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以前過年開工是有開工紅包，今年可好，直接發口罩、消毒液、手套這些東西，往年對于福利支出的開工紅包的分錄和今年同樣作為員工福利的口罩等防疫用品的會計分錄是一樣的嗎？大家一起來看看吧。

不作為勞動保護用品，作為員工福利的口罩，這時候應該怎么做分錄呢？有兩種會計處理辦法。

方法一：

1、購買的時候

借：應付職工薪酬—非貨幣性福利

　　貸：現金/銀行存款 

2、發放的時候

借：管理費用/銷售費用/制造費用  等相關科目

　　貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利

方法二：

1、購買時（如果確定為員工福利，則進項不得抵扣）

借：庫存商品 

　　貸：現金/銀行存款

2、發放時：

借：應付職工薪酬—非貨幣性福利

　　貸：庫存商品

同時

借：管理費用/銷售費用/制造費用  等相關科目

　　貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利

以上兩個分錄，都需并入發放當月工資計算個人所得稅。

借：其他應收款

　　貸：應交稅費-應交個人所得稅

以上就是兩種會計處理方法，你都學會了嗎？

　   經常有從事建筑行業的會計朋友反應會遇到不知道發票明細怎么開、發票開具需要準備哪些資料的問題。今天會計網針對開具建筑企業的工程建設發票問題進行了整理，希望可以對大家實際業務處理能力的提高有所幫助。

　　發票開具的地點在納稅人所在的的主管稅務機關，一般都是在當地地稅的各辦稅服務大廳。

　　開具工程發票需要哪些資料：

　　(1)項目規模較小(工程價款50萬元)以下的：

　　1、代開發票申請表(需加蓋公章或財務章)

　　2、合同復印件;

　　3、施工方營業執照復印件;

　　4、付款證明原件(需雙方加蓋公章);

　　5、外經證原件(外來建筑);

　　6、經辦人身份證復印件。

　　(2)規模中等(工程價款50萬元以上)，除要提供以上資料外還需：

　　1、施工方項目登記表、建設方項目登記表(需蓋章確認);

　　2、付款證明原件(需雙方加蓋公章);

　　3、建設方和施工方的稅務登記證復印件，對按規定不需要稅務登記的單位提供組織機構代碼證復印件;

　　4、若項目有分包的情況，還需提供總分包合同，分包方營業執照復印件、稅務登記證復印件，分包方開具的發票原件、復印件，稅票原件、復印件。

　　相關表單可登錄相關市地稅局網站“下載中心”下載。

　　以上就是開具建筑企業工程建設發票明細的資料，希望對大家有所幫助，有什么問題歡迎關注會計網。

　　工程分包由總包或業主負責，建筑企業生產運營過程中，經常會發生工程分包業務，那么企業將工程分包出去如何進行賬務處理？怎么納稅？來和會計網一起了解吧。

　　企業將工程分包出去賬務處理?

　　1、分包工程驗收結算時，按照與分包企業確認的結算通知單，以合同協議約定扣減預付賬款作為依據，其差額確認應付的工程款，涉及分錄如下：

　　借：工程施工—合同成本—分包工程費用，

　　貸：應付賬款—應付分包款—xxx分包單位，

　　預付賬款—預付分包款—xxx分包單位，

　　2、支付已經辦理結算的款項時，做下面分錄：

　　借：應付賬款—應付分包款(扣除代扣稅款)

　　貸：銀行存款

　　建筑工程分包會計處理

　　建筑行業在什么情況下可以選擇簡易征收方式?

