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　　會計職場上的競爭從未斷過，誰有證書誰就多一點出頭的機會。所以，財會職場飄，哪能不考證?

　　那，考什么證?稅務師比初級有用，也不會像注會那么難，門檻也不高，是很多財會人報考的證書之一。

　　據中國注冊稅務師協會的數據，2019年考試報名人數高達55.5萬人，比2018年增長了65%。對于2020年的就業形勢發展，小會建議你一定不要錯過2020年稅務師的報考，錯過了你可能就后悔了。對于初次了解稅務師的粉絲，馬上跟小會來了解一下：

　　一、稅務師是什么

　　稅務師證書地位純正，和會計師(會計專業技術資格,如初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計職稱)、注冊會計師一樣都被列入國家職業資格目錄。持有稅務師證書，就表明持有人具備從事稅務相關工作的能力水平。具有相當高的價值和社會認可度。

       設定依據的具體條文：

　　二、有了稅務師證更有利

　　1

　　稅務師也擁有簽字權

　　一般會計可能聽說過，在我國注冊會計師和高級會計師對出具的審計報告擁有簽字權。其實，稅務師也擁有簽字權，稅務師對涉稅鑒證業務的工作底稿簽字。

　　2

　　沒稅務師證開不成事務所

　　參考國家稅務總局發布的《涉稅專業服務監管辦法(試行)》和《稅務師事務所行政登記規程》相關條文(見下圖)。開展涉稅專業業務，需要依托涉稅專業服務機構，而這個機構需要有稅務師才能登記成立。

　　3

　　持稅務師證落戶國內一線城市更加分

　　落戶國內一線城市，如北、滬、廣、深是很多人的追求。但這些大城市都采用嚴格的入戶管理制度。對于持證的專業資格人才，各地都是很歡迎的。例如廣州市公布的積分急需工種或職業資格目錄，(注冊)稅務師被列入目錄，持有稅務師證的人員可相應增加入戶分數。可見，擁有稅務師證書將讓你在國內一線城市落戶生活更容易。

　　4

　　選拔稅務人才、稅務干部的優先條件

　　雖然很多人說進入編制內或者單位就職比較穩定，但不代表就可以一成不變。正所謂人往高處走，體制內人才濟濟，想干出頭，也要考證。而稅務師證書可成為額外的加分條件。

　　按照總局這些規劃，拿到稅務師證書還是有利于選拔為稅務領軍人才。

　　5

　　行業前景被看好，發展潛力大

　　2018年度，全行業總計報告經營收入203.45億元.目前，我國稅務師從業行業從業人員僅有十多萬人。但我國擁有眾多納稅人，特別是在2019年新個稅法實施，我國個人所得稅征收方法改變特別大。.

　　雖然2019年新個稅法提高了免稅額(起征點提高至60000元/年)，但個人所得稅的納稅人仍然有3000多萬。在工薪階層代扣代繳個稅的有3000萬人，即使這部分都由企業自行解決。也還有年收入12萬以上需要自主申報的個人所得稅納稅人多達500多萬。面對這巨大的涉稅需求，僅10多萬的稅務師顯然遠遠不足，但物以稀為貴，人才存在缺口，則預示著人才的價值會越高。

　　6

　　高薪機會多

　　近年來國家實行稅收改革，密集出臺眾多稅收政策，稅務變化較大。企業需要眾多稅務師職業資格的專家型人才為其提供專業稅務籌劃、涉稅服務。涉稅需求增加，稅務師的薪酬也水漲船高。

　　在招聘網站上搜索稅務詞條，在一線城市的招聘信息，稅務師薪資過萬的不少。據說國內一線城市，稅務經理的年薪達到30萬-60萬，專注涉稅行業的稅務師薪資幾乎與注冊會計師不相上下。全國稅務師行業平均薪資已經達到8k-20k。

　　7

　　就業有優勢

　　即使不在稅務師事務所上班，在企業當稅務會計，有證書的稅務師加上良好的稅務籌劃能力，拿到高薪是輕而易舉的，畢竟對企業來說，合理避稅，稅務籌劃是非常重要的一環，所以稅務師對我們來說，是升職加薪的很好的渠道!

　　對于職場新人來說，許多涉稅專業服務機構將是否取得稅務師職業資格作為錄用員工和員工晉升的必要條件。例如，德勤等“四大”的高級顧問必須有稅務師證書才有資格晉升經理。

　　三、稅務師考試難不難

　　既然我們看好稅務師證書，那怎么樣才能取得稅務師證書呢?團團一一告訴你。

　　1，重要考試節點

　　稅務師考試一年考一次，全國統一考試、統一發證。一般在4月下旬開始報名，但2020年考試報名時間延期在5月8日開始。想報考的趕緊決定了，不然錯過就要后悔一年。

　　2，學歷符合馬上報

　　2020年應屆生也可以考了，在中稅協剛剛發布的2020年報考公告中，增加了這樣一條內容：

　　可見，對于本科應屆生來說，考下這個證書就比較有利。根據團團對比2018年、2019年和2020年的考試報名條件來看，近三年的報名條件都有變化。所以符合條件的應屆生請抓緊機會，2021年會不會保留允許這個特殊情況，誰都無法保證。

