作為一個(gè)職場(chǎng)新人,如何從一個(gè)小白成長(zhǎng)為世界500強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)理,需要經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)而又充滿挑戰(zhàn)的過(guò)程。以下是一些建議,幫助你實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
一、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)
要成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理,首先需要具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)。建議從基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)始學(xué)習(xí),包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)原理、稅法等方面的知識(shí)。可以通過(guò)自學(xué)、參加培訓(xùn)課程或者在線學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)。
二、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。建議通過(guò)實(shí)習(xí)、參與項(xiàng)目、擔(dān)任審計(jì)、合規(guī)檢查等方式積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐中,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己的專業(yè)技能和溝通能力。
三、建立人脈關(guān)系
建立廣泛的人脈關(guān)系對(duì)于成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理至關(guān)重要。可以通過(guò)參加行業(yè)會(huì)議、加入專業(yè)組織、參與社交活動(dòng)等方式擴(kuò)大自己的人脈圈。同時(shí),要積極與同行交流,分享經(jīng)驗(yàn)和資源,從而不斷提高自己的專業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。
四、不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力
作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。可以通過(guò)閱讀專業(yè)書(shū)籍、參加研討會(huì)、參加培訓(xùn)課程等方式來(lái)提高自己的專業(yè)水平和管理能力。同時(shí),要注重反思和總結(jié),不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題,從而不斷提高自己的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)力。
五、注重溝通和協(xié)調(diào)能力
作為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理,需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。可以通過(guò)定期與團(tuán)隊(duì)成員溝通、參加會(huì)議等方式來(lái)提高自己的溝通能力。同時(shí),要注重與上下級(jí)溝通,了解他們的需求和意見(jiàn),從而更好地協(xié)調(diào)工作和管理團(tuán)隊(duì)。
六、保持積極心態(tài)和職業(yè)道德
成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理需要具備良好的心態(tài)和職業(yè)道德。要始終保持積極向上的心態(tài),面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。同時(shí),要遵守職業(yè)道德規(guī)范,保持誠(chéng)信和公正,避免違法違規(guī)行為,樹(shù)立良好的形象和信譽(yù)。
總之,要成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理需要付出很多努力和時(shí)間。但只要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、積累人脈、提升能力和保持良好的心態(tài)和職業(yè)道德,就有望實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
當(dāng)月銷售額為負(fù)數(shù),財(cái)務(wù)如何進(jìn)行申報(bào)?流程是什么?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,難免因?yàn)槟撤N因素出現(xiàn)銷售額為負(fù)數(shù)的情況,這時(shí)候財(cái)務(wù)人員該如何申報(bào)?接下來(lái)就跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)小編一起來(lái)了解看看吧!
當(dāng)月銷售額為負(fù)數(shù),財(cái)務(wù)如何進(jìn)行申報(bào)?流程是什么?
當(dāng)月銷售額為負(fù)數(shù),財(cái)務(wù)進(jìn)行申報(bào)的時(shí)候,具體流程如下:
1、首先,財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)去國(guó)稅拿相應(yīng)的增值稅申報(bào)表格,然后按照開(kāi)具的發(fā)票進(jìn)行相應(yīng)填寫(xiě)。
2、填寫(xiě)收入的時(shí)候,必須將稅算準(zhǔn)確了!特別是營(yíng)改增的增值稅,其計(jì)算相對(duì)復(fù)雜,也要填寫(xiě)較多的表格。所以必須要注意上下表格進(jìn)行銜接,填寫(xiě)不得有誤。
3、財(cái)務(wù)填好了表格,需要到相應(yīng)公司所在的國(guó)稅局,帶上公章、稅務(wù)登記證原件和復(fù)印件進(jìn)行窗口申報(bào)。
當(dāng)月開(kāi)具紅字發(fā)票時(shí),銷售額為負(fù)數(shù)該如何進(jìn)行申報(bào)?
