專題
在會計職場中，不管是會計新手還是會計老手，總有一些職場規則和職場語言是我們必須學會的，不管是在簡單的工作崗位上還是在高層職位，我們都必須每天堅持進步，而掌握一些職場基本說話技能卻能讓我們的職場生涯更加輕松，在工作中，一些巧妙的回答可以幫助會計職場人取得事半功倍的效果。下面，小編就列舉會計職場溝通八個黃金句型供大家參考，希望大家的會計職場之路更加春風得意、錦上添花。
1、句型：我們好像碰到了一些情況。
妙處：以最婉約的方式傳遞不好的消息。
2、句型：我馬上去做。
妙處：上司會因此覺得你是名有效率的好員工。
3、句型：某某的辦法真不錯。
妙處：體現出團隊精神。
4、句型：這個報告缺了你就不行啦！
妙處：說服同事愿意幫你忙。
5、句型：讓我再仔細地想一想，四點半以前給你答復怎么樣？
妙處：巧妙避開你沒把握或不愿意參與的事。
6、句型：我很想知道你對某個方案的見解。
妙處：不露痕跡地討好。
7、句型：是我一時沒能明察，好在
妙處：承認疏失又避免上司明顯不滿。
8、句型：謝謝你告訴我，我會認真參考你的建議。
妙處：對待他人批評表現出冷靜。
來源：互聯網、高頓網校
財會人的年度工作總結如何出色完成?這時候就不得不提到相關注意事項了!接下來我們來聊聊財會人年度工作需要注意什么?
第一，財會人年度工作總結需有真實性，切忌夸張過頭
財會人年度工作總結時，內容闡述需具備真實性，堅持實事求是原則。對于一年以來顯著的工作成果，詳細說明。包括過程、付出努力及結果等方面。如果只是每日日常工作，簡單歸納后，說說遇到問題后，自己如何改正的。記住：所有描述，切忌太過夸張的寫法，上司對于捏造的虛假工作成果更是排斥，從實際出發即可!
第二，學會用數據顯現工作成績
財會人工作與數據總是息息相關。進行年度工作總結的時候，注意采用數據來現象工作成績。例如，實行的稅收籌劃措施，可以節省稅收成本xxx元。用數據的表現形式，簡潔明了，直接看出個人工作成效如何。
第三，財會人年度工作總結除了優勢體現，劣勢也要說明
財會人年度工作總結，除了闡述工作業績如何，也要反省自身不足。根據工作實際執行效果，思考改進措辭。并對措施進行理由及建議闡述。措施提出要注重可行性，切忌紙上談兵。
一份年度工作總結，優劣勢分明，說明你對自身的工作能力認知十分清楚，讓領導看到你的上升空間。個人建議的可操作性，間接讓上司認同你的能力，看到發展的潛力。
完成財會人年度工作總結，堅持三個原則：一要實際性;二要詳略得當;三要具備發展性。財會人可以從工作過程，工作感受及結果等方面回顧個人優劣勢，對一年來的個人工作做一個較為客觀工作的評價。
以上這些注意事項你都了解了嗎?寫好個人年度工作總結，也是個人工作績效的證明，為你的工作績效加分，為你帶來一定的職場優勢!
在競爭激烈的大城市，想要獲得一份滿意的工作很不容易，保住一份工作也很不容易。特別是懷孕的女職工，因為經常要請假，在職場上很容易受到不公平的待遇。
這段時間看到一個新聞，一個懷孕的女職工懷孕后去檢查，被診斷出來先兆流產需要在家休養，所以在微信上跟上級請了假，后來卻卷入了以“曠工”為由解雇的勞動糾紛。
有些網友表示理解，因為小公司要這樣養人確實難，她不在沒人補工作空缺，時間太長很難頂上。
但也有網友表示不理解，就業生育歧視讓女性在職場生活難上加難，連生產檢查要休息請個假都被如此對待。
01、孕期請假被解雇，員工覺得有點冤
黃女士原來是在汽車運輸公司上班，主要做的還是人事方面的工作。
因為去醫院檢查，查出來先兆流產，需要在家修養一周，不方便走動的黃女士就用微信跟上司請假，并把診斷證明發送給了上級，想要申請請假一星期。
上級劉經理看到后表示同意，讓黃女士把病假改成年假。
但是一周后黃女士身體尚未恢復，所以又向副經理陳經理提出請假，讓他幫忙轉告經理劉經理，副經理也表示答應了。
來源：深圳工會
但是幾天后黃女士就收到了公司發來的《解除勞動關系通知書》，說她違反了公司的請假制度，無故曠工要辭退她。
而且曠工的日期包括劉經理同意改為年假的那一星期開始。
黃女士覺得很冤，因為她跟劉經理說的時候，都已經同意并且讓她休年假，所以黃女士因此申請了勞動仲裁。
在勞動仲裁后裁決公司要支付給黃女士解除勞動合同的賠償金和工資差額，一共22萬元。
02、公司也不服，違反公司規定就能解雇
運輸公司辯稱黃女士第一次是通過微信向上司請假，包括第二次請假也是也是通過微信申請。
但是按照公司管理制度規定，這兩個經理都是沒有一周假期的審批權限。
