外勤出納的主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入、票據(jù)及銀行存款的保管、出納、記錄及管理,檢査和清點(diǎn)每日各收款點(diǎn)交來的現(xiàn)金,填制送款簿,及時(shí)存入銀行。負(fù)責(zé)簽收、整理和保管各種支票、匯票、本票等,填制送款簿,及時(shí)送存銀行。進(jìn)行一些賬務(wù)的核對(duì),對(duì)庫(kù)存的材料進(jìn)行核對(duì),對(duì)于采買物品的核對(duì),以及一些資料歸檔整理,開具發(fā)票。
出納的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),出入庫(kù)核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì),采購(gòu)價(jià)格核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
8、公司交辦的其他事宜
外勤會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別
外勤會(huì)計(jì)和出納的區(qū)別是工作內(nèi)容不同。
外勤會(huì)計(jì)工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系管理,為客戶解答、辦理財(cái)務(wù)、稅務(wù)等財(cái)務(wù)方面的事情;
2、代表客戶去各稅務(wù)局完成客戶及公司交代需要辦理的稅務(wù)相關(guān)事情;
3、每月到客戶處取送做賬原始單據(jù),分類整理原始憑證、按時(shí)報(bào)稅并辦理相應(yīng)稅務(wù)事宜;
4、定期為客戶提供專業(yè)的、公司要求的財(cái)務(wù)、稅務(wù)合理化建議;
5、維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立良好的溝通,保持良好的關(guān)系。
出納的工作內(nèi)容:
1、現(xiàn)金收付。企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中貨物價(jià)款的收付、往來款項(xiàng)的收付。
2、銀行結(jié)算及有關(guān)賬務(wù),保管庫(kù)存現(xiàn)金。
3、日清月結(jié),每天按時(shí)填寫現(xiàn)金、銀行明細(xì)賬。
4、每日盤點(diǎn),每月與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。
外勤會(huì)計(jì)主要是前往工商局和稅務(wù)局處理與財(cái)務(wù)相關(guān)的事宜以及業(yè)務(wù)單位的應(yīng)收應(yīng)付款結(jié)賬處理事宜。
外勤會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容
外勤會(huì)計(jì)主要是前往工商局和稅務(wù)局處理與財(cái)務(wù)相關(guān)的事宜以及業(yè)務(wù)單位的應(yīng)收應(yīng)付款結(jié)賬處理事宜。
外勤會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)報(bào)表報(bào)稅、取送票據(jù)、申請(qǐng)發(fā)票、辦理銀行開戶、稅務(wù)登記、與客戶溝通以及各種變更等。對(duì)公司而言,外勤會(huì)計(jì)跑稅務(wù)局比較多,包括認(rèn)購(gòu)發(fā)票、報(bào)稅、抄稅、拿銀行回單等,都是外勤會(huì)計(jì)工作的一部分,需要懂部分會(huì)計(jì)知識(shí)但整體對(duì)專業(yè)要求不是很高。
外勤會(huì)計(jì)的必備技能有哪些?
1、掌握相關(guān)的基本會(huì)計(jì)知識(shí),例如明白納稅或是注銷公司的流程;
2、具備學(xué)習(xí)能力,向部門有經(jīng)驗(yàn)的人員學(xué)習(xí),逐步提高業(yè)務(wù)能力和水平;
3、有強(qiáng)大的心理承受能力,敢于面對(duì)工作中的困難,突破自我。
外勤會(huì)計(jì)可以學(xué)到東西嗎?