答:如果你的紅字發(fā)票是當(dāng)月入賬的,則按照賬面收入進(jìn)行正常申報(bào)。申報(bào)的時(shí)候無(wú)需做特殊處理或者特殊計(jì)算。
當(dāng)紅字發(fā)票開(kāi)出后,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)將其入賬編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證。紅字可對(duì)當(dāng)期收入和應(yīng)交稅金的銷項(xiàng)稅進(jìn)行沖減。如果當(dāng)月是正常結(jié)賬的,則對(duì)應(yīng)交稅金正常結(jié)轉(zhuǎn)。(銷項(xiàng)大于進(jìn)項(xiàng)的情況下),對(duì)收入正常結(jié)轉(zhuǎn)。
到了次月申報(bào)的時(shí)候,按照賬面的收入數(shù)進(jìn)行申報(bào)即可。完成增值稅申報(bào)表(一)利潤(rùn)表的填寫(xiě)。填寫(xiě)收入數(shù)據(jù)的時(shí)候,寫(xiě)上當(dāng)月的賬面數(shù)額。這時(shí)候銷項(xiàng)會(huì)自動(dòng)進(jìn)行計(jì)算,紅字發(fā)票的稅金影響已經(jīng)包含在所得出的銷項(xiàng)稅里面。退貨收到紅字發(fā)票如何進(jìn)行賬務(wù)處理?怎么做會(huì)計(jì)分錄?
最近有一個(gè)詞,在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)頻率很高,看到這個(gè)詞會(huì)讓人覺(jué)得很厲害,但經(jīng)常不確切知道是什么意思,沒(méi)錯(cuò),這個(gè)詞叫“區(qū)塊鏈”,最近“區(qū)塊鏈“又被公開(kāi)點(diǎn)名,那么,這個(gè)詞到底是啥意思?今天,小編就跟大家說(shuō)清楚。
“區(qū)塊鏈”到底是啥意思?
從學(xué)術(shù)角度來(lái)解釋,區(qū)塊鏈?zhǔn)欠植际綌?shù)據(jù)存儲(chǔ)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)傳輸、共識(shí)機(jī)制、加密算法等計(jì)算機(jī)技術(shù)的新型應(yīng)用模式。
區(qū)塊鏈本質(zhì)上是一個(gè)去中心化的數(shù)據(jù)庫(kù)。
這樣的解釋相信很多人還是會(huì)比較蒙圈,咱們來(lái)做一個(gè)簡(jiǎn)單的比喻:
假設(shè)環(huán)境:
多功能的“區(qū)塊鏈”
1、異常安全:不同于公司或政府機(jī)構(gòu)擁有的集中化數(shù)據(jù)庫(kù),區(qū)塊鏈不受任何人或?qū)嶓w的控制,數(shù)據(jù)在多臺(tái)計(jì)算機(jī)上完整地復(fù)制(分發(fā))。與集中式數(shù)據(jù)庫(kù)不同,攻擊者沒(méi)有一個(gè)單一的入口點(diǎn),數(shù)據(jù)的安全性更有保障。
2、不可篡改性:一旦進(jìn)入?yún)^(qū)塊鏈,任何信息都無(wú)法更改,甚至管理員也無(wú)法修改此信息。一個(gè)東西一旦出現(xiàn)就再也沒(méi)法改變,這種屬性對(duì)于人類目前所處的可以更改、瞬息萬(wàn)變的網(wǎng)上世界而言意義重大。
3、可訪問(wèn):網(wǎng)絡(luò)中的所有節(jié)點(diǎn)都可以輕松訪問(wèn)信息。
來(lái)源:央視新聞、央視財(cái)經(jīng)
為了減輕員工生活壓力,很多公司會(huì)為員工提供員工宿舍,為員工租房的支出是否可以在企業(yè)所得稅前扣除?是否代扣代繳個(gè)人所得稅?如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?你都知道嗎?來(lái)和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起看看吧。
企業(yè)為員工提供住房費(fèi)用主要有三種形式:
1、公司直接向員工發(fā)放住房補(bǔ)貼
2、公司租房免費(fèi)提供給員工居住
3、員工個(gè)人租房憑租房增值稅發(fā)票及租房協(xié)議到公司報(bào)銷
不同形式下處理方法不同:
一、企業(yè)所得稅
1、公司為員工發(fā)放的住房補(bǔ)貼、員工憑公司抬頭發(fā)票報(bào)銷的租房支出均屬于職工福利范圍,應(yīng)計(jì)入公司職工福利費(fèi),企業(yè)發(fā)生職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予企業(yè)所得稅稅前扣除。(建議:公司所發(fā)生的員工福利支出,單獨(dú)設(shè)置賬冊(cè),進(jìn)行準(zhǔn)確核算。)
2、根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局公告(2018年第28號(hào)公告),《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》,公司租房免費(fèi)給職工使用,取得增值稅發(fā)票,是允許在企業(yè)所得稅稅前扣除的。
