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文章2021年紅包做賬新方法!還不會的會計要被淘汰!
2021-03-12 13:58:13 1312 瀏覽

  春節都過去一個多月了,依然還記得上班第一天,滿手的開門紅紅包,那么問題來了!最近不少同行小伙伴向我請教關于紅包如何做賬的問題,隨著現在線上發紅包越來越流行,其實國家稅務總局早就明確了最新政策,今天王老師就帶大家好好回顧學習一下吧!

2021年紅包做賬新方法!

  01、微信、支付寶如何做賬

  稅務總局曾發文聲明:支付寶和微信支付屬于非現金支付。

2021年紅包做賬新方法!

  首先要收集好憑證,收到款的截圖,最好是打印出相關的賬單或者明細作為原始憑證,以免后期需要無法證實。

  然后再開始具體操作:

  (一)微信轉賬和支付寶,在做賬時,可以計入“其他貨幣資金”,并且將微信和支付寶作為二級明細科目。

  (二)當進入微信余額時:

  借:其他貨幣資金-微信/支付寶

  貸:銀行存款

  當購買商品時:

  借:庫存商品

  應交稅費-應交增值稅(進項稅額)

  貸:其他貨幣資金-微信/支付寶

  當如果老板通過微信轉賬:

  借:應付職工薪酬

  貸:其他應付款 并及時結清代付款項。

  微信或支付寶轉賬購買辦公用品的:

  借:管理費用——辦公費

  貸:其他貨幣資金-微信/支付寶

  微信或支付寶收到銷售款的:

  借:其他貨幣資金-微信/支付寶

  貸:主營業務收入

  應交稅費——應交增值稅——銷項稅

  提現時:

  借:銀行存款

  貸:其他貨幣資金-微信/支付寶

  (三)微信扣除的手續費問題,將通過以下方式進行做賬處理:

  開發票(不考慮稅)

  借:應收賬款

  貸:主營業務收入

  收到錢

  借:銀行存款

  財務費用-手續費

  貸:應收賬款

  注:嚴格要求,可以在憑證后面加文字說明,微信已扣手續費,金額過小不能取得外部憑證,讓領導簽字確認就可以。

  (四)根據微信紅包的性質進行納稅。

  1、微信紅包如果是“工資、酬金”所得,公司代扣代繳個稅。

  2、微信紅包如果是“中獎性質”所得,公司代扣代繳“偶然所得”的個稅,并且可以按規定稅前扣除。如果是公司委托第三方發紅包,由外包單位代扣個稅。

  3、個人之間派發的網絡現金紅包,不征收個稅。

  4、偶然所得是指,個人得獎、中獎、中彩票以及其他形式。應納稅額=每次收入*20%

  02、現金紅包如何做賬

  對于公司現金紅包,可以這樣來做賬務處理:

  1、當發紅包的記錄單上備注的是獎勵,就計入應付職工薪酬科目。

  借:應付職工薪酬

  貸:庫存現金

  應交稅費--個人所得稅

  2、當發紅包單上備注的節日費等,就計入應付職工福利費科目。

  借:應付職工薪酬——職工福利費

  貸:庫存現金

  應交稅費--個人所得稅

  03、非現金紅包如何做賬

  非現金紅包,具體是包含了代金券、抵用券、優惠券等福利。 可以看作是企業提供價格折扣、折讓的商品或者服務,所以不征收個人所得稅,但也是要做賬務處理的,具體分錄如下:

  1、當發放的是優惠券時:

  借:銷售費用 — 優惠券

  貸:預計負債

  2、當使用優惠券購物時:

  借:其他貨幣資金 — 支付寶賬戶

  預計負債

  貸:主營業務收入

  應交稅費-應交增值稅-銷項稅

  3、當優惠券到期未使用時:

  借:預計負債

  貸:銷售費用-優惠券

  本文為財務王經理公眾號原創首發,作者:何淘。如需引用或轉載,請留言授權,并務必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責任!

  @財務王經理保留所有權利。

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文章注會未來會被淘汰嗎?無可能,附具體分析!
2024-12-05 16:57:48 321 瀏覽

  注會未來會被淘汰嗎?注冊會計師作為財會領域的頂尖證書,在未來不太可能被淘汰。相反,隨著行業的發展和政策的支持,注冊會計師的需求和重要性將進一步增強。接下來就為大家詳細介紹注會的現狀,不要錯過。

注會未來會被淘汰嗎

  一、注會未來會被淘汰嗎?