所以這兩個星期，黃女士是屬于曠工的，合情合理。
03、多日沒到單位上班，被當曠工開除解除合同合理嗎
曠工應該是故意的主觀意圖，員工在工作日不請假，或者請假沒審批就無故缺勤。
而微信請假了不屬于曠工，因為這兩個經理都審批了。
并且多日沒上班，公司卻沒有跟當事人溝通，更沒有給當事人發通知。
并且女職工在孕期、哺乳期和產期，都能依法享有產檢檢查和產假的待遇，在這期間不可以隨意解除“三期”女職工的關系。
如果在這“三期”的女職工因為身體情況特殊提出休息，單位應提供人文關懷，不能隨意解除勞動合同。
04、案件結果
經過審理，黃女士提供的證據確實存在懷孕期間身體不適的情況，需要休息，并提供了《診斷證明書》給上司，所以不存在公司提出的請假程序不相符的情況，沒有曠工的主觀惡意，需要對黃女士進行賠償。
所以微信請假不上班，通知了領導，并不屬于曠工的行為。
在公司工作了十年，因為生育檢查在微信請假，被公司解雇，你怎么看?
本文為秒懂財務公眾號原創首發，作者：點點 。
CMA評審更強調的是廣度，而不是深度。p2的職業道德會出簡答題，考生背下來可以多拿分。會計網總結了職業道德相關的知識點，希望對大家備考有幫助。
CMA考點之職業道德
一、CMA《職業道德行為準則》界定并說明了四項準則，以幫助界定從業人員的道德職責：
1、勝任能力（Competence）
（1）不斷拓展知識與提升技能，保持適當水平的專業知識。
（2）遵守相關法律、法規和技術標準履行職責。
（3）提供準確、清晰、簡要和及時的決策支持信息及建議。
（4）確認并報告那些可能會對一項活動的合理判斷或成功執行造成妨礙的專業局限或其他約束。
2、保密（Confidentiality）
（1）對獲取的信息保密，除非經授權披露或者法律要求披露。
（2）告知所有相關方要正確使用保密信息。監督下屬的活動，以確保其遵照執行。
（3）不得利用保密信息獲取不道德的或非法的利益。
3、正直（Integrity）
（1）緩解現實利益沖突，同商業伙伴定期溝通，以避免明顯的利益沖突。告知所有利益相關者可能存在的潛在利益沖突。
（2）不從事任何可能會妨礙遵照道德規范履行職責的行為。
（3）不從事或支持任何有損職業聲譽的活動。
4、誠信（Credibility）
（1）公允、客觀地報告信息。
（2）披露那些人們有理由認為會影響目標使用者對報告、分析或建議的理解的所有相關信息。
（3）遵照組織政策或適用法律披露在信息、及時性、流程或內部控制上的延誤或缺陷。
二、道德沖突的解決之道：
在面對道德問題時，從業人員應該遵循組織關于如何解決此類沖突的既定政策。如果組織的政策無法解決道德沖突，從業人員就應該考慮采取下列行動：
I.與直接上司討論所遇到的問題，但直接上司也牽涉其中時除外。如果牽涉直接上司，就應該呈報更高級別的管理人員。
II.如果未得到滿意的答復，應該呈報再高級別的管理人員。如果直接上司是首席執行官或同等職務的人，那么可以呈報給擁有審查、復核權限的機構，
即審計委員會、執行委員會、董事會、理事會或股東等。如果未牽涉直接上司，那么只有在通知直接上司之后才能聯系更高級別的管理人員。從業人員不宜將道德、沖突情況報告給組織之外的權力機構或個人，除非其認為該情況明顯觸犯了法律。
III.同管理會計師協會（IMA）的道德顧問進行秘密討論，明晰相關道德、問題，從而更好地理解可以采取什么行動。
IV.向自己的律師咨詢與道德沖突相關的法律義務和權利。
三、.舞弊三角模型包括三要素：
1、壓力
2、機會
3、合理化
四、量度并改善組織對職業道德規范的遵循情況的工具：
1、人員績效反饋環
2、調查工具
3、披露揭發渠道
考生若想順利通過CMA考試，需要不斷地積累，每天學習一點知識，今天會計網為大家講解職業道德沖突的解決之道，希望能幫助考生們備考。
CMA考點之職業道德沖突的解決之道
（1）在面對道德問題時，從業人員應該遵循其組織關于如何解決此類沖突的既定政策；
（2）如果不存在這些政策，或這些政策不能解決沖突，與直接上司討論；（如果未牽涉直接上司，那么只有在通知直接上司之后才能聯系更高級別的管理人員。）
（3）如直接上司牽涉這些問題，應將問題提交給再上一個級別管理者，如果直接上司是CEO或同級別，可接受的核準方可能是一個團體，如：審計委員會，執行委員會、董事會、理事會或股東；
（4）同管理會計師協會(IMA)的道德顧問進行秘密討論，明晰相關道德問題，從而更好地理解可以采取什么行動；