如果公司向員工發(fā)放的住房補(bǔ)貼列入員工工資薪金制度,與工資薪金一起發(fā)放,必須符合以下原則的:①企業(yè)制定了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;②企業(yè)所制定的工資薪金制度符合行業(yè)及當(dāng)?shù)氐幕竟べY水平;③企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資是相對(duì)固定的,工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;④企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金,已經(jīng)依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù);⑤有關(guān)工資薪金的安排,不以逃避稅款為目的。可將發(fā)放的住房補(bǔ)貼作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》準(zhǔn)予稅前扣除。(注意:對(duì)于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè),工資不得超過(guò)有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超出部分,不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。因此,國(guó)有性質(zhì)的企業(yè)應(yīng)注意,將住房補(bǔ)貼作為工資薪金支出是否會(huì)超出限定數(shù)額,超標(biāo)的話,建議仍然作為職工福利費(fèi)進(jìn)行賬務(wù)處理。)
3、員工取得抬頭為個(gè)人的租房增值稅發(fā)票,公司憑此發(fā)票為其報(bào)銷租房支出,但不允許列入職工福利費(fèi),該項(xiàng)支出與企業(yè)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān),不允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。另外,對(duì)企業(yè)實(shí)報(bào)實(shí)銷的住房租賃費(fèi)用,如果是合理的支出。在企業(yè)所得稅方面,根據(jù)企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,是準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除的。
二、個(gè)人所得稅
工資薪金所得是指?jìng)€(gè)人在企業(yè)任職或受雇而取得的所有現(xiàn)金形式或非現(xiàn)金形式的勞務(wù)報(bào)酬,包括基本工資、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、加班工資、補(bǔ)貼,以及與員工任職或受雇有關(guān)的其他所得。企業(yè)向員工支付工資薪金時(shí),應(yīng)代扣代繳員工個(gè)人所得稅。
1、現(xiàn)金發(fā)放住房補(bǔ)貼
員工取得的住房補(bǔ)貼屬于工資薪金所得。公司屬于員工個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人,在代扣員工工資薪金個(gè)人所得稅時(shí),應(yīng)將該補(bǔ)貼并入員工當(dāng)月工資,計(jì)提并繳納個(gè)人所得稅。
2、公司租房免費(fèi)提供給員工居住
個(gè)人所得的形式,包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)給員工提供住房支出屬于員工取得的其他形式的經(jīng)濟(jì)利益,屬于工資薪金所得范圍。公司需將租房費(fèi)用并入員工工資總額,代扣代繳員工的個(gè)人所得稅。公司租房給員工,并不一定固定由一個(gè)人住的;需按員工居住天數(shù)計(jì)算,確認(rèn)員工租房費(fèi)用并入員工工資總額,代扣代繳員工個(gè)人所得稅;如果確實(shí)無(wú)法劃分到員工個(gè)人名下的,原則上可不并入員工工資計(jì)繳個(gè)人所得稅。(注意:?jiǎn)T工為外籍人員,其取得免費(fèi)住房屬于以非現(xiàn)金形式取得的住房補(bǔ)貼。如該住房補(bǔ)貼合理,免繳個(gè)人所得稅,公司(扣繳義務(wù)人)應(yīng)在初次進(jìn)行工資薪金所得納稅申報(bào)時(shí),向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供有關(guān)有效憑證及證明資料。)
3、個(gè)人租房憑租房增值稅發(fā)票及租住協(xié)議報(bào)銷
如果員工個(gè)人以增值稅發(fā)票形式向企業(yè)報(bào)銷住房租賃費(fèi)用,在個(gè)人所得稅的處理上應(yīng)當(dāng)區(qū)分外籍個(gè)人和非外籍個(gè)人兩種不同情況。國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于外籍個(gè)人取得有關(guān)補(bǔ)貼征免個(gè)人所得稅執(zhí)行問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1997〕54號(hào))規(guī)定:外籍個(gè)人以非現(xiàn)金或?qū)崍?bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等補(bǔ)貼,免征個(gè)人所得稅。對(duì)于企業(yè)支付給非外籍個(gè)人的住房租賃費(fèi)用,根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十條的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資薪金所得,依法計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。
