周末和寒暑假的時(shí)間去實(shí)習(xí),這些實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠幫助你了解500強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)崗位的運(yùn)營模式,積累一些自己的實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)能夠讓你更好的理解高階理論知識(shí),一舉兩得。
在這期間,你還可以申請英國牛津布魯克斯大學(xué)的海外遠(yuǎn)程學(xué)歷深造項(xiàng)目。
第三步:完成考試,成就自我
ACCA的最后考試階段,擁有豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的考生更容易理解專業(yè)知識(shí),高頓在考前給大家準(zhǔn)備了考前沖刺直播、押題寶典、考綱解析白皮書等等一系列備考工具,課程學(xué)習(xí)同時(shí),還提供習(xí)題線上訓(xùn)練,讓你在考前查漏補(bǔ)缺,一次通過考試。
深圳證監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于深圳市鹽田港股份有限公司的監(jiān)管關(guān)注函》,因公司治理存在不規(guī)范不完善的情形、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算方面存在問題,深圳市鹽田港股份有限公司(證券簡稱:鹽田港,證券代碼:000088)收到深圳證監(jiān)局監(jiān)管關(guān)注函。
公告稱,根據(jù)《中華人民共和國證券法》《上市公司現(xiàn)場檢查辦法》以及《關(guān)于印發(fā)中國證監(jiān)會(huì)推廣隨機(jī)抽查工作實(shí)施方案的通知》等規(guī)定,深圳證監(jiān)局于2019年9月對鹽田港進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。
深圳證監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)鹽田港存在問題。公司治理存在不規(guī)范、不完善的情形。公司治理存在違反《公司法》及證監(jiān)會(huì)規(guī)范性文件情形。鹽田港存在部分董事、監(jiān)事、高級管理人員未出席、列席公司股東大會(huì),且未出具書面請假函;股東大會(huì)會(huì)議記錄不完整;董事未在以通訊會(huì)議方式召開的董事會(huì)相關(guān)決議上簽字;股東大會(huì)、董事會(huì)文件登記、存檔不完整;2016年度股東大會(huì)及2017年第二次臨時(shí)股東大會(huì)審議議案采用累積投票制記錄不完善;董事會(huì)會(huì)議通知時(shí)限不滿足最低要求等違反《公司法》及證監(jiān)會(huì)規(guī)范性文件的問題。
公司相關(guān)內(nèi)部制度規(guī)范執(zhí)行不嚴(yán)格。鹽田港存在董事會(huì)會(huì)議、以通訊方式召開的監(jiān)事會(huì)會(huì)議記錄不完整;部分股東大會(huì)第一大股東授權(quán)委托書信息填寫不完整;多次審計(jì)委員會(huì)及董事會(huì)提名、薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議未記錄會(huì)議紀(jì)要;部分董事會(huì)提名會(huì)議、薪酬與考核委員會(huì)會(huì)議通知時(shí)限不滿足要求;獨(dú)立董事實(shí)地考察情況未書面留痕;董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)未及時(shí)作出續(xù)聘或改聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所決議等違反公司章程及相關(guān)內(nèi)部制度規(guī)范的問題。
內(nèi)幕信息知情人登記管理不規(guī)范。鹽田港2015年度至2018年度業(yè)績快報(bào)、收購鹽田拖輪10%股權(quán)以及公司每月度向國資委上報(bào)財(cái)務(wù)信息等事項(xiàng)均未做內(nèi)幕信息知情人登記;收購鹽田拖輪10%股權(quán)事項(xiàng)未制作重大事項(xiàng)進(jìn)程備忘錄并督促涉及人員簽名確認(rèn)。
子公司湘潭四航利潤分配程序不合規(guī)。鹽田港子公司湘潭四航建設(shè)有限公司(以下簡稱湘潭四航)于2016年至2017年,根據(jù)董事會(huì)決議按持股比例向湘潭四航第二大股東分配款項(xiàng)合計(jì)11,424萬元,并在其他應(yīng)收款科目長期掛賬,上述分配行為未經(jīng)股東會(huì)決議,亦未履行彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金等法定程序。
財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算方面存在的問題。子公司惠鹽高速部分成本存在跨期情形。鹽田港子公司深圳惠鹽高速公路有限公司于2017年12月暫估計(jì)提深圳市美加達(dá)公路工程有限公司日常養(yǎng)護(hù)費(fèi)700萬元時(shí),存在跨期確認(rèn)情形。
