專題
工會經費可以開支的范圍包括什么是會計工作中的常見問題，會員活動費及職工活動費都屬于工會經費開支的范圍。本文就針對工會經費可以開支的范圍做一個相關介紹，來跟隨會計網一同了解下吧!
工會經費可以開支的范圍
1、會員活動費，用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用。比如郊游活動費、組織會員活動日經費;
2、工會直接用于維護職工權益的支出;
3、工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業務工作發生的各項支出;
4、事業支出，用于工會所屬為職工服務的非獨立核算的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業單位的費用以及對獨立核算附屬事業單位的補助支出;
5、縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費用;
6、體育活動支出，比如工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費;
7、文藝活動支出和宣傳活動支出;
8、工會專職人員的工資由工會經費開支。
工會經費計提和支付的會計分錄
1、借：成本、費用、在建工程、生產成本、工程施工——工會經費
管理費用——工會經費
貸：應付職工薪酬——工會經費
2、借：應付職工薪酬——工會經費
貸：銀行存款——上交上級工會(40%)
銀行存款——上交單位工會(60%)
工會經費計提比例為多少?
答：工會經費的計提比例為2%，按照相關規定可得，凡建立工會組織的企業、事業單位和機關，應當按照上月份全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費。
工會經費是不是每個單位都要繳納?
答：工會經費是每個單位都需要繳納的。
按照相關規定可得：
1、企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會;如果不足二十五人，則可以單獨建立基層工會委員會。
2、建立工會組織的企業、事業單位、機關應當按照每月全部職工工資總額的百分之二向工會繳納經費。
3、對于未建立工會組織的單位，應當按照單位全部職工工資總額的2%向上級工會全額繳納工會經費(籌備金)。
以上就是關于工會經費可以開支的范圍包括什么的全部介紹，希望對大家有所幫助。會計網后續也會更新更多有關工會經費的開支范圍的內容，請大家持續關注!
事業單位工會經費這部分的內容可能在實際工作中也不是會經常用到，但是我們還是要了解，如果對這部分內容不了解，那就和會計網一起來學習吧。
首先我們要知道基層工會經費的使用范圍有哪些？
根據全國總工會的有關規定，基層工會經費的使用范圍包括：組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助，開展職工教育、文體、宣傳活動以及其他活動，為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓，職工集體福利事業補助，工會自身建設，培訓工會干部和工會積極分子，召開工會會員(代表)大會，工會建家活動，工會為維護職工合法權益開展的法律服務和勞動爭議調解工作，慰問困難職工，基層工會辦公費和差旅費，設備、設施維修，工會管理的為職工服務的文化、體育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位的必要補助
工會經費的開支范圍有哪些？
1、會員活動費
用會費組織會員開展集體活動及會員特殊困難補助的費用，如會員活動日、郊游活動、聯歡會、參觀、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費用
2、職工活動費
用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支，職工教育方面.用于工會舉辦的職工教育、業余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品，職工教育所需資料、教師酬金，優秀教師、學員(包括自學)獎勵，工會為職工舉辦政治、科技、業務、再就業等各種知識培訓
3、工會業務費
用于履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作等方面的費用，如：工會干部和積極分子學習政治、業務所需費用，如:工會干部和積極分子學習政治、業務所需費用，培訓工會干部和積極分子所需教材、參考資料和講課酬金，評選、表彰優秀工會干部和工會積極分子的獎勵，工會會員(代表)大會的費用;建家活動費用，工會維護職工合法權益開展的法律咨詢服務、勞動爭議協調等各項工作活動的費用，慰問困難職工的費用;基層工會辦公、差旅、維修等方面的費用
4、事業支出
用于工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等附屬事業的相關費用以及對所屬事業單位必要的補助支出
5、其他支出
用于以上支出以外的,由工會組織的活動費用
6、上解經費支出
按規定比例上解上級工會的經費
以上就是有關事業單位的工會經費的開支范圍內容，希望可以幫助到大家，想了解更多相關的會計知識， 請多多關注會計網！
公司食堂一般為內部員工服務，對于食堂開支費用，應設置“應付職工薪酬-職工福利費”科目進行核算，相應的會計分錄該怎么做？
公司食堂開支如何做會計分錄？
1.公司食堂購入菜、米、面、油等，會計分錄如下:
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
2.支付食堂經費，會計分錄如下：