　　1、以清包工方式提供建筑服務的一般納稅人，計稅時能夠選擇簡易征收方式。

　　以清包工方式提供建筑服務：施工方不采購建筑工程所需要的材料，收取相關人工費、管理費或者其他費用的建筑服務。

　　2、當一般納稅人為甲供工程提供建筑服務，計稅時，可以選擇簡易計稅方法。

　　3、當一般納稅人為建筑工程老項目提供建筑服務，可以適用簡易征收方式。

　　建筑工程老項目：

　　(1)《建筑工程施工許可證》注明的合同開工日期是在2016年4月30日以前的建筑工程項目;

　　(2)還未拿到《建筑工程施工許可證》的;

　　(3)建筑工程承包合同上所注明的開工日期是在2016年4月30日以前的建筑工程項目。

　　以上就是關于企業將工程分包出去相關賬務處理的全部介紹，希望對大家有所幫助。

　　職業婦女由于生育而離開工作崗位期間，可按規定取得社保機構核發的生育津貼。收到生育津貼時，怎么做賬？

　　收到生育津貼賬務處理

　　生育津貼應根據員工所屬部門計入相應會計科目。

　　收到生育津貼前，企業計提社保公積金時：

　　借：管理費用等

　　       貸：應付職工薪酬—社保公積金(單位部分)

　　借：應付職工薪酬—社保公積金(單位部分)

　　       其他應收款—代墊社保公積金(員工部分)

　　       貸：銀行存款

　　其中：

　　1、產假期間企業不發放工資的，分錄如下：

　　(1)收到生育津貼時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款—生育津貼

　　(2)扣除代墊的社保公積金費用后發放給員工：

　　借：其他應付款—生育津貼

　　       貸：其他應收款—代墊社保公積金(員工部分)

　              　銀行存款

　　2、產假期間發放工資，但生育津貼小于產假工資的，分錄如下：

　　(1)發放產假工資時：

　　借：應付職工薪酬—工資

　　       貸：銀行存款

　　              其他應收款—代墊社保公積金(員工部分)

　　(2)收到生育津貼后沖抵人工成本：

　　借：銀行存款

　       　貸：應付職工薪酬—工資

　　借：應付職工薪酬—工資

　       　貸：管理費用

　　3、產假期間發放工資，但生育津貼大于產假工資的，分錄如下：

　　(1)實際發放產假工資時：

　　借：應付職工薪酬—工資

　　       貸：銀行存款

　              　其他應收款—代墊社保公積金(員工部分)

　　(2)收到生育津貼時，沖減人工成本后剩余部分支付給員工：

　　借：銀行存款

　　       貸：應付職工薪酬—工資

　　              其他應付款—生育津貼

　　借：應付職工薪酬—工資

　       　貸：管理費用

　　借：其他應付款—生育津貼

　       　貸：銀行存款

　　生育津貼需要繳納個人所得稅嗎？

　　根據《財政部國家稅務總局關于生育津貼和生育醫療費有關個人所得稅政策的通知》(財稅〔2008〕8號)的規定：一、生育婦女按照縣級以上人民政府根據國家有關規定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼，免征個人所得稅。

　　生育津貼如何計算？

　　2020年以后的生育職工，產前定額支付，住院按病種定點直接結算。生育津貼按單位上年度職工月平均繳費基數除以三十乘以產假天數計算。

　　生育津貼=社保基數÷30×產假天數。

　　注意：女職工已享受生育津貼的，視同用人單位已經支付相應數額的工資。生育津貼數額低于產假或者休假前女職工工資標準的，由用人單位予以補足差額，高于其產假或者休假前工資標準的，高出的部分用人單位不得截留，全額支付給女職工。

　　生育津貼是給予因生育離開工作崗位的職業婦女的生活費用，企業收到生育津貼時，可計入其他應付款科目核算，相應的賬務處理是什么？

　　收到生育津貼如何做賬？

　　收到生育津貼：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款

　　支付給員工時：

　　借：其他應付款

　　       貸：銀行存款

　　其他應付款核算企業除應付票據、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬、應付利息、應付股利、應交稅費、長期應付款等以外的其他各項應付、暫收的款項。企業(保險)應交納的保險保障基金，也通過其他應付款核算。

　　生育津貼是什么？

　　生育津貼，是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。女職工參加生育保險的，產假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。

　　根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定：職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