　　報考最低的學歷要求是專科(高職)或同等學歷，然后符合經濟學、法學、管理學學科的考生，同時具備 從事經濟、法律相關工作滿2年，就可以報考。非這三個門類的專科及同等學歷的考生，則需要同時具備從事經濟、法律相關工作滿3年的條件。

　　最新考試報名公告：

　　3，專業對口更省心

　　報名里提及的專業要求，最對口的專業是經濟學、法學、管理學三個門類的專業，符合這些專業的考生，對從業時間相對較少。非這三類專業的考生，都需要有相關從業經驗。

　　這三個學科門類看著并沒有會計的字眼，會計就不能報了嗎?不是的，小會查看了2020年國家公務員考試專業目錄，經濟學、法學、管理學是一級學科名稱，每一級學科下還有二級學科，也會細分為三級專業方向。

　　經濟學學科包括：應用經濟學、統計學、理論經濟學三個大類，每個大類下面還細分眾多專業方向。管理學包括：公共管理、工商管理等大類，每個大類下面還細分眾多專業方向。其中會計學就屬于工商管理一類，人力資源、審計、營銷管理等同屬于工商管理，每個大類下面還細分眾多專業方向。這些專業的學生畢業后從事會計工作，妥妥符合條件的。

　　4，考試科目

　　稅務師考試科目有5科，分別是稅法一、稅法二、涉稅法律、涉稅實務、財務會計。對于這五科的難度排行稅法一<稅法二<涉稅法律<涉稅實務<財務會計。

　　1)稅法一、稅法二

　　我們可以根據2020年稅務師考試官方發布的大綱，看看稅法1和稅法2的章節內容。兩科含括了我國現行稅收中的18種稅法。

　　稅法一第一章是稅法的基礎知識和我國稅制的基本知識。其他章節主要學習7個稅種和2個附加稅種，這些稅種的計稅依據與銷售額、勞務服務額等流轉額直接相關，體現了我國稅收的一些基本政策。

　　稅法二要學習的稅種主要是財產稅和行為稅。開始的章節都比較重要，各個稅種的征收依據、計算方法、征收要點以及相關稅收政策都有所涉及。所以這兩個科目是稅務師考試的主科，雖然不難，但絕對很重要。奠定整個稅務師知識架構的基礎。

　　2)涉稅法律

　　涉稅法律不僅僅是要學習各個稅種的法律規定，還有征收相關的辦法，以及和稅收行為相關的法律，如公司法、合同法、刑法、行政訴訟法、民法、物權法等等，這一科在2020年考試大綱有有20章，內容廣泛而且生硬，但難度不高，通過案例去理解再記憶效果更好。

　　3)涉稅實務

　　涉稅實務和稅務師的實際工作內容密切相關。這科涉及的法律內容不多，但需要考生對稅法一稅法二和財務會計的知識熟練掌握，在此基礎上進行綜合運用在實務之中。這一科運用的財務會計內容不難，考核考生的會計核算、對現行稅種計稅、管理及檢查、涉稅文書制作等實務，綜合性很強，是稅務師唯一的一門采取主觀題考察的科目，

　　4)財務會計

　　稅務運用了會計學的理論和核算方法，完成稅款的形成、計算和繳納。所以我們學稅務也要懂會計知識。而財務會計這一科，會計部分的內容占比達到了70%，財務管理的內容占了30%。

　　對于本身是財會類專業的考生，就是優勢科目，對于零基礎非財會類專業的考生，可以先學習初級會計實務的知識，惡補一下基礎知識。另外這科也有涉及財務管理的金融相關知識。由此可見這一科的綜合性和專業性特別強。

　　從各科內容可見，對于經濟學、管理學、法學本專業的考生，這五門考試是有優勢的。但對于非這三類學科的學生來說，也不必擔心，每年用心準備至少一科，保證通過，也可以提高通關領證幾率。

　　對于稅務師證，小會就介紹到這里，你看完之后都了解了嗎?若有疑問，請在評論提問!

