專題
根據教育部《2024年全國碩士研究生招生工作管理規定》（以下簡稱《2024年研招工作管理規定》）和福建省有關研招工作要求，現將福建省2024年全國碩士研究生招生考試網上報名有關事項公告如下：
一、網上報名時間
1.網上報名時間
2023年10月8日至10月25日，每天9:00-22:00。
2.網上預報名時間
2023年9月24日至9月27日，每天9:00-22:00。預報名成功后，考生無需10月份重復報名。
二、網上報名注意事項
1.考生應在規定時間內登錄“中國研究生招生信息網”（公網網址：https://yz.chsi.com.cn/，以下簡稱“研招網”）瀏覽報考須知，并按教育部和省教育考試院、報考點以及報考招生單位的網上公告要求報名。
2.報名期間將對考生學歷（學籍）信息進行網上校驗，考生可上網查看學歷（學籍）校驗結果。考生也可在報名前或報名期間自行登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：https://www.chsi.com.cn）查詢本人學歷（學籍）信息。未通過學歷（學籍）網上校驗的考生應在招生單位規定時間內按要求完成學歷（學籍）核驗。
3.考生報名時只能填報一個招生單位的一個專業，應按招生單位和報考點要求如實填寫學習情況和提供真實材料。考生應當認真了解并嚴格按照報考條件及相關政策要求選擇填報志愿并選擇報考點。因不符合報考條件及相關政策要求，造成后續不能網上確認、考試（含初試和復試）或錄取的，后果由考生本人承擔。
4.考生應當按要求真實、完整、準確填寫個人網上報名信息并提供真實材料。在提交網上報名信息和進行網上支付報考費前，考生務必認真核對各項信息，如發現報名信息填寫有誤，可在國家規定的網上報名時間內，自行修改網上報名信息或重新填報報名信息，但每位考生只能保留一條有效報名信息。逾期不再補報，也不得修改報名信息。考生因網報信息填寫錯誤、填報虛假信息而造成不能考試（含初試和復試）或錄取的，后果由考生本人承擔。
5.符合《2024年研招工作管理規定》第五十二條規定條件并申請享受照顧政策的考生，須在網上報名時按要求填報相關信息，并如實填寫少數民族身份及定向就業少數民族地區。符合《2024年研招工作管理規定》第六十二條規定條件并申請享受初試加分政策的考生，須在網上報名時按要求填報相關信息。未按規定申報的，不享受相應照顧或加分政策。
6.建議廣大考生合理安排網上報名時間，避開報名初期、末期高峰時段，以免網絡擁堵影響報名。
7.考生報名時須按照要求簽署《考生誠信考試承諾書》并遵守相關約定及要求。
三、網上報名繳費
福建省2024年全國碩士研究生招生考試繳納報考費實行網上支付的方式。根據《福建省發展和改革委員會福建省財政廳關于重新制定福建省高校招生考試收費標準的函》（閩發改價格函〔2023〕238號）有關規定，考生須繳納報考費160元/人。請選擇福建省內相關報考點的考生須在規定的網上報名時間內以網上支付的方式交納報考費，否則報名信息無效。
四、報考點接受報考范圍
1.應屆本科畢業生原則上應選擇就讀學校所在地省級教育招生考試機構指定的報考點，其中成人高校應屆本科畢業生也可選擇教學點所在地省級教育招生考試機構指定的報考點；單獨考試考生應選擇招生單位所在地省級教育招生考試機構指定的報考點；其他考生應選擇工作所在地或戶籍所在地省級教育招生考試機構指定的報考點。考生戶籍所在地報考點應做好考生報名兜底服務保障。
2.福建省有關設區市及部分高校設有碩士研究生報考點，各報考點接收報考人員范圍詳見《福建省2024年全國碩士研究生招生考試報考點安排表》。
3.對于報考點和招生單位另有特殊要求的，請考生按照報考點和招生單位的要求辦理(詳見各報考點公告和招生單位招生簡章)。
4.在福建省內普通高校攻讀第二學士學位的考生，可選擇本人第二學士學位就讀學校所在的設區市教育招生考試機構進行報考。網上確認期間，考生須提供就讀學校出具的就讀證明材料。
五、網上確認
（一）網上確認點安排
福建省報考點全部采用網上確認方式，共設福州市高等學校招生委員會辦公室、莆田市高等學校招生委員會辦公室、泉州市教育招生考試院、廈門大學、漳州市高等學校招生考試中心、龍巖市招生考試委員會辦公室、三明市教育招生考試工作站、南平市教育招生考試中心、寧德市教育局教育考試辦公室、福州大學、福州市高等學校招生委員會辦公室（福建師范大學）、廈門市教育招生考試中心、福建農林大學和閩南師范大學等14個報考點。考生報考類別詳見《福建省2024年全國碩士研究生招生考試報考點安排表》。
（二）網上確認時間
2023年10月30日至11月4日，各報考點規定的網上確認具體時間，詳見其網報公告。
（三）網上確認注意事項
1.若考生無法進行網上確認，可在規定時間內前往所選擇報考點指定的現場指導地點進行咨詢指導。同時，考生必須攜帶本人有效居民身份證、學歷學位證書(應屆本科畢業生持學生證或學籍在線驗證報告)和網上報名編號等材料。
2.考生應當對本人網上報名信息進行認真核對并確認。報名信息經考生確認后一律不作修改，因考生填寫錯誤引起的一切后果由其自行承擔。請考生保護好個人報名信息，防止賬號、密碼被盜，導致信息泄露或修改等后果，責任由考生本人自負。
3.考生網上確認時應當積極配合報考點，根據核驗工作要求提交有關補充材料。
4.考生應當按報考點規定配合采集本人圖像、有關材料等相關電子信息。
5.報考點和招生單位根據相關規定，對考生報考信息和網上確認材料進行全面審查，確定考生的考試資格。考生填報的報名信息與報考條件不符的，不得準予考試。報考點和招生單位發現有考生偽造、變造證件的，將會立即向公安機關報案。
6.網上確認現場指導地點及其他具體要求，詳見考生選擇報考的報考點相關公告。
六、其他事宜
1.報考少數民族高層次骨干人才計劃的考生，選擇在福建省內報考點進行網上報名確認的，須于2023年10月8日至24日22:00前（逾期不予受理）通過“研招網”上傳備案材料：（1）本人有效《居民身份證》正、反面彩色掃描件1份（正、反面合并為一頁）；（2）經生源地省級教育行政部門審核批準并蓋章的《2024年少數民族高層次骨干人才計劃碩士研究生考生登記表》原件彩色掃描件1份。材料核實時間為2個工作日（考生無需領取網報校驗碼），核實備案通過者可選擇符合福建省報考條件的報考點進行報名。考生提供材料如發現造假，將取消報考、錄取資格。
2.網上報名及網上確認前，請考生務必仔細閱讀《2024年研招工作管理規定》和省教育考試院、報考點、招生單位發布的公告信息，以免因錯選報考點或招生單位，影響網上報名和網上確認。
3.考生網上報名成功后，應通過定期查閱省教育考試院、報考點、招生單位官方網站等方式，主動了解網上確認、考試安排及注意事項等，積極配合完成相關工作。
4.殘疾考生如需報考點在考試期間為其提供合理考試便利服務的，須在報名階段向所選擇的報考點和招生單位進行溝通，按照報考點和招生單位的要求做好合理便利申請有關的工作，以便提前做好安排。
5.考生因未了解或未認真閱讀相關公告，導致錯選報考點等不能進行網上報名或確認的，后果由考生本人承擔。
福建省教育考試院
2023年9月21日
福建省2024年全國碩士研究生招生考試報考點安排表
報考點 代碼 | 報考點名稱 | 報考類別及報考人員范圍 | 咨詢電話 |