  注冊會計師在未來并不會被淘汰。相反,隨著經濟的發展和會計行業的不斷進步,注冊會計師的需求將會持續增長,其職業前景依然廣闊。對于有志于從事會計行業的人來說,考取注會證書將是一個明智的選擇。注會具體的價值如下:

  1、行業需求

  隨著中國各行各業的快速發展,對注冊會計師的需求量還將進一步增加。這表明注冊會計師在行業中的地位依然穩固,且市場需求持續增長。

  2、知識體系

  注冊會計師考試內容廣泛,涉及會計、審計、財務成本管理、稅法、經濟法等多個領域,持證人具備完整的知識體系和解決問題的能力。這種全面的知識結構使得注冊會計師在專業領域具有不可替代性。

  3、政策支持

  財政部發布的多項政策和案例表明,政府對注冊會計師行業的重視程度不減。這些政策和案例不僅影響了考試內容的變化,也反映了政府對提升注冊會計師專業水平的期望。

  4、職業發展

  注冊會計師持證人在職業發展中具有顯著優勢,無論是在事務所、企業還是銀行等領域,都有廣闊的發展空間。這種多元化的職業選擇進一步證明了注冊會計師的重要性和不可替代性。

  5、薪資待遇

  擁有注冊會計師證書的員工往往能夠享受到更高的薪資待遇。這種經濟上的激勵也是吸引眾多財會人員追求注冊會計師資格的重要因素之一。

  6、社會地位

  注冊會計師作為財會領域的頂尖證書,具有較高的社會地位和認可度。這種社會認可度不僅體現在職業發展中,還體現在個人品牌和信譽的提升上。

  二、注會考過了能干嘛?

  考取注會證書后,可以從事以下幾個領域的工作:會計師事務所、投資銀行、國內商業銀行、咨詢公司以及企業等。

  1.會計和審計:CPA可以在會計師事務所、企業內部審計部門或政府部門從事會計記賬、稅務籌劃、財務報表審計、內部控制審計等工作。

  2.稅務咨詢:CPA可以為個人或企業提供稅務咨詢,包括稅法解釋、稅務籌劃、稅務合規檢查等。

  3.管理咨詢:CPA可以為企業提供管理咨詢服務,包括財務管理、成本控制、預算編制、企業并購重組等。

  4.財務管理:CPA可以在企業中擔任財務經理或財務總監,負責企業的財務規劃、資金管理、投資決策等。

  5.金融行業:CPA可以在銀行、證券公司、保險公司等金融機構從事信貸管理、風險管理、財務分析等工作。

  說明:因考試政策、內容不斷變化與調整,會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準。

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文章35歲的財務人遇到職場危機該怎么辦?怎么做才不會被淘汰?
2020-04-13 10:39:46 1032 瀏覽

  隨著每年應屆畢業生的增多,行業的競爭也越來越激烈。尤其在會計行業當中,如果自己不去努力提升自己的話,很快就會被其他人所超越、甚至取代。而對于那些在會計崗位多年的30多歲財會人,萬一遇到了職場工作危機要該怎么辦?如何走出困境?

35歲的財務人遇到職場危機該怎么辦?

  一、重新規劃好個人職業發展

  到了35歲左右的年齡層,除了年齡上的問題外,隨著競爭力的提升,對于這類人的危機感也更加大。如果不好好重新規劃個人的職業發展規劃,那么很快就被他人所取代。

  尤其在受到人工智能時代的沖擊影響下,這類的工作人群更應該好好規劃自己的未來發展,比如應該趁早的提升自己,轉型成為管理會計人員等。首先做好個人的發展規劃,然后一步步按照自己的計劃嚴格執行,從而提升個人競爭地位。

  二、積極轉型

  如今時代科技進步發展越來越迅速,目前傳統的會計人員已經處于飽和狀態,隨著時代行業發展的需要,傳統財務會計轉成為管理會計也是未來發展的必然趨勢,要想在競爭人員當中脫穎而出,那么大家就要趁早進行轉型,對于你的優勢就會更大。在這個時候,為了日后能夠有更加好的發展,建議大家現在就要開始積極的進行轉型升級,開始學習管理會計專業知識,對于你未來職業發展有著非常大的幫助。

  三、提升自己專業水平

  作為財會人的你,一定要時刻保持著積極的學習思想,在財會行業中政策不斷都在變化,因此,財會人一定要不斷獲取新的知識以及新的專業工作工作技能才能政策變化的步伐,不論出于哪個崗位位置和高度都需要進行學習。

  有些財務人員會覺得自己年紀大了、記憶力以及學習能力大不如以前,學習起來會比較吃力,因此一直糾結要不要去學。其實學習無分年齡段,只要有一顆學習的沖勁,時刻保持著居安思危的意識,這樣才能迫使自己更努力的堅持下去。

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文章00后學霸任職券商分析師,21歲CFA持證人擔任普華永道分析師:不斷學習,是唯一避免被淘汰的方式
2019-12-06 10:25:18 1286 瀏覽
CFA

00后都出任券商分析師了,你有危機感了嗎?

券商研究所和證券分析師,從20多年前的草莽叢生、知者寥寥,到逐漸走上白金級的職業規范之路,券商分析師在金融界的影響力日盛,職業關注度不斷提升。

再加上不斷有“數百萬年薪”、“千萬元級跳槽費”等新聞傳出,吸引了各家名校的高材生們躍躍欲試。

今日一早,小會起床后迷迷糊糊打開手機,發現在關注的各大投研群里瘋傳著一張天風證券研究所群的群截圖,頓時精神一震。

19歲的券商分析師?!

懷疑之際,小會又收到了關注的某新聞APP推送了一則消息:

 

據報道,天才“00后”,19歲學霸俞文靜,剛剛上崗任職天風證券研究所的分析師!

