專題
高盛量化分析師年薪多少？本文詳細介紹！華爾街作為全球的“淘金”夢想地，畢業后能在街上拿到一份高薪的金融全職工作，是多少留子夢寐以求的……所以大家都對高盛量化分析師的年薪很感興趣，下面我們一起來看一下！
Levels.fyi的數據顯示，高盛的本科量化分析師實習生每月薪資可達13,387美金（≈96,841人民幣），此外每月還有2300刀的住房補貼和400刀的交通補貼，屬實很香了~
同樣令人有點驚訝的是，薪酬最高的SWE實習生來自Capital One和Wells Fargo，甚至高于JPM的SWE實習生。
從整體排行來看，Quant實習生的薪資普遍高于SWE實習生，同時中后臺崗也不如前臺IBD那么卷，也難怪越來越多留學生選擇去投行做quant~
1、量化交易員
無論是證券公司、期貨公司還是私募基金對交易員的要求都相對較高，因為交易直接和資金掛鉤，量化研究也好、基本面分析也罷，最終都要落實到交易上，所以量化交易這一個環節顯得尤為的重要。
2、量化分析師/研究員
證券公司的量化研究以權益類和固收類為主，比如股票的多因子模型的研究，固定收益類資產投研模型的研究等等，這些職位要求對國內金融市場背景相對熟悉，并且對大類資產配置，風險模型等金融基礎知識具備扎實的基礎。
同時因為需要大量的數據分析，對編程能力具有一定的要求，主流以python為主。閱讀和理解金融領域的外文文獻和實現相關的模型也是重要的技能之一，因此英語和將論文模型實現也是必備技能。
3、量化開發工程師
相對于量化研究和交易員，量化開發需要了解更多的和編程相關的內容，也需要學習更多的軟件開發的工具，比如版本管理git，數據庫SQL，Linux操作系統等等，如果是從事算法交易開發還需要扎實的數學基礎知識，量化開發日常的工作主要是支持交易員的日常交易的需求，實現交易的策略和算法，開發交易Quant使用的交易工具等等。
相對于量化研究，量化開發和量化交易聯系的更為緊密，因為Quants需要開發人員提供交易工具，包括算法的實現、策略執行過程中問題的處理，交易數據統計等等，而量化研究人員更多的面對客戶提供具有價值的研究報告。
菲律賓碩士學費多少錢？菲律賓留學費用匯總！菲律賓碩士學費2.1-11.6萬，菲律賓留學算是美國留學的“平替”項目，其他費用加起來一共也就十幾萬，性價比還是比較高的。
菲律賓碩士學費多少錢？
2.1-11.6
| 學校名稱 | 每年學費（萬） | 學制（年） |
| 德拉薩大學 | 2.8-4.2 | 1-3 |
| 亞典耀大學 | 2.1-3.5 | 1-3 |
| 菲律賓大學 | 2.1-3.5 | 1-3 |
| 圣托馬斯大學 | 2.1-3.5 | 1-3 |
| 遠東大學 | 2.1-2.8 | 1-3 |
| 菲律賓永恒大學 | 11.6 | 1 |
菲律賓留學國內認可嗎？
只要不是讀的野雞大學，留服名單上有的正規院校都是可以認證的。
而且菲律賓是一個比較好前往歐美留學的跳板，國際上的認可度都是比較高的。
免語言申請的話上課能聽懂嗎？
沒有語言要求，學校會安排英語課程，課堂也可使用在線翻譯。
INSEEC高等商學院（INSEEC School of Business and Economics），是法國培養商業技術、經濟和管理專業人才享有盛名的精英制高等商業學院之一，在法國巴黎、波爾多、里昂、英國倫敦和美國舊金山設有校區。
一、法國INSEEC高等商學院MBA簡介
入學條件：大專及以上學歷，大專需要3年工作經驗。
招生專業：MBA工商管理碩士（創新綜合管理方向）
學制：1.5年
學習方式：中外教授課
二、INSEEC高等商學院MBA優勢
三、INSEEC高等商學院學院優勢
法國高等商業經濟研究學院擁有非常國際化的教學方法，規模龐大，資金雄厚，集團不斷發展國外大學合作伙伴網絡。
從最初與5所美國大學(其中包括加州大學伯克利分校、洛杉磯加利福尼亞大學[UCLA]和奧斯汀大學)的合作，迄今已發展至與全世界與兩百所著名大學建立了合作網絡。
提供了多種雙文憑課程(46項專業碩士課程或MBA課程)，并開展了與美國、加拿大、墨西哥、澳大利亞、新西蘭、德國、西班牙、印度和中國的學術交換項目。
此外，集團接納的外國留學生人數也在不斷增長(在課程項目中加入了大量用英語或雙語和西班牙語講授的教學課程)。
BBA(工商管理學士)，Euro MBA(歐洲工商管理碩士)和AsianMBA(亞洲工商管理碩士)項目是用英語授課，針對外國高中畢業生，使他們能夠較順利地融入這些國際項目。對于講法語的學生來說，有超20多個碩士項目作為未來職業方向可供選擇。
今天，luckincoffee瑞幸咖啡發布聲明：瑞幸咖啡公司將于6月29日在納斯達克停牌，并進行退市備案。
聲明中，瑞幸咖啡稱全國4000多家門店正常運營。
瑞幸咖啡表示，在國內消費市場方面，瑞幸咖啡全國4000多家門店將正常運營，近3萬名員工將一如既往的提供服務。公司衷心感謝廣大消費者的支持厚愛，并再次為事件造成的惡劣影響向社會各界誠摯道歉。
成立19個月上市，上市13個月后退市，資本的瘋狂，瑞幸咖啡也算是開創了先河。
據證券時報報道，記者走訪了多家位于深圳華強北的瑞幸咖啡門店，店員均表示退市不影響該店正常經營。目前，新下單后客戶仍能收到“滿減券”，至于退市是否會影響到瑞幸后續對客戶的補貼力度，有店員表示“不清楚，這是公司運營部的決定”。
不僅瑞幸咖啡的門店在正常營業中，新店擴張也在繼續。據天眼查發現，瑞幸咖啡(深圳)有限公司下屬分支機構顯示有293家，最新一家瑞幸咖啡(深圳)有限公司福田印力中心分店的注冊時間就在十天前，2020年6月17日，且狀態顯示為開業。
營業、開店繼續，但瑞幸內部卻不太平。早些時候，瑞幸咖啡表示董事會決定要求陸正耀辭去董事和董事長職務。董事會多數董事根據特別委員會呈交的調查結論和建議，提出了這項辭職和免職要求。
安永：收走瑞幸咖啡管理層電腦，
發現了財務舞弊確鑿證據!