　　女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

　　企業運營過程中，由于季節性而停工，發生的相應損失費用，比如人工工資支出、燃料和動力費等。對于季節性停工損失，應計入什么科目核算？

　　季節性停工損失計入什么科目核算？

　　停工要區分不同原因進行核算，如果是車間季節性停工損失，計入制造費用。季節性生產企業在停工期間發生的制造費用，應當在開工期間進行合理分攤，連同開工期間發生的制造費用，一并計入產品的生產成本。

　　制造費用，是指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括企業生產部門(如生產車間)發生的水電費、固定資產折舊、無形資產攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動保護費、國家規定的有關環保費用、季節性和修理期間的停工損失等。

　　生產成本亦稱制造成本是指生產活動的成本，即，企業為生產產品而發生的成本。生產成本是生產過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業技術和管理水平的重要指標。

　　生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發生的各項生產費用，包括各項直接支出和制造費用。

　　制造費用的會計分錄

　　發生制造費用時,分錄為

　　借：制造費用

　　       貸：銀行存款/庫存現金等

　　月末分配結轉本月制造費用，會計分錄為：

　　借：生產成本-A產品

　　       生產成本-B產品

　       　貸：制造費用

　　公司女職工由于生育而離開工作崗位的期間，可享有生育津貼的福利。當公司收到生育津貼時，如何做會計分錄？

　　收到生育津貼如何做會計分錄？

　　收到生育津貼：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應付款

　　支付給員工時：

　　借：其他應付款

　　       貸：銀行存款

　　生育津貼與個人工資有關系嗎？

　　生育津貼拿多少錢，和自己個人工資完全無關，是按照單位上一年的月平均工資來計算的。計算公式是這樣的：生育津貼 = 上一年本單位人均繳費工資 / 30 天 * 產假天數。假設單位上一年的平均工資是 10000 元，順產的話，可以領到 10000 / 30 * 98 = 32666 元。剖腹產的話，產假多加 15 天，可以領到 10000 / 30 *(98+15)= 37666 元。

　　生育津貼，是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。女職工參加生育保險的，產假期間的生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。

　　其他應付款包括哪些內容？

　　其他應付款包括應付租入包裝物租金、存入保證金、應付的經營租入固定資產的租金、無形資產的租金、應付的罰款、滯納金、違約金等。

　　其他應付款是指企業除應付賬款、應付票據、預收賬款、應付職工薪酬、應交稅費、應付利息、應付股利等經營活動以外的其他各項應付、暫收的款項，如應付經營租賃固定資產租金、租入包裝物租金、存入保證金等。

　　企業應通過“其他應付款”科目，核算其他應付款的增減變動及其結存情況，并按照其他應付款的項目和對方單位(或個人)設置明細科目進行明細核算。該科目貸方登記發生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉銷的各種應付、暫收款項;期末貸方余額反映企業應付未付的其他應付款項。

　　生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。企業墊付生育津貼時，如何做會計分錄？

　　墊付的生育津貼會計分錄

　　企業墊付生育津貼時：

　　借：其他應收款

　　       貸：銀行存款

　　企業在收到相關員工的生育津貼時的會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款

　　企業將收到的生育津貼支付給員工時的會計分錄為：

　　借：其他應付款

　　       貸：銀行存款

　　              其他應收款

　　若企業先替員工繳納應該由其本人繳納的保險的：

　　借：其他應收款--員工個人社保

　　       貸：銀行存款

　　企業收到員工生育津貼后，扣除公司代繳的部分，其他返還給員工本人：

　　借：銀行存款

　       　貸：其他應付款--員工個人社保

　　              其他應付款--職工生育津貼報銷

　　再將生育津貼款支付給員工時：

　　借：其他應付款--職工生育津貼報銷

　　       貸：銀行存款

　　其他應收款是什么？

　　其他應收款是指企業因銷售商品、材料、提供勞務等以外的其他非營業活動而引起的應收、暫付款項，包括應收的各種賠款、罰款、存出保證金、備用金以及應向職工收取的各種墊付款項等。

