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高級(jí)會(huì)計(jì)考試以主觀題為主，也就是案例分析題。主要考察考生在解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)的能力，以及是否可以將知識(shí)運(yùn)用到真實(shí)環(huán)境中解決問(wèn)題。因此考生在備考時(shí)還是請(qǐng)以實(shí)用性為主，多去做題。

甲公司是一家在深圳證券交易所上市的民營(yíng)企業(yè)，主要從事藥品研發(fā)和生產(chǎn)，執(zhí)行財(cái)政部 2017 年修訂發(fā)布的金融工具系列會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。甲公司 2019 年至 2020 年發(fā)生的部分業(yè)務(wù)及相關(guān)會(huì)計(jì)處理資料如下：

(1)2019 年 1 月 14 日，甲公司從證券市場(chǎng)購(gòu)入 A 公司發(fā)行的 5 年期公司債券，支付價(jià)款420.25 萬(wàn)元，其中交易費(fèi)用 0.25 萬(wàn)元。甲公司管理該金融資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式既以收取合同現(xiàn)金流量為目標(biāo)又以岀售該金融資產(chǎn)為目標(biāo);同時(shí)，該金融資產(chǎn)能夠通過(guò)“合同現(xiàn)金流量特征”測(cè)試。據(jù)此，甲公司將購(gòu)入的 A 公司債券分類(lèi)為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn)，初始確認(rèn)金額為 420 萬(wàn)元。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name高級(jí)會(huì)計(jì)師

(2)2020 年 4 月 22 日，出于資金安排考慮，甲公司將 2019 年 1 月 14 日購(gòu)入的 A 公司債券全部轉(zhuǎn)讓?zhuān)盏絻r(jià)款 445 萬(wàn)元。該債券終止確認(rèn)時(shí)，甲公司將之前該債券計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出，計(jì)入留存收益。

(3)為促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)有關(guān)人員的積極性，緩解優(yōu)秀人才流失對(duì)公司的不利影響，甲公司在 2020 年首次推出股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。該計(jì)劃草案的主要內(nèi)容如下：

①股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象：19 名中高級(jí)管理人員和 20 名核心技術(shù)人員，共計(jì) 39 人。所有激勵(lì)對(duì)象均為中國(guó)國(guó)籍。本計(jì)劃實(shí)施前，除 1 名高級(jí)管理人員直接持有本公司 6%的股份外，其余激勵(lì)對(duì)象及其配偶、父母、子女均未持有本公司的股票。

②股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法：行權(quán)價(jià)格不高于股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 1 個(gè)交易日、20 個(gè)交易日、60 個(gè)交易日和 120 個(gè)交易日的本公司股票交易均價(jià)的最小值。

③股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理：本公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照權(quán)益工具在資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)的影響。

假定不考慮其他因素。

要求：

1.根據(jù)資料(1)，判斷金融資產(chǎn)的初始計(jì)量是否正確;如不正確，指出正確的會(huì)計(jì)處理。

2.根據(jù)資料(2)，判斷金融資產(chǎn)終止確認(rèn)的會(huì)計(jì)處理是否正確;如不正確，指出正確的會(huì)計(jì)處理。

3.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)①，判斷股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的，說(shuō)明理由。

4.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)②，判斷股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的，說(shuō)明理由。

5.根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)③，判斷股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的，指出正確的會(huì)計(jì)處理。

【參考答案及解析】

1. 不正確。

正確的會(huì)計(jì)處理：甲公司金融資產(chǎn)的初始確認(rèn)金額為 420.25 萬(wàn)元。

2. 不正確。

正確的會(huì)計(jì)處理：之前計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出，計(jì)入當(dāng)期損益。

3. 存在不當(dāng)之處。

理由：?jiǎn)为?dú)持有上市公司 5%以上股份的股東不得成為激勵(lì)對(duì)象。

4. 存在不當(dāng)之處。

12理由：行權(quán)價(jià)格不得低于股票票面金額，且原則上不得低于下列價(jià)格較高者：①股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 1 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià);②股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前 20 個(gè)交易日、60 個(gè)交易日或者 120 個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)之一。

5. 存在不當(dāng)之處。

正確的會(huì)計(jì)處理：公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日，以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ)，按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值，將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用，同時(shí)計(jì)入資本公積，但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)的影響。

【考點(diǎn)范圍】第八章

古有家族中犯罪“一人犯罪，株連九族”，把禍根連根拔起。

這樣真的可以減少犯罪嗎？還是能給世人敲響一個(gè)警鐘？

而把這種“法則”放在現(xiàn)在的時(shí)代，會(huì)起到作用嗎？會(huì)起到什么作用呢？

近年來(lái)，證監(jiān)會(huì)加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的證券市場(chǎng)業(yè)務(wù)的監(jiān)管。11月21日，眾華會(huì)計(jì)師事務(wù)所因受到了證監(jiān)會(huì)處罰，而被要求暫停承接新的證券業(yè)務(wù)、限期整改。此前，更負(fù)盛名的瑞華、立信兩大會(huì)計(jì)師事務(wù)所也遭受了此等被業(yè)界稱(chēng)之為“連坐”的待遇，即所里一個(gè)會(huì)計(jì)師出具的文件因涉嫌信息不實(shí)而被證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查，則全所會(huì)計(jì)師出具的文件都將不被證監(jiān)會(huì)受理。瑞華立信的無(wú)關(guān)會(huì)計(jì)師也因此出現(xiàn)了離職潮。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以說(shuō)是資本市場(chǎng)的底層設(shè)計(jì)或曰基礎(chǔ)設(shè)施的核心構(gòu)成要件之一。財(cái)務(wù)信息是上市公司信息披露的主要部分，而會(huì)計(jì)師事務(wù)所的責(zé)任就是對(duì)公司提供的招股說(shuō)明書(shū)、年報(bào)半年報(bào)等文件中的財(cái)務(wù)信息進(jìn)行審計(jì)，并出具獨(dú)立的審計(jì)報(bào)告。

