澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

中級會計實務應該是大部分同學認為是三科中最難的一科了，不僅章節數比另外兩科多，而且內容也是錯綜復雜，不僅本科目知識點互通，跟經濟法和財務管理的知識點也有互通的地方，考驗考生們跨章節解決問題的能力。下面小編為大家整理了一些有關于中級會計實務職工福利費以及缺勤會計處理相關內容，快來一起看看吧!

一、企業發生的職工福利費應計入什么項目?

企業發生的職工福利費，應當在實際發生時根據實際發生額計入當期損益或相關資產成本。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

二、企業向職工提供非貨幣性福利按照公允價值計量的會計分錄：

①計提

借：生產成本/制造費用/管理費用等

貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

②發放

a.確認收入

借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：主營業務收入

應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

b.結轉成本

借：主營業務成本

貸：庫存商品

三、短期帶薪缺勤的確認和計量

(1)累積帶薪缺勤及其會計處理

累積帶薪缺勤，是指帶薪權利可以結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以在未來期間使用。

企業應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤時，確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬，并以累積未行使權利而增加的預期支付金額計量。

企業應當根據資產負債表日因累積未使用權利而導致的預期支付的追加金額，作為累積帶薪缺勤費用進行預計。

(2)非累積帶薪缺勤及其會計處理

非累積帶薪缺勤，是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤，本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消，并且職工離開企業時也無權獲得現金支付。

企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。

【提示】通常情況下，與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經包括在企業每期向職工發放的工資等薪酬中，因此，不必額外作相應的賬務處理。

　　職工薪酬一般包括職工工資、獎金、津貼和補貼等，對于公司員工來說，都會比較關注職工薪酬的話題。那么年報中職工薪酬調增或調減如何進行會計處理呢？以下是會計網整理了有關內容，來一起了解下吧。

　　年報中職工薪酬調增或調減的處理

　　按照企業會計準則應用指南中的規定：

　　計量應付職工薪酬時，國家規定了計提基礎和計提比例的，應當按照國家規定的標準計提。

　　例如：應向社會保險經辦機構等繳納的醫療保險費、養老保險費(包括根據企業年金計劃向企業年金基金相關管理人繳納的補充養老保險費)、工傷保險費、失業保險費、生育保險費等社會保險費，還有住房公積金、工會經費(如有工會)和職工教育經費等。

　　職工薪酬包括了短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。

　　年報應付職工薪酬明細表如何填報?

　　職工薪酬支出及納稅調整明細表填列的是整個公司的職工工資總額。填報說明如下：

　　第1行“一、工資薪金支出”，填報納稅人本年度向本企業任職或者受雇的員工支付的所有現金形式或非現金形式的勞動報酬及其會計核算、納稅調整等金額。

　　1、第1列"賬載金額”

　　填寫納稅人會計核算計入成本費用當中的職工工資、獎金、津貼、補貼金額。

　　2、第2列"實際發生額"

　　填寫納稅人"應付職工薪酬"會計科目借方發生額。

　　3、第5列"稅收金額"

　　根據第1列和第2列分析填報，按照稅收規定，填寫納稅人允許稅前扣除的金額。

　　4、第6列"納稅調整金額"

　　填寫第1—5列的金額。

　　企業所得稅匯算清繳需要做納稅調整的項目

　　1、工資薪金

　　工資薪金100%扣除，如果是殘疾人的工資，可以加計100%扣除。

　　2、職工福利費

　　職工福利費，應按照不超過工資總額的14%進行扣除，對于超過的部分，做納稅調增。

　　3、工會經費

　　工會經費，應按照不超過工資總額的2%進行扣除，超過的部分，做納稅調增。

　　4、教育經費

　　教育經費，應按照不超過工資總額的8%進行扣除，超過的部分，無限期結轉以后年度使用。

　　根據中國注冊會計師協會最新發布的《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，可見廣州四大會計師事務所排名為：

　　1、廣東中職信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　2、廣東中天粵會計師事務所（特殊普通合伙）

　　3、廣東誠安信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　4、廣東中恒信會計師事務所（特殊普通合伙）

　　廣東中職信會計師事務所自2016年起連續6年入選中國注冊會計師協會發布的《會計師事務所綜合評價前百家排名信息》，在全國百強會計師事務所排名中位列第38位，較2021年度排名上升10位。2022年廣東省會計師事務所綜合排名第1位。