　　其他應收款科目屬于資產類科目。該科目借方表示增加，貸方表示減少，其借方反映企業應收取的各種款項，貸方反映企業已收取的款項，期末余額在借方，表示應收而未收到的款項。

　　其他應付款是什么？

　　其他應付款核算企業應付給其他單位或個人的零星款項，包括應付經營租入固定資產和包裝物的租金、存入保證金、應付統籌退休金等。其他應付款科目屬于負債類科目。

　　生育津貼是國家規定發放給職業婦女因生育而離開工作崗位期間的生活補貼，那么企業收到生育津貼會計分錄是什么？

　　收到生育津貼會計分錄

　　1、從社保收到錢時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款-XX員工

　　2、發放給員工個人時：

　　借：其他應付款-XX員工

　　       貸：應付職工薪酬

　　生育津貼的支付方式一般分為兩種：

　　第一個是在實行生育保險社會統籌的地區。支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付不少于98天。

　　第二個是在沒有開展生育保險社會統籌的地區。一般由生育津貼由本企業或單位支付。標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼一般為98天。

　　在工作中企業對生育津貼有以下處理方式：

　　第一個是產假期間不發工資。社會保險、公積金個人應負擔部分由公司代繳。公司收到生育津貼后扣除員工產假期間公司代繳的社會保險、公積金后剩余部分支付給員工，這種方式適用于生育津貼高于產假工資的情況；

　　第二個是產假期間正常發放工資。產假工資金額高于生育津貼，生育津貼由公司收到后留下。

　　第三個是產假期間正常發放工資。但產假工資低于生育津貼，收到津貼后。公司將生育津貼高于產假工資的差額部分支付給員工，剩余部分公司留下。

　　這是最普遍的發放產假工資和生育津貼的方式。在實際工作中還會有其他的方式，還有可能存在侵害員工權利的情況。

　　生育保險待遇主要有以下內容：

　　第一個是生育津貼。用于保障女職工產假期間的基本生活需要。應在女職工分娩后3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。

　　公式為：女職工本人生育當月的繳費基數÷30（天）×假期天數。

　　第二個是生育醫療待遇。用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節育手術時的基本醫療保健需要。

　　企業在日常經營活動中，需要定期對庫存現金、銀行存款、工程物資等進行盤點。盤點工程物資發生盤盈盤虧，應如何做會計分錄？

　　工程物資盤盈時的會計處理

　　①工程仍在建設期間

　　借：工程物資

　　       貸：在建工程

　　②工程完工后

　　借：工程物資

　　       貸：營業外收入

　　工程物資盤虧的會計分錄處理

　　①工程建設期間

　　借：在建工程

　　       貸：工程物資

　　②工程完工后

　　借：營業外支出

　　       貸：工程物資

　　什么是工程物資？

　　是指用于固定資產建造的建筑材料，企業的高價周轉件等，買回來要再次加工建設的資產。在資產負債表中列示為非流動資產。

　　工程物資報廢、毀損與盤虧的區別

　　①在于工程報廢、毀損，需要區分是正常原因還是非正常原因造成的，同時正常原因下，還要區分工程是否達到預定用途，如果未達到，則計入或沖減工程成本；

　　②如果工程已經達到預定用途，則計入營業外收支等。

　　③如果是非正常原因造成的，則計入營業外收支。而工程物資的盤虧、盤盈等不需要區分是正常原因還是非正常原因造成的。

　　什么是在建工程？

　　是指報告期已開始施工，尚未竣工或雖已竣工但尚未移交使用的工程。如：報告期以前年度開工跨入本年繼續施工，到期尚未交付使用的工程報告期年度內新開工，年內尚未竣工交付使用的工程。