　　近期，華爾街量化圈應屆生的年薪超200萬刷屏！

　　新年伊始，隨著各大資管機構的業績報表相繼出爐，帶動著跳槽和招聘也隨之火熱起來。華爾街一家行事低調的量化機構簡街（Jane Street）發布了一則招聘啟事，給應屆畢業生身份的軟件工程師，開出32.5萬美元年薪。這意味著，一位入門級的新人在量化大廠，可以拿到231萬元人民幣的年薪，折合月薪接近20萬元人民幣。這個年薪數字，直接刷新了量化圈應屆生身份的工程師年薪的“上限”。

（圖片來源：簡街官網）

揭秘國內量化應屆生年薪

　　國外量化市場火爆，國內量化的人才市場又是怎樣的呢？據調查，當前公司在應屆生的招聘上主要以頂尖的博士為主，年薪百萬起步，頂尖AI人才待遇不設上限，同時為實習人才提供每日1500元的實習津貼和公司附近單身公寓。在業內，一般情況下，優秀的應屆研究生在百億量化私募的薪酬水平是50萬~80萬一年的總包，小一點量化私募40萬~60萬一年總包。

　　有署名為“量化獵頭Andy”的獵頭總結了2023年國內外的量化招聘薪資待遇數據，海外量化的薪資待遇明顯高于國內。數據顯示，一級外資量化基金招聘的成熟量化研究員，要求3年頂級對沖基金經驗，稅前年薪：base 25萬-30萬美元，packcage 70萬-100萬美元。對于5-10年外資頭部對沖基金核心人才，稅前base 30萬美元左右，leader可以到35萬-40萬美元，packcage 70萬-300萬美元。應屆生應聘量化研究員的薪資base在18萬美元—25萬美元之間，年包在35萬美元左右，但是大多要求有國內頭部量化私募實習經驗或在外資有過1—2次量化私募實習經驗。

　　另外，國內量化私募招聘的量化開發工程師，學歷背景要求是國內TOP2本碩博，年薪200萬元左右，對于經歷，要求是從實習就一直在某量化私募公司工作，具有比賽拿牌（金牌）經歷。整體來看，就是2023年量化私募的人才擁擠度明顯比2022年高了不少。而且絕大部分量化私募都要求有相關實習經驗，少部分量化私募會直接看GPA來判斷篩選簡歷。

量化機構搶人大招頻出

　　對于快速擴張的量化機構來說，要在競爭激烈的金融市場中取得優勢，無疑需要擁有最頂級的人才。量化機構在搶人大戰中可謂是大招頻出，不少機構開出了股權、期權、合伙人、12薪年終獎等優厚的條件。因諾資產表示，公司超高的期權池是在量化行業中極為罕見的，公司專注于自主培養，培養了許多投研人員成為投資經理甚至合伙人；另外也吸引優秀的海內外人才加入公司共謀發展，公司還特設了兩年的保護期，新員工可盡情試錯。

　　杭州會世資產補充表示，公司每年都會從利潤中額外分一部分以年終獎的方式發放給工作勤勉且對公司有一定貢獻的員工，近兩年公司額外發放的年終獎人均超過12薪；公司每年還提供兩次晉升機會和全面的福利待遇；公司還設立了員工持股平臺，有明確的股權激勵制度，符合要求的優秀人才都有機會成為公司合伙人之一。今年公司新增的1名合伙人就是來自應屆生招聘并通過自主培養成功晉升。

　　國內的頭部量化私募機構九坤投資，在去年下半年就推出了校園招聘計劃。公司旗下有“梧桐計劃”、“攬月計劃”，面向全球的優秀本碩博應屆畢業生，招聘AI算法研究員、量化策略研究員、量化實現工程師、金融科技產品經理等崗位。不僅提供行業內極具競爭力的薪酬福利，還有量化人才“金字塔”培養體系、彈性工作制、落戶、高端商保、租房補貼等。

　　還有百億量化私募黑翼資產也發布了招聘信息，面向2024屆海內外知名院校碩、博應屆畢業生招聘，涉及量化策略研究員（股票/CTA）、機器學習研究員、量化開發工程師等崗位，不僅提供人才市場頂級薪酬激勵體系，足額的員工基金額度，還有人才發展計劃、全額五險一金+高端醫療保險、完善的辦公娛樂設備等。

　　據悉，部分國內量化私募還在海外設立了關聯企業用于籠絡全球優質人才，或者在海外設立實驗室，用于量化策略和模型的研究與開發。比如寬投資產在北美設有獨立的策略研究中心，一方面持續吸納北美高校量化人才，一方面專注策略研究，確保模型不斷更新迭代。

　　各家量化機構求賢若渴，源于兩方面原因：一是私募行業工業化程度加深，尤其是量化投資的崛起使得對人才專業化的需求顯著提升；二是量化機構經過前些年的快速發展，競爭愈發激烈，策略的同質化提升也要求各量化機構提高策略迭代的速度，因此優秀人才便成為最重要的勝負手。全球‘搶人’將是中長期趨勢。

量化人才需求分化

　　雖然量化行業對人才的需求巨大，但對于人才的篩選卻非常嚴格，尤其是在尋找尖端人才方面。公司更傾向于招聘具有深厚數學、統計學背景和強大編程能力的人才。例如，掌握機器學習、數據挖掘等技能的應聘者更容易獲得青睞。這種分化意味著，雖然機會多，但并非所有求職者都能輕易獲得高薪職位。

