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　　財(cái)務(wù)人員作為公司的一名普通員工，雖然每個(gè)人都很平凡，但整個(gè)公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開(kāi)共同的努力，那么公司的財(cái)務(wù)人員如何成為一個(gè)合格的財(cái)務(wù)人員？

　　成為一名合格財(cái)務(wù)人員的要求

　　1、如果想成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，不能只做好工作。財(cái)務(wù)人員的“誠(chéng)信和能力”也非常重要，需要扮演參與者、成長(zhǎng)者和親密者三個(gè)角色。工作主動(dòng)，不被動(dòng)等待，積極爭(zhēng)取工作和目標(biāo)，以自我激勵(lì)代替抱怨和指責(zé)；在工作中不斷充實(shí)自己，積累寶貴經(jīng)驗(yàn)；此外還必須在公司中受歡迎，全心全意為公司著想，將同事視為家人，無(wú)怨無(wú)悔地奉獻(xiàn)自己。

　　2、要成為合格的財(cái)務(wù)人員，還需要有三種良好的態(tài)度。首先，應(yīng)該關(guān)注自己，相信自己的能力。即使在普通項(xiàng)目中，也應(yīng)該取得非凡的成果。只有關(guān)注自己，才能吸引別人的注意。然而，永遠(yuǎn)以自我為中心是不可能的。整個(gè)公司的大熔爐需要我們的整合，所以團(tuán)隊(duì)精神也是不可或缺的。想要的是整體貢獻(xiàn)，而不是個(gè)人成就。每個(gè)人都應(yīng)該保持最溫暖的親和力，并保持主動(dòng)與他人分享和合作的意識(shí)。最重要的是不斷學(xué)習(xí)知識(shí)來(lái)充實(shí)自己，在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)里，都需要知識(shí)作為最強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。“活到老學(xué)到老。”為了自己和公司的發(fā)展，盡一切努力成為一個(gè)真正能夠勝任這份工作的人。

　　3、發(fā)展和充實(shí)自己，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，專(zhuān)心做事，提高工作效率，提高公司聲譽(yù)，以公司目標(biāo)為目標(biāo)，努力工作，成為合格的財(cái)務(wù)人員，真正成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。

　　在會(huì)計(jì)工作方面，財(cái)務(wù)人員和領(lǐng)導(dǎo)相處得好非常重要，有時(shí)可以更好地完成工作，事半功倍，那么在職場(chǎng)上具體應(yīng)該怎么和領(lǐng)導(dǎo)相處呢？

　　財(cái)務(wù)職場(chǎng)上和領(lǐng)導(dǎo)相處的原則

　　1、不要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者頂嘴

　　沒(méi)有不會(huì)犯錯(cuò)的人。領(lǐng)導(dǎo)者也是人，錯(cuò)誤經(jīng)常發(fā)生。但鑒于領(lǐng)導(dǎo)層的錯(cuò)誤，需要做的不是指責(zé)，而是委婉說(shuō)明。例如，經(jīng)理要求完成報(bào)告并通過(guò)電子郵件發(fā)送給他，但在完成所有工作并發(fā)送后，由于疏忽，經(jīng)理沒(méi)有看到您的電子郵件，并直接責(zé)怪您沒(méi)有發(fā)送給他。在這個(gè)時(shí)候，不要在這件事上和領(lǐng)導(dǎo)“使勁敲”，這樣你只會(huì)倒霉。你所要做的就是說(shuō)，“我馬上再給你寄一張。”一是解決問(wèn)題，二是降低領(lǐng)導(dǎo)水平。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者聽(tīng)到你說(shuō)“重新”時(shí)，他們就會(huì)理解了。

　　2、學(xué)會(huì)為自己請(qǐng)功

　　工作由自己完成的，但領(lǐng)導(dǎo)有資格說(shuō)是否完成得好。但許多管理者往往只注重結(jié)果，而不注重過(guò)程。例如，完成了一項(xiàng)非常困難的任務(wù)，但當(dāng)報(bào)告工作時(shí)，只是輕描淡寫(xiě)地談?wù)摴ぷ鞯耐瓿汕闆r。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，管理者可能會(huì)覺(jué)得你的任務(wù)并不困難，增加你的工作內(nèi)容。為了得到管理者的認(rèn)可，在完成工作的基礎(chǔ)上，需要描述工作中的困難，并表明已經(jīng)完成了工作，盡管有很多困難。這樣，管理者自然會(huì)理解，并對(duì)你給予高度評(píng)價(jià)。