在6月中旬，備受市場關注的瑞幸咖啡(Nasdaq：LK)造假案調查進展傳來新消息!
瑞幸咖啡的年審會計師事務所--安永華明會計師事務所(下稱：安永)曾收走瑞幸管理層電腦，發現管理層財務舞弊確鑿證據，并向公司審計委員會報告。隨后公司管理層成立特別調查委員會，任命Kirkland& Ellis(凱易國際律師事務所)為獨立外部顧問。凱易在著名的金融咨詢公司FTI Consulting的協助下展開調查。隨后公司公布的初步調查結果。
春節前，年審機構安永已經開始對瑞幸咖啡2019年度財務報表進行現場審計。安永注意到，從2019年第二季度起，瑞幸咖啡增加了大量B端大客戶。由2C到2B這一業務模式的劇烈變動并不符合常識和邏輯，這引起了安永審計團隊的關注。安永隨后指派一個由十幾人組成的反舞弊法務會計團隊介入。
有接近瑞幸高層的人士還向第一財經記者透露，安永甚至收走了瑞幸咖啡所有管理層的電腦。
隨著安永調查深入，2C至2B這一模式突然轉變的疑問開始得到解釋：上下游業務均有關聯公司的身影。而審計機構獲得的內部資料，與公開渠道可以查證的關聯信息相互印證，關聯交易嫌疑開始變得重大起來。
比如，瑞幸的原材料供應商征者國際貿易(廈門)有限公司以及購買咖啡券的達特英菲(北京)數據科技發展有限公司，兩家公司的實際控制人皆為同一名自然人——王百因。
而王百因在一年多前寶沃汽車的交易案中，曾被指認為陸正耀的收購“白手套”。當時有媒體報道指出，王百因極有可能與陸耀系北京大學國家發展研究院2006年EMBA同學。這些公開報道的信息沒有逃過審計師的注意。
審計機構發現，自2019年5月起，瑞幸咖啡新增的B端大客戶和新增供應商多達十幾家。比如，青島志炫商務咨詢有限公司扮演B端大客戶的角色，這家公司從2019年5月至11月期間，以大手筆訂單方式購買咖啡代金券100多次，每次訂單金額高達90多萬元。而這家公司注冊資金不過500萬元，且通過公開渠道查詢，這家公司不僅與瑞幸咖啡的多名董事和高管存在共同投資等關聯關系，公司的公開電話竟然與神州租車的一家分支機構相同，并以神州優車的一個電子郵箱地址注冊。種種異常迅速引起了審計機構的懷疑。
在被審計師收走的電腦中，審計機構發現了對造假全鏈條業務申請的批復郵件。這些郵件，包括造假交易的付款申請、關聯公司設立的籌劃安排、偽造交易的成效匯報等等。
做空瑞幸的渾水做空報告說了什么？
今年1月31日，渾水(Muddy Waters Research)就曾稱收到了一份關于瑞幸咖啡的匿名報告，渾水認為報告內容屬實。匿名人士調動了92名全職和1418名兼職人員對瑞幸門店進行實地監控，記錄了981個工作日的門店流量，覆蓋了100%的營業時間。門店選擇基于城市和位置類型分布，與瑞幸所有直營店的組合相一致。
報告認為，瑞幸咖啡從2019年第三季度開始捏造財務和運營數據，夸大門店的每日訂單量、每筆訂單包含的商品數、每件商品的凈售價，從而營造出單店盈利的假象。
又通過夸大廣告支出，虛報除咖啡外其他商品的占比來掩蓋單店虧損的事實。
瑞幸咖啡于2019年5月上市時，便采用了一種糟糕的商業模式——通過大幅折扣和免費贈品咖啡來培育中國消費者的咖啡消費習慣。在其完成6.45億美元IPO后，該公司從2019年Q3開始捏造財務及運營數據，已演變成了一場騙局。該公司發布了一系列業績數據，這些數據顯示出一個戲劇性的商業拐點并使其股價在兩個多月時間里上漲了160%以上。
毫不奇怪，它又在2020年1月再次成功籌集1.1億美元(包括二次配售)。瑞幸確切地知道投資者在尋找什么，怎樣將其定位成一個故事精彩的成長股，以及操縱哪些關鍵指標來最大化投資者信心。這份報告由兩部分組成：欺詐和存在根本性缺陷的商業模式。我們分別闡述了瑞幸是如何偽造其數據的，以及為什么它的商業模式存在固有缺陷。
第一部分：欺詐
確鑿證據1：單個門店的每日銷售商品數量在2019年Q3和Q4分別至少被夸大了69%和88%，支撐證據為11260小時的門店流量視頻。我們調動了92名全職和1418名兼職人員進行實地監控，記錄了981個工作日的門店流量，覆蓋了100%的營業時間。門店選擇基于城市和位置類型分布，與瑞幸所有直營店的組合相一致。
確鑿證據2：瑞幸的“單筆訂單商品數”已從2019年第二季度的1.38降至2019年第四季度的1.14。
確鑿證據3：我們收集了25843張顧客收據，發現瑞幸夸大了其每件商品的凈售價至少1.23元人民幣或12.3%，以人為地維持商業模式。真實情況下，門店層面的虧損高達24.7%-28%。排除免費產品，實際的銷售價格是上市價格的46%，而不是管理層聲稱的55%。
確鑿證據4：第三方媒體追蹤顯示，瑞幸夸大了其在2019年第三季度的廣告費用150%以上，特別是在分眾傳媒上的支出。瑞幸有可能將其夸大的廣告費用回收回去，以增加收入和門店層級的利潤。
確鑿證據5：25843個顧客收據及其報告的增值稅數字顯示，瑞幸在2019年第三季度來自“其他產品”的收入貢獻僅為6%左右，相當于近400%的膨脹率。
危險信號1：瑞幸的管理者已經通過股票質押兌現了其持有的49%的股票(或流通股總數的24%)，令投資者面臨追繳保證金導致股價暴跌的風險。