3501 | 福州市高等學校招生委員會辦公室 | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。不接收福州大學、福建師范大學、福建農林大學、福建師范大學協和學院、福建農林大學金山學院的全日制應屆本科畢業生。 | 0591-83353001 |
3502 | 莆田市高等學校招生委員會辦公室 | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。 | 0594-2633833 |
3503 | 泉州市教育招生考試院 | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。 | 0595-22784794 |
3504 | 廈門大學 | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。只接收廈門大學（含馬來西亞分校）的全日制應屆本科畢業生。 | 0592-2188888 |
3505 | 漳州市高等學校招生考試中心 | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。不接收閩南師范大學的全日制應屆本科畢業生。 | 0596-2025108 |
3506 | 龍巖市招生考試委員會辦公室 | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。 | 0597-2319968 |
3507 | 三明市教育招生考試工作站 | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。 | 0598- 8241039 |
3508 | 南平市教育招生考試中心 | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。 | 0599-8823154 |
3509 | 寧德市教育局教育考試辦公室 | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。 | 0593-2915686 |
3510 | 福州大學 | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。只接收福州大學的全日制應屆本科畢業生。 | 0591-87892646 |
3511 | 福州市高等學校招生委員會辦公室（福建師范大學報考點） | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。只接收福建師范大學和福建師范大學協和學院的全日制應屆本科畢業生。 | 0591-22867389 |
3512 | 廈門市教育招生考試中心 | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。不接收廈門大學（含馬來西亞分校）的全日制應屆本科畢業生。 | 0592-5703106 |
3513 | 福建農林大學 | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。只接收福建農林大學和福建農林大學金山學院的全日制應屆本科畢業生。 | 0591-83765202 |
3514 | 閩南師范大學 | 全國統考、管理類聯考、法律碩士報考人員。只接收閩南師范大學的全日制應屆本科畢業生。 | 0596-2520001 |
說明：各報考點網上報名所要求的報考條件、報考類別及報考人員范圍等，詳見相關報考點公告。
就業是最大的民生，國家高度重視就業工作，將就業置于“六穩”工作和“六保”任務之首，密切關注疫情對就業形勢的影響，全面強化就業優先政策，大力援企穩崗。企業如果正準備招工復產，可以考慮招錄“重點群體”哦，因為國家有稅收優惠扶持！
吸納重點群體就業稅收扣減
享受主體：
招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》(注明“企業吸納稅收政策”)人員，并與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的企業。
優惠內容：
2019年1月1日至2021年12月31日，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年(36個月)內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實際情況在此幅度內確定具體定額標準。在2021年12月31日未享受滿3年的，可繼續享受至3年期滿為止。
享受條件：
1.上述企業是指屬于增值稅納稅人或企業所得稅納稅人的企業等單位。
2.招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》(注明“企業吸納稅收政策”)人員，并與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費。
政策依據：
1.《財政部 稅務總局 人力資源社會保障部 國務院扶貧辦關于進一步支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(財稅〔2019〕22號)第二條、第五條
二、企業招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業服務機構登記失業半年以上且持《就業創業證》或《就業失業登記證》(注明“企業吸納稅收政策”)的人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當月起，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年6000元，最高可上浮30%，各省、自治區、直轄市人民政府可根據本地區實際情況在此幅度內確定具體定額標準。城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據是享受本項稅收優惠政策前的增值稅應納稅額。
按上述標準計算的稅收扣減額應在企業當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅稅額中扣減，當年扣減不完的，不得結轉下年使用。
本通知所稱企業是指屬于增值稅納稅人或企業所得稅納稅人的企業等單位。
五、本通知規定的稅收政策執行期限為2019年1月1日至2021年12月31日。納稅人在2021年12月31日享受本通知規定稅收優惠政策未滿3年的，可繼續享受至3年期滿為止。《財政部 稅務總局 人力資源社會保障部關于繼續實施支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策的通知》(財稅〔2017〕49號)自2019年1月1日起停止執行。
2.《國家稅務總局 人力資源社會保障部 國務院扶貧辦 教育部關于實施支持和促進重點群體創業就業有關稅收政策具體操作問題的公告》(2019年第10號)第二條
二、企業招用重點群體稅收政策
(一)申請
享受招用重點群體就業稅收優惠政策的企業，持下列材料向縣以上人力資源社會保障部門遞交申請：
