在ACCA考試中,PM(F5)一直都以重要考點科目在試卷考題中頻繁出現,其中定價法是考生難以理解的專業知識點,為了幫助大家進一步對知識點鞏固,今天會計網為各位考生詳解關于PM(F5)的七大定價戰略,請大家認真做好筆記哦。
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大家好,今天會計網給大家梳理一下PM(F5)的七大定價戰略,分別是:
1. Market-skimming
2. Market penetration
3. Price discrimination
4. Complementary product pricing
5. Product-line pricing
6. Volume discounting pricing
7. Relevant costs pricing
重點需要大家注意的是前兩種定價法的區別,market skimming 會在一開始設置一個較高的價格,用于快速回籠資金,適用于新奇的產品,利用人們的獵奇心理,從而可以定價較高一些。但是由于這種定價法走的是“快準狠”的風格,所以適合有較短生命周期的產品。
但是market penetration則與之相反,滲透定價法則是在一開始的時候制定了一個低價用來獲得市場份額,因此與之相對應的是需要高彈性需求的產品,這樣的話,降價才能夠帶來高的市場份額。
其他幾種定價法同學們僅需要了解概念即可哦~
ACCA考試介紹
特許公認會計師公會(The Association ofChartered Certified Accountants)簡稱ACCA,在國內被稱為國際注冊會計師。1904年成立,是目前世界上領先的專業會計師團體,也是英國具有特許頭銜的4家注冊會計師協會之一。在國際上,ACCA是國際會計準則理事會(IASB)的創始成員,也是國際會計師聯合會(IFAC)的成員,國際認可度極高。
ACCA自1988年進入中國,發展至今,國內學員及會員人數已分別超過10萬人、8000人(不包括香港),越來越受大學生考證黨的青睞。一共設立了11個辦事處,分別是北京、廣州、成都、上海、深圳、青島、沈陽、長沙、武漢、澳門、香港。
在英國,立法許可ACCA會員從事審計、投資顧問及破產執行的工作。在經濟全球化加速發展的今天,國內對于ACCA持證人才需求越來越大,成為ACCA會員,無論是就業前景還是薪資福利都相當不錯。
ACCA在國內就業前景怎么樣
近年來,雖然報考ACCA的人數一直在上升,但ACCA人才缺口大,達到近40萬。
ACCA會員在國內認可度越來越高,多數城市已將ACCA持證人納入了高端財會金融人才發展計劃或者作為重點引進培養對象。
ACCA持證人就業方向廣闊,可在審計/會計師事務所、財政稅務部門、工商企業財務部門、外資銀行等金融機構、跨國公司等從事財務管理、稅務咨詢及金融分析的工作。
ACCA會員薪資待遇普遍高,平均年薪能夠拿到30—40萬元。隨著個人能力的不斷提升,薪資待遇也會隨之增長。
學習ACCA能夠獲得哪些優勢
1、在校大學生可以學習報考ACCA,但是考CPA,最低門檻也是作為應屆畢業生參加考試。
2、ACCA含金量高,與同類財經證書相比之下通過率也較高。
3、ACCA的國際認可度極高,作為ACCA持證人,無論是國外留學還是進入外企工作都會占據較大優勢。
ACCA報考條件
報名ACCA考試的考生,只需具備以下條件之一即可:
1、具有教育部承認的大專以上學歷;
2、受教育部認可的高等院校在校生,已順利完成大一全年的所有課程考試,即可報考ACCA考試;
3、未符合1、2項報名資格的申請者,可以先申請參加FIA資格考試,通過FFA、FMA和FAB三門課程后,則可申請轉入ACCA并且豁免F1-F3三門課程的考試,直接進入ACCA技能課程階段的考試。注意,學員若是申請FIA資格考試,以上1、2項條件可以不滿足,且不受年齡限制。
由上可見,ACCA與其他同類財會證書相比,其報考門檻還是較低的。作為在校大學生也是可以報考的,如果你有意向將來從事財會金融相關工作,建議可以選擇ACCA!不僅有著廣闊的發展空間,還體現了個人價值!
一、首次報名考生需要先注冊
與其它考試一樣,ACCA考試報名同樣也是采取網上報名的方式。而對于首次報名的考生,在報名前,則需要先進行網上的注冊,考生登錄的網址為http://www.accaglobal.com,而在注冊時,考生也需要遞交相關的個人資料,比如說個人的學歷證明、身份證原件和復印件譯文、個人一寸近照、以及繳納相關的注冊報名費用。在遞交資料的同時,考生也需要按照網上系統的要求填寫好個人信息后,即可注冊成功。
二、開始報名
對于首次報名的考生,在進行完個人注冊的事宜以后,那么接下來就開始正式進入報名的流程。
1、考生首先登陸ACCA官網http://www.accaglobal.com,然后通過輸入自己注冊的賬號和密碼,登陸個人的賬號進行報名;
2、在登錄個人賬號后,考生點擊“EXAM ENTER”,然后根據頁面的指示進入到考試的報名界面,然后考生根據個人的情況選擇好所要報考的科目,最后繳納好對應報考科目的費用后,意味著已經完成所有的報名事宜。
三、準考證打印
與其它考試一樣,ACCA考試當天同樣都需要考生出示準考證才能允許進入考場考試,而考生在遞交了報名信息后,就需要在規定時間內,將自己的準考證打印出來。
1、同樣需要登錄ACCA官網,然后登錄個人的賬號。
2、在登錄個人賬號進入到網站頁面后,考生需要點擊“EXAM ENTRY”,然后進入到考試信息界面,然后再點擊“Download Docket”,確認個人所填寫的信息沒有錯誤后,直接打印準考證就可以了。關于準考證打印時間,一般在開考前的2~3周進行。
一、會計師事務所
除了CPA外,如今ACCA證書也成為了四大會計師事務所入門的“敲門磚”。會計師事務所一直都是會計人夢寐以求想要工作的地方,不過事務所并不是大家想去就能夠進入的地方,隨著會計行業競爭越來越多,事務所對于求職者的要求也越來越高。要想進入四大工作,有兩張證書是必備的,一張的CPA證書,另一張是ACCA證書,對于持有ACCA證書人士,在你面試的時候也會作為你入職的加分項目。
二、銀行
別以為ACCA課程專業的知識與銀行工作無關,如今各大投資銀行正大量需要ACCA審計類這方面高級別的專業人才,在進入到投資銀行工作,日常事務可不是大家所想的只當個柜員那么簡單,投行工作可與商業銀行的柜員工作不一樣,而且想進投行工作也并不是那么容易,而要想在眾多競爭者中脫穎而出,持有ACCA證書非常重要。
三、金融企業
其次,持有ACCA證書,金融類的企業也是大家比較熱門選擇的就業方向,對于金融行業,近年來一直處于平穩且高速發展的好態勢,受到互聯網行業的影響,金融行業的發展可以說突飛猛進,而企業也紛紛提高了對應聘者的要求,除了具備基礎的財務知識外,還需要懂得法律上的專業知識,而ACCA正滿足企業的需求。
歷年有很多考生反映,在ACCA考試中碰到有關合并報表有很多題目都不會解答,也不知道該從何入手。ACCA12月考季臨近,對此,會計網就為大家著重詳解一下合并報表這個高頻考點內容。
一、判斷控制成立的條件:
An investor controls an investee if and only if the investor has all the following(形成控制同時需要滿足以下三大條件):
A) Power over the investee to direct the relevant activities;
B) Exposure, or rights, to variable returns from its involvement with the investee;
C) Ability to use its power over the investee to affect the amount of the investor’s returns.
Example of control(常見的例子有):
A) Voting rights (> 50% ordinary shares);
B) Rights to appoints, reassign or remove key management personnel;
C) Rights to appoint or remove another entity that directs relevant activities;
D) Management contract.