　　3、表達(dá)意見(jiàn)需要得體

　　這是同樣的道理，“順情說(shuō)好話(huà)，耿直討人嫌”。經(jīng)理在制定工作計(jì)劃或計(jì)劃時(shí)經(jīng)常咨詢(xún)員工。在這一點(diǎn)上，不要直接說(shuō)任何反對(duì)它的話(huà)，比如“領(lǐng)導(dǎo)者，我認(rèn)為這個(gè)設(shè)計(jì)不好。”或者“這個(gè)計(jì)劃行不通。”等待。領(lǐng)導(dǎo)想要在這么多下屬面前露面，所以即使你有不同的意見(jiàn)，也不要馬上指出。相反，應(yīng)該說(shuō)“整體設(shè)計(jì)非常好，但我有一些建議要補(bǔ)充。”這樣，你不僅可以表達(dá)自己的觀點(diǎn)，還可以確認(rèn)管理層，管理層會(huì)更加感激你。

　　作為一名財(cái)務(wù)總監(jiān)，不僅要快速、完整地結(jié)算賬目，還要從不同的角度看待和處理問(wèn)題，使工作中的生活更加順利。

　　伴隨著我國(guó)金融業(yè)的發(fā)展，越來(lái)越多的人希望進(jìn)入證券業(yè)。但是，在證券業(yè)中，取得證券從業(yè)資格證書(shū)是必須的敲門(mén)磚。那證券從業(yè)資格考試沒(méi)考過(guò)怎么辦？該如何應(yīng)對(duì)這種情況呢？

　　證券從業(yè)資格考試沒(méi)過(guò)怎么辦？

　　證券從業(yè)資格考試，一科考過(guò)之后是可以繼續(xù)考另一科的。因?yàn)橹灰阋豢频某煽?jī)合格，合格成績(jī)就是永久有效的，并不會(huì)對(duì)你考另外一科造成任何影響。只要后續(xù)能把第二科考過(guò)，就可以獲得證券從業(yè)資格證明。

　　不管怎樣，一定要用平常心對(duì)待考試成績(jī)，不要因?yàn)橐淮问【吞^(guò)指責(zé)自己，然后喪失了信心。對(duì)于考試考不過(guò)的人來(lái)說(shuō)，有以下兩個(gè)建議，第一個(gè)就是調(diào)整好你的心情，重新準(zhǔn)備考試；第二個(gè)就是暫時(shí)先放一放，等到以后養(yǎng)精蓄銳充足之后再來(lái)進(jìn)行考試。

　　倘若你是屬于第一種，就是最后一次考試的成績(jī)與合格的分?jǐn)?shù)差距并不大，屬于再加把勁就能合格的范圍，那么是建議你再考一次的，爭(zhēng)取下次考試一次性通過(guò)。因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)是一個(gè)一直在變化的行業(yè)，考試內(nèi)容也是一直在更新迭代的，所以說(shuō)備考的時(shí)間越長(zhǎng)，考試時(shí)間越慢，考試的難度也是在不斷增加的。并且考試時(shí)間臨近，對(duì)于知識(shí)點(diǎn)的記憶也是更加牢固的，所以如果是可以調(diào)整心情重新考試的，就要調(diào)整好心情，努力的備考，爭(zhēng)取一次性通過(guò)。

　　如果你的成績(jī)離合格成績(jī)還是比較遠(yuǎn)的，并且考了很多次都是以失敗結(jié)尾，那么現(xiàn)在呢，你可能會(huì)有一些不自信。但是你還是要沉著應(yīng)對(duì)，可以選擇暫時(shí)先放棄，調(diào)整好自己的心情后可以嘗試一下其他科目考試。等到以后養(yǎng)精蓄銳充分之后再戰(zhàn)證券考試。

　　如果高考是人生的第一道分水嶺，那么選學(xué)校和專(zhuān)業(yè)就是我們?nèi)松械诙揽玻€是更容易掉坑里的那種坎!每年，還是有數(shù)不清的人選擇會(huì)計(jì)“磚”業(yè)，關(guān)于會(huì)計(jì)到底是不是“坑”，眾說(shuō)紛紜，我們一起來(lái)看看!