危險信號2：神州租車(HKEX：699 HK)(“CAR”)的既視感：瑞幸董事長陸正耀和同一批關系密切的私募股權投資者從神州中撤走16億美元，而少數股東則損失慘重。
危險信號3：瑞幸董事長陸正耀通過收購寶沃，將1.37億元人民幣從神州優車UCAR(838006CH)轉移給其關聯方王百因。神州優車、寶沃、王百因將在未來12個月向北汽-福田汽車支付59.5億元人民幣。現在王百因擁有一家新成立的咖啡機供應商，該供應商位于瑞幸總部隔壁。
危險信號4：瑞幸最近通過增發和可轉換債券發行籌集了8.65億美元，以發展其“無人零售”策略，這更可能是管理層從公司吸納大量現金的一種便捷方式。
危險信號5：瑞幸的獨立董事邵孝恒是/曾是一些非常可疑的在美國上市的中國公司的董事會成員，這些公司的公開投資者蒙受了巨大損失。
危險信號6：瑞幸聯合創始人兼首席營銷官楊飛曾因非法經營罪被判處有期徒刑18個月，彼時他是北京口碑營銷策劃有限公司(“iWOM”)的聯合創始人兼總經理。后來，iWOM與北京氫動益維科技股份有限公司(“QWOM”)成為關聯方，后者現在是神州租車的子公司，并且正在與瑞幸進行關聯方交易。
第二部分：存在根本性缺陷的商業模式
商業模式缺陷1：瑞幸提出的針對核心功能性咖啡需求的主張是錯誤的：中國的咖啡液人均攝入量為86mg/天，與其他亞洲國家相當，其中95%的攝入量來自茶葉。中國的核心功能性咖啡需求市場規模較小并處于溫和增長趨勢。
商業模式缺陷2：瑞幸的客戶對價格敏感度高，留存率依靠優惠的價格促銷來驅動。瑞幸試圖降低折扣水平(即提高有效價格)并同時增加同一門店的銷售額，這是不可能完成的任務。
商業模式缺陷3：無法獲得利潤的有缺陷的單位經濟：瑞幸破碎的商業模式必然會崩潰。
商業模式缺陷4：瑞幸的夢想“從咖啡開始，成為每個人日常生活的一部分”不太可能實現，因為它在非咖啡產品方面也缺乏核心競爭力。它的“平臺”充滿了沒有品牌忠誠度的機會主義客戶。它的輕人工門店模式僅適用于生產已經上市十余年的“1.0代”茶飲料，而領先的新鮮茶飲玩家在五年前就率先推出“3.0代”產品。
商業模式缺陷5：小鹿茶于2019年9月啟動其特許經營業務，而彼時其并沒有至少兩家直營店運作滿一年。因沒有按法律要求在相關機構注冊，小鹿茶的特許經營業務面臨很高的合規風險。
緊接著，一份名為《塵光研究關于瑞幸咖啡重大財務數據造假和業務數據造假的研究報告》，于 2 月 5 日曝出，直指瑞幸咖啡的財務數據造假。
據悉，塵光研究核心投研成員有 10 年以上的從業時間，具有歐美工作經歷，來自世界Top50 以及北清復交等知名學府，主要覆蓋消費、科技等領域。
塵光研究曾表示，由于瑞幸咖啡巧妙地利用了美股Jobs Act的漏洞，在季報中對財務及業務數據披露非常的籠統，對財報中很多關鍵性的明細科目不進行披露，因而掩飾瑞幸咖啡數據的紕漏，也極大的增加了所有投資人研讀財報發現問題的難度。
瑞幸是一種新型的財務造假方式
瑞幸有4000家門店，渾水采取抽樣的方式進行調查，在他們的調查中，發現有跳單現象，比如從271號跳到273號，中間沒有272號，這個272號，就是虛增的訂單，就是造假的空間。
所以，日后在做大型連鎖店審計的時候，可以采取抽樣的方式，樣本要覆蓋足夠多的區域，能用樣本推斷總體。
另外渾水發現，瑞幸虛增廣告支出(費用)3.36億美元，虛增收入3.97億美元。
你看，咖啡都是輕資產行業，虛增那么多資產，很容易就被發現了。它就只能通過虛增集團層面的費用，增加門店層面的利潤的手段來美化報表。
這就是一種新型的造假方式。
虛增集團層面的費用，同時虛增門店層面的利潤，雖然整體層面沒增加利潤，但是門店層面的數據會非常好看！
本文來源：直通四大。四姐整理，圖片來自微博成都商報、渾水調查。編輯：四姐，一個正能量多到爆炸的人。歡迎更多讀者或媒體投稿合作。
菲律賓留學碩士幾年制？1.5-2年！菲律賓因其高性價比的碩士吸引著越來越多的同學，菲律賓的碩士學制1.5-2年，拿到正式錄取通知書，就可以按照學校統一課程安排進行課業學習1.5-2年。
一、菲律賓留學碩士幾年制？
菲律賓的碩士學制1.5-2年
二、菲律賓留學碩士學費
菲律賓擁有近2,000所高等院校，大體上分為公立高等教育機構與私立高等教育機構，其中88%的院校為私立院校。在菲律賓高校中，最為著名的有菲律賓大學、德拉薩大學、雅典耀大學、圣托馬斯大學，這四所中僅菲律賓大學為公立院校，其余皆為私立院校。目前，有120所菲律賓院校受中國教育部認可。
1、本科學費
菲律賓本科階段通常為4年，部分理學、工學、藥學和農業學專業為5年制課程，還有一些牙科學或者獸醫學是六年制。本科學費約為5.6萬-6.7萬比索/年（約6,700-8,000元人民幣）。私立院校因民資運營，學費會比公立貴一些。
2、碩士學費
碩士學制一般是1-2年，費用約4.8萬比索/年（約6,000元人民幣）。這里值得注意的是，菲律賓院校承認國內三年制專科學歷，簡單地說國內大專生可以直接申請菲律賓的院校。所以如果是想直接用三年專科學歷申碩的同學可以考慮考慮菲律賓留學。
3、學雜費