二、購買對價consideration計算:
Consideration may consist of(常見的對價有cash和shares兩種)
A) Cash(以cash的形式進行收購,直接記錄cash值)
P purchased xx shares/ xx% of shares of S for XX
P purchased xx shares/ xx% of shares of S for XX per share
B) Shares(以股換股)
Share exchange on a X for Y basis (代表每獲取子公司Y股股票,母公司需付出X股股票)
Share consideration=母公司獲取子公司股數* X/Y *母公司收購日股價
三、商譽的計算:
Goodwills = Considerations+ NCI at acquisition date - FV of net assets of S at acquisition date
計算Goodwill的時候,用的是consideration的公允價值,加上NCI的公允價值,減去子公司的凈資產(net assets)。其中的retained earning和 share capital,是用子公司在收購日當天的數字。
四、未實現利潤PUP(provision for unrealised profit)的計算:
首先根據內部銷售的售價和成本把利潤算出來,再考慮期末還沒賣出去的(還留在庫存里的部分)對應的比例,計算出這部分unrealised profit的值。
未實現利潤PUP(provision for unrealised profit)的影響:
A) P sold to S:
Group RE =母公司RE - URP +子公司收購后產生的RE * P%
NCI at reporting date = NCI at acq. date + 子公司收購后產生的RE* NCI%
B) S sold to P:
Group RE =母公司RE + (子公司收購后產生的RE - URP) * P%
NCI at reporting date = NCI at acq. date + (子公司收購后產生的RE - URP)* NCI%
來源:ACCA學習幫
今天和大家講解母公司處置子公司時處置利得或損失在單體報表和合并報表的計算差異。這部分內容會在報表分析,合并報表中考察,回顧歷年真題,17.18.19連續三年大題都考察到了這部分知識點,因此對于這部分內容要求大家理解原理,做到舉一反三。
當子公司被處置時,母公司單體報表和合并報表都需要體現處置利得或損失。
1.在母公司的單體報表中投資子公司時會計處理如下:
DR Investment in subsidiary CR Cash,
因此對子公司的投資作為Investment in subsidiary出現:
Profit/loss on disposal = Proceeds (fair value of consideration received) – carrying amount of the investment disposed of
其中proceed是母公司獲得的處置收入,carrying amount of the investment disposed of是母公司單體報表中這筆投資的賬面價值。
2. 在集團報表中,不會出現Investment in subsidiary,而是將其拆為子公司的資產負債,因此在合并報表中母公司的投資價值以子公司的資產、負債和收購后子公司的權益變動出現在母公司不完全控股的情況下,集團報表中存在NCI,當母公司處置子公司后,集團報表中的NCI、子公司凈資產和商譽處置后都不存在,因此在計算處置利得或損失時,公式如下:
Group profit/loss on disposal = fair value of consideration received + NCI at disposal – carrying amount of net asset in S at date of disposal – Goodwill at disposal
處置后,子公司所有的凈資產都會從集團報表消失,而子公司的凈資產由母公司和NCI共同擁有,因此要用處置時母公司收到的對價,加處置時NCI的價值減去處置時子公司凈資產的價值(包括處置時子公司的商譽)計算。
單體報表和集團報表的計算差異在于單體報表不存在NCI, 而集團報表存在NCI。
另外需要提醒大家的是:NCI是權益科目,在合并報表的Equity 項下處置時一定要注意用的是處置時NCI的價值,有些題目會給大家收購時NCI的價值,這時大家需要用公式:收購時NCI價值+收購后子公司權益的變動*NCI控股=處置時的NCI的價值來算出處置時的NCI。
下面我們用2道題來分析對比處置子公司單體報表和合并報表的處理:
1. Wind purchased 80% of the ordinary shares Snow for $8 million many years ago and holds the investment in its individual statement of financial position at cost. On 30 September 20X3, Wind disposed of its shares in Snow for $20 million in cash.
What is the profit arising on the disposal of the shares that will be recorded in Wind’s individual statement of profit or loss for the year ended 30 September 20X3? $
下面我們來分析本題:
Individual statement of P/L表示本題計算的是單體報表的處置利得或損失,因此本題要計算母公司收到的處置收入和處置時這筆投資在母公司單體報表的賬面價值。
W購買80%的S公司股票,購買對價8000K。單體報表按照成本法入賬,因此后續投資價值始終不變。
在X3.9.30,W公司處置S公司,處置對價20,000K。
根據公式我們可以得出:
Profit/loss on disposal = Proceeds (fair value of consideration received) – carrying amount of the investment disposed of =20000K-8000K=12000K,即為本題答案。
2. On 30 lune 20X4, the Tea group disposed of its 60% holding in the ordinary shares of Coffee for $30 million in cash. The non-controlling interest at the acquisition date was measured at its fair value of $4.4 million.
Coffee's net assets at the acquisition and the disposal date were $10 million and $16 million respectively. Goodwill arising on the acquisition of Coffee of $2 million had been fully impaired by the disposal date.
What is the profit or loss arising on the disposal of Coffee that will be recorded in the consolidated statement of profit or loss for the year ended 31 December 20X4?
A Profit of $20.0 million B Profit of $18.2 million
C Profit of $20.4 million D Profit of $20.2 million
下面來分析本題:
Consolidated statement of P/L表示本題計算合并報表的處置利得或損失。
因此本題要計算母公司的處置收入,處置當天NCI的價值、處置當天子公司凈資產的價值和處置當天的商譽。
X4.6.30集團處置60%的C公司股份,收到30m現金,收購日當天NCI的價值4400K。
收購日當天子公司凈資產10000K,處置當天子公司凈資產16000K。
收購產生的2000K商譽在處置當天完全減值。
首先計算處置當天NCI的數值。由于本題使用公允價值計量NCI,因此商譽的減值有一部分要分給NCI:
NCI at disposal = 4400K+ (16000K-10000K)*40%-2000K*40%=6000K
另外注意處置當天商譽的價值減值到0,因此:
Group profit/loss on disposal = fair value of consideration received + Fair value of NCI – Carrying amount at date of disposal– Goodwill at disposal = 30000K+6000K-16000K-0=20000K=20m
謝謝大家,今天的講解到此結束,祝大家備考順利!
來源:ACCA學習幫
加計抵減,加計扣除,一減一扣,這不是一個意思嗎?其實呀,看似差不多的兄弟倆,是完全不同的,快來重新認識一下它們吧!
看完了這篇,對于加計扣除和加計抵減,大家是不是已經能分清了呢?符合條件的老板,快去申請辦理啦~
策劃:高頓新媒體內容中心
文案:艾瑪
設計:SEVEN
審核:Tony
在ACCA考試中,F3階段中的“合并報表引入”知識點經常都會出現在每年的考卷上,該考點內容也存在著一定難度,今天會計網就幫大家進行梳理,我們來看看吧。
合并:把兩個及以上的公司作為一個整體來展示他們的財務狀況和經營情況。
原因:母公司通常擁有子公司絕大部分的股票份額,產生了控制權,要整體表現公司狀況。
從法律角度講:母公司和子公司是獨立的主體,要做獨立的公司報表,而合并報表是將所有的經濟交易作為一個整體公司來進行表達。
基本原則:假設P是母公司,S是子公司,P擁有S 80%的股票
1、add together:把相同項相加。P的PPE價值100W,S的PPE價值50W,合并的PPE價值是150W(雖然只擁有80%,但是母公司可以控制子公司所有的資產,所以加100%的子公司的資產切記不是100W+50W*80%=140W)
2、 cancellation of like items internal to the group:內部交易的抵消。假設P公司有應付賬款100W ,S 有應收賬款50W。P在S賒購10w存貨,P報表有欠S應付賬款10W,S報表有P10W的應收賬款。那么在合并報表中應收賬款應該是50W-10W,應付賬款應該是100W -10W(本質上商品還是在自己的手中,沒有產生轉移)
3、owned everything then show the extent to which you do not own everything:母公司像擁有子公司一樣去控制子公司。母公司能夠完全控制子公司的所有資產和負債的。例如上面的150W的PPE一樣。
Subsidiary:子公司
相關的準則:
IAS 27 Separate financial statements *
IAS 28 Investments in associates and joint ventures *
IFRS 3 Business combinations *
IFRS 10 Consolidated financial statements *
相關的概念要牢記,學習,理解以及應用。例如:Control, Power, NCI少數股東權益, Subsidiary, Parent, Group集團公司, Consolidated financial statements合并報表。
投資占比:
Subsidiary:>50%的股票。一般而言control,>50%voting power 超過一半的投票權, power to govern the financial and operating policies 有權力管理公司的日?;顒? power to appoint or remove a majority of members of the board of directors 有權任命或移除董事會的大部分成員。
Associates:20%-50%之間的份額,significant influence using the equity method 通常使用權益法進行計算,IAS28 requires 'power to participate', but not to 'control' 有權參與但是無權控制(參與公司的日?;顒雍拓攧盏葲Q策)董事會里面有代表,Participation in the policy making process 參與方針決策的制定
Trade investments,僅僅是為了分紅或者分利潤。記錄方式:Trade investments are simply shown as investments under non-currentassets in the consolidated statement of financial position of the group.
插播:equity method權益法(聯營公司的計量方法)
基本原則:假設A是associate,P是被投資公司。不管P公司是否分配earnings as dividends,A公司總會把P的稅后利潤加在自己的報表中。P Co achieves this by adding to consolidated profit the group'sshare of A Co's profit after tax.
還有一個值得注意的點:如果聯營公司分紅之后,收到了現金,那對應的投資就會減少,例如:聯營公司初始投資100W,本年屬于聯營公司的利潤是20W,收到了10w的現金,那么在年底的時候associate的投資值是100+20-10=110W(權益法的實質核心)。
注意: 在SPL中,與控制子公司(記>50%的所有科目)不一樣,權益法中不記錄sales revenue,cost of sales等其他科目,不是一行一行加,而是只記錄profit after tax。
Under equity accounting, the associate'ssales revenue, cost of sales and so on are not amalgamated with those of thegroup. Instead, only the group share of the associate's profit after tax isadded to the group profit.