1.招用人員持有的《就業創業證》(建檔立卡貧困人口不需提供)。
2.企業與招用重點群體簽訂的勞動合同(副本)，企業依法為重點群體繳納的社會保險記錄。通過內部信息共享、數據比對等方式審核的地方，可不再要求企業提供繳納社會保險記錄。
縣以上人力資源社會保障部門接到企業報送的材料后，重點核實以下情況：
1.招用人員是否屬于享受稅收優惠政策的人員范圍，以前是否已享受過重點群體創業就業稅收優惠政策。
2.企業是否與招用人員簽訂了1年以上期限勞動合同，并依法為招用人員繳納社會保險。
核實后，對持有《就業創業證》的重點群體，在其《就業創業證》上注明“企業吸納稅收政策”;對符合條件的企業核發《企業吸納重點群體就業認定證明》。
招用人員發生變化的，應向人力資源社會保障部門辦理變更申請。
本公告所稱企業是指屬于增值稅納稅人或企業所得稅納稅人的企業等單位。
(二)稅款減免順序及額度
1.納稅人按本單位招用重點群體的人數及其實際工作月數核算本單位減免稅總額，在減免稅總額內每月依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加。城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加的計稅依據是享受本項稅收優惠政策前的增值稅應納稅額。
納稅人實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加小于核算的減免稅總額的，以實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加為限;實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加大于核算的減免稅總額的，以核算的減免稅總額為限。納稅年度終了，如果納稅人實際減免的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加和地方教育附加小于核算的減免稅總額，納稅人在企業所得稅匯算清繳時，以差額部分扣減企業所得稅。當年扣減不完的，不再結轉以后年度扣減。
享受優惠政策當年，重點群體人員工作不滿1年的，應當以實際月數換算其減免稅總額。
減免稅總額=∑每名重點群體人員本年度在本企業工作月數÷12×具體定額標準
2.第2年及以后年度當年新招用人員、原招用人員及其工作時間按上述程序和辦法執行。計算每名重點群體人員享受稅收優惠政策的期限最長不超過36個月。
(三)稅收減免管理
企業招用重點群體享受本項優惠的，由企業留存以下材料備查：
1.享受稅收優惠政策的登記失業半年以上的人員，零就業家庭、城市低保家庭的登記失業人員，以及畢業年度內高校畢業生的《就業創業證》(注明“企業吸納稅收政策”)。
2.縣以上人力資源社會保障部門核發的《企業吸納重點群體就業認定證明》。
3.《重點群體人員本年度實際工作時間表》
來源：國家稅務總局
根據《福建省發展和改革委員會福建省財政廳關于重新制定福建省高校招生考試收費標準的函》（閩發改價格函〔2023〕238號）有關規定，福建省2024年全國碩士研究生招生考試考生須繳納報考費160元/人。選擇福建省內相關報考點的考生須在規定的網上報名時間內以網上支付的方式交納報考費，否則報名信息無效。
1.網上報名時間
2023年10月8日至10月25日，每天9:00-22:00。
2.網上預報名時間
2023年9月24日至9月27日，每天9:00-22:00。預報名成功后，考生無需10月份重復報名。
1.考生應在規定時間內登錄“中國研究生招生信息網”（公網網址：https://yz.chsi.com.cn/，簡稱“研招網”）瀏覽報考須知，并按教育部和省教育考試院、報考點以及報考招生單位的網上公告要求報名。
2.報名期間將對考生學歷（學籍）信息進行網上校驗，考生可上網查看學歷（學籍）校驗結果。考生也可在報名前或報名期間自行登錄“中國高等教育學生信息網”（網址：https://www.chsi.com.cn）查詢本人學歷（學籍）信息。未通過學歷（學籍）網上校驗的考生應在招生單位規定時間內按要求完成學歷（學籍）核驗。
3.考生報名時只能填報一個招生單位的一個專業，應按招生單位和報考點要求如實填寫學習情況和提供真實材料。考生應當認真了解并嚴格按照報考條件及相關政策要求選擇填報志愿并選擇報考點。因不符合報考條件及相關政策要求，造成后續不能網上確認、考試（含初試和復試）或錄取的，后果由考生本人承擔。
4.考生應當按要求真實、完整、準確填寫個人網上報名信息并提供真實材料。在提交網上報名信息和進行網上支付報考費前，考生務必認真核對各項信息，如發現報名信息填寫有誤，可在國家規定的網上報名時間內，自行修改網上報名信息或重新填報報名信息，但每位考生只能保留一條有效報名信息。逾期不再補報，也不得修改報名信息。考生因網報信息填寫錯誤、填報虛假信息而造成不能考試（含初試和復試）或錄取的，后果由考生本人承擔。
5.符合《2024年研招工作管理規定》第五十二條規定條件并申請享受照顧政策的考生，須在網上報名時按要求填報相關信息，并如實填寫少數民族身份及定向就業少數民族地區。符合《2024年研招工作管理規定》第六十二條規定條件并申請享受初試加分政策的考生，須在網上報名時按要求填報相關信息。未按規定申報的，不享受相應照顧或加分政策。
6.建議廣大考生合理安排網上報名時間，避開報名初期、末期高峰時段，以免網絡擁堵影響報名。
7.考生報名時須按照要求簽署《考生誠信考試承諾書》并遵守相關約定及要求。
該則通知將省政府明確的對疫情防控必須、對居民生活必需、供港澳及特殊情況的企業必需復工的相關企業作為重點，在疫情期間對這類企業采取了采取相應的補貼措施，一起來看看吧。
對生產疫情防疫急需用品的企業，為擴大生產招工每人給予1000元的一次性就業吸納補貼，對于人力資源服務機構以上的重點企業，給予每人400元的職業補貼。
受疫情影響無法正常返工的職工，享受正常的工資待遇，在職工的隔離期間，企業支付給職工的工資薪酬，政府按照不超過該職工養老保險費工資基數的50%補貼企業，鼓勵返崗有困難的群眾在家鄉就地創業或就近創業，政府給予10000元的創業資助。
在穩崗政策方面，對參保人不超過30人的企業，放寬裁員率不超過職工總數的20%。
對于廣東高校畢業就業生，公共機構延長報道接收時間，適當調度2020年事業單位和國有企業的招聘，基層服務專案人員的面試時間，盡量把對2020年畢業生就業受疫情影響降到最低。
同時，廣東省政府應對廣東的高校畢業生開展心理疏導工作，避免在求職就業的過程中伴隨焦慮的心情。
以上就是廣東省為應對職工返工高峰，2020年畢業生就業指導，對在家創業者的創業資助的一系列問題。
2025年在職博士招生院校有哪些？較為熱門的院校有北京大學、武漢大學、同濟大學，其中北京大學工學院現有招工學在職博士，機械方向，原則上只招收在職定向就業人員。武漢大學在職博士招收金融學項目。同濟大學在職博士主要學習電子信息專業方向課程。
一、2025年在職博士招生院校有哪些？
（一）北京大學
1、招生項目
北京大學工學院現有招工學在職博士，機械方向，原則上只招收在職定向就業人員。
2、招生條件
已獲得碩士或博士學位或獲得學士學位滿6年者按同等學力身份報考；身心健康狀況符合北京大學研究生入學體檢要求；若學校說明了其它要求，需要全部符合。