在建工程未及時(shí)轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)并計(jì)提折舊。鹽田港黃石港棋盤洲港區(qū)一期工程中的陸域形成工程項(xiàng)目及道路堆場工程項(xiàng)目分別于2017年5月、12月完成驗(yàn)收,但你公司直至2018年5月才將前述兩項(xiàng)在建工程轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)。
上述問題反映了鹽田港在公司治理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善,深圳證監(jiān)局對此予以關(guān)注,對你公司及相關(guān)董事和高級管理人員提出以下監(jiān)管要求:全體董事、監(jiān)事和高級管理人員應(yīng)加強(qiáng)對證券法律法規(guī)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化規(guī)范運(yùn)作意識(shí),健全內(nèi)部控制制度,對公司在內(nèi)部管理和內(nèi)幕信息管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)或不規(guī)范情形進(jìn)行全面梳理和改進(jìn),切實(shí)提高公司規(guī)范運(yùn)作水平。夯實(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等的學(xué)習(xí),提升會(huì)計(jì)核算水平,增強(qiáng)合規(guī)意識(shí),確保會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性和及時(shí)性,從源頭上提升財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量。
來源:中國會(huì)計(jì)視野 作者:蔡秋紅
2024年上海海事大學(xué)上海高級國際航運(yùn)學(xué)院EMBA項(xiàng)目(上海班)學(xué)費(fèi)24.8萬/全程,異地班學(xué)費(fèi)以官方通知為準(zhǔn)!
上海海事大學(xué)EMBA學(xué)制2.5年,每月集中學(xué)習(xí)一次(三天)。在規(guī)定年限內(nèi)(一般不超過4年)修滿學(xué)分并通過論文答辯、符合上海海事大學(xué)研究生學(xué)位授予要求,則授予上海海事大學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書和上海海事大學(xué)工商管理碩士學(xué)位證書。
注:學(xué)費(fèi)招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。
一流的管理學(xué)院
上海海事大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院(上海高級國際航運(yùn)學(xué)院)
百年的航運(yùn)院校
上海海事大學(xué)百年的航運(yùn)學(xué)科積淀
專業(yè)的研究基地
中國(上海)自貿(mào)區(qū)供應(yīng)鏈研究院、亞洲郵輪學(xué)院、上海國際航運(yùn)研究中心、交通部水運(yùn)經(jīng)濟(jì)研究所。
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成為海大校友,終身免費(fèi)學(xué)習(xí),免費(fèi)參與海事大學(xué)論壇、講座等。
模塊式課程體系,既針對中國企業(yè)的實(shí)際情況,又體現(xiàn)國際先進(jìn)的管理理念。
1.管理提升模塊
工商管理的核心課程,將最前沿的管理理論與中國特色的管理環(huán)境以及港航領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。
主要課程:《港航企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《數(shù)量分析與管理決策——以港航企業(yè)為例》、《營銷管理——營銷理論在港航市場的運(yùn)用》、《運(yùn)營管理——航運(yùn)金融運(yùn)營管理》等。
2.行業(yè)特色模塊
通過專業(yè)特色課程和行業(yè)前沿講座深度解析港口、航運(yùn)、物流領(lǐng)域的最新理論和發(fā)展趨勢,提高學(xué)員為航運(yùn)中心建設(shè)發(fā)展服務(wù)的能力。
主要課程:《智慧港口建設(shè)及其發(fā)展趨勢》、《人工智能和數(shù)字化物流》、《國際航運(yùn)經(jīng)濟(jì)及其發(fā)展趨勢》等。
3.必修基礎(chǔ)知識(shí)模塊
教育部規(guī)定的工商管理碩士研究生的必修基礎(chǔ)知識(shí)課程,包括當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際、企業(yè)管理基本理論、相關(guān)倫理道德等。
主要課程:《新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐》、《企業(yè)社會(huì)責(zé)任與商業(yè)倫理》、《中國航海史和中國航運(yùn)史》等。
4.必修實(shí)踐模塊
組織素質(zhì)拓展活動(dòng)、相關(guān)課程的實(shí)地考察和參觀活動(dòng)。