（5）向自己的律師咨詢與道德沖突相關的法律義務和權利；
注意：從業人員不宜將道德沖突情況報告給組織之外的權力機構或個人，除非其認為該情況明顯觸犯了法律。
解決任何道德沖突，在做出決策之前，要求謹慎的考慮和檢查全部因素。
這就要求：
（1）核對數據和原始材料；
（2）確認謠言真實與否；
（3）詢問更多的細節問題；
（4）從其他人員處了解更多的信息；
（5）無視任何先人為主的想法。
（6）根據職業道德行為準則中的保密性標準，這些步驟中的任何一個步驟都必須執行，以滿足道德職責。
職業道德沖突的解決之道經典例題分析
如果會計師的直接上司要求該會計師不得將一些非常重大但不太有利的信息包括在管理報告中，則該會計師應：
A、按照上司的要求行事，并對這一行為保密
B、拒絕按上司的要求行事，并警告上司，自己可能會就該問題發布一個調查報告
C、將該問題提交給上司的直接上司
D、將該問題直接提交給公司調查官
答案：C
解析：與直接上司討論這些問題，除非上司與這些問題有牽涉。在這種情況下，應將問題提交給更高一級的管理層；D選項不對，因為只有當“直接上司是首席執行官或同級別的管理層，則可以接受的核準方可能是一個團體”。
又是一年畢業季，有很多的職場新人將邁進工作職場。大家在初入陌生環境時，都會考慮如何與新同事搞好關系，這一項是非常重要的，也是初入職場的第一課，那如何做好人際關系這一關呢？以下是會計網給大家整理的關于職場財務人際關系的常見問題。
重視職場人際圈的原因有哪些？
1、搞好職場的人際關系，其實是有很大的作用，不僅僅是對于你的未來職場發展，也是埋下一個好的人脈種子
2、在職場發展過程中，人脈是一個很重要的資源，這種資源就是一種信息，現在的時代就是你掌握了更多的信息，你就得到更多的機會，所以有時候我們在職場中一定要注意我們的人際關系
3、這也是關于我們財務工作原因，因為我們的財務工作不僅僅是個人獨立操作，是需要整個部門來合作，所以搞好我們的職場人際關系是很重要。
在職場中如何搞好人際關系？
1、在職場，不可隨便與人交心
職場不再是單純校園，也是一個充滿利益的場所，人際關系是很復雜，你會遇到很多形象色色的人，職場之路，既有坦途，亦有暗礁。要想處理好復雜的人際關系，如果不注意說話的內容、分寸、方式和對象，，就很有可能的得罪別人，對自己很不利。所以我們在職場中注意自己的個人言行，少言多行動。
2、時刻都要注意保護自己
我們所指的職場是充滿著競爭，我們所得到的機會大多是自己拼出來的，是我們去競爭的結果，有時是涉及別人利益。因此，互相猜忌，爾虞我詐，都是常見，所以我們要有一定的自我保護意識
3、不要替人背黑鍋
在職場，做事的好壞對錯，很多時候是由我們上司決定的。有些事情不是我們的錯誤時，我們的領導或者會讓我們來背鍋，我們要時刻謹記不是我們的錯，但我們也要區分小錯還是大錯，如果是非常小的錯誤我們可以承擔，畢竟我們還要在領導的指導下工作，但如果是很大的錯誤，造成公司損失那種，我們拒絕承擔，這或許會得罪我們上司，但我們在這個方面一定不要忍氣吞聲，要勇敢站出來，找出證據去證明這不是我們的錯。
很多新人剛剛入職，剛好工作滿一個月，其上司就要求寫月底總結，這可難倒了不少人，那作為初入職場的新人，我們的財務工作月度總結應該怎么寫呢？以下是會計網給大家整理的財務工作月底總結填寫的方法分享。
財務工作如何寫月底總結？
1、首先我們首段要寫整體總結段，來開頭總結這一個月你的工作心得，也就是我們表達我們進入公司，對自己有什么收獲，對公司和部門有整體認識。
2、其后接下來要列舉自己在這一個月自己負責了哪些工作內容，自己主要負責那個板塊，然后列舉自己這個板塊學習到什么工作內容，然后自己作出了什么成績。
3、再次也要表達自己的不足和需要作出改變的地方。
4、最后表達自己對這份工作有了基本認識和了解，并且在未來的工作中自己更加努力做好自己的本職工作。
公司為什么要要求員工寫月度總結呢？
1、可能很多人會很討厭寫月度總結或者年度總結，因為自己做的工作內容就在哪里，大家都可以看得見啊，為什么還要寫總結呢？但你轉變一想，其實這也是你的領導檢查你的工作進度的一種方式，畢竟你的領導很忙，平時很少在公司，但又很想了解你們這一個月主要做了什么工作內容，但又沒有時間一一對你們進行交談，所以你的領導會通過這種方式來讓自己了解你們的工作內容，所以不要抱怨，然后還要寫好一點。