通俗地說(shuō)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所就是避免上市公司做假賬的外圍防線(xiàn)，如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所不能為公司出具標(biāo)準(zhǔn)的、無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告，那基本上就能認(rèn)定上市公司的財(cái)報(bào)有貓膩。反過(guò)來(lái)講，倘若上市公司披露的財(cái)務(wù)報(bào)表事后被認(rèn)定為造假，那曾經(jīng)為之“背書(shū)”的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性就會(huì)被執(zhí)法者質(zhì)疑，雖然會(huì)計(jì)師能以已然勤勉盡責(zé)為抗辯，實(shí)踐中，卻很難就此置身事外。而事務(wù)所應(yīng)在多大程度上一起擔(dān)責(zé)，也值得探究。

類(lèi)股東的隔離機(jī)制

較之各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)明確、科層化的公司，會(huì)計(jì)師事務(wù)所以多個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師合伙人為一個(gè)個(gè)分中心組建（律師事務(wù)所的構(gòu)架類(lèi)似），相對(duì)扁平化。會(huì)計(jì)師事務(wù)所名義上是審計(jì)業(yè)務(wù)的承接方，但實(shí)際承接方是一個(gè)或多個(gè)合伙人團(tuán)隊(duì)，與其他合伙人團(tuán)隊(duì)相對(duì)獨(dú)立。每個(gè)團(tuán)隊(duì)中，又有若干非合伙人會(huì)計(jì)，與合伙人為實(shí)質(zhì)性的雇傭關(guān)系。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是合伙人會(huì)議。所主任、管理合伙人等“所領(lǐng)導(dǎo)”并非合伙人的業(yè)務(wù)“長(zhǎng)官”，其承擔(dān)的一大主要職責(zé)是協(xié)調(diào)不同的合伙人之間的關(guān)系，為合伙人擬訂和執(zhí)行共同的執(zhí)業(yè)細(xì)則和利潤(rùn)分配規(guī)則。

在法律上而言，會(huì)計(jì)師事務(wù)所被稱(chēng)為“特殊的普通合伙”。其不同于股東對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的現(xiàn)代公司，也不是部分合伙人承擔(dān)有限責(zé)任的有限合伙，又不是所有合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的普通合伙?！逗匣锲髽I(yè)法》第五十七條規(guī)定：

“一個(gè)合伙人或者數(shù)個(gè)合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中因故意或者重大過(guò)失造成合伙企業(yè)債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任或者無(wú)限連帶責(zé)任，其他合伙人以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。

合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中非因故意或者重大過(guò)失造成的合伙企業(yè)債務(wù)以及合伙企業(yè)的其他債務(wù)，由全體合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。”

這就是說(shuō)，日常性的合伙企業(yè)債務(wù)（如辦公場(chǎng)所的租金）由全體合伙人承擔(dān)無(wú)限責(zé)任，但合伙人由于過(guò)錯(cuò)如參與造假導(dǎo)致的損害賠償責(zé)任，只由“肇事人”自行承擔(dān)。其他合伙人投入合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額承擔(dān)即有限責(zé)任，賠完為止。

此等待遇意味著在遭遇他人的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，合伙人的法律地位類(lèi)似于有限合伙或有限責(zé)任公司中股東的情形。而要問(wèn)起這種制度安排的正當(dāng)性，我們不妨先回顧一下有限責(zé)任制度的本意。

如本人在本版11月11日《羅永浩無(wú)限責(zé)任的教訓(xùn)》一文所言，有限責(zé)任制度的基本功能是讓企業(yè)參與者“心安”，即自己只需為自己的行為負(fù)責(zé)，而無(wú)需過(guò)多關(guān)注企業(yè)的其他參與人的行為，無(wú)需付出太高監(jiān)督成本（事實(shí)上也難以實(shí)現(xiàn)監(jiān)督）。特殊普通合伙是“以專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)門(mén)技能為客戶(hù)提供有償服務(wù)的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”（《合伙企業(yè)法》第五十五條），在現(xiàn)代化越來(lái)越專(zhuān)業(yè)化的商事市場(chǎng)中，一方面，我們需要鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)人士的集合化，以增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)水平。特別是在財(cái)務(wù)審計(jì)領(lǐng)域中，與上市公司締約時(shí)，上規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所能處于更不易受擺布的談判地位。另一方面，專(zhuān)業(yè)服務(wù)人士在解決“互相監(jiān)督”時(shí)的能力和必要性仍然有限。故而，法律在執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域充分豁免合伙人會(huì)計(jì)師的責(zé)任，令會(huì)計(jì)師們可以像公司小股東一樣少為他人操心，免除了聯(lián)合建所的恐懼，有利于事務(wù)所做大做強(qiáng)。

監(jiān)督合伙人的可靠機(jī)制

所以，對(duì)“犯事”會(huì)計(jì)師所在的事務(wù)所實(shí)行“連坐”，可能不符合法律對(duì)特殊普通合伙的基本定位。盡管行政責(zé)任和民事責(zé)任的性質(zhì)存在不同，但在如何防范執(zhí)業(yè)過(guò)失的發(fā)生機(jī)理上是一致的?！斑B坐”的本意自然是為了強(qiáng)化事務(wù)所內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制，從源頭實(shí)施治理。這種監(jiān)督方式有兩條路徑，一是讓合伙人彼此監(jiān)督，二是強(qiáng)化事務(wù)所的主體本位，讓事務(wù)所來(lái)監(jiān)督。