這部分費用會因學校收費標準有所出入，通常約為13,000比索/學期（約1,560元人民幣），這部分主要包含了學生證制卡費，網絡和注冊費用、圖書館使用費等等。菲律賓院校一年有兩個學期和暑修，總學雜費約為4,680元人民幣。
ACCA認可雇主在國內國外有超過7000家，可見ACCA培養的國際財會人才因具備全面的知識和技能收到了廣泛的認可，以下列舉100家ACCA認可雇主名錄，企業不分排名先后，具體如下：
ACCA認可雇主名錄（部分）
以下企業不分排名先后：
1.Nestle Hong Kong Ltd雀巢香港有限公司
2.NWS Holdings Ltd新創建集團有限公司
3.Orient Overseas Container Line Ltd東方海外貨柜航運有限公司
4.Paul Wan&Partners CPA Ltd ZHONGBO GLOBAL高頓教育
5.EGL Eagle Global Logistics HK Ltd
6.Ernst&Young安永會計師事務所
7.Hong Kong Baptist University香港浸會大學
8.Hong Kong Dragon Airlines Ltd港龍航空有限公司
9.Everwork Business Service
10.FTMS Training Systems(HK)Ltd
11.Fuji Xerox(Hong Kong)Ltd富士施樂（香港）有限公司
12.Grant Thornton均富會計師行
13.Guoco Management Co Ltd國浩管理有限公司
14.Hang Seng Bank Ltd恒生銀行
15.Heineken Hong Kong Ltd喜力香港有限公司
16.Hong Leong Bank Berhad,Hong Kong Branch豐隆銀行有限公司
17.Hopewell Holdings Ltd合和實業有限公司
18.Hutchison Whampoa Properties Ltd和記黃埔地產有限公司
19.James T W Kong&Co江子榮會計師行
20.Jenny Kun&Co,CPA靳慕潔會計師事務所
21.Johnson Electric Industrial Manufactory Limited德昌電機工業制造廠有限公司
22.KPMG畢馬威會計師事務所
23.Lau&Cho曹澤源劉國安會計師行
24.Lee&Yu CPA李志輝?余仲良會計師事務所
25.Michelle Cua&Co柯景綿會計師事務所
26.MTR Corporation Ltd港鐵公司
27.Paul Wan&Partners CPA Ltd
28.PricewaterhouseCoopers羅兵咸永道會計師事務所
29.Project Orbis International,Inc奧比斯眼科飛機醫院
30.Standard Chartered Bank(Hong Kong)Ltd渣打銀行（香港）有限公司
31.T C Ng&Co CPA Ltd伍子材會計師事務所有限公司
32.The Prudential Assurance Co Ltd英國保誠保險
33.Thomas Miller(Hong Kong)Ltd托馬斯米勒(香港)有限公司
34.Wong Lam Leung&Kwok CPA Ltd黃林梁郭會計師事務所有限公司
35.AXA General Insurance HK Ltd安盛保險
36.Chu and Chu永正會計師事務所
37.City Telecom(HK)Ltd城市電訊集團
38.Convoy Financial Services Ltd康宏理財
39.Francis H L Sham&Co
40.Graham H Y Chan&Co陳浩賢會計師事務所
41.HSH Nordbank AG
42.Intel Corporation（Integrated Electronics Corporation)英特爾（集成電路公司）
43.Johnson&Johnson(HK)Ltd瓊森(香港)有限公司
44.Lee Sik Wai&Co李式帷會計師事務所
45.Marriott Asia Pacific Management Ltd萬豪國際有限公司
46.OneWorld Global Manufacturing Solutions Ltd
47.Philip Poon&Partners CPA Ltd潘展聰會計師行有限公司
48.Roger Kam&Co甘志成會計師事務所
49.ShineWing(HK)CPA Limited信永中和(香港)會計師事務所有限公司
50.Sunlink International Holdings Ltd科浪國際集團
51.The Hong Kong and China Gas Co Ltd香港中華煤氣有限公司
52.Yeung&Cheuk楊卓會計師行
53.Accountancy Training Company(International)Ltd
54.Albert Lam&Co,CPA林聞深會計師事務所
55.Alliott Tsoi&Co維昌會計師事務所
56.Andrew C Mak&Co麥準會計師行