　　有一些大公司為了出入方便會修建公司附近的路面，此時業務核算時會涉及到“在建工程”等會計科目。對于公司修正路面的工程款，該怎么做會計分錄？

　   修正路面工程款的會計分錄

　　1、修建時：

　　借：在建工程-道路

　　       貸：銀行存款或現金

　　2、交付使用時：

　　借：固定資產-道路

　　       貸：在建工程-道路

　　公司修正路面的工程款應計入的會計科目

　　①根據性質：

　　如果承擔道路建設項目，屬于有償施工的話，應該將道路維修費記入"工程施工"科目。

　　如果承擔道路建設項目屬于無償的，應該將道路維修費記入"營業外支出"科目。

　　②根據單位：

　　1、企業記入"營業外支出"科目。

　　2、事業單位，如果你單位有上繳任務，區道路建設管理是上級部門，可記入上繳上級支出；若不是，可記入經營支出。

　　什么是在建工程？

　　是指報告期已開始施工，尚未竣工或雖已竣工但尚未移交使用的工程。如：報告期以前年度開工跨入本年繼續施工，到期尚未交付使用的工程報告期年度內新開工，年內尚未竣工交付使用的工程。

　　什么是固定資產？

　　是指企業為生產產品、提供勞務、出租或者經營管理而持有的、使用時間超過12個月的，價值達到一定標準的非貨幣性資產，包括房屋、建筑物、機械、運輸工具以及其他與生產經營活動有關的設備、工具、器具等。固定資產是企業的勞動手段，也是企業賴以生產經營的主要資產。

　　生育津貼是對職業婦女由于生育而離開工作崗位期間所給予的生活費用，收到社保局的生育津貼時，該如何編制會計分錄？

　　收到社保局生育津貼的會計分錄

　　公司收到時：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應付款——XX（生育津貼）

　　給員工時：

　　借：其他應付款——XX（生育津貼）

　　       貸：庫存現金

　　如何理解其他應付款？

　　其他應付款是企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項，包括有應付經營租入固定資產和包裝物租金；職工未按期領取的工資；應付、暫收所屬單位、個人的款項；存入保證金；其他應付、暫收款項。

　　其他應付款屬于負債類科目，借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項，貸方登記發生的各種應付、暫收款項，月末，余額在貸方反映了企業應付、暫收的結存現金。企業發生各種應付、暫收或是退回有關款項時，借記“銀行存款”“管理費用”等科目，貸記“其他應付款”科目；支付有關款項時，借記“其他應付款”，貸記“銀行存款”等科目。企業采用售后回購方式融入資金的，借記“銀行存款”科目，貸記本科目。回購價格與原銷售價格之間的差額應在售后回購期間內按期計提利息費用，借記“財務費用”科目，貸記本科目。按照合同約定購回該項商品等時，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

