受疫情影響,不少地方出臺舉措,給受影響的企業發穩崗補貼。企業收到的穩崗補貼要繳納所得稅嗎?穩崗補貼又要如何會計處理?
穩崗補貼要納稅嗎?
穩崗補貼有著專門的資金管理辦法和具體管理要求,符合《企業所得稅法》中規定的不征稅收入,在計算應納稅所得額中予以減除。
穩崗補貼也有一些注意事項:企業收到穩崗補貼資金用于支出所形成的費用,不得在計算應納稅所得額時扣除;用于支出所形成的資產,其計算的折舊、攤銷不得在計算應納稅所得額時扣除。穩崗補貼資金作不征稅收入處理后,在5年(60個月)內未發生支出且未繳回財政部門或其他撥付資金的政府部門的部分,企業應在取得穩崗補貼資金的第六年時,計入應稅收入總額。計入應稅收入總額的財政性資金發生的支出,允許在計算應納稅所得額時扣除。
穩崗補貼會計處理
收到補貼時相關支出沒有發生
收到補貼款時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
發生相關支出時:
借:管理費用
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益
貸:其他收益
或者
借:管理費用
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益
貸:管理費用
收到補貼時相關支出已經發生
借:銀行存款
貸:其他收益
或者
借:銀行存款
貸:管理費用
會計江湖一直流傳著這樣一句話:“其他應收款就是一籮筐,啥都往里裝”。
其他應收款難道真的是一個“萬能筐”,各種雜七雜八的事項都可以往里“裝”?
答案當然不是。實際上如果將各種奇奇怪怪的業務都扔進其他應收款這一會計科目;則在某一程度上,它更像是一枚隨時都會爆炸的“定時炸彈”!暗藏危機!
現在我們就來“撥亂反正”,糾正過往錯誤的觀念,重新認識其他應收款。
其他應收款應包括的核算內容:
那我們化抽象為具體,例舉實際工作中的例子幫助各位理解和記憶。
比如,來自責任方的賠償款項。現金短缺時,借:其他應收款 貸:待處理財產損溢。
比如,出租裝飲料的瓶子。
比如,企業為員工墊付的水電費、醫藥費、房租費等。
比如,租入裝飲料的瓶子支付的押金。
那為什么明明知道其他應收款有具體核算的內容,為什么還會將那些說不清的道不明的業務都往里塞呢?
原來是某些人鉆了新準則的“空子”:"其他應收款"科目核算內容在原基礎上新增加了“其他各種應收、暫付款項”。
于是乎各種類似于無發票的活動支出、收不回來的款項等“特殊”都計入"其他應收款"科目中進行核算。
下面為大家例舉一些實務中經常發生的“濫用”其他應收款科目的情況,以及相關正確的做法。
1、員工離職后收不回的款項一直掛賬
錯誤做法:員工離職后收不回來的款項是確定“有借無還”的。即屬于企業收不回來的款項。這類型的其他應收款項一直掛賬。不作任何處理。
正確做法:最好就是確認壞賬損失進行處理。
2、其他應收款不根據實際情況計提壞賬準備
錯誤做法:忽略需對其他應收款進行減值準備的情況。
正確做法:其他應收款不但需要作為費用報銷支出處理,而且需要考慮減值準備。在考慮減值準備時要考慮會計處理和稅務處理上的區別。
在會計角度,對于收不回來的款項是需要依據會計準則計提壞賬。在稅務角度,則有所不同。參考財政部 《關于建立健全企業應收款項管理制度的通知》 (財企[2002]13號)中的相關政策,可以確認為壞賬,進行企業所得稅稅前扣除。反之,則在匯算清繳時做納稅調整。
3、公司股東的大額借款長期掛賬
錯誤做法:公司股東向公司借了一筆錢,然后久久沒歸還。然后這筆大額借款就長期掛賬,不做任何處理。
正確做法:根據相關法規個人投資者從公司里“借”走的錢,是需要依照“利息、股息、紅利所得”項目計征個人所得稅。
所以呢,公司股東的大額借款需要計征個人所得稅。不能長期掛賬!
由此可見,“其他應收款”就像一枚隨時都會爆炸的“定時炸彈”,暗藏危機!不要將各種奇奇怪怪的業務都扔進其他應收款里,一旦遇到稅務稽查就麻煩了!
