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從校園踏入社會是人生的必經(jīng)之路，對于剛?cè)胄袝嫷漠厴I(yè)生來說，由于思想簡單、缺乏經(jīng)驗與方向，難免會在職場上有所困惑。那么，作為初入職場的你要注意哪些方面？怎么做才能在會計路上越走越遠？身為會計人，這些職場法則需要牢記好！

職場法則一：認真學習和努力工作

永遠是會計職場上的兩條腿，少了任何一條腿，你就不可能走的好，走的穩(wěn)知道這條規(guī)則，是我剛走上會計路的時候，在一次的人才交流會上，我聽到兩名會計女子在議論：都要這證那證的，我那有呀，這么多年了，天天努力工作，那有時間去考證?讓我干就知道我的能力了，光有證有什么用呀!!

當時的我，恍然大悟，我想這兩人工作能力一定很強，可是連簡歷都不能投，一定有問題。

會計這個職業(yè)，社會化程度很高，從會計證到會計師，再到CPA、ACCA等，社會上準備了太充分的考試。這是這個行業(yè)的魅力所在，也是特色所在，如果我們沒有這些大家所熟知的東西，就沒有一個敲門的磚，可能就很難進入一個公司，即使我們很有實際工作能力。

學習是保證進入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。

到了一個新公司，只有我們能不斷學習，才能適應新的工作。會計這工作有太多的行業(yè)特色，公司特色，我們以前的任何經(jīng)驗，都不可能在新公司中完全照搬，所以實際工作的學習能力也非常重要。

到了一個新的公司，如果不努力工作，即使證書多，也不可能有好的發(fā)展，因為會計看中的還是實際工作能力。寫的有點亂，這條很實用，卻很難去論證。

職場法則二：永遠把自己當作一個會計

由于會計的主人翁精神都比較強，很多時候，作會計的，把自己當作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。

實際工作中，看到會計經(jīng)理在公司的管理會議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業(yè)績;看到很多會計人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員，如何計劃為公司采購到便宜的商品……

不是說財務(wù)不應該做這些，而是會計作這些實在有些越位。

職場法則三：永遠不要把自己只當作一個會計

前幾天，公司一位年輕的女同事，老公不幸去世，按照公司制度，可以拿發(fā)票報銷一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫好申請，準備好發(fā)票，到財務(wù)領(lǐng)款，財務(wù)這個年輕的**，看了看發(fā)票，頭也不抬的說：發(fā)票不合格，應該什么什么發(fā)票。當時的情況大家可以想象，這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。

很多時候，由于財務(wù)人員每天都在核對數(shù)字，都在“平”與“不平”之間奮斗著，看到的除了發(fā)票、進帳單就是數(shù)字，讓我們自己也變的枯燥起來。

可以說，要想成為一名合格的會計人，考證是唯一證明自己實力的途徑。除此之外，在會計職場上懂得如何與人分享和交流也是比較重要的一個環(huán)節(jié)，以上就是有關(guān)職場上要注意的內(nèi)容，注意好該注意的地方才能在職場路上走得更穩(wěn)。

      對于初入職場的應屆畢業(yè)生，由于經(jīng)驗不夠，人生閱歷不足等問題，在職場上往往會比較容易出錯，而作為會計小白的你，在職場中該怎么做？有哪些地方需要注意？

      一、不斷充實自己

      學習是保證進入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。

      到了一個新公司，只有我們能不斷學習，才能適應新的工作。會計這工作有太多的行業(yè)特色，公司特色，我們以前的任何經(jīng)驗，都不可能在新公司中完全照搬，所以實際工作的學習能力也非常重要。

      到了一個新的公司，如果不努力工作，即使證書多，也不可能有好的發(fā)展，因為會計看中的還是實際工作能力。寫的有點亂，這條很實用，卻很難去論證。

      二、永遠把自己當作一個會計

      由于會計的主人翁精神都比較強，很多時候，作會計的，把自己當作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。

      實際工作中，看到會計經(jīng)理在公司的管理會議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業(yè)績;看到很多會計人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員，如何計劃為公司采購到便宜的商品……