3、學制學費
4年制，第1學年收取學費80000元、第2年60000元、第3年40000元、第4年20000元。
4、開班地區
北京校內上面授課，采取集中班授課方式。
（二）武漢大學
1、招生項目
武漢大學經濟與管理學院在職博士，招收金融學項目。
2、招生條件
已獲得碩士或者博士學位；具有與碩士畢業生同等學力的人員，條件限制詳見招生簡章。
3、學制學費
3年制，全程學費共計84000元。
4、開班地區
湖北武漢校內開班，集中時間段授課。
（三）同濟大學
1、招生項目
同濟大學電子與信息工程學院招在職博士，主要學習電子信息專業方向課程。
2、招生條件
已獲得碩士或博士學位并在獲得相關學位后工作至少3年；具有較強的工程實踐經驗；身體和心理健康狀況符合普通高等學校招生體檢標準。
3、學制學費
4年制，學費共計15萬元。
4、開班地區
上海校內開班，集中時間段授課。
（四）北京師范大學
1、招生項目
北京師范大學教育學部招收在職博士，主要學習教育學項目，方向有學生發展與教育、教育領導與管理、學校課程與教學。
2、招生條件
擁有碩士學位；有至少5年相應教育領域全職工作經歷；至少2位與所報學科相關的副教授（或相當職稱）推薦；身體健康狀況符合規定的體檢標準。
3、學制學費
4年制，學費共計10萬元。
4、開班地區
北京、廣東開班，集中時間段面授。
二、在職博士研究生優勢有哪些？
1、獲得博士學位，助力就業
博士學位是我國至高學位，是表明受資助者的教育程度和學術水平達到規定標準的學術職稱。
對于個人發展而言，擁有博士學位不僅可以大大提升個人形象，還可以為機構上市、商務談判、個人職業發展帶來便利。獲得學位后，檔案還可以進入人事部人才流動中心高級人才庫，作為就業和晉升的重要依據。
2、學習知識，提升綜合實力
在職博士學習過程，學員不僅可以學到相關的專業知識，還可以接觸到各行各業的精英。在職博士生導師和同學都是各自領域的佼佼者。經過接觸這些人，學員可以了解他們的思維方式，學員的眼界也可以得到提升。此外，開設在職博士的院校，都是國內外的名校，而且師資團隊都是領域里的專家學者和資深教授，這樣在學員學習的時候，就能夠幫助學員聯系實際，從而獲得綜合知識及專業能力，也能提高在工作中解決問題的能力。
3、拓展人脈資源
博士生在參加課程內容學習的時候，大家都在接觸一些優秀的人。這些都是非常好的網絡資源。其實很多人選擇報讀在職博士，就是為了結識這些人脈，規劃自己未來的職業生涯。
初級會計證書在以前可是比較尷尬的存在，為什么這么說呢，因為當時的入門證書是會從證，只要有會從證就可以從業會計行業的工作了，很多人在工作幾年后直接考中級或者畢業后直接考注會，那么初級會計證書是不是沒用呢？是不是一定要考？我們今天就來說說。
初級會計證書對哪些人比較有用？
1、在校生
很多在校生剛接觸會計知識的時候，都是比較淺薄的，而且是沒有一個方向目標，除了期中考期末考，也沒有能夠檢測出學生專業知識水平的考試，初級會計考試這時候就派上用場了，能夠督促考生在一定的時間內，學習專業知識，掌握專業知識，而且對會計知識能夠有一個稍微全面一點的認識，能夠在一定的時間內對基礎知識有一個把握。
2、畢業生
畢業生找工作是比較難的了，現在很多企業招工，都想要招有經驗的，很多畢業生就失去了競爭的機會，就算是把條件放低都很難找到工作，而且基層會計已經飽和了，除了是會計專業的學生，也不能證明自己的能力，這就需要有一本初級會計證書在手了，初級證書是找工作的時候能證明自己能力的證書。
3、職場新人
很多人還對初級會計證書有一個誤解，就是找到工作后，就沒用了，再過幾年就能夠考中級了，或者是什么時候直接考注會了，但是往往很多人在一家公司待不到這么長的時間，可能在換工作的時候，你手上一張證書都沒有，這時候是會失去很多好的機會的，所以初級證書在手是非常重要的，是對未來的職業發展很有幫助的。
初級會計證書對于以上這些人，還有以后一直打算在會計行業工作的人來說，是很重要的，所以最好是能夠考下初級證書，對自己以后都有好處。
隨著稅務行業的迅速發展，近年來大家對稅務師的認可度也大大提高，報名人數大幅增長，那么考下稅務師有哪些好處?就業前景怎么樣?
稅務師考下有什么作用?
1.晉升加薪
在稅務行業的工作當中，更注重的可是自身的專業實操能力，而這種工作能力離不開自身的專業基礎功底，所以要想提高自身的專業能力，唯有通過學習、參加考試來提升自己。而具有高含金量的稅務師考試正式大家最好的選擇，通過考取稅務師證書，不僅僅有效提升了自身專業能力，更會提升職場的競爭地位，得到業內人士、領導們的認可，對于你日后的晉升、加薪大有幫助。
2.社會需求大
近年來，國家在稅收政策上不斷優化及改革，對于企業來說也帶來了相應的發展機遇，由于企業正急需稅務這方面的人才，這也意味著這方面人才需求大大增加，隨著企業對稅務人才處于招工難的問題，大家對于稅務師人才高度的重視，相對應薪資待遇方面，企業也會開出較高條件來吸引大家。
稅務師發展方向介紹
1、事務所
當取得稅務師證書后，像會計師事務所、稅務師稅務師都是最多人選擇的去處，因為工作性質并不單一，在事務所工作你接觸的事物會非常多，根據不同的業務可大大提升自身實操能力，因為能夠很好的鍛煉自己，所以才吸引那么多人選擇進入事務所工作，即使在事務所工作了3、5年，出來后同樣也受到比較多企業的青睞。
2、各大中型企業
如今，有比較多的企業單位，其業務都與稅務密切相關，因此也對稅務師人才需求也非常大。對于持有稅務師證書人士，在企業中可以選擇擔任審計、戰略投資、項目策劃等涉及到稅務的相關工作。
稅務師證書價值高，體現于能夠晉升加薪，提升職場競爭力;享受相關福利政策，可作為城市落戶加分項;人才稀缺，持證人獲得更多就業機會。
一、晉升加薪
在稅務行業的工作當中，更注重的可是自身的專業實操能力，而這種工作能力離不開自身的專業基礎功底，所以要想提高自身的專業能力，唯有通過學習、參加考試來提升自己。而具有高含金量的稅務師考試正式大家最好的選擇，通過考取稅務師證書，不僅僅有效提升了自身專業能力，更會提升職場的競爭地位，得到業內人士、領導們的認可，對于你日后的晉升、加薪大有幫助。
二、就業方向有更多選擇
如今，很多應屆畢業生的就業發展與在校所讀的專業并不相符，對于應屆畢業生來說，報考稅務師考試，除了拓寬自己的就業方向，讓自己未來有更多選擇外，也大大提升了自己的專業能力，提高自我綜合競爭水平，尤其對于剛畢業出來毫無工作經驗的應屆生來說，持有稅務師證書，無疑作為你面試應聘的加分項，在同等條件下，大大提升了你的就業機會。
三、社會需求大
近年來，國家在稅收政策上不斷優化及改革，對于企業來說也帶來了相應的發展機遇，由于企業正急需稅務這方面的人才，這也意味著這方面人才需求大大增加，隨著企業對稅務人才處于招工難的問題，大家對于稅務師人才高度的重視，相對應薪資待遇方面，企業也會開出較高條件來吸引大家。
四、落戶加分項
為了培養更多稅務師人才，鼓勵更多人報考稅務師考試，國家對稅務師人才出臺了相應的優惠福利政策，尤其對于持有稅務師證書的人士，該證書還能夠作為落戶城市的加分項目，可見稅務師證書在涉稅行業的含金量是非常高的。
稅務師是國內涉稅行業含金量比較高的資格認證，在人才缺口增大的情形下，報考人數越來越多，那么稅務師證書含金量高不高?考下來有什么好處?