員工報(bào)銷租房費(fèi)用,不論發(fā)票開(kāi)具的抬頭為個(gè)人還是公司,均屬于員工取得的工資薪金所得,公司需要將租房費(fèi)用并入其工資總額,代扣代繳個(gè)人所得稅。員工為外籍人員憑發(fā)票報(bào)銷取得住房費(fèi)用屬于以實(shí)報(bào)實(shí)銷形式取得的住房補(bǔ)貼。此項(xiàng)住房補(bǔ)貼合理,可以免征個(gè)人所得稅,企業(yè)應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交有效憑證和證明資料。
公司給員工提供住房費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄:
公司給員工提供住宿,屬于職工福利費(fèi),根據(jù)員工所在不同部門,可以將此費(fèi)用分別計(jì)入管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用科目。在賬務(wù)處理的時(shí),根據(jù)受益對(duì)象將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
如果公司規(guī)模小或者無(wú)法區(qū)分各部門應(yīng)分?jǐn)偟馁M(fèi)用,也可以統(tǒng)一直接入管理費(fèi)用。
計(jì)提會(huì)計(jì)分錄為:
借:管理費(fèi)用——福利費(fèi)
貸:應(yīng)付職工薪酬
支付時(shí)憑房東收到租金的收據(jù)及發(fā)票入賬,會(huì)計(jì)分錄為:
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
CPA考試專業(yè)階段一共包括有6科,與其它科目相比《財(cái)務(wù)成本管理》涉及的考點(diǎn)比較多、范圍廣,究竟該科目難度怎么樣?有哪些學(xué)習(xí)方法?
CPA《財(cái)管》難度解析
1、根據(jù)歷年考情來(lái)看,注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)管科目有一定難度。涉及了比較多的計(jì)算,并且公式也相對(duì)復(fù)雜,考生要想拿下這科,并不是件容易的事兒!
2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)管這一科目知識(shí)體系覆蓋面很廣,考查知識(shí)點(diǎn)也非常細(xì)致、全面。這也是很多考生認(rèn)為財(cái)管的一大因素。
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師財(cái)管涉及到三方面的考試內(nèi)容,分別是管理會(huì)計(jì)、成本計(jì)算及財(cái)務(wù)管理方面。知識(shí)點(diǎn)較難理解,對(duì)于零基礎(chǔ)考生更是難以掌握。
CPA《財(cái)管》學(xué)習(xí)建議
1、回歸課本教材
在注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA考試中,教材、考綱可是最為核心重要的考試輔導(dǎo)資料,各科目的出題思路、出題方向都是圍繞著教材和考綱進(jìn)行。所以在來(lái)到考試最后沖刺階段,大家還是要回歸到教材課本當(dāng)中。《財(cái)務(wù)成本管理》科目涉及的考點(diǎn)主要以會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)類知識(shí)為主,大家在閱讀完教材內(nèi)容后,可以結(jié)合歷年的例題、真題進(jìn)行對(duì)知識(shí)點(diǎn)加以鞏固。
2、重溫錯(cuò)題
在來(lái)到了CPA《財(cái)務(wù)成本管理》科目考試最后沖刺階段,考生除了回歸教材課本內(nèi)容外,還要把之前所整理的錯(cuò)題重溫一遍,檢查自己是否已經(jīng)對(duì)錯(cuò)題上的考點(diǎn)有了新的認(rèn)識(shí)和理解。嘗試重新把錯(cuò)題做一遍,如果全部答對(duì)了證明已經(jīng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握透徹了。
3、機(jī)考模擬
眾所周知,注會(huì)各科目考試均采取的是計(jì)算機(jī)機(jī)考的形式進(jìn)行,無(wú)論是否熟悉對(duì)機(jī)考操作,建議考生在考前均進(jìn)行一輪的機(jī)考模擬答題,考前做幾套的機(jī)考模擬題,對(duì)于接下來(lái)的科目考試都帶來(lái)一定的幫助。
cpa的年薪一般為多少?cpa是財(cái)會(huì)界的高級(jí)人才,所以cpa的薪資待遇還是非常不錯(cuò)的,但具體的薪資情況,沒(méi)有固定數(shù)額,會(huì)受到城市,企業(yè)以及個(gè)人能力的影響,有較大的區(qū)別。下面就是cpa年薪的詳細(xì)情況,一起來(lái)看看吧。
一、cpa的年薪一般為多少?