此外,俞文靜為華南理工大學金融學專業本科畢業,香港中文大學金融專業碩士畢業。從年齡上看,這位姑娘可能是跳級完成的學業,實錘的學霸一枚!

不得不說,是一位優秀又努力的姑娘。

然而,出現這條報導后,網友們卻是褒貶不一...

有看好的表示:

“自古英雄出少年,年少有年少的好處...”

“升級蓬勃,穩中有進。”

“篩選優秀基因,給年輕人展現青春的力量,看長江后浪推前浪?!?/strong>

有觀點中立的表示:

有朝氣沒經驗,能好能壞。

而更多的,接近90%的人則是表示:

不看好,年級尚輕年方19歲的俞文靜的如今風光一時,但過早的“成龍”,最終將如神童方仲永,在人們的追捧中,泯然眾人...

并且,由于年級尚輕,心智可能還沒成熟,是否能勝任分析師一職還有待商榷。

對此,小會認為,需要辯證看待,不能一概而論。評論區有句話說的很在理:宣父猶能畏后生,丈夫未可輕年少。

年輕,并不就意味著沒實力,還需看她日后的成長機會和環境。并且,作為學霸的俞文靜,心智是否成熟,還需要很多因素來考量。

下面,跟大家分享一位同樣年紀輕輕出任(普華永道)分析師的女學霸,大家可以看看,作為“年少成名”的分析師,對方是如何看待年紀與心智的關系的...

普華永道最小分析師

誰說少年無實力?

王怡文,美國巴布森商學院碩士畢業,CFA持證人,USCPA持證人,21歲時作為年齡最小的員工進入普華永道擔任分析師。

她的成長速度,甩開同齡人一大截。

大學時期,因為家庭經濟等原因,她向學校提出希望以較短時間(三年)修滿學分,從大學畢業。該校校長說:這是不可能的,因為該校學業繁重,一般學生要用5年時間才能畢業,能4年畢業就算優秀了,想用三年時間畢業,完全不可能,該校史上沒有先例!

但是,王怡文不但實現了“不可能”,而且超越很多:她不僅用三年時間修滿本科學分,拿到學士文憑,還修滿研究生所需學分,拿到碩士學歷,用三年時間完成了別人要六到七年才能完成的事。

進入普華永道工作后,她還迅速拿下CFA證書和USCPA證書兩大“金證”,在成長的康莊大道上一路狂奔。

曾經,就有很多人質疑過她,就像質疑文章開頭的19歲俞文靜一樣:這個堪稱“神童”的少女,智商高,但是情商不一定成熟。

對此,王怡文表示:成長,不單純是年齡和歲月的積累,更多的是經驗和閱歷的沉淀。作為不可控因素,年齡和歲月的積累僅僅是讓人變老,而經驗和閱歷才是一個人成熟的關鍵。

她說:“現在,很多年輕人對未來不明確,但我從小就夢想堅定,目標明確,一直在努力,一直用切實的行動,堅定地向目標邁進!我比同齡人更成熟,有自己的世界觀,我的學習能力很強,我相信會有人能欣賞我的潛質,并樂意選擇我!”

后來,普華永道成為了那個“伯樂”。

到了今年,王怡文已經23歲,離開了普華永道,并在北美自主創業,創辦了自己的公司,混的風生水起。她用實力證明,年輕,并不代表心智不成熟,也并不意味著能力不足。

誰說少年無實力?

不斷學習

是唯一避免被淘汰的方式

現實中,許多人在年輕時圖于安逸不知進取,到了而立之年,被歲月磨掉了激情,終泯然于眾人。

當別人少年成名之時,只剩下羨慕和嫉妒,輕飄飄地落下一句:不看好。然而,自己的不作為,被完美忽略。

上面說到的19歲俞文靜,21歲王怡文,亦屬于“成名較早”的范疇??v然將會或曾經受到質疑,但是金子,終將會綻放光芒。

當看到這樣的例子時,我們該做的,不是急于否定、羨慕嫉妒恨,而是該自我警醒:當一個個后起之輩崛起,如果你還不停留在原地,終將被“拍死在沙灘上”。

年輕的時候,我們總會為前途不停地焦慮,焦慮著焦慮著,便忙著焦慮去了。

而打敗這種焦慮的最好辦法就是立刻去學習,去追逐,不拖延地邁出第一步。

唯有不斷學習、不斷進步,保持自己的競爭力,才能避免被淘汰。或許我們早已過了“少年時代”,但是只要肯努力,最差的結果,不過是晚一點看到路上的風景而已。

但是切記的是,一定要及早出發。

▎本文由高頓金融分析師原創發布,作者:海倫學姐。

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文章基層會計的出路在哪里?如何提升自己?
2020-03-06 17:57:47 1255 瀏覽

  會計行業從業者眾多,競爭激烈?;鶎訒嬕槐惶蕴?,需要不斷地提升自己的能力。

基層會計如何提升自己

  基層會計的出路

  從就業角度而言,會計專業的就業率很高,各行各業都需要會計人員。另一方面,我國目前會計行業的從業人數超過4000萬,會計人才結構呈現出了一個頂角度數頗大的鈍角三角形結構,基層會計人數顯著泛濫,上層人才嚴重緊缺。

  基層會計大多從事著財務助理或財務會計崗位,做著簡單的簿記、對賬、繪制報表工作,可替代性強。隨著財務智能化的發展,重復化、單一化的財務流程正在逐漸被代替,讓傳統的財會類工作岌岌可危。

  身為財務人,要想跟上時代,跟上行業的變化,只有抓緊時間提升自己。雖說會計是“越老越吃香”,但“老”不是以從業年限為衡量的,只有能力過硬的綜合型人才,才是企業青睞的。

  基層會計如何提升自己?