2、另外也有可能你的公司希望自己的員工養成總結習慣，這也是體現公司文化一種方式，這樣也會讓員工有一種對工作的負責和個人的崗位認識。更好了解工作。
中級會計證書是會計行業中的重要證書之一，具有較高的含金量。除了技能水平的提升，建立良好的人際關系也是中級會計職業發展中不可或缺的一部分。本文將從以下幾個方面為大家介紹如何在職場中建立良好的人際關系。
一、重視人際交往
在職場中，一個人的能力和知識只是成為成功的一部分，與人交往的能力同樣重要。建立良好的人際關系需要重視人際交往，與同事、上司和下屬建立良好的關系，建立起互信、互利、互幫互助的關系。通過人際交往，不僅可以提高工作效率，還可以增進彼此的感情，建立起良好的人際關系。
二、提高自身素質
建立良好的人際關系還需要提高自身素質，包括專業知識、溝通能力、領導力等方面。中級會計證書是提高自身素質的有效途徑之一，通過學習和實踐，不僅可以提高自身的專業能力，還可以增強自信和自我價值感。此外，還可以通過參加培訓、讀書等方式提高自身素質，不斷提升自己的競爭力。
三、關注他人需求
在人際交往中，關注他人需求是建立良好人際關系的關鍵之一。需要了解他人的需求和關注點，從而更好地與他人溝通和交流。在工作中，可以主動向同事和上司提供幫助，幫助他們解決問題，增強彼此的信任和感情。此外，還可以關注下屬的發展需求，為他們提供幫助和支持，建立起良好的團隊合作關系。
四、保持良好的態度
保持良好的態度是建立良好人際關系的前提之一。需要保持積極向上的態度，不斷提高自己的情商和溝通能力，以更好地處理工作中出現的問題和矛盾。在與他人交往中，要保持禮貌、真誠、耐心，尊重他人的意見和想法，避免沖突和矛盾的發生。
總之，建立良好的人際關系是中級會計職業發展中不可或缺的一部分。通過重視人際交往、提高自身素質、關注他人需求和保持良好的態度，可以建立起良好的人際關系，為自己的職業發展打下堅實的基礎。
免聯考MBA的學費因學校和地區而異，無統一標準，一所知名商學院的免聯考MBA學費3萬到30萬人民幣不等。同時，學費也受到學校聲譽、課程設置、地理位置和教學質量等因素的影響。
無論學費是貴還是便宜，應該綜合考慮以下幾點：
1、學校聲譽和認可度：知名商學院的學位往往更具價值，并能為你的職業發展帶來更多機會。
2、課程內容和質量：仔細研究課程設置和教學方法，確保它們符合你的學習目標和職業需求。
3、校友網絡和就業機會：考慮學校的校友網絡和就業支持服務，這將對你日后的職業發展產生積極影響。
1、學歷、學位要求
申請人需具備國民教育序列本科或以上學歷，并有學士學位證書，專業背景不限。一般本科就讀院校的名氣對申請國際名校有一定影響力，申請人可盡量申請獎學金和助教工作以減輕經濟壓力。
2、工作經驗要求
該專業是培養有工作經驗的優秀在職人士，使之成為職業經理人。大多數情況下，該專業學生平均要有5年工作經驗，學校希望學生有成功的職業生涯，并把這些實際經驗帶到課堂上和同學分享和交流。
3、申請材料要求
a、身份證、本科畢業證、最高學位證書原件及復印件;
b、本科中英文成績單，并加蓋就讀院校公章，一份出色的本科成績是申請人綜合素質的反映;
c、英文簡歷、申請人名片、證件照等;
d、推薦信兩到三封，推薦人一般應是申請人的大學導師、教授和直接上司，最好有一封是近期工作單位上司寫的，及推薦人名片等。
注：以上內容僅供參考，具體信息請聯系在線老師了解。
相關閱讀：免聯考國際碩士學制幾年？申請難度大嗎？
想申請成為一個合格的ACCA會員，必須要滿足三年相關工作經驗。事實上，相關工作經驗的范圍可以遠遠超過您的想象，它可以包括：
在任何組織或部門的崗位，只要與財會領域相關；兼職工作；部分相關的崗位，只有一部分時間用于會計或財務工作，比如，ACCA講師；實習和志愿活動。
總得來說，工作的大部分時間用于會計、財務、審計和認證有關的活動和任務上，或者稅務、破產和鑒證等其他相關技術領域的活動和任務上的工作經驗均可。
ACCA的三年經驗無須一次性或在同一個崗位/一份工作完成。許多類型的工作都可計為PER。甚至包括您在成為ACCA準會員以前所做的工作。
在My Experience記錄工作內容時，您將會被要求提供工作崗位的細節，包括工作時長以及花費在會計或財務相關任務方面的時間百分比。這會讓ACCA官方計算出其中有多少時間可計入相關工作經驗。比如，即便您的12個月的工作時間中只有一半用于完成會計和財務任務，那么6個月的相關工作經驗仍然可計入PER，只不過您時間的積累速度比較慢而已。