合伙人的彼此監(jiān)督，如前所述，不太可行。首先，特殊普通合伙的基本架構(gòu)是合伙人的“平行世界”分別展開(kāi)，而審計(jì)是需要大量人力和時(shí)間投入的細(xì)致活動(dòng)，不是外圍查看、略加過(guò)問(wèn)、偶爾抽查便能實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督，故彼此監(jiān)督不僅會(huì)造成人際關(guān)系的嚴(yán)重摩擦，也會(huì)監(jiān)督者的大量精力，占用妨礙會(huì)計(jì)師的本職工作（審計(jì)）的質(zhì)量。其次是“監(jiān)督監(jiān)督者”的困境，即便甲會(huì)計(jì)師愿意犧牲收入，深度進(jìn)入乙會(huì)計(jì)師的團(tuán)隊(duì)展開(kāi)監(jiān)督，以打消自己的疑慮，其他會(huì)計(jì)師仍然會(huì)有“能否相信甲”的疑慮。而要所有合伙人同時(shí)監(jiān)督所有合伙人，顯然是不可能的。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所本身實(shí)施的監(jiān)督，本來(lái)有一定的合理性。因?yàn)橹贫韧苿?dòng)組建事務(wù)所，而不是讓注冊(cè)會(huì)計(jì)師們以“個(gè)體戶(hù)”的方式執(zhí)業(yè)，本來(lái)就是為了通過(guò)組織化的品牌效應(yīng)來(lái)更好地激勵(lì)和監(jiān)督會(huì)計(jì)師們。事務(wù)所可以通過(guò)制定詳盡的培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)細(xì)則，以集體摸索出來(lái)的質(zhì)量檢控方式，輪流安排或?qū)Ｂ毎才刨Y深會(huì)計(jì)師來(lái)監(jiān)督合伙人們的工作。

然而，“連坐”的監(jiān)管措施（由于被施加人本身并未違法，故尚不構(gòu)成行政責(zé)任形式）卻反而可能打消了這種組織層面的監(jiān)督努力。這是因?yàn)槭聞?wù)所本身的人合性很強(qiáng)，對(duì)新建的、人數(shù)較少的事務(wù)所而言，事務(wù)所幾乎只是純粹的合伙人的集合，合伙人離職換所的成本很低。反而是瑞華、立信這樣規(guī)模大、歷史久、信譽(yù)本來(lái)較好的事務(wù)所的合伙人離職換所時(shí)會(huì)承受較大的品牌溢價(jià)損失。易言之，“好所”本來(lái)能起到監(jiān)督、制約合伙人的作用，但在遭遇“連坐”的泰山壓頂時(shí)，由于合伙人基本生計(jì)受到了影響，而且主要的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)仍然“跟人走”而不是“跟所走”，我們看到的景象就會(huì)是為免受池魚(yú)之災(zāi)，無(wú)關(guān)的合伙人紛紛退伙，導(dǎo)致事務(wù)所本身趨于瓦解，部分直接被事務(wù)所雇傭的初階會(huì)計(jì)師又會(huì)成為新的池魚(yú)。

當(dāng)然，這可能符合監(jiān)管者的本來(lái)目的，即令無(wú)關(guān)合伙人承受必須換所、眼見(jiàn)原所的品牌價(jià)值滅失之痛，倒逼事前的監(jiān)督機(jī)制?？墒?，既然事務(wù)所而非其他合伙人才是可以真正依賴(lài)的內(nèi)部監(jiān)督力量，合伙人離開(kāi)事務(wù)所的難度又遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于事務(wù)所開(kāi)革合伙人的難度，監(jiān)管的打擊力直接指向事務(wù)所時(shí)就會(huì)出現(xiàn)意外的反應(yīng)。

假設(shè)扣除少數(shù)有錯(cuò)合伙人以外的所有無(wú)關(guān)合伙人集體組織一個(gè)新所，如瑞華的無(wú)關(guān)合伙人集體組建一個(gè)“華瑞”所，換湯不換藥，換瓶不換湯，那監(jiān)管的打擊力未免落空。假設(shè)無(wú)關(guān)合伙人們四散到各個(gè)所，那原所本來(lái)形成的組織層面的、或許行之有效、甚至是個(gè)別合伙人自身不遵循才“闖禍”的制度規(guī)則就會(huì)喪失殆盡。當(dāng)被打擊的事務(wù)所本身的組織化制度還優(yōu)于合伙人們可能投奔的新所時(shí)，便會(huì)產(chǎn)生“得不償失”的問(wèn)題。

當(dāng)一個(gè)有形的工廠產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量缺陷時(shí)，這或許是全廠的設(shè)計(jì)、工藝或流水線(xiàn)的瑕疵所致，故而下架全部同款產(chǎn)品有時(shí)（但非永遠(yuǎn)）是一個(gè)良策。但特殊普通合伙的“產(chǎn)品”是分頭作業(yè)的產(chǎn)物，一份審計(jì)報(bào)告有問(wèn)題，未必是全所的質(zhì)控流程的問(wèn)題。監(jiān)管者對(duì)此可以適當(dāng)予以區(qū)別對(duì)待，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管。當(dāng)有理由懷疑全所存在普遍性的執(zhí)業(yè)操作風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，才應(yīng)對(duì)全所適用暫停承接新業(yè)務(wù)等“一刀切”措施。一般而言，對(duì)組織體的責(zé)任應(yīng)限于依法作出的罰款等形式，因?yàn)檫@種責(zé)任形式可以在組織內(nèi)部重新分配到相應(yīng)的真正責(zé)任方。