  1.提升知識

  會計人要提升自己,扎實的理論知識和熟練的實操技能兩者缺一不可。證書是專業能力的證明,很多時候還是我們升職加薪的敲門磚,為我們創造更多的職業發展機會。會計人可以考取高含金量的財會證書,像國內的中級會計職稱、注冊會計師、稅務師,國外的ACCA、CIMA等等。

  2.提升能力

  除了考取證書,扎實好自己的理論基礎,更重要的是強化自己的實際技能,把學到的理論知識運用到實際工作中。

  如今,財務會計向管理會計轉型是大勢所趨,我們除了提升專業能力,還要提升我們的管理技能,像決策分析、預算管理等能力,都是企業所青睞的。

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文章結轉固定資產清理損益的會計分錄怎么寫?
2021-05-12 13:54:30 698 瀏覽

  固定資產清理指的是固定資產因各種原因喪失生產能力或被淘汰應當辦理的各項工作,結轉固定資產清理損益時,如何做會計分錄?

結轉固定資產清理損益

  結轉固定資產清理損益的賬務處理

  固定資產轉入清理:

  借:固定資產清理

         累計折舊

         固定資產減值準備

         貸:固定資產

  支付清理費用及稅費:

  借:固定資產清理

         貸:銀行存款

                應交稅費-應交增值稅(銷項稅)

  收到固定資產清理價款:

  借:銀行存款

         貸:固定資產清理

  確定應由保險公司理賠的損失:

  借:其他應收款

         貸:固定資產清理

  結轉出售該固定資產實現的利得或者損失:

  借:固定資產清理

         貸:營業外收入一非流動資產處置利得

  或者:

  借:營業外支出一非流動資產處置損失

         貸:固定資產清理

  固定資產清理怎么理解?

  “固定資產清理”科目屬于資產類科目,用于核算企業因出售、報廢和毀損等原因轉入清理的固定資產價值以及在清理過程中所發生的清理費用和清理收入,借方反映固定資產轉入清理的凈值和清理過程中發生的費用,貸方反映出售固定資產的取得的價款、殘料價值和變價收入。并且其借方余額表示清理后的凈損失,貸方余額表示清理后的凈收益。清理完畢后凈收益根據資產是否還有價值轉入“營業外收入”或“資產處置損益”賬戶;凈損失轉入“營業外支出”或“資產處置損益”賬戶。

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文章獻給職場中的你:29歲投行女,三年拿下CPA+CFA,年薪60萬!
2019-10-18 17:32:29 1154 瀏覽

有人說,財會人要想混得好,必須要考證,尤其是在財會行業。原因無他,人才競爭太過殘酷,不給自己多加籌碼,就要被淘汰了……

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不過今天要給大家說的,這位女同學于佳不僅僅考CPA,更是“跨專業”考下CFA踏進金融圈…

1、畢業后的義無反顧

畢業至今,至今已有5年多。此前,于佳在家鄉一家小型的券商工作了幾個月,加上年終獎來算大概月薪8K出頭,有著良性的上升空間,但是后來還是義無反顧的投向了魔都上海。

自從2012年,她應邀來上海游玩,見識了上海的繁華,就暗暗下定決心以后一定要來上海工作。

然而畢業后,這個決定卻遭到家人的反對,作為獨生子女的她,父母實在不忍心她去外地工作,但是在家鄉工作幾個月后,她還是決定來到上海。

2014年的大年初二,過完年,于佳花了好久的時間,甚至差點上演苦情戲,于佳最后終于說服了家人,承諾去上海發展個兩年就回來。誰知,一去5年。

別人畢業后的五年交出的成績單是朝九晚五、月薪8K,而她交出的成績單是CPA+CFA雙證,事業上升,年薪60W。以下是她的分享:

2、從四大到投行,目標感是堅持的源動力

走金融這條路,其實最開始的時候我是沒有想到的。大學在某普通的211高校就讀,雖然學的是經濟系,但因為某些機緣巧合的原因,大三時在德勤實習了一段時間,那時候覺得體驗還好,即使是加班也沒有那么難熬,再加上四大的平臺也不錯,畢業后就選擇進了四大。

現在很多人似乎對四大有一種誤解,總覺得四大的門檻越來越低,實力卻依然被神話。但你要知道,這個平臺中有很多你所不知道的牛人,他們可能是手握CPA、ACCA、FRM、CFA等等幾大證書、知識橫跨法律、財會、金融、風險等領域的大神,也可能是未來某世界500強企業的CFO。