根據(jù)國家規(guī)定。報(bào)考人員必須是中華人民共和國公民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愿為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),品德良好,遵紀(jì)守法,身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求,且學(xué)歷滿足下列條件之一(以2024年管理類聯(lián)考為例)。
1.研究生畢業(yè)工作2年及以上
(于2022年7月31日前獲得學(xué)位證書)
2.大學(xué)本科畢業(yè)工作3年及以上
(于2021年7月31日前獲得學(xué)位證書)
3.大學(xué)專科畢業(yè)工作5年及以上
(于2019年7月31日前獲得畢業(yè)證書)
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2024年上海海事大學(xué)EMBA學(xué)制2.5年,每月集中學(xué)習(xí)一次(三天)。在規(guī)定年限內(nèi)(一般不超過4年)修滿學(xué)分并通過論文答辯、符合上海海事大學(xué)研究生學(xué)位授予要求,則授予上海海事大學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書和上海海事大學(xué)工商管理碩士學(xué)位證書。
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1、管理提升模塊
工商管理的核心課程,將最前沿的管理理論與中國特色的管理環(huán)境以及港航領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。
主要課程:《港航企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《數(shù)量分析與管理決策——以港航企業(yè)為例》、《營銷管理——營銷理論在港航市場的運(yùn)用》、《運(yùn)營管理——航運(yùn)金融運(yùn)營管理》等。
2、行業(yè)特色模塊
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教育部規(guī)定的工商管理碩士研究生的必修基礎(chǔ)知識(shí)課程,包括當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際、企業(yè)管理基本理論、相關(guān)倫理道德等。
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4、必修實(shí)踐模塊
組織素質(zhì)拓展活動(dòng)、相關(guān)課程的實(shí)地考察和參觀活動(dòng)。
上海海事大學(xué)EMBA需要參加考試。該校EMBA是以非全日制研究生的形式招生,考生符合報(bào)名條件后,入學(xué)先參加全國統(tǒng)一的碩士研究生考試(即全國聯(lián)考),再參加院校復(fù)試,最終院校憑借考生兩次考試成績擇優(yōu)錄取。
考試注意事項(xiàng)
1、了解考試時(shí)間
①全國聯(lián)考時(shí)間在每年12月底或是次年1月初。
②院校復(fù)試時(shí)間在次年3-4月份。
2、熟知考試科目
①全國聯(lián)考由教育部統(tǒng)一命題,以筆試的形式進(jìn)行,考試科目有兩門,分別為管理類聯(lián)考綜合能力(滿分200分)和英語二(滿分100分)。
②復(fù)試是院校自主組織并命題,一般包括筆試和面試兩部分,考試科目包含思想政治理論、專業(yè)課、英語口語及聽力測試、個(gè)人綜合素質(zhì)等。
3、知曉考試難度
①全國聯(lián)考題量較大,分?jǐn)?shù)線不固定,考試機(jī)會(huì)每年只有一次,如果失敗需等到來年再次報(bào)考,其難度與全日制研究生相同,希望大家提前復(fù)習(xí)。
②院校復(fù)試近幾年來在考試過程中權(quán)重不斷加大,加之是考生能否進(jìn)入心儀院校的關(guān)鍵所在,因此建議大家認(rèn)真對待。
根據(jù)國家規(guī)定。報(bào)考人員必須是中華人民共和國公民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愿為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),品德良好,遵紀(jì)守法,身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求,且學(xué)歷滿足下列條件之一(以2024年管理類聯(lián)考為例)。
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2、大學(xué)本科畢業(yè)工作3年及以上
(于2021年7月31日前獲得學(xué)位證書)
3、大學(xué)專科畢業(yè)工作5年及以上
(于2019年7月31日前獲得畢業(yè)證書)
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2022年高級經(jīng)濟(jì)師工商管理考試補(bǔ)考真題整理完畢啦,有3道案例分析題,1道論述題。趕緊來看看考試真題,實(shí)戰(zhàn)一下吧!