（作者系中央財(cái)經(jīng)大學(xué)副教授、經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)管理與創(chuàng)新案例研究院特約研究員）

　　經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是每個(gè)企業(yè)不可缺少的，在CMA的學(xué)習(xí)過(guò)程中，也是非常重要的，會(huì)計(jì)網(wǎng)接下來(lái)將用案列結(jié)合的方法來(lái)分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面的知識(shí)點(diǎn)。

　　CMA知識(shí)點(diǎn)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)

　　分析流動(dòng)性的另一種方式是關(guān)注于核心流動(dòng)資產(chǎn)的管理，即存貨和應(yīng)收賬款。如果可以有效地管理其存貨，及時(shí)回收應(yīng)收賬款，就可以提高公司的流動(dòng)性。經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析針對(duì)的是一個(gè)營(yíng)業(yè)周期，即從購(gòu)置商品到商品銷(xiāo)售變現(xiàn)所需的時(shí)間。

　　經(jīng)營(yíng)活動(dòng)-應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的計(jì)算：度量在一年中從銷(xiāo)售商品到收到應(yīng)收賬款的平均次數(shù)

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=年賒銷(xiāo)額/應(yīng)收賬款平均余額

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)=365天/應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=應(yīng)收賬款平均余額/年銷(xiāo)售額/365

　　應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)越短（周轉(zhuǎn)率越高），表明應(yīng)收賬款的流動(dòng)性較好變現(xiàn)速度較快，短期償債能力較好，對(duì)流動(dòng)比率.速動(dòng)比率可以起到佐證的作用。

　　應(yīng)注意應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)的極值，如果公司應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)非常低（周轉(zhuǎn)率非常高），則表明公司可能具有非常嚴(yán)格的信用政策，由此可能導(dǎo)致公司喪失一部分銷(xiāo)售額。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率的基本假設(shè)前提是銷(xiāo)售在一年中的分布非常平均。若一年之中的銷(xiāo)售分布不均或具有季節(jié)性特征，則不能用年初應(yīng)收賬款余額和年終應(yīng)收賬款余額的平均值來(lái)代替平均應(yīng)收賬款余額。應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率不適用于以現(xiàn)金銷(xiāo)售為主的企業(yè)。

　　經(jīng)營(yíng)活動(dòng)例題分析

　　剛過(guò)去的一年中，Q公司的凈信貸銷(xiāo)售額為$1,500,000。1月1日的應(yīng)收賬款期初余額（減去$8,000備抵壞賬）為$72,000，12月31日的應(yīng)收賬款期末余額（減去$10,000備抵壞賬）為$60,000。去年該公司的平均應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為多少？

　　A.18.8次

　　B.20.0次

　　C.22.7次

　　D.25.0次

　　答案：B解析：應(yīng)收賬款期初總額＝$72,000＋$8,000＝$80,000應(yīng)收賬款期末總額＝$60,000＋$10,000＝$70,000應(yīng)收賬款平均總額＝（$80,000＋$70,000）/2＝$75,000應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率＝$1,500,000/$75,000＝20次

　　納稅申報(bào)指的是納稅人按照稅法規(guī)定的期限和內(nèi)容向稅務(wù)機(jī)關(guān)提交有關(guān)納稅事項(xiàng)書(shū)面報(bào)告的法律行為，那么增值稅納稅申報(bào)表需要哪些附列資料？

　　增值稅納稅申報(bào)表的附列資料

　　一、增值稅一般納稅人納稅申報(bào)表及其附列資料包括：

　　1、《增值稅納稅申報(bào)表（適用于增值稅一般納稅人）》。

　　2、《增值稅納稅申報(bào)表附列資料（一）》、《二》、《三》，分別對(duì)應(yīng)本期銷(xiāo)售情況明細(xì)、本期進(jìn)項(xiàng)稅額明細(xì)、應(yīng)稅服務(wù)扣除項(xiàng)目明細(xì)；

　　其中《增值稅納稅申報(bào)表附列資料（三）》應(yīng)當(dāng)由按照國(guó)家有關(guān)營(yíng)業(yè)稅政策規(guī)定提供營(yíng)業(yè)稅改征增值稅的應(yīng)稅服務(wù)的一般納稅人填報(bào)。其他一般納稅人不填寫(xiě)該附列資料。

　　3、《固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣情況表》。

　　二、增值稅小規(guī)模納稅人需要的有納稅申報(bào)表及其附列資料，但是要注意的是其附列資料填寫(xiě)的是小規(guī)模納稅人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供營(yíng)業(yè)稅改征增值稅的應(yīng)稅服務(wù)，并且其他小規(guī)模納稅人不填寫(xiě)該附列資料。

　　增值稅納稅申報(bào)表的樣式是什么？

　　增值稅納稅申報(bào)表一式二聯(lián)，第一聯(lián)為申報(bào)聯(lián)，第二聯(lián)為收?qǐng)?zhí)聯(lián)，作用分別是納稅人按期向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)和納稅人于申報(bào)時(shí)應(yīng)連同申報(bào)聯(lián)交稅務(wù)機(jī)關(guān)簽章后作為申報(bào)的憑證。

　　什么是小規(guī)模納稅人？

　　小規(guī)模納稅人指的是年銷(xiāo)售額在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下，并且會(huì)計(jì)核算不健全，不能按規(guī)定報(bào)送有關(guān)稅務(wù)資料的增值稅納稅人。