而這些,坦白講,這是我覺得現在很多大學生,甚至是職場人最缺少的東西。與其花時間吐槽別人的實力,不如去想想自己想做的到底是什么。

所以那個時候我也開始思考,如果有一天四大這個圍城圈不住我了,自己的實力能不能去投行工作。

其實投行的要求很高,這個我知道,但是我覺得更難的就是沒有給自己設定一個職業目標,這樣就失去了自己的源動力。那個時候拿著月薪7K的工資,用月薪12K的努力,做著月薪20K的夢,其實想想還是比較慶幸的。

有了目標以后,自己就會想做很多有針對性的工作,四大第二年開始接手IPO項目,第三年嘗試自己獨立帶團隊,最忙的時候兩個月沒有休息,每天的睡覺時間只有5個多小時。后來通過一個工作伙伴的內推順利進了投行工作。

很多人覺得自己沒有目標,其實最簡單的辦法就是回頭看看自己的工資單或者是銀行卡余額,你也許不知道十年后想做什么,但是當下把工資從5K變成8K,絕對不是很難的事情。

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3、沒有好的學歷,就用經歷和證書去彌補

工作中很多人最在意的肯定是學歷,但我想說的是,學歷絕對不是你比別人弱的最主要的原因,尤其是現在這個變化很快的時代,沒有好的學歷,用經歷和證書去彌補,完全是有可能的。

大學時,身邊很多人都在包裝自己的簡歷,想辦法找一些更好的實習。在這里給大家多啰嗦幾句,如果你學歷稍有欠缺的話,在大學期間要想辦法多找一些世界500強的實習,哪怕自己一分錢不賺,還要倒貼路費和飯費,這都是一條不錯的途徑。越往后你就會越發現,這個實習經歷是比學歷還要重要的一張名片。

至于考證,更是一件目的性比較強的事情。

在四大工作,CPA是必須要考的,這是唯一擁有審計簽字權的證書,沒有CPA的四大人就像沒有翅膀的鳥,飛不到更高更遠的地方,這個比喻我覺得大家應該能更好地理解。

而CFA被稱為“華爾街的入場券”,在金融方面的作用和含金量想必也不用多說。而且,CFA對大多數金融人來講真的可以算是王牌。目前我國已經是世界第二大經濟體,十幾億人口的消費大國,但是CFA持證人不足5千,所以無論是銀行還是投行券商,都會非常青睞CFA持證人。

所以,如果你想在四大發展或者是事務所發展的好,CPA是必須要考的證書,如果你想從事務所向更加專業的金融領域轉變,那再去考一些CFA或者是FRM證書,對自己的職業道路會有很大的幫助。

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4、沒有人的考證之路是容易的,能做的就是堅持

四大人考CPA的狀態更多的時候就像又經歷一次高考,每天晚上加班到凌晨,然后抽空看一兩個小時的書,早上七點起床再看一個小時的書,然后趕地鐵去上班。如果想考出雙證的話,要吃的苦會更多。

所以我覺得,考證前首先要明確自己的目的是什么。

有些人的工作能力和理論能力其實很高,考證只是為了要一個能力證明,或者是一塊敲門磚,那么就應該帶著目的性,用最快的速度去考證。例如報一些高頓這樣的培訓班,在短時間內拿到想要的證書。

還有一些人,學歷不高,自身實力也不強,考證一方面是為了給自己一塊敲門磚,但最主要的目的還是提升自己的實力,讓自己有能力去做難度更高的工作,也給自己多一些的職業信心。對這類考生來講,考證之路就會更長更難。

但無論哪種目的,想拿下CPA和CFA,或者是其他一些ACCA、FRM之類的證書,最好的辦法就是堅持。

我考CPA用了兩年時間,考CFA用了兩年時間,中間有一年的重疊期,也算是在三年內考出了兩本證書。每天把CPA課程當做綜藝節目一樣看,幾乎成了家常便飯,生活也從大學的上課、實習、玩,變成了工作、加班、考CPA,甚至在臨考前反復進行機考練習,模擬考試環境以此來鍛煉自己的考試心態,雖然CPA備考的那段時間很辛苦,但很多事情就是這樣,當你經歷過之后再回頭去看,就覺得那些心酸也不過如此。

5、考證不等于高薪,但高薪離不開考證

其實,現在90后高薪的人不少,只是因為所謂的“你的社交圈都是和你水平差不多的同齡人”,所以不少人覺得拿到高薪是一件很難的事情。

在我看來,無論一個人的職業理想有多摸不透,但職場畢竟是現實的,考證路上的一點一滴付出,都會折成現金把價值藏在你的工資單里,這也是為什么越來越多人喜歡用薪資去衡量一個人的價值的最大的原因。

在考CPA和CFA這條路上,我一直都是辯證的看待這兩本證書的作用的。對于月薪5K的人來講,這張證書或許只值1K,對于月薪10K的人來講,這張證書的價值會上升到3K,但是對于月薪5W的人來講,這張證書的價值就會上升到2W。