從事外勤會(huì)計(jì)可以積累經(jīng)驗(yàn)以及鍛煉處理各類事務(wù)的能力。對(duì)于剛步入職場(chǎng)的新手而言,初始工作主要是積累經(jīng)驗(yàn),提高實(shí)踐能力。外勤會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容比較繁雜,但大多數(shù)都是基礎(chǔ)工作,如抄報(bào)稅,辦理公司注冊(cè)、稅務(wù)變更等。在處理各種業(yè)務(wù)時(shí),有利于提升個(gè)人交流和溝通能力,為日后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
作為一名外勤會(huì)計(jì)人員,主要工作是到稅務(wù)局和工商局處理與財(cái)務(wù)相關(guān)的事宜。比如抄報(bào)稅、稅務(wù)登記、申請(qǐng)發(fā)票等。
外勤會(huì)計(jì)工作內(nèi)容
從網(wǎng)上招聘平臺(tái)發(fā)布的外勤會(huì)計(jì)職位信息來看,外勤會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容包括:
1、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用、付款傳票等相關(guān)的帳務(wù)處理;
2、線下業(yè)務(wù)資料交接、辦理國(guó)、地稅報(bào)道,稅控申請(qǐng)、認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票等;
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、押金、費(fèi)用類的帳務(wù)匯總;
4、前往工商、稅務(wù)等部門辦理公司注冊(cè)、變更、注銷及其他相關(guān)的工作;
5、到工商局做年檢;
6、銀行開戶及簽訂三方協(xié)議,處理銀行變更、稅局變更事項(xiàng);
7、企業(yè)銀行對(duì)賬;
8、定期為客戶提供專業(yè)的、公司要求的財(cái)務(wù)、稅務(wù)合理化建設(shè);
9、代表客戶去各稅務(wù)局完成客戶及公司交代需要辦理的稅務(wù)相關(guān)事宜;
10、協(xié)助外勤主管完成日常業(yè)務(wù)的流程實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)所得稅匯算清繳、增值稅一般納稅人的相關(guān)業(yè)務(wù)操作。
外勤會(huì)計(jì)能學(xué)到東西嗎?
很多會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生由于沒有工作經(jīng)驗(yàn),一般都會(huì)從外勤會(huì)計(jì)做起。那么外勤會(huì)計(jì)能學(xué)到東西嗎?對(duì)于該問題,存在兩種觀點(diǎn):
一、可以積累經(jīng)驗(yàn),具備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員處理各種事務(wù)的能力
對(duì)于剛剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生而言,一開始的工作主要是以累積經(jīng)驗(yàn),提高知識(shí)能力為主。外勤會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容雖然比較雜,多數(shù)都是基礎(chǔ)工作,比如抄報(bào)稅,辦理公司注冊(cè)、稅務(wù)變更等等,但這恰恰是身為會(huì)計(jì)從業(yè)者必須要掌握的東西。外勤會(huì)計(jì)在處理各種業(yè)務(wù)時(shí),可以很好提升個(gè)人溝通交流能力,雖然比較辛苦,但一定程度上可以鍛煉自己,為自己日后職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、很累,學(xué)不到什么東西
外勤會(huì)計(jì)主要就是跑跑稅務(wù)、銀行及工商局的一些具體事務(wù),瑣碎事兒比較多,處理起來需要一定的耐心,而且也比較辛苦。因此,在有些人看來,外勤會(huì)計(jì)的可替代性很強(qiáng),誰(shuí)都可以做,雖然有“會(huì)計(jì)”兩字,但實(shí)際上很多時(shí)候連賬都摸不到,根本學(xué)不到什么東西。
會(huì)計(jì)網(wǎng)總結(jié):對(duì)于外勤會(huì)計(jì)這個(gè)崗位,每個(gè)人的理解或多或少都有些不同。從該崗位的工作性質(zhì)來看,雖然會(huì)比較“累”,但對(duì)于剛剛畢業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)生而言,可以作為選擇之一。因?yàn)槭煜ち嘶A(chǔ)工作,你才能將更復(fù)雜的工作做得更出色,可以先積累經(jīng)驗(yàn),同時(shí)考取一些含金量高的會(huì)計(jì)證書,待自己實(shí)力上升了,能力強(qiáng)了,再往會(huì)計(jì)管理方向發(fā)展。
現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,很多企業(yè)都紛紛復(fù)工了,但在復(fù)工的時(shí)候又會(huì)出現(xiàn)一系列的問題,小編就看到有一則新聞?wù)f:?jiǎn)T工拒絕復(fù)工,原因是公司沒給員工提供口罩!那這到底能不能成為員工拒絕復(fù)工的理由呢?是不是公司不提供口罩就可以不用上班了?大家接下往下看。
(一)公司不提供口罩,員工可以拒絕復(fù)工嗎?
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第二章第四十二條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
但是對(duì)于絕大部分的企業(yè)來說,口罩并不是所有生產(chǎn)類型員工工作時(shí)的標(biāo)配,還有一些地方規(guī)定,在辦公室是不需要戴口罩的,比如廣東省的疾控中心指南說明:在通風(fēng)的辦公室可以不佩戴口罩,如果沒有口罩,可以使用能遮擋口鼻的物體遮掩。
據(jù)以上規(guī)定,員工不能以公司不提供口罩為由,拒絕復(fù)工。所以最好是能夠自己購(gòu)買防護(hù)用品,保障自己的健康安全。
(二)上下班途中,感染了新型冠狀病毒可以認(rèn)定為工傷嗎?