來源:ACCA學習幫
在ACCA考試中,Disposal of subsidiary經常都會出現在試卷里,對于初次報名的考生,很多人不太了解這考點內容,今天會計網就跟大家進行講解。
01、在母公司的單體報表中
首先,在母公司的單體報表中,投資子公司時會計處理如下: DR Investment in subsidiary CR Cash
因此對子公司的投資作為Investment in subsidiary出現Profit/loss on disposal = Proceeds (fair value of consideration received) – carrying amount of the investment disposed of
其中proceed是母公司獲得的處置收入,carrying amount of the investment disposed of是母公司單體報表中這筆投資的賬面價值。
02 、在集團報表中
在集團報表中,不會出現Investment in subsidiary,而是將其拆為子公司的資產負債,因此在合并報表中母公司的投資價值以子公司的資產、負債和收購后子公司的權益變動出現。
在母公司不完全控股的情況下,集團報表中存在NCI,當母公司處置子公司后,集團報表中的NCI、子公司凈資產和商譽處置后都不存在,因此在計算處置利得或損失時,公式如下:Group profit/loss on disposal = fair value of consideration received + NCI at disposal – carrying amount of net asset in S at date of disposal – Goodwill at disposal
處置后,子公司所有的凈資產都會從集團報表消失,而子公司的凈資產由母公司和NCI共同擁有,因此要用處置時母公司收到的對價,加處置時NCI的價值減去處置時子公司凈資產的價值(包括處置時子公司的商譽)計算。
單體報表和集團報表的計算差異在于單體報表不存在NCI, 而集團報表存在NCI
另外需要提醒大家的是:NCI是權益科目,在合并報表的Equity 項下
處置時一定要注意用的是處置時NCI的價值,有些題目會給大家收購時NCI的價值,這時大家需要用公式:收購時NCI價值+收購后子公司權益的變動*NCI控股=處置時的NCI的價值來算出處置時的NCI
03 、兩道題分析
下面我們用2道題來分析對比處置子公司單體報表和合并報表的處理:
1.Wind purchased 80% of the ordinary shares Snow for $8 million many years ago and holds the investment in its individual statement of financial position at cost. On 30 September 20X3, Wind disposed of its shares in Snow for $20 million in cash.
What is the profit arising on the disposal of the shares that will be recorded in Wind’s individual statement of profit or loss for the year ended 30 September 20X3?
下面我們來分析本題:Individual statement of P/L表示本題計算的是單體報表的處置利得或損失
因此本題要計算母公司收到的處置收入和處置時這筆投資在母公司單體報表的賬面價值
W購買80%的S公司股票,購買對價8000K。單體報表按照成本法入賬,因此后續投資價值始終不變
在X3.9.30,W公司處置S公司,處置對價20,000K
根據公式我們可以得出:
Profit/loss on disposal = Proceeds (fair value of consideration received) – carrying amount of the investment disposed of =20000K-8000K=12000K,即為本題答案。
2. On 30 lune 20X4, the Tea group disposed of its 60% holding in the ordinary shares of Coffee for $30 million in cash. The non-controlling interest at the acquisition date was measured at its fair value of $4.4 million.
Coffee's net assets at the acquisition and the disposal date were $10 million and $16 million respectively. Goodwill arising on the acquisition of Coffee of $2 million had been fully impaired by the disposal date.
What is the profit or loss arising on the disposal of Coffee that will be recorded in the consolidated statement of profit or loss for the year ended 31 December 20X4?
A Profit of $20.0 million B Profit of $18.2 millionC Profit of $20.4 million D Profit of $20.2 million
下面來分析本題:Consolidated statement of P/L表示本題計算合并報表的處置利得或損失
因此本題要計算母公司的處置收入,處置當天NCI的價值、處置當天子公司凈資產的價值和處置當天的商譽
X4.6.30集團處置60%的C公司股份,收到30m現金,收購日當天NCI的價值4400K
收購日當天子公司凈資產10000K,處置當天子公司凈資產16000K
收購產生的2000K商譽在處置當天完全減值
首先計算處置當天NCI的數值。由于本題使用公允價值計量NCI,因此商譽的減值有一部分要分給NCI:NCI at disposal = 4400K+ (16000K-10000K)*40%-2000K*40%=6000K
另外注意處置當天商譽的價值減值到0,因此:Group profit/loss on disposal = fair value of consideration received + Fair value of NCI – Carrying amount at date of disposal– Goodwill at disposal = 30000K+6000K-16000K-0=20000K=20m
謝謝大家,今天的講解到此結束,祝大家備考順利!
來源:ACCA學習幫
企業財務管理的七大職能有會計核算、會計監督、財務關系、監控資產、信用管理、參謀決策和績效考核。財務管理是企業管理的重要組成部分,在企業管理中起著舉足輕重的作用。一個企業財務水平的高低,決定著一個企業的興衰成敗。
財務管理是指運用管理知識、技能、方法,對企業資金的籌集、使用以及分配進行管理的活動。主要在事前事中管理、重在“理”。會計是指以資金形式,對企業經營活動進行連續地反映、監督和參與決策的工作。主要在事后核算,重在“算”。財務管理的主要內容有:1、籌資管理;2、投資管理;3、營運資金管理;4、利潤分配管理。
企業財務管理具體職能如下:
1、會計核算
會計核算是企業財務管理的技撐,是企業財務最基礎最重要職能之一,會計核算作為一門管理科學,而且是一門硬科學,它有一套嚴格的確認、記量、記錄與報告程序與方法;
2、會計監督
會計監督是全方位的,包含企業各個方面,其中對企業資金的監督是每家企業都非常重視的事,對任何企業來說,資金的運用與管理都是一個非常重要的事;
3、財務關系
企業經營過程中所涉及到的財務關系很多,既有內部各部門之間的,也有企業與外部各供應商、客戶、銀行、稅務、工商、政府部門等,財務部門應協調好這些關系;
4、監控資產
除了要求賬賬相符、賬證相符外,賬實是否相符,也是財務部的職能之一,也是財務履行其監督職能的一個重要方面;
5、信用管理
信用管理作為企業財務管理的內容之一,本不應單獨列為財務職能,但由于其重要程度,及信用管理的復雜性,促使企業將其從財務管理職能中分離出來單獨形成職能;
6、參謀決策
企業財務應在會計核算與分析的基礎上,結合管理會計,對企業生產經營、融資、投資方案等提供好決策數據,做好參謀;
7、績效考核
企業績效考核工作少不了財務部門的參與,績效考核中的大部分計算工作成為財務職責工作之一,分解、計算各部門績效是財務部須做的七件之一。
1、轉變觀念,實現財務管理方式的創新。應樹立科學的財務管理理念,制定正確的財務管理目標,實現財務管理的精細化。要做到財務管理精細化,就是在財務管理過程中從細處入手,做到細致入微。
2、提高財務管理人員隊伍素質
財務管理人員要注重自身素質的提升。隨著市場經濟的不斷發展,企業將會遇到許多新情況新問題,財務管理人員需要具備扎實的基本功,豐富的財務管理知識和先進的財務管理理念,只有這樣才能適應知識經濟時代對財務管理體制的要求。
3、提高財務管理信息化水平
對財務管理實行信息化管理,提高信息化管理水平,正確處理財務管理與會計核算的關系。建立會計信息系統,充分開發利用信息資源為企業決策服務,指導企業生產經營活動,保證企業經營目標的實現。
ACCA在國內的認可企業主要包括以下幾類:
1.國內大型會計師事務所,如四大會計師事務所(普華永道、德勤、安永和畢馬威)等,這些公司通常會優先考慮擁有ACCA資格的候選人,因為他們具有國際視野和專業技能。
2.國內一些大型跨國公司,如IBM、思科、微軟、英特爾等,這些公司也經常要求其員工擁有ACCA認證。
3.一些國內的金融機構,如銀行、證券、保險等,這些機構也會優先考慮擁有ACCA資格的候選人。
以下是一些ACCA在國內認可的企業,僅供參考:
1.中國石油天然氣集團有限公司(CNPC)
2.中國石化集團有限公司(Sinopec Group)
3.中國建筑股份有限公司(China State Construction Engineering Corporation Limited)
4.中國鐵路工程集團有限公司(CREC)
5.中國電力投資有限公司(State Grid Corporation of China)
6.中國移動通信集團公司(China Mobile Communications Group Co.,Ltd)
7.中國銀行股份有限公司(Bank of China Limited)
8.中國工商銀行股份有限公司(Industrial and Commercial Bank of China Limited)
9.中國建設銀行股份有限公司(China Construction Bank Corporation Limited)
10.中國農業銀行股份有限公司(Agricultural Bank of China Limited)
11.中國郵政儲蓄銀行股份有限公司(China Postal Savings Bank Co.,Ltd.)
12.中國平安保險(集團)股份有限公司(Ping An Insurance(Group)Company of China,Ltd.)
13.上海汽車集團有限公司(SAIC Motor Corporation Limited)
14.中國聯合網絡通信有限公司(China Unicom,Ltd.)
15.中國海洋石油總公司(China National Offshore Oil Corporation)
16.中國航空工業集團有限公司(Aviation Industry Corporation of China,Ltd.)
17.中國南方電網有限責任公司(Southern Power Grid Co.,Ltd.)