2024年cqf證書(shū)有用嗎？本文一一列舉好處！cqf和cfa以及frm是國(guó)際金融領(lǐng)域的三大證書(shū)，其含金量還是很高的，那么考完cqf證書(shū)到底有什么好處？下面我們一起來(lái)看一下！

2024年cqf證書(shū)有用嗎？

1.提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

cqf證書(shū)是全球金融領(lǐng)域?qū)I(yè)性的證書(shū)之一。持有該證書(shū)可以有效地提升個(gè)人在金融領(lǐng)域中的競(jìng)爭(zhēng)力，使自己更具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。

2.增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技能

cqf課程涵蓋了金融工程、計(jì)量金融學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資組合管理等多個(gè)方面的知識(shí)，可以幫助學(xué)員全面掌握金融領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和技能，從而更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。

3.擴(kuò)大職業(yè)網(wǎng)絡(luò)

cqf學(xué)員來(lái)自世界各地，持有cqf證書(shū)的人員也遍布全球。持有cqf證書(shū)可以擴(kuò)大個(gè)人的職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，結(jié)識(shí)更多的金融領(lǐng)域?qū)I(yè)人士，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4.提高薪資待遇

cqf證書(shū)是全球金融領(lǐng)域?qū)I(yè)性的證書(shū)之一，持有該證書(shū)可以有效地提高個(gè)人在金融領(lǐng)域中的薪資待遇。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，持有cqf證書(shū)的人員平均年薪比普通金融從業(yè)人員高出20%以上。

2024年cqf報(bào)考費(fèi)用

cqf是國(guó)際金融證書(shū)，所以報(bào)考費(fèi)用因國(guó)家不同而有所差異。具體的收費(fèi)情況如下：

1.cqf證書(shū)在美國(guó)的報(bào)考費(fèi)用相對(duì)較高，為2萬(wàn)美金；

2.cqf在英國(guó)和歐洲地區(qū)的報(bào)考費(fèi)用為2萬(wàn)美金（含增值稅），不含增值稅則為1.6萬(wàn)美金；

3.cqf協(xié)會(huì)為中國(guó)考生提供優(yōu)惠政策，報(bào)考費(fèi)用大約為6萬(wàn)人民幣左右。不過(guò)，從2023年7月7日起，cqf報(bào)考費(fèi)用已經(jīng)調(diào)整為69800元人民幣。

2024年cqf好考嗎

cqf證書(shū)考試的難度因個(gè)人學(xué)習(xí)能力和經(jīng)驗(yàn)而異，有些人可能相對(duì)容易考過(guò)，而有些人可能需要更多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐?？紤]到cqf課程的內(nèi)容涵蓋了大量的計(jì)算、編程和金融知識(shí)，擁有相關(guān)背景和堅(jiān)實(shí)的量化金融基礎(chǔ)的考生可能會(huì)更容易通過(guò)cqf考試。對(duì)于基礎(chǔ)較弱的考生來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)cqf課程的知識(shí)可能會(huì)有一些挑戰(zhàn)，因?yàn)樗麄冃枰a(bǔ)充和加強(qiáng)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameCQF

2024年cqf就業(yè)前景

根據(jù)目前金融行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，cqf在2024年的就業(yè)前景相當(dāng)光明，量化金融領(lǐng)域的人才需求也在不斷增長(zhǎng)。根據(jù)前幾年的數(shù)據(jù)，持有cqf證書(shū)的人在美國(guó)的平均年薪已經(jīng)達(dá)到了13萬(wàn)美元，這依然是一個(gè)相當(dāng)可觀的薪資收入。除此之外，國(guó)內(nèi)cqf持證人的薪資水平比無(wú)證從業(yè)人員高出大約30%左右。

綜上所述，cqf證書(shū)的就業(yè)前景非常值得期待，特別是對(duì)于在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)，可以獲得更好的發(fā)展機(jī)遇。如果在大學(xué)期間報(bào)考，四年的學(xué)習(xí)時(shí)間通常足夠完成考證，畢業(yè)后應(yīng)該能夠順利拿到證書(shū)，這對(duì)很多即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)已經(jīng)是一個(gè)優(yōu)勢(shì)。

　　稅務(wù)師考試一共包括有5門(mén)科目，各個(gè)科目都有著不同的難度和側(cè)重點(diǎn)，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家講解稅務(wù)師各科考察重點(diǎn)及提供幾點(diǎn)報(bào)考方案，希望有所幫助。

　　稅務(wù)師考試五科重難點(diǎn)介紹

　　1、稅法一、稅法二

　　在稅務(wù)師考試當(dāng)中，其實(shí)考生們可以將稅法一、稅法二當(dāng)做是同一個(gè)科目進(jìn)行備考，涉及的考點(diǎn)內(nèi)容兩科都比較相似，兩個(gè)科目基本側(cè)重于講解國(guó)家?guī)讉€(gè)主要的稅種，考察的內(nèi)容比較細(xì)致，考生在備考時(shí)必須要做到全面理解與掌握。

　　2、涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)

　　在稅務(wù)師考試中，涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)可是與稅法一、稅法二科目并稱(chēng)為“三稅”，考試內(nèi)容方面，這三個(gè)科目緊密相連。涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)所涉及的考點(diǎn)范圍比較廣泛，教材知識(shí)點(diǎn)側(cè)重于實(shí)務(wù)操作為主，綜合性比較強(qiáng)，考生在備考時(shí)，應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作多以理解。

　　3、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)