      不是說財務(wù)不應該做這些，而是會計作這些實在有些越位。

      三、用能力說話

      你可以充分的展示你的辦事能力，但是絕不要達到趨炎獻媚的地步，胡亂的拍馬屁，就算剛開始你會得到老板的喜愛，時間久了，老板也會越來越覺得你是個只會說不會做的人。老板給你開工資是為了讓你給企業(yè)創(chuàng)造價值的，而不是讓你來拍馬屁的。因此想要突出，那就用你的實際能力來說話，這樣的踏實做法，絕對比你拍馬屁要好太多了。

      四、公私要分明

      生活中難免會有一些小情緒，你的家人可以理解你，你的老板卻不會，如果你將情緒帶到工作中來的話，老板一定會不滿意的，并且他會懷疑，因為你的情緒不高，會不會工作出紕漏，要知道會計工作一個小數(shù)點都能掀起大風浪，公司受不起。因此，你一定要做到生活工作分很清，工作就是工作，生活就是生活。

　　在會計實務(wù)處理時，經(jīng)常會遇見公司給個人轉(zhuǎn)賬的情況，對于這種情況我們到底該怎么樣寫會計分錄呢?對于公司給個人轉(zhuǎn)賬，應該計入哪個會計科目呢？如果對于這部分內(nèi)容不了解的話，那就和會計網(wǎng)一起來學習吧。

　　公司給個人轉(zhuǎn)賬的賬務(wù)處理

　　1、從公司賬戶轉(zhuǎn)賬到個人賬戶的會計分錄：

　　借：其他應收款

　　貸：銀行存款;

　　2、提現(xiàn)的會計分錄為：

　　借：庫存現(xiàn)金

　　貸：其他應收款。

　　從公司轉(zhuǎn)賬到個人賬戶要交稅嗎?

　　從公司向個人轉(zhuǎn)賬是一般是要涉稅的，因為公對私要么是發(fā)工資(或支付勞動報酬)，要么是分紅，要么是借款。我們知道，無論是“工資”還是“勞務(wù)報酬所得”都需要扣個稅的，分紅則按“利息股息紅利所得”征20%個稅，借款利息還會涉及增值稅。

　　以上就是關(guān)于公司給個人轉(zhuǎn)賬時，會計分錄的處理方法，希望對大家有所幫助，想了解更多會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

　　中秋佳節(jié)臨近，很多公司已經(jīng)開始向員工發(fā)放月餅了。想必拿到月餅的小伙伴們都很開心，但這時候會計人員因為要做賬報稅，就比較發(fā)愁了。那么中秋給員工發(fā)放月餅的會計分錄該怎么做？快來了解下吧。

　　情形一、購買月餅用于集體福利

　　1、會計處理

　　購進時：

　　借：庫存商品

　　應交稅費——增值稅（進項稅額）

　　貸：銀行存款

　　發(fā)放時：

　　借：應付職工薪酬——非貨幣性福利

　　貸：庫存商品

　　應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

　　期末計提職工薪酬時：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費用等

　　貸：應付職工薪酬

　　2、稅務(wù)處理

　　(1)根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條第一項規(guī)定，用于集體福利或者個人消費的購進貨物的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。因此，購買月餅用于集體福利時，不得抵扣進項稅。

　　(2)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問題的通知》（國稅函[2008]828號）第二條規(guī)定，資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處置資產(chǎn)時，應按視同銷售處理。但由于購買月餅用于集體福利，其資產(chǎn)所有權(quán)屬并沒有改變，所以不作視同銷售處理。

　　(3)按國家稅務(wù)總局所得稅2018年第三季度稅收政策解讀，目前對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現(xiàn)金方式的福利，原則上不用繳納個人所得稅。

　　情形二、購買月餅發(fā)放給職工

　　1、會計處理

　　購買月餅發(fā)放給職工的會計處理同情形一。

　　2、稅務(wù)處理

　　（1）根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)處置資產(chǎn)所得稅處理問題的通知》（國稅函[2008]828號第二條規(guī)定，用于職工獎勵或福利屬于資產(chǎn)所有權(quán)屬已發(fā)生改變而不屬于內(nèi)部處置資產(chǎn)，應按規(guī)定視同銷售確定收入。由于購買月餅發(fā)放給職工，其資產(chǎn)所有權(quán)屬已經(jīng)改變，但不是內(nèi)部處置資產(chǎn)，因此應按視同銷售確定收入。