18.中國北車集團有限公司(North Industries Group Corporation Limited)
19.中國核工業集團有限公司(China National Nuclear Corporation)
20.中國電子科技集團有限公司(China Electronics Technology Group Corporation,Ltd.)
需要注意的是,雖然ACCA在國內得到了廣泛的認可和接受,但是在具體的招聘和晉升過程中,還需要考慮其他因素,例如工作經驗、學歷背景等。因此,如果您計劃在國內從事會計和審計工作,除了獲得ACCA資格外,還需要具備相關的工作經驗和學歷背景,才能更好地獲得職業發展機會。
中級經濟師與退休金有關系,因為持有中級經濟師證書可能可以提高退休金。中級經濟師作為專業技術人員,在企事業單位和政府機構中擔任著重要的職務,具有較高的職業地位和工資待遇。
在退休時,中級經濟師可能可以按照退休時的工資標準增加10%發放退休金。這意味著,如果持有中級經濟師證書的人在退休時的工資標準比沒有證書的人更高,那么他們的退休金也會更多。此外,中級經濟師還可以享受其他福利待遇,例如醫療保險、社保待遇等。
1.職稱評審
一般來說,作為一個“以考代評”的職稱,在各個企事業單位、銀行、高校等,都非常認可由國家人社部統一印發的中級經濟師證書,并會直接以此來評定中級經濟師職稱。
2.崗位晉升
中級經濟師證書在晉升和轉崗等方面具有基本條件和資格的作用,很多單位會通過評定職稱來決定薪資級別或決定晉升。
3.落戶積分
考取中級經濟師后,在北京、天津部分城市,可享受積分落戶加分40分左右的優惠。在上海,則可以獲得100分的居住證積分。另外還有深圳加100分,廣州加60分等等。
4.在報考其他資格考試時享有特殊待遇
很多其他經濟相關的資格考試,為中級經濟師持證人開設了“綠色通道”。如取得中級經濟師資格,符合基本條件的,無需工作年限即可報名參加中級會計資格考試;取得金融專業的中級經濟師證書后,可免考中級銀行從業證書的《銀行業法律法規與綜合能力》科目等。
5.申請技能補貼
在濟南、淄博、煙臺、四川綿陽等地區,憑中級經濟師證書可申領1500元左右的專業技能提升補貼,這可以說是一筆不小的進賬。
6.可辦理個稅專項附加稅扣除
國家相關政策表明,持有經濟師證書可以按照“繼續教育”申報個稅專項附加扣除,按3600元/年(年度匯算清繳)扣除。
7.增加退休金
擁有中級經濟師職稱后,部分用人單位還會在達到退休年齡退休時,按照退休時工資標準增加300到500不等的退休金。
今年是中國的內控元年,我們多年來指導企業建立內控體系,帶領企業走在內部控制規范化管理的前端。但是在企業在具體實施操作過程中,由于行業特點和業務的差異,如何在各個業務環節落實內控的作用,成為企業經營管理者面臨的難題。我們一致認為體系是基礎,實操才是根本,先進的理論體系如果不能付諸行動,也只是沒有生命的理論。
針對企業的迫切需求,我們特推出從業務環節建立內控實施內控的課程。教您如何建立必要的職責分工、工作程序等制度,夯實業務循環中的內控建設,形成互相牽制、互相監督的內部控制環境。課程具有較強的實用性和操作性,旨在提高企業員工的內控規范意識,并加強監督和執行力,提升企業生產經營的效率和安全性。
【七大循環】了解內控體系的七大業務循環,明確業務循環中的風險
【業務循環】掌握采購、生產、銷售環節的內部控制實務
【資本循環】掌握資本融通和固定資產管理等環節的內部控制實務
【風險管理】通過完善內部控制體系,提升企業風險管理水平
財務總監、內控總監
財務經理、內控內審經理
各業務部門經理和主管
各部門內控、內審人員
一、業務循環中的風險 | 二、采購及付款環節的內部控制 |
-內控的七大業務循環 -內控建立與風險管理的關系 -業務環節風險對企業的影響 | -采購計劃的制定和審批 -采購業務的執行控制 -供應商管理 -質量驗收監督 -合同監督 -應付賬款管理控制 -結賬付款監督 -付款控制策略 |
三、生產與存貨環節的內部控制 | 四、銷售交易環節的內部控制 |
-不相容職務分離制度 -成本預算、核算控制 -存貨的請購與采購控制 -存貨的驗收與保管控制 -領用與發出控制 -盤點與處置控制 案例分析: -案例1:發現千里之堤的蟻穴——內控失敗往往出現在業務循環中。 -案例2:所在企業的哪個業務環節內控較弱? -案例3:是否因業務風險對企業造成較大損失? -案例4:如何從制度層面避免壞賬? -案例5:存貨控制對企業經營周期的影響? | -權責分離與授權審批 -銷售環節充分的憑證和記錄 -銷售控制的關鍵點 -銷售費用 -銷售價格 -經銷商管理 -銷售與收款中的業務控制 -應收賬款管理——壞賬的風險
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五、貨幣資金管理的內部控制 | 六、投融資活動的內部控制 |
-現金的流入和流出控制 -業務程序審批制度 | -工程項目投資的內部控制實務 -長期股權投資的控制環節 -對籌資合同或協議的相關控制 -對資產取得及籌資費用的相關控制 -對籌集資金的使用控制 -籌資償付控制 |
七、固定資產管理的內部控制 | |
-固定資產使用、維護環節的控制 -固定資產處置環節控制 -固定資產轉移環節控制 案例分析: -案例6:固定資產內控舞弊案例 -案例7:工程項目投資的預算執行控制 拓展應用: -應用1:您所在企業的籌資資本結構是否合理? -應用2:討論現金管理中常出現的漏洞與風險 |
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Worldwide famous‘Toyota pioneered lean practices’crashed and burned in early 2010,which changed the fate of the world top one automobile manufacturer and also rang the alarm bell to all the finance and operation executives that how to avoid Toyota tragedy while implementing lean finance into production.
As the lean approach percolates into ever wider circles of operations,it ceases to be about best practice and starts to become a part of the fabric of doing business.The important thing,in the heat of competition,will be how well companies implement them and averse the follow-up risks,which caused by the diversity of cultures,infrastructures and environments.
This training aims to look at wider ranging operational excellence programs and the methods of successful implementation.It is also more about building the energy and engagement of employees from the shop floor and the office pool upward,tapping into their ideas,focusing them on constant problem solving,and keeping them open to change and flexibility.
Learning how companies like Boeing,Parker Hannifin,Siemens,Messier Dowty and hosts of smaller firms are revolutionizing accounting,control and measurement processes
The first systematic lean program about the specifics of adapting financial systems to better serve lean operations by the world leading lean authority
Providing accurate,timely and understandable information to motivate the lean transformation throughout the organization,and for decision-making leading to increased customer value,growth,profitability,and cash flow
Using lean methods to eliminate waste from the accounting processes while maintaining thorough financial control
Supporting the lean culture by motivating investment in people,providing information that is relevant and actionable,and empowers continuous improvement at very level of the organization
Developing action plans for implementing Lean Accounting methods in participating companies considering the existing defense industry structural barriers
Learning the approach of how to design and measure work to achieve business objectives to implement your lean system design
Helping the design of a radically new way of the processes and savagely eliminating wastes from it
Putting performance measurement on a different level
Reducing customer wait times and creating value to them by kinds of tools
Executive Leaders,Financial Professionals,Lean Specialists
Financial Directors,Financial Managers,Accountants
Senior Managers in Operations,Product,Procurement,Sales,and Marketing,etc.
Highly recommending to bring a small group or team to the workshop to maximize the benefits
Lean Introduction
Five Principles of Lean Thinking
New lean methods of accounting,control&measurement
Box Score
The Structure of Box Score
Box Score implementing in lean accounting to prioritize the lean improvement projects
Value Stream Management
The importance and helpfulness of value streams
A standard method for determining the value stream flows
Flows implementing for developing the best value stream organization
Group Work:Design a value stream structure for a company making values and manifolds
Lean Performance Measurements
Lean measurements‘Starter Set’
‘Lean Performance Measurement Linkage Chart’
Changing‘command&control’management style to a lean management style
Value Stream Accounting
Value streams as the primary cost objects
Collecting information of summary,direct value stream revenue and cost
Creating a‘Plain English’income statement
Exercise
Value Steam Capacity
Value steam map
Capacity model
Value stream capacity usage and analysis
Exercise
Decision Making
Box Score decision-making templates
Effective decision making
Exercise
Transaction Elimination
Identifying and eliminating the wasteful transactions
Transaction Elimination Maturity Path Matrix
Lean Accounting‘Footprint’Chart–current&future state
Documenting the changes
Exercise
Box Score in an Administrative Process
Box Score for monitoring and improving the process
Radical improvement in an account payable process
Implementation of Basic Lean Accounting
Approach to the implementation of basic lean accounting
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What management and leadership skills do the most successful Senior Executives possess?What are the qualities and characteristics of the ideal finance leader?Recently,CFO Research Services,in collaboration with Tatum,surveyed 250 senior finance executives at North American companies on the non-technical business management and leadership skills that finance executives not only under pressure to manage financial compliance,processes,and controls in an environment of intense regulatory scrutiny,but also need to meet the demands of an expanded business mandate.