一、案例分析題(共3題,第1題20分,第2題25分,第3題25分)
(一)
航信集團(tuán)是一家大型通訊設(shè)備制造企業(yè),近年來正加大力度開展國際化經(jīng)營,跨國并購是其國際化發(fā)展的主要方式。2018年下半年以來,受中美貿(mào)易摩擦的影響,該企業(yè)在美投資業(yè)務(wù)遇阻,并購數(shù)量和金額大幅下降。于此同時(shí),一些發(fā)達(dá)國家的貿(mào)易保護(hù)政策抬頭。其中日本政府宣布將與信息技術(shù)和電信相關(guān)的內(nèi)存芯片制造、軟件開發(fā)、通訊設(shè)備制造等列入限制外商投資的名單,對全球投資并購市場產(chǎn)生較大沖擊。另一方面,與發(fā)達(dá)國家明顯不同,發(fā)展中國家的跨國并購業(yè)務(wù)則處于高速發(fā)展階段,航信集團(tuán)及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向,把對發(fā)展中國家的海外投資并購作為新選擇。此外,在成熟技術(shù)較難獲得的背景下,海外一些“小而美”的企業(yè)也成為航信集團(tuán)并購的新目標(biāo)。
根據(jù)以上資料,回答下列問題:
1.闡述跨國并購方式的含義,并分析優(yōu)勢與不足
2.航信集團(tuán)調(diào)整海外并購業(yè)務(wù)時(shí),如何結(jié)合國際形勢,對東道國投資環(huán)境分析?
(二)
GD公司是一家大型鋼鐵制造企業(yè),近年加大對技術(shù)創(chuàng)新的研發(fā)投入,改進(jìn)生產(chǎn)工藝。
中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念做好碳達(dá)峰碳中和工作的意見》,在新形勢下,企業(yè)要樹立新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。在“雙碳”背景下,GD公司將產(chǎn)量指標(biāo)和碳排放指標(biāo)作為雙控指標(biāo),在生產(chǎn)過程中注重節(jié)能減排,減少對環(huán)境的污染,將安全環(huán)保的理念貫穿到自身的生產(chǎn)經(jīng)營過程中。在“雙碳”背景下,GD公司要積極構(gòu)建生產(chǎn)運(yùn)營體系,推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營管理,以促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
問題:
1.分析GD公司確定的產(chǎn)量指標(biāo)與二氧化碳排放量指標(biāo)之間控制目標(biāo)的關(guān)系?
2.分析雙碳戰(zhàn)略背景下GD公司生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)的構(gòu)成?
3.分析雙碳戰(zhàn)略背景下GD公司生產(chǎn)運(yùn)營管理的內(nèi)容?
(三)
JH公司是中國最大的綜合電子商務(wù)企業(yè)之一,在線產(chǎn)品涉及家電、數(shù)碼通訊、家居百貨、服裝服飾、圖書、食品和在線旅游等12大類數(shù)萬個(gè)品種。為了更好的實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)目標(biāo),該企業(yè)建立了高效的管理信息系統(tǒng)。JH公司網(wǎng)站采用“同”字形布局。網(wǎng)頁兩側(cè)設(shè)計(jì)了產(chǎn)品目錄、快報(bào)、打折優(yōu)惠、奪寶島等內(nèi)容,中間部分以圖片配價(jià)格的形式介紹具體產(chǎn)品詳情,網(wǎng)頁下端是常見問題的解答。
網(wǎng)站整個(gè)功能系統(tǒng)由網(wǎng)上購物系統(tǒng)、網(wǎng)站內(nèi)容/新聞管理系統(tǒng)、產(chǎn)品展示系統(tǒng)、信息/商品檢索系統(tǒng)、會(huì)員注冊系統(tǒng),確保消費(fèi)者充分享受“足不出戶,坐享其成”的便捷服務(wù)。JH公司為進(jìn)一步擴(kuò)大市場份額,實(shí)施了積極的網(wǎng)絡(luò)營銷策略。JH公司在中國電子商務(wù)市場的領(lǐng)先優(yōu)勢離不開技術(shù)支撐。除了新技術(shù),如全流程無人倉儲(chǔ)技術(shù),網(wǎng)頁緩存消除技術(shù)等等。
這些技術(shù)的應(yīng)用極大提高了JH公司的運(yùn)營效率,進(jìn)一步強(qiáng)化了公司核心競爭力。
問題:
1.JH公司在其管理信息系統(tǒng)運(yùn)營中可以運(yùn)用哪些信息技術(shù)?如何從組織管理角度提升管理系統(tǒng)運(yùn)營效率?
2.按交易主體不同劃分,JH公司電子商務(wù)模式屬于哪一類?請分析其內(nèi)涵與構(gòu)成?
3.JH公司可以采用哪些網(wǎng)絡(luò)營銷策略?