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穩崗補助是主要用于職工生活補助、繳納社會保險費(單位承擔部分)、轉崗培訓、技能提升培訓支出的一項資金。但企業收到穩崗補助時,相關的會計分錄怎么做?
穩崗補助的會計分錄
收到穩崗補助時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
穩崗補助用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等支出時:
借:管理費用/銷售費用/制造費用/主營業務成本
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益
貸:營業外收入
什么是遞延收益?
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以說是暫時未確認的收益,它是權責發生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目,應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業在當期損益中確認的政府補助,應當按照經濟業務實質,計入其他收益或沖減相關陳本費用。與企業日常活動無關的政府補助,應當計入營業外支出,不在本科目核算。
政府補助是什么?
政府補助是指企業從政府無償取得貨幣性資產或非貨幣性資產。其主要形式包括政府對企業的無償撥款、稅收返還、財政貼息,以及無償給予非貨幣性資產等。政府補助的主要形式有:財政撥款、財政貼息、稅收返還、無償劃撥非貨幣性資產。
營業外收入是什么?
營業外收入是指小企業非日常生產經營活動形成的、應當計入當期損益、會導致所有者權益增加、與所有者投入資本無關的經濟利益的凈流入。
對于政府發放的穩崗補貼,應作為政府補助進行相關核算。可設置遞延收益、其他收益等科目進行處理,具體會計分錄是什么?
穩崗補貼的會計分錄
根據《企業會計準則第16號——政府補助》的規定:用于補償企業以后期間的相關費用或損失的,確認為遞延收益,并在確認相關費用的期間,計入當期損益;用于補償企業已發生的相關費用或損失的,直接計入當期損益或沖減相關成本費用。
1、如果是用于補償企業以后期間的相關費用或損失,那么其具體的會計分分錄如下:
收到補貼款
借:銀行存款
貸:遞延收益
發生培訓支出和社保支出等支出:
借:管理費用等
貸:銀行存款
借:遞延收益
貸:其他收益
2、如果是用于補償企業已發生的相關費用或損失,那么其具體的會計分錄如下:
收到補貼款:
借:銀行存款
貸:其他收益
如果采用凈額法的,沖減相關費用:
借:銀行存款
貸:管理費用等
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以說是暫時未確認的收益,它是權責發生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目,應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業在當期損益中確認的政府補助,應當按照經濟業務實質,計入其他收益或沖減相關陳本費用。與企業日常活動無關的政府補助,應當計入營業外支出,不在本科目核算。
穩崗補貼的含義
企業穩崗補貼為保障社會大局面的穩定,保障廣大企業職工的權益,國家政府鼓勵受國際金融危機影響的困難企業盡量不裁員或少裁員,穩定企業用工崗位,實施的困難企業穩崗補貼政策,對受影響的企業發放穩崗補貼。通俗來講就是對采取多種措施穩定就業崗位、不裁員或少裁員的企業,由失業保險基金給予穩崗補貼。
企業穩崗補貼是根據當地政策為標準的,一般情況下,對依法參加失業保險并足額繳納失業保險費、上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率的企業,按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。
企業收到了稅務局發出的員工穩崗補貼款項時,在會計處理上是通過營業外收入或者其他收益科目進行核算的。具體會計分錄該如何處理?
社保穩崗返還計入哪個會計科目?
社保退款計入營業外收入或其他收益賬戶。
社保返還賬務處理如下:
借:銀行存款
貸:營業外收入/其他收益
營業外收入科目是什么?
營業外收入屬于損益類科目。營業外收入是企業財務成果的組成部分,與生產經營過程沒有直接關系,應列入當期利潤的收入;其他收益也屬于損益類科目。該科目核算與企業日常活動相關、但不宜確認收入或沖減成本費用的政府補助。
政府補助相關概念
政府補助是指企業從政府無償取得的貨幣性資產或非貨幣性資產。政府補助主要包括:財政撥款、稅收返還、財政貼息、無償劃撥非貨幣性資產等情形。
政府補助具有的特征包括:政府的經濟資源是政府補助的來源;政府補助是無償的;
當政府以企業所有者的身份向企業投資,并享有相應的所有權權益,則政府與企業的關系是投資者與被投資人之間的關系,是一種互利的交易,屬于互惠交易。
國家出臺的穩崗補貼政策,主要是為了穩定企業用工崗位,保障廣大企業職工的權益。那么社保穩崗補貼,該怎么做入賬處理?