Indisputably,broad management training will help senior executives manage and support the business,however they also seek training on industry and competitive dynamics,business management,and the skills often labeled as‘soft skills’-collaboration,negotiation,and communication.
This training will offer practical guidance to Senior Executives on how to consolidate and promote their financial leadership by adopting the advanced leadership outcome model and the applicable financial signatures,as well as explore on how performance management and decision making are being embraced throughout companies and in diverse business categories.Through presentations from leading thought leader and cutting-edge case studies,this training will highlight the extensive reach of the achievement of enterprise’s valuation goals.
A Revolutionary new approach to Executive assessment with a full suite of evaluation instruments
Increasing the valuation of the enterprise by choosing the right alignment process to best achieve the enterprise’s valuation goals
Enabling your top executives to understand the potential of their own financial profile to improve the enterprise’profitability and valuation and align their operational mission to the enterprise valuation goals.
Understanding how to identify,select,and retain executives with a winning financial signature
Strengthening enterprise Human Resource processes by implementing the correct HR processes for achieving the targeted level of profitability
Turning analytics into action for gaining the ability to change course in volatile circumstances as well as a true competitive advantage
Taking a methodical approach to improving decision making to boost revenue,shareholder return,and return on invested capital
C-level including CEO,CFO,COO,CMO,Chief Human Resources Officer,Chief Learning Officer
Line executives and managers including Vice-Presidents,P&L managers,General Managers
Training and development executives,including leadership development managers
Human resource executives including HR heads,recruitment,succession planning executives
Chapter 1 | Chapter 2 |
-The Leadership Outcome Model -Identifying and Measuring Financial Style and Personality -The components of Financial Style and Personality -Work group 1:Buying Mission Exercise -Financial Signatures and Missions -The Nine Financial Signatures -How Financial Signature is impacted by Corporate Strategy -Work group 2:Team Financial Style Simulation -Are there Good and Bad Financial Signatures? -Financial Signature and Executive Performance -Strategy and Innovation -Operations -Sales -Quality -Customer Service -Valuation and Financial Mission -Defining the Financial Mission of an Executive -Why Financial Signature and Mission Differ -The Components of Financial Mission -Alignment of Financial Mission with Team,Business Unit and Company Financial Missions -Work group 3:Company Financial Style and Valuation Simulation | -Maximizing Your Financial Performance -Turing Analytics into Action -Four Dimensions of Decision Making and Execution -Five Step Process for improving decision effectiveness -Financial Mission and Business Strategy -Work group 4:Valuation Impact of the CEO Exercise -Macroeconomic and Microeconomic Impacts of Financial Signature -Company Evolution -Capital Intensity -Market Evolution -Competitive Dynamics -Market Capitalization and Valuation -Work group 5:Competitive Simulation -Improving Leadership Outcome -Leadership Outcome Type and Financial Mission -Financial Mission and Career Success -Financial Mission and Leadership Agility -Changing Financial Mission -Work group 6:Leadership Outcome Simulation -Case Study–Financial Mission and Outcome -Work group 7:Coaching Simulation -Conclusions in Financial Leadership |
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重慶大學ACCA方向班一共有七大優勢,具體如下:
優勢一:官方政策支持
1)專業確定
學校高度重視會計學專業(ACCA方向)的建設和發展,通過設立班主任、學業導師等一系列舉措,為學生的學習生活提供支持。同時,報讀會計學專業(ACCA方向)的學生,經選拔錄取后可直接確定為會計學專業(ACCA方向),無需再參加大類專業分流。
享受ACCA官方5門科目免考
經ACCA官方認可,本校會計學專業(ACCA方向)學生可享受免試5門課程的政策。免試后只需要通過8門課程的全球統考,即視為全科通過,成為ACCA準會員。該政策僅本校官方開設的ACCA專業方向可享受。
優勢二:專家級ACCA師資團隊
本專業單獨配備了理論與實踐經驗兼備的專家級ACCA師資團隊,授課老師全部是ACCA持證人員,部分老師還是ACCA資深會員、ACCA全球統考命題人和評卷人,均具備多年教學經驗與名企工作經驗,擅長理論結合實際、深入淺出的授課方式,幫助學生快速掌握重難點知識,確保高質量教學成效。
優勢三:嚴格的教學與管理
除了配備常規教輔老師負責日常教學與管理之外,為更好地幫助學生四年成長成才,本專業額外配備了專職班主任與助教老師,對同學們進行ACCA新學員注冊/報考/繳費等全過程細致輔導,助教老師課后答疑及時掃除知識盲點。并提供實時ACCA網絡課程,幫助學生高效完成各階段學習任務,ACCA考試通過效率更高。
優勢四:專屬職業發展資源,無限職業可能
全球名企認可,優先提供實習就業內推機會
全球超過7000家世界五百強、大型國企、跨國公司等各類知名企業高度認可ACCA課程與證書,為ACCA學員優先提供實習、就業與崗位晉升機會,并支持員工考取ACCA專業資格,大部分雇主可全額報銷考試費用。除此之外,會計學專業(ACCA方向)學生還能額外獲得這些企業提供的專屬實習就業內推機會。
2)國內認可度高,多地政府爭相出臺ACCA人才引進福利政策
ACCA執業資格在國內被廣泛認可,包括北京、上海、廣州、深圳、成都、西安、重慶、天津、廈門等全國眾多一二線城市均將ACCA持證人員列入當地高端緊缺金融人才目錄,爭相出臺諸如積分落戶、個稅減免、專項獎金、置業補貼、子女入學等各項ACCA人才引進福利政策。ACCA人才在全國范圍備受推崇,職業發展前景可觀。
3)財經專場招聘活動,鎖定名企高薪好職
本專業攜手知名人才招聘機構,每學期均為ACCA專業學子組織財經專場招聘會:匯集四大會計師事務所、大型國企和金融機構等超1000家名企,5000+熱門實習與校招崗位,覆蓋北上廣深等全國一二線城市,精準匹配同學們職業發展需求。
4)畢業薪酬高、晉升空間大
根據ACCA官方數據,ACCA準會員畢業生起薪可高于普通畢業生2-4倍,大部分正式會員年薪則可達到30-200萬。據學校統計,歷屆會計學專業(ACCA方向)畢業生薪酬普遍較高,位于全校前列。
優勢五:專享“留學快車道”,100+所英國大學申請費用全額減免
ACCA證書因其專業度及權威性受到全球180多個國家和地區的認可,全球范圍內眾多頂尖名校均認可ACCA課程,通過設置與ACCA課程無縫銜接的碩士課程、相應學分減免等舉措,給予ACCA專業學員專屬優待。本專業學生完成ACCA全科統考(因免考5門,實際僅需完成8門)成為準會員后,最快六個月即可獲得世界頂尖名校倫敦大學專業會計碩士文憑,極大地減輕留學時間與金錢成本。同時,本專業學生還能專享包括華威大學、愛丁堡大學等英國名校在內的100+所英國大學碩士申請費用全額減免,幫助同學們實現英國名校留學夢想。
優勢六:ACCA專業背景助力名校讀研
ACCA課程專業度與權威性同樣備受國內高校認可。除了120+所高校開設了ACCA專業方向本科之外,包括華中科技大學、中南財經政法大學等在內的眾多“雙一流”高校還與ACCA合作開展了專業會計碩士MPAcc+ACCA合作項目,實現ACCA課程與碩士課程的有效融合。本專業學生在大學四年積淀的ACCA全面知識體系與深厚的專業學習能力,為未來升入雙一流名校讀研打下堅實的專業基礎,名校讀研更具優勢。
優勢七:獎助學金豐厚,額外設置專項獎學金
本專業學生除了可享受本校國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、校綜合獎學金以及各類校友和企業獎學金外(500元-8000元不等),還可額外享受【會計學專業(ACCA方向)專項獎學金】,即ACCA單科第一獎學金(500-7000元不等)。據統計,本專業學生歷年獲得獎學金人次比例最高可達60%。
會計學專業(ACCA方向)是本校官方開設的一個特色實驗班。通過將全球市場與雇主認可的ACCA特許公認會計師執業資格認證課程嵌入到會計學專業本科培養體系中,旨在培養熟練掌握國內外會計、審計準則及相關法規,精通財經英語與商業技術運用,具備全球化視野與前瞻思維,綜合素質拔尖,能夠在大型跨國公司、專業性會計師事務所、大型國企與金融機構從事財務、會計、審計、風控、運營、管理、戰略咨詢等各行業領域高薪職業的一專多能型人才。
企業是要盈利賺錢,但是靠傳統買進賣出的賺錢方式已不再是唯一的商業模式了。在不同的服務模式和商業模式下,可以賺取不同的錢。
1、盈利模式的三種形式
隨著移動互聯網技術的廣泛應用,許多企業的商業模式進行了極大創新。企業是要盈利賺錢的,但是靠傳統買進賣出的賺錢方式已不再是唯一的商業模式了。在不同的服務模式和商業模式下,可以賺取不同的錢。
有一句話說,“羊毛出在豬身上,讓狗買單”。企業在競爭激烈的時候,能夠對自己的盈利模式進行創新,開辟第二盈利通道,也是企業在經濟轉型時期非常重要的一項舉措。
利潤有三種:經營利潤、現金利潤、稅務利潤。有的企業不賺或少賺經營利潤或產品利潤,主要是賺現金利潤。即企業在經營周轉的過程中會產生大量剩余運營資金,然后用運營資金實現錢生錢,如支付寶、京東等企業。
許多老板還停留在賺取經營利潤或產品利潤的階段,因此他們對現金和利潤的認識非常有必要提升一個層次,這也是財務管理中非常重要的思想。
在企業管理過程中,最重要的資源就是現金。我在《財務擴張思維》一文中也有提到,在企業要做大的鐵三角中,最重要的兩個角就是現金和利潤。
2、現金重要還是利潤重要
關于現金和利潤的關系,財務管理中有一條思維叫作“現金為王”,就是現金與利潤相比,現金更加重要。利潤相當于面包,而現金相當于空氣,沒有面包還可以活幾天,可是沒有空氣最多就活幾分鐘,這就是現金和利潤的關系。
沒有現金,企業發不出工資、資金鏈斷裂、員工離職,企業很可能一下子就面臨崩盤。沒有利潤,企業雖然當時虧損,卻未必會倒閉。也就是說,即使沒有利潤,只要企業還有現金,就能繼續存活。所以,現金為王,現金比利潤更加重要。
案例:有一個人投資100萬元做生意,現金支付買原材料就用了70萬元,生產加工過程等又花了20萬元。最終,這些產品賣了100萬元。那么他是賺了還是賠了?