　　財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)可是考生們公認(rèn)難度最高、最難考的科目，該科目包含了財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)兩大專(zhuān)業(yè)知識(shí)點(diǎn)，除了稅務(wù)方面也與會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)環(huán)環(huán)相扣，對(duì)于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱的考生，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)會(huì)比較吃力，并且試卷題目的計(jì)算量比較大，除了運(yùn)算還必須要求考生將公式靈活運(yùn)用，在平時(shí)備考方面，大家必須要加強(qiáng)對(duì)習(xí)題的練習(xí)。

　　4、涉稅服務(wù)相關(guān)法律

　　涉稅服務(wù)相關(guān)法律科目側(cè)重于文科類(lèi)，需要考生記憶的考點(diǎn)內(nèi)容會(huì)比較多，教材內(nèi)容以法律、法規(guī)及其它司法解釋為主，大家在學(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)從理解的基礎(chǔ)上去背誦、記憶該科目的考點(diǎn)內(nèi)容，這樣才能進(jìn)一步提升自己的學(xué)習(xí)效率。

　　稅務(wù)師考試科目搭配方案

　　搭配方案一：稅法一、稅法二

　　對(duì)于首次報(bào)考稅務(wù)師，并且對(duì)稅務(wù)師知識(shí)點(diǎn)不了解的零基礎(chǔ)考生，會(huì)計(jì)網(wǎng)推薦大家第一年選擇稅法一和稅法二科目進(jìn)行搭配報(bào)考，稅法一、稅法二可是稅務(wù)師考試中最為基礎(chǔ)、難度最低的考試科目，通過(guò)這兩門(mén)科目考試后，也為接下來(lái)的科目打下了良好基礎(chǔ)。

　　搭配方案二：稅法一、稅法二和涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)

　　稅法一、稅法二和涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)這三門(mén)科目組合通常被大家稱(chēng)之為“三稅”，對(duì)于有一定基礎(chǔ)的考生，會(huì)計(jì)網(wǎng)強(qiáng)烈建議大家第一年先將“三稅”順利拿下，在稅務(wù)師考試?yán)?，這三門(mén)科目的關(guān)聯(lián)性是最強(qiáng)的，涉及的知識(shí)點(diǎn)基本是關(guān)于增值稅、房產(chǎn)稅、企業(yè)所得稅等稅種為主，只要考生能夠熟悉掌握教材內(nèi)容，基本問(wèn)題不大。

　　小規(guī)模納稅人一般指的是年銷(xiāo)售額在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下，并且會(huì)計(jì)核算不健全，不能按規(guī)定報(bào)送有關(guān)稅務(wù)資料的增值稅納稅人。那么小規(guī)模納稅人在填寫(xiě)納稅申報(bào)表時(shí)，如何填寫(xiě)附列資料？

　　小規(guī)模納稅人增值稅申報(bào)表的附列資料如何填？

　　增值稅納稅申報(bào)表(小規(guī)模納稅人適用)附列資料》填寫(xiě)說(shuō)明:本附列資料由應(yīng)稅服務(wù)有扣除項(xiàng)目的納稅人填寫(xiě),各欄次均不包含免征增值稅應(yīng)稅服務(wù)數(shù)額.

　　(一)"稅款所屬期"是指納稅人申報(bào)的增值稅應(yīng)納稅額的所屬時(shí)間,應(yīng)填寫(xiě)具體的起止年、月、日.

　　(二)"納稅人名稱(chēng)"欄,填寫(xiě)納稅人單位名稱(chēng)全稱(chēng).

　　(三)第1欄"期初余額":填寫(xiě)應(yīng)稅服務(wù)扣除項(xiàng)目上期期末結(jié)存的金額,試點(diǎn)實(shí)施之日的稅款所屬期填寫(xiě)"0".

　　(四)第2欄"本期發(fā)生額":填寫(xiě)本期取得的按稅法規(guī)定準(zhǔn)予扣除的應(yīng)稅服務(wù)扣除項(xiàng)目金額.

　　(五)第3欄"本期扣除額":填寫(xiě)應(yīng)稅服務(wù)扣除項(xiàng)目本期實(shí)際扣除的金額.第3欄"本期扣除額"≤第1欄"期初余額"+第2欄"本期發(fā)生額"之和,且第3欄"本期扣除額"≤5欄"全部含稅收入"

　　(六)第4欄"期末余額":填寫(xiě)應(yīng)稅服務(wù)扣除項(xiàng)目本期期末結(jié)存的金額.

　　(七)第5欄"全部含稅收入":填寫(xiě)納稅人提供應(yīng)稅服務(wù)取得的全部?jī)r(jià)款和價(jià)外費(fèi)用數(shù)額.

　　(八)第6欄"本期扣除額":填寫(xiě)本附列資料第3項(xiàng)"本期扣除額"欄數(shù)據(jù).第6欄"本期扣除額"=第3欄"本期扣除額"

　　(九)第7欄"含稅銷(xiāo)售額":填寫(xiě)應(yīng)稅服務(wù)的含稅銷(xiāo)售額.第7欄"含稅銷(xiāo)售額"=第5欄"全部含稅收入"-第6欄"本期扣除額"

　　(十)第8欄"不含稅銷(xiāo)售額":填寫(xiě)應(yīng)稅服務(wù)的不含稅銷(xiāo)售額.第8欄"不含稅銷(xiāo)售額"=第7欄"含稅銷(xiāo)售額"÷1.03,與《增值稅納稅申報(bào)表(小規(guī)模納稅人適用)》第1欄"應(yīng)征增值稅不含稅銷(xiāo)售額""本期數(shù)""應(yīng)稅服務(wù)"欄數(shù)據(jù)一致.