cpa持證者的年薪待遇非常好,但是無(wú)具體固定的數(shù)額,cpa的年薪取決于多個(gè)因素,包括所在地區(qū)、所在行業(yè)、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、職位等級(jí)等。
(一)不同城市薪資待遇不同
一般來(lái)說(shuō),一線城市的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪可能會(huì)達(dá)到20萬(wàn)左右,而二線城市的注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪大概在15萬(wàn)左右。當(dāng)然,這些數(shù)字僅供參考,具體情況可能會(huì)因?yàn)樵S多因素而有所不同。也可能有更高的薪水,例如在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,年薪大概在30~40萬(wàn)元左右。
(二)不同單位薪資待遇不同
不同工作單位,薪資待遇也是各不相同的。像普華永道、畢馬威、德勤以及安永四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所畢業(yè)生平均工資為10w-16w元/年,持證人年薪一般為30-40w元/年。咨詢公司工作比較輕松,工資比較低,一般15-20w/年。
(三)不同專業(yè)能力薪資待遇不同
個(gè)人專業(yè)能力的不同對(duì)薪資的影響非常大,一般來(lái)說(shuō),工作年限越長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)越豐富,那么在實(shí)操中業(yè)務(wù)能力也會(huì)更強(qiáng),薪資就會(huì)越來(lái)越高,也會(huì)有更高的晉升發(fā)展,如果能夠做到合伙人級(jí)別,年薪達(dá)到百萬(wàn)也是極有可能的。
二、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪包括哪些組成部分?
四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪一般包括以下幾個(gè)組成部分:
1、基本薪資
2、獎(jiǎng)金
3、福利待遇
需要注意的是,四大會(huì)計(jì)事務(wù)所的年薪構(gòu)成可能還會(huì)因?yàn)椴煌攴荨⒉煌?xiàng)目等因素而有所不同。同時(shí),具體的年薪構(gòu)成可能還會(huì)因?yàn)楣镜恼吆偷貐^(qū)而有所差異。
三、cpa如何提高年薪?
1、不斷提升技能和知識(shí)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。可以通過(guò)參加專業(yè)培訓(xùn)、取得更高級(jí)別的專業(yè)資格證書(shū)、參加行業(yè)交流等方式來(lái)提升自己的能力和知識(shí)水平。
2、增加工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)是提高年薪的關(guān)鍵因素之一。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以通過(guò)多承擔(dān)工作任務(wù)、參與公司的項(xiàng)目、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等方式來(lái)增加工作經(jīng)驗(yàn),提高自己的專業(yè)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而獲得更高的年薪。
3、考取更高級(jí)別的專業(yè)資格證書(shū)
除了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)外,還有其他一些高級(jí)別的專業(yè)資格證書(shū),如CFA、ACCA等。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以考取這些證書(shū),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力,從而獲得更高的年薪。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注會(huì)財(cái)務(wù)管理的難度較高,考試的難度系數(shù)是0.4318,考試難度僅次于會(huì)計(jì),考生可以通過(guò)做題去理解記憶學(xué)科的公式,通過(guò)習(xí)題去提高備考的效率。
財(cái)務(wù)管理備考方法
1、掌握公式原理
財(cái)務(wù)管理的公式繁多,復(fù)雜難記,但公式背后的原理只有六個(gè),考生把原理掌握好,就可以推導(dǎo)出對(duì)應(yīng)的公式,原理基本上是數(shù)量與金額守恒原理、貨幣時(shí)間價(jià)值原理、風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬、投資組合原理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析和現(xiàn)金流量原理、價(jià)值評(píng)估理論、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估理論。
2、重視重難點(diǎn)章節(jié)