答:根據《企業會計準則第16號—政府補助》的規定,對該資金以及以該資金發生的支出單獨進行核算。企業收入穩崗補貼時,如果用于補償企業以后期間的相關費用或損失的,確認為遞延收益,并在確認相關費用的期間,計入當期損益。用于補償企業已發生的相關費用或損失的,直接計入當期損益。其分錄為:
取得補貼時:
借:銀行存款
貸:遞延收益—財政補貼
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以說是暫時未確認的收益,它是權責發生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目,應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業在當期損益中確認的政府補助,應當按照經濟業務實質,計入其他收益或沖減相關成本費用。與企業日常活動無關的政府補助,應當計入營業外支出,不在本科目核算。
穩崗補貼是什么?
穩崗補貼全稱為穩定崗位補貼,是對采取有效措施不裁員、少裁員,穩定就業崗位的企業給予的補貼。穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支,主要用于該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
穩崗補貼屬于政府補助。
穩崗補貼是一項政府補助,企業再收到穩崗補貼后,需要對該資金、以及以該資金發生的支出單獨進行核算,一般通過銀行存款、遞延收益、營業外收入等會計科目來核算。
穩崗補貼的會計分錄
1、企業收到穩崗補貼時:
借:銀行存款
貸:遞延收益—政府補助
2、企業結轉穩崗補貼時:
借:遞延收益—政府補助
貸:營業外收入—政府補助
3、期末結轉本年利潤時:
借:營業外收入—政府補助
貸:本年利潤
遞延收益是什么?
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以說是暫時未確認的收益,是權責發生制在收益確認上的運用,常見于遞延所得稅資產、負債,政府補助,是屬于負債類科目。
1、遞延收益核算的是企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。
2、遞延收益的主要賬務處理:
(1)企業與資產相關的政府補助:
借:其他應收款/銀行存款(按應收或收到的金額)
貸:遞延收益
在相關的資產的使用壽命內分配遞延收益時:
借:遞延收益
貸:其他收益科目
(2)與收益相關的政府補助:
借:其他應收款/銀行存款(按應收或收到的金額)
貸:遞延收益
在以后期間確認相關費用時:
借:遞延收益(按應予以補償的金額)
貸:營業外收入
用于補償已發生的相關費用或損失的:
借:遞延收益
貸:營業外收入/管理費用
(3)返還政府補助時:
借:遞延收益/營業外支出(按應返還的金額)
貸:銀行存款/其他應付款
3、本科目期末貸方余額,反映的是企業應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。
穩崗補貼是國家的一項福利政策,收到穩崗補貼時,可計入遞延收益科目或其他收益科目進行有關核算,那么相關會計分錄如何編制?
收到穩崗補貼的會計分錄
一、補償以后期間:
1、收到相關對價時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
2、確認費用或損失的期間:
(1)總額法:
借:遞延收益
貸:其他收益/營業外收入
(2)凈額法:
借:遞延收益
貸:管理費用/營業外支出等
二、補償以前期間:
(1)總額法:
借:銀行存款
貸:其他收益/營業外收入
(2)凈額法:
借:銀行存款
貸:管理費用/營業外支出等
什么是遞延收益?
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,它是權責發生制在收益確認上的運用。
“遞延收益”是負債類賬戶,用于核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額,期末貸方余額反映企業應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。需要注意的是:企業在當期損益中確認的政府補助,在“其他收益”科目核算,而不在本科目核算。
“遞延收益”科目應當按照政府補助的種類設立明細賬戶,進行明細核算。
什么是營業外收入?
營業外收入亦稱“營業外收益”,指的是與生產經營過程無直接關系,應當列入當期利潤的收入,是企業財務成果的組成部分。
企業營業外收入的核算在“營業外收入”賬戶下進行,也可在該賬戶下按各種不同的收入設置明細賬戶進行明細核算。
“營業外收入”賬戶屬于損益類賬戶,貸方表示企業發生的營業外收入額,借方表示期末轉入“本年利潤”賬戶的數額,經結轉后該賬戶期末無余額。
政府為了緩解就業壓力,保障職工權益所發放的補助性補貼,稱為穩崗補貼。那么收到穩崗補貼如何寫會計分錄?