　　小規(guī)模納稅人納稅申報(bào)需要什么資料？

　?。ㄒ唬┍貓?bào)資料

　　1、《增值稅納稅申報(bào)表（適用于增值稅一般納稅人）》及其《增值稅納稅申報(bào)表附列資料（表一）、（表二）、（表三）、（表四）》

　　2、使用防偽稅控系統(tǒng)的納稅人，必須報(bào)送記錄當(dāng)期納稅信息的IC卡（明細(xì)數(shù)據(jù)備份在軟盤(pán)上的納稅人，還須報(bào)送備份數(shù)據(jù)軟盤(pán)）、《增值稅專(zhuān)用發(fā)票存根聯(lián)明細(xì)表》及《增值稅專(zhuān)用發(fā)票抵扣聯(lián)明細(xì)表》

　　3、《資產(chǎn)負(fù)債表》和《損益表》

　　4、《成品油購(gòu)銷(xiāo)存情況明細(xì)表》（發(fā)生成品油零售業(yè)務(wù)的納稅人填報(bào)）

　　5、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他必報(bào)資料。

　?。ǘ﹤洳橘Y料

　　1、已開(kāi)具的增值稅專(zhuān)用發(fā)票和普通發(fā)票存根聯(lián)；

　　2、符合抵扣條件并且在本期申報(bào)抵扣的增值稅專(zhuān)用發(fā)票抵扣聯(lián)；

　　3、海關(guān)進(jìn)口貨物完稅憑證、運(yùn)輸發(fā)票、購(gòu)進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品普通發(fā)票及購(gòu)進(jìn)廢舊物資普通發(fā)票的復(fù)印件；

　　4、收購(gòu)憑證的存根聯(lián)或報(bào)查聯(lián)；

　　5、代扣代繳稅款憑證存根聯(lián)；

　　6、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他備查資料。備查資料是否需要在當(dāng)期報(bào)送，由各省級(jí)國(guó)家稅務(wù)局確定。

　　在職研究生和全日制的區(qū)別大嗎？在職研究生與全日制研究生在報(bào)考人員、上課方式、取得的證書(shū)、錄取制度以及學(xué)習(xí)形式與課程設(shè)置等方面均存在顯著差異。選擇哪種學(xué)習(xí)方式需根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況和需求進(jìn)行綜合考慮。

　　一、在職研究生和全日制的區(qū)別大嗎？

　　1.報(bào)考人員

　　在職研究生：報(bào)考人員通常是已經(jīng)參加工作的人，他們希望通過(guò)繼續(xù)深造來(lái)提升自己的職業(yè)能力和學(xué)歷水平。這種學(xué)習(xí)模式適合那些希望在工作與學(xué)習(xí)中找到平衡的職場(chǎng)人士。

　　全日制研究生：報(bào)考人員則主要是應(yīng)屆本科畢業(yè)生，當(dāng)然也包括部分往屆生。他們選擇全日制學(xué)習(xí)模式，是為了更專(zhuān)注于學(xué)術(shù)研究，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　2.上課方式

　　在職研究生：采用邊工作邊學(xué)習(xí)的方式，時(shí)間場(chǎng)地相對(duì)自由靈活。學(xué)員可以根據(jù)自己的時(shí)間安排和工作需求，選擇適合的學(xué)習(xí)方式，如周末班、集中班或網(wǎng)絡(luò)班等。這種靈活性使得在職研究生教育成為職場(chǎng)人士提升自我、平衡工作與學(xué)習(xí)的理想選擇。

　　全日制研究生：則是全日制上課的全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)方式。學(xué)生需按照課程表進(jìn)行學(xué)習(xí)，包括上課、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、討論等，時(shí)間相對(duì)固定且集中。

　　3.取得的證書(shū)

　　在職研究生：根據(jù)學(xué)習(xí)方式的不同，獲得的證書(shū)也有所區(qū)別。通過(guò)同等學(xué)力申碩方式獲得的通常是碩士學(xué)位證書(shū)和結(jié)業(yè)證書(shū)；而通過(guò)在職專(zhuān)業(yè)碩士方式獲得的，則是碩士畢業(yè)證書(shū)和碩士學(xué)位證書(shū)，但畢業(yè)證書(shū)上會(huì)注明不同的學(xué)習(xí)方式。

　　全日制研究生：順利畢業(yè)后可獲得雙證，即學(xué)歷證和學(xué)位證。

　　4.錄取制度

　　在職研究生：錄取制度相對(duì)靈活多樣。同等學(xué)力申碩方式入學(xué)門(mén)檻低，無(wú)需入學(xué)考試，學(xué)分修滿(mǎn)且滿(mǎn)足申碩條件者可通過(guò)考試和論文答辯獲得碩士學(xué)位。而在職專(zhuān)業(yè)碩士方式則需與全日制研究生一起進(jìn)行報(bào)名和考試，錄取難度相對(duì)較大。

　　全日制研究生：則是通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的入學(xué)考試（如考研）進(jìn)行選拔，錄取制度為淘汰選拔制。學(xué)生需通過(guò)考試并達(dá)到一定的分?jǐn)?shù)線(xiàn)才能被錄取為全日制研究生。

　　5.學(xué)習(xí)形式與課程設(shè)置

　　在職研究生：注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，課程設(shè)置通常涵蓋專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、實(shí)踐技能以及前沿研究成果。學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中，可以將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　全日制研究生：則更注重學(xué)術(shù)研究和理論探討，課程設(shè)置更加系統(tǒng)和深入，旨在培養(yǎng)學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新思維。