一、證書含金量高
幾年來，國家正對稅收政策方面進行了不斷的優化和改革，同時，也給大多數企業創造了不少的發展機遇，在當前，稅務師人才緊缺的形勢下，在稅收領域里，持有稅務師證書的人士他們在社會行業地位也越來越高，企業對其認可度及重視程度也大大提高，考取稅務師證書相當于就是一個保障，也是稅務行業一個萬能“通行證”。
二、晉升加薪
在稅務行業的工作當中，更注重的可是自身的專業實操能力，而這種工作能力離不開自身的專業基礎功底，所以要想提高自身的專業能力，唯有通過學習、參加考試來提升自己。而具有高含金量的稅務師考試正式大家最好的選擇，通過考取稅務師證書，不僅僅有效提升了自身專業能力，更會提升職場的競爭地位，得到業內人士、領導們的認可，對于你日后的晉升、加薪大有幫助。
三、落戶加分項
為了培養更多稅務師人才，鼓勵更多人報考稅務師考試，國家對稅務師人才出臺了相應的優惠福利政策，尤其對于持有稅務師證書的人士，該證書還能夠作為落戶城市的加分項目，可見稅務師證書在涉稅行業的含金量是非常高的。
四、社會需求大
近年來，國家在稅收政策上不斷優化及改革，對于企業來說也帶來了相應的發展機遇，由于企業正急需稅務這方面的人才，這也意味著這方面人才需求大大增加，隨著企業對稅務人才處于招工難的問題，大家對于稅務師人才高度的重視，相對應薪資待遇方面，企業也會開出較高條件來吸引大家。
2022年初級會計證書領取時間暫未公布，一般在考試結束后3-4個月開始，初級會計證書領取地點一般為各地的財政局，領取時需要攜帶身份證、成績通知單、學歷(或學位)證書等材料。
初級會計證書領取時間是哪一天?
初級會計職稱證書一般在考試結束后3-4個月開始領取，各地區領取證書的時間不統一，具體請考生以自己所在地區的考試管理機構的通知為準。
2022年初級會計職稱考試延期舉行，因此領取證書的時間和往年相比也要延遲一些，請大家繼續關注財政部發布的通知，及時了解考試的后續安排。
初級會計證書如何領取?
1.現場領取
考生在規定時間內前往指定地點，現場領取初級會計證書。
初級會計證書領取地點一般為各地的財政局，領取時需要攜帶身份證、成績通知單、學歷(或學位)證書等材料。各地要求有所不同，請以當地發布的初級會計證書領取通知為準。
請他人代領還需要委托人及被委托人的身份證，部分地區不允許他人代領，具體以通知為準。
2.證書郵寄
考生在指定網站填寫郵寄申請，由各地區發證部門將證書郵寄給本人。
證書郵寄產生的費用由考生自理。
考下初級會計證有哪些用處?
1、在校生
很多在校生剛接觸會計知識的時候，都是比較淺薄的，而且是沒有一個方向目標，除了期中考期末考，也沒有能夠檢測出學生專業知識水平的考試，初級會計考試這時候就派上用場了，能夠督促考生在一定的時間內，學習專業知識，掌握專業知識，而且對會計知識能夠有一個稍微全面一點的認識，能夠在一定的時間內對基礎知識有一個把握。
2、畢業生
畢業生找工作是比較難的了，現在很多企業招工，都想要招有經驗的，很多畢業生就失去了競爭的機會，就算是把條件放低都很難找到工作，而且基層會計已經飽和了，除了是會計專業的學生，也不能證明自己的能力，這就需要有一本初級會計證書在手了，初級證書是找工作的時候能證明自己能力的證書。
隨著稅務行業的迅速發展，近年來大家對稅務師的認可度也大大提高，報考稅務師人數也逐漸在增加，截止2021年，累計報名人數已超65萬，為什么這么多人選擇考稅務師?有哪些好處?
一、晉升加薪
在稅務行業的工作當中，更注重的可是自身的專業實操能力，而這種工作能力離不開自身的專業基礎功底，所以要想提高自身的專業能力，唯有通過學習、參加考試來提升自己。而具有高含金量的稅務師考試正式大家最好的選擇，通過考取稅務師證書，不僅僅有效提升了自身專業能力，更會提升職場的競爭地位，得到業內人士、領導們的認可，對于你日后的晉升、加薪大有幫助。
二、更多就業機會
如今，很多應屆畢業生的就業發展與在校所讀的專業并不相符，對于應屆畢業生來說，報考稅務師考試，除了拓寬自己的就業方向，讓自己未來有更多選擇外，也大大提升了自己的專業能力，提高自我綜合競爭水平，尤其對于剛畢業出來毫無工作經驗的應屆生來說，持有稅務師證書，無疑作為你面試應聘的加分項，在同等條件下，大大提升了你的就業機會。
三、人才缺口大
近年來，國家在稅收政策上不斷優化及改革，對于企業來說也帶來了相應的發展機遇，由于企業正急需稅務這方面的人才，這也意味著這方面人才需求大大增加，隨著企業對稅務人才處于招工難的問題，大家對于稅務師人才高度的重視，相對應薪資待遇方面，企業也會開出較高條件來吸引大家。
四、落戶加分項
為了培養更多稅務師人才，鼓勵更多人報考稅務師考試，國家對稅務師人才出臺了相應的優惠福利政策，尤其對于持有稅務師證書的人士，該證書還能夠作為落戶城市的加分項目，可見稅務師證書在涉稅行業的含金量是非常高的。
2020年稅務師考試報名時間臨近，對此有比較多考生都非常糾結一個問題，就是自己到底要不要報考今年的稅務師考試。到底稅務師值不值得大家報考?其證書含金量怎么樣?我們一起來看看吧。
稅務師歷年報考情況
隨著稅務行業的迅速發展，近年來大家對稅務師的認可度也大大提高，報考稅務師人數也逐漸在增加。根據歷年的考試情況，稅務師報考人數每年可以上升的趨勢在增長。2018年稅務師報考人數為30萬左右，2019年稅務師人數已經到達了56萬人，根據這個趨勢，2020年稅務師報考人數將繼續突破，可見稅務師報考的熱度不減。
2020年稅務師值不值得報考?證書含金量怎么樣?