簽署三年工作經驗的人可以是和你工作緊密且了解您的工作狀況的任何人。他/她可以是您的直屬上司，您的HR，您的合作伙伴等等。如果簽署工作經驗的實踐經驗導師（PES）同時需要簽署您的績效目標（PO）那么她/他需要是一名IFAC的成員。
學員回答TDM（Trainee Development Matrix，即學員發展矩陣）相關問題，來記錄自己的工作績效，并需要上司的簽字認可，之后通過網絡或書面的形式提交即可。
年度報告提交
每年的最后一個季度，ACCA會員申請者需通過網絡或書面的形式提交年度報告，陳述自己當年的某要素領域的績效考核指標及崗位工作時長。
如果申請者受雇于ACCA黃金或白金級雇主，可無須填寫詳細的TDM，只需在年度報告中聲明這一點即可。
設置考核條件與監督人
會員申請者在工作中要有一名指導人對其在以下方面進行監督指導：選擇績效考核的領域;設定要達到的工作績效的目標和時間；提供適當的條件和支持;定期進行審核評估。
指導人可以是申請人的直接上司、所在單位的部門經理或其他個人。
ACCA非常注重知識的運用和實踐，考試目的不在于篩選人才等級。另外，能夠成為ACCA會員的人大多事業上也相當成功，也側面反映出ACCA對工作經驗的考核也是幫助學員職場發展的一種方式。
AICPA執照申請條件區別于報考條件，即使一個申請州，AICPA考試的報考和執照要求也是不同的。一般的考州申請AICPA執照需要滿足以下要求：
美國注冊會計師執業資格（AICPA）的標志就是獲得各州會計委員會頒發的cpa執照。因此，通過AICPA考試并不代表大家是美國注冊會計師，不過各州的執照要求都不相同，下面是常見州的3E要求：
1.教育（Education）：
考生需為本科及以上學歷，總學分修滿150個，另有會計和商業學分要求；
2.經驗（Experience）：
考生必須具備1或2年的專業會計經驗（有的州要求CPA簽字或者必須是直屬上司CPA簽字）；
3.考試（Exam）：
通過AICPA的科目考試是申請AICPA執照的前提。另外也有部分州要求要通過道德考試才有資格申請該州USCPA執照。
1.申請州方面
目前國內執照申請常見州有關島，密歇根州，華盛頓州，蒙大拿等州。
2.執照申請學分方面：
執照申請的學分要求都是要求修滿150個，會計學分和商業學分則會根據州的不同，而有不同的要求，且往往是高于報考時候的要求的。
3.工作經驗簽字方面：
部分州是要求必須是上司AICPA簽字的。
4.附加要求方面：
大多數州都要求申請人必須要通過AICPA統一的倫理道德考試后，才能申請AICPA執照。
CPA是指在中國注冊的會計師，而AICPA是美國注冊會計師協會，是美國會計師事務所的行業組織。作為國際三大黃金財會證書之一的AICPA，在國內外都有著很好的知名度，在美國的地位相當于國內cicpa在中國的地位，都是唯一的注冊會計師考試，對于國內的考生來說，CPA更加具有權威性和可行性，但是在國際上美國CPA的地位更高。
一般情況下，申請美國CPA執照的考生需要具備至少一年會計相關的專業經驗（包括產業界、教育、會計師事務所、政府等領域）。對于工作經驗，不同州的要求也不同——部分州還要求申請人的工作經驗必須得到上司AICPA簽字的認可，還有的州會要求申請人必須具備指定會計事務所的工作經驗。
如果考生的工作經驗不夠，大家可以考慮在工作之余進行備考，這樣就能夠給符合執照申請的要求時，能夠順利申請美國CPA執照。一般情況下，大家通過美國CPA所有考試科目以后，考試的成績是沒有有效期限制的。因此，大家可以在獲得全科合格成績后，選擇在適當的時間內申請美國CPA執照，以便更好地滿足自己的職業發展需求。
通過uscpa考試只是成為CPA的第一步。在美國，拿到USCPA證書并不意味著立即持證，想要在美國成為一名成功的CPA，還需要申請AICPA執照。一般情況下，獲得美國執照的基本要求如下：
1.教育（Education）：
要求考生擁有本科及以上學歷，修滿150個總學分，另有個別州會有會計和商業學分要求；
2.經驗（Experience）：
考生需要具備至少一年的專業會計經驗（有的州要求CPA簽字或者必須是直屬上司CPA簽字）；
3.考試（Exam）：
通過美國CPA所有科目考試是申請執照的前提。此外，大部分州會要求申請人申請該州的美國cpa執照以前，通過倫理道德考試，也有的州沒有這個考試要求。
