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　　有會計人在年前辭了工作，本打算年后找工作，沒想到疫情影響，現在還無法找工作，怎么辦呢？

　　1.發(fā)展副業(yè)，嘗試兼職

　　俗話說：人有一技之長，不愁家里無糧。小編認識不少會計人，本職工作是在公司做會計，但它們在工作之余，還會積極發(fā)展副業(yè)，提升收入。會計可以干的副業(yè)有很多，像財務工作就可以選擇為中小企業(yè)代理記賬、幫助企業(yè)或者個人做統(tǒng)籌稅務;還可以嘗試進軍自媒體平臺，通過寫文章、拍視頻的方式，獲得流量，賺取收入。

　　2.靜下心來，提升自己

　　如果以現在的工作經驗，無法獲得類似的兼職機會，那么小編建議你可以在這段時間靜下心來，給自己充充電，需要考的會計證書積極備考，需要看的專業(yè)書、網課視頻好好消化，提升自己的職場競爭力。

　　會計人的考證之路是永恒不變的話題，初級證書考過了還有中級證書，注冊會計師證書和稅務師證書是許多會計人職業(yè)生涯必須邁過的坎，“放眼看世界”的會計人，還有ACCA、CMA等高含金量的國際證書等著我們。在漫長的考證中，我們得到的不僅僅是一本證書，最重要的是提升了我們的工作能力，收入也一步步上漲。

　　最后，為自己的職業(yè)做做規(guī)劃，好好準備求職簡歷，了解市場最新資訊，為疫情結束后找工作做好準備。

十年前cpa成績還能查到嗎？一般不能查到，一般情況下，cpa的考試成績只保留五年，也就是說，考生最多只能查詢五年內的考試成績，下面我們來具體看看吧！

一、十年前cpa成績還能查到嗎？

一般不能查到，根據cpa考試要求，cpa各個科目的合格成績最久只能保留五年，所以考生只能查詢五年內的考試成績。

1.專業(yè)階段

有效期：cpa專業(yè)階段考試的單科成績保留5年。這個有效期是從考生通過第一門科目的考試年份開始計算的，每門科目的成績在通過后的連續(xù)5個年度內有效。

合格標準：每科考試均實行百分制，60分為成績合格分數線。

2.綜合階段

有效期：cpa綜合階段考試的成績一直有效，不會過期?？忌灰ㄟ^了綜合階段的考試，其成績便永久保留。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

二、cpa成績怎么查？

cpa成績有兩種查詢方式，查詢端口一個在電腦上一個在手機上，具體耳朵查詢流程如下：

1.電腦端查詢：

進入中國注冊會計師協會官方網站。

登錄網上報名系統(tǒng)，即上述網址。

點擊頁面左側的“成績查詢”按鈕。

輸入身份證號、姓名及登錄密碼，即可查詢考試成績。

2.手機端查詢：

關注“中國注冊會計師協會”微信公眾號。

在公眾號內點擊“公眾服務”。

選擇“CPA考試成績查詢”。

按照指引操作，即可查詢成績。

說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。

　　由于受新型肺炎疫情影響，很多餐飲企業(yè)取消了年前的訂餐訂單。年前購進的部分食材發(fā)生變質，那么如何做會計處理?怎么做稅務處理?來跟隨會計網一同了解下吧!

　　餐飲企業(yè)疫情期間食材變質怎么做會計處理？

　　案例說明：

　　A公司是一家大型餐飲企業(yè)，增值稅一般納稅人，由于受疫情影響，年前大量訂餐訂單被取消。年前購進的大量食材發(fā)生霉爛變質，請問霉爛變質的食材如何進行會計處理?

　　1、報廢審批前，先進行會計處理。

　　借：待處理財產損益

　　貸：原材料

　　2、報相關人員審批，然后根據審批情況結轉到相應科目。

　　借：營業(yè)外支出

　　貸：待處理財產損益

　　餐飲企業(yè)疫情期間食材變質的稅務處理

　　增值稅

　　按照相關政策規(guī)定可得，由于疫情影響，餐飲企業(yè)食材發(fā)生霉爛變質損失，屬于不可抗力，不屬于非正常損失，所以其增值稅進項稅額允許抵扣，無需進項稅額轉出處理。

　　參考文件：

　　《財政部、國家稅務總局關于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅〔2016〕36號)