　　@匿名網(wǎng)友a(bǔ)：偶然間看到這個(gè)問(wèn)題，不禁讓我想起前不久和會(huì)計(jì)老大哥喝酒聊天的場(chǎng)景，頗多感慨呀!只能說(shuō)內(nèi)心五味陳雜。老大哥的經(jīng)歷讓我覺(jué)得心酸，已經(jīng)三十一二歲了，愛(ài)情還是孤身一人，事業(yè)還是負(fù)責(zé)費(fèi)用的工作。一路考證，付出和收獲不成正比。

　　@孤鳥(niǎo)：會(huì)計(jì)工作做了這么久了，總是背黑鍋，替單位把關(guān)吧上層又說(shuō)拖銷(xiāo)售后腿，出了問(wèn)題又指責(zé)財(cái)務(wù)沒(méi)干活!現(xiàn)在轉(zhuǎn)行還來(lái)得及嗎?太累了，無(wú)比心寒~

　　@lOhn：哪行都不好干!干會(huì)計(jì)至少還有原則，但是在職場(chǎng)就必須學(xué)會(huì)的生存技能，那就是不要把風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任留在自己這里!

　　@飛魚(yú)：陷入職業(yè)迷茫是財(cái)務(wù)人普遍存在的現(xiàn)象，貌似看上去需求量很大，但是也只能算是一個(gè)支持部門(mén)，向上晉升的通道非常狹窄，千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，如何成為殺出的黑馬，一直都是財(cái)務(wù)人員努力摸索的……

　　@風(fēng)吹草凍：畢業(yè)至今11年，一直在地產(chǎn)行業(yè)，一路從會(huì)計(jì)核算、預(yù)算、稅務(wù)，現(xiàn)在是一個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，工作飽和，周末雙休有保證，雖然有時(shí)候趕項(xiàng)目要加班，但在家就能做，固定+浮動(dòng)收入30萬(wàn)出頭吧!回顧自己財(cái)務(wù)這么多年，主要感受是累!還不至于說(shuō)慘~選對(duì)行業(yè)，規(guī)劃好自己發(fā)展，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，相信大家也能突破自己的瓶頸!

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　　其實(shí)會(huì)計(jì)網(wǎng)總結(jié)了一下，大家覺(jué)得慘的點(diǎn)：

　　1、門(mén)檻篇，入門(mén)雖低，但晉升空間狹窄，不被重視。

　　2、工資篇，問(wèn)問(wèn)會(huì)計(jì)苦不苦，看看兜里二毛五，工資永遠(yuǎn)是一大硬傷。

　　3、鄙視鏈，處于公司各部門(mén)底層，對(duì)于采購(gòu)部就是服務(wù)的，對(duì)于銷(xiāo)售部就是做賬的，對(duì)于法務(wù)部就是蓋章事多，一肚子委屈無(wú)從說(shuō)起。

　　4、工作篇，除了做賬外，雜事、跑腿也少不了財(cái)務(wù)，不是在各局排隊(duì)就是在排隊(duì)的路上。

　　5、風(fēng)險(xiǎn)篇，擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，一個(gè)公司大部分問(wèn)題，都是在財(cái)務(wù)部的環(huán)節(jié)爆發(fā)，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)躲不了的背鍋!

　　6、考試篇，頭發(fā)貢獻(xiàn)給了各大證書(shū)，日漸禿頭~最后聰明不一定，但是要“絕頂”!

　　面對(duì)現(xiàn)實(shí)，財(cái)務(wù)工作確實(shí)門(mén)檻低、工作量大而且收入還不高，這是大部分處于財(cái)務(wù)基層的工作人員所面對(duì)的現(xiàn)狀，會(huì)計(jì)網(wǎng)也沒(méi)有什么好洗白的!可是抱怨并不能解決問(wèn)題，我們還是要尋找突破口!我也是作為在財(cái)務(wù)職場(chǎng)打拼了10多年的老財(cái)務(wù)了，來(lái)說(shuō)一說(shuō)我的想法，希望能給大家打打氣!