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
3.根據員工服務對象分配，會計分錄如下：
借：管理費用(銷售費用等)
貸：應付職工薪酬——職工福利費
4.收取員工飯費，會計分錄如下：
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
5.發生費用支出時，會計分錄如下：
借：應付職工薪酬-職工福利
貸：銀行存款(或庫存現金)
6.食堂采購設備設施時，會計分錄如下：
借：固定資產
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸：銀行存款
固定資產每月的折舊費可結轉至主營業務成本之中。
7.食堂采購食材，會計分錄如下：
借：低值易耗品——食材
應交稅費——應交增值稅(進項稅)
貸：銀行存款
8.領用食材制作餐飲時，會計分錄如下：
借：主營業務成本
貸：低值易耗品——食材
9.月末根據實際受益部門分配，會計分錄如下：
借：生產成本
制造費用
管理費用
貸：應付職工薪酬--職工福利費
應付職工薪酬是企業會計科目中負債類科目之一。核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。本科目應當按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
職工福利費包括什么？
職工福利費包括如下幾種：職工醫藥費、職工的生活困難補助、職工及其供養直系親屬的死亡待遇、集體福利的補貼、其他福利待遇。
其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。
企業發生的職工福利費，在不超過工資、薪金總額14%的部分，可進行稅前扣除。實務中職工福利費開支范圍一般有哪些？
職工福利費開支范圍
職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。
職工福利費開支范圍如下：
1、職工醫藥費
2、職工的生活困難補助
3、職工及其供養直系親屬的死亡待遇
4、集體福利的補貼
5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
職工福利費的會計分錄
現金福利
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金
借：管理費用——福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費
購物卡福利
借：其他應收款——購物卡
貸：銀行存款
借：應付職工薪酬——福利費
貸：其他應收款——購物卡
實物福利
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：銀行存款
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
應付職工薪酬屬于負債類科目，借方表示減少，貸方表示增加。借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等，貸方登記計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額。期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。
職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
在企業生產經營活動中，企業食堂是內部的一個組成部分，對于食堂開支企業通常設置“應付職工薪酬”“管理費用”等科目來核算，相關的賬務處理該怎么做？
企業食堂開支的會計分錄
1、公司食堂購入菜、米、面、油等:
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
2、支付食堂經費：
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款
3、根據員工服務對象分配：
借：管理費用/銷售費用等
貸：應付職工薪酬——職工福利費
4、收取員工飯費：
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
5、發生費用支出時：
借：應付職工薪酬——職工福利
貸：銀行存款/庫存現金
6、食堂采購設備設施時：
借：固定資產
應交稅費——應交增值稅(進項稅額)
貸：銀行存款
7、食堂采購食材：
借：周轉材料——低值易耗品——食材
應交稅費——應交增值稅(進項稅)
貸：銀行存款
8、領用食材制作餐飲時：
借：主營業務成本
貸：周轉材料——低值易耗品——食材
9、月末根據實際受益部門分配：
借：生產成本
制造費用
管理費用
貸：應付職工薪酬——職工福利費
應付職工薪酬是什么？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
企業發生的業務招待費，可簡單理解為應酬客戶而產生的各項費用，實務中業務招待費的開支范圍，主要包括哪些？
業務招待費開支范圍
業務招待費，是指企業在經營管理等活動中用于接待應酬而支付的各種費用，主要包括業務洽談、產品推銷、對外聯絡、公關交往、會議接待、來賓接待等所發生的費用，例如招待飯費、招待用煙茶、交通費等。新《企業所得稅法實施條例》改變了以前的扣除比例，業務招待費作為企業生產、經營業務的合理費用，會計制度規定可以據實列支，稅法規定在一定的比例范圍內可在所得稅前扣除，超過標準的部分不得扣除。
在業務招待費的范圍上，不論是財務會計制度還是新舊稅法都未給予準確的界定。在稅務執法實踐中，招待費具體范圍如下：