二、論述題(共1題,30分)
疫情之下,國際形勢嚴(yán)峻,百年未有之大變局,經(jīng)濟(jì)形勢不好,需求降低,國內(nèi)是面臨這個(gè)新發(fā)展階段,企業(yè)必須尋求戰(zhàn)略變革并進(jìn)行戰(zhàn)略控制,才能贏得優(yōu)勢。在內(nèi)外環(huán)境復(fù)雜變化的情況下,企業(yè)如何進(jìn)行戰(zhàn)略變革和戰(zhàn)略控制?
2024年大連海事大學(xué)MBA項(xiàng)目為非全日制學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合或全程業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)兩種方式,學(xué)制2.5年,最長不超過5年。
注:集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合是指,利用國家公共假期集中在大連校本部講授主要學(xué)位課程,業(yè)余時(shí)間在大連、青島、深圳等地依托企業(yè)實(shí)踐基地完成部分實(shí)踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)的培養(yǎng)。全程業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)是指,利用周末時(shí)間在大連校本部完成人才培養(yǎng)全過程。
發(fā)揮大連海事大學(xué)特色優(yōu)勢,堅(jiān)持面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場與國家對港航物流與供應(yīng)鏈領(lǐng)域的人才需求,依托自身學(xué)科優(yōu)勢、置身行業(yè)發(fā)展前沿,通過提供精品課程體系和系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,培養(yǎng)理論和實(shí)務(wù)并重,掌握現(xiàn)代工商管理理論、方法與技能,具有國際視野、全球意識(shí)、富于開拓進(jìn)取及創(chuàng)新精神的適應(yīng)現(xiàn)代工商企業(yè)和綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的高層次、綜合型經(jīng)營管理人才,尤其是服務(wù)于港航經(jīng)濟(jì)、物流與供應(yīng)鏈、航運(yùn)金融、電子商務(wù)等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)型高級管理人才。
根據(jù)國家教育部對工商管理碩士研究生的有關(guān)規(guī)定,MBA研究生完成培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的全部課程和學(xué)分,經(jīng)大連海事大學(xué)研究生院審核,可進(jìn)入學(xué)位論文研究與撰寫工作階段。完成學(xué)位論文并通過答辯后,經(jīng)校學(xué)位委員會(huì)審查通過,由大連海事大學(xué)頒發(fā)研究生畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書。
注:以上內(nèi)容僅供參考,具體信息請聯(lián)系在線老師了解。
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2024年貴陽acca季考考試地點(diǎn)為貴州五方智選酒店(5F.Net+Hotel,Guiyang),詳細(xì)地址為貴陽市云巖區(qū)黔靈東路132號貴州五方智選酒店。
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2024年貴陽acca3月考季考試時(shí)間安排在2024年3月4日-2024年3月8日;6月考季考試時(shí)間安排在2024年6月3日-2024年6月7日;9月考季考試時(shí)間安排在2024年9月2日-9月6日,12月考季考試時(shí)間安排在2024年12月2日-12月6日
最新分季機(jī)考時(shí)間為:上午場09:00開始,下午場13:30開始,晚上場18:00開始。請務(wù)必仔細(xì)查看準(zhǔn)考證上的信息,各科具體考試時(shí)間、考試場次及地點(diǎn)請以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)!如您報(bào)名情況發(fā)生改變,請打印最新的準(zhǔn)考證并以此為準(zhǔn)。請務(wù)必?cái)y帶準(zhǔn)考證及帶有照片的官方有效身份證件,準(zhǔn)時(shí)參加考試。
根據(jù)acca協(xié)會(huì)的規(guī)定,一般在考前2-3周的時(shí)間就可以開始打印準(zhǔn)考證了。具體時(shí)間還是以acca官方公布的消息為準(zhǔn)。
根據(jù)acca官網(wǎng)的通告,參加貴陽acca季考的考生請盡量提前1小時(shí)到達(dá)考場,以保證充足的時(shí)間完成簽到。到達(dá)后請聽從監(jiān)考的指示盡快前往考場進(jìn)行簽到,不要在候考區(qū)域逗留過久。
在開考后1小時(shí)內(nèi)到達(dá)的遲到考生可以入場,但不能補(bǔ)償考試時(shí)間。開考1小時(shí)以后到達(dá)的考生不能入場。考試開始后不可以提前結(jié)束考試離場。
