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　　公司每個月都會發工資條，拿到工資條時大家知道怎么看嗎？對工資條上的扣款有沒有疑問？讓我們一起來看懂工資條。

　　工資條各項代表的含義

　　第一部分：稅前工資

　　第一項是基礎工資，指的是員工在公司任職特定的崗位，公司發給的正常履行職責的現金形式的勞動報酬。

　　其他部分收入則是非基礎工資，同樣是月收入的重要組成部分。包括職務工資、級別工資、績效工資、加班工資、工齡工資、各種獎金和補助等。

　　第二部分：扣款

　　除了績效不達標、請假缺勤等原因的扣款外，還有“五險一金”。

　　養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

　　醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;

　　工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

　　生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

　　失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

　　住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

　　(因五險一金的繳納額度每個地區的規定不同，以上數據僅供參考，具體比例以當地規定為準。)

　　第三部分：個人所得稅

　　不同的工資等級對應的稅率不一樣，工資越高稅率越高，納稅金額就越多。目前個人所得稅起征點是5000元/月，個人所得稅法還規定的子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金和贍養老人可以申請專項附加扣除，扣除后的應納稅收入起點高于5000元。

　　個人所得稅計算公式：應納稅所得額=(月收入-五險一金-起征點-依法確定的其他扣除-專項附加扣除)*適用稅率-速算扣除數

　　第四部分：實發工資

　　實發工資就是扣掉了各種費用后，實際到手的工資收入。

　　現在企業大多是把工資直接打在銀行卡上，然后給員工發一張工資條作為核對留存。從公司的角度，工資條要蓋章才有法律效應嗎？

　　工資條需要蓋章嗎？

　　工資單應該由企業法定代表人簽字確認同意發放，工資條只是告訴員工收入明細，可以不用蓋章，不蓋章并不會影響工資條的效力。

　　工資條一定要給到員工，并且要求員工在考勤表和工資單上簽字確認。這點小細節不能忽略，企業一旦與勞動者發生勞動爭議，能夠就相關事實舉證，證明企業有足額向員工發放薪酬。

　　根據《工資支付暫行規定》第六條規定，用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

　　公司發放工資的會計分錄

　　1、工資計提(應發工資數)

　　借：制造費用—工資 (生產人員)

　　管理費用—工資 (管理人員)

　　銷售費用—工資 (銷售人員)

　　貸：應付職工薪酬—工資

　　2、計提企業繳納的五險一金

　　借：制造費用 (生產人員)

　　管理費用 (管理人員)

　　銷售費用 (銷售人員)

　　貸：其他應付款—養老 / 醫療等

　　其他應付款—住房公積金

　　3、實際發放

　　借：應付職工薪酬

　　貸：銀行存款、庫存現金等

　　很多小伙伴拿到工資表后，都要制作成工資條發給員工，新手會計或HR如果不懂怎么制作工資條的話，趕緊收藏這篇文章吧，小會今天教你3招不用函數就能制作工資條的辦法，趕緊收藏本文吧~

　　單行表頭形式的工資條

　　如下圖，工資表的表頭只占一行單元格的，制作工資條是最簡單的。

　　步驟如下：

　　1. 用輔助列的方式，在工資表的右側輸入序號，依次向下復制兩次：

　　2. 把表頭復制，粘貼到第二次復制的序號前：

　　3. 從右往左，選擇除了第一行表頭外的所有單元格區域，排序：　

   　(PS：按住shift鍵，選擇區域內的兩個頂點可快速完成單元格區域選擇)

　　單行表頭的工資條制作完畢!

　　含合并單元格的工資條

　　如果工資條中含有合并單元格的話，還能不能用上述添加輔助列的方式呢?比如像下表：

　　答案是可以的，輔助列排序定位的辦法，步驟如下：

　　1. 在工資表的右側輸入序號，依次向下復制兩次(如果表頭占了三行單元格的，就復制3次，以此類推)：

　　2. 選中H3：A20區域，排序：

　　3. 復制表頭標題，選中H3：A20區域，Ctrl+G，定位條件選擇“空值”，粘貼：

　　4. 最后再刪除輔助列的序號即可，工資條就出來啦~

　　這里小會也有另外一種方法，不用輔助列，填充定位法：

　　1. 復制表頭：

　　2. 在復制的表頭標題下左側第一個單元格內輸入A3，選擇A3下的3行單元格，向下填充6次，出現A8：

　　(PS：因為上面工資表中第一名員工“lolo”所在單元格是A3，以此類推;如果希望每個員工的工資條下多一空行，則選取A3下的4行單元格;實際中有多少名員工就向下填充多少次)

　　3. 選中A列，Ctrl+H，把“A”替換成“=A”：

　　4. 選中剛替換的A列，往右填充，用格式刷統一格式：

　　5.復制表頭，選中A12：A27，Ctrl+G，定位條件選擇“空值”，粘貼：

　　以上3種制作工資條的方式，你學會了嗎?