　　廣東中職信會計師事務所（特殊普通合伙）于2008年11月成立，2020年11月成為首批完成財政部、證監會備案46家從事證券業務會計師事務所之一。目前在東莞、海口、鄭州、佛山、深圳、昆明設有分支機構。成立15年來，堅持黨建引領、堅持誠信經營、堅持一體化管理、堅持“三個不做”、堅持專業分工、堅持質量優先、堅持多元融合、堅持智能審計、堅持廉潔從業、堅持服務取勝。在增信增值服務等方面積累了豐富的經驗和良好的口碑。自2016年起連續6年入選中國注冊會計師協會發布的《會計師事務所綜合評價前百家排名信息》；2022年廣東省會計師事務所綜合排名第1位。主要服務領域集中在廣東區域內的央企、省市區國有企業和行政事業單位。中職信協助企事業單位開展提高治理、防范風險、降低成本的審計咨詢工作，重點關注政策合規、業務合規、流程合規及稅收成本、建設成本、資金成本、IT運行等成本的控制，助力客戶提高效益和效率。

廣東中天粵會計師事務所簡介

　　中天粵成立于2007年，是一家立足于本土的具有國際化背景的會計師事務所，為全球第12大會計公司——克瑞斯頓國際聯盟的正式成員，成立以來連續15年進入全國百強所，在中注協發布的2021年度會計師事務所綜合評價百家排名信息中名列45名，在省注協公布的2022年度廣東省150強會計師事務所中名列第二。目前已完成證券服務業備案工作，在佛山、海南、四川、貴州、湖南、惠州都設有分支機構。在財務決算報告審計和所得稅匯算清繳查證；企業負責人經濟責任、經營管理情況、預算執行情況、營銷管理、資金管理、物資管理、財務收支管理等專項審計；基本建設項目竣工決算財務審計和建設項目投資后評價；企業重組、并購、分立、改制審計與盡職調查；企業內部控制管理建設咨詢、財務管理咨詢等專業領域積累了豐富的執業經驗。在立足業務發展黨建的過程中，不斷創新工作機制，大膽探索“黨建帶團建·團建促黨建”嶄新思路，凝心聚力譜寫新篇章，先后獲得的黨團榮譽和表彰有:全國先進會計師事務所黨組織、全國五四紅旗團支部、省委“兩新”工委指定的全省唯一一家行業“兩新”黨組織聯系點單位、全省行業執業機構標桿黨組織以及廣州市兩新組織黨建工作示范點等。

廣東誠安信會計師事務所簡介

　　廣東誠安信會計師事務所（特殊普通合伙）（以下簡稱“誠安信”）前身為廣東誠信審計師事務所，成立于1994年，隸屬于廣東省司法廳；1999年脫鉤改制為獨立審計機構—廣東誠安信會計師事務所有限公司。2020年8月，為拓展業務范圍，進軍證券服務審計業務，誠安信轉制為特殊普通合伙企業，并于11月完成了證券服務業務備案登記。誠安信現下設5家分支機構，分別為佛山分所、東莞分所、湖南分所、海南分所、云南分所。誠安信業務范圍主要有：財務報表審計，專項資金審計，公司清算審計，并購和資產重組審計，離任審計，司法會計鑒證，證券服務（IPO），內部控制審計，經濟責任審計，高新技術企業資格認定審計，發債審計，財政績效評價，財稅培訓等。擅長領域主要為國有資產管理機構委托的企業財務決算審計、清產核資、經濟責任審計，司法會計鑒證，行政事業單位審計業務。“以質量求信譽、以信譽求發展，誠信為本，操守為重”是誠安信的企業宗旨，并以高效、專業和公正為目標，為廣大客戶提供優質服務，努力打造一個值得社會各界信賴的品牌；并期望通過自己的服務保障投資主體的合法權益，規范市場經濟行為，促進社會經濟有序健康發展。