經過計算,很顯然他賺了10萬元。但是這100萬元的收入暫時不能到賬,要三個月以后才能到賬。也就是說,在未來的三月中,這個老板只能用手中的10萬元維持運營。
如果沒有別的資金來源,接下來這三個月,這個企業恐怕要暫時停產歇業了。這對企業來說有一定的難度。
實際上,很多企業在資金運營的過程中都出現過類似問題。資金問題往往是大問題,企業破產倒閉多數是因為資金鏈斷裂導致的。而企業資金鏈斷裂,又多數是因為老板對資金缺乏管理能力和管理意識導致的。要么投資過猛,要么擴張過快,要么經營不善等,都可能導致企業破產倒閉。
3、讓企業不缺錢的七大秘訣
讓企業不缺錢的七大秘訣,可以先分析企業資金鏈出現問題的原因、運營現金緊張的因素等。只要是不出現以下這些導致資金短缺的情況,企業就可永不缺錢。
1、不過度投資投資分為兩類,一類是對外的,即成立分公司;一類是對內的,比如購買固定資產、存貨等。無論是哪種投資,都需要企業有強大的資金鏈。
有一個典型的案例,著名企業家史玉柱曾經在運營“腦黃金”和巨人集團的時候,企業本身的現金流是沒有問題的。但當時因為史玉柱對財務、金融不夠熟悉,用大量的資金來蓋大廈(投資固定資產),投資過度,資金調度出現問題從而導致崩盤,最終導致了巨人集團的慘敗。
2、不過度負債過度負債本身不是問題,不會導致企業資金鏈斷裂。問題是企業過度投資或者在運營過程中因為其他原因大量借債、頻繁使用財務杠桿。財務杠桿使用多了,就容易出現問題。銀行的政策“狡猾”得很。理論上,銀行可以“借新債還舊債”,不過前提是企業先把舊債還掉,才能借新債。如果有一天企業把欠銀行的舊債還了,可是銀行卻說話不算數不再借新債給你,那企業的資金鏈就立刻斷裂了。
3、不過度運營企業的發展可以適當放慢速度,不要一下子增長太快,也不要一下子銷售太多產品。有些企業一下子接到一筆大訂單,就開始迅速地發展,原材料不夠就買原材料、生產線不夠就買生產線、員工不夠就大量招聘……這些都需要資金的投入,而資金的回收需要一定的時間和周期。一旦現金流跟不上要求,企業就會立刻陷入資金困境。這就是過度運營導致的。
案例:北京有一家專門生產交通檢測工具的企業,員工不多,只有20來人,一年營業額1000萬元左右。
這其實是一個非常小的企業,后來被上級的某位領導看中。這位領導到這家企業考察以后說,這將是一個很好的行業,市場空間也很大,不應該只有1000多萬的營業額。
上級領導關注此事不久,這家企業在當年5月份就換了一個總經理,新上任的總經理李總非常勤奮敬業,幾乎每天都在工作,不是在出差跑訂單,就是在施工現場……
李總上任3個月的時候,這家企業就已經接了3000多萬元的業務訂單。這家企業以前一年的營業額才1000多萬元,如今一個季度就上升到3000多萬元……擴張太快了,融資貸款通道尚未打通,總經理和財務科長也都缺乏財務管理的能力和資金調配的資源。
結果到了當年11月的時候,這家企業就面臨著資金鏈斷裂的問題,不得不停業,尋求被收購、整體打包出售。
4、不過度賒銷之前講到“財務擴張戰略鐵三角”的時候提到過,企業可以通過放寬信用條件進行賒銷的方式來擴張。但是賒銷的前提條件是企業有足夠的現金,而且賬上的現金能夠支撐企業打贏價格戰。
如果企業是被動的、無奈的,在談判格局中因為自身實力問題而不得不賒銷,那么企業最終就會面臨資金鏈斷裂的風險。
什么是應收賬款?應收賬款本質就是通過給客戶提供投資、提供無息貸款的形式,來提升企業市場份額的一種行為。
應收款賬一筆收不回來,十筆業務白做。也就是說100萬元的應收款出現壞賬,假如按10%的純利潤計算,要做1000萬元的銷售收入才能彌補這100萬元壞賬造成的損失。
5、不過度壓貨有些企業沒有控制好原材料和產成品,導致倉庫大量存貨,而存貨占用了企業現金。財務思維認為:存貨就是打了捆的鈔票放在倉庫里,所以存貨就等于鈔票,但是聰明的企業家不會把鈔票打成捆放在倉庫里。
案例:山西太原的一家企業有大量的原材料、產成品堆在院子里生銹,兩三年都沒有處理。我忍不住問這些東西是否有用,老板說這些其實都是有用的。經過盤點,這些堆在院子里的東西竟然也價值一兩百萬元,可這一兩百萬元的東西就這樣堆在院子里無人問津。這就是存貨管理不善導致的結果。
企業存貨越多,資金消耗也越多。民營企業有一個非常嚴重的問題就是存貨管理失控。有些老板甚至認為存貨是“永遠無法對清楚賬的”,大概能估算一下就不錯了,可見老板們對存貨的絕望程度。
6、預防經營不善有些企業在經營中會出現虧損,虧損本身不會導致資金鏈斷裂,但是虧損時間久了,企業的現金流就會受影響。如果企業一直虧損,那么這種虧損最終都會以現金的形式來買單。所以,經營不善也是企業缺錢的一個主要原因。
7、保證資金通道通暢企業是在缺錢的時候融資,還是在不缺錢的時候融資?企業一旦出現資金鏈斷裂,這時再考慮去銀行或金融機構融資,是否來得及?并且,如果我們從來沒有與金融機構發生過借貸關系,企業的信用從何而來?沒借過錢的企業,是否是有信用的企業?