　　會計初級證書一般在當地財政局或人事考試中心指定的地點領取，具體的以當地財政部門的公告為準，考試成績合格的考生需關注當地財政廳或者財政局官方網站發布的通知，會有初級會計證領取具體時間和地點。

會計初級證領取方式

　　證書領取方式一共分為兩種，一種情況是考前審核，實行考前審核的地區的考生在成績合格后按照官方要求指定時間帶著相關材料就能直接領取，另一種情況是考后審核，實行考后審核的各省市地區的考生要先通過資格審核才能領取證書，資格審核如果不通過即使成績合格也是不能取得證書的。

考會計初級證書有什么用？

　　1、能力的證明和入行敲門磚

　　初級會計考試全國統一組織，專業性強，公信力高，拿到初級會計師證書就意味著，您已經基本掌握會計基礎知識和業務技能，能正確理解并執行財經政策、會計法律法規和規章制度，可以勝任某一崗位的財務工作。

　　2、加薪升職籌碼

　　會計人員各級別職稱分別與事業單位專業技術崗位等級相對應，有了初級會計證書是個人能力的證明，有利于提升職稱競爭力。

　　3、拓寬發展道路

　　會計是一門綜合性的技能，考下初級會計證不一定非要從事會計工作，還可以在銀行、證券、保險、金融等行業從事相關工作。

　　2024陸家嘴論壇將于6月19日至6月20日在上海舉辦，上海6月4日舉行市政府新聞發布會介紹有關情況。中國證監會辦公廳副主任王利表示，資本市場是規則導向的法治市場，為推動新“國九條”和資本市場“1+N”政策舉措落地實施，中國證監會抓緊研究，系統制定出臺了近50項配套制度規則，覆蓋了發行上市、機構、交易、稽查執法、投資者保護等各個方面、各個環節，資本市場“1+N”政策體系正在加快形成。

　　在發行上市方面，修訂了上市條件、檢查比例的有關規則。在上市公司監管方面，出臺了減持管理辦法，修訂了退市、分紅等規則。在機構監管方面，修訂了上市證券公司監管規定，發布了公募基金證券交易費用管理規定。在交易監管方面，制定了程序化交易管理規定。在稽查執法方面，聯合最高人民法院、最高人民檢察院、公安部出臺了辦理證券期貨違法犯罪案件工作若干問題的意見。

　　王利表示，下一步證監會將繼續加強央地、部級協調聯動，會同市場各方共同推動新“國九條”和資本市場“1+N”政策體系的落實落地，推進強監管、防風險，促進資本市場高質量發展，突出強本強基、嚴監嚴管，更好地服務新質生產力的發展和中國式現代化。

2024年初級會計考試成績今天夜里就可以查詢了!考生如果想要第一時間查詢到自己的成績請做好準備!

一、2024初級會計成績查詢時間到!

2024年初級會計考試成績于6月21日前發布，今天已經6月20 日了。成績公布時間終于確定了，只不過是凌晨公布。考生在查詢成績前想要了解以下內容：

1、初級會計考試成績查詢需要用到準考證嗎?

初級會計師考試成績查詢并不需要準考證，查詢初級會計考試成績只需要考生本人的身份證號和姓名就行。這樣會節省很多麻煩，也便捷了考生。

2、初級會計考試成績查詢網址和報名網址是一樣的嗎?

初級會計考試成績查詢的網址和報名時是一樣的，都是“全國會計資格評價網”，考生可以直接登錄查詢。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

二、初級會計考試成績多少分及格?

根據人社部辦公廳于2022年初公布的《關于33項專業技術人員職業資格考試實行相對固定合格標準有關事項的通告》可知，從2022年起，初級會計職稱考試開始實行將對固定的合格標準，各科目合格標準為試卷滿分的60%。

因為初級會計考試科目為《初級會計實務》和《經濟法基礎》，這兩科的成績滿分均為100分，所以初級會計考試成績60分及格。

三、初級會計考試后需要考試資格審核嗎?