　　1、堅(jiān)持多考一個(gè)證書(shū)吧。現(xiàn)在優(yōu)秀的企業(yè)都有證書(shū)的要求，多一個(gè)證書(shū)，就可以多一次面試的機(jī)會(huì)。其實(shí)考證學(xué)習(xí)，也是去優(yōu)化自己知識(shí)體系、去更好地實(shí)踐的非常重要的方式。既然選擇了財(cái)務(wù)行業(yè)，持續(xù)學(xué)習(xí)過(guò)程是無(wú)可避免的。除非說(shuō)你打算轉(zhuǎn)行了，換一個(gè)賽道了，那就另當(dāng)別論!

　　2、選擇一個(gè)好的行業(yè)吧。都說(shuō)選擇比努力更重要，不同行業(yè)的薪酬差距真的非常大。既然這個(gè)工作已經(jīng)注定這么辛苦了，那么就選工資高的行業(yè)，好好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展道路。畢竟薪酬也有利于你接下來(lái)每一份工作的選擇。

　　3、給自己做好發(fā)展規(guī)劃吧。其實(shí)財(cái)務(wù)發(fā)展方向有很多，例如比較基礎(chǔ)的出納，再到財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析，還可以是預(yù)算、稅務(wù)、投融資等等。選擇適合自己深耕的方向，去拓展自己的認(rèn)知，更全面去看待財(cái)務(wù)問(wèn)題。

　　4、最后，無(wú)論什么行業(yè)，無(wú)論什么工作，基層永遠(yuǎn)是苦逼的，并不是只有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，唯有提高自己，唯有擁抱變化，放下對(duì)錢(qián)多事少離家近的執(zhí)念，沉淀下來(lái)!相信你會(huì)更好~

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　審計(jì)溝通的技巧主要有7點(diǎn)，包括營(yíng)造氣氛；初次印象；變序提問(wèn)；分別面談；關(guān)鍵信息；學(xué)會(huì)傾聽(tīng)；疏通情緒，具體解釋如下：

審計(jì)溝通的技巧——營(yíng)造氣氛

　　面談時(shí)的氣氛很重要。要讓面談?wù)吒械捷p松，個(gè)人沒(méi)有受到指責(zé)、沒(méi)有受到威脅，否則他會(huì)采取不配合的態(tài)度。宜采取的方法是間接的提出問(wèn)題，獲取與潛在問(wèn)題有關(guān)的事實(shí)信息。直接提出問(wèn)題，可能會(huì)讓面談?wù)吒械讲贿m。訪(fǎng)談中還要注意非言語(yǔ)行為的影響，如語(yǔ)調(diào)、面部表情、態(tài)度等。這些都可能影響氣氛，進(jìn)而影響訪(fǎng)談質(zhì)量。

審計(jì)溝通的技巧——初次印象

　　在開(kāi)展訪(fǎng)談的初期，審計(jì)人員要注意不能讓受訪(fǎng)者產(chǎn)生不平等的情緒，不能讓被審計(jì)人員產(chǎn)生敵意、害怕、討厭等心理，應(yīng)從受訪(fǎng)者的本職工作談起比較好，讓其感受到受重視、親切的感覺(jué)。開(kāi)始階段也不宜談一些量化的問(wèn)題，總之和睦的關(guān)系才是訪(fǎng)談良好的開(kāi)端，才有助于審計(jì)成功。

審計(jì)溝通的技巧——變序提問(wèn)

　　針對(duì)同一個(gè)主題，如果確定的受訪(fǎng)部門(mén)及人數(shù)較多，審計(jì)人員有可能在過(guò)程中產(chǎn)生倦怠和無(wú)趣的感覺(jué)，影響訪(fǎng)談質(zhì)量。此時(shí)審計(jì)人員應(yīng)就所提問(wèn)題改變順序提問(wèn)，或者使用有所差異的方式提問(wèn)。但是，因?yàn)槟繕?biāo)是既定的，所以不宜采用不同的問(wèn)題而偏離目標(biāo)。