57.Andy L B Tsin&Co錢龍彪會計師事務所
58.AON Hong Kong Ltd怡安保險顧問有限公司
59.B M Intelligence International Ltd邦盟匯駿有限公司
60.B&Q Asia Ltd B&Q亞洲
31.T C Ng&Co CPA Ltd伍子材會計師事務所有限公司
32.The Prudential Assurance Co Ltd英國保誠保險
33.Thomas Miller(Hong Kong)Ltd托馬斯米勒(香港)有限公司
34.Wong Lam Leung&Kwok CPA Ltd黃林梁郭會計師事務所有限公司
35.AXA General Insurance HK Ltd安盛保險
36.Chu and Chu永正會計師事務所
37.City Telecom(HK)Ltd城市電訊集團
38.Convoy Financial Services Ltd康宏理財
39.Francis H L Sham&Co
40.Graham H Y Chan&Co陳浩賢會計師事務所
41.HSH Nordbank AG
42.Intel Corporation（Integrated Electronics Corporation)英特爾（集成電路公司）
43.Johnson&Johnson(HK)Ltd瓊森(香港)有限公司
44.Lee Sik Wai&Co李式帷會計師事務所
45.Marriott Asia Pacific Management Ltd萬豪國際有限公司
46.OneWorld Global Manufacturing Solutions Ltd
47.Philip Poon&Partners CPA Ltd潘展聰會計師行有限公司
48.Roger Kam&Co甘志成會計師事務所
49.ShineWing(HK)CPA Limited信永中和(香港)會計師事務所有限公司
50.Sunlink International Holdings Ltd科浪國際集團
51.The Hong Kong and China Gas Co Ltd香港中華煤氣有限公司
52.Yeung&Cheuk楊卓會計師行
53.Accountancy Training Company(International)Ltd
54.Albert Lam&Co,CPA林聞深會計師事務所
55.Alliott Tsoi&Co維昌會計師事務所
56.Andrew C Mak&Co麥準會計師行
57.Andy L B Tsin&Co錢龍彪會計師事務所
58.AON Hong Kong Ltd怡安保險顧問有限公司
59.B M Intelligence International Ltd邦盟匯駿有限公司
60.B&Q Asia Ltd B&Q亞洲
61.Babtie Asia Ltd
62.Baker Tilly Hong Kong Ltd香港天華會計師事務所
63.Birdland(Hong Kong)Limited-KFC肯德基
64.BDO McCabe Lo Limited德豪嘉信會計師事務所有限公司
65.BDO Tax Limited
66.Billy Ho and Company
67.Bingley Wong and Co,CPA王斌會計師事務所
68.BKR LEW&BARR LTD
69.C B Wong&Co王振邦會計師事務所
70.C C Kwong&Co鄺志才會計師行
71.Central&Co大中會計師行
72.Chan&Tang CPA Ltd
73.Chan Chee Cheng&Co CPA陳池鄭會計師事務所
74.Cheng Yeung&Co鄭楊會計師事務所
75.Ciba Specialty Chemicals(Hong Kong)Ltd汽巴精化（香港）有限公司
76.CNG&Partners華譽會計師事務所
77.CWCC陳黃鍾蔡會計師事務所
78.Dah Sing Financial Group大新金融集團
79.Dell戴爾集團
80.Fortis Intertrust Horwath(HK)Limited富信
81.F S Law&Co羅輝城會計師事務所
82.H H Lam&Company林海涵會計師行
83.HKU School of Professional&Continuing Education香港大學專業進修學院
84.John Wu&Co胡子初會計師事務所
85.Kam&Cheung,CPA張沛鴻?甘耀成會計師行
86.Kelvin Chong&Partners莊文亮會計師事務所
87.Kinson CPA&Co堅信會計師事務所
88.Lau&Au Yeung CPA Ltd劉歐陽會計師事務所有限公司
89.Louis Leung&Partners CPA Ltd梁陳歐陽會計師事務所有限公司
90.McCabe International Limited
91.Office of the Commissioner of Insurance保險業監理處
92.Paul Chan&Partners陳茂波合伙會計師行