考試資格審核并不是全國統一的一件事，各個省市均有其自己的安排。考試資格審核方式也不是只有考后審核一種，共有三種審核形式:線上審核、線下審核、考后審核。不同省市會采取不同的方式，所以考生只要嚴格按照所在考區的考務安排進行就行了。

同時考生還需注意的是考后資格審核是一件非常重要的事情，因為只有在初級會計考試中取得合格成績的考生，才可以去參加考后資格審核。到時如果考生沒有通過考后資格審核，即使通過的成績也會被作廢。所以考生一定要嚴格對待這件事情。

會計初級到中級要幾年才能考?會計初級到中級要幾年才能考，與考生的學歷有關，想要知道會計初級到中級要幾年才能考的考生快和小編一起看一下吧!

一、會計初級到中級要幾年才能考?

報考會計初級考試與考生什么時候拿到初級會計證并沒有關系，而是與考生的畢業年限有關，例如大專學歷的考生至少需要在畢業5年才能報考會計中級會計。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

二、會計中級考試報名條件

會計中級考試報名條件如下：

(一)報名參加會計資格考試的人員，應具備下列基本條件：

1.遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規。

2.具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為。

3.熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。

(二)報名參加中級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一：

1.具備大學專科學歷，從事會計工作滿5年。

2.具備大學本科學歷或學士學位，從事會計工作滿4年。

3.具備第二學士學位或研究生班畢業，從事會計工作滿2年。

4.具備碩士學位，從事會計工作滿1年。

5.具備博士學位。

6.通過全國統一考試，取得經濟、統計、審計專業技術中級資格。

(三)本通知所述技校學歷，是指經國務院人力資源社會保障行政部門認可的技工院校學歷。本通知所述其他學歷或學位，是指經國務院教育行政部門認可的學歷或學位。

三、備考會計中級考試有什么學習方法?

備考會計中級考試可以使用案例實踐法。案例實踐法是一種以生活中的實際案例為基礎的學習方法，能夠降低學習的枯燥性，同時提高知識的實用性理解。這一方法在《經濟法》的學習中尤為有效，因為該課程包含大量的案例分析，每個案例都穿插了許多法律條款。通過學習這些案例，我們可以更深入地理解法律條款，這對于記憶力較弱的考生來說特別有幫助。

　　2022年初級會計考試受疫情影響已延期舉行，至于考試延期到什么時候成為了考生們所關注的焦點，目前來說2022年初級會計延考時間尚未公布，那么現階段考生們需要怎么做?

　　一、擺正心態

　　心態一崩，那么很多已經掌握的知識點，可能就會因為考生內心焦急，腦子就會變成一片空白，這是考試的時候最忌諱的事情，考試時最擔心不是知識點不懂，而是明明掌握了全部的知識點，卻因為心理素質不行，把已經掌握的知識點忘記了，這段時間大家都很著急，但是心態一定要放平。

　　二、學會歸納、分類

　　要知道，初級職場會計教材內容雖然都比較基礎，但是教材中的內容所涉及到的類別范圍非常廣，除了基本的概念、理論知識外，還會涉及到公式、數字等類型知識點，所以大家在備考、記憶的時候，千萬不能盲目去學習，建議大家能夠分好類，學會歸納把基本理論、數字類的公式、法律法規各自歸到一類，這樣就不會出現混淆同時也能進一步加強大家的記憶力。同時大家也可以結合2022年初級會計職稱精講班課程，可大大提升學習效率。

　　三、堅持復習

　　在考試時間還沒有確定的時候，很多考生就會懈怠了，反正還有這么多天，也不急著這一天兩天看書，這就慢慢放松，當國家相關部門公布考試的時間的時候，已經來不及復習了，為了避免這樣的情況發生，考生們還是要堅持復習，每天不間斷。

　　四、利用時間段高效記憶

　　在研究數據上標明，人每天都會有一段記憶力最強的時間段，而作為考生來說，一定要好好利用這段時間對初級會計知識點進行高效的記憶，每個人大腦記憶最強的時間段都有所不同，大家一定要清楚知道在什么時候記憶力最強的，然后選擇在這個時間內進行知識點記憶。

　　ACCA報名有什么限制條件？滿足一條即可報考！有很多想參與ACCA考試的同學都表示不知道需要滿足什么要求才能報考，學姐就為大家整理了詳細的資料，如果有報考需求，那么就來看看這篇文章吧！