(1)企業生產經營需要而宴請或工作餐的開支。
(2)企業生產經營需要贈送紀念品的開支。
(3)企業生產經營需要而發生的旅游景點參觀費和交通費及其他費用的開支。
(4)企業生產經營需要而發生的業務關系人員的差旅費開支。
業務招待費會計分錄
借：管理費用
貸：銀行存款
期末：
借：本年利潤
貸：管理費用
招待費和會務費有什么區別？
1、招待費是對外接待業務單位和個人而發生的吃、喝、用、玩費用，它的消費主體是外單位的個人，而不是本單位的員工，目地是維護良好的外部公共關系。
2、會務費是單位召開會議活動發生的相關支出。企業往往在租用的酒店或賓館內統一用餐、租用會議室、休息住宿用房等支出，往往被列支為會議費。列支會務費時，記賬憑證附件應該包含會務文件(議題、時間、參會人員、費用標準等內容)及相關簽到表、報銷發票等，否則稅務部門會認定為招待費。會務費可以稅前據實列支。
公司發生的開支和取得的收入，都應按記賬憑證進行相應的入賬處理。一般設置管理費用、庫存現金等科目核算，具體賬務處理是什么？
公司的開支和收入賬務處理
１、先根據支出憑證入賬：
借：其他應收款
貸：庫存現金
２、拿回發票報銷入賬時：
借：管理費用
貸：其他應收款
新企業沒有收入只有支出怎么進行賬務處理？
沒有營業收入，則是不需要申報繳納增值稅款，而且本月要申報企業所得稅季度繳納申報表的，不過也是零申報的。
１、如果還是在籌備階段，所發生的費用均記入“長期待攤費用－－開辦費“，正常營業后再一次性攤銷入“管理費用“、“銷售費用“等科目。
２、如果已經是正常營業階段，所產生的費用歸入“管理費用“、“銷售費用“等科目中。
３、根據所歸集的費用登賬后填報“利潤表”、“資產負債表”。
４、沒有收入同樣要在規定時間內完成納稅申報。
開辦費的賬務處理：
借：管理費用或長期待攤費用
貸：庫存現金或銀行存款
什么是其他應收款？
其他應收款是指企業除買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收代位追償款、應收分保賬款、應收分保合同準備金、長期應收款等以外的其他各種應收及暫付款項。
有些企業內部開設職工食堂，為員工提供餐飲服務，由此，企業不可避免的會產生相應的食堂費用支出，那么對于食堂開支報銷業務，該如何寫會計分錄？
食堂開支報銷會計分錄
企業的食堂一般是為了滿足本公司職工的需求而設置的，因此，其費用屬于職工福利。
食堂開支報銷最終應按受益職工所屬部門計入對應的生產成本-生產工人，制造費用-生產車間管理人員，管理費用-廠部管理人員和銷售費用-單設銷售部門的銷售人員等科目。
但職工福利費，在企業所得稅前扣除有限額，所以應該用應付職工薪酬-職工福利科目來歸集。
按現行準則要求，相關分錄如下：
一、發生費用支出時
借：應付職工薪酬-職工福利
貸：銀行存款（或庫存現金）
二、月末根據實際受益部門分配
借：生產成本
制造費用
管理費用
貸：應付職工薪酬-職工福利
如果該食堂對外經營，自負盈虧，則不需在企業賬上反映，該食堂應該做一個會計主體單獨進行會計核算。
公司食堂發生的費用如何編制會計分錄？
根據有關規定，單位內部食堂為單位員工提供服務，不對外經營。該食堂相應支出屬于職工福利費范圍，應通過“應付職工薪酬-職工福利費”做賬。
購入菜、米、面、油等
借：應付職工薪酬-職工福利費（食堂）
貸：銀行存款
支付食堂經費補貼
借：應付職工薪酬-職工福利費（食堂）
貸：銀行存款
收取員工飯費
借：銀行存款
貸：應付職工薪酬-職工福利費（食堂）
在ACCA考試中，Mileage allowance可是在TX科目里比較常考的重要考點，并且在不同的章節都會涉及到，下面會計網今天就跟大家詳解這個常考點。
一、Mileage allowance in employment income
我們最先接觸這個概念就是在雇工收入EI的計算中，它發生的情景是員工在為老板工作時“私車公用”，即用自己的車為老板工作。
而用車會產生油費，修理費等各種費用，所以實操中，老板往往會因此對員工進行補償，之所以會產生稅務計算上的影響，是因為這個補償是以現金形式給到員工的，而不同的老板，給員工的補償金額不同，一旦這個補償金額過高，甚至高到不合理，對員工而言相當于憑空多了一筆收入，稅務局是會對此額外征稅的。
所以在稅務上就有了統一的處理：
首先稅法上先定出了一個補償金額的標桿，這個標桿即為稅務局眼里的“合理金額”，我們可以稱之為 authorized allowance，這個金額是能通過既定的方法計算得出的，如果公司由于員工私車公用，給員工補償的金額恰好是稅務局認可的合理金額，那就相當于無事發生，員工得到了該得的，也沒有額外的稅務影響;
如果公司補償的實際金額太高，高于稅務局規定的 authorized allowance，則意味著員工“多占了便宜”，拿到了一部分稅務局認為本不該拿到的收入，那么公司實際補償金額-authorized allowance 的差值，要作為額外的收入去算稅，這時mileage allowance的性質相當于EI 中的taxable benefit，是讓EI 增加了差值的金額;
反之，如果公司實際補償的金額太低，低于稅務局的 authorized allowance，則意味員工有一部分該拿的補償沒有拿到，是“吃了虧”，那么稅務局就會體恤員工，從稅務的角度給員工額外的補償，體現形式為 authorized allowance-公司實際補償金額的差值，作為EI 中的抵減項，去抵減EI 的金額，讓員工少交點稅，此時，mileage allowance的性質相當于EI 中的 allowable deduction，讓EI 減少了差值的金額。
了解了上述原理，就可以進行最終的計算了，計算包括兩大內容，
a，法律認為合理的 authorized allowance 如何計算?b, 公司實際補償的金額又如何計算?