　　企業(yè)所得稅

　　疫情期間餐飲企業(yè)食材發(fā)生變質損失，因屬于企業(yè)生產應經過程中的正常損失，所以允許企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　參考文件：

　　《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(主席令2007年第六十三號)

　　《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(國務院令512號)

　　《國家稅務總局關于發(fā)布<企業(yè)資產損失所得稅稅前扣除管理辦法>的公告》(稅務總局公告2011年第25號)

　　《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅資產損失資料留存?zhèn)洳橛嘘P事項的公告》(國家稅務總局公告2018年第15號)

　　總結：受疫情影響，餐飲企業(yè)食材發(fā)生霉爛變質損失，其增值稅進項稅允許抵扣，資產損失準予企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　存貨損失賬務處理

　　保管中發(fā)生的定額內的合理損耗：

　　借：管理費用

　　貸：庫存商品(或原材料等)

　　自然災害所造成的毀損：

　　借：營業(yè)外支出

　　貸：庫存商品(或原材料等)

　　管理不善所造成的損失：

　　借：管理費用(或其他應收款等)

　　貸：庫存商品(或原材料等)

　　推薦閱讀：疫情期間餐飲企業(yè)的存貨損失的賬務處理，怎么做會計分錄?

　　新年前后是各類人才跳槽的高峰期，身為會計人什么時候跳槽最合適？跳槽有哪些“坑”要注意？

　　會計什么時候跳槽最合適？

　　1.公司沒有提升空間

　　在一家公司工作了幾年，已經熟悉了各項工作，每天的工作都是簡單重復，沒有挑戰(zhàn)，學習不到新知識，感覺就是在安逸中混日子，這時候就可以考慮走出舒適區(qū)，尋找外部機會。

　　如果得到進入大公司的offer，就不要猶豫了，趕緊過去。大公司制度規(guī)范，在大公司做會計，你可以學習更多的知識，可以接觸到更多優(yōu)秀的人，有助于提升個人的能力。

　　2.薪資低，漲薪機制不合理

　　馬云曾說過，員工離職的原因就兩點最真實：一是錢沒給到位，二是干得不開心。如果公司給會計人員的薪資很低，漲薪機制不合理，老板對會計工作的認可度不高，會計人員很難有升職加薪的空間，這種情況也是可以考慮跳槽。前提是在這個崗位上已經沒有學習的余地，自己的經驗可以找到更好的工作。

　　3.公司在違法邊緣試探，會計人有風險

　　我們都知道，會計工作是有風險的，如果公司的一些做法已經觸碰到了法律的底線，那別猶豫，走為上計。

　　會計跳槽要注意什么？

　　如今找個工作也太難了，各種招聘套路和奇葩要求，讓人大開眼界，防不勝防。如何甄別面試的公司是否合適呢？

　　1.上網查找公司

　　了解公司的基本信息，像行業(yè)，工作地點，公司規(guī)模等。在網上查找對該公司的評價，特別是離職員工的評價，判斷這家公司制度是否完善，能否有職業(yè)發(fā)展。

　　2.面試溝通是否順暢

　　很多時候，面試你的人是你入職后的直接領導人，甚至就是老板。根據面試過程，我們可以判斷這家公司是否適合自己。

　　面試溝通的過程，對方問的問題是否專業(yè)，是否能接受對方的溝通模式等等，都可以給我們大致判斷，這份工作是否適合自己，是否有發(fā)展空間，還是只是一味畫餅。

　　等待面試的時候，我們可以觀察公司的辦公環(huán)境和員工，是怎樣的一種工作氛圍。

　　以上這些，都能讓我們在跳槽時避免遇“坑”。

　　在年底，如果你有跳槽想法，那么先要搞清楚這三個問題在來確定能否年前選擇跳槽。

　　01、為什么選擇跳槽

　　跳槽就像談戀愛一樣，不是對方的身上有一兩樣讓你不滿意，就選擇了分手。而是彼此的性格、三觀、喜好等等都存在巨大差異因而最終導致了分手這個結果。

　　那跳槽也有異曲同工之妙，一定是你覺得現在的東家存在你難以協調的一些因素，可能是能力，也可能是一些較為現實的因素。

　　比如一個年約四十的中年人，他既需要養(yǎng)家糊口，又需要照顧家中高堂，因此難以再勝任一些出差頻繁的工作，那么這個中年人就梳理出這些因素，哪些是可以協調的，如果可以克服，那么跳槽就是不必要的;如果難以協調，就要考慮跳槽的問題了。