　　二、在職研究生和全日制的區(qū)別對(duì)照表

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，詳細(xì)信息請(qǐng)聯(lián)系在線(xiàn)輔導(dǎo)老師了解。本文部分內(nèi)容來(lái)自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_nameMBA

　　稅務(wù)師考試五門(mén)科目的難度排行大致如下：《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》位居榜首，其次是《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》，而《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》、《稅法二》和《稅法一》的難度則相對(duì)較低。這樣的排行反映了各科目的學(xué)習(xí)難度和考試要求，也為考生提供了備考的方向和重點(diǎn)。

　　預(yù)測(cè)25年稅務(wù)師難度排名榜為：《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》>《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》>《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》>《稅法二》>《稅法一》。

　　稅務(wù)師報(bào)考科目搭配推薦

　　推薦一：《稅法一》+《稅法二》

　　稅一和稅二是幾個(gè)考試科目中難度較低的，而且關(guān)聯(lián)度較高的科目，時(shí)間不充足、想報(bào)考試試或者想開(kāi)頭彩給自己增加信心的考生可以選擇首年報(bào)考這兩科。

　　推薦二：《稅法一》+《稅法二》+《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》

　　有稅務(wù)方面的知識(shí)基礎(chǔ)的考生，可以選擇在稅一、稅二的基礎(chǔ)上加一科涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)，《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》屬于綜合運(yùn)用科目，綜合性較強(qiáng)，與稅一、稅二的關(guān)聯(lián)度較高，一同備考會(huì)事半功倍。

　　稅務(wù)師考試科目比較多，考生在科目選擇上可以結(jié)合自身情況進(jìn)行選擇。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25年稅務(wù)師備考建議

　　預(yù)習(xí)階段，做好學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　很多考生在備考稅務(wù)師時(shí)，都有拖延的心理。制定相應(yīng)的備考計(jì)劃可以幫助考生合理規(guī)劃時(shí)間，嚴(yán)格按照計(jì)劃學(xué)習(xí)還可以提高效率。

　　大家在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，可以按周或者按月進(jìn)行，規(guī)定好自己每天需要完成的學(xué)習(xí)任務(wù)，每完成一項(xiàng)，便可以打上對(duì)勾，這樣考生也能更有學(xué)習(xí)動(dòng)力。

　　對(duì)著講義聽(tīng)課

　　打印稅務(wù)師視頻課件對(duì)應(yīng)的講義，例如稅法一一般都杜亞娟老師，聽(tīng)視頻的時(shí)候最好對(duì)著講義聽(tīng)。

　　不過(guò)稅務(wù)師考試大多是上班族，為了節(jié)省時(shí)間，可能聽(tīng)課都留在上班途中的地鐵上或者公交車(chē)上，這時(shí)候不能對(duì)著講義聽(tīng)課，不過(guò)沒(méi)關(guān)系，聽(tīng)完課后單獨(dú)對(duì)著講義過(guò)一遍知識(shí)點(diǎn)即可。

　　稅務(wù)師視頻課推薦高頓教育推出的：2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班

　　3學(xué)（錄播靈活）

　　1、基礎(chǔ)內(nèi)容

　　覆蓋100-250個(gè)考點(diǎn)/科逐章細(xì)致拆解，講懂講透

　　2、章節(jié)要點(diǎn)

　　聚焦30-80個(gè)重點(diǎn)/科導(dǎo)圖式梳理，不留盲區(qū)

　　3、高分考點(diǎn)

　　緊扣考頻拎重點(diǎn)，覆蓋80%考綱，考前搶分

　　3練（直播實(shí)時(shí)）

　　1、重難考點(diǎn)

　　匯編重難常考點(diǎn)，針對(duì)練習(xí)及時(shí)檢驗(yàn)、鞏固學(xué)習(xí)效果

　　2、解題思路

　　名師直播帶練，實(shí)時(shí)答疑，逐步提升解題能力

　　3、應(yīng)試技巧

　　實(shí)戰(zhàn)?？?，考場(chǎng)時(shí)間把控及答題技巧提前練到位

　　3學(xué)（錄播靈活）

　　全程名師精講，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)，章對(duì)章，確保內(nèi)容真正消化吸收，一步步攻克難點(diǎn)，化解畏難情緒

　　3輪精講|學(xué)透考點(diǎn)

　　1輪：考點(diǎn)精講

　　45-55H/科

　　逐章逐點(diǎn)

　　講懂講透

　　2輪：重點(diǎn)強(qiáng)化

　　8-15H/科

　　導(dǎo)圖式梳理

　　攻堅(jiān)克難

　　3輪：考前極簡(jiǎn)

　　6-9H/科

　　極速串講

　　考前搶分

　　配套講義|梳理脈絡(luò)

　　《精講手冊(cè)》：名師同步講義，精準(zhǔn)匹配章節(jié)內(nèi)容，考點(diǎn)無(wú)遺漏

　　《強(qiáng)化手冊(cè)》：緊扣考綱內(nèi)容，提煉重難點(diǎn)、易錯(cuò)點(diǎn)導(dǎo)圖式梳理。充分鞏固

　　《極簡(jiǎn)手冊(cè)》：精選高頻考點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)年考試趨勢(shì)匯總，考前補(bǔ)漏不丟分

　　同步鞏固|精準(zhǔn)匹配

　　知識(shí)點(diǎn)練習(xí)：每個(gè)知識(shí)點(diǎn)匹配課后練習(xí)題，直接檢驗(yàn)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和熟悉程度

　　章節(jié)測(cè)試：每章節(jié)結(jié)束后，根據(jù)章節(jié)內(nèi)知識(shí)點(diǎn)的難易度及分值占必出題，針對(duì)性檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果