廣東中恒信會計師事務所

　　廣東中恒信會計師事務所（特殊普通合伙）是2005年經廣東省財政廳批準并報中華人民共和國財政部備案成立的，于2021年8月20日經廣東省財政廳批準轉制為合伙制事務所。我所入選中國注冊會計師協會發布的《2021年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》，是廣東省守合同重信用企業及廣州注冊會計師行業誠信自律公約簽約單位，自成立無重大業務糾紛或其他不良從業記錄。中恒信團隊（含統一經營的其他專業機構：廣東中恒信工程造價咨詢有限公司2022年收入5,927.79萬元）現有專業員工逾200人。其中注冊會計師64人，注冊工程造價師17人，注冊稅務師27人，本科及以上學歷占公司員工總數的74%。中恒信以專業、嚴謹、自律、盡責為立足之本,以維護客戶合法利益為己任，以夯實、全面的專業配置為媒，以真誠、體恤的周到服務為介，為客戶在會計、審計、稅務、金融、企業管理、工程管理等領域提供卓有成效的專業服務。中恒信業務已覆蓋廣東、廣西、云南、貴州、海南等多個省（市、區），涉及電力、工程施工、交通、煙草、通信、文教體育、文化傳媒、科技、房地產、物流等行業。

　　公司會計人員需要處理各種不同的經濟業務，其中職工薪酬是很常見的一種，那么計提應付職工薪酬的賬務處理怎么做？

　　計提應付職工薪酬的會計分錄

　　借：生產成本（生產工人）

　　       制造費用（車間管理人員）

　　       管理費用（行政管理人員）

　　       銷售費用（銷售人員）

　　       在建工程（基建人員）

　　       研發支出——資本化支出／費用化支出（研發人員）

　　       貸：應付職工薪酬

　　支付職工薪酬的會計分錄

　　借：應付職工薪酬

　　       貸：銀行存款／庫存現金

　　什么是應付職工薪酬？

　　應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。

　　“應付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬，借方表示實際發放的職工薪酬，包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額，反映企業應付而未付的職工薪酬。

　　“應付職工薪酬”科目還應當按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經費”、“工會經費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。

　　什么是銷售費用？

　　“銷售費用”科目核算企業銷售商品、材料以及提供勞務的過程中發生的各種費用。

　　應當注意的是：企業發生的與銷售商品、材料、提供勞務以及專設銷售機構相關的不滿足固定資產準則規定的固定資產確認條件的日常修理費用和大修理費用等固定資產后續支出也在“銷售費用”科目核算。

　　同時“銷售費用”科目應當按照銷售費用的費用項目設置明細賬戶從而進行明細核算，期末，將其余額轉入“本年利潤”科目，結轉后本科目應無余額。

　　企業發生的職工福利費，在不超過工資、薪金總額14%的部分，可進行稅前扣除。實務中職工福利費開支范圍一般有哪些？

　　職工福利費開支范圍

　　職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。

　　職工福利費開支范圍如下：

　　1、職工醫藥費

　　2、職工的生活困難補助

　　3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇

　　4、集體福利的補貼

　　5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。

　　職工福利費的會計分錄

　　現金福利

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　        貸：庫存現金

　　借：管理費用——福利費

　　       貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　購物卡福利

　　借：其他應收款——購物卡

　　       貸：銀行存款

　　借：應付職工薪酬——福利費

　       　貸：其他應收款——購物卡

　　實物福利

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　       貸：銀行存款

　　借：管理費用

　　       貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　應付職工薪酬屬于負債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等，貸方登記計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額。期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。

　　職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

　　根據黃山市人力資源和社會保障局發布的《關于領取2023年一級造價師、審計、初中級經濟專業技術資格考試合格證書的通知》，2023年初中級審計師合格證書已開始發放，合格人員需于2024年3月7日前到市政務服務中心二樓市人社局窗口（工作時間為法定工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00）或在網上申請，盡快領取。

　　領取方式如下：

　　1、現場領取

　　考生持本人有效身份證原件（委托代領需攜帶考生身份證原件與代領人身份證原件）。

　　2、快遞領取

　　①使用皖事通APP，下載皖事通APP，注冊登錄后選擇地區為“黃山市”，搜索【專業技術人員資格證書管理服務】事項，選擇辦事服務欄，點擊進入事項，填寫詳細信息后（其中職業資格考試合格人員登記表只需填寫基本個人信息和證書名稱，不需要照片）勾選送達方式為“郵寄”。

　　②登錄安徽政務服務網，切換地區與部門為“黃山市-市人力資源社會保障局”，搜索【專業技術人員資格證書管理服務】事項，點擊在線辦理后填寫信息（其中職業資格考試合格人員登記表只需填寫基本個人信息和證書名稱，不需要照片）選擇“郵寄”。

　　注：如果有考生需要自行存檔《職業資格考試合格人員登記表》，請在黃山市人社局網站下載專區第3頁下載填寫并攜帶前往現場領取證書，不做強制要求。

　　如有其他疑問，請與黃山市人力資源和社會保障局行政服務中心窗口聯系，聯系電話：0559-2330639；或與黃山市人事考試院聯系，聯系電話：0559-2359197。