之前很多人在說到CPA的含金量的時候,很喜歡用一句話叫“很多銀行的行長在自己的名片上除了注明行長職位,還會注明自己是注冊會計師”。其實換句話說,注冊會計師可能是為了讓大家給自己這份行長的工作多一分能力的認同感。

所以考證不等于高薪,但通往高薪的路上,考證絕對是最直接證明自己能力的一條捷徑。先明白自己想要的到底是什么,然后讓努力配得上自己的野心,才有可能把自己覺得不現實的,變成自己工資單上最顯眼的數據。

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2016年8月份(6月份考,8月底出成績),于佳通過了CFA三級,此時于佳仍未換工作,加上內地的券商工作經驗,于佳共計積累了4年多一點的投資相關工作經驗,剛好滿足申請CFA持證的要求。同時,經過2年職場的熏陶,于佳在領域內工作的資歷已經頗深,在行業內小有名氣,工資更是漲到了年薪35萬港元。

2017年2月,于佳提出了離職,很有趣的是,離職申請書上寫的理由是:

世界那么大,我想去看看。

說到這里,朋友告訴我,他很好奇于佳的領導看到這個報告的時候是什么表情,但是于佳沒有多說,只是神秘地微笑。

2017年3月,于佳憑借拿到的CFA證書加上數年的工作經驗,成功拿到投行的面試通知,共兩輪。第一輪是兩位經理電話面試,第二輪是去公司面試,一個副總裁(VP)和兩個執行董事(ED)面試。全程純英語。

公司面試的那天,副總裁(VP)問她:What do you think is the meaning of life?

于佳沉默了一會,回答:Live as you want。

最后,于佳通過了面試,成為投行的Analyst,薪資75萬港元。

“這是一個新起點,我不會止步于此”,于佳說。

今年1月,于佳訂婚,計劃今年十一結婚,薪資也漲到了85萬港元,她漂泊的靈魂,終于在職場和情場的成功中有了歸宿......

“她總是輕描淡寫她背后付出的努力,但是我知道她一定付出的比我想象的多?!迸笥颜f。

此文完,分享這篇文章,是希望你們,終有一天,也能做到:Live as you want。

來源:本文轉由注冊會計師整理發布,編輯Tony,如需轉載或引用需申請授權,版權歸原作者所有,侵權立刪。

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文章企業辦公家具的折舊年限是多少年?怎么折舊?
2020-07-28 20:28:31 3103 瀏覽

  使用了一定年限的辦公家具用品是要淘汰更新的,對此稅法作了明確規定,要求企業計算折舊和確定預計凈殘值,具體情況來一起了解吧。

企業辦公家具的折舊年限

  企業辦公家具的折舊年限

  根據《企業所得稅法實施條例》第六十條規定:除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,固定資產計算折舊的最低年限如下:

  (一)房屋、建筑物,為20年;

  (二)飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產設備,為10年;

  (三)與生產經營活動有關的器具、工具、家具等,為5年;

  (四)飛機、火車、輪船以外的運輸工具,為4年;

  (五)電子設備,為3年。

  企業固定資產是指使用期限超過1年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產、經營有關的設備、器具、工具等。

  不屬于生產經營主要設備的物品,單位價值在2000元以上,并且使用年限超過2年的,也應當作為固定資產。

  而對于一些沒達到固定資產使用標準的,需經常更換、價值比較低的家具,我們可以計入辦公費一次性計入當期損益,或者計入低值易耗品科目,一次或分次攤銷。

  企業辦公家具怎么折舊?

  根據《企業所得稅法實施條例》的要求,企業應當自固定資產投入使用月份的次月起計算折舊,并根據固定資產的性質和使用情況,合理確定固定資產的預計凈殘值。

  辦公家具的殘值率一般為5%左右,折舊年限最低是5年,可以超過5年。

  固定資產折舊考慮因素

  企業在固定資產的預計使用壽命時,應考慮以下因素:

  (1)該固定資產的預計生產能力或實物產量。

  (2)該固定資產的有形損耗,如因設備使用中發生磨損,房屋建筑物受到自然侵蝕等。

  (3)該固定資產的無形損耗,如因新技術的進步而使現有的資產技術水平相對陳舊、市場需求變化使產品過時等。

  (4)有關固定資產使用的法律或者類似的限制。

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文章注冊會計師為什么這么多人報考?發展前景如何?
2021-06-01 11:59:33 619 瀏覽

  據統計,注冊會計師考試報名人數每一年都有所突破,由于其報名門檻較低,且證書含金量高,在財會界有著“財會第一考”的美譽。很多人都想知道考注冊會計師能帶來哪些用處,下面會計網針對不同的人群一一進行分析。

注冊會計師為什么這么多人報考?