什么是講信用的人?就是“說得出、做得到”。假如從來沒說過一句話或給出過一句承諾,那還是說得出、做得到的人嗎?也就是說,企業要在資金運轉正常時,不斷地借款、還款,再借款、再還款,通過這種方式建立與金融機構的合作關系,打通資金通道,塑造企業的信用,屆時一旦需要資金,就可以保證資金迅速到位。
當然,還有其他原因,如經濟危機、通貨膨脹、環保問題等也是企業缺錢的原因,所以也要防范這些問題的產生。
案例:河南有一家化工企業,曾經考慮在工業園中建廠,后來因為成本原因,把廠建在了鎮子旁邊的一塊工業用地上。剛開始的時候,附近村民都沒什么意識。
這家企業產量也不大,只是污染了小范圍的環境。幾年以后,有少部分村民來找企業索賠,老板也沒太當回事,畢竟賠償金額不是太多。再后來,越來越多的附近居民來找企業索賠。這時老板覺得,如果再不搬到工業園區去,麻煩會更大。這家企業以往每年給附近居民的賠償費用都將近千萬,幾乎等于企業的利潤,再這樣發展下去,企業的利潤就所剩無幾了。
所以,這些突發事件、環保問題等,也是導致企業缺錢的主要原因。要讓企業不缺錢,一方面是從內部想辦法,另一方面是從外部想辦法。
史玉柱先生是個營銷奇才,當年因為財務管控出現問題,巨人集團資金鏈斷裂而失敗。但他痛定思痛,不斷提升和學習,并總結了兩大教訓:一是再也不蓋3層以上的辦公樓(巨人集團因蓋辦公大樓而投入大量現金,造成固定資產投資過度,從而導致資金鏈斷裂);二是再也不會和銀行等金融機構沒有往來(當年銀行關系未打通,資金鏈斷裂時沒能得到銀行的資金支持)。所以,后來一有多余現金,他就購買民生銀行股份,與銀行產生強大連接,成為銀行的股東。
有注會證書有以下作用:
1.可以增加就業機會
注冊會計師的工作方向涵蓋了金融、投資銀行、國有企業、私有企業以及會計事務所等多個領域,注冊會計師可以進入會計師事務所、企業,從事財會類工作,也可在校園、培訓機構擔任講師工作;還可進入商業銀行、投資銀行、咨詢類等公司。就業選擇是非常多的。
2.享有簽字審計權
注冊成功的執業注冊會計師,享有唯一的簽字審計權。簽字權的定義:公司出具的年度審計報告上,必須要有兩個注冊會計師持證人的簽字方可生效。這也充分體現了簽字審計權的重要性。
3.可享受政府補貼
政府為了吸引人才,鼓勵快遞從業者參加注冊會計師考試,會推出不同的政府補貼。例如江蘇推出了人才培養專項資金獎,最高可領取1萬元。海南推出了安居補貼,年齡55周歲以下的注冊會計師可以申請每個月3000元的住房租賃補貼。上海推出了居住證積分,持注冊會計師證書的人才能夠增加100分上海居住證積分,積滿120分即可申請落戶。
4.加快職場晉升速度
擁有了注冊會計證書,持證人員額的職位級別能加速提升,比如:從基層會計人員晉升到部門內的會計主管,甚至是公司財務經理。
5.擁有更好的待遇
注冊會計師工作待遇以年薪計算,隨著工作年限的增加,工資也會越漲越高,非??捎^。
注會就業方向盤點
1.四大會計師事務所
雖然進入四大沒有注會持證的要求,但是,在四大里有沒有注會證,那情況就有很大不同了。
2.世界500強企業
據數據顯示,在500強企業中,有2/3的CEO出身財務,作為公司的運營者,他們需要為公司來年的生產計劃提供數據支撐和財務保證。
3.政府機關經濟崗
審計署、證監會、銀保監會、統計局、財政局、稅務局等等都有政府機關的經濟崗位。此類崗位除了要滿足學歷要求,還得持有注會證書才能進入面試階段。
4.咨詢公司
想在咨詢公司獲得很好的發展的話,考CPA很關鍵。
5.國有和商業銀行
四大行(工、農、中、建)幾乎是錄用CPA持證人最多的地方。此外,商業銀行如匯豐銀行、荷蘭銀行等亦是如此。不管是國有銀行還是商業銀行,涉及到財務崗的話,注會證書絕對是首選。
6.投行
投行在金融圈里算是金字塔的頂端了,有很多四大員工,都希望進入投行工作。但是想爬上去,除了名校學歷,還要有證書加持。注會+司考,就是投行最喜歡的兩本證書。
7.財會類培訓機構
財會培訓機構最可能被持證者忽略,其實這也是CPAer的就業選擇之一。
中級經濟師證書有七大用處,包括升職加薪、評職稱、技能補貼、落戶加分、個稅扣除等,具體的來看看下文吧。
一、中級經濟師有什么用處和好處?
1、升職加薪
中級經濟師證的無疑對你的工作來說肯定會有一個幫助的,當從事經濟類工作后,這類證書就更能幫到職位的晉升,或是薪資的進一步提高,對自己也是一種能力的考查。并且在證券、銀行等金融領域也有著經濟師證書作為聘用的重要參考指標。
2、評職稱
中級經濟師是由國家統一發放的,高校、國企、事業單位等都比較認可這個證書,且它的的含金量也是比較高的。
3、技能補貼
取得中級經濟師資格證的人員,將有機會享受地方技能補貼政策,具備地方技能補貼政策的地區例如四川、陜西、山東、海南等地相繼發布了2023地方技能補貼公告。
4、落戶加分
有的省市有積分的問題,尤其是想要在該市落戶的人員,需要擁有一定的積分才能夠辦理。而有了中級經濟師資格證書,通常有落戶加分的政策。這樣的話,想要在大城市落戶就會容易一些。
5、個稅扣除
自2019年以后取得經濟師證書的人員是可以抵扣個稅的。經濟師在個稅專項扣除的繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育里,可以按3600元/年(年度匯算清繳)進行申報扣稅。
6、提高退休待遇
擁有中級經濟師證書的人員在退休的時候,退休金的標準會在個人工資標準上額外提高一個檔次。
7、利于報考其他考試:
(1)經濟專業中級資格證書是考評高級經濟師的前提條件之一。
(2)考中級會計職稱:取得經濟、統計、審計專業技術中級資格,并具備基本條件的人員,可報名參加中級會計資格考試,不受從業年限限制。
(3)免考銀行資格考試:銀行業初級職業資格考試免試條件之一:通過全國統一考試取得經濟專業技術資格考試初級資格(金融專業)證書的。
二、中級經濟師應如何備考?
1.根據考試時間及實際情況制定學習計劃
在了解過考試時間之后,小伙伴們可以為自己量身制定一份學習計劃,合理規劃在考試之前的時間,充分利用每一天的學習時間,把握機會積累經濟師知識。量體裁衣可以讓衣服穿起來更加合身,量身制定的計劃自然也更加適合自己的備考,小伙伴們在制定計劃時不只要考慮剩余的備考時間,還要考慮自己能夠為考試付出多少時間和精力。
2.嚴格執行學習計劃,按時完成學習任務
俗話說“光說不練假把式”,只在嘴上說的努力并不能為我們帶來期待中的成功,只有付出行動才能為我們爭取到成功的機會。既然已經制定了適合自己的學習計劃,就要認真執行計劃,按時完成提前規劃好的學習任務。要想在中級經濟師考試中取得優異的成績,就要在備考的過程中付出足夠的努力,千萬不要做“紙上談兵”的趙括。
高級經濟師資格證書是我國經濟系列高級職稱之一,具有很高的含金量。取得高級經濟師證書后,可以獲得以下好處:
一、職稱晉升
高級經濟師是我國高級職稱之一,具有較高的職業地位和社會影響力。取得高級經濟師資格證書后,可以晉升為高級職稱,提高自身職業發展空間和競爭力。
二、市場需求大
隨著我國經濟的快速發展,對高級經濟師的需求不斷增加。取得高級經濟師資格證書后,可以擁有更多的就業機會和更好的職業前景。
三、高管待遇
在很多事業單位,中級經濟師可享受科級干部待遇,高級經濟師可享受副處級干部待遇。具體以本地本單位要求為準。
四、積分落戶
一些城市對于人才的引進和落戶也會給予優惠政策。取得高級經濟師資格證書可以獲得相應的積分,從而更容易地落戶到自己心儀的城市。
五、個稅抵扣
經濟專業技術資格考試屬《國家職業資格目錄》考試之一,是可用于個稅扣除的,在取得相關證書的當年可按照3600元定額扣除個稅。
六、免考其他考試科目
取得高級經濟師職稱,可免試資產評估師《資產評估相關知識》科目;已評聘經濟等高級專業技術職務,從事涉稅工作滿兩年的,可申請免試稅務師《財務與會計》科目;具有高級經濟師,可以申請免予注冊會計師全國統一考試專業階段考試1個專長科目的考試。
七、人才認定
多地都在爭搶人才,紛紛發布了人才引進政策。多地明確指出取得高級經濟師可以直接落戶哦!
比如,北京。在本市行政區域內符合首都城市功能定位和產業發展方向的各類用人主體中穩定工作、貢獻突出,且在國內外取得碩士及以上學位或具有高級專業技術職稱的人員是可以申請北京引進人才認定的。
以上就是【高級經濟師有什么實際好處?這七大好處要知道!】的全部內容。想知道自己是否具備2024年經濟師報考資格?趕緊點擊免費測!
免聯考國際碩士怎么樣?免聯考國際碩士是一種由國外高校或經其授權的機構在國內直接招生的碩士項目,這種教育形式具有其獨特的優勢和特點。以下是對免聯考國際碩士項目優勢的詳細介紹,大家一起來看看吧!