　　一、ACCA報名有什么限制條件

　　想要報考ACCA，只需要以下三個條件之中滿足任一一條即可：

　　1、教育部認可的高等院校在校生(本科在校)，順利完成大一的課程考試，即可報名成為ACCA的正式學員；

　　2、凡具有教育部承認的大專以上學歷，即可報名成為ACCA的正式學員；

　　3、未符合1、2項報名資格的申請者，年滿16周歲也可以先申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎財務資格考試。在完成FBT、FMA、FFA3門考試后，可轉為ACCA學員，并且可以獲得ACCA之中的F1-F3三門科目的免考。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、怎么報考ACCA

　　ACCA的科目分為兩種報名方式，F1-F4四門科目是隨時機考，在機考中心進行報名，F5-F9和P階段共十一門科目是分級機考，在ACCA官網報名。報名方式分別如下：

　　1、隨時機考（F1-F4）

　　①首先需要查詢自己所在準備參與考試的地區的機考中心的地址和聯系方式。

　　②機考中心查詢流程：進入ACCA中文官網（cn.accaglobal.com）首頁-【學員】-【考試】-【隨時機考考點】。

　　③選擇好機考中心之后可以直接撥打電話聯系也可以線下去報名。以下以高頓機考中心線上報名方式為例：

　　④關注并進入【高頓ACCA機考中心】公眾號（下附二維碼），點擊【考試報名】。

　　⑤登錄賬號即可進入報考，需填寫個人信息，包含ACCA賬號、個人身份證件號，選擇報考信息，如考試科目、考試日期等。

　　⑥核對各項信息無誤后點擊【下一步】，進入繳費流程。

　　⑦繳費完畢后，打印準考證，在考試日攜帶好準考證以及其他相關物品參與考試。

　　2、分季機考

　　①登錄ACCA官網，進入MY ACCA

　　②點擊【EXAM ENTRY】-【Enter for Exams】

　　③點擊【Apply for Exam session】，選擇考季。

　　④在【select exam】下面的方框勾選考試科目，選擇考試類型，考試國家和地點，然后點擊【next】。

　　⑤確認報考信息，確認無誤后點擊【Finish】提交。

　　⑥點擊【Proceed to Payment】支付考試費，收到ACCA發來的郵件。

企業經營戰略一般分為兩種，一種是成本戰略，一種是差異化戰略。成本戰略指利用價格優勢獲得市場，而差異化戰略指“我有你無”達成競爭優勢。

無論哪種戰略，成本管控都是必須的，只不過成本戰略將成本管控發揮到極致，而差異化戰略在成本管控基礎上發揮“差異”優勢。成本管控需要遵守四條基本的原則。

一、效益原則

所謂效益原則，即人們常說的ROI(Return On Invest,投資回報率)，倘若花多的錢能夠獲得更多的投資回報，那么這個錢就是值得的。

50萬能獲得100萬收益，如果100萬能夠獲得200萬收益，那么追加50萬的投入就是值得的。

另外一點，不能因為降本，而降低產品的質量或安全性。從長期來看，這依然違反了效益原則，因為這會導致客戶體驗感降低以及損害企業的品牌效應。

效率原則告知人們，成本管控不能本末倒置，為降本而降本，應該從效益角度進行衡量。

二、全面原則

即人們常說的全面成本管理，所有部門、所有人員都應該參與進來，流程的全過程有成本管控。

生產部門從材料使用、不良報廢、提升生產效率等方面進行成本管控;

采購部門通過有效的采購談判與供應商管理，獲得較低價格的原材料以及可靠的來料品質;

人力資源部通過培訓、工作關系引導等方式降低員工離職率來降低成本;

設備部門通過減少設備故障、備品備件管理等方面降低成本;

銷售部門應通過差旅費用、接待費用的管控達成成本降低;

總經理辦公室需要推進能源節約、辦公材料節約等方面降低成本。

為更好地推進成本管控，各部門訂立好成本管控制度，并嚴格執行。

三、精細原則

精細原則指積少成多，細水長流，精打細算，從細節做起。一位美國航空公司老板，一次坐自己公司的航班時，察覺到送餐的量很大。他將沒吃完的生菜放進袋子，交給負責餐食的主管，指示“縮減晚餐沙拉的分量”。沒多久，他覺得不過癮，又指示拿掉沙拉餐食中的一粒黑橄欖。如此一來，這家航空公司因此每年約可以節約7萬美金。精簡后的餐飲顯得更精致，旅客對航班餐飲評價反而有所提升。曹德旺先生是生產玻璃的，創業初期，他自己走進車間研究工藝，結果發現，玻璃的損耗過大，曹德旺在《心如菩提》一書中描述到：