收到穩崗補貼會計分錄
一、補償以后期間
1、收到相關對價時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
2、確認費用或損失的期間
(1)總額法
借:遞延收益
貸:其他收益/營業外收入
(2)凈額法
借:遞延收益
貸:管理費用/營業外支出等
二、補償以前期間
總額法
借:銀行存款
貸:其他收益/營業外收入
凈額法
借:銀行存款
貸:管理費用/營業外支出等
穩崗補貼的概述
穩崗補貼:穩崗補貼是指為保障社會大局的穩定,保障廣大企業職工的權益,國家政府為鼓勵在調整優化產業結構過程中,企業積極采取技能培訓、轉崗安置、輪班工作、協商薪酬等辦法穩定職工隊伍,盡量不裁員、少裁員穩定就業崗位,出臺了企業穩崗補貼政策,對穩崗得力的企業發放穩崗補貼。
符合條件的企業可以向人社部申請,穩崗補貼的具體比例由省級人力資源社會保障和財政部門確定。
穩崗補貼的三種情況:
第一個是取得穩崗補貼時,直接貸方計入“其他收益”科目,
第二個是取得穩崗補貼時,直接貸方計入“營業外收入”科目,第三個是取得穩崗補貼時,直接沖減之前發生失業保險計入的相應科目,如“管理費用”等科目。
穩崗補貼的作用:
1、穩崗補貼可以用于職工生活補助;
2、發放的穩崗補貼可以用于繳納社會保險;
3、穩崗補貼可以用在轉崗培訓及技能提升培訓等支出方面。
穩崗返還用于穩定就業崗位,是鼓勵企業不裁員或少裁員的一項優惠政策,由政府發放,企業收到穩崗返還時,具體的會計分錄怎么寫?
穩崗返還的會計分錄
一、補償以后期間的成本費用或損失:
總額法:
收到補助資金時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
成本費用或損失發生時:
借:遞延收益
貸:其他收益(與日常活動相關)
營業外收入(與日常活動無關)
凈額法:
收到補助資金時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
成本費用或損失發生時:
借:遞延收益
貸:生產成本
管理費用
營業外支出等
二、補償已發生的成本費用或損失:
總額法:
借:銀行存款
貸:其他綜合收益(與日常活動相關)
營業外收入(與日常活動無關)
凈額法:
借:銀行存款
貸:生產成本
管理費用
營業外支出
什么是其他綜合收益?
其他綜合收益是指企業根據其他會計準則規定未在當期損益中確認的各項利得和損失。
企業在計算利潤表中的其他綜合收益時,應當扣除所得稅影響;在計算合并利潤表中的其他綜合收益時,除了扣除所得稅影響以外,還需要分別計算歸屬于母公司所有者的其他綜合收益和歸屬于少數股東的其他綜合收益。
遞延收益是什么?
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以說是暫時未確認的收益,它是權責發生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目,應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業在當期損益中確認的政府補助,應當按照經濟業務實質,計入其他收益或沖減相關陳本費用。與企業日常活動無關的政府補助,應當計入營業外支出,不在本科目核算。
企業面臨資金周轉困難時,政府會給予一定的福利補貼,比如企業收到穩崗補貼時,相關的會計分錄怎么寫?
收到穩崗補貼的會計分錄
一、補償以后期間
1、收到相關對價時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
2、確認費用或損失的期間
(1)總額法
借:遞延收益
貸:其他收益/營業外收入
(2)凈額法
借:遞延收益
貸:管理費用/營業外支出等
二、補償以前期間
總額法
借:銀行存款
貸:其他收益/營業外收入
凈額法
借:銀行存款
貸:管理費用/營業外支出等
什么是遞延收益?
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以說是暫時未確認的收益,它是權責發生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目,應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業在當期損益中確認的政府補助,應當按照經濟業務實質,計入其他收益或沖減相關陳本費用。與企業日常活動無關的政府補助,應當計入營業外支出,不在本科目核算。
其他收益是什么?
其他收益用于核算與企業日常活動相關、但不宜確認收入或沖減成本費用的政府補助。
營業外收入是什么?