這兩部分都是根據“私車公用”行駛的里程數計算得到的，而里程數往往以mile 為單位，是背景信息直接給到的。
a, authorized allowance 法定補償額度是按固定比例計算的，下述計算用到的數據，考試也會給到：
0-10000 business miles —— 45P/mile，即￡0.45/mileOver 10000 business miles —— 25P/mile，即￡0.25/mile
其中，business miles 指的是為了工作目的而行駛的里程，與之相對的是 private miles，由于私人原因而行駛的里程，注意，法定額度只針對business miles 給予優惠，例如某稅務年度，員工私車公用共行駛15000miles，其中 12000為 business miles，3000為private miles則 authorized allowance=10000*0.45 + (12000-10000)*0.25 = ￡5000;
b, 公司實際補償額度直接根據公司給的每mile 特定金額計算，這個金額是背景信息中會給的，而且注意，公司不是稅務局，他實際給補償的時候，是不會區分business mile 和 private mile的，是針對total miles 給補償。承上例，還是那15000的總里程，12000為business，3000為private，公司補償的額度假設是50P/mile(題里會給)，則實際補償金額是：15000*0.5=￡7500;
結合上面的原理，法定認為合理的補償金額是5000，但是公司實際補償了7500，員工因此多賺了 7500-5000=2500，所以2500要作為EI 中的加項去納稅。
這是對mileage allowance的初始理解，后續對mileage allowance的其他應用都是建立在這個理解上的。
二、in property business income
在PBI 租賃收入的計算中，也可能會出現mileage allowance的應用，但是和EI 的原理不同。
PBI中的應用情景是為了租房，房東產生了可抵減的用車費用 motor expense，這時房東可以選擇用mileage allowance 知識中的authorized allowance 法定額度，去代替實際的motor expense，作為PBI中的費用減去。
算法還是同前面一樣，根據里程數，10000以下 0.45/mile，10000以上0.25/mile
這時不存在公司補償的問題，因為不是雇工關系，沒有所謂的員工和老板，只是計算PBI 中的用車費用，需要借助到authorized allowance 的計算原理而已，且里程數一般不會區分business or private，畢竟都是為了租房產生的，可以默認都是business miles。
如果需要用authorized allowance 金額去代替實際用車費用，題干信息會給出提示。
三、in trading income
在TI 的cash basis 下，也存在和上述PBI 中一樣的應用，用mileage allowance 知識中的authorized allowance 法定額度，去代替實際的motor expense，作為TI中的費用減去;
但注意，一定是cash basis 收入實現制的特殊背景，才能這么用，如果是正常的 accrual basis，是不能這樣代替的，其余原理和上述PBI 中的應用相同，只是TI 中注意business miles 和 private miles，這里是可能存在二者區分的，行車是為了貿易經營的里程就是 business miles，為了私人原因則是 private miles，authorized allowance的計算只能用 business miles。
四、 in national insurance contribution
在NIC class 1 primary 和 class 1 secondary 的計算中，也會用到 mileage allowance，畢竟公司的補償是以現金形式給到的，所以這個補償對于員工而言符合 class 1 primary 和 class 1 secondary 的應稅基礎“cash earning”的條件。
所以當公司實際補償金額超過法定額度authorized allowance時，超過的差值，要計入 cash earning，參與 class 1 primary 和 class 1 secondary的計算。
計算中要注意一個細節，那就是在NIC 的特殊計算背景下，法定額度authorized allowance 的計算不區分0.45和0.25的不同金額，而是全部business miles，都按照0.45/mile計算。
來源：ACCA學習幫
CMA，中文名稱為美國注冊管理會計師，在新時代背景下，我國近年來掀起了一股報考CMA熱潮，今天會計網會講解cma中的常考點獲利能力分析。