93.Peter Lam&Co林桂才會計師事務所
94.Poon,Mak&Wan潘麥尹會計師事務所
95.Reachtop Consulting Limited中南騰飛顧問公司
96.RSM Nelson Wheeler羅申美會計師行
97.Russell Bedford Hong Kong Ltd貝德企業顧問有限公司
98.S F Kwok&Co
99.S W Lau&Co劉紹華會計師事務所
100.Securities and Futures Commission證券及期貨事務監察委員會
中國已經進入后經濟發展時期，員工加薪、人民幣升值、地價翻番等，使得企業外部環境愈加惡劣，運營成本不斷上升。隨著通脹時代的全面來臨，我國勞動力、土地、原材料等各種生產要素價格飛速上漲，加之人民幣升值的壓力，在這種形勢背景下，如何加強工廠成本分析與控制，形成新的競爭優勢，顯得尤為迫切和重要。
企業天天三令五申要降低材料費用，收效甚微！如何系統地控制原材料成本？
人工成本每年都在漲，如何提升直接人工效率？如何降低人工成本？
質量是企業生存和發展的立足點，企業如何在保證質量的前提下盡可能的降低成本？
據專家研究中國工廠存在的浪費高達151種，并且將其分為八大類，企業該如何消減“八大浪費”？
【深度解析】全面理解工廠制造過程中料、工、費等成本控制關鍵點
【實操演練】掌握有效工廠成本分析與控制的方法和工具
【經驗借鑒】世界500強公司公司工廠成本管理經驗分享與借鑒
■工廠財務總監
■工廠財務經理、會計主管
■工廠成本經理、成本會計等財務人
一、工廠成本管理新思維 | 二、研發成本控制及工藝流程優化 |
目前大多數制造業成本管理之困 中國先進制造業成本管理之道（福耀玻璃、海螺水泥） “互聯網+制造業時代”成本管控新思維 研發階段決定80%的成本，20%的料、工、費如何控制？ | 研發成本控制點 工藝流程優化
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三、原材料成本控制 | 四、人工成本控制 |
如何降低原材料采購成本 如何降低原材料庫存成本 如何降低原材料消耗成本 案例分析1：海爾公司材料成本控制 | 短期人工成本控制點 中長期人工成本控制點 案例分析2：“上海通用五菱汽車”人工成本控制 |
五、設備使用成本控制 | 六、質量成本控制 |
固定資產投資決策分析 設備購買成本控制：性價比 設備使用成本控制 設備維修成本控制 如何通過流程優化提高設備的使用效率 案例分析3：“海爾公司”設備使用成本控制 | 預防成本控制 鑒定成本控制 內部損失成本控制 |
七、工廠現場各種浪費的甄別與消除 | |
八大浪費”的識別 如何有效控制“八大浪費” 案例分析5：“豐田公司”消除“八大浪費”的方法 | |
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2024年acca考試在武漢設置了2個考點，具體如下：
1、武漢奧楚考試中心1，詳細地址為：湖北省武漢市武昌區江盛路17號（綠瘦健康產業集團武漢總部）2號樓1樓；
2、武漢奧楚考試中心2，詳細地址為：湖北省武漢市武昌區江盛路17號（綠瘦健康產業集團武漢總部）2號樓1樓。
2024年武漢acca季考考場注意事項如下：
考生請盡量提前1小時到達考場，以保證充足的時間完成簽到。到達后請聽從監考的指示盡快前往考場進行簽到，不要在候考區域逗留過久。
1.考生入場時請出示：
身份證件、準考證及計算器。（如考生攜帶個人物品，請將其放至指定區域。）
2.考試規則：
考生在到達考場并進行簽到后，如因特殊原因需要離場，請主動聯系監考人員，
?請勿擅自離開。
?可接受的證件類型包括有效期內的護照、駕照、身份證或生物指紋卡（Biometric Residence Permit）。過期證件、學生證等非國家官方發布的證件不屬于有效證件。
?請勿攜帶貴重物品前往考場。
?入場前請提前將手機及其他電子產品關閉，包括鬧鐘及任何提示音，并放在指定區域，請勿隨身攜帶。如考試期間發現隨身攜帶有手機或其他能夠進行通訊或拍照的電子類產品，將被視為違規。
?任何書籍、筆記、或者其他與考試相關材料都需存放在指定區域，不可帶入考試座位。如在考試期間發現隨身攜帶任何此類相關材料，將被視為違規行為。
?考試中可以使用不具備編程功能、無線通訊功能和文字存儲功能的科學計算器，有其他額外功能的計算器不允許使用，監考人員有權暫時收走不符合要求的計算器。計算器請提前準備好，現場沒有備用計算器提供，考試期間也不能互相借用。
?入場后請根據監考指示，按照座位上的號碼對號入座，并將身份證件和準考證放在桌角，以便監考進行二次核對。
?考生入座后切勿隨意觸碰鍵盤鼠標等考試物品，以免影響考試正常開始。
?考試開始之后，監考會給每位考生發放一張草稿紙，考試結束后會收回。如果考試期間需要更多的草稿紙，請舉手向監考申請。請勿在草稿紙以外的區域書寫，比如在準考證或者其他紙張上打草稿等。請考生自備打草稿所需要的書寫工具。
3.遲到及提早交卷規定：
在開考后1小時內到達的遲到考生可以入場，但不能補償考試時間。開考1小時以后到達的考生不能入場。