　　CMA考試有很多知識點和很多的問題，同時CMA考試也更加注重實踐，加權平均法和先進先出法是在實踐中使用較多的知識點。

　　CMA必背知識點之加權平均法和先進先出法

　　約當產量的計算

　　1、約當產量=當期完工數量+期末在產品的數量×當期期末完工率。

　　2、可能需要分別計算材料和轉換成本的期末在產品約當產量。

　　成本分配

　　1、當期轉出產品的成本=當期轉出的數量×加權平均的單位成本。

　　2、期末在產品的成本=期末在產品的約當產量×加權平均的單位成本。

　　3、可能需要分別計算材料和轉換成本的期末在產品約當產量。

　　先進先出法之約當產量的計算

　　1、約當產量=加權平均的約當產量–期初在產品的約當產量=（當期完工數量+期末在產品的數量×當期期末完工率）–期初在產品的數量×上期期末完工率。

　　2、約當產量=期初在產品的數量×（1–上期期末完工率）+當期開工且完工的數量+期末在產品的數量×當期期末完工率。

　　3、可能需要分別計算材料和轉換成本的期初/期末在產品約當產量。

　　成本分配

　　1、當期轉出產品的成本=期初在產品上期發生的成本+期初在產品在當期繼續加工的成本+當期開工且完工的成本。

　　2、期初在產品在當期繼續加工的成本=[期初在產品×（1–上期完工率）]×先進先出的單位成本。

　　可能需要分別計算材料和轉換成本的期初在產品本期完工的約當產量

　　1、當期投產且完工的成本=當期開工且完工的數量×先進先出的單位成本。

　　2、期末在產品的成本=期末在產品的約當產量×先進先出的單位成本。

　　3、可能需要分別計算材料和轉換成本的期末在產品約當產量。

　　約當產量法注意點

　　在采用約當產量法計算單位成本（分配率）時，分子的待分配成本與分母的約當產量在范圍上必須保持一致：

　　加權平均法下的約當單位成本，是本期所有完工產品的單位成本。

　　先進先出法下的單位成本（分配率）=本期追加成本/（本期新增的）產品的約當產量

　　在初級會計職稱考試中，除了單選題外，判斷題也是考生們必拿分的題目，答案只有對與錯兩種選擇，在正確率方面一定要有所保障，下面會計網給大家出幾道判斷題，看看能答對幾道題。

　　判斷題

　　1.企業讓渡資產使用權，如果合同或協議約定分期收取使用費的，應按收到款項的時間確認收入。( )

　　A正確

　　B錯誤

　　2. 季節性生產企業在停工期間發生的制造費用，應當在開工期間進行合理分攤，連同開工期間發生的制造費用，一并計入產品的生產成本。(　)

　　A正確

　　B錯誤

　　3. 企業已完成銷售手續但購買方在月末尚未提取的商品，應作為企業的庫存商品核算。( )

　　A正確

　　B錯誤

　　4.“表結法”下，月份終了時均應將損益類科目轉入“本年利潤”科目。( )

　　A正確

　　B錯誤

　　5. 資本公積不可以作為分配利潤的基礎。( )

　　A正確

　　B錯誤

　　1.正確答案：B

　　【答案解析】

　　企業讓渡資產使用權，如果合同或協議約定分期收取使用費的，應按照合同或協議規定的收款時間和金額或規定的收費方法計算確定的金額分期確認收入。

　　2. 正確答案：A

　　【答案解析】

　　說法正確

　　3.正確答案：B

　　【答案解析】

　　這種情況下，商品所有權上的主要風險和報酬已轉移給買方，銷售方應確認收入，并結轉已售商品的實際成本。

　　4. 正確答案：B

　　【答案解析】

　　“表結法”下，月份終了時無須將損益類科目轉入“本年利潤”科目，在年度終了時進行結轉。

　　5.正確答案：A

　　【答案解析】

　　說法正確

　　本文來源：會計網初級會計題庫

　　季節性停工損失計入存貨成本。季節停工損失屬于正常損失，計入制造費用，應當在開工期間進行合理分攤，連同開工期間發生的制造費用，一并計入產品的生產成本。

　　季節性停工損失是否計入存貨成本？

　　季節性和修理期間的停工屬于正常損失，計入制造費用，即計入存貨成本。如果是車間季節性停工損失，應該計入制造費用。季節性生產企業在停工期間發生的制造費用，應當在開工期間進行合理分攤，連同開工期間發生的制造費用，一并計入產品的生產成本。

　　季節性停工損失會計分錄：

　　借：制造費用—停工損失

　　　　貸：應付職工薪酬等

　　將制造費用結轉至生產成時，分錄為：

　　借：生產成本

　　　　貸：制造費用—停工損失

　　季節性停工損失包括哪些？

　　季節性停工損失主要包括在停工時間所支付生產工人工資，按工資額計提的職工福利費，以及應負擔的制造費用等。季節性停工可分為計劃內停工和計劃外停工損失，計劃內停工是計劃規定停工、計劃外停工是各種事故意外造成的，因而對于這種停工損失的費用列入制造費用。

　　季節性停工損失，是指企業或生產車間、班組在季節性停工期間發生的各項費用，包括停工期內支付的直接人工費用和應負擔的制造費用。

　　停工損失的含義

　　停工損失是由于停工超過規定期限所發生的各種費用。包括停工期內支付的生產工人工資和提取的職工福利基金、耗用的燃料和動力費，以及應負擔的車間經費和企業管理費等。停工損失的時間界限，一般由主管部門規定，或由主管部門授權企業自行規定。一般的界限是停工不滿一個工作班(或日)的，可不計算停工損失，其停工費用仍應按正常費用處理。