審計(jì)溝通的技巧——分別面談

　　受訪(fǎng)者較多時(shí)，不宜集中大家提問(wèn)，不宜讓大家以書(shū)面形式回答。書(shū)面回答與口頭回答會(huì)產(chǎn)生很大差異，受訪(fǎng)者會(huì)誤認(rèn)為是交待問(wèn)題。書(shū)面材料必要時(shí)才采用，比如舞弊調(diào)查。集中（或部分集中）提問(wèn)時(shí)人們會(huì)觀望，而不能主動(dòng)說(shuō)出有價(jià)值的信息，或者擔(dān)心會(huì)傳到自己領(lǐng)導(dǎo)耳中。況且讓多人同時(shí)脫離崗位，未必能辦到。所以最好分開(kāi)來(lái)談。二次面談要慎重，除非事實(shí)已經(jīng)清楚后，需要確定受訪(fǎng)者的責(zé)任和參與程度，一般不建議對(duì)同一個(gè)人的二次訪(fǎng)談。

審計(jì)溝通的技巧——關(guān)鍵信息

　　如果受訪(fǎng)者告訴審計(jì)師的信息量很大時(shí)，應(yīng)注意兩點(diǎn)：一是關(guān)注效率，不要浪費(fèi)時(shí)間和精力，不宜采取進(jìn)行錄音過(guò)后整理或者過(guò)后再找更多的人面談的方法，找更多的人未必能得到想要的信息。其二，提高審計(jì)師自身素質(zhì)，在談話(huà)之前，盡量預(yù)先考慮到關(guān)鍵信息，不宜做詳細(xì)記錄，實(shí)不可取。談話(huà)中不能讓受訪(fǎng)者來(lái)確定信息的性質(zhì)，因?yàn)樗欠裼谐浞值慕?jīng)驗(yàn)和知識(shí)是不確定的。

審計(jì)溝通的技巧——學(xué)會(huì)傾聽(tīng)

　　為了做到有效傾聽(tīng)，需要從細(xì)節(jié)上篩選重要想法，注意重要觀點(diǎn)。

　　有研究認(rèn)為，多數(shù)人的頭腦處理信息的速度比說(shuō)話(huà)快三倍。因此有效的方法是將聽(tīng)到的重點(diǎn)同腦中己知的信息聯(lián)系起來(lái)，只有這樣，回應(yīng)的時(shí)候才會(huì)得心應(yīng)手。

　　傾聽(tīng)時(shí)的不恰當(dāng)反應(yīng)有三種：馬上準(zhǔn)備回應(yīng)。如果邊聽(tīng)邊準(zhǔn)備答案，勢(shì)必會(huì)影響傾聽(tīng)，尤其是他下面講的內(nèi)容。暗中觀察說(shuō)話(huà)人的非語(yǔ)言信息。如果能顧及他說(shuō)話(huà)的內(nèi)容，可以適當(dāng)選擇這種方式。如果做不到兼顧，則以?xún)A聽(tīng)為主。對(duì)說(shuō)話(huà)人的微反應(yīng)做出判斷，如今己經(jīng)成為一種獨(dú)立學(xué)科，即使專(zhuān)業(yè)人才也有判斷失誤的時(shí)候，所以這種兼顧的方式是不建議的。默記所有細(xì)節(jié)和談話(huà)內(nèi)容。這個(gè)難度太大，也沒(méi)有必要。

審計(jì)溝通的技巧——疏通情緒

　　在審計(jì)師遇到積極對(duì)抗，即被審計(jì)單位不信認(rèn)審計(jì)師合理提出的觀點(diǎn)時(shí)，雙方取得一致的最有效方式是讓被審計(jì)單位再次解釋他們的意見(jiàn)，從中發(fā)現(xiàn)一致之處。

　　在沒(méi)有具體問(wèn)題阻礙時(shí)，思想癥結(jié)不能?chē)隆徲?jì)師不應(yīng)采取以下三種方式:向被單位的上級(jí)談?wù)摯耸拢@會(huì)使雙方關(guān)系疏遠(yuǎn)。依賴(lài)邏輯觀點(diǎn)，再次解釋審計(jì)師的觀點(diǎn)也是不可取的。被審單位己經(jīng)聽(tīng)不進(jìn)去。只有他們敞開(kāi)思想時(shí)才能接受邏輯。等待被審單位之后再提出理由，這個(gè)時(shí)候他們可能會(huì)較為通情達(dá)理。這也是不正確的。一個(gè)疲倦的、心煩意亂的人不是同審計(jì)師進(jìn)行討論的好聽(tīng)眾。因此最好的方法先讓其傾述，從中尋找一致性。

