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　　隨著全球經濟的不斷發展，越來越多的人開始關注職業發展和教育升級。而MBA碩士學位則成為了許多人理想的選擇之一。然而，對于在職者來說，如何平衡工作和學習成為了一大難題。為此，國際免聯考MBA碩士成為了他們的理想選擇。

　　首先，國際免聯考MBA碩士具有時間靈活性。相比于傳統的全日制MBA課程，國際免聯考MBA碩士更加注重學生的自主學習。學生可以根據自己的工作和生活安排，自由選擇學習時間和地點。這對于在職者來說尤為重要，可以在不影響工作的前提下，更好地安排學習時間。

　　其次，國際免聯考MBA碩士具有課程內容的多樣性。國際免聯考MBA碩士課程內容涵蓋了管理學、經濟學、市場營銷、財務管理等多個領域，可以滿足不同行業和職業的需求。此外，該課程還注重實踐教學，通過案例分析、課堂討論等方式，幫助學生更好地掌握管理實踐技能。

　　再次，國際免聯考MBA碩士具有學習方式的多樣性。國際免聯考MBA碩士采用線上線下相結合的教學模式。學生可以通過網絡學習平臺學習課程內容，同時也可以參加線下的課堂教學和實踐活動。這種學習方式不僅提高了學生的學習效率，還能讓學生更好地與同行交流和互動，拓展人脈資源。

　　最后，國際免聯考MBA碩士具有國際化的特點。國際免聯考MBA碩士課程設置與國際接軌，注重培養學生的國際視野和跨文化交流能力。學生可以通過課程學習和實踐活動，了解全球經濟和管理趨勢，拓展國際人脈資源，提升職業競爭力。

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　　總之，國際免聯考MBA碩士成為了在職者的理想選擇，其時間靈活性、課程內容的多樣性、學習方式的多樣性和國際化的特點，為在職者提供了更好的學習和職業發展機會。對于那些想要在職場中獲得更好發展的人來說，這將是一個不錯的選擇。

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初級會計考試成績不理想是什么原因?初級會計考試作為會計行業的入門級考試，考察的內容還是比較基礎的，但還是有很多同學沒有通過，考試成績不理想。其實這也有多方面的原因，例如考試準備時間不夠，考試緊張等。還想了解更多關于初級會計考試的相關內容，快跟小編一起來看看吧!

一、初級會計考試成績不理想是什么原因?

1.基礎知識點學習和重點知識點學習不夠到位;

2.備考時間不充足，對于知識點的理解、掌握、運用沒有做到爛熟于心;

3.在實際考試過程中過于緊張，導致發揮失常。

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請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

二、初級會計考試成績不理想申請復核有哪些流程?

1、申請查分：考生如對初級會計考試成績有異議可以申請查分。

(1)受理時間：一般是一個月左右，具體時間各地財政局或者考試部門會根據具體情況而定。

(2)受理部門：到人事考試部門或者財政局申請登記復查試卷，具體情況需要咨詢當地財政或者考試部門。

(3)攜帶資料：考生需攜帶自己的準考證、身份證原件。

2、資料上報：各局級單位統一匯總后，向考試中心提出查分申請并附詳細要求查分的考生名單。(其中包括考號、姓名、語種、級別以及查分理由)

3、試卷復查：考試中心將安排專門人員對相關試卷進行復查，并將復查結果通知到各單位職改辦。

4、結果通知：復查結果會在受理日期之后一個月左右通知到考生本人。

三、初級會計經濟法科目有哪些重點章節?

從總體上說，經濟法科目分為稅法部分(第四、五、六、七章)與非稅法部分(第一、二、三、八章)，考試的重點主要放在第三、四、五、六、八章。大家可以通過看教材，借助輔導書幫助去理解知識點，通過看視頻網課去看看重點章節的考察角度，通過做題去總結重點章節的出題形式，總結作答技巧。

　　很多人一聽到大小公司，第一反應都是是公司規模、公司人數等等。實際上除此之外，大公司與小公司之間的區別還有很多。會計網都給大家總結下來了，一起來看看吧!

　　01、說說大公司的財務

　　有一說一大公司注重合規，重視審計。例如：專項審計、離任審計、年報審計，大公司內部所有財務相關工作都是有準可依，以相關會計規定為原則去制定核算規則，在依照法規的前提條件下去最大發揮個人職業價值，每一步都會有人盯著你走正道。

　　大公司注重制度。一般大公司都是有完善的規章制度，會計工作人員是會被要求嚴格按公司的準則去執行工作。有明確的定位，包含(財務工作職責是什么，應該做什么，不應該做什么，哪些費用可以發生，哪些費用不能發生等等)，都會明文規定!對于自身最大影響專業度得到很好的提升。

　　大公司財務分工明確。其實弊端也是很明顯的，分工過細，也局限了個人的職業發展，除非是有輪崗的機會， 不然的話非常難讓財務的綜合能力得到提升，心交心的說輪崗也是不容易，綜合來說不太利于個人成長。

　　也給大家簡單分享，一個大公司完善財務部門都有哪些人(并不是統一標準)：

       1、財務部門負責人，部門老大，主持工作，組織協調內部資源，指導和督促日常管理工作。

       2、財務部副經理(核算主管)，主要負責核算管理工作，向上匯報，向總部提供財務分析數據。

       3、現金出納崗位

       4、銀行出納崗位

       5、往來賬結算崗位

       6、成本費用核算崗位

       7、增值稅票管理崗位

       8、納稅申報崗位

       9、稽核崗位……

　　02、再說說小公司的財務

　　說到小公司，大家秒懂，財務工作都是為公司省錢為目的，核心工作就是稅!直白點講其他工作在稅務處理面前都是次要的。

　　小公司注重應變。本身組織架構就非常的簡單，管理一般都是老板集權，所謂的制度其實就是老板說怎么做就怎么做。當然，其實也是可以看出小公司辦事效率高，應變應對能力都比較強，也是我們俗稱的野路子打法。這些對于小公司來看就是優勢，對于大公司反而是劣勢。對于自身最大的影響就是膽子變大了……

　　小公司財務萬精油。基本上可以說沒有分工，哪里需要哪里搬，有時候老板都會參與其中，乍一聽很鍛煉人，但是前期還是缺乏專業指導，對于新人來說分分鐘帶跑偏，最可怕的隱患是存在稅務風險，都忙著避稅了，一旦把握不好，就是歷劫!

　　03、大公司學做人，小公司學做事，真是這樣嗎?

　　最后想跟大家聊聊職業規劃，綜合分析下來我終于明白為什么觀點不統一，求職者處在每個階段的訴求是不同的，就財務發展線來說，大公司的就業前景肯定要好于小公司。

　　但是，我想送給財務職場人的建議，如果你是剛剛畢業，盡量去更加專業大公司歷練2-3年，多沉淀多考幾個證書，如果后期在大公司有晉升的機會，那就留下來繼續發展，畢竟大公司競爭壓力大，后續發展遇到瓶頸，咱們也可以適時跳去小公司，職業定位可以再升一升，工資再漲一漲。

　　小公司也要把眼睛擦亮了，找有發展前景的新秀企業，如果只是做個賬，多少錢咱都不浪費那個時間了~

　　本文為財務王經理公眾號原創首發，作者：何淘。