　　（2）根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定，個人所得范圍包括的工資薪金所得，具體是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。另外第十條規(guī)定，個人所得的形式，包括現(xiàn)金、實物、有價證券和其他形式的經(jīng)濟利益。所以職工取得的月餅屬于個人所得范疇，應并入當月工資薪金所得繳納個稅。

　　另外根據(jù)國家稅務(wù)總局《關(guān)于離退休人員取得單位發(fā)放離退休工資以外獎金補貼征收個人所得稅的批復》（國稅函[2008]723號）的規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，不屬于可以免稅的退休工資、離休工資、離休生活補助費。根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例的相關(guān)規(guī)定，離退休人員從原任職單位取得的各類補貼、獎金、實物，應按“工資、薪金”所得應稅項目繳納個稅。

　　綜上所述，購買月餅發(fā)放給職工（包括離退休人員），應當并入職工當月工資薪金所得，扣繳個稅。

　　三、購買月餅贈送給客戶

　　1、會計處理：

　　購進時：

　　借：庫存商品

　　應交稅費——增值稅（進項稅額）

　　貸：銀行存款

　　贈送時：

　　借：管理費用——業(yè)務(wù)招待費

　　貸：庫存商品

　　應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　2、稅務(wù)處理

　　（1）根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例實施細則》第四條第八項規(guī)定，單位或者個體工商戶將購進的貨物無償向其他單位或個人贈送時，應視同銷售貨物。由于企業(yè)購買月餅贈送給客戶，屬于“將購進的貨物無償贈送”，因此應視同銷售處理。

　　（2）根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人取得有關(guān)收入適用個人所得稅應稅所得項目的公告》（財政部 稅務(wù)總局公告2019年第74號）規(guī)定，自2019年1月1日起，企業(yè)在年會、座談會、慶典以及其他活動中向本單位以外的個人贈送禮品，個人取得禮品收入，應按“偶然所得”項目計算繳納個稅。所以企業(yè)購買月餅送給科目，應按“偶然所得”項目計算繳納個稅。

　　許多企業(yè)在經(jīng)營的過程中，會采取給客戶商業(yè)返利的措施來吸引顧客，從而達到提高銷售量的目的。那么給客戶返利的會計分錄應該怎么做？

　　給客戶返利會計分錄

　　根據(jù)會計處理的不同，商業(yè)返利可具體描述為：

　　1.達到規(guī)定數(shù)量贈實物的形式。

　　2.直接返還貨款的形式。

　　3.沖抵貨款的形式。

　　銷售返利處理：據(jù)稅法規(guī)定，銷售貨物并給購買方開具專用發(fā)票后，如發(fā)生退貨或銷售折讓，對于購貨方已付款或貨款未付已作賬務(wù)處理，發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)無法退還的情況下，購貨方必須取得當?shù)囟悇?wù)機關(guān)開具的“進貨退出或索取折讓證明單”送交銷貨方，作為銷貨方開具紅字專用發(fā)票的合法依據(jù)，并開具紅字專用發(fā)票。

　　1.達到規(guī)定數(shù)量贈實物

　　銷售返利如采用返回所銷售商品方式的，根據(jù)稅法的規(guī)定，應視作銷售處理，并計繳增值稅。

　　（1）支付銷售返利方：

　　借：銷售費用

　　       貸：庫存商品

　　              應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　期末對于捐贈的商品進行納稅調(diào)整。

　　（2）收到銷售返利方：

　　收到實物銷售返利方?jīng)_減有關(guān)存貨成本，并要計繳增值稅。需分兩種情況處理：

　　a、若供貨方開具增值稅專用發(fā)票，則：

　　借：庫存商品

　　       應交稅費——應交增值稅（銷項稅額）

　　       貸：主營業(yè)務(wù)成本

　　b、若不開具增值稅專用發(fā)票，則：

　　借：庫存商品

　　       貸：主營業(yè)務(wù)成本

　　2.直接返還貨款

　　（1）支付銷售返利方：

　　銷售返利如采用支付貨幣資金形式的，支付銷售返利方，根據(jù)取得的“進貨退出或索取折讓證明單”作為費用處理。

　　借：銷售費用

　　       貸：銀行存款等

　　（2）收到銷售返利方：

　　沖減銷售成本，如果對方開具紅字發(fā)票時，應將進項稅金轉(zhuǎn)出。

　　借：銀行存款

　　       貸：主營業(yè)務(wù)成本

　　              應交稅費——應交增值稅（進項稅額轉(zhuǎn)出）

　　在企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，會發(fā)生各種各樣的匯款業(yè)務(wù)，那么公司給個人轉(zhuǎn)賬的賬務(wù)處理該怎么做？