CMA常考知識點之凈利潤率
在損益表上最高層級的用來衡量企業盈利能力的指標就是凈利潤。
計算公式：凈利潤率=凈利/凈銷售額
凈利潤=毛利-銷售費用-管理費用-利息-稅收導致凈利潤率與營業利潤率變動不一致的原因是稅率或利息的變動。
凈利潤率經典例題分析
將C公司的財務比率與同行業水平相比時，發現公司具有較高的（比行業）毛利率和較低的凈利率，下列哪個管理行為可能改善目前的狀況？
A、經理聯系新的供應商，以降低直接材料成本。
B、經理通過核查直接人工成本計價法，以降低直接人工成本。
C、經理通過核查銷售費用和管理費，尋找削減費用的方法。
D、經理停止購買生產性資產，試圖減少折舊費用。
答案：C解析：毛利率=（凈收入－銷售成本）/銷售額凈利率=凈利潤/銷售額。凈利潤=毛利潤-銷售費用和管理費用（成本）+非銷售收入-非經營開支-損失-稅收。一個較高的毛利率卻有一個較低的凈利率，表明利潤表中的毛利潤下的項目與同行業整體狀況不一致。影響凈利潤的主要項目是銷售費用和管理費用，相比較銷售費用和管理費用，非銷售收入、收益和損失等非經營費用影響較小。
拓展：息稅折舊及攤銷前收益率第二層級的盈利能力指標有一個變化形式。就是在息稅前收益之前加上折舊和攤銷，或是從凈銷售額中扣減去除了折舊和攤銷費用以外的所有經營性成本就等到了息稅折舊及攤銷前收益。
息稅折舊及攤銷前收益率=（營業利潤+折舊費用+攤銷費用）/凈銷售額
注冊管理會計師是管理會計組織——美國管理會計師協會(IMA)于1972年推出的管理會計領域的黃金認證，是管理會計及財務管理領域的認證。與AICPA、CFA并稱世界財經領域三大黃金證書。今天會計網就帶領大家一起學習CMA的考試重點本量利分析。
CMA知識點之本/量/利分析的假設
CVP分析有以下基本假設，如下所示：
（1）線性。在相關范圍內，收入與成本函數是線性的。
（2）確定性。各個參數（價格、單位變動成本和固定成本）均已知且不變）
（3）單一產品或明確界定的產品組合，組合中各產品銷售占比保持不變。明確界定的產品組合使得分析人員能夠考察假設的加權平均產品。
（4）產量等于銷量。(關鍵性假設）
本/量/利分析的經典例題1
下列選項都是本量利分析的假設前提，除了
A.總固定成本不隨著產量的變化而變化
B.總收入按比例隨著產量的變化而變化
C.單位變動成本按比例隨著產量的變化而變化
D.在多種產品情況下，銷售組合各產品銷售占比不隨著產量的變化而變化
答案：C
解析：本量利分析的假設條件：單位變動成本是已知的，且不變
本/量/利分析的經典例題2
下列哪項假設能有效地控制著盈虧平衡分析的可靠性
A.效率和生產率會持續增長
B.總變動成本會在相關范圍內保持不變
C.總固定成本會在相關范圍內保持不變
D.生產要素的成本會隨著技術的變化而變化
正確答案：C
答案解析：
單位變動成本是已知的，且不變。所以A、B、D都不對。
引申：
注意區別學習曲線的假設：產量翻倍時，該時點所有產品的平均單位耗時將以固定的比例下降。即隨著產量的增加（翻倍），生產效率會有所提升。
在企業日常納稅申報過程中，有可能會遇到很多問題，從而導致交不了稅。了解網上繳稅常遇到的問題，有助于快速完成納稅申報。那么網上納稅申報常見的系統問題有哪些？
網上納稅申報常遇到的系統問題
1、財務報表申報提示：申報失敗，失敗原因：此表本季度已錄入。
這種情況是因為財務報表的季度報告已經在稅收征管系統中成功申報（在稅收征管系統中，點擊“保存”即申報），所以在網上申報時會給出此提示，納稅人無需再次申報。
2、企業在外網申報成功后，繳款時，不顯示賬號信息。
這是因為企業在稅收征管系統中注冊的銀行賬戶信息與三方協議中的賬號不一致（企業開戶銀行信息已被撤銷或刪除），無法與外部網絡同步。可以重新注冊企業的開戶銀行信息，并重新同步數據。
3、代扣代繳、代收代繳稅款報告表申報失敗。
這個問題是由納稅人手動改變稅率引起的。納稅人應根據咨詢的稅率進行申報，不得通過手動更改稅率來調整稅額。如果多個稅種的納稅期不同，本報表可以為多個申報選擇不同的納稅期。
4、數字證書用戶登錄時提示：您還沒有開通數字證書網上報稅功能。
（1）未在征管系統中綁定賬號，需到大廳進行綁定。（2）該納稅人的數字證書信息不是本單位的，做成了其他單位的。需與CA公司聯系，修改數字證書信息。
5、上季度財務報表數據有誤如何更改。
由征收人員將上季度財務報表作廢，然后由管理人員在征管系統補錄上季度報表
根據《工會法》的規定，工會經費的來源有五個方面，有了工會經費就可以用于職工服務和工會活動。那么工會經費具體可以用于哪些方面？
工會經費的開支范圍
1、會員活動費。組織會員開展集體活動的費用和會員特殊困難的會費補貼。例如組織會員活動日、郊游活動、聚會、參觀展覽、電影、舞蹈、花園和其他集體活動的費用。
2、職工活動費。用于開展職工教育、文娛、體育、宣傳活動以及其他活動等方面的開支。
3、工會業務費。履行工會職能、加強自身建設和開展業務工作的費用