　　停工損失產生的原因

　　企業發生停工的原因是多種多樣，如停電、待料、機械故障、機器設備修理、發生非常災害以及計劃壓縮產量等，都可能引起停工。企業在停工期間所發生的計劃內停工損失應由開工生產的產品負擔，計入產品生產成本，計劃外的停工損失，計入當期損益，即管理費用或營業外支出。

　　注意：由于非常災害造成的停工損失和由于計劃壓縮產量而使主要生產車間連續停產一個月以上或整個企業連續停產十天以上所造成的停工損失，按制度規定由營業外支出列支。

　　會計人員在核算春節開工利是計提業務時，應通過“應付職工薪酬”科目編制相應會計分錄。

　　計提開工利是的會計分錄如下：

　　借：生產成本

　　　　制造費用

　　　　管理費用

　　　　銷售費用

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　發放開工紅包時：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

應付職工薪酬怎么理解？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的多種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利，另外企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實際發放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業應付未付的職工薪酬。

應付職工薪酬明細科目

　　應付職工薪酬明細科目包含“工資、獎金、津貼和補貼”，“職工福利費”，“非貨幣性福利”，“社會保險費”，“住房公積金”，“工會經費和職工教育經費”，“帶薪缺勤”，“利潤分享計劃”，“設定提存計劃”，“設定受益計劃義務”，“辭退福利”等。

制造費用包括哪些部分？

　　制造費用指企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接費用，包括間接材料費（生產過程中非產品本身耗用的材料），間接人工費用（不直接參與產品生產的或其他不能歸入直接人工的人工成本），折舊費（固定資產在使用中由于損耗而轉移到成本費用中的價值），低值易耗品（不作為固定資產核算的各種勞動手段），其他支出（如水電費、差旅費、運輸費、辦公費、勞動保護費等），應設置“制造費用“賬戶進行總分類核算，按不同的生產單位設立明細賬，賬內按照費用項目設立專欄或專戶，分別反映生產單位各項制造費用的發生情況。

　　會計人員在核算春節開工紅包計提業務時，應通過“應付職工薪酬”科目編制相應會計分錄。

　　計提春節開工紅包的會計分錄如下：

　　借：生產成本

　　　　制造費用

　　　　管理費用

　　　　銷售費用

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　發放時：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：庫存現金/銀行存款

企業職工福利費

　　企業職工福利費，為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。

庫存現金科目是什么？

　　庫存現金屬于資產類科目，是通過設置“庫存現金”賬戶來進行核算的，指存放在財會部門，隨時可以動用的那部分庫存現金，包括人民幣和外幣。借方反映庫存現金的收入，貸方反映庫現金的支出，余額在借方，表示庫存現金的余額。

應付職工薪酬的核算

　　企業應當通過設置應付職工薪酬科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等，該科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目進行核算。

　　中級經濟師報名是需要工作證明的，并不是所有參加中級經濟師考試的考生都要開工作證明。

　　中級經濟師報名要不要開工作證明

　　首先需要知道的是，并不是所有參加中級經濟師考試的考生都要開工作證明。具體分為以下兩種情況：

　　1、選擇告知承諾制的考生。考生在線上以電子的方式簽署《專業技術人員職業資格考試報名證明事項告知承諾書》，考生簽署后考試組織機構將不會再要求考生提交相關證明，考生則無需提交工作證明。

　　2、沒有選擇告知承諾制的考生或者不適用告知承諾制的考生。針對這兩種考生則需要在信息填完報考信息后到線下進行人工審核。考生需要攜帶相關的證明材料，例如工作年限證明、學歷學位證明以及考生本人的身份信息等。

　　同時，也有部分地區會有考后審核的階段，考生需要查看自己報考所在地官方所發布的消息，如果是考后審核則也會需要提供相關的證明材料。小編在這里建議大家可以提前準備好，避免由于材料不足錯過考試。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