1、了解自己,制定備考計(jì)劃
同學(xué)們需要明確自己能夠利用的學(xué)習(xí)時(shí)間與實(shí)際學(xué)習(xí)能力。如果是零基礎(chǔ)考生,建議選一個(gè)適合自己的網(wǎng)課老師,提升備考效率。如果是上班族,需要合理分配學(xué)習(xí)、生活、工作時(shí)間,每個(gè)考季盡量少報(bào)科目,并預(yù)留出大塊的學(xué)習(xí)時(shí)間。如果是大學(xué)生,建議抓緊所有能夠?qū)W習(xí)的時(shí)間,爭取在大學(xué)階段就拿到acca證書,使其成為自己的加分項(xiàng)。但無論是哪種身份,在備考前都需要制定出適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、多做習(xí)題,掌握出題規(guī)律
基礎(chǔ)較好的同學(xué)要多做歷年真題與模擬試題,查缺補(bǔ)漏,提升做題準(zhǔn)確率。但基礎(chǔ)一般的同學(xué)需要注意,不能只看做題數(shù)量,不看質(zhì)量。基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)沒有掌握的情況下,不能直接就去刷題。須知基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。同學(xué)們只有先打下良好基礎(chǔ),再進(jìn)行提升,才能熟練運(yùn)用所學(xué)知識(shí)點(diǎn),讓理論為實(shí)踐服務(wù)。
3、認(rèn)真審題,提升做題準(zhǔn)確率
因馬虎失分的同學(xué)要仔細(xì)看題,盡量在平時(shí)做題時(shí)便養(yǎng)成好習(xí)慣,找出題目中的重點(diǎn)。在考試時(shí)要在能夠答完題的情況下放慢做題節(jié)奏,盡量保證自己做一道題對一道題。否則即便在有限的時(shí)間內(nèi)做完了所有題目,仍舊是無法通過acca考試。
大連海事大學(xué)mba項(xiàng)目的含金量比較高。主要體現(xiàn)在以下方面:
1、師資力量強(qiáng)大
該校MBA教師團(tuán)隊(duì)由來自國內(nèi)外知名高校和企業(yè)的專家組成,他們在各自領(lǐng)域都擁有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底。這意味著,學(xué)生可以在課堂上接受到最新、最全面、最專業(yè)的商業(yè)知識(shí)和管理技能。
2、課程注重實(shí)踐教學(xué)
除了傳授理論知識(shí)外,該校還為學(xué)生提供了豐富多彩的實(shí)踐機(jī)會(huì)。例如,組織學(xué)生參觀企業(yè)、邀請企業(yè)高管授課、開展商業(yè)案例分析等等。這些實(shí)踐活動(dòng)不僅可以讓學(xué)生更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí),還可以為他們將來職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
發(fā)揮大連海事大學(xué)特色優(yōu)勢,堅(jiān)持面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場與國家對港航物流與供應(yīng)鏈領(lǐng)域的人才需求,依托自身學(xué)科優(yōu)勢、置身行業(yè)發(fā)展前沿,通過提供精品課程體系和系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,培養(yǎng)理論和實(shí)務(wù)并重,掌握現(xiàn)代工商管理理論、方法與技能,具有國際視野、全球意識(shí)、富于開拓進(jìn)取及創(chuàng)新精神的適應(yīng)現(xiàn)代工商企業(yè)和綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的高層次、綜合型經(jīng)營管理人才,尤其是服務(wù)于港航經(jīng)濟(jì)、物流與供應(yīng)鏈、航運(yùn)金融、電子商務(wù)等領(lǐng)域的實(shí)務(wù)型高級管理人才。
大連海事大學(xué)mba學(xué)習(xí)方式為:
非全日制學(xué)習(xí),采取集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合或全程業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)兩種方式,學(xué)制2、5年,最長不超過5年。
注:集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合是指,利用國家公共假期集中在大連校本部講授主要學(xué)位課程,業(yè)余時(shí)間在大連、青島、深圳等地依托企業(yè)實(shí)踐基地完成部分實(shí)踐訓(xùn)練環(huán)節(jié)的培養(yǎng)。全程業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)是指,利用周末時(shí)間在大連校本部完成人才培養(yǎng)全過程。
注:以上內(nèi)容僅供參考,具體信息請聯(lián)系在線老師了解。
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