4、事業支出。用于為員工服務的文化、體育、教育、生活服務等非獨立核算附屬機構的費用，以及獨立核算附屬機構的補貼費用。
5、其他支出。用于以上支出以外的，由工會組織的活動費用。
6、上繳經費支出。按規定比例上繳上級工會的經費。
7、工會行政經費方面。縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費用。
8、專項資金使用方面。縣級以上工會機關應當按照主管工會批準的專項預算，將專項資金用于專項工程和特種設備的購置、維修實際支出。
9、補助下級工會支出。縣級以上工會為解決下級工會經費短缺問題或者按照有關規定給予補助的。
工會經費的使用管理原則
1、堅持經費獨立管理原則，建立獨立的銀行賬戶，實行獨立核算。
2、堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財政政策、法規、支出范圍和標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律。
3、堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。基層工會經費主要用于維護職工權益、開展職工教育和職工群眾活動。
4、堅持預算管理原則。所有費用均應納入預算，并按上級要求認真編制和實施。
5、堅持勤儉節約原則。應該少花錢，多辦事，做好事，節約開支，依靠員工用好資金，提高資金使用效率。
6、堅持民主管理原則。賬目應定期公布，并接受成員的監督和經濟審計委員會的審查。
7、堅持為職工服務原則。工會經費不得用于非工會活動，不得支付社會攤派或變相支付的費用，不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押，不得在二級市場炒購股票。
非經管專業能考acca，acca考試對考生的專業沒有要求，只要考生具有大專以上學歷，或者是本科在校生，或者年滿16周歲符合相關條件的人群，可在規定的報名時間內報考ACCA考試。
1、教育部認可的高等院校在校生（本科在校），順利完成大一的課程考試，可以報名參加acca考試。
2、凡具有教育部承認的大專以上學歷，可以報名參加acca考試。
3、未能符合上述第一和第二項的考生，在年滿16周歲時，可以先申請參加FIA（Foundations in Accountancy）基礎財務資格考試。考生在完成FBT（基礎商業與技術）；FMA（基礎管理會計）；FFA（基礎財務會計）這3門課程后，可以豁免acca考試F1-F3三門課程的考試，直接進入acca技能課程的考試。
ACCA考試科目有15科，分為四個大模塊，即知識模塊、技能模塊、核心模塊、選修模塊。知識模塊科目包括《商業與科技》、《管理會計》、《財務會計》，技能模塊考試科目包括《公司法與商法》、《業績管理》、《財務報告》、《稅務》、《審計與認證業務》、《財務管理》，核心模塊科目包括《戰略商業領袖》、《戰略商業報告》，選修模塊科目包括《高級財務管理》、《高級業績管理》、《高級稅務》、《高級審計與認證業務》（4選2）。
非經管專業免考acca的條件一般包括以下：
1、在2009年“6+1”制度前獲得CICPA全科合格證或者會員資格證的，免試5門課程。
2、在2009年“6+1”制度后獲得CICPA全科合格證或者會員資格證的，免試9門課程。
3、法律專業的，可免試1門課程。
4、商務及管理專業的，可免試1門課程。
財務記賬常出現的問題有：
1、記賬時借貸方向錯誤，財務在記賬時，可能會將在賬簿中借方與貸方的方向顛倒，即把借方記成貸方或把貸方記成借方。
2、記賬時出現漏記，財務在記賬時，可能會出現將某一憑證的金額的數字遺漏，未記入賬簿中。
3、記賬時出現重記，財務在記賬時，可能會將已經登記入賬的金額數字，又重復記入賬簿。
4、記賬時出現記錯科目，財務在記賬時，可能會出現現金記入銀行存款科目等“張冠李戴”行為。
5、記賬時寫錯數字，財務在記賬時，可能會因為數字繁多，一時粗心，將個位、十位或者百位的數字顛倒。
6、記賬時寫錯數字，財務在記賬時，常常會遇到有好幾個0的數字金額，財務可能會少寫或者多寫一個0。
財務記賬時的注意事項
1、登記賬簿時，應按記賬憑證日期、編號、經濟業務內容摘要、金額等逐項記入賬內。應做到登記準確、及時、書寫清楚。
2、為了使賬簿記錄保持清晰、耐久，便于會計賬簿的保管，便于長期翻閱使用，禁止涂改。記賬時，應使用鋼筆和碳素墨水、藍黑墨水書寫，不得使用鉛筆或圓珠筆。
3、賬演中書寫的文字和數字，應緊靠行格的底線書寫，約占全行格的2/3或1/2，數字排列要均勻，大小數要對正。
4、登記完畢后，要在記賬憑證上簽名或蓋章，并注明已登記的符號，以便檢查記賬有無遺漏或錯誤。
5、總賬應根據記賬售證匯總表登記日期、憑證號都應根據記賬售證匯總表填寫，摘要欄除寫“上年結算”及“承前頁”外，應填寫憑證匯總的起止號。
記賬憑證是什么