其實(shí)很多人不想復(fù)工的原因是擔(dān)心復(fù)工后感染了怎么辦,有沒有什么措施可以保障人身安全的?感染后能認(rèn)定為工傷嗎?接下來我們就來看看工傷的認(rèn)定條件是什么。
工傷認(rèn)定要根據(jù)三個(gè)方面來綜合判定,分別是工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作原因,首先,工作的時(shí)間是不是在企業(yè)規(guī)定的上班時(shí)間范圍內(nèi);工作地點(diǎn)是不是在企業(yè)安排的固定場(chǎng)所或者是工作必要的出外勤場(chǎng)所;工作原因是否是主動(dòng)復(fù)工或者不經(jīng)企業(yè)允許擅自提前復(fù)工。
但是以上的三個(gè)方面都不能很好的作出屬于工傷的認(rèn)定,如果是在上下班途中感染病毒,通勤時(shí)間是不能歸屬到上班時(shí)間的,工作地點(diǎn)方面,如果是出外勤,那么是在到達(dá)出外勤場(chǎng)地后感染還是在去的過程中感染的也無(wú)法確定,畢竟現(xiàn)在新型冠狀病毒的傳播是多途徑的,并不是做出很準(zhǔn)確的判定界定員工的感染屬于工傷范圍內(nèi),也有可能在途中去便利店買了瓶水就被感染了,誰(shuí)也說不清。在病毒傳播途徑還不能得到官方統(tǒng)一的時(shí)候,感染后是很難認(rèn)定為工傷的,所以大家還是要做好防護(hù)工作,保障自己的健康。
(三)員工被確診或疑似病例后,公司可以開除員工嗎?
根據(jù)人社廳發(fā)布有關(guān)疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知中第一條說明,對(duì)于感染新型冠狀病毒的肺炎患者、疑似病人在隔離期間不能依據(jù)勞動(dòng)法的第四十和四十一條解除勞動(dòng)合同,如遇合同期滿,還要延至醫(yī)療期滿或者醫(yī)學(xué)觀察期滿才可以結(jié)束。
國(guó)家的法律是保護(hù)職工的權(quán)益的,如果有遇到確診病人公司直接與其解除勞動(dòng)合同,是違法的,在公司需要員工的時(shí)候,員工也要幫公司一把,在員工病倒時(shí),也需要公司施以援手,而不是落井下石,不管是公司還是員工,在遇到不公的事情,都要學(xué)會(huì)用法律去維護(hù)自己的合法權(quán)益。
在這里,小編還是要多提醒一下大家,在外界的幫助未可知的時(shí)候,自己一定要學(xué)會(huì)保護(hù)好自己,防護(hù)措施要做好,防護(hù)用品也要準(zhǔn)備好,保障自身健康安全的同時(shí)也避免了這些不必要的糾紛。
員工出外勤用車時(shí)可能會(huì)產(chǎn)生一些交通罰款,對(duì)于這些費(fèi)用會(huì)計(jì)人員一般計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出科目進(jìn)行核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
交通罰款的會(huì)計(jì)分錄
1、交通違章罰款,應(yīng)該由汽車司機(jī)個(gè)人支付,單位不能報(bào)銷。
2、如果單位同意報(bào)銷,可以計(jì)入“營(yíng)業(yè)外支出”科目,但是不能稅前扣除,年終要做納稅調(diào)整。分錄如下:
借:營(yíng)業(yè)外支出--罰款支出
貸:庫(kù)存現(xiàn)金等
交通費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用—差旅費(fèi)—交通費(fèi)
管理費(fèi)用—福利費(fèi)等
貸:其他應(yīng)付款
應(yīng)付職工薪酬等
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
其他應(yīng)付款是指企業(yè)除應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付利息、應(yīng)付股利等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以外的其他各項(xiàng)應(yīng)付、暫收的款項(xiàng)。包括應(yīng)付租入包裝物租金、存入保證金、應(yīng)付的經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)的租金、無(wú)形資產(chǎn)的租金、應(yīng)付的罰款、滯納金、違約金等。
營(yíng)業(yè)外支出包括什么?