“為了找到準確的數據，生產線上的每一道工序，我都蹲上十天左右，仔細觀察并算出成品率，了解每個工位的需求和每個人的職責。根據三個月深入采集的數據匯總，每1平米夾層玻璃單耗應為2.26平米，比原來的最好生產水平少了26.5%。” 要做好精細原則，需要訂立相應的基準(比如產品的領料基準)，并鼓勵員工善于發現改善點，并予以改善。

四、考核原則

對成本管控的過程及成果進行考核，并實施獎勵。

成本管控的考核不能流于形式。某企業二十個成本改善小組匯報工作，各自有自己的降低成本數據，事實上都存在浮夸的現象，因為將他們小組數據匯總在一起，發現比當年企業的總費用還高。浮夸的現象，使人們不再用心改善，而是做了一點事之后，自己胡編亂造數據。

因此，考核必須驗證數據的來源與準確性。考核之后是獎勵，一方面將改善的部分返利給改善人員，另一方面對尚未取得明顯成果的人員也應給予一定的鼓勵。

　　后臺總是看到有讀者留言工資條的問題，今天決定再分享一個非常簡單的工資條生成方法，步驟比較詳細，主要為了方便新手學習，請大家耐心看完~

　　這里有一份匯總好的工資條，我們需要如何將它快速拆分。

　　第一步：在D列輸入1；

　　點擊開始-選擇填充-選擇序列；

　　序列選擇-列-等差序列-步長值1-終止值14-確定；

　　獲得D列已填充序列值。

　　關于填充序列值也可以使用雙擊填充，這里小E分享了兩種方法：

　　序列D輸入1、2-全選序列D2、D3-雙擊單元格右下角十字光標即可完成填充。

　　第二步：復制序列D2~D15；

　　點擊D16粘貼；

　　復制標題A1、B1、C1；

　　全選A16至C29單元格粘貼；

　　第三步：選擇D列任意數據；

　　點擊數據-升序，接著刪除掉D列；

　　完成-得到拆分好的工資條。

　　其實小E前面有發過很多關于工資條的制作方式，感興趣的同學可以在公眾號主頁搜索關鍵詞查看。

　　本文為Excel實用技巧公眾號原創首發，作者：iceice。如需引用或轉載，請留言授權，并務必在文首注明以上信息。Excel實用技巧保留所有權利

　　工資條，又稱工資表，是反映員工工資的紙條，一般分紙質版和電子版。企業給員工發放的工資條，必須蓋章才有效嗎？

　　工資條是否需要蓋章？

　　按照要求，工資條上除有底薪、獎金等工資組成項目外，還必須有單位的簽字和蓋章才具有法律效力的。

　　實踐中，工資條內容和銀行賬單能對應，沒有蓋公司公章的工資條在法庭上也可以作為證據來使用。

　　用人單位不會在員工的工資條上加蓋公章，法律要求勞動者向仲裁庭提供的工資條上除有底薪、獎金等工資組成項目外，還必須有單位的簽字和蓋章，過于苛刻。

　　工資條是記載勞動者收入的一張清單，分紙質版和電子版兩種，記錄著每個員工的月收入分項和收入總額。

　　工資條通常包含什么內容？

　　單位、制表日期、 姓名、標準工資、崗位津貼、效益獎、加班費、工資合計、水費 電費、房租費、其它扣款、醫保、住房公積金、養失生險、工會費、扣款合計、實發工資 、備注等，根據各單位情況酌情增加或刪減。

　　工資條如何入賬？

　　1、將工資條中應發工資和單位承擔社保部分進行計提，分錄為：：

　　借：管理費用等(根據員工部門計入對應科目)

　　       貸：應付職工薪酬——工資

　　              應付職工薪酬——社保(單位部分)

　　2、工資發放時，從應發工資中扣除社保及個稅，分錄為：

　　借：應付職工薪酬——工資

　　       貸：應交稅費——應交個人所得稅

　　              其他應收款——社保(個人部分)

　              　銀行存款

　　企業在繳納社保個稅時，分錄為：

　　借：應交稅費——應交個人所得稅

　　       應付職工薪酬——社保(單位部分)

　       　其他應收款——社保(個人部分)

　       　貸：銀行存款