記賬憑證是由會計人員對審核無誤的原始憑證或匯總原始憑證，按其經濟業務的內容加以歸類整理，作為登記賬簿依據的會計憑證。會計人員填制記賬憑證要嚴格按照規定的格式和內容進行。
現金日記賬與銀行日記賬的記賬方式
現金日記賬應根據記賬憑證逐筆登記。銀行存款日記賬應根據支票存根或其他銀行結算票據逐筆登記。
frm常考題型是單項選擇題。frm考試有兩個級別，其中frm一級考試有4門考試科目，frm二級考試有6門考試科目。一級考試和二級考試均采用機考模式，每個級別的考試時間均為4小時。
frm證書申請條件
1、在通過frm一級以后，四年內通過frm二級考試。
2、通過frm二級考試以后，要在五年內申請frm證書。
3、申請frm證書還需要具備，2年及以上全職財務風險管理工作經驗。
至少有兩年的全職工作經驗包括但不限于：交易，投資組合管理，教師學術，行業研究，經濟學，審計，風險咨詢或風險技術。
frm考試報名要求是什么
1、FRM對學歷的要求
FRM沒有學歷與專業上的限制，大學在校學生亦可報考。
2、FRM對英語的要求
FRM考試是全英文考試，對考生英語的要求是大學英語四級即可，另需具備一定的英文的閱讀能力，掌握金融專業詞匯。考生一定要對金融專業的詞匯進行記背，這不僅會出現在我們的答案中，也會出現在我們的題目當中。
3、FRM對數學的要求：
FRM對數學的要求相對CFA對數學的要求高，FRM考試主要是概率與統計的內容偏多。這對考生的數學能力有一定的要求，如果計算能力和邏輯能力，就需要考生多加練習。
frm考試學習方法有什么
1、從FRM難度大的課程上面入手
frm考試還是有一定難度的，考生需要想辦法解決對于這些難度大的內容。考生可以在學習狀態不錯，精力集中的時候去學習，這樣既提高了效率，又節省了時間。這個時候集中度也比較好，考生在備考時可以多做筆記進行理解。
2、及時復習并鞏固
當我們學習完一個FRM知識點后，不要急著去學下一個知識點，而應該花時間去鞏固，去做題。要明確的一點是，課上聽懂了并不意味著知識點真的掌握了，題都會做了。課后的復習和鞏固其實也是加強記憶的過程，其效果也是顯而易見的。在做習題的時候，也要將錯題收集起來，在之后反復復習，將自己掌握不夠透徹的內容攻克掉。
3、學會利用閑碎時間
我們要善于利用好自己的閑碎時間。如果周末有整天的空閑時間，那么更應該好好利用它來學習；如果沒有，那么等公交、等地鐵這些時間也可以用來學習，比如回顧一下FRM知識點等等。利用碎片化的時間，將我們一些掌握的不夠好的內容多看幾遍，或者是將一些比較簡單的知識攻克掉，這些都是非常好的。
4、注意勞逸結合
考生在學習時也要注意勞逸結合，整天過度學習，其實學習效率并不會提高多少，反而會下降，出現身心俱疲的問題，適當的休息、活動一下也有利用學習效率。
非經濟專業能考經濟師。各級別經濟師考試報名條件中均未對報考人員的所學專業作出限制，所以無論此前所學專業是什么，只要滿足相應的報考條件，都不影響報名參加對應級別的經濟師考試。
根據級別的不同，經濟師考試報名條件的具體內容如下：
1、初級經濟師
從事經濟專業工作，且具備國家教育部門認可的高中、中專、職高、技校及以上學歷。
2、中級經濟師
具備下列條件之一：
（1）高中、中專、職高或技校畢業，取得初級經濟師資格，且從事相關專業工作滿10年；
（2）具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；
（3）具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；
（4）具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；
（5）具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；
（6）具備博士學位。
3、高級經濟師
具備下列條件之一：
（1）具備大學專科學歷，取得中級經濟師資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；
（2）具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟師資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
（3）具備博士學位，取得中級經濟師資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。
（4）取得會計、統計、審計中級專業技術資格，符合以上學歷之一及其對應的相關工作年限條件。
不是經濟專業的也可以報考中級經濟師考試的，經濟師報考對專業沒有要求，考生符合相應的學歷、工作年限和資格條件的就可以報考。雖然報考條件中提到了“從事專業工作X年”，但對于“相關專業”并沒有實質性的要求，只要考生的學歷和工作年限符合要求即可。
一、中級經濟師報考條件
具備下列條件之一：