　　公司給個人轉(zhuǎn)賬的會計分錄

　　借：其他應收款（借款）／應付職工薪酬（工資薪金）

　　       貸：銀行存款

　　其他應收款是指企業(yè)除應收票據(jù)、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的其他各種應收及暫付款項。

　　主要包括應收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險公司收取的賠款等;應收的出租包裝物租金; 應向職工收取的各種墊付款項，如為職工墊付的水電費、應由職工負擔的醫(yī)藥費;存出保證金，如租入包裝物支付的押金;其他各種應收、暫付款項。

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。

　　“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設(shè)定提存計劃、設(shè)定受益計劃、辭退福利等科目設(shè)置明細賬進行明細核算。

　　從公司向個人轉(zhuǎn)賬需要繳稅嗎？

　　這要看轉(zhuǎn)賬的用途。如果是發(fā)放工資或者勞務(wù)報酬，需要公司代扣代繳個人所得稅。如果是股東分紅，則要按“利息股息紅利所得”征收２０％個稅，個人借款的會涉及到利息，借款利息還會涉及增值稅。如果是社保局發(fā)放的生育險，公司將生育險歸還員工，則不需要繳納個稅。

　　勞務(wù)報酬計算個稅方法如下：

　　對勞務(wù)報酬所得，其個人所得稅應納稅額的計算公式為：

　　每次收入不足4000元的，扣除800元：

　　應納稅額＝（每次收入額－800）＊20％

　　每次收入超過4000元的：

　　應納稅額＝每次收入額＊（1 - 20％）＊20％

　　分紅的意思就是企業(yè)在獲得盈利后按照比例將盈余部分的利潤分配給各個股東，給股東分紅的會計分錄怎么做？

　　給股東分紅的賬務(wù)處理

　　１、股東大會宣告派發(fā)現(xiàn)金股利：

　　借：利潤分配－應付現(xiàn)金股利

　　       貸：應付股利

　　２、支付已宣告分派的現(xiàn)金股利：

　　借：應付股利

　　       貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　利潤分配怎么理解？

　　利潤分配是指企業(yè)在一定時期（通常為年度）內(nèi)對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在各方之間進行的分配。

　　年度終了，企業(yè)應將全年實現(xiàn)的凈利潤，自“本年利潤”科目轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”科目，并將“利潤分配”科目下的其他有關(guān)明細科目的余額，轉(zhuǎn)入“未分配利潤”明細科目。

　　結(jié)轉(zhuǎn)后，“未分配利潤”明細科目的貸方余額，就是累積未分配的利潤數(shù)額；如為借方余額，則表示累積未彌補的虧損數(shù)額。同時，結(jié)轉(zhuǎn)后的本科目除“未分配利潤”明細科目外，其他明細科目應無余額。

　　應付股利怎么理解？

　　應付股利指的是企業(yè)應付給投資者的利潤，包括應付國家、其他單位以及個人的投資利潤。企業(yè)與其他單位或個人的合作項目應支付利潤的聯(lián)費業(yè)也可按規(guī)定列入應付股利。

　　“應付股利”賬戶屬于負債類賬戶，用于核算企業(yè)分配的現(xiàn)金股利或利潤，不過應當注意的是，企業(yè)分配的股票股利，不通過本科目核算。

　　“應付股利”科目還應當按照投資者設(shè)置明細科目，進行明細核算，期末貸方余額反映企業(yè)尚未支付的現(xiàn)金股利或利潤。

　　作為初入職場的財務(wù)新人，我們需要注意的事項有很多，所謂細節(jié)決定成敗，作為財務(wù)人員一定要養(yǎng)成注意細節(jié)的習慣。以下是會計網(wǎng)給大家分享的職場財務(wù)新人的相關(guān)注意事項。