　　對于量化領域的應屆生而言，如何獲得高薪量化offer？有以下建議：

　　一、考取CQF證書

　　就目前的就業市場來說，無論是從事量化交易、量化開發，還是就職于企業策略戰略運營領域，如果有CQF證書的背書加持，便可在求職時優于其他競爭者，獲得到更多的就業機會，甚至是更高的職業起點。

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　　CQF，國際量化金融分析師(Certificate in Quantitative Finance)，是由Paul Wilmott博士，著名金融工程學家，牛津大學教授，英國皇家學會會員，牛津大學量化金融項目創始人，對沖基金Caissa Capital的創始合伙人。在2003年創辦的知名量化金融認證。

　　考取CQF證書對從事量化的兩大優勢：

　　1、就職機會多

　　目前，量化投資相關工作崗位基本集中在對沖基金Hedge Fund(國內的公募基金、私募基金)、證券投資銀行部(國內的證券公司)的證券自營部門等。

　　持證之后主要的工作方向集中在銀行、證券機構、投資銀行、風險控制管理機構相關的公司。做量化金融的工資在金融行業真的算是挺高的了！

　　除去量化投資相關崗位之外，金融行業還有很多其他崗位與其有很高的的適配度。比如銀行總分行中后臺的金融科技類崗位、券商的數據分析類崗位等，都要求員工具備熟練使Python、有一定的編寫代碼的能力。

　　非金融行業也同樣有很大幫助，行業需要掌握熟練使用數據處理、分析能力的人才。像尼爾森一樣專門做市場分析的公司、許多外企的marketing部門等等，都是非常好的工作選擇，工資高福利好

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　　2、工資起薪高

　　如果你是應屆生做量化金融，一般有兩條路：大券商自營、量化私募，無論哪種，北上深杭，行業內起薪都不低~

　　二、學歷及專業

　　目前想要進入到一線量化私募及以上，要求畢業于國內排名前九的本科以及QS排名在前五十的海外院校。

　　專業要求：數學、統計學、計算機、物理等領域的相關理工科專業。

　　三、實習經驗

　　對于應屆畢業生來說，實習經驗是重要加分項。如果能夠在大型投資公司或知名量化交易公司實習，對于獲得offer非常有幫助。

　　在大部分企業眼中通過實習，應屆生可以積累實踐經驗，并了解金融市場的基本知識和行情分析能力，這樣的經驗尤為寶貴。

　　四、競賽獲獎

　　在中學階段獲得數學、物理奧林匹克、信息學競賽金獎，或在大學期間參與量化公司組織的比賽以及數學、計算機等領域獲得獎項，例如：ICPC（ACM國際大學生程序設計競賽）。

　　這些經歷能夠展示求職者在數理統計和計算機方面的出色能力，將會為求職者帶來更大的競爭優勢。

　　內容來源每日經濟新聞、中國基金報等，會計網整理發布。

　　很多同學正在備考2024年ESG考試，目前2024年CFA-ESG考試已經開放報名了，想獲取ESG證書的同學了解一下！ESG有什么證書可以考？ESG證書有哪些？高頓ESG學姐今天為大家解答，快來看看吧！

一、ESG有什么證書可以考

　　在ESG證書的發展上，國外起步較早，因此擁有較高的國際知名度。相比之下，國內的ESG證書尚處于起步階段，目前還未有獲得國際廣泛認可的證書。

　　常見的ESG證書大致可分為兩類。一類是知識體系全面的證書，如CFA協會的ESG Investing證書和EFFAS協會的CESGA證書，這些證書為學習者提供了全面的ESG知識體系。另一類是具有特定側重領域的證書，如SASB協會的FSA證書，它專注于財務領域，尤其側重企業ESG信息披露；而GARP協會的SCR證書則偏向風控領域，重點關注全球氣候風險管理。

　　對于ESG初學者來說，建議選擇那些知識覆蓋面廣、社會認可度高的ESG證書進行學習。在證書認證機構方面，EFFAS協會雖然在歐洲市場有一定影響力，但相較于CFA協會，CFA協會在全球的知名度更高。

　　綜合考慮各方面因素，CFA協會的ESG Investing證書以其完善的知識體系和較高的國際認可度，成為想要進入ESG領域學習者的首選。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

二、2024年CFA-ESG報考條件

　　CFA-ESG證書考試報名無特定條件限制，無需考慮學歷、專業、年齡、行業或工作經驗等因素。該證書的學習內容對零基礎學員也十分友好，前五章專注于ESG相關的基礎概念。報名時，請確保使用護照填寫相關信息。

　　CFA-ESG證書專為希望將重大ESG因素融入日常工作的從業者設計，適合前臺、后臺及相鄰職位的各類人員，包括但不限于銷售、分銷、財富管理、產品開發、財務建議、咨詢和風險管理等崗位，同時也適合任何希望深化對ESG問題理解的人士。