營(yíng)業(yè)外支出屬于損益類會(huì)計(jì)科目。營(yíng)業(yè)外支出是指企業(yè)發(fā)生的與企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)直接關(guān)系的各項(xiàng)支出。增加在借方,減少在貸方。期末,應(yīng)將該科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目無(wú)余額。
營(yíng)業(yè)外支出具體包括:固定資產(chǎn)盤虧、處理固定資產(chǎn)凈損失、罰款支出、捐贈(zèng)支出、非常損失、資產(chǎn)評(píng)估減值、債務(wù)重組損失等。
一般來說,公司會(huì)對(duì)員工出外勤的油費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷,并且按照使用的部門計(jì)入相應(yīng)的科目。那么報(bào)銷油費(fèi)的賬務(wù)處理是什么?
公司員工報(bào)銷油費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
1、單位管理人員報(bào)銷油費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用---燃油費(fèi)
應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
2、單位銷售人員報(bào)銷油費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:
借:銷售費(fèi)用---燃油費(fèi)
應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
3、單位采購(gòu)人員報(bào)銷采購(gòu)原材料運(yùn)輸油費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
借:原材料---xx材料
應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額) 一般納稅人取得專票
貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
4、單位基建人員報(bào)銷建設(shè)施工油費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:
借:在建工程---燃油費(fèi)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
5、工程施工企業(yè)報(bào)銷對(duì)外施工油費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄:
借:工程施工---燃油費(fèi)
貸:銀行存款(或庫(kù)存現(xiàn)金)
6、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)報(bào)銷開發(fā)項(xiàng)目油費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
借:開發(fā)成本---燃油費(fèi)
貸:銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金
7、如果是公司汽車加油費(fèi),那么則摘要如下:
摘要寫(付XX車加油費(fèi))
借:管理費(fèi)用
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
銷售費(fèi)用和管理費(fèi)用科目核算內(nèi)容
銷售費(fèi)用科目核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費(fèi)用,包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機(jī)構(gòu)(含銷售網(wǎng)點(diǎn)、售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。
管理費(fèi)用科目核算公司經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、稅金、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、開辦費(fèi)攤銷、上繳上級(jí)管理費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)會(huì)費(fèi)、財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)費(fèi)、籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)以及其他管理費(fèi)用。
企業(yè)因現(xiàn)有的車輛不能滿足業(yè)務(wù)人員外勤或出差需求而購(gòu)置新車時(shí),對(duì)于購(gòu)置車輛的費(fèi)用,一般通過固定資產(chǎn)等科目核算,相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄如何編制?
企業(yè)購(gòu)買車輛會(huì)計(jì)分錄
借:固定資產(chǎn)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款等
繳納車輛保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用:
借:管理費(fèi)用
貸:銀行存款
計(jì)提折舊:
借:管理費(fèi)用(或其他相關(guān)科目)
貸:累計(jì)折舊
計(jì)提是指計(jì)算和提取,按規(guī)定的比率乘以規(guī)定的基數(shù)計(jì)算提取,列示于某一賬戶。
固定資產(chǎn)是什么?
固定資產(chǎn)是一種具有以下特征的有形資產(chǎn):企業(yè)為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營(yíng)管理而持有的、使用壽命超過一個(gè)會(huì)計(jì)年度。固定資產(chǎn)一般被分為生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)、租出固定資產(chǎn)、未使用固定資產(chǎn)、不需用固定資產(chǎn)、融資租賃固定資產(chǎn)、接受捐贈(zèng)固定資產(chǎn)等。
累計(jì)折舊是什么?
累計(jì)折舊是資產(chǎn)類賬戶,屬于“固定資產(chǎn)”的調(diào)整科目,用于核算企業(yè)在報(bào)告期末提取的各年固定資產(chǎn)折舊累計(jì)數(shù)。累計(jì)折舊是貸方登記增加,借方登記減少,余額在貸方。
管理費(fèi)用包括什么?