審計(jì)溝通解釋

　　審計(jì)溝通是指審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位、組織適當(dāng)管理層就審計(jì)有關(guān)事項(xiàng)、依據(jù)、結(jié)論、決定或建議進(jìn)行積極有效探討和交流的過(guò)程。

　　審計(jì)溝通是貫穿于審計(jì)全過(guò)程的一項(xiàng)重要的工作，科學(xué)、有效的溝通對(duì)增進(jìn)審計(jì)人員與被審計(jì)人員雙方的情感，提升審計(jì)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)有著極其重要的作用。

　　會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別有：報(bào)名時(shí)間，報(bào)名條件，考試科目，考試題型，考試成績(jī)有效期等等。

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件區(qū)別

　　初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

　　1、具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中畢業(yè)（含高中、中專(zhuān)、職高和技校）及以上學(xué)歷；

　　2、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；

　　3、具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；

　　4、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件

　　1、專(zhuān)業(yè)階段考試的人員，需具有高等專(zhuān)科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。

　　2、綜合階段考試的人員，需考取專(zhuān)業(yè)階段考試合格證后才可以報(bào)名。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目區(qū)別

　　1.初級(jí)的考試科目

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目分別包括兩個(gè)，具體是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。

　　2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目

　　專(zhuān)業(yè)階段一共六個(gè)科目，具體包括：《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》。

　　綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測(cè)試（試卷一，試卷二）》只有一個(gè)。

會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型區(qū)別

　　1.會(huì)計(jì)初級(jí)考試題型

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類(lèi)型，全部為客觀題。

　　2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型

　　《會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《審計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題。

　　《稅法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、計(jì)算問(wèn)答題。

　　《經(jīng)濟(jì)法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題。

　　《財(cái)務(wù)成本管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。

　　《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡(jiǎn)答題

　　注會(huì)綜合階段考試的題型為綜合案例分析。

　　考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)要合理安排時(shí)間，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。

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　　考過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)方法

　　1、合理安排時(shí)間初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般在每年1月份報(bào)名，5月份考試，如果考試有相關(guān)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并且基礎(chǔ)比較好，建議報(bào)名后開(kāi)始準(zhǔn)備考試就可以，如果考生是零基礎(chǔ)，就建議多花時(shí)間準(zhǔn)備，初級(jí)會(huì)計(jì)考試只有兩科所以從考試科目數(shù)量上來(lái)看只要肯下功夫還是比較容易考取的。

　　2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，建議先學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，因?yàn)樵摽颇坷斫鈨?nèi)容多需要記憶的內(nèi)容少，考生只要理解了各知識(shí)點(diǎn)基本上就可以準(zhǔn)確做出試題.，《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目需要記憶的知識(shí)很多，如果較早時(shí)間學(xué)習(xí)的話(huà)，在考試之前容易遺忘。

　　3、選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法，在看教材的基礎(chǔ)上最好購(gòu)買(mǎi)相關(guān)課程跟著老師劃重點(diǎn)，不要自己埋頭苦學(xué)，沒(méi)有重點(diǎn)和難點(diǎn)的區(qū)分。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試介紹

　　初級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試是由國(guó)家財(cái)政部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。每年只舉行一次，高中（含高中、中專(zhuān)、職高和技校）及以上學(xué)歷符合條件的人員都可以報(bào)考。有些地區(qū)需要報(bào)考人員進(jìn)行信息采集后才可以報(bào)名，所以想?yún)⒓映跫?jí)考試的人員需要提前做好信息采集工作，避免因?yàn)槲醇皶r(shí)采集信息而錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名沒(méi)有補(bǔ)報(bào)機(jī)會(huì)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目合格分?jǐn)?shù)均為60分，滿(mǎn)分均為100分，參加考試的人員需要在一個(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)一次性通過(guò)參加考試的兩個(gè)科目即可，初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績(jī)一般在考試后30個(gè)工作日可以查詢(xún)，考生可通過(guò)全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://kzp.mof.gov.cn/）查詢(xún)并打印成績(jī)單。

免費(fèi)試聽(tīng)ue_arc_shiting
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_shiting_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　會(huì)計(jì)中級(jí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)區(qū)別在于：

　　1、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)中級(jí)是會(huì)計(jì)職稱(chēng)的一種，會(huì)計(jì)職稱(chēng)分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱(chēng)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是行業(yè)準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格。