1、晉升加薪
在稅務行業的工作當中，更注重的可是自身的專業實操能力，而這種工作能力離不開自身的專業基礎功底，所以要想提高自身的專業能力，唯有通過學習、參加考試來提升自己。而具有高含金量的稅務師考試正式大家最好的選擇，通過考取稅務師證書，不僅僅有效提升了自身專業能力，更會提升職場的競爭地位，得到業內人士、領導們的認可，對于你日后的晉升、加薪大有幫助。
2、社會需求大
近年來，國家在稅收政策上不斷優化及改革，對于企業來說也帶來了相應的發展機遇，由于企業正急需稅務這方面的人才，這也意味著這方面人才需求大大增加，隨著企業對稅務人才處于招工難的問題，大家對于稅務師人才高度的重視，相對應薪資待遇方面，企業也會開出較高條件來吸引大家。
3、落戶加分項
近年來，國家為了培養更多稅務師人才，鼓勵大家積極報考稅務師，也出臺了相關福利政策。如今，部分城市已經實行持有稅務師證書作為落戶加分項的舉措，進一步促進了大家報考的積極性。
稅務師是國內涉稅領域一張含金量比較高的資格證書，隨著稅務師報名人數增長，很多人比較關心稅務師未來發展前景以及薪資待遇這方面的事情，下面我們來看看吧。
稅務師證書含金量如何?
1、晉升加薪
在稅務行業的工作當中，更注重的可是自身的專業實操能力，而這種工作能力離不開自身的專業基礎功底，所以要想提高自身的專業能力，唯有通過學習、參加考試來提升自己。而具有高含金量的稅務師考試正式大家最好的選擇，通過考取稅務師證書，不僅僅有效提升了自身專業能力，更會提升職場的競爭地位，得到業內人士、領導們的認可，對于你日后的晉升、加薪大有幫助。
2、社會需求大
近年來，國家在稅收政策上不斷優化及改革，對于企業來說也帶來了相應的發展機遇，由于企業正急需稅務這方面的人才，這也意味著這方面人才需求大大增加，隨著企業對稅務人才處于招工難的問題，大家對于稅務師人才高度的重視，相對應薪資待遇方面，企業也會開出較高條件來吸引大家。
3、落戶加分項
近年來，國家為了培養更多稅務師人才，鼓勵大家積極報考稅務師，也出臺了相關福利政策。如今，部分城市已經實行持有稅務師證書作為落戶加分項的舉措，進一步促進了大家報考的積極性。
稅務師薪資怎么樣?
在國內，稅務師證書在稅務行業中的含金量可非常高，稅務師人才大多數都集中于一、二線城市。以深圳、廣東等一線地區為例，稅務師行業崗位的月薪一般會在1w~2w左右。而對于已經工作的3~5年的，并有一定工作經驗的人士，他們的年薪更是達到20w左右，對于優秀資深的稅務師年薪更達到50w。
截止目前，我國持有證書的稅務師人才并不足10萬人，由于稅務行業業務的規模不斷擴展，企業對人才需求量也越來越大，在取得稅務師證書后，即使自己是沒有任何工作經驗，工作方面也是很容易找到的。
SMBA全稱Special Master of Business Administration，指特設工商管理碩士，是為年齡不符合報考MBA的考生提前開設的MBA課堂。聯考成績過線后所修學分可以進行轉移，如修滿學分給予MBA同等學歷學位證書。
通俗來講，其實SMBA就是MBA的預科班也叫特設班，在這里可以先學習mba的課程內容，可以先通過這種方式修學分。
SMBA培養方案
1、學制一年，學分保留五年。
2、免試入學，直接學習MBA核心課程，通過全國MBA聯考及復試成為正式的MBA學生，所修學分全部轉移。
3、SMBA學員在一年內完成規定課程學習且通過考試成績合格后，可獲得由中國社會科學院研究生院頒發的工商管理高級研修班結業證書（附成績單）。未達到結業要求的，可獲得工商管理高級研修班學習證明。
4、自入學之日起三年內，通過12月份MBA聯考及復試被錄取秋季MBA的學生，修滿學分，論文答辯通過，獲工商管理碩士學位（MBA）證書和碩士研究生畢業證書。
SMBA項目優勢
1、免試入學，無英語要求，直接學習MBA課程，即刻滿足學習需求。
2、優質師資保障。憑借MBA強大的師資，SMBA授課老師均由副教授以上職稱擔任。
3、學習MBA核心課程，提升管理能力。
4、小班授課，利于教學，學習氛圍濃烈。
5、在職學習，工作學習兩不誤。
SMBA與mba有什么區別
1、含義不同
SMBA是特設工商管理碩士的簡稱，意思指學生完全是按照統招工商管理碩士研究生的教學計劃進行mba的課程學習，可以將所修學分進行轉移，滿足一定條件即可獲得學位和學歷證書。而mba是工商管理碩士的縮寫，招生主要是針對管理人員，修完學分，通過論文答辯可以獲得學位和學歷證書。
2、報考條件不同
報考SMBA只要專科畢業3年或以上、本科畢業2年或以上即可。而mba需要專科畢業5年及以上、本科畢業3年及以上、研究生畢業2年及以上。
3、招生形式不同
SMBA允許學生先上課學習，然后再考試，只要能在學習期間通過1月mba聯考就可以。而mba必須先參加1月聯考，考試通過后才能參加專業課程學習。
4、教學方式不同
SMBA只有在職學習；mba分為全日制學習和非全日制在職學習。
5、學籍保留時間不同
SMBA是先報名學習，學籍可以保留3年。而mba是直接考試入學，不存在學籍保留的問題。
6、獲取的證書不同
SMBA擁有SMBA結業證書，還有通過1月聯考的學歷和學位證書；而mba只有修滿學分后通過論文答辯，才能獲得學位和學歷證書。
smba與mba的區別：
1、兩者的含義不同
SMBA是特設工商管理碩士的簡稱，是指學員完全按照統招工商管理碩士研究生的教學計劃進行MBA課程學習，所修學分可以進行轉移，達到一定的條件要求后可獲得碩士學位證書和學歷證書。
MBA是工商管理碩士的簡稱，主要針對的是管理者進行招生的，修滿學分，論文答辯通過也是可以獲得碩士學位證書和學歷證書。
2、兩者入學形式不同
SMBA可以免試入學，也就是先參加專業課程學習，再參加考試，只要能在學習期間通過一月MBA聯考即可；而MBA則是采用先考試后入學的模式，報考MBA必須要先參加一月聯考考試，考試及格的才能參加專業課程學習。
smba和mba怎么選擇？
smba和mba都是不錯的學歷，但對于那些達不到要求報考MBA的考生，或是沒有信心一次通過MBA考試的考生，可以先參加SMBA的課程學習，在滿足條件和通過考試后，就可以入校正式學習MBA課程了。
SMBA比MBA的學習方式靈活，想學習MBA必須先參加一月在職聯考，通過考試才能入校學習，而SMBA就可以提前進入學習階段，在學習過后通過一月聯考的通過率就大一些，更容易被錄取。
所以，SMBA與MBA的性質是相同的，畢業后都是工商管理碩士，只不過SMBA要比MBA的學習時間長，但是通過考試方面保障大一些，MBA學習時間短入學有難度，但是能較快的拿到雙證證書。SMBA課程學完后，可以直接與MBA課程對接，對接后所有的教育資源與MBA是相同的，考生可以根據自身需求去選擇報名哪種方式。
smba與mba考試通過率對比
SMBA由于采用的是先入學學習后考試的模式，所以相較于MBA來說，考試難度有所降低，通過考試的概率很高。而一月MBA需要與統招研究生一起考試，雖然在職研究生考試科目不同，但是考試難度較大，通過率也是比較低的。
smba報考條件是什么?