財(cái)務(wù)管理的不同章節(jié),重要程度也各不相同,但財(cái)務(wù)管理的考試特點(diǎn)是重難點(diǎn)突出、考點(diǎn)重復(fù)高,因此考生可以重點(diǎn)關(guān)注重難點(diǎn)章節(jié),有針對(duì)性的穩(wěn)步預(yù)習(xí)。
3、多研讀教材
在新版教材發(fā)售前,考生可以利用舊版教材預(yù)習(xí)基礎(chǔ)內(nèi)容,新教材發(fā)售后,再按考試大綱規(guī)定的范圍和指定的輔導(dǎo)教材進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí),然后抓住重點(diǎn)章節(jié)和重點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化學(xué)習(xí),要有針對(duì)性地多做一些練習(xí),以掌握答題思路和技巧,同時(shí)加深對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)的理解和把握。
擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證的好處
1、提升自身的專業(yè)能力
注會(huì)的專業(yè)性比較強(qiáng),基本上涵蓋了財(cái)務(wù)所需要的大多數(shù)知識(shí)點(diǎn)。取得注會(huì)證書(shū)之后,會(huì)大大提升自己的專業(yè)知識(shí),可以選擇去創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板,管理自己的公司;或者進(jìn)入其他企業(yè),隨著工作能力提高,可以升為財(cái)務(wù)總監(jiān);或者進(jìn)入事務(wù)所工作,在實(shí)踐中,加強(qiáng)自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),形成更強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),等等。在備考注會(huì)的過(guò)程中,我們會(huì)慢慢提升自己的專業(yè)能力。同時(shí),隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我們也越來(lái)越需要更多的專業(yè)知識(shí)來(lái)應(yīng)對(duì)工作上的問(wèn)題。
2、持有注會(huì)證書(shū)好找工作
很多上市公司在招募相關(guān)財(cái)務(wù)崗位時(shí),比較看重注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,有沒(méi)有證書(shū)的差別是很大的。比如幾個(gè)人同時(shí)去面試,用人單位會(huì)更認(rèn)可持有注會(huì)證書(shū)者,持有注會(huì)證書(shū),至少比別人擁有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。另外,像“四大”、內(nèi)資事務(wù)所、大中型企業(yè)、銀行等等,都急需注冊(cè)會(huì)計(jì)師來(lái)處理公司財(cái)務(wù)上的事宜。
3、城市現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
在河南省通過(guò)注會(huì)考試,申請(qǐng)?jiān)诤幽鲜?huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)并承諾繼續(xù)工作3年以上的人員獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元;在江西南昌通過(guò)注會(huì)考試,取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;在安徽省一次性通過(guò)注會(huì)專業(yè)階段的考生可申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)3000元,單科名列全國(guó)前三名的,獎(jiǎng)勵(lì)2000元。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試《財(cái)務(wù)管理》科目特點(diǎn)為:1、考核全面,分布均勻;2、計(jì)算量較大,題目分值在50分左右;3、重復(fù)考點(diǎn)較多,歷年試題極具參考價(jià)值。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試《財(cái)務(wù)管理》科目特點(diǎn)介紹
1、考核全面,分布均勻:命題范圍基本限定在考試大綱及考試輔導(dǎo)教材范圍,考點(diǎn)涉及到所有章節(jié),考點(diǎn)分布較為均勻,需要全面復(fù)習(xí);
2、計(jì)算量較大,試題中與計(jì)算有關(guān)的題目分值在50分左右,幾乎占到總分值的一半;重復(fù)考點(diǎn)較多,每年的試題中總會(huì)出現(xiàn)一些往年考核過(guò)的知識(shí)點(diǎn),歷年試題參考價(jià)值大;公式較多,需要靈活掌握并熟練運(yùn)用到題目中。
3、重復(fù)考點(diǎn)較多:每年中級(jí)財(cái)務(wù)管理考試試題中總會(huì)有一些往年考核過(guò)的知識(shí)點(diǎn),歷年試題極具參考價(jià)值。