　　02、是否適合年底跳槽

　　(1)首先作為職場新人其實是不適合年底跳槽的。因為新人意味著工作經驗相對淺薄，業(yè)務知識也是相對缺少的。此時是需要快速積累行業(yè)經驗的，如果公司沒有辭退你的想法，完全可以好好工作，為以后打基礎。

　　相信作為新人，也是很難在較短時間內掌握行業(yè)內的高尖端技術。此時若選擇跳槽實在不是一個明智之舉。同時也要考慮到下一個東家也會在面試的時候考察你的基本工作背景和工作經驗，若身無長技，跳槽也是白跳!

　　(2)其次作為職場老人其實是相對適合年底跳槽的。職場老人在職場中有一定的工作經驗，技能也相對熟練，對于行業(yè)的發(fā)展會有自己的見解看法，在面對同類行業(yè)中上手是比較快的。

　　相信作為公司的管理者，也會喜歡上手快的員工。發(fā)年終獎前一般都是招聘淡季，此時如果你能力強，經驗豐富會相對職場新人來說更好找到優(yōu)質工作。

　　重要的是，找到新工作后，如果在洽談得來，對方公司有較強的意愿邀請您去，并希望您盡快到崗，那么公司可能也會有相應的其他補償給到您!

　　03、年底跳槽的好處

　　(1)招聘淡季，競爭力強

　　年底是招聘的淡季，競爭力強。但也不會沒有公司在進行招聘。此時跳槽到新公司遇到的競爭力會比在招聘旺季時高一些。因為公司HR也有有招聘指標的，如果你條件、能力大致相符也是可以應聘上崗的。

　　(2)招聘緊急，成功率大

　　部分公司可能會在這時候遇到一些緊急的項目，出現急缺人手的情況。出現這種情況，就有可能是跳槽者的福音，只要你能力大致相當，上崗的可能性也是非常高的哦。

　　(3)更好的融入團隊，接手業(yè)務。

　　發(fā)年終獎前基本都是年底，此時公司會舉辦大大小小的活動，在這個時候跳槽成功后也是拓展自己人脈圈子的好時機，既能拉近同事間的關系，也能對公司的架構更加了解。

　　(4)未雨綢繆，為未來準備更多可選項。

　　俗話說“金三銀四”三月份臨近春節(jié)，企業(yè)的架構調整完畢，薪資也會有所上調。而這個時候也是人才招聘的高峰期，到人才市場上去看一眼，你就會發(fā)現，有大把的企業(yè)崗位空缺以待。如果年前跳槽失敗，也有更多的時間為金三銀四的招聘黃金期做準備。

　　本文為財務王經理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

　　企業(yè)在過年的時候一般都會購買大量的年貨，在年前發(fā)放給員工作為一項福利。那么企業(yè)購買年貨的會計分錄該怎么做？

　　購買年貨的會計分錄

　　1、公司購買年貨且取得對應發(fā)票時：

　　借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）

　　　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額）

　　　　貸：應付職工薪酬——職工福利費

　　2、支付購買年貨款項：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費

　　　　貸：銀行存款（庫存現金科目）

　　應付職工薪酬是什么？

　　應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬，應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。具體內容有職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產產品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產或租賃的資產無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務，或者向職工提供企業(yè)一定補貼的商品或服務等。因解除與職工的勞動關系給予的補償；其他與獲得職工提供的服務相關的支出。

　　進項稅額是什么？

　　進項稅額，是指納稅人購進貨物、加工修理修配勞務、服務、無形資產或者不動產，支付或者負擔的增值稅額。進項稅額=(外購原料、燃料、動力)×稅率。

　　由于疫情影響，很多餐飲企業(yè)存貨發(fā)生一定損失。比如年前采購的食材發(fā)生了變質。那么對于疫情期間存貨損失會計分錄該怎么做?如何做賬?來跟隨會計網一同了解下吧!

　　疫情期間存貨損失會計分錄

　　借：待處理財產損溢

　　貸：庫存商品等

　　借：管理費用

　　貸：待處理財產損溢

　　疫情期間餐飲企業(yè)食材變質如何進行財稅處理?