　　2、兩者考查科目不同。會(huì)計(jì)中級(jí)科目包括了《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。每科滿(mǎn)分100分，各科考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定，一般為60分及格。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專(zhuān)業(yè)階段和綜合階段，專(zhuān)業(yè)階段共有六個(gè)考試科目，分別為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》。綜合階段考試分別是《職業(yè)能力綜合測(cè)試》試卷一和試卷二。

　　會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式

　　會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)；具備良好的職業(yè)道德，無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為；熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

　　除具備以上基本條件外，還必須具備下列條件之一：取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)五年；取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)四年；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)二年；取得碩士學(xué)位，從事會(huì)計(jì)工作滿(mǎn)一年；取得博士學(xué)位；通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。

　　報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要什么條件

　　報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要的條件如下：具有高等專(zhuān)科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)。報(bào)考入口有兩個(gè)，分別為注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://cpaexam.cicpa.org.cn）以及中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官方微信公眾號(hào)。考生的報(bào)名查詢(xún)工作可以通過(guò)以上入口進(jìn)行，根據(jù)相關(guān)指引進(jìn)行操作，可在界面中查詢(xún)報(bào)名狀態(tài)。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書(shū)的取得條件

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書(shū)的取得條件是取得cpa考試全科合格證，并且在此基礎(chǔ)上擁有2年國(guó)內(nèi)事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可以申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員。

　　會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)在學(xué)習(xí)過(guò)程中，可能會(huì)覺(jué)得會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)十分繁瑣、復(fù)雜，從而認(rèn)為會(huì)計(jì)是一個(gè)很難學(xué)好的學(xué)科，因此對(duì)日后的工作沒(méi)有信心。但其實(shí)會(huì)計(jì)并沒(méi)有同學(xué)們所想的那么困難，那么對(duì)于會(huì)計(jì)新人而言，怎樣學(xué)好會(huì)計(jì)？

　　1、首先，了解目標(biāo)會(huì)計(jì)崗位的工作內(nèi)容。會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容與單位性質(zhì)是密切相關(guān)的。單位性質(zhì)不同，會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容也會(huì)有所差別，比如政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位與企業(yè)組織的會(huì)計(jì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容是不一致的，不同行業(yè)之間會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也存在很大的差別。所以，首先要考慮自己將來(lái)打算從事哪一行業(yè)或者哪種單位性質(zhì)的會(huì)計(jì)，可以有針對(duì)性地多學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識(shí)。

　　2、會(huì)計(jì)核算是如實(shí)反映單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的內(nèi)容，因此想要更好地進(jìn)行會(huì)計(jì)工作可以多了解該行業(yè)、單位的工作性質(zhì)與單位所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體內(nèi)容。

　　3、學(xué)以致用。把所學(xué)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)和單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況、相關(guān)的法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度緊密結(jié)合起來(lái)；在牢固的理論知識(shí)下，財(cái)會(huì)人員可以更有效率地開(kāi)展工作。

　　4、虛心學(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)。積極向有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)前輩學(xué)習(xí)，樂(lè)于向前輩請(qǐng)教工作中的疑惑，腳踏實(shí)地，一步一步地往前走。

　　5、熟悉所在單位的財(cái)務(wù)制度，依照制度辦事。作為單位的一員，任何時(shí)候都不應(yīng)該超越法律法規(guī)和所在單位的規(guī)章制度。

　　會(huì)計(jì)日常工作中，除了對(duì)企業(yè)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的填制，也要了解如何保管會(huì)計(jì)憑證。

　　會(huì)計(jì)人員如何保管會(huì)計(jì)憑證？

　　1.會(huì)計(jì)憑證應(yīng)該按照企業(yè)的規(guī)定要求及時(shí)的傳遞。記賬憑證在裝訂之前應(yīng)該事先進(jìn)行整理，記賬憑證及其附帶的原始憑證需要用回形針固定并一起存放。需要注意的是，如果固定的不夠牢固，容易致使原始憑證的丟失。因此，記賬憑證的填制人在填制了憑證后，需要將其小心保管，盡量不要讓?xiě){證在傳遞時(shí)丟失。