　　中級經濟師工作證明如何開

　　通常情況下，發布考試相關通知的網站(例如考生報考所在地的人事考試網或當地人社局)會有工作證明的模板，考生只需要下載打印出來并如實填寫，最后交由單位蓋章即可。

　　如果所在地區沒有相關模板，可以打電話詢問人事考試中心進行咨詢。

　　由于各地區的模板不同，考生需要以當地的官方所公布的消息為準。

　　以上就是【中級經濟師報名要工作證明嗎？】的全部內容。點擊自查是否符合經濟師報名條件！

　　現階段正是中級經濟師備考強化時期，小編這里整理許多2023年中級經濟師《建筑與房地產》精選習題，供大家復習鞏固知識點。

　　1、單選題

　　根據各專項審查及方案審查意見，()決定是否同意規劃設計方案。

　　A、行政主管部門

　　B、監督管理部門

　　C、建設行業主管部門

　　D、自然資源主管部門

登錄后查看答案答案：D【解析】本題考查申請規劃設計方案審查和建設工程規劃許可。根據各專項審查及方案審查意見，自然資源主管部門決定是否同意設計方案。

　　2、多選題

　　依法取得開發建設用地后，房地產開發企業委托勘察單位進行場地勘察。場地勘察的內容包括()。

　　A、地形測量

　　B、工程勘察

　　C、區位勘察

　　D、地下水勘察

　　E、氣象調查

登錄后查看答案答案：ABDE【解析】本題考查委托場地勘察。依法取得開發建設用地后，房地產開發企業委托勘察單位進行場地勘察。場地勘察的內容包括：地形測量、工程勘察、地下水勘察、地表水勘察、氣象調查。

　　3、多選題

　　工程開工前，除完成勘察設計、規劃報建、相關行政許可等工作外，還應為項目開工進行()。

　　A、技術準備

　　B、組織準備

　　C、現場準備

　　D、物資和資金準備

　　E、銷售準備

登錄后查看答案答案：BCDE【解析】本題考查工程建設準備。工程開工前，除完成勘察設計、規劃報建、相關行政許可等工作外，還應為項目開工進行組織準備、現場準備、物資和資金準備、建設管理準備。對房地產開發項目而言，還應進行銷售準備。

　　并不是所有參加中級經濟師考試的考生都要開工作證明。具體分為以下兩種情況，一起來看看吧！

　　一、報考中級經濟師需要工作證明嗎

　　1、選擇告知承諾制的考生。考生在線上以電子的方式簽署《專業技術人員職業資格考試報名證明事項告知承諾書》，考生簽署后考試組織機構將不會再要求考生提交相關證明，考生則無需提交工作證明。

　　2、沒有選擇告知承諾制的考生或者不適用告知承諾制的考生。針對這兩種考生則需要在信息填完報考信息后到線下進行人工審核。考生需要攜帶相關的證明材料，例如工作年限證明、學歷學位證明以及考生本人的身份信息等。

　　同時，也有部分地區會有考后審核的階段，考生需要查看自己報考所在地官方所發布的消息，如果是考后審核則也會需要提供相關的證明材料。

　　目前沒有工作是可以報考中級經濟師的，前提是學歷和總體工作年限滿足條件，一般來說，資格審核時都要求提供原來單位蓋章的工作證明來證明你的工作年限，具體按照本地區的要求去執行。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

　　二、中級經濟師報名條件

　　凡符合《人力資源社會保障部關于印發經濟專業技術資格規定和經濟專業技術資格考試實施辦法的通知》（人社部規〔2020〕1號）規定報考條件的人員，均可報名參加相應級別的考試。

　　具備下列條件之一者，可以報名參加中級經濟專業技術資格考試（簡稱“中級考試”）：

　　1.高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；

　　2.具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；

　　3.具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；

　　4.具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；

　　5.具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；

　　6.具備博士學位。

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