　　很多會計朋友或多或少都經歷過這樣的事情，老板為了偷稅漏稅或者單純的不懂法，公私賬戶不分，隨意轉賬。但是這樣的做法極其危險，一旦被查到，罰款起步。

　　01、現實案例

　　這是江蘇的一個例子，一家經營電動車及相關配件的公司，老板為了少交稅，就選擇用個人賬戶收取貨款。最終因為涉案金額巨大，被追繳稅款及罰款800多萬元，可以說是偷雞不成蝕把米。雖然這樣的例子屢見不鮮，但是我們在現實中還是能看到不少老板對此缺乏足夠的認識和敬畏。公私不分，嚴重的可能把自己直接送進去唱鐵窗淚。

　　02、公私不分的風險

　　1.稅務風險

　　虛開發票：稅局在檢查的時候，需要對比銀行的資金流和貨物流向是否和發票上的一致，一旦不符合，就屬于三流不一致，很容易被認定會虛開發票。隱瞞收入：通過個人賬戶或者支付寶微信等收取貨款，很容易跟個人的消費支出記錄混淆，存在偷稅漏稅的風險。

　　2.承擔無限責任

　　我們都知道，除個人獨資企業和個體工商戶等少數企業外，大部分企業都是以

　　注冊資本為準，承擔有限連帶責任。用個人賬戶收款，長此以往會導致企業公司財產混淆，一旦出現資不抵債的情況，股東要承擔無限連帶責任。

　　3.職務侵占罪

　　職務侵占罪是指企業或其他單位人員，利用職務上的方便，將單位財務非法占有己有，且數額較大。職務侵占罪一旦成立，等待自己的就是牢獄之災。真功夫原董事長蔡某標就因職務侵占罪被判處有期徒刑14年。

　　03、企業公私賬戶不分的原因

　　1.老板法律意識淡薄

　　許多老板公私不分，主要原因還是自己的法律意識淡薄，甚至很多老板被查的時候還覺得委屈，明明是我自己開的公司，我拿自己花的錢怎么了?正是這樣的思想，讓許多老板在公私不分的路上越走越遠。對此一定要有清晰的認識，公司的錢是公司的錢，老板的錢是老板的錢，公司在法律上是獨立的個體。

　　2.公司財務制度存在漏洞

　　許多公司公私不分的原因就是財務制度存在漏洞，老板或者高管的權利過大，對于私自拿錢的行為不存在制度約束。會計出納缺乏獨立性，不敢對管理人員私自拿錢的行為加以制止。

　　04、提醒

　　經營公司，就像在參與游戲，首先必須得了解游戲規則，回顧大多數公私不分被罰的案例，有很多例子都是因為老板自己的“無知”，簡單的把公司的錢等同于自己的錢，最終釀成大錯。在此也建議各位老板提高法律意識。作為會計，也需要堅守會計準則，按規定辦事。

　　本文為初級會計學堂公眾號原創首發，作者：Nobita。

　　ACCA證書價值高，體現于國際認可度高，是目前世界上專業會計師團體，學員最多的會計師組織;薪資高，起步年薪至少有30萬;國內價值高，可享受眾多福利政策。

　　一、在國際上被廣泛認可

　　ACCA即特許公認會計師公會，是目前世界上專業會計師團體，也是國際學員眾多、學員規模發展迅速的專業會計師組織。

　　ACCA自1988年進入中國以來，經歷近30年快速發展，目前在國內學員和會員人數已分別超過10萬人和8000人(不包括香港)，并在北京、上海、成都、廣州、深圳、沈陽、青島、武漢、長沙、香港以及澳門設有共11個辦事處。

　　二、薪資高

　　在英國，成為ACCA會員后，年薪待遇至少為6萬—7萬英鎊，合計人民幣60萬—70萬左右。如果是在國內，對于剛剛拿到國際注冊會計師的人員而言，起步年薪至少有30萬，如果具備了10年以上的工作經驗，加上ACCA會員資格，那么年薪過百萬不是問題。

　　考取國際注冊會計師后，可以在四大會計師事務所工作，普華永道年薪為10萬人民幣，若是加上出差補助和獎金等。

　　三、國內價值高

　　ACCA會員作為高端、緊缺型的金融人才，一直備受各大企業和政府的歡迎!各地政府為了將人才綁定在自己的城市，紛紛出臺了重金福利吸引政策。

　　另外，在一些公務員、政府單位、國企等招聘的時候，明確要求：ACCA持證人優先錄取。

　　四、就業范圍廣

　　國際注冊會計師ACCA認可度高，在中國，ACCA認可的雇主已超過110家，包括了微軟、可口可樂、聯合利華等著名的跨國公司，還有四大，比如德勤、普華永道。

      除了初級會計，每年都有大批的考生報考注冊會計師，盡管它的考試難度比較大，但也打消不了考生們報考的熱潮。為什么會有這么多人報考注冊會計師？它的發展前景怎么樣？工資待遇一般會有多少？

      我們都知道每年的注冊會計師都有成千上百的人報名，這么具有含金量的證書，是進入知名會計師和審計師事務所的敲門磚，之所以有這么高的門檻，除了因為注冊會計師比較難考之外，還因為擁有這個證書的待遇一般都差不多哪里去。