　　案例說明：

　　C餐飲服務有限公司，2020年春節(jié)大量訂單由于由于新型肺炎疫情影響而取消，年前采購的大量食材發(fā)生霉爛變質。請問霉爛變質的食材應當如何進行財稅處理?

　　賬務處理：

　　1.報廢審批前，賬務處理如下：

　　借：待處理財產損益

　　貸：原材料

　　2.報相關人員審批，然后按照審批情況結轉到相應科目，會計分錄如下：

　　借：營業(yè)外支出

　　貸：待處理財產損益

　　稅務處理：

　　1.增值稅

　　C餐飲企業(yè)食材霉爛變質是由于疫情影響而導致的，屬于不可抗力。所以增值稅進項稅額準予抵扣。而無需做進項稅額轉出處理。

　　2.企業(yè)所得稅

　　C餐飲企業(yè)大量食材霉爛變質所造成的損失是企業(yè)生產應經過程中的正常損失，所以準予企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　疫情期間企業(yè)停工停產所造成的損失如何進行賬務處理?

　　疫情期間購置設備支出會計分錄

　　建議安裝企業(yè)的固定資產核算要求，因疫情需要，購置人體測溫紅外熱像儀、高壓噴霧消毒機等防控設備。

　　借：固定資產

　　應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

　　貸：銀行存款/應付賬款/等

2024年高級會計考試已經結束，考生可以準備明年的高級會計考試了。備考除了多去看書聽課，最重要的就是多練習試題了。所以這里為大家準備了高級會計實務的習題，一起來練習看看吧。

甲公司是一家智能家用設備制造企業(yè)，自 2015 年起實施全面預算管理，并以此為平臺逐步嵌入關鍵績效指標法、經濟增加值法等績效管理工具，形成了完整的預算績效管控體系。2017 年 10 月，甲公司召開預算管理專題會議，研究分析 2017 年前三季度預算執(zhí)行情況并安排部署 2018 年度預算編制工作。有關資料如下：

(1)研究分析 2017 年前三季度預算執(zhí)行情況。會議認為，2017 年前三季度公司凈利潤、經濟增加值指標的預算執(zhí)行進度未完成階段性預算目標(75%)，但管理費用指標已接近年度預算目標。會議要求，第四季度要打好“提質增效”攻堅戰(zhàn)，對于凈利潤、經濟增加值指標，要確?？偭客瓿赡甓阮A算目標;對于管理費用，要對業(yè)務招待費、會議費、差旅費等項目分別加以控制。

2017 年前三季度預算執(zhí)行分析報告摘錄如下：①實現營業(yè)收入 51.6 億元，為年度預算目標的 75.9%;②實現凈利潤 5.2 億元，為年度預算目標的 61.2%;③實現經濟增加值2.5 億元，為年度預算目標的 58.5%;④發(fā)生管理費用 4.8 億元，為年度預算的 95.8%，其中研究開發(fā)費 1.5 億元;⑤發(fā)生財務費用 0.52 億元，其中利息支出 0.5 億元。另據相關資料顯示：甲公司考核經濟增加值指標時，研究開發(fā)費、利息支出均作為會計調整項目，企業(yè)所得稅稅率為 25%，前三季度加權平均資本成本為 6%。

(2)安排部署 2018 年度預算編制工作，會議要求:

①預算編制方法的選擇要適應公司所面臨的內外部環(huán)境，公司所處行業(yè)的運營環(huán)境瞬息萬變，應高度重視自主創(chuàng)新，各項決策要強調價值創(chuàng)造與長遠視角，預算要動態(tài)反映市場變化，有效指導公司營運。

②預算目標值要保持先進性與可行性，預計公司 2017 年實現營業(yè)收入 68 億元、營業(yè)收入凈利率為 10.5%，基于內外部環(huán)境的綜合判斷，2018 年預算的營業(yè)收入增長率初步定為 25%、營業(yè)收入凈利率為 10.8%。

③為確保預算目標的實現及預算的嚴肅性，2018 年主要預算項目的目標值在執(zhí)行過程中不得進行任何調整。

假定不考慮其他因素。

1. 根據資料(1)，指出甲公司預算管理專題會議要求中體現了哪些預算控制方式。

2. 根據資料(1)，結合經濟增加值法，計算甲公司 2017 年前三季度的稅后凈營業(yè)利潤，以及 2017 年前三季度的平均資本占用。

3. 根據資料(2)中的第①項，指出最能體現甲公司內外部環(huán)境及相關要求的預算編制方法，并說明理由。

4. 根據資料(2)中的第②項，采用比例預算法，確定甲公司 2018 年凈利潤的初步預算目標值。

5. 根據資料(2)中的第③項，指出是否在存在不當之處，并說明理由。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內輸入分類名稱arc_bkzl_name高級會計師