　　公務員需要考中級經濟師。考了后非常有用。最大的用途就是可以評職稱，評職稱之后是可以加薪的，在編制內是比較看中職稱的，有證書人員還可以稅扣除項、戶口落戶加分等，好處是很多的。

公務員考中級經濟師有用處嗎

　　中級經濟師對公務員來說，可以享受個人所得稅扣除項、戶口落戶加分、免考其他考試。獲得中級經濟專業技術資格即可認定具備經濟師(人力資源管理師、知識產權師)職稱，用處是很多的。

　　根據最新政策所規定的情況來看，從2019年1月份的時候開始，個人所得稅就能夠附加扣除項，而考過了中級經濟師的證書，同樣也能夠享受到更多的待遇。這種證書的申報完全可以選擇繼續教育職業下的資格證書進行申報扣稅，能按照每年3600元來做相關扣除。

　　有很多年輕人在北上廣深等城市努力工作，希望在這個城市扎根。在這種情況下，他們可以根據目前的情況充分享受一定的分數。只要大家都能積極參與其中，并取得中級經濟師證書，那么在這種情況下可以在結算中加分，這方面享受一定的優惠待遇。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經濟師

中級經濟師在公務員中享受什么待遇

　　中級經濟師按照國家規定享有一定的福利待遇，由用人單位按月發給，由崗位津貼、書報費、交通費等構成。在很多單位，中級經濟師可以享受科級干部的待遇。在編制內是比較看中職稱的，如果有職稱的話是可以升職的。而且最近幾年報考中級經濟師是可以申請技能補貼的。

　　身為會計從業人員，需要核算并處理企業日常發展過程中發生的各項費用。其中職工教育經費的問題很受關注，那么職工教育經費列支范圍都有哪些？需要繳納個稅嗎？來跟隨會計網一同了解下吧!

　　職工教育經費列支范圍

　　按照《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》(財建[2006] 317號文件)相關規定，職工教育經費列支范圍包括11項，分別是：各類崗位適應性培訓;上崗和轉崗培訓;崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓;專業技術人員繼續教育;特種作業人員培訓;企業組織的職工外送培訓的經費支出;職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出;職工崗位自學成才獎勵費用;購置教學設備與設施;職工教育培訓管理費用和其他有關職工教育的開支。

　　哪些情況不得從職工教育經費中列支?

　　1、企業職工參加社會上的學歷教育或者因獲取學位而參加的在職教育，不得從職工教育經費中列支。

　　2、企業高層管理人員的境外培訓和考察，對于一次性單項支出較高的費用，不得從職工教育經費中列支。

　　職工教育經費需要繳納個稅嗎?

　　1、已經建立員工培訓體系的企業，委外培訓員工所產生的職工教育經費，可以作稅前列支。

　　2、職業崗位培訓的費用，不用繳納個稅；但若是屬于繼續教育的費用，則需要繳納個稅。

　　3、員工經過企業批準在外培訓所發產生的費用，在企業成本費用中進行列支的，不用申報個稅。

　　4、單位報銷員工的培訓費，不在個人收入范圍內，不繳納個稅。

　　從事個體勞動者或者是自由職業者，沒有單位統一繳納醫保，比如像自媒體創作者，這類人群可以以靈活就業身份來參加醫保。

　　靈活就業人員該如何選擇醫保呢？可以根據自身的情況選擇職工醫保或者是居民醫保的其中一種來參保，職工醫保的繳費水平比城鄉居民醫保來得高，醫保的待遇相對來說也比較高，他們可以按照自身的情況來進行選擇。例如福州市的靈活就業人員參加職工醫療保險月繳費基數為3992元（2022年7月1日起的福州職工醫保繳費基數標準），其中職工醫療保險的費用是按照10%的費率來繳納，月繳費金額為399.2元。福州市的參保人員可以在申請參保次日之后攜帶身份證、通知單到農業銀行儲蓄網點足額存入本年度應繳的費用委托銀行來扣繳。

　　內容來源福建衛生報，會計網整理發布。

　　CMA考試科目只有兩門，但所涵蓋的知識點很廣泛，并且職能與傳統財務會計在企業中職能有著很大的不同，為了讓大家通過cma考試，會計網給大家總結了關于預算的知識點，一起來學習吧。