考試開始后不可以提前結束考試離場。
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2024年武漢acca季考準考證考生可采用以下兩種方法進行打印。
第一種打印方法：
1、進入官網：www.accaglobal.com/en.html；
2、登錄myACCA；
3、點擊左側導航欄中的“Dashboard”（如果用移動設備登錄，點擊左上角的“Menu”）；
4、在注意事項中，考生可以看到acca準考證下載提示，其中便包含acca準考證下載鏈接。
第二種打印方法：
1、進入官網：www.accaglobal.com/en.html；
2、登錄myACCA；
3、點擊左側欄里Exam attendance docket；
4、點擊Download Docket，確認準考證信息無誤后，下載并打印PDF準考證即可。
進入8月，秋招迎來高峰期。投行、四大等大佬也紛紛加入這波秋招浪潮。而對于求職者來說，最難的不是網申，也不是OT(Online Test)，而是幾乎每個人都會面臨的問題：為什么投遞了多次簡歷卻毫無反應？為什么在美國投了高盛，回國就不能再投？明明沒到DDL(Deadline)怎么提前結束了？
事實上，這可能是因為大部分的崗位都是招完即止的；另外還有一個可能就是：你的簡歷被“冷凍”了！在“冷凍期”內，不管你怎么投簡歷，都是石沉大海，杳無音信。
“冷凍期”，最討厭的“潛規則”
簡歷投遞需謹慎，避免遭遇“冷凍期”
簡單來說，就是求職者在申請某公司職位時，如果不幸面試掛了，一般需要等待6個月-1年的時間，才能再次申請這個職位。
這段等待的時間就是我們所說的“冷凍期”，也叫“小黑屋”。用公司的“官話”來說，就是：Minimum time you have to wait before re-applying for the same position。
所以，在“冷凍期”內，不論你有多“勤勉”，投遞了數以百計的簡歷，都不會有人看到的。“人無視你、不關心你”，難怪“冷凍期”會成為求職者心中最討厭的“潛規則”。
“冷凍期”產生的原因
一句話概括，就是：為了招人更省事些。
大家想想，對企業來說，每年少說有幾十萬的申請人，以平均3秒看一封簡歷的速度，那也是看不完的。如果遇到“不合格”的求職者重復申請，那工作量不就更大了嘛！
于是，網申“冷凍期”應運而生：限制申請數量，一定時期內只能申請一定數量的崗位。
大部分企業的“冷凍期”是：一個招聘季內限定投遞數量(即秋招開始到春招結束)。其中，“華爾街大佬”高盛可算是“行業標桿”、“業界良心”。
高盛，只能申請一次？！
高盛的招聘，向來以嚴苛著稱。
去年更是推出“全球范圍內每個崗位只能申請一次”的策略，這也解釋了為什么有的人“在美國投了高盛，回國就不能再投？”因為，你上了高盛的“全球黑名單”。
而今年，高盛又改變了申請規則！
高盛官網信息顯示，建議全球范圍內的求職者只提交1次申請，但可以選擇3個地區/崗位偏好。
圖源：Goldman Sachs官網
但請謹!慎!選!擇!崗位以及求職地。因為一旦你的信息填錯，想撤回重新申請，抱歉！沒門！這時，你已經走進了“冷凍期”，這個招聘季，你沒機會啦！想再次申請，只得等下一個招聘季了。
圖源：Goldman Sachs官網
其實，高盛并不“孤單”，它的金融同行們“冷凍期”同樣花樣百出。
投行、四大、銀行的“冷凍期”
J.P.Morgan(小摩)“冷凍期”規則設定簡直與高盛如出一轍：全球范圍內，每年最多申請3個崗位。
圖源：J.P.Morgan官網
而另一“華爾街大佬”Morgan Stanley(大摩)也與前兩者相似：在全球范圍內，每個申請人可在每個招聘季最多申請3個不同的programs。
圖源：Morgan Stanley官網
與高盛、大小摩“全球一盤棋”不同的是，美銀、花旗、瑞銀等投行的“冷凍期”則要復雜得多，每個地區的規定不一樣。
1.美銀
北美地區：每個招聘季最多申請3個
英國地區：每個招聘季最多申請1個
香港等其他地區：每個招聘季最多申請2個
2.花旗
北美地區：建議控制在3個以內
英國地區：最多申請1個
香港等其他地區：最多申請3個
3.瑞銀
北美地區：每年最多申請3個
英國地區：每年最多申請1個
香港等其他地區：每年最多申請1個
這樣分地區設定，有一個好處，就是：如果你在英國地區申請失敗的話，可以繼續申請北美地區的，不會出現簡歷已經被HR標注過的現象。而對于像高盛、大小摩“全球戰略”來說，不論你是在哪申請的，都不能異地再申請了，因為HR是能夠查到你的。
而與投行比，四大的“冷凍期”也不遑多讓：
普華永道
加拿大地區：間隔90天才能再次申請
英國地區：間隔6個月才能再次申請
澳大利亞地區：一個招聘季內只能申請1個崗位
德勤
英國地區：間隔12個月才能再次申請
澳大利亞地區：最多申請3個崗位
香港地區：每年最多申請1個實習崗位、1個全職崗位
最令人意外，要屬銀行了。實在太“嚴格”了，匯豐銀行、渣打銀行的“冷凍期”：全球范圍內，一個招聘季最多只能申請一個崗位。真是“一招不慎，全盤皆輸”啊！
被“凍住”了，怎么辦?