1、國民教育序列，大專或以上學歷(黨校除外)，45周歲以下，均可報名學習。
2、一月份MBA的考試報名條件是大學本科畢業后有三年以上工作經驗；大專畢業后有五年以上工作經驗。
3、十月份的考試報名條件是大學本科畢業，一般應有學士學位，工齡三年以上。
mba入學形式
MBA入學考試的形式分為筆試和面試。環節上分為初試和復試，包括提前面試。
在我國試辦MBA教育之處，MBA入學考試是由各試點院校自行命題、單獨考試。各個學校的考試標準不一樣，難易不同，考試的內容也不能充分反映MBA作為專業學位的特點。
1997年開始在MBA招生中實行統一考試科目，統一考試大綱，統一命題，統一閱卷。統一錄取標準的全國聯考制度，并定名為“MBA聯考”。2004年教育部批準了MBA聯考改革方案。新的聯考方案設置2門初試科目——英語和綜合能力考試。政治考試在復試中進行。2009年至2011年，公共管理碩士，會計碩士，旅游管理，工程管理，圖書情報等專業學位的入學考試也采用了這種聯考模式，MBA全國聯考成了管理類專業學位聯考。管理類專業學位聯考由教育部考試中心負責組織命題。
福建2024年MBA考研報名網上確認時間：2023年10月30日至11月4日，各報考點規定的網上確認具體時間，詳見其網報公告。福建省報考點全部采用網上確認方式。
1.若考生無法進行網上確認，可在規定時間內前往所選擇報考點指定的現場指導地點進行咨詢指導。同時，考生必須攜帶本人有效居民身份證、學歷學位證書(應屆本科畢業生持學生證或學籍在線驗證報告)和網上報名編號等材料。
2.考生應當對本人網上報名信息進行認真核對并確認。報名信息經考生確認后一律不作修改，因考生填寫錯誤引起的一切后果由其自行承擔。請考生保護好個人報名信息，防止賬號、密碼被盜，導致信息泄露或修改等后果，責任由考生本人自負。
3.考生網上確認時應當積極配合報考點，根據核驗工作要求提交有關補充材料。
4.考生應當按報考點規定配合采集本人圖像、有關材料等相關電子信息。
5.報考點和招生單位根據相關規定，對考生報考信息和網上確認材料進行全面審查，確定考生的考試資格。考生填報的報名信息與報考條件不符的，不得準予考試。報考點和招生單位發現有考生偽造、變造證件的，將會立即向公安機關報案。
6.網上確認現場指導地點及其他具體要求，詳見考生選擇報考的報考點相關公告。
1.報考少數民族高層次骨干人才計劃的考生，選擇在福建省內報考點進行網上報名確認的，須于2023年10月8日至24日22:00前（逾期不予受理）通過“研招網”上傳備案材料：（1）本人有效《居民身份證》正、反面彩色掃描件1份（正、反面合并為一頁）；（2）經生源地省級教育行政部門審核批準并蓋章的《2024年少數民族高層次骨干人才計劃碩士研究生考生登記表》原件彩色掃描件1份。材料核實時間為2個工作日（考生無需領取網報校驗碼），核實備案通過者可選擇符合我省報考條件的報考點進行報名。考生提供材料如發現造假，將取消報考、錄取資格。
2.網上報名及網上確認前，請考生務必仔細閱讀《2024年研招工作管理規定》和省教育考試院、報考點、招生單位發布的公告信息，以免因錯選報考點或招生單位，影響網上報名和網上確認。
3.考生網上報名成功后，應通過定期查閱省教育考試院、報考點、招生單位官方網站等方式，主動了解網上確認、考試安排及注意事項等，積極配合完成相關工作。
4.殘疾考生如需報考點在考試期間為其提供合理考試便利服務的，須在報名階段向所選擇的報考點和招生單位進行溝通，按照報考點和招生單位的要求做好合理便利申請有關的工作，以便提前做好安排。
5.考生因未了解或未認真閱讀相關公告，導致錯選報考點等不能進行網上報名或確認的，后果由考生本人承擔。
網上確認審核通過考生，招生單位和報考點根據相關規定，對考生報考信息和網上確認材料進行全面審查，確定考生的考試資格。
考生可查看招生單位、報考點及所在省級教育招生考試機構的網報公告及招生簡章，或向相關單位咨詢審查是否通過，后續是否可下載準考證。
未網上確認審核通過考生，不能參加考試。
2023年中級經濟師人力資源管理教材變動較少，主要是一些詞語說法的微調另外有個別標題做了調整。具體內容如下：
第一章組織激勵(教材變動比例1%)
調整
1、“需要是指當缺乏或期待某種結果而產生的心理狀態”變為“需要是指因缺乏某些物質或期待某種結果而產生的心理狀態”
2、“組織內他比、組織外他比”變為“組織內與他人比較、組織外與他人比較”
3、“如果員工通過比較認為自己的付出與收益不成比例”變為“如果員工通過比較認為自己的上休云網儀付出與收益不成正比”
4、“并且這種結果可以帶來他認為重要的報酬”變為“并且這種結果可以帶來相應的報酬”
第三章組織設計與組織文化(教村變動比例2%)
調整
1、“進行職能分析和職能設計”變為“進行職能設計”
2、“人員配備和培訓體系的設計”變為“人員配備的設計”
3、“對規章和程序的側重程度會有所差別”變為“對規章和程序規范的重視程度會有所差別”
4、“性別、籍貫、信仰、民族等個人屬性不能作為招工的取舍根據”變為“性別、籍貫、信仰、民族等個人屬性不能作為招募和甄選的依據”
5、“所制定的規章和程序也不需要頻繁改動”變為“所制定的規章和程序規范也不需要頻繁改動”
6、“單純按職能進行組織可能會忽略獨特的產品需要。單純圍繞產品進行組織又可能降低對所需職能的專業化要求”變為“單純按職能進行設計的組織形式可能會忽略獨特的產品需要。單純圍繞產品進行設計的組織形式又可能降口所需職能的專業化要求”
7、“組織文化的建立和組織形象的樹立，除對本組織產生很大影響外，還會對社會公眾、對本地區乃至國內外組織產生一定的影響”變為“組織文化的建立口組織內部產生很大影響外，還口組織所在地區乃至國內外的其他組織和社會公眾產生一定的影響”
8、“變革必須根植于企業最根本的部分”變為“變革必須根植于組織最根本的部分”
中級經濟師人力資源管理專業的計算題少、考核內容淺、專業較強，整體難度不大，主要是文字性內容，計算題較少，需記憶類考點較多，適合從事人力資源或有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎、計算能力較弱想考經濟師比較的簡單科目的考生，還適合人力資源專業以及從事人力資源相關職業的人群。
中級經濟師考試有工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等10個專業類別，每個專業都設有公共科目《經濟基礎知識》和專業科目《專業知識和實務》，考試題型都是客觀題。
各個考區正在陸續發放2023年的中級經濟師的報考簡章，根據已發布省份的報名時間來看，本年度的報名時間集中在7月下旬-8月中旬。
點擊藍字查看：2023年中級經濟師報名時間各地區匯總
在ACCA(F1)中有一個重要的部分叫做：Equal opportunities平等機會。平等機會指的就是對于不同宗教背景，種族背景，年齡，性別，性取向，健康和殘疾人都要提供平等公平的工作機會和待遇。其中最重要的就是消除歧視，實現平等機會，今天會計網就跟大家講解這個考點內容。
Types of discrimination歧視的種類分為以下幾種：
1. Direct discrimination 直接歧視