　　財務(wù)新人初入職場的注意事項

　　1、初入職場,少言多思和多行，就是多行動多思考，少說話不要留給別人你沒有做事情的印象。畢竟你是來工作的，你所有的一舉一動你的領(lǐng)導都是看在眼里的。

　　2、保持學習能力

　　我們財務(wù)人員經(jīng)常要了解我們國家新出臺的財政政策，才能更新我們的財務(wù)知識，只有不斷學習國家政策，才能做好我們的財務(wù)工作，才能增強自己的工作實力。

　　2.處理好人際關(guān)系，見到老板同事主動打招呼

　　一定好處理好你和你同事之間的關(guān)系，畢竟多一個朋友好做事，好的同事關(guān)系會讓你上班的更加開心和舒適，也能你進步的很快不然的話，你的職場生活是很難的。

　　3、上班不要踩點去

　　平時養(yǎng)成良好習慣，不要遲到，這是非常要注意的事情，我們要有時間觀念，才能讓你的合作伙伴更加信賴你，相信你的時間觀念會給你帶來很重要的價值

　　財務(wù)人要考的證書有哪些？

　　作為一名具備實力和能力的財務(wù)人，證書是必不可少的，考證也是成了很多財務(wù)人的出路，所謂選擇財務(wù)，也就選擇了考證，所以，財務(wù)人一定要多考證有初級會計師，CFA，中級會計師，稅務(wù)師等，只有考取專業(yè)的證書，我們才能獲得更多的選擇機會，更多晉升機會，我們的薪酬也會提高。

　　曾有很多剛剛畢業(yè)出來找工作的學生會迷茫也會思考，未來進入職場到底需要具備什么能力，那么有什么能力或者需求是可以提前培養(yǎng)和鍛煉的嗎？以下是會計網(wǎng)給大家整理的進入職場應具備的一些能力建議。

　　剛進入職場應具備什么能力？

　　1、考慮問題時的換位思考能力。我們進入職場以后，不再是覺得任何事情都是可以向校園那樣，不考慮別人感受，畢竟職場不是校園，職場需要我們更加謹慎和認真對待，我們在解決問題和方案時，我們要經(jīng)常站在客戶的立場上思考問題，還有對待我們的同事，也是需要換位思考，我們才會更加妥善去處理客戶問題和提出滿意方案。

　　2、學習能力

　　有些人就會覺得離開校園不需要學習了，但往往是相反的，不管是校園還是職場都是需要不斷學習，我們在校園學的是理論層面的知識，更加容易接受，但在職場中，我們更要學習的是我們的崗位認識和崗位工作內(nèi)容，學習怎么樣去處理工作方面的事情，還有我們的為人處世，這都是我們職場中需要面對的事情，所以不管走到哪里，我們都是需要保持學習的能力，只有不斷保持學習，不斷更新我們的知識庫，我們才有一個質(zhì)的提升。

　　3、邏輯能力

　　邏輯能力對于職場來說是很重要的一種能力，這種邏輯能力是一個人做事情和表達能力，一個人的邏輯能力越好，那他所表達的東西就會更加清晰和說服力，還有他做事情也會更有節(jié)湊和把握，所以培養(yǎng)一個人的邏輯能力是很重要的，我們可以在平時生活中多加思考，多動我們的腦袋。

　　能力培養(yǎng)的技巧有哪些？

　　1、少玩電子產(chǎn)品，多思考，多動腦袋，對一切事物要有一定的認知和認識。

　　2、多運動，保持大腦的活躍度，保持自律，保持良好習慣。

　　作為一名剛?cè)肼毜呢攧?wù)新人，可能內(nèi)心會有點期待和緊張，期待的是我們可以接觸做賬和財務(wù)操作，緊張是自己僅有財務(wù)知識理論，但我們要明白，作為新人，步入職場，也要做好一定的心里準備，很多小伙伴就會想知道我們需要懂哪些財務(wù)知識？以下是會計網(wǎng)給大家整理的作為職場新人，需要明白的財務(wù)知識。