　　2.企業(yè)中如工資表發(fā)料單等經(jīng)常被會(huì)計(jì)人員所翻閱或者其數(shù)量比較多的原始憑證，需要單獨(dú)裝訂和保管。

　　3.原始憑證不可以進(jìn)行外借。如果有其他單位和個(gè)人需要審閱會(huì)計(jì)憑證，則需要經(jīng)過(guò)本單位領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，并需要填寫(xiě)“會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱表”，上面要注明調(diào)閱會(huì)計(jì)憑證的名稱(chēng)，調(diào)閱的日期，和調(diào)閱人姓名以及其調(diào)閱理由，歸還日期等。

　　4. 如果遺失了企業(yè)外面取得的原始憑證，需要找原開(kāi)出單位，并取得單位蓋有公章的證明。證明當(dāng)中需要包含遺失原始憑證的號(hào)碼，發(fā)生的金額和經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容等。由經(jīng)辦單位的單位負(fù)責(zé)人，經(jīng)辦單位的會(huì)計(jì)主管人員，以及經(jīng)辦單位的領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)，才能代作原始憑證。

　　5.會(huì)計(jì)憑證在裝訂成冊(cè)后，應(yīng)該安排專(zhuān)門(mén)的人員進(jìn)行保管，在會(huì)計(jì)年度終了時(shí)登記歸檔。當(dāng)年度所填制的會(huì)計(jì)憑證，在年度終了后可以將其暫時(shí)交由會(huì)計(jì)人員保管一年。一年后，會(huì)計(jì)人員需要編制移交清冊(cè)，移交給企業(yè)的檔案機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一保管。

　　會(huì)計(jì)小白推薦考初級(jí)會(huì)計(jì)，初級(jí)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)小白進(jìn)入會(huì)計(jì)的入門(mén)檻，難度和報(bào)考要求都相對(duì)比較低，中級(jí)會(huì)計(jì)則考驗(yàn)考生的學(xué)習(xí)能力和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，因此中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考門(mén)檻和考試難度都比較高。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目

　　1、《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

　　《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》教材有八章，分別是第一章會(huì)計(jì)概述、第二章資產(chǎn)、第三章負(fù)債、第四章所有者權(quán)益、第五章收入、費(fèi)用和利潤(rùn)、第六章財(cái)務(wù)報(bào)表、第七章管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、第八章政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，涉及內(nèi)容有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)量與核算的基本原理與知識(shí)等。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》

　　《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教材共有八章，涉及到財(cái)務(wù)領(lǐng)域的重要法律知識(shí)，重點(diǎn)章節(jié)是第三章支付結(jié)算法律制度、第四章稅法概述及貨物和勞務(wù)稅法律制度、第五章所得稅法律制度、第八章勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度，考生需要清楚經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)科目的內(nèi)容分布體系，掌握好支付結(jié)算、票據(jù)、增值稅等內(nèi)容。

　　兩個(gè)科目的考試題型均為客觀題，有四大類(lèi)型，分別是單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題和不定項(xiàng)選擇題。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)試題類(lèi)型分析

　　1、單項(xiàng)選擇題

　　單項(xiàng)選擇題有三種命題方式，分別是純文字性題目、計(jì)算性題目和編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目，純文字性題目需要考生準(zhǔn)確鑒別備選項(xiàng)中表述最準(zhǔn)確的一項(xiàng)；計(jì)算性題目需要考生在掌握知識(shí)點(diǎn)的同時(shí)能夠準(zhǔn)確計(jì)算；編制相關(guān)會(huì)計(jì)分錄題目則要求考生能夠?qū)?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)處理。

　　2、多項(xiàng)選擇題

　　多項(xiàng)選擇題要求考生在四個(gè)備選答案中找到兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的答案，純文字性題目占有很大比重，也會(huì)有個(gè)別題目涉及相關(guān)計(jì)算和會(huì)計(jì)處理。

　　3、判斷題

　　判斷題的設(shè)置涵蓋初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的覆蓋面，主要考核各章節(jié)易錯(cuò)易混點(diǎn)。

　　4、不定項(xiàng)選擇題

　　不定項(xiàng)選擇題是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試中比較難的題型，題目具有一定的綜合性，要求考生在學(xué)習(xí)的時(shí)候融會(huì)貫通。做不定項(xiàng)選擇題時(shí)只選擇有把握的備選項(xiàng)，對(duì)沒(méi)有把握的適當(dāng)放棄，保守得分。