企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用稱為管理費(fèi)用。
管理費(fèi)用根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)異而異,一般包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、交通費(fèi)、折舊費(fèi)、辦公費(fèi)、土地租金、通訊費(fèi)、水電費(fèi)、修理費(fèi)等。
持有初級(jí)會(huì)計(jì)證可以做財(cái)會(huì)類的工作,包括總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)助理、往來會(huì)計(jì)崗位(負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付、預(yù)收、預(yù)付款項(xiàng)等工作)、稅務(wù)會(huì)計(jì)(多外勤工作)、會(huì)計(jì)檔案管理(對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行分類整理);還可以做出納;審計(jì)。
初級(jí)會(huì)計(jì)證有什么用
1、擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書,可以進(jìn)入到銀行、厄財(cái)務(wù)事務(wù)所、中型企業(yè)等工作單位工作。可以成為會(huì)計(jì)、審計(jì)以及稅務(wù)專員。
2、擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書可以獲得相應(yīng)的會(huì)計(jì)職稱,同時(shí)還可以獲得技能補(bǔ)貼和相關(guān)的福利政策。許多人不知道,考下初級(jí)會(huì)計(jì)證還可以申請(qǐng)領(lǐng)取職業(yè)技能補(bǔ)貼,像山東、廣西、北京等多地為了鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,特向企業(yè)職工發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。
3、擁有會(huì)計(jì)證書的人才在個(gè)人發(fā)展方面可以獲得新的臺(tái)階,能夠正確的執(zhí)行,有關(guān)于財(cái)經(jīng)方面的方針和政策,同時(shí)還可以提升自己的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。
4、擁有了初級(jí)會(huì)計(jì)證書,還可以獲得參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試和高級(jí)會(huì)計(jì)考試的機(jī)會(huì),會(huì)有更多的可能性,同時(shí)會(huì)有更廣闊的發(fā)展空間。
5、考下初級(jí)會(huì)計(jì)證可以抵扣繼續(xù)教育的學(xué)分,根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》:參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試等會(huì)計(jì)相關(guān)考試,每通過一科考試或被錄取的,折算為90學(xué)分。
考下初級(jí)會(huì)計(jì)證書能拿多少月薪?
一般來說,一二線城市財(cái)務(wù)從業(yè)的人員的月薪資水平在4k-1.5w不等。以下數(shù)據(jù)僅供大家參考!
會(huì)計(jì)小白崗位:月薪3-6k,比如實(shí)習(xí)生、會(huì)計(jì)助理等崗位;
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位:月薪8-10k,比如出納、成本會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、收入會(huì)計(jì)等崗位;
主管會(huì)計(jì)崗位:月薪12-15k,比如成本會(huì)計(jì)主管、費(fèi)用會(huì)計(jì)主管、收入會(huì)計(jì)主管、預(yù)算會(huì)計(jì)等。
有一些公司的性質(zhì),是需要員工出去跑外勤的,在一線城市的公司,從這個(gè)區(qū)到另一個(gè)區(qū)都要幾個(gè)小時(shí),那么為了方便員工外出辦公,公司貸款購(gòu)買了公司用的小汽車,那么應(yīng)該怎么做會(huì)計(jì)處理呢?和小編一起來看看吧。
1、支付汽車的價(jià)款時(shí):
借:固定資產(chǎn)——小汽車
貸:銀行存款
長(zhǎng)期應(yīng)付款/長(zhǎng)期借款
2、每月還貸款時(shí):
借:長(zhǎng)期應(yīng)付款/長(zhǎng)期借款
財(cái)務(wù)費(fèi)用
貸:銀行存款
3、路橋費(fèi)
借:管理費(fèi)用——小汽車
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
4、每月攤銷汽車保險(xiǎn)費(fèi)用時(shí):
借:管理費(fèi)用——汽車保險(xiǎn)費(fèi)
貸:待攤費(fèi)用——汽車保險(xiǎn)費(fèi)
5、企業(yè)貸款購(gòu)車產(chǎn)生的手續(xù)費(fèi)應(yīng)該怎么處理?
5.1、取得發(fā)票時(shí):
借:固定資產(chǎn)
貸:應(yīng)付賬款
5.2、分期付款時(shí):
借:應(yīng)付賬款
貸:銀行存款
其實(shí)在這個(gè)時(shí)候,發(fā)生的利息和手續(xù)費(fèi)用,都是除了價(jià)款之外的費(fèi)用,多余出來的,應(yīng)該計(jì)入利息,每年年末時(shí)還要對(duì)未確認(rèn)融資費(fèi)用進(jìn)行攤銷,這部分計(jì)入“財(cái)務(wù)費(fèi)用”,然后按照固定資產(chǎn)的方法計(jì)提折舊。
那么,固定資產(chǎn)加速折舊時(shí)應(yīng)該怎么計(jì)算呢?申報(bào)的時(shí)候要注意什么呢?