      在之前提到過的四大會計師事務所里，擁有注冊會計師證書的待遇就是擁有升職的機會，升職就意味著加薪。擁有注冊會計師證書，再加上行業經驗的積累，一般五六年過后都會有職業的發展機會，不僅是會計師事務所，就是銀行證券機構從業者、或者國企或私企的財務主管或者財務經理，擁有注冊會計時證書對今后的職業道路起著決定性的意義，不僅是自身實力的代表，更是代表企業發展的戰略眼光。

      說到這里，小編可以再給大家透露一點大家最關心的實際待遇問題。在北京的話，擁有注冊會計師證書的年薪起步是15萬，工作幾年之后年薪30萬左右；在上海、深圳、南京、廈門等一下發達城市，擁有注冊會計師證書的待遇剛開始起步都會比較高，幾年后基本能達到中產階級的生活水平，職業發展路徑清晰，前途可觀。

　　注冊會計師是含金量非常的證書考試，專業認可度高，持證的執業會員享有在公司審計報告上的簽字權。不過，注冊會計師的考試難度也相當大，一般考生3-4年才能考完拿證。那從考證后的待遇來看，注冊會計師月薪情況是怎樣的？考試內容有哪些？有關的詳情信息，快來隨會計小編來一起看看下文吧！

　　一、注冊會計師月薪情況是怎樣的？

　　月薪5000元起步！注冊會計師是高端的財會人才，專業技能素質非常高，在全國各地的月薪待遇還是非常不錯的，而且職業發展路徑清晰，非常值得報考。

　　關于注冊會計師月薪情況，這里以一線城市（北京、上海、廣州、深圳等）為例：

　　1、應屆畢業生：即使還未考完注冊會計師全科的，一般月薪大概也有5000元左右。

　　2、工作1-3年之后：做到主管級別一般月薪可以拿到1萬以上。

　　3、工作超過5年后：如果可以升上經理級別，一般月薪在2萬-3萬其實很普遍。

　　當然這是在一線城市，如果是在二、三線城市，注冊會計師的月薪會相應減少。注冊會計師月薪和待遇受地域、工作經驗、所處行業等因素影響較大，存在很大差異。

　　二、注冊會計師考試內容有哪些？

　　注冊會計師的高薪其實是和專業技能密切相關的，對于報考注冊會計師考試的人員來說，需要掌握的專業科目知識如下：

　　1、專業階段：《會計》、《經濟法》、《審計》、《財務成本管理》、《稅法》、《公司戰略及風險管理》。

　　2、綜合階段：《職業能力綜合測試(試卷一、試卷二)》。

　　在考試合格的認定上，各科的考試滿分都是100分，單科統一是考60分及以上合格！

　　三、注冊會計師考試報名要求是什么？

　　每年報考注冊會計師的人員雖然是在百萬以上，但是這也并不意味著大家都可以進行報名。大家如果想要報考注冊會計師，需按規定符合以下條件：

　　1、注冊會計師考試報名要求——專業階段（同時符合）：

　　①具有完全民事行為能力；

　　②具有高等專科以上學校畢業學歷，或者具有會計或者相關專業中級以上技術職稱。

　　2、注冊會計師考試報名要求——綜合階段（同時符合）：

　　①具有完全民事行為能力；

　　②已取得注冊會計師全國統一考試專業階段考試合格證。

　　說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注會考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。

　　注冊會計師是目前國內財會行業公認含金量最高的資格認證，在每年的報考期間，考生們都非常關心注冊會計師薪資問題，下面我們來看看吧。

　　注冊會計師報考理由是什么?

　　1.擺脫職場危機

　　達到一定年齡后，隨著競爭越來越激烈，難免會出現一定的職場危機感。尤其是在會計這行業，如果自己平平淡淡，工作表現不突出，就會很容易被淘汰掉。所以為了增強自己的綜合競爭力，考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來你是能力很強的人，自然領導就會重用你，不會讓社會輕易被淘汰掉。

　　2.擁有更多發展機會

　　擁有注冊會計師證書，再加上行業經驗的積累，一般五六年過后都會有職業的發展機會，不僅是會計師事務所，就是銀行證券機構從業者、或者國企或私企的財務主管或者財務經理，擁有注冊會計時證書對今后的職業道路起著決定性的意義，不僅是自身實力的代表，更是代表企業發展的戰略眼光。

　　3.升職加薪必備“神器”

　　如今，各大企業越來越看重求職者手上證書的含金量，尤其對于一直想升職加薪的工作人員，如果不好好證明自己的實力，很難說服領導去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書偏偏在職業道路上幫到大家。CPA證書就是好好能夠證明你個人實力的有效憑證。

　　注冊會計師年薪有多高?