USCPA是世界財會領域黃金證書之一，AICPA的國際認可度非常廣泛，在全球范圍內可豁免加拿大、香港、澳大利亞、英國、愛爾蘭、新西蘭、墨西哥等多達八個國家/地區的會計師執業證書，還能免考ACCA8門科目。隨著經濟全球化的快速發展，各大企業也急需懂得國際化會計準則的專業人才，而USCPA持證人正符合了這一要求！
一般情況下，申請USCPA執照的考生需要具備至少一年的會計師事務所、產業界、教育、政府等專業經驗。不同州對于經驗的要求有所不同，個別州要求申請人必須具備指定會計事務所的工作經驗。
一般情況下，申請美國CPA執照的考生需要具備至少一年的會計師事務所、產業界、教育、政府等專業經驗。不同州對于經驗的要求有所不同，個別州要求申請人必須具備指定會計事務所的工作經驗。此外，部分州還要求申請人的工作經驗必須得到上司AICPA簽字的認可。對于那些工作經驗不夠的考生，可以考慮在工作之余進行備考，以便在符合資格要求時能夠順利申請美國CPA執照。需要注意的是，這個工作經驗必由一名美國注冊會計師認證，這位美國CPA不需為你的上司，但他必須有5年或以上的執業經驗。
通過uscpa考試只是成為CPA的第一步。在美國，拿到USCPA證書并不意味著立即持證，還需要獲得AICPA執照。因此，想要在美國成為一名成功的CPA，需要在職業生涯中不斷積累相關經驗，并且保持良好的職業道德和行為規范。一般情況下，獲得美國執照的基本要求如下：
1.通過USCPA全部科目的考試；
2.學士學位及滿足一定的總學分，會計學分和商業學分要求（注意執照申請時候的學分要求和報考時候的往往都是不一樣的，個別州除外）；
3.申請人需要在教育、政府、會計師事務所、產業界等領域擁有一年以上的相關工作經驗。；
PS：有的州要求CPA簽字或者必須是直屬上司CPA簽字方能生效。各個州對于AICPA持證人有直系或非直系要求。
同時，大多數州都要求申請人通過倫理道德考試后才能申請執照。不過，各個州對于美國CPA執照申請者通過倫理道德考試的要求不同，需要仔細了解。
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對于中國大陸的申請人或者初到美國的中國公民申請人來說，申請USCPA執照之前還需要注意目標申請州是否要求申請人具備美國社會安全號（Social Security Number，SSN）和該州是否承認海外的工作經驗，避免后期不符合要求而白忙活一場。
故此，中國申請人在申請USCPA執照前的選州環節和考試環節要特別注意這兩個問題。
uscpa申請執照要求一般有學歷、學分要求，還有一定工作經驗以及要求工作經驗有USCPA或者上司USCPA簽字證明等。一般州都會有以下要求：
通過AICPA的四科考試；
滿足學士學位及150總學分，以及一定會計和商業學分要求。PS：大家在申請aicpa執照時，會計和商業學分的要求往往是高于報考時的學分要求的。
至少一年的會計師事務所、產業界、教育、政府等專業經驗；
專業經驗必須要經過已經有執業資格的注冊會計師進行簽字認證，方能生效。
同時，在大家通過aicpa考試的同時，大家想要申請aicpa執照，大多數州都會要求申請人先通過倫理道德考試。
uscpa申請執照不是必須直屬上司AICPA簽字，目前沒有上司AICPA要求的執照申請州有：
關島：
1.學歷要求：本科及以上
2.學分要求：150個總學分，24個高級會計學分（包含財會，審計，稅務等科目），24個商業學分（包含經濟學，金融，商法等），沒有道德學分要求。
3.其他要求：需要滿足至少1年的會計工作經驗，USCPA簽字（不需要直屬上司），不需要社保號。
華盛頓州：
1.學歷要求：本科及以上
2.學分要求：150個總學分，24個會計學分（包含15個高等級會計學分），24個商業學分。
3.不需要SSN
4.特殊要求：需要參加一個Ethics和綜合科目考試，1年會計工作經驗，需要USCPA簽字（不需要直屬上司）。
蒙大拿州：
1.學歷要求：本科及以上
2.學分要求：150個總學分，24個會計學分，24個商業學分。
3.特殊要求：1年會計工作經驗，需要USCPA簽字（不需要直屬上司）。