轉(zhuǎn)眼就到12月了,一年當(dāng)中要做的事情特別多,你都完成了哪些?2019年稅務(wù)稽查更加嚴(yán)格了,處理不到位將會(huì)給自己和企業(yè)造成重大損失!
一、這樣做是不行的!
1.故意不用銀行發(fā)放工資
有些公司以現(xiàn)金方式發(fā)放工資,而不使用銀行代發(fā)。
隨著支付管理制度的發(fā)展,國(guó)家大力推行非現(xiàn)金結(jié)算,全面推行銀行代發(fā)工資模式,設(shè)想一下:公司基本戶有,員工也不少,公司又不在偏遠(yuǎn)山區(qū),用現(xiàn)金發(fā)放工資正常嗎?正常嗎?
2.補(bǔ)貼不申報(bào)個(gè)稅
公司沒有把發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、生日禮金合并生成工資進(jìn)行個(gè)稅申報(bào)。
3.大量員工零申報(bào)
自從個(gè)稅免征額由3500上調(diào)至5000后,很多企業(yè)就將員工工資零申報(bào)了,但一個(gè)公司大量零申報(bào),正常嗎?和地區(qū)行業(yè)一比較,明顯偏低,等待企業(yè)的將是稅務(wù)稽查。
4.虛開發(fā)票抵扣
企業(yè)將員工工資分解成基本工資、年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、各類補(bǔ)貼等進(jìn)行發(fā)放,再讓員工每個(gè)月找發(fā)票來沖抵,以報(bào)銷的形式達(dá)到工資避稅的目的,這是絕對(duì)不可取的,如果長(zhǎng)期大額處理的話,會(huì)造成企業(yè)費(fèi)用異常,稅務(wù)部門一定會(huì)關(guān)注和稽查。
二、看看案例,公布的被稽查案例:
某公司2011年賬列應(yīng)付工資科目為5,013,120.00元,其中列支工作人員工資2,779,470.00元,銷售及相關(guān)人員工114500.00元,外勤人員工資1,519,15000檢查發(fā)現(xiàn),賬列外勤人員發(fā)放的工資其中有1,211400.00元無(wú)簽字記錄、轉(zhuǎn)賬憑證或收據(jù)等有效發(fā)放依據(jù)。對(duì)于無(wú)有效發(fā)放依據(jù)的工資屬多列工資1,211,400.00元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅302.850.00元。
為偷逃個(gè)稅虛列工資,被罰30萬(wàn)元!
三、給會(huì)計(jì)的12個(gè)提醒,一定要重視
1、自己不要參與買票、賣票,也要提醒所在公司的老板不要觸碰發(fā)票這根紅線。
2、賺錢的是老板,擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的是法人和會(huì)計(jì)!自己?jiǎn)挝粏T工只要離職了,盡快刪除個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)中的員工信息。避免出現(xiàn)兩處以上有工資薪金所得,導(dǎo)致員工必須到稅局大廳自行申報(bào)個(gè)稅。
如果你單位以前已經(jīng)給這位同事繳納過個(gè)稅,那么他在你公司的人員信息中是刪除不了的,要把他的信息修改為“非正常”。
3、自己若由于各種原因離開所在公司,記住離職前先去稅務(wù)局辦理財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、辦稅人員信息變更手續(xù)。
4、多多關(guān)注財(cái)稅最新政策。
5、自己所在的單位假若不想繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去了,記住一定辦理正常注銷手續(xù)。
6、切記不要聽之任之、不了了之,否則公司成了非正常戶,股東進(jìn)了黑名單,會(huì)計(jì)也容易受牽連。
7、切記不要設(shè)置“兩套賬”“多套賬”。
8、千萬(wàn)不要用個(gè)人卡收款付公司款項(xiàng)。
9、凡當(dāng)日單筆或累計(jì)交易超過5萬(wàn)元以上金融機(jī)構(gòu)都要送交大額交易報(bào)告(以“合理懷疑”為基礎(chǔ)開展工作),大額交易的個(gè)人卡已經(jīng)被重點(diǎn)監(jiān)控。私設(shè)小金庫(kù)是很危險(xiǎn)的。
10、自己所在公司的會(huì)計(jì)憑證、賬本等不要隨意銷毀。