　　在北京的話，擁有注冊會計師證書的年薪起步是15萬，工作幾年之后年薪30萬左右;在上海、深圳、南京、廈門等一下發達城市，擁有注冊會計師證書的待遇剛開始起步都會比較高，幾年后基本能達到中產階級的生活水平，職業發展路徑清晰，前途可觀。

　　據數據統計顯示，注冊會計師每年報考人數都有所增長，而2021年CPA考試報名人數對比以往繼續有所突破，為什么這么多人選擇考CPA?考下來薪資怎么樣?

　　考下CPA證書有什么好處?

　　1、升職加薪必備“神器”

　　如今，各大企業越來越看重求職者手上證書的含金量，尤其對于一直想升職加薪的工作人員，如果不好好證明自己的實力，很難說服領導去給你升職加薪。而作為高含金量的CPA證書偏偏在職業道路上幫到大家。CPA證書就是好好能夠證明你個人實力的有效憑證。

　    2、提高面試通過率

　　無論求職者是屬于應屆生應聘還是老員工跳槽的人群，在去到新的單位面試的時候，HR、領導同樣首先最看重的就是求職者所持的證書。特別是持有高含金量的CPA證書會為求職者加不少的分數，同時，隨著市場CPA人才短缺，企業需求量也不斷增加，持有CPA證書的人也會得到更多企業的青睞，從而是自己的面試機會，就業選擇的崗位變得更加多。

　　成為注冊會計師薪資怎么樣?

　　我們都知道每年的注冊會計師都有成千上百的人報名，這么具有含金量的證書，是進入知名會計師和審計師事務所的敲門磚，之所以有這么高的門檻，除了因為注冊會計師比較難考之外，還因為擁有這個證書的待遇一般都差不多哪里去。

　　在北京的話，擁有注冊會計師證書的年薪起步是15萬，工作幾年之后年薪30萬左右;在上海、深圳、南京、廈門等一下發達城市，擁有注冊會計師證書的待遇剛開始起步都會比較高，幾年后基本能達到中產階級的生活水平，職業發展路徑清晰，前途可觀。

　　CMA，即美國注冊管理會計師，在管理會計領域有著極高的認可度和含金量，作為一門國際級考試，CMA值不值得大家去考?

　　一、備受企業的推崇

　　簡單來說，取得CMA證書的專業人才，就是為世界500強企業所工作、所服務的，主要是運用自己所學到的專業知識，為企業制定好戰略計劃、提出寶貴性的建議和決策，從而創造更好的業績。因此，取得CMA證書的人士，基本都會被500強企業所優先錄取，而且薪水起步價基本會在8k以上，可以說非常可觀。

　　二、含金量高

　　作為“管理層標配”的證書，含金量是很高的，在很多人的知識掌握得還不全面的時候，都還不去考慮考CMA，一般只有公司中層領導才會考這門證書，為什么呢?因為中層領導會涉及企業管理類的知識，所以也說這門證書是“管理層的標配”CMA作為管理會計的元老級證書，還被稱為財會界的Mini-MBA，這吸不吸引人?

　　三、晉升空間大

　　前面都有說，對于持有CMA證書人才，剛入職起步薪水已經達到了8k水平，如果在崗位上累積到有一定年限和經驗，月入過萬基本不成問題，薪資方面大家可以不用擔憂。而在職位晉升方面，空間也是比較大的，持有CMA證書人才，如果能力得到大家認可，在短時間內3~5年基本可以晉升為財務經理等高一層次的職位，無論是就業還是晉升。CMA證書已經成為了行業的敲門磚。、

　　四、實用性強

　　因為CMA這門證書考試的主要內容是囊括主要的企業管理知識的，而且具有這么全面知識的以后就是往管理層方面走的人才，實用性極強，很多大型國企、500強企業都在招募這樣的人才。

      CMA中文名稱為美國注冊管理會計師，作為國際考試，在全球領域的地位同樣是數一數二的。最近，小編收到不少朋友的提問，CMA就業前景怎么樣？為什么要報考？今天就跟大家詳解。

      CMA就業前景怎么樣？

      備受企業的推崇

      簡單來說，取得CMA證書的專業人才，就是為世界500強企業所工作、所服務的，主要是運用自己所學到的專業知識，為企業制定好戰略計劃、提出寶貴性的建議和決策，從而創造更好的業績。因此，取得CMA證書的人士，基本都會被500強企業所優先錄取，而且薪水起步價基本會在8k以上，可以說非常可觀。

      晉升空間大

      前面都有說，對于持有CMA證書人才，剛入職起步薪水已經達到了8k水平，如果在崗位上累積到有一定年限和經驗，月入過萬基本不成問題，薪資方面大家可以不用擔憂。而在職位晉升方面，空間也是比較大的，持有CMA證書人才，如果能力得到大家認可，在短時間內3~5年基本可以晉升為財務經理等高一層次的職位，無論是就業還是晉升。CMA證書已經成為了行業的敲門磚。

      符合未來發展形勢

      在人工智能新時代的背景下，傳統財務會計已經逐漸被機器人所取締，不少財務人員都紛紛往管理會計的崗位所轉型，因此，擁有CMA證書的管理會計人才無疑符合未來的發展形勢，成為行業的引領者。

      來到這里，大家已經知道為什么要報考CMA考試了吧，對于正處于財務會計崗位工作的人士，建議還是選擇去報考CMA，為了未來不被機器人所輕易頂替，提高自己的專業能力還是有必要的。

　　繼初級會計職稱考試后，CPA成為了財會領域第二大熱度最高的考試，盡管考試難度最高，但還是阻擋不了考生們報考的沖勁，那么考下CPA證書能帶來哪些用處?