Direct discrimination occurs when one interested group is treated less favourably than another.由于性別，種族，國籍，宗教信仰，年齡的原因，一群人比另一群人更受歡迎。舉例：一則招聘啟示上寫：“只要白人”就是一種對種族的直接歧視;另一則招聘啟示上寫：“只要男人”就是對女性的直接歧視。
例題：
Which of the following would constitute direct discrimination?
A Setting age limits or ranges in an employment advertisement
B Offering less favourable terms to workers on flexible hours contracts
C Using word-of-mouth recruitment in a predominantly male workforce
(1 mark)
答案：A
解析：在退休年齡之前，所有人的工作機會都應該是相等的，有的公司會寫只招25-30歲，這就是一種直接歧視，只想要青壯年，歧視其他年齡段的人。BC是歧視，只不過不是直接歧視，而是間接歧視。關于工作時間靈活性設置一些特定的條款是間接歧視了可工作時間不靈活的人，而只在男性市場招工也間接歧視了女性。
2. Indirect discrimination 間接歧視
Indirect discrimination occurs when a policy or practice is fair in form, but discriminatory in operation. 雖然使用了統一的標準或者政策，但是實際操作起來是對某一群人不公平的。
舉例：招聘啟示上寫：“只要身高高于180的人”，雖然沒有直接說明不要女性，但實際操作上，身高高于180的大多是男性，也就是不想要女性，屬于間接歧視。
例題：
A company has placed a job advertisement for a full time employee and a part time employee. The part time employee's terms are less favourable than the full-time employee's terms.
What type of discrimination is this?
A Direct discrimination
B Indirect discrimination
C Victimisation
答案：B
解析：給兼職員工的工資比全職低，實際上是歧視了女性，因為女性因為照顧家庭，更多從事兼職工作。而廣告公開說了兼職待遇差一些，但沒有直接說明我要對女性待遇差一些，但其實實際上兼職工作女性做的比較多，這是間接歧視。
3. Victimisation 犧牲品
Victimisation occurs when a person is penalised for giving information or taking action in pursuit of a claim of discrimination. 當你覺得你受到歧視的時候，去對公司進行投訴，被公司得知后，給你穿小鞋。“槍打出頭鳥”。
舉例：公司知道你由于受到歧視起訴了公司，不讓你升職加薪，并且把你調到偏遠地區。
4. Harassment 騷擾
Harassment is the use of threatening, intimidatory, offensive or abusive language or behaviour.包括身體上的和語言上的騷擾，威脅恐嚇，冒犯，或者讓人覺得不舒服的玩笑/行為/言語。
例題：
Members of a religious minority in a workplace are frequently subjected to jokes about their dress and dietary customs, and a bit of name-calling, by non-religious workmates. They find this offensive and hurtful – even though their colleagues say it is 'just a bit of fun'.
What type of discrimination (if any) would this represent?
A Victimisation
B Indirect discrimination
C Harassment
(1 mark)
答案：C
解析：Harassment是騷擾，比如威脅恐嚇，冒犯，或者讓人覺得不舒服的玩笑/行為/言語。
5. Positive discrimination 正面的歧視/積極的歧視
Actions which give preference to a protected people regardless of genuine suitability and qualification for the job. 偏向小眾群體，弱勢群體，給他們更多的好處，使他們處于比正常者更好的待遇。這就對大多數人來說是不公平的。也是不好的，是歧視的一種。
舉例：一個公司招聘只要disabled persons，其他人不要。
例題：
Which of the following is an example of 'positive discrimination' rather than 'positive action' on equal opportunities?
A Selecting a certain number of people from ethnic minorities for jobs, regardless of job-relevant selection criteria
B Using ethnic languages in job advertisements
C Setting targets for the number of people from ethnic minorities that the organisation would like to see in managerial positions
(1 mark)
答案：A
解析：不考慮與工作相關的崗位要求，從少數民族中選出一部分人上崗，完全沒有給其他人機會，這屬于偏向小眾群體，屬于正面的歧視。
補充知識：
Positive action：為減少歧視而進行的action。比如：幫助弱勢群體，給他們同樣的面試機會，而不是把他們拒之門外。這是一種好的action，要區別于positive discrimination。
來源：ACCA學習幫
會計網所有內容信息未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像，違者將依法追究法律責任。
滬公網安備 31010902002985號，滬ICP備19018407號-2， CopyRight © 1996-2025 kuaiji.com 會計網， All Rights Reserved.