新的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》已經(jīng)實(shí)施,會(huì)計(jì)憑證賬本等的保存年限由原來15年延長(zhǎng)到30年,即便是公司經(jīng)營(yíng)不下去提前注銷,也要由終止單位的業(yè)務(wù)主管部門或財(cái)產(chǎn)所有者代管或移交有關(guān)檔案館代管,保管至期滿后按照相關(guān)規(guī)定銷毀。
11、自己所在的公司不要注冊(cè)地址與實(shí)際地址分離。
一旦相關(guān)部門核實(shí)地址,發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)人去樓空,就會(huì)被列入“地址異常”名錄。
12、要想有好的發(fā)展,一定要多學(xué)習(xí),并且朝著業(yè)財(cái)融合的方向發(fā)展。
本文內(nèi)容轉(zhuǎn)自會(huì)計(jì)家、中國(guó)會(huì)計(jì)視野
會(huì)計(jì)費(fèi)用是財(cái)務(wù)人員必須了解并會(huì)處理的一項(xiàng)重要工作,但是費(fèi)用的種類比較多,像差旅費(fèi)和車輛使用費(fèi),實(shí)質(zhì)不一樣,卻比較容易混淆。今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就主要為大家整理了有關(guān)差旅費(fèi)和車輛使用費(fèi)的知識(shí)內(nèi)容。
差旅費(fèi)和車輛使用費(fèi)的區(qū)別
車輛使用費(fèi)是指公司自有車輛平時(shí)外勤時(shí)使用所產(chǎn)生的車輛加油費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)、車險(xiǎn)、保養(yǎng)和維修費(fèi)等零星的費(fèi)用。科目設(shè)置可以下設(shè)維修費(fèi)、加油費(fèi)、過橋路費(fèi)等明細(xì)科目,費(fèi)用發(fā)生時(shí)計(jì)入明細(xì)科目即可。
差旅費(fèi)是指公司員工出差時(shí)發(fā)生的費(fèi)用支出,包括乘坐交通工具的票費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)及其他方面的支出。發(fā)生時(shí)計(jì)入相應(yīng)的部門費(fèi)用。
差旅費(fèi)報(bào)銷的會(huì)計(jì)分錄
1、如果沒有向公司借錢
借:管理費(fèi)用——差旅費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
2、借出時(shí)
借:其他應(yīng)收款——張三
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
3、報(bào)銷時(shí),差率費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生,差率費(fèi)用一般列為管理費(fèi)用,費(fèi)用增加記入借方。
全部花完
借:管理費(fèi)用——差旅費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款——張三
有剩余現(xiàn)金
借:庫(kù)存現(xiàn)金
管理費(fèi)用——差旅費(fèi)
貸:其他應(yīng)收款——張三
4、補(bǔ)款時(shí)
借:管理費(fèi)用——差旅費(fèi)
貸:現(xiàn)金
其他應(yīng)收款——張三
車輛使用費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
加油費(fèi)報(bào)銷:摘要填寫:XXXX車牌報(bào)銷加油費(fèi) 借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用 貸:庫(kù)存現(xiàn)金。
今天小編主要為大家整理這么多有關(guān)差旅費(fèi)和車輛費(fèi)用處理的實(shí)操工作內(nèi)容了,大家如果還有關(guān)于的問題歡迎咨詢我們老師,或者關(guān)注我們網(wǎng)站的更新內(nèi)容。
很多企業(yè)為了給員工提供便利,上下班均有班車接送,租入班車發(fā)生的費(fèi)用支出,應(yīng)計(jì)入什么科目?如何做會(huì)計(jì)分錄?
班車租賃費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
班車租賃費(fèi)用一般計(jì)入管理費(fèi)用,會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用
貸:銀行存款
車費(fèi)計(jì)入什么科目核算?