一、免聯考國際碩士項目優勢
1、入學方式靈活
免聯考國際碩士無需參加國內的統一研究生考試,采用申請制入學。這為很多沒時間和精力備考聯考、但又有提升學歷和專業能力需求的人士提供了機會,降低了入學門檻。
2、學制相對較短
通常情況下,免聯考國際碩士的學制比國內碩士研究生學制短,一般為1-2年左右,可以讓學生在較短時間內獲得碩士學位,更快地投入到職業發展中或繼續深造。
3、國際化教育資源
這類碩士項目往往由國際知名高校開設,或與國內院校合作辦學。課程內容與國際前沿接軌,能讓學生接觸到先進的教學理念、專業知識和實踐案例,培養全球視野和跨文化交流能力。
4、學習方式多樣
多采用周末授課、集中授課或在線學習等靈活方式,方便在職人員根據自己的工作和生活安排進行學習,更好地兼顧學業與事業發展。
5、高質量師資隊伍
授課教師通常由國內外優秀的教授、專家、學者及業界精英擔任,他們擁有豐富的教學經驗和專業知識,能夠為學生提供高質量的教育教學和實踐指導。
6、拓展人脈資源
在學習過程中,學生可以結識來自不同國家、地區和行業的同學,構建多元化的人脈網絡,這對于個人的職業發展和未來的業務合作可能會帶來諸多機遇。
7、學位認可度較高
畢業后獲得的國外院校頒發的碩士學位證書,一般在國際上具有較高的認可度。部分證書經過中國教育部留學服務中心認證后,效力等同于國內研究生學歷學位雙證,可用于國內的升職加薪、評職稱、考公務員、積分落戶等。
二、免聯考國際碩士熱門項目介紹
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1、專業:工商管理碩士MBA、醫療健康管理碩士、文化藝術管理碩士
2、報名條件:本科,三年以上工作經驗;??疲迥暌陨瞎ぷ鹘涷?/p>
3、學費:5.8萬元
4、學制:15個月
5、學習方式:線上學習
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1、專業:工商管理碩士(MBA)
2、報名條件:本科,3年以上工作經驗;???,5年以上工作經驗
3、學費:8.8萬
4、學制:12個月
5、學習方式:線上學習
(三)加州多明尼克大學
1、專業:工商管理碩士(MBA)
2、報名條件:大學本科或同等學歷及以上,3年以上工作經驗
3、學費:11.5萬
4、學制:13個月
5、學習方式:線上學習
(四)費爾菲爾德大學
1、專業:金融工商管理碩士(MBA)
2、報名條件:碩士及以上+2年工作經驗;本科(單證即可)+3年工作經驗;大專+5年工作經驗
3、學費:18.5萬
4、學制:15個月
5、學習方式:線上+線下
(五)諾歐商學院
1、專業:高級工商管理碩士(EMBA)
2、報名條件:大學本科或同等學歷及以上,5年以上管理經驗
3、學費:26.8萬
4、學制:15個月
5、學習方式:線下學習
很多小伙伴都知道HKICPA可置換或者豁免各種國際主流會計證,HKICPA可以換哪些證書呢?下面給大家帶來HKICPA可置換的七大主流證書,一起來看看吧。
香港注冊會計師(HKICPA)與多個國家或地區的注冊會計師組織有互認或互換協議,通常通過“相互認可協議”(Mutual Recognition Agreement,MRA)或“相互通道協議”(Reciprocal Membership Agreement,RMA)實現。這些協議旨在允許持有香港注冊會計師資格的專業人士在其他國家或地區取得相應的會計師資格。以下是一些主要的互認國家及其具體要求:
1.英國與愛爾蘭
英國特許會計師協會(ICAEW)和愛爾蘭會計師公會(CAI):HKICPA與ICAEW和CAI有互認協議。持有HKICPA資格的會員可以通過免考部分課程申請ICAEW或CAI的會員資格,但通常要求有三年的工作經驗和一定的專業道德課程考試。
2.澳大利亞
澳大利亞會計師公會(CPA Australia)和澳大利亞特許會計師協會(CA ANZ):香港注冊會計師可以申請成為CPA Australia或CA ANZ的會員。一般要求完成專業道德課程以及滿足工作經驗要求。
3.加拿大
加拿大特許會計師協會(CPA Canada):通過互認協議,HKICPA會員可以通過簡化程序申請成為加拿大特許會計師,但通常要求通過一個綜合能力測試(CFE),并可能需要證明一定的加拿大工作經驗。
4.美國
美國注冊會計師(US CPA):雖然HKICPA與美國注冊會計師協會(AICPA)沒有直接的互認協議,但香港注冊會計師可以通過NTS(國家評估服務)確認其資格,并申請參加US CPA考試。每個州對教育和工作經驗要求不同,通常需要通過4門考試并滿足一定的工作經驗要求。
5.新西蘭
新西蘭特許會計師協會(CA ANZ):與澳大利亞的CA ANZ類似,持有香港注冊會計師資格的人可以申請新西蘭的CA資格,一般要求完成道德和本地法規相關課程。
6.新加坡
新加坡注冊會計師協會(ISCA):香港注冊會計師可以通過申請成為ISCA的會員,但通常需要滿足工作經驗和某些本地法規或道德課程的要求。
7.中國大陸
中國注冊會計師協會(CICPA):兩地有一定的互認,但通常要求通過中國注冊會計師(CPA)考試的部分科目以及補充一些相關本地法律知識。
主要要求
工作經驗:大多數互認國家都要求申請人在會計行業有一定的工作經驗(通常是3年或以上)。
道德課程:幾乎所有的互認協議都要求申請人通過相關的職業道德和專業行為課程。
補充考試:某些國家會要求補考當地法律、稅務或其他特定領域的考試。
國際心理學碩士有哪些優勢?國際心理學碩士項目在認可度、學制靈活性、成本效益、國際視野、就業前景、教輔團隊以及人脈網絡等方面都具備顯著優勢。下文會給大家詳細介紹國際心理學碩士項目優勢,感興趣的同學一起來了解一下吧!
一、國際心理學碩士有哪些優勢?
1、國際認可度高
國際心理學碩士項目通常由知名的國際院校提供,這些院校擁有全球認可的教育質量和學術聲譽。學生所獲得的碩士學位在國際范圍內得到廣泛承認,這為學生提供了在全球范圍內就業和深造的機會。
2、學制靈活且質量優
學制靈活:國際心理學碩士項目通常提供較短的學習周期,一般在12至18個月之間。這些項目還提供了靈活的學習方式,如在線學習和周末授課等,方便學生在不影響工作的前提下完成學業。
質量優越:項目匯聚了全球頂尖的教育資源和師資力量,學生能夠接觸到最前沿的心理學理論和研究成果,從而拓寬專業知識面。同時,與世界前沿課程接軌,配有翻譯,無語言障礙。
3、成本效益高
節省時間和金錢:由于學制較短且學習方式靈活,學生可以在較短的時間內完成學業,從而節省了時間和金錢成本。許多項目還提供獎學金和助學金等資助機會,進一步降低了學生的經濟負擔。
機會成本低:學生無需出國即可獲得國際認可的學位,避免了高昂的留學費用和異國生活的不便。同時,學生可以在不離職的情況下完成學業,從而降低了因求學而失去工作收入的風險。
4、拓展國際視野和跨文化溝通能力
國際心理學碩士項目的學生來自世界各地,擁有不同的文化背景和學術經歷。這種多元化的學生群體為學生提供了與來自不同國家和地區的人交流學習的機會,有助于培養他們的國際視野和跨文化溝通能力。這對于未來在全球化的工作環境中脫穎而出具有重要意義。
5、就業前景廣闊
隨著人們對心理健康的重視和心理學專業知識的普及,心理學專業人才的需求日益增長。國際心理學碩士畢業生在心理咨詢、人力資源管理、教育、醫療等領域擁有廣闊的就業前景。他們不僅可以在這些領域從事專業工作,還可以通過進一步深造或研究成為該領域的專家或學者。
6、專業教輔團隊支持
國際心理學碩士項目通常配備有專業的教輔團隊,為學生提供全程跟蹤輔導和個性化學習服務。這有助于學生更好地理解和掌握課程內容,提高學習效率和質量。
7、建立高質量人脈網絡
參與國際心理學碩士項目的學生有機會結識來自世界各地的精英校友和業界專家。這些校友和專家不僅為學生的職業發展提供了寶貴的指導和建議,還為他們提供了拓展人脈和建立職業網絡的機會。
二、國際心理學碩士項目推薦
(一)法國巴黎商學院——高級應用心理學管理碩士(EMAP)
1、認證情況
AMBA、EFMD、AACSB
三大國際商學院認證
法國精英商學院聯合會成員
法國獨立高等精英商學院聯盟成員
中國教育部留學網可查
2、項目特色
歐洲百強商學院
《金融時報》管理學專業世界排名第88名
全球1%的三皇冠認證院校
多位法國總統和政要為巴黎商學院的贊助人
3、學制學費
學制為12個月,總學費為7.8w
4、授課形式及授課語言
授課形式為線上學習,授課語言為中英雙語教學,配有翻譯支持
5、申請要求
本科,兩年以上工作經驗
大專,四年以上工作經驗
6、語言基礎
無英文基礎要求
(二)菲爾萊狄更斯大學——心理學碩士(MA)
1、認證情況
CHEA美國高等教育部認證
MSCHE美國中部教育署認證
中國教育部留學網可查
2、項目特色
前聯合國秘書長潘基文母校
美國心理學碩士課程TOP20
100%院方權威博士師資授課
3、學制學費
學制為18個月,總學費為8.5萬
4、授課形式及授課語言
授課形式為線上學習,授課語言為英語教學(全程配備翻譯)
5、申請要求
本科無需工作經驗
專科+5年工作經驗
6、語言基礎
無英語基礎要求
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