  一、在校大學生

  在校學生的時間是最充足的,雖然現在大四學生也不能報考了,但是有許多研究生都會選擇報考注冊會計師,大家有充分的時間學習。最終的目標就是為了畢業后能夠找到一個稱心如意的工作,但問題是在當今社會,就業壓力是很大的,而且未必所有證書對于以后找工作都有幫助。但是注冊會計師證書就不一樣了,無論是含金量還是就業發展,對于畢業生來講都是非常有優勢的。

  二、上班族考生

  總的來說上班族備考注會可以分為兩類,一是本身從事會計行業,想要升職加薪或跳槽到更好的公司;二是從事其他行業,想要轉行到會計行業的。會計行業的待遇是很高的,而且只要你有實力、考下含金量高的證書,就能夠有足夠的晉升空間。因此有越來越多的在職考生想要考下注會證書,讓自己從事更喜歡的工作。

  三、職場競爭力加大

  很多人覺得說注會證書已經這么普及了,那我為什么還要考呢?原因很簡單,就是因為開始都普及了,你卻還是什么證書都沒有,注會證書可以說是財會行業含金量非常高的證書了,居安思危,現在機器人的普及度這么高,一定要做好不被淘汰的可能!

  四、證書作用性逐漸加大

  現在經濟急速發展,基層的財務人員可以說是都非常的急迫了,如果還不進步的話,很有可能就要被淘汰了,現在是大數據的時代,每個人都隨時有被淘汰的可能!與此同時,中注協給大家發出的一個信號,之后將更加重點的培養企業的審計,如果注冊會計師滲透到各行各業的時候,你會更加迫切這本證書!

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文章固定資產清理的會計分錄如何編制?
2021-07-10 16:11:47 478 瀏覽

    固定資產清理是因磨損、遭受非常災害和意外事故而喪失生產能力,或因陳舊過時,須淘汰更新的固定資產,當發生固定資產清理業務,應如何做會計分錄?

固定資產清理分錄

  固定資產清理的會計分錄

  一、將要處置的固定資產轉入清理時

  借:固定資產清理

         累計折舊

         貸:固定資產

  二、發生清理費用時

  借:固定資產清理

         貸:銀行存款

  三、獲得處置收入時

  借:銀行存款/庫存現金

         貸:固定資產清理

  四、清理凈損益

  (1)如果是凈收益:

  借:固定資產清理

         貸:營業外收入

  (2)如果是凈損失:

  借:營業外支出

         貸:固定資產清理

  固定資產清理的借貸方向

  “固定資產清理”是資產類賬戶,用來核算企業因出售、報廢和毀損等原因轉入清理的固定資產價值以及在清理過程中所發生的清理收入和清理費用。

  借方登記固定資產轉入清理的凈值和清理過程中發生的費用;貸方登記出售固定資產的取得的價款、殘料價值和變價收入。

  借方余額表示清理后的凈損失;貸方余額表示清理后的凈收益。清理完畢后凈收益按資產還有無價值轉入“營業外收入”或“資產處置損益”賬戶;凈損失轉入“營業外支出”賬戶或“資產處置損益”賬戶。

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文章固定資產清理的會計分錄怎么寫?
2021-06-22 23:33:11 890 瀏覽

  企業由于磨損、遭受非常災害和意外事故而喪失生產能力,或是因陳舊過時須淘汰更新的固定資產,通常都會進行固定資產清理,對于固定資產清理該如何編制會計分錄?

固定資產清理分錄

  固定資產清理的會計分錄

  1、將要處置的固定資產轉入清理:

  借:固定資產清理

    累計折舊

    貸:固定資產

  2、發生清理費用時:

  借:固定資產清理

    貸:銀行存款

      應交稅費

  3、處置的收入:

  借:銀行存款等

    貸:固定資產清理

  4、清理凈損益:

  如果是凈收益

  借:固定資產清理

    貸:營業外收入

  如果是凈損失

  借:營業外支出

    貸:固定資產清理

  什么是固定資產清理?

  “固定資產清理”是資產類賬戶,用來核算企業因出售、報廢和毀損等原因轉入清理的固定資產價值以及在清理過程中所發生的清理費用和清理收入,借方登記固定資產轉入清理的凈值和清理過程中發生的費用;貸方登記出售固定資產的取得的價款、殘料價值和變價收入。其借方余額表示清理后的凈損失;貸方余額表示清理后的凈收益。清理完畢后凈收益按資產按有無價值轉入“營業外收入”或“資產處置損益”賬戶;凈損失轉入“營業外支出”賬戶或“資產處置損益”賬戶。

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文章會計人如何向管理型會計人才轉變
2023-11-21 17:48:54 260 瀏覽

財務是一種工作,管理則體現著智慧。企業已經走到了繼續財務會計與發展管理會計的岔路口,而對于財務人員而言,這不是一道向左還是向右的選擇題,而是前進還是后退的淘汰賽。

一、進入數據

對于財會人員而言,進入數據似乎并不是一個新的方向,尤其是核算會計不是一直都在與數據打交道么?事實并非如此。管理數據與核算數據之間并不是等價的,而是存在巨大的差別。

向管理型會計人才轉變

每一家公司都有相應的管理成本,一般都整體列入"管理費用"科目核算,在傳統分析上,管理費用科目屬性定義似乎就只與行政管理成本相關,但實際上這些管理費用確實都是行政管理部門在使用么,行政管理部門的人能對這部分資金進行有效的控制么?顯然不是這樣。以差旅費來講,任何一個部門都有出差,但基于業務拓展活動的出差、基于網絡運行維護的出差和基于人力資源管理的出差在傳統會計科目上都納入"管理費用"核算,并無區別。