　　一、發展前景可觀

　　在四大會計師事務所里，擁有注冊會計師證書的待遇就是擁有升職的機會，升職就意味著加薪。擁有注冊會計師證書，再加上行業經驗的積累，一般五六年過后都會有職業的發展機會，不僅是會計師事務所，就是銀行證券機構從業者、或者國企或私企的財務主管或者財務經理，擁有注冊會計時證書對今后的職業道路起著決定性的意義，不僅是自身實力的代表，更是代表企業發展的戰略眼光。

　　二、擺脫職場危機

　　達到一定年齡后，隨著競爭越來越激烈，難免會出現一定的職場危機感。尤其是在會計這行業，如果自己平平淡淡，工作表現不突出，就會很容易被淘汰掉。所以為了增強自己的綜合競爭力，考取CPA證書是最好的方式和證明。讓所有人知道，原來你是能力很強的人，自然領導就會重用你，不會讓社會輕易被淘汰掉。

　　三、薪資待遇高

　　在北京的話，擁有注冊會計師證書的年薪起步是15萬，工作幾年之后年薪30萬左右;在上海、深圳、南京、廈門等一下發達城市，擁有注冊會計師證書的待遇剛開始起步都會比較高，幾年后基本能達到中產階級的生活水平，職業發展路徑清晰，前途可觀。

　　四、提高面試通過率

　　無論求職者是屬于應屆生應聘還是老員工跳槽的人群，在去到新的單位面試的時候，HR、領導同樣首先最看重的就是求職者所持的證書。特別是持有高含金量的CPA證書會為求職者加不少的分數，同時，隨著市場CPA人才短缺，企業需求量也不斷增加，持有CPA證書的人也會得到更多企業的青睞，從而是自己的面試機會，就業選擇的崗位變得更加多。

　　行業的生命周期指行業從出現到完全退出社會經濟活動所經歷的時間，它分為四個階段：起步期、成長期、成熟期、衰退期這幾長個階段。

　　行業生命周期是行業演進的動態過程。同任何事物一樣，每一行業都有自己產生和衰退的過程。

　　行業生命周期具體的發展階段和特點

　　1、起步期企業規模可能很小，關于該行業的企業如何發展有不同看法，產品類型、特點、性能和目標市場不斷發展變化。市場中充滿各種新發明的產品或服務，管理層采取戰略支持產品上市。產品設計尚未成熟，行業產品的開發相對緩慢，利潤率較低，市場增長率較高。

　　策略：跟蹤對手、參與或觀望。

　　2、成長期該行業已經形成并快速發展，大多數企業因高增長率而在行業中繼續存在。管理層需確保充分擴大產量達到目標市場份額。需大量資金達到高增長率和擴產計劃，現金短缺。利用專利或者降低成本來設置進入壁壘(內在規模經濟)，阻止競爭者進入行業。

　　策略：增加投入、增加市場占有率、阻止新進入者。

　　3、成熟期增長率降到較正常水平，相對穩定，各年銷售量變動和利潤增長幅度較小，競爭更激烈。后期一些企業因投資回報率不滿意而退出行業，一小部分企業主導行業，需監控潛在兼并機會(啤酒行業)、探索新市場(中國拖拉機出口)、研發新技術、開發具有不同特色功能的新產品。戰略管理至關重要

　　策略：提高效率、成本控制、進入和控制市場細分。兼并擴張，研發新品。

　　4、行業生命周期的衰退期是行業四大階段之一，是產品市場生命周期的臨終前，企業營銷策略的總原則是力爭維持局面，特點是市場萎縮，行業規模縮小。

　　策略：及時退出。

　　行業生命周期分析法

　　生命周期分析法是運用生命周期分析矩陣，根據企業的實力和產業的發展階段來分析評價戰略的適宜性的一種方法。利用生命周期分析法有助于公司戰略選擇，可以縮小選擇的范圍，做到有的放矢。

　　企業生命周期理論是指研究企業的發展與成長的動態軌跡的理論，企業生命周期包括發展、成長、成熟、衰退幾個階段。企業生命周期理論的研究目的在于試圖為企業找到能夠與其特點相適應，使得企業找到一個相對較優的模式來保持企業的發展能力，在每個生命周期階段內充分發揮特色優勢，進而延長企業的生命周期，幫助企業實現自身的可持續發展。