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AICPA證書的含金量非常高。AICPA證書是美國會計行業內最具權威性和認可度的證書之一，被全球會計機構廣泛認可。擁有AICPA證書的會計師具備高度的專業素質和管理能力，可以在會計領域內擔任高級職位，獲得更好的職業發展和薪資待遇。同時，AICPA證書的考試難度較高，具有一定的門檻，可以過濾掉一些水平較低的從業者。因此，AICPA證書的含金量非常高。
aicpa拿證一般需要至少一年的會計師事務所、產業界、教育、政府等專業經驗，而個別州則有指定會計事務所經驗的要求。此外，部分州還規定必須是上司AICPA簽字的經驗才能被認可。
對于那些工作經驗不夠的考生，可以考慮在工作之余進行備考，以便在符合資格要求時能夠順利申請AICPA執照。一般情況下，AICPA全科通后的成績沒有有效期限制。這意味著考生可以根據自己的情況，靈活地規劃何時最合適地申請執照。考生可以在獲得全科通后，選擇在適當的時間內申請AICPA執照，以便更好地滿足自己的職業發展需求。這種靈活性為考生提供了更多的選擇和機會，使他們能夠更好地掌握自己的職業發展方向，并在未來的職業生涯中取得更好的發展。
但是也不排除有個別州有特殊的限制，如佛蒙特是限定了AICPA通過后，要在4年內申請執照，否則通過的成績將會作廢。因此，申請人需要仔細了解每個州的具體要求，并在職業生涯中積累足夠的相關經驗，以滿足資格要求并成功獲得AICPA執照。
在大家通過aicpa考試的所有科目以后，就可以開始AICPA執照的申請流程了（此處以一個華盛頓考生的申請為例）：
1.前期需要的經驗：
一年的相關會計工作經驗，此外，工作經驗必由一名美國注冊會計師認證。這位美國注冊會計師不一定要是申請人的的上司，但必須有5年或以上的執業經驗。
2.完成道德測試：
大多數的考州在申請執照時，都需要申請人通過統一的倫理道德考試（Ethics Exam）或者本州自行設計的倫理道德考試后，才能申請執照。
3.提交申請
填寫工作經驗申請表，在線上傳資料
4.獲得執照
首先你會獲得電子版執照，獲得電子版執照后的8周時間左右收到紙質執照。
注意：拿到證書千萬別忘了后續教育CPE的要求！
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到目前為止，aicpa證書是沒有有效期的說法的，但是aicpa的考試成績是有18個月的有效期限制的，在還沒有通過aicpa考試的全部科目之前，AICPA已通過的科目單科成績有效期是18個月，而對于已經通過四門科目的考生來說，全科通過后，成績一般沒有有效期的限制。
國外高校免考碩士屬于院校自主招生，各院校申請條件有所區別，但是基本上都會對申請人的學歷、學位，工作經驗等方面做出要求。
1、關于學歷、學位的要求
申請人需具備國民教育序列本科或以上學歷，并有學士學位證書，專業背景不限。一般本科就讀院校的名氣對申請國際名校有一定影響力，申請人可盡量申請獎學金和助教工作以減輕經濟壓力。
2、關于工作經驗的要求
該專業是培養有工作經驗的優秀在職人士，使之成為職業經理人。大多數情況下，該專業學生平均要有5年工作經驗，學校希望學生有成功的職業生涯，并把這些實際經驗帶到課堂上和同學分享和交流。
3、關于申請材料的要求
（1）身份證、本科畢業證、最高學位證書原件及復印件；
（2）本科中英文成績單，并加蓋就讀院校公章，一份出色的本科成績是申請人綜合素質的反映；
（3）英文簡歷、申請人名片、證件照等；
（4）推薦信兩到三封，推薦人一般應是申請人的大學導師、教授和直接上司，最好有一封是近期工作單位上司寫的，及推薦人名片等。
正規國際院校開設的免聯考國際碩士都是靠譜的，判斷一個院校是否正規，可以去中國教育部涉外監管信息網查詢，只要可以查詢到，就表明該院校是中國教育部認可的國際院校，碩士學位證書國際認可。同時，國際碩士項目通常采用國際化的教學模式，包括國際化的師資隊伍、教材和教學方式等，可以為學生提供更廣闊的視野和更豐富的學術資源。
國際碩士mba是否需要出國，主要是根據院校的教學安排來的，一些院校可以在國內完成全部的學習內容，還有一些學校需要學員出國游學一段時間，想要留服認證的國際mba出國學習一段時間。
我們一起來看看，國外免聯考碩士的報名條件具體有哪些。
國外免聯考碩士屬于院校自主招生，各院校申請條件有所區別，但是基本上都會對申請人的學歷、學位，工作經驗等方面做出要求，具體如下：
1、學歷、學位要求