如果你不幸被打入“冷宮”，請和每一部宮斗劇一樣，養精蓄銳、磨礪心智，來日再戰。
剛接到被“凍住”的通知時，如果可以，請第一時間和HR溝通，確認冷凍期的時長、何時能再次投遞、是否影響其他職位的投遞、自己哪里做得不夠好、如何提升、公司需要何種人才......請注意措辭喔！
對于不幸遭遇冷凍期的同學，有以下幾點建議：
1.調整好心態，既不要過分悲觀，也不要盲目樂觀；
2.根據問題反饋，有目標地提升自己，無論是硬實力還是軟實力；
3.結合自己的求職意向，嘗試其他機會，不必在一棵樹上吊死嘛。
本文內容來自：高頓金融分析師，如需引用或轉載請聯系原作者授權。
CFA證書適合的公司包括：高盛，摩根斯坦利，J.P摩根，花旗，穆迪，德意志銀行，巴克萊銀行等全球知名機構。
CFA持證人中就業人數最多的全球知名機構有：高盛，摩根斯坦利，J.P摩根，花旗，穆迪，德意志銀行，巴克萊銀行，瑞士信貸及瑞銀，普華永道;CFA持證人中金，國泰君安，中信，銀河證券，中銀國際證券，廣發證券，光大證券，國信證券，華泰證券，以及其他一些國內頭牌投行。
中國大陸CFA持有人數最多的雇主有普華永道，中國工商銀行，中國國際金融有限公司，匯豐銀行，中國銀行，法國巴黎銀行，中國平安保險，瑞銀，德勤，安永會計師事務所，中國中信集團，招商局集團，國泰君安證券股份有限公司。
持有CFA證書時，在升職加薪方面比別人更占優勢，CFA持證人證明了自己的實踐能力。
CFA證書的優勢
1、廣泛的知識和技能
CFA?項目的設計考慮到了您的未來，為高級投資分析和現實世界的投資組合管理技能奠定了堅實的基礎。行業專家的持續投入確保了課程的相關性，并為特許持有人進入當今市場做好了準備。
2、與各種職業道路緊密相關
CFA?特許持有人扮演著一系列投資決策角色，通常是研究分析師或投資組合經理，CFA?特許持有人將在資產和財富管理、商業銀行、咨詢和投資銀行等領域享有終身職業生涯，并在行業內外擁有多種職業道路。
3、不斷發展的行業價值
由于CFA?證書是投資管理行業中全球公認的證書，獲得該證書向雇主表明，你有專業的知識并承諾在當今復雜和不斷發展的投資行業中蓬勃發展。
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CFA國內認可度
CFA全稱為特許金融分析師（Chartered Financial Analyst），是美國及全世界公認的金融投資投行的高等級金融證書。
CFA?自1962年設立至今已有六十多年歷史，在全球發展勢如破竹，被廣泛認知與認可，全球考生數量逐年增加。中國大陸地區的CFA?持證人雖然每年都有增加，但專業的金融投資人才仍然缺口巨大，CFA?持證人一直處于供不應求的狀態。
全球的雇主和傳媒都將CFA?考試特許資格認證視為卓越的專業標準。憑著如此廣泛的認同，CFA?考試特許資格認證持有人在國際職場上享有明顯的競爭優勢。CFA?職業資格也隨之被譽為金融領域的“黃金標準”。
甚至，在歐美等發達國家和地區，獲得CFA?資格幾乎是進入投資領域從業的必要條件。
《人民日報》官微發文將CFA?證書列入中國十大含高含金量證書之列，CFA?證書榮登排行榜三甲。文中用了“金融界MBA”、“高含金量”、“行業標準”等形容詞來形容。
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根據廣州大學官方微信公眾號（廣州大學MBA）發布的《2023年廣州大學工商管理碩士（MBA）招生簡章》，2023年廣州大學MBA研究生的學費為：1、全日制2.8萬元/年，共5.6萬元；2、非全日制5萬元/年，共15萬元。
2023年廣州大學MBA研究生的學習方式與學制
2023年廣州大學MBA研究生的學習方式分為全日制和非全日制。
1、全日制MBA學制2年，授課時間為周一至周五。
2、非全日制MBA學制3年，授課時間為周末班（周六、周日），集中班（周五、周六、周日）。
2023年廣州大學MBA研究生獎助學金政策
全日制MBA以及非全日制MBA學生均可享受獎助學金。
1、全日制MBA研究生：學校設有助學金（覆蓋面100%）、學業獎學金（覆蓋面80%）、國家獎學金，以及各類科研資助、社會設置的獎學金等。
國家獎學金：
20000元/生·學年——評選制
學業獎學金：
一等獎：12000元/生·學年
二等獎：8000元/生·學年
三等獎：2000元/生·學年
(覆蓋面80%)
研究生助學金：
9600元/生·學年(覆蓋面100%)
基礎創新項目資助計劃：
10000-20000元/項——評選制
“廣州研究”項目資助計劃：
5000元/項——評選制
社會獎助學金：
“何耀光助學金”、“眾人拾柴火焰高”助學金、“智造順德”助學金等
2、非全日制MBA研究生：學院面向新生設有“博學優選”獎學金（覆蓋面80%）；面向二、三年級設有學業獎學金。
博學優選新生獎學金：
一等獎：30888元——當年實際入學的第一志愿學生中管理類聯考筆試成績總分第1名。
二等獎：20888元——當年實際入學的第一志愿學生中管理類聯考筆試成績總分第2-4名。
三等獎：10888元——當年實際入學的第一志愿學生中管理類聯考筆試成績總分第5名至前15%（含）。
博學：5000元——當年實際入學的第一志愿學生中管理類聯考筆試成績總分名列15%（不含）至45%（含）。
優選：3000元——當年實際入學的第一志愿學生中管理類聯考筆試成績總分名列45%（不含）至80%（含）。
學業獎學金：
評選依據與金額按學院文件。
2023年廣州大學MBA研究生的計劃招生人數多少？
2023年廣州大學MBA研究生全日制計劃招生人數為30人；全日制計劃招生人數為150-200人。
2023年招收人數以教育部下達指標為準。
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