　　CMA知識點之預算的相關內容

　　1、權威式預算

　　優點：更好地將企業的戰略目標貫徹到預算中；更好地控制預算的過程；提高決策過程的效率；

　　缺點：降低預算執行者認同度；無法有效地進行激勵，進而降低預算目標完成實現的程度：

　　2、參與式預算

　　優點：較好發揮預算的溝通作用；預算執行者的參與可以更好地激勵期完成設定的預算目標：

　　缺點：預算的編制時間長，成本較高；該預算不將企業戰略作為首要位置，可能與企業整體體戰略不一致。各部門沒有為企業戰略進行良好地協調工作；管理者可能因為自身的利益，會刻意進行預算松弛的行為。

　　3、參與式預算如何偏制：

　　（1）董事會制定公司愿景.

　　（2）高級管理層把愿景細化成各項可實現的目標

　　（3）預算委員會起草預算手冊和預算日程安排

　　（4）中層管理者根據預算手冊填列預算并交由預算委員會審核，如此循環。

　　4、預算松弛的內容

　　預算松弛是指最終確定的預算水平與最優預算水平之間的差異，是預算編制過程中普遍存在，并對整個預算管理制度的有效性產生直接影響的問題

　　不利影響：

　　預算松弛誤導高層管理對公司真正的盈利潛力，而導致資源的規劃和配置效率低下以及在公司的不同部分的活動協調性差。

　　5、成功預算的三個條件：

　　（1）充足的預算編制時間

　　（2）詳細的預算手冊

　　（3）為預算各方接受

　　6、預算編制的方法

　　（1）項目預算。包含特定項目預期的所有成本

　　（2）作業基礎預算。依據作業成本訂立預算

　　（3）零基預算。不考慮以前預算，零基礎編制預算

　　（4）滾動預算。隨著預算的執行不斷延伸補充預算，逐期向后滾動。

　　會計考資產評估師可以增強自身在行業中的競爭力，在企業中職位選擇會更多樣。同時考取資產評估師一定程度上可以提高個人的薪資待遇水平，且資產評估師可以申請個人所得稅減免。

　　會計考資產評估師后的薪酬水平

　　會計考資產評估師后，其薪酬不僅與個人的實踐經驗及業務能力密切相關，還與地區城市有所關聯，例如：

　　1、一線城市：15萬以上的年薪

　　資產評估師在一線城市基本上可以拿到15萬以上的年薪，上不封頂，也和自己的個人能力有關；

　　2、二三線城市：10萬左右的年薪

　　在二三線城市資產評估師基本上也是能夠拿到10萬左右的年薪起步的，所以有證書的加持，再加上有工作經驗的積累，將來的發展一定是不可估量的。

　　相信隨著業務領域的拓寬和評估行業的對外開放，評估師的薪酬將有可能更加豐厚。

　　考資產評估師的學習方法

　　1、制定學習計劃

　　根據資產評估師目錄大綱，按照每一章節的頁數或者是難易程度來做學習計劃。例如這周必須要完成這幾章節的內容預習，熟悉并記憶該幾個章節的內容，書寫章節的樹形結構圖。

　　2、答題規范化

　　很多考生會遇到主觀題不得分的情況，這主要是因為考生在答題的時候用了太多平常的話語，一般資產評估師考試答題的時候要盡量使用專業術語規范作答，否則很容易被扣分。所以在考試中考生一定要盡量多使用專業術語，規范化答題。

　　3、善于總結

　　總結是很重要的，能看到自己的不足的地方，需要完善的地方，不管是成功的總結還是失敗的總結，都是自己能夠走上新的臺階的一步，都是能夠使自己在以后道路上進步的一步。

　　資產評估師證書的作用

　　一般必須擁有資產評估師這個證書，才能夠從事資產評估方面的工作，如果沒有資產評估師證書則很難從事相關的工作的，如果你是一名會計師，那考了資產評估師的同時還可以承接一些資產評估方面的工作，對以后的事業發展是很有幫助且也能拓寬自身的業務范圍。

　　目前，2022年注冊會計師考試預習工作已經展開，對于首次報名的新考生來說，還是有一部分人對注會考試不太了解的，下面我們來看看吧。

　　注冊會計師考試具體考哪幾科?