申請人需具備國民教育序列本科或以上學歷，并有學士學位證書，專業背景不限。一般本科就讀院校的名氣對申請國際名校有一定影響力，申請人可盡量申請獎學金和助教工作以減輕經濟壓力。
2、工作經驗要求
該專業是培養有工作經驗的優秀在職人士，使之成為職業經理人。大多數情況下，該專業學生平均要有5年工作經驗，學校希望學生有成功的職業生涯，并把這些實際經驗帶到課堂上和同學分享和交流。
3、申請材料要求
（1）身份證、本科畢業證、最高學位證書原件及復印件；
（2）本科中英文成績單，并加蓋就讀院校公章，一份出色的本科成績是申請人綜合素質的反映；
（3）英文簡歷、申請人名片、證件照等；
（4）推薦信兩到三封，推薦人一般應是申請人的大學導師、教授和直接上司，最好有一封是近期工作單位上司寫的，及推薦人名片等。
全科通過后，同學們可以進行USCPA執照申請。執照條件一般除了看學歷、學分、工作經驗，甚至要求工作經驗有CPA或者上司CPA簽字證明等。此外有些州在報考時沒有SSN要求，但是在執照申請時有要求SSN。
1、教育Education：考生要本科及以上學歷，總學分150個，另有會計和商業學分要求；
2、經驗Experience：考生必須具備1或2年的專業會計工作經驗（一般要求CPA簽字或直屬上司CPA簽字）；
3、考試Exam：通過USCPA四門科目考試是申請執照的前提；
4、道德考試Ethics：部分州要求通過道德考試才有資格申請該州USCPA執照。
USCPA執照申請和報考是兩個不同的步驟和環節，兩者要求不同，而且每個州的情況不一樣，但是各州對CPA的考試是統一的，從而也保證了Mobiltiy政策的可執行性。
*自2014年AICPA協會公布Mobility政策以后，絕大部分州的CPA不僅可以在考試州執業，也可以選擇在全美執業。
免聯考MBA國際碩士的學制通常較短，一般為1~2年，且上課時間靈活，主要集中在周末，非常適合在職人員報考。況且很多開設免聯考MBA國際碩士的院校都是國際頂尖學校。想來了解可以咨詢輔導老師領取招生簡章~
一、免聯考MBA國際碩士院校
注：以上是部分院校，具體可咨詢老師~
二、免聯考MBA國際碩士申請條件
1、學歷、學位要求
申請人需具備國民教育序列本科或以上學歷，并有學士學位證書，專業背景不限。一般本科就讀院校的名氣對申請國際名校有一定影響力，申請人可盡量申請獎學金和助教工作以減輕經濟壓力。
2、工作經驗要求
該專業是培養有工作經驗的優秀在職人士，使之成為職業經理人。大多數情況下，該專業學生平均要有5年工作經驗，學校希望學生有成功的職業生涯，并把這些實際經驗帶到課堂上和同學分享和交流。
3、申請材料要求
1、身份證、本科畢業證、最高學位證書原件及復印件；
2、本科中英文成績單，并加蓋就讀院校公章，一份出色的本科成績是申請人綜合素質的反映；
3、英文簡歷、申請人名片、證件照等；
4、推薦信兩到三封，推薦人一般應是申請人的大學導師、教授和直接上司，最好有一封是近期工作單位上司寫的，及推薦人名片等。
以上內容來源于網絡，僅供參考。詳情請聯系老師詢問~~~
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國際碩士研究生報考學歷方面不要求名牌大學畢業，符合專科及專科以上學歷都可以報名，也有一些院校只招收本科及本科以上學歷的人員報考。因此報考國際碩士研究生時需要仔細查看院校的招生簡章。下面是詳細信息，請參考。
一、免聯考MBA報考條件
1、學歷、學位要求
申請人需具備國民教育序列本科或以上學歷，并有學士學位證書，專業背景不限。一般本科就讀院校的名氣對申請國際名校有一定影響力，申請人可盡量申請獎學金和助教工作以減輕經濟壓力。
2、工作經驗要求
該專業是培養有工作經驗的優秀在職人士，使之成為職業經理人。大多數情況下，該專業學生平均要有5年工作經驗，學校希望學生有成功的職業生涯，并把這些實際經驗帶到課堂上和同學分享和交流。
二、免聯考MBA申請材料
1、身份證、本科畢業證、最高學位證書原件及復印件；
2、本科中英文成績單，并加蓋就讀院校公章，一份出色的本科成績是申請人綜合素質的反映；
3、英文簡歷、申請人名片、證件照等；
4、推薦信兩到三封，推薦人一般應是申請人的大學導師、教授和直接上司，最好有一封是近期工作單位上司寫的，及推薦人名片等。
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