（1）高中、中專、職高或技校畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；
（2）具備大學專科學歷，從事相關專業工作滿6年；
（3）具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；
（4）具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；
（5）具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；
（6）具備博士學位。
考生只需滿足上述條件之一，即可報名參加中級經濟師專業技術資格考試。
二、中級經濟師報考需不需要提供工作證明？
一般要看情況。
中級經濟師考試注冊證書實行告知承諾制，申請人可以選擇是否采用告知承諾制。
(1)報名時采用告知承諾制的
報考人員以電子方式簽署《專業技術人員注冊認定告知承諾書》，考試機構不再索要相關證明材料，按承諾辦理注冊相關事宜。也就是不需要提供工作證明。
(2)未選擇告知承諾制或不適用告知承諾制的
考生需網上填報信息并到現場核實，并提供相關紙質證明材料。網上提交電子證明材料也可以輔助網上驗證。具體方法以當地官網要求為準。
以下是中級會計職稱考試經濟法科目中，所有與清算有關的知識點。考生一起來看看吧。
清算
1、個人獨資企業解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。投資人自行清算的，應當在清算前 15 日內書面通知債權人，無法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起 30 日內，未接到通知的應當在公告之日起60日內，向投資人申報其債權。個人獨資企業解散后，原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔償還責任，但債權人在5年內未向債務人提出償債請求的，該責任消滅。
2、清算人由全體合伙人擔任:經全體合伙人過半數同意，可以自合伙企業解散出現 15 日內指定一人或者數個合伙人，或者是委托第三人，擔任清算人:清算人自被確定之日起10日內將合伙企業解散事項通知債權人，并于 60日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起 30 日內，未接到通知書的自公告之日起 45 日內，向清算人申報債權。
3、公司合并、減少注冊資本:公司應當自作出合并決議或作出減少注冊資本決議之日起 10日內通知債權人，并于 30日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起 30日內，未接到通知書的自公告之日起 45 日內，可以要求公司清償債務或提供相應擔保。
4、公司清算時通知、公告期限:清算組應當自成立之日起 10日內通知債權人，并于 60日內在報紙上公告。債權人自接到通知書之日起 30 日內，未接到通知書的自公告之日起 45 日內向清算組申報債權。
5、中外合資經營企業的清算:清算委員會的成員一般應當在合營企業的董事中選任。董事不能擔任或者不適合擔任清算委員會成員時，合營企業可以聘請中國的注冊會計師、律師擔任。審批機關認為必要時，可以派人進行監督。
在校大學生非經濟專業可以考cpa嗎？可以！cpa考試對考生的專業沒有要求，但是考生必須是應屆生才能報考cpa，下面跟著會計網小編來看看具體的報名條件吧！
一、在校大學生非經濟專業可以考cpa嗎？
在校大學生非經濟專業可以考cpa，但是需要滿足一定的條件。根據cpa的報名公告，考生需要滿足以下的報名條件：
1.專業階段考試報名條件
（1）考生需要具有完全民事行為能力。
（2）考生需要具有高等專科以上學校畢業學歷，或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。這里的高等專科以上學校畢業學歷包括高職和高專，以及大學本科等學歷，應屆畢業生也符合報名條件。
2.綜合階段考試報名條件
（1）與專業階段相同，考生需要具有完全民事行為能力。
（2）考生需要已經取得注冊會計師全國統一考試專業階段考試合格證，才能報考綜合階段考試。
二、在校大學生怎么報名cpa？
在校大學生報考cpa的流程一般包括以下這幾個步驟：
1.注冊并登錄：在考試報名系統上進行注冊，并登錄到個人賬號。
2.填寫個人信息：按照要求填寫個人基本信息、學歷信息等。
3.上傳照片：按照要求上傳符合規格的個人照片。
4.繳納報名費：在規定的時間內完成報名費的繳納。
5.確認報名信息：仔細核對報名信息，確保無誤后提交。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
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