【參考答案和解析】

1.總額控制和單項控制。

評分說明∶答案中含有總額控制或單項控制，但同時含有其他預算控制方式(如當期預算控制和累進預算控制、絕對數控制和相對數控制、剛性控制和柔性控制等)的，得相應分值的一半。

2.①稅后凈營業(yè)利潤=5.2+(1.5+0.5)×(1-25%)=6.7(億元)

②平均資本占用=(6.7-2.5)÷6%=70(億元)

評分說明∶可不列示并算過程，計算結果正確即得相應分值;計算過程正確，但計算結果錯誤的，得相應分值的半。

3.①滾動預算法。

②理由∶滾動預算法主要適用于運營環(huán)境變化比較大、最高管理者希望從更長遠視角來進行決策的企業(yè)，能夠動態(tài)反映市場變化，有效指導企業(yè)營運。

評分說明∶如果①不得分，則②也不得分。

4.2018 年凈利潤初步預算目標值=68×(1+25%)×10.8%=9.18(億元)

評分說明∶可不列示計算過程，計算結果正確即得相應分值;計算過程正確，但計算結果錯誤的，得相應分值的一半。

5.①存在不當之處。

②理由∶當內外戰(zhàn)略環(huán)境發(fā)生重大變化或突發(fā)重大事件等，導致預算編制的基本假設發(fā)生重大變化時，可進行預算調整。

或：

當出現下列事項時，可進行預算調整;

a.由于國家政策法規(guī)發(fā)生重大變化，導致預算的編制基礎不成立，或導致預算與執(zhí)行結果產生重大偏差;

b.由于市場環(huán)境、經營條件、經營方針發(fā)生重大變化，導致預算對實際經營不再適用：

c.內部組織結構出現重大調整，導致原預算不適用;

d.發(fā)生企業(yè)合并、分立等行為;

e.出現不可抗力事件，導致預算的執(zhí)行成為不可能;f.預算管理委員會認為應該調整的其他事項。

評分說明∶答出其中一項的，即得②相應分值。

或違反了權變性原則，預算管理應剛性和柔性相結合，可根據內外部環(huán)境的重大變化調整預算，并針對例外事項進行特殊處理。

　　對于會計來說，年假足以讓人欣喜若狂。因為平時工作真的是太忙了!會計心思一般比較細膩，漸近上班的日子，他們常常會提前規(guī)劃好自己的工作。會計年初一般有哪些工作要做呢?接下來讓我們一起來看看會計年初要做什么工作?

　　NO.1建立新賬

　　年初上班，會計主要工作是建立新賬。總賬、日記賬、收入、費用明細賬等應該重新建賬。對于一些可以繼續(xù)使用的明細賬可以不用重新建賬，比如財產物資明細賬及債權債務明細賬。

　　NO2.準備上年度匯算清繳所需資料，裝訂稅務資料

　　年初，會計需要準備上年度審計及所得稅匯算清繳相應資料，可以根據會計師事務所列清單來完成此項工作。

　　各種稅務資料也要做好整理、裝訂。

　　NO3.核對往來賬戶，擬定物資需求計劃

　　年初，會計應當對往來的各科目賬戶余額進行核對，保證資金的可靠度。核對哪些項目呢?比如與供應商及客戶往來余額及處理情況。

　　NO.4所得稅匯算清繳會議

　　每年都會開所得稅匯算清繳會議，需要填寫會上所提相關報表。

　　NO.5年前費用報銷，編制財務報表

　　會計年初工作之一就是完成員工年前的費用報銷，督促各部門及時配合，進行核算。

　　記賬憑證、各類明細賬、總賬及匯總科目余額表及財務報表的的完成。

　　NO.6編制資產負債表和利潤表

　　可以根據總賬及各種明細分類賬，完成對資產負債表及利潤表的編制。

　　會計年初工作事務往往多而雜，如果提前對工作做好計劃安排，可以保證工作的高效性、條理性。作為一名會計人員，你知道年初要做哪些事了嗎?