營業外收入是除企業主營業務收入之外的其他利得,換句話就是不在企業營業執照規定范圍內的,與企業正常業務無直接關系的收入。是貸方科目,在利潤表中體現,但并不影響企業營業利潤。
實際業務中,比較常見的有:債務重組利得、盤盈利得、政府補助、捐贈利得等。
政府為穩定就業崗位而向企業支付的穩崗補貼,可用于繳納社保費、職工生活補助、轉崗培訓等,有關的會計分錄怎么做?
穩崗補貼會計分錄
一、補償以后期間
1、收到相關對價時
借:銀行存款
貸:遞延收益
2、確認費用或損失的期間
(1)總額法
借:遞延收益
貸:其他收益/營業外收入
(2)凈額法
借:遞延收益
貸:管理費用/營業外支出等
二、補償以前期間
總額法
借:銀行存款
貸:其他收益/營業外收入
凈額法
借:銀行存款
貸:管理費用/營業外支出等
遞延收益是什么?
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以說是暫時未確認的收益,它是權責發生制在收益確認上的運用。
管理費用是什么?
管理費用是指企業為組織和管理企業生產經營所發生的各項費用。
管理費用包括:企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、工會經費、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費、房產稅、車船稅等。
營業外收入是什么?
營業外收入是指與企業日常營業活動沒有直接關系的各項利得。
營業外收入是企業財務成果的組成部分。在企業的利潤表中,營業外收入需單獨列示。屬于企業營業外收入的款項應及時入賬,不準留作小家當或其他不符合制度規定的開支。
企業營業外收入的核算在營業外收入賬戶下進行,也可在該賬戶下按各種不同的收入設置明細賬戶進行明細核算。
對于穩定就業崗位的穩崗補貼,可稱為穩崗返還。取得穩崗補貼時,會計人員可設置遞延收益科目核算,相應的會計分錄如何編制?
穩崗返還如何做會計分錄?
收到補貼款時:
借:銀行存款
貸:遞延收益
發生相關支出時:
借:管理費用
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益
貸:其他收益
或者
借:管理費用
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益
貸:管理費用
收到補貼時相關支出已經發生:
借:銀行存款
貸:其他收益
或者
借:銀行存款
貸:管理費用
穩崗返還是政府為了穩定就業崗位、鼓勵企業不裁員或少裁員而對企業發放的補貼,這種補貼的金額每個地方不同,比如山東省的穩崗補貼標準為,2019年1月1日起,對不裁員或少裁員的參保企業,可返還其上年度單位及其職工實際繳納失業保險費的50%。
遞延收益是什么意思?
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以說是暫時未確認的收益,它是權責發生制在收益確認上的運用。
遞延資產是指不能全部計入當期損益,應當在以后年度內分期攤銷的各項費用。包括開辦費、租入固定資產的改良支出以及攤銷期限在一年以上的長期待攤費用。
遞延資產實質上是一種費用,但由于這些費用的效益要期待于未來,并且這些費用支出的數額較大,是一種資本性支出,其受益期在一年以上,若把它們與支出年度的收入相配比,就不能正確計算當期經營成果,所以應把它們作為遞延處理,在受益期內分期攤。
企業在經營過程中收到來自政府的穩崗返還時,一般計入遞延收益科目,其他收益科目處理,具體的會計分錄怎么做?
收到穩崗返還的會計分錄
一、總額法
收到補助資金時,
借:銀行存款等
貸:遞延收益
成本費用或損失發生時,
借:遞延收益
貸:其他收益(與日常活動相關)
營業外收入(與日常活動無關)
二、凈額法
收到補助資金時
借:銀行存款等
貸:遞延收益
成本費用或損失發生時
借:遞延收益
貸:生產成本
管理費用
營業外支出等
什么是遞延收益?
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以說是暫時未確認的收益,它是權責發生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目,應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。
什么是其他收益?
其他收益科目用以核算與企業日常活動相關、但不宜確認收入或沖減成本費用的政府補助,屬于損益類科目。
營業外收入是什么?
營業外收入是除企業主營業務收入之外的其他利得,換句話就是不在企業營業執照規定范圍內的,與企業正常業務無直接關系的收入。是貸方科目,在利潤表中體現,但并不影響企業營業利潤。
實際業務中,比較常見的有:債務重組利得、盤盈利得、政府補助、捐贈利得等。
穩崗補貼是國家支持企業發展的一項福利政策,從企業失業保險基金中發放。當企業收到穩崗補貼時,應如何做會計分錄?