　　注冊會計師考試分為專業階段和綜合階段考試，考生必須通過專業階段后才能參加綜合階段考試。

　　專業階段考試科目：會計、審計、財管、戰略、稅法、經濟法。

　　綜合階段考試科目：職業能力綜合測試(試卷一、試卷二)。

　　在報考專業階段的時候，考生可以通過報考全部科目，也可選擇部分科目報考。

　　注冊會計師考試評分標準

　　綜合階段考試科目：職業能力綜合測試(試卷一、試卷二)。

　　綜合階段各科滿分為50分，合格分數為兩科合計得60分。其中職業能力綜合測試(試卷一)中，有一道小題可以選用中文或英文解答，如使用英文解答，須全部使用英文，答題正確的，增加5分。

　　專業階段考試科目：會計、審計、財務成本管理、公司戰略與風險管理、經濟法、稅法。每科考試均實行百分制，60分為成績合格分數線。

　　注冊會計師報考條件

　　(一)同時符合下列條件的中國公民，可以申請參加注冊會計師全國統一考試專業階段考試：

　　1. 具有完全民事行為能力;

　　2. 具有高等專科以上學校畢業學歷，或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。

　　(二)同時符合下列條件的中國公民，可以申請參加注冊會計師全國統一考試綜合階段考試：

　　1. 具有完全民事行為能力;

　　2. 已取得注冊會計師全國統一考試專業階段考試合格證。

　　2022年安陽市初級會計考試地點暫未公布，一般是在報名所在地的定點學校和高校等地區，考生的初級會計考試的考試地點會在考生的準考證上標明，具體的考試時間和考試地點廣大考生以準考證上寫的考試時間為準就可以了。

　　安陽市報考初級會計是在哪里考試地點？

　　2022年安陽市初級會計考試地點暫未公布，一般是在報名所在地的定點學校和高校等地區。可以參考往年江西省初級會計考試地點：安陽天一教育培訓學校(安陽職業技術學院校內)、安陽工學院、安陽職業技術學院(中職校區)等，考生的初級會計考試的考試地點會在考生的準考證上標明，具體的考試時間和考試地點廣大考生以準考證上寫的考試時間為準就可以了。

　　安陽市考試地點調轉問題

　　1、申請范圍：2022年度初級資格考試報名并繳費成功的考生。

　　2、申請時間：2022年7月5日6:00至11日17:00。

　　3、申請流程：考生登錄“全國會計資格評價網”http://kzp.mof.gov.cn（如未注冊，須先完成注冊），使用調轉功能，選擇擬報考地點并提交申請。

　　4、其他事項

　　由于各地考試機位資源有限，為確保考試能夠正常組織，如考生人數達到當地上限，則無法調轉至該地區，請考生就近選擇其他地區申請調轉。

　　考生一經提交2022年初級資格考試報考地點調轉申請后，將無法修改、撤回或申請退費，請確認后提交。

　　考生提交2022年初級資格考試報考地點調轉申請后，報名資格審核、證書領取等后續事宜均轉至新報考地點進行。

　　眾所周知，CIMA在國際管理會計領域中可是一個含金量比較高的證書，自CIMA成立以來，一直受到了各界財會人士的高度關注，而對于正打算要報考CIMA的考生，是否有考慮過自己適合報考?哪些人才適合報考CIMA?我們一起看看吧。

　　會計類專業研究生

　　其實對于會計類專業畢業的研究生是優勢最大的群體，在職場行業競爭中有較強的競爭影響力，可大大拓寬了個人的就業范圍，對自己未來的職業發展有著極大的幫助。在整個財會管理體系領域中，特許管理會計CIMA基本是整個財會領域的代表，通過報考學習CIMA內容，可以使自己進一步加強專業能力，對將來就業打下了穩固的基礎。

　　財務經理

　　別以為已經處于財會行業的中高層位置就可以輕輕松松，其實在職場當中，職位越高你的壓力就會越大，為了保持自己的個人競爭力，必須要每時每刻充實自己，學習的步伐不能停止。而對于財務經理，更加需要報考CIMA，在學習CIMA過程中，除了提升自己的專業技能外，也增強了人際交往以及領導的才能，通過運用所學到的知識，你所代領的部門團隊，綜合實力才會變得越來越強、變得越來越優秀。

　　財務總監

　　在企業當中，財務總監無疑是財會行業中職位最高的崗位，雖說這類人士已經實現了自己的目標，走上了最高層，不過時刻提升自己財會專業知識的步伐時刻也不能夠停下，越走到高層位置，越容易遇到工作方面的瓶頸，通過學習CIMA課程知識，也使自己能夠有所突破。