《財(cái)務(wù)管理》學(xué)習(xí)建議
1、熟記和理解公式
眾所周知,中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理科目涉及的計(jì)算公式比較多,考生要想學(xué)好這一科,必須掌握相關(guān)公式。建議考生認(rèn)真研究公式涉及的原理、概念,結(jié)合相關(guān)例題,只有理解了公式運(yùn)用的具體思路,才能真正掌握公式。學(xué)習(xí)過(guò)程中切忌死記硬背,可以輔以習(xí)題進(jìn)一步鞏固相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。
2、反復(fù)做題
做題是必不可少的環(huán)節(jié),一般要以真題為主,通常這種情況下,需要將自己最近3-5年考試的真題至少做2-3遍,出現(xiàn)一些錯(cuò)誤的知識(shí)點(diǎn),應(yīng)根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展情況,加大學(xué)生復(fù)習(xí)量。很多考生可以反映,學(xué)習(xí)過(guò)的考點(diǎn)可能會(huì)遺忘,這是一個(gè)正常社會(huì)現(xiàn)象,要想把考點(diǎn)牢固學(xué)生掌握,最有效的方法主要就是可以及時(shí)、經(jīng)常地復(fù)習(xí)。一開(kāi)始的復(fù)習(xí)教學(xué)建議以模塊化設(shè)計(jì)為主,弄通每個(gè)學(xué)生章節(jié)的知識(shí)點(diǎn),后期應(yīng)做到融會(huì)貫通,將整本書(shū)的框架融于腦海,將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理“由生到死”全流程可以進(jìn)行分析掌握。
從近幾年的數(shù)據(jù)來(lái)看,CPA《財(cái)務(wù)成本管理》與《會(huì)計(jì)》通過(guò)率、考試難度幾乎持平,不少考生都抱怨《財(cái)務(wù)成本管理》很難,那么CPA財(cái)管該科目具有哪些特點(diǎn),考生在學(xué)習(xí)時(shí)需要注意什么?我們來(lái)看看吧。
《財(cái)務(wù)成本管理》科目特點(diǎn)及備考注意事項(xiàng)
1、財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)多,是財(cái)管整個(gè)科目的第一個(gè)關(guān)卡,需要下功夫?qū)W習(xí)。
2、根據(jù)歷年的真題,注會(huì)菌發(fā)現(xiàn)財(cái)管試題有這兩個(gè)特點(diǎn):計(jì)算類題型變多,綜合性題目較多,比如財(cái)務(wù)報(bào)表分析、投資預(yù)算、長(zhǎng)期籌資、成本計(jì)算、本量利分析、現(xiàn)金預(yù)算等,這些都是考察的重點(diǎn)。
3、資本成本與債券價(jià)值評(píng)估、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、期權(quán)價(jià)值評(píng)估這三章內(nèi)容,每年必出計(jì)算分析題或綜合題,都是歷年常考的主觀題。
4、每章在學(xué)完后,要定要進(jìn)行計(jì)算分析題等主觀性題的訓(xùn)練,防止“眼高手低”的現(xiàn)象發(fā)生。
相對(duì)于其他五科,財(cái)管考點(diǎn)變化一直不大,考點(diǎn)也較為清晰,大家最重要的就是要把基礎(chǔ)打牢,延伸考點(diǎn),發(fā)散思維。做題中不斷總結(jié),改進(jìn),形成自己的知識(shí)框架,平時(shí)勤于計(jì)算,熟悉計(jì)算方法,為考試省時(shí)。
應(yīng)試技巧
一、保持一個(gè)良好的心態(tài)
CPA簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是一個(gè)自我提升的過(guò)程,考試只是對(duì)我們長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的檢測(cè)。大家在備考中不要給自己太多壓力,要以良好的心態(tài)去面對(duì)考試,遇到問(wèn)題,不要急躁,沉著應(yīng)對(duì)才是上策。
二、掌握好答題時(shí)間
注冊(cè)會(huì)計(jì)師采用的是機(jī)考形式,第一年考試的同學(xué)可能會(huì)不適應(yīng),為了避免影響答題速度,考前一定要計(jì)算機(jī)進(jìn)行模擬演練,注意規(guī)劃好答題時(shí)間,提高答題速度。
三、仔細(xì)閱讀題目
一定要仔細(xì)閱讀題干,學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)好自己,考試時(shí)不要因?yàn)楹雎粤艘粋€(gè)小小的條件,都會(huì)導(dǎo)致全盤皆錯(cuò)。
學(xué)習(xí)過(guò)程中不建議死記硬背,在題目中學(xué)習(xí)應(yīng)用才能更快掌握知識(shí)點(diǎn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試一場(chǎng)持久的拉鋸戰(zhàn),相信每位考生在備考前都做好準(zhǔn)備了,合理的規(guī)劃時(shí)間,更好的完成目標(biāo)。