收到穩崗補貼的會計分錄
企業收到政府有關部門返還的穩崗補貼屬于政府補助的范疇,按政府補助準則規定,用于補償企業已發生的相關費用或損失的,直接計入當期損益。計入當期損益時,與本公司日常活動相關的政府補助,計入其他收益;與本公司日常活動無關的政府補助,計入營業外收入。
根據《企業會計準則第16 號—政府補助》規定,企業收到政府補助時最優計入“其他收益”科目。
企業收到的穩崗補貼的賬務處理如下:
借:銀行存款
貸:其他收益
穩崗補貼是什么?
穩崗補貼是對采取有效措施(不裁員、少裁員)穩定就業崗位的企業給予的補貼。穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支,主要用于該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
其他收益是什么?
其他收益是《企業會計準則第16號》新規定的會計科目,該準則于2017年6月12日起施行。
其他收益科目用以核算與企業日常活動相關、但不宜確認收入或沖減成本費用的政府補助,屬于損益類科目。
而且企業應當在利潤表中的“營業利潤”項目之上單獨列報“其他收益”項目,計入其他收益的政府補助在該項目中反映。
企業收到的穩崗補貼,一般設置遞延收益科目進行相關的會計核算。對于穩崗補貼,應如何進行賬務處理?
收到穩崗補貼如何做賬?
1、收到社保局劃撥的穩崗補貼款時:
借:銀行存款
貸:遞延收益-穩崗補貼
2、發生社保支出時:
借:管理費用
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益-穩崗補貼
貸:營業外收入-政府補助利得
為保障社會大局面的穩定,保障廣大企業職工的權益,國家政府鼓勵受危機(含國際金融、冠狀肺炎等)影響的困難企業盡量不裁員或少裁員,穩定企業用工崗位,對受危機影響的企業發放穩定崗位補貼。
遞延收益是什么?
遞延收益是指尚待確認的收入或收益,也可以說是暫時未確認的收益,它是權責發生制在收益確認上的運用。本科目是負債類科目,應當按照政府補助的種類進行明細核算。本科目核算企業根據政府補助準則確認的應在以后期間計入當期損益的政府補助金額。企業在當期損益中確認的政府補助,應當按照經濟業務實質,計入其他收益或沖減相關陳本費用。與企業日常活動無關的政府補助,應當計入營業外支出,不在本科目核算。
穩崗補助,即穩定崗位補貼,就是國家為了穩定企業崗位職工,減少裁員或不裁員而對企業發放補助性補貼。那么其對應的會計分錄該怎么做?我們來看看吧。
穩崗補貼是什么?
穩崗補貼是一項政府補助,企業收到穩崗補貼后,應根據《企業會計準則第16號--政府補助》的規定,對該資金以及以該資金發生的支出單獨進行核算。企業收入穩崗補貼時,如果用于補償企業以后期間的相關費用或損失的,確認為遞延收益,并在確認相關費用的期間,計入當期損益。用于補償企業已發生的相關費用或損失的,直接計入當期損益。
收到穩崗補助會計分錄:
借:銀行存款
貸:遞延收益
穩崗補助用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等支出時:
借:管理費用/銷售費用/制造費用/主營業務成本
貸:銀行存款
同時:
借:遞延收益
貸:營業外收入
穩崗返還
穩崗返還是政府為了穩定就業崗位、鼓勵企業不裁員或少裁員而對企業發放的補貼。穩崗補貼從失業保險基金列支,是失業保險基金預防失業、促進就業功能的一種體現。
拓展內容
根據《通知》中的規定,已享受穩崗補貼的企業可繼續申領。2009年已享受穩崗補貼的企業,同時符合以下條件的,可繼續申請穩崗補貼:
⑴企業受國際金融危機影響面臨暫時性生產經營困難且恢復有望(不含停產、半停產、破產企業),申報補貼當月的參保職工人數與六個月前參保職工人數相比(扣減六個月內退休、死亡、退職原因減少的人數),減少比例不超過10%(含10%),并承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。
⑵企業在本市依法參加社會保險,2009年1月至申報補貼當月按時足額繳納各項社會保險費。其中,欠繳社會保險費的企業,在申報補貼前全額補繳欠費的,可視為按時足額繳納社會保險費。
⑶企業生產經營活動符合國家及我市產業和環保政策(國家限制的行業和企業除外)。