將類似這樣的傳統核算數據重新聚類展示,更能貼近業務活動的本身及管理的需求,也更能體現各管理條線在企業中的完全投入產出關系,而且,對于業務部門而言,這樣的核算明顯讓他們增強了控制成本的責任感。而在此前,由于相當一部分成本費用都是籠統地核算歸集,難免出現"大鍋飯"情況,業務部門控制成本的意識也會相對薄弱。

二、進入流程

從財務部門轉向市場部門,其難度絕不亞于一次轉行,這正是從一個普通財務人員成長為管理型會計人的最典型案例。

在企業,尤其是發展到一定規模和程度的國有企業中,業務都非常龐雜,需要后臺強有力的支撐。在這種背景下,往往企業內的賬下審批流程都非常普遍和繁雜。若要高效地完成這些審批流程,這中間存在著管理訴求與財務控制的矛盾。這是因為若設置冗長的審批流程以達到目標,效率將大打折扣,而若審批流程太過簡易則可能喪失對風險的監控,管理型會計人員首先需破解這個矛盾。

這就要求財會人有意識地去熟悉整個公司的流程與狀態,設計并不斷優化每個系統之間的關聯度和閉環性,提前評估出流程中可能存在的風險和漏洞,強化有效的管控舉措、優化授權體系提高效率等。

三、進入業務

在財會人眼中,賬本是財務管理的立足點,很多分析與管理都要從賬本出發,但是要成為管理型會計人就要跨越賬本。

管理會計做得比較好的一個重要標志就是財務管理能進入到業務層面,并擁有一定的話語權,在企業的商業模式、業務政策等確定過程中都要有財務的影子,而不是說在業務進行的尾聲階段,財務部門才作為消防隊員甚至掃垃圾的角色進場。

這就需要財會人從業務的角度去探討項目可行性問題,透過項目可行性的評估融入到公司業務發展趨勢預判以及相應的資源配置等問題,而不僅僅是隔山看海而已。

四、進入系統

為了在這個充斥各類信息的微競爭時代獲利與發展,企業的財務人員正在經歷一個前所未有的大數據時代。

與大數據同時滋生的還有企業內無處不在的各類系統。當前在企業內就需要這樣一類人,他們要對電腦操作很熟悉,同時具有相關的財務知識,能夠透視系統帶來的管理效果,可能存在的經營風險和財務風險。

企業中使用的管理系統很多已經脫離了財務管理傳統意義上的借貸關系表征,集中度越高的系統,管理操作就會越下沉,傳統意義上的會計做賬操作已被自動串聯入系統完成。在這種系統化的背景下,企業對管理型會計人才一個很大的需求方向就在于要對系統具有透視和辨別的能力,即不僅能夠運用系統,還要能夠在一定程度上實現對系統的管理,將系統管理變成財務制度的層層穿透、環環貫通。

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文章初級會計證含金量如何?不考有哪些影響?
2021-06-24 15:11:24 357 瀏覽

  如今,初級會計證已經成為行業必備的證書,考慮到初級會計報名門檻低,很多人會認為其沒有含金量所以不去考,那么不考初級會計證將帶來哪些影響?我們來看看吧。

初級會計證含金量如何?

  一、容易被行業淘汰

  初級會計職稱考試雖然難度不是很大,但是很多考生總是半途而廢。初級職稱的備考時間比較長,在這個過程中就能淘汰一部分人,尤其是哪些一時興起備考初級會計職稱的人。有部分考生雖然一開始干勁十足,最后自暴自棄,借口時間來不及,總是說一些喪氣話。

  這種沒有毅力和恒心的人心太野,很閑也要抱著手機不停的刷,不肯動腦備考初級職稱,調動不起積極性,所以這樣的考生做什么事情都是三分鐘熱度,會計行業不需要這樣的人。

  二、就業機會大大降低

  會計從業證取消,初級會計職稱考試的地位上升,雖然起著門檻的作用,但是其含金量高于會計從業證。目前,衡量會計人專業能力的證書非初級職稱莫屬,逐漸的初級職稱已經成為財會人必備的證書。而那些還看不清時局,認為初級職稱證書可有可無,對自己的職場、也發展道路沒有影響的人,在面試找工作可能會處處碰壁。

  從近幾年的招聘情況來看,初級會計職稱已經成為眾多基礎會計崗位的必要條件之一,而隨著初級職稱地位的提高,未來初級將成為衡量會計人是否能勝任會計工作的重要條件之一。

  三、將被人工智能取代

  行業的變化速度越來越快,隨著財務機器人的廣泛應用,基層會計人可以生存的空間越來越少,加上會計考試的改革,考試難度的提高,報考初級職稱的人數激增,未來可能有更多會計人競爭為數不多的會計崗位,如果大家不抓緊時間提升自己,那么下一個淘汰的就是你。

  隨著大家會計工作的深入,考取證書含金量的提升,初級職稱證書的作用逐漸下降,但是不可否認,這張證書對于你之后的工作和學習都帶來極大的幫助。

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