1、管理費(fèi)用—差旅費(fèi)
所有管理部門人員出差及外勤時(shí)的車費(fèi)及補(bǔ)助、打的等費(fèi)用;含住宿餐飲等。
2、管理費(fèi)用—市內(nèi)交通費(fèi)
管理部門人員公事辦事交通費(fèi)。
3、管理費(fèi)用—汽車費(fèi)
行政管理人員用車費(fèi)用,包括維修、過路費(fèi)、等一切維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)用。
管理費(fèi)用核算內(nèi)容
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的各種費(fèi)用。包括企業(yè)的董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用,具體包括以下幾項(xiàng):
(1)企業(yè)管理部門及職工方面的費(fèi)用:①公司經(jīng)費(fèi);②工會(huì)經(jīng)費(fèi);③職工教育經(jīng)費(fèi);④勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi);⑤待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
(2)用于企業(yè)直接管理之外的費(fèi)用:①董事會(huì)費(fèi);②咨詢費(fèi);③聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi);④訴訟費(fèi);⑤稅金;⑥礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)。
(3)提供生產(chǎn)技術(shù)條件的費(fèi)用:①排污費(fèi):指企業(yè)根據(jù)環(huán)保部門的規(guī)定交納的排污費(fèi)用;②綠化費(fèi);③技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi);④研究與開發(fā)費(fèi);⑤無(wú)形資產(chǎn)攤銷;⑥長(zhǎng)期待攤費(fèi)用攤銷。
(4)購(gòu)銷業(yè)務(wù)的應(yīng)酬費(fèi)。其中主要指業(yè)務(wù)招待費(fèi)。
(5)損失或準(zhǔn)備:①壞賬準(zhǔn)備;②存貨跌價(jià)準(zhǔn)備;③存貨盤虧和盤盈。
(6)其他費(fèi)用其他管理費(fèi)
企業(yè)為了擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,往往會(huì)雇傭員工為企業(yè)提高勞動(dòng)服務(wù),企業(yè)會(huì)發(fā)放勞務(wù)費(fèi)和工資薪酬作為報(bào)酬。那么雇傭員工發(fā)放職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
雇傭員工發(fā)放職工薪酬的會(huì)計(jì)分錄
1、發(fā)放在職職工工資:
借:應(yīng)付職工薪酬----部門(在冊(cè)人員工資)
制造費(fèi)用----其他(招聘人員、臨時(shí)工工資)
銷售費(fèi)用------差旅費(fèi)(外勤補(bǔ)貼)
管理費(fèi)用-----電費(fèi)(扣個(gè)人水電費(fèi))
貸:其他應(yīng)付款-----長(zhǎng)期服務(wù)金/養(yǎng)老金/公積金應(yīng)交稅費(fèi)
其他應(yīng)付款-----個(gè)人所得稅
2、發(fā)放現(xiàn)金工資:
借:應(yīng)付職工薪酬----職工薪酬
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
3、工資分配:
借:生產(chǎn)成本----xx產(chǎn)品
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬----職工薪酬
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。
制造費(fèi)用是什么?
制造費(fèi)用指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)間接費(fèi)用,包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間)發(fā)生的水電費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、國(guó)家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費(fèi)用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。
其他應(yīng)付款是什么?
其他應(yīng)付款是指與企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)沒有直接關(guān)系的應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng),如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金、存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資等。
勞務(wù)費(fèi)即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。那么企業(yè)支付個(gè)人勞務(wù)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
支付個(gè)人勞務(wù)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
1、發(fā)放時(shí):(需要注意的是要代扣代繳個(gè)人所得稅)
借:生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅
2、中介公司支付給個(gè)人的勞務(wù)費(fèi):
借:管理費(fèi)用—?jiǎng)趧?wù)費(fèi)
貸:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅(代扣代繳)
庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
3、發(fā)放在職職工的工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—部門(在冊(cè)人員工資)
制造費(fèi)用—其他(招聘人員、臨時(shí)工工資)
銷售費(fèi)用—差旅費(fèi)(外勤補(bǔ)貼)
管理費(fèi)用—電費(fèi)(扣個(gè)人水電費(fèi))
貸:其他應(yīng)付款—長(zhǎng)期服務(wù)金/養(yǎng)老金/公積金
應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅
4、發(fā)放現(xiàn)金工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬—工資
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
什么是管理費(fèi)用?
管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益,屬于損益類科目。費(fèi)用類科目:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、其他業(yè)務(wù)成本、資產(chǎn)減值損失、信用減值損失、稅金及附加、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用、所得稅費(fèi)用等。
制造費(fèi)用是什么?
制造費(fèi)用是指制造業(yè)企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品(或提供勞務(wù))而發(fā)生的,應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本但沒有專設(shè)成本項(xiàng)目的各項(xiàng)間接生產(chǎn)費(fèi)用。包括企業(yè)生產(chǎn)部門(如生產(chǎn)車間)發(fā)生的水電費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、管理人員的職工薪酬、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、國(guó)家規(guī)定的有關(guān)環(huán)保費(fèi)用、季節(jié)性和修理期間的停工損失等。