　　一般的財務(wù)知識有哪些？

　　1、我們明白我們用到的做賬軟件是什么，自己是否熟練應用，我們要明白如何做賬，清楚公司業(yè)務(wù)以及如何記賬入賬。

　　2、我們要清楚我們哪些業(yè)務(wù)發(fā)生是掛在那個會計科目，以及如何科學清楚做賬流程。

　　3、我們財務(wù)每天在和公司的錢打交道，對公司的資產(chǎn)、負債要有基本了解，要有信任感。

　　4、財務(wù)新人一定要具備最新國家出臺財政政策以及對公司的業(yè)務(wù)有什么影響都要熟悉。

　　財務(wù)做賬真的很難嗎？

　　1、對于老財務(wù)人來說一點都不難，這已經(jīng)是家常便飯，經(jīng)常要做的事情，但對于我們財務(wù)新人來說是有一定難度的，畢竟沒有接觸過，但其實真正上手之后就不難了。

　　2、做賬最難的地方是我們要明白這個業(yè)務(wù)發(fā)生我們也計入那個會計科目比較好，符合財務(wù)規(guī)范，以及起到一個管理會計的作用。也是一個難點。

　　3、我們要明白要登記的賬目是否和我們業(yè)務(wù)符合，不可亂做賬，這也是非常需要注意的地方，還有我們要明白賬目去看我們財務(wù)報表，這也也是我們做賬需要注意的地方，當你掌握該有的理論知識，還有加上實際操作，所以做賬一點都不難的。

　　職場上有很多的小白不知道怎么快速地進入工作狀態(tài)，那么新人初入會計職場需要注意什么？

　　新人初入會計職場的注意事項

　　1、在去上班之前，你應該了解你工作的公司的基本情況。例如，公司的性質(zhì)是小規(guī)模納稅人還是普通納稅人、公司的主要業(yè)務(wù)等。

　　2、在獲得會計或財務(wù)經(jīng)理的允許后，查看公司最近的賬目是如何處理的。特別是對業(yè)務(wù)是如何記錄的，分錄如何寫的。哪種業(yè)務(wù)對應的有哪些原始憑證，了解公司的賬務(wù)處理程序

　　3、檢查公司用于處理賬目的財務(wù)軟件，并詳細了解該軟件的使用情況。在這里，我們主要關(guān)注公司使用的會計科目。我們可以從會計科目匯總和公司采用的記賬方法中看出。一般采用借貸記賬法。會計記賬憑證上常使用哪些借貸形式，是一借一貸，一借多貸還是一貸多借？另外，要在前期都要做好必要的了解，憑證中的輔助科目、單位往來，現(xiàn)金流量這些是如何記錄的，針對不同業(yè)務(wù)，憑證的摘要需要寫成什么格式，才能更快的進入實務(wù)。

　　4、公司使用較多的科目有哪些，比如我實習的一家單位是汽車銷售的，它的預收賬款科目就很多，主要是收押金，續(xù)保金這些使用。公司的主營業(yè)務(wù)是汽車銷售，那在記錄主營業(yè)務(wù)收入，填寫憑證的時候我就需要對車子的型號做一個了解。

　　5、在我們的日常工作中，我們還必須具體了解公司的每個部門，哪個部門負責哪個業(yè)務(wù)，哪個部門負責人，以及如何聯(lián)系。公司財務(wù)主要的職位，比如出納，收銀員，成本會計，財務(wù)會計，應付賬款會計，預算會計，會計主管，財務(wù)經(jīng)理這些都應做一個了解。

　　6、作為會計的職責就是上對領(lǐng)導負責，下與出納、庫管員、銷售部門等打好交道，左與同事和諧相處，右與稅務(wù)部門密切往來。

　　有一些職場新人初入會計行業(yè)，面對工作有很多不熟悉的地方，每天加班壓力大，其實這個現(xiàn)象很普遍。那么對于初入職場的會計小白有哪些建議？

　　對初入會計職場新人的建議

　　1、我們可以與同事進行更多溝通，在工作中觀察更多情況，并相互幫助。這樣可以慢慢地了解別人在做什么，人們會慢慢地、無意地教你。因為這是一個互利的過程。作為初學者，別人不想要什么并不重要。少抱怨多做，但你可以學到更多。因此，即使公司非常大，也有很多東西和模塊，你可以慢慢地理解它們。因為其他人對自己負責，但你的晉升速度相對較快。

　　2、如果在這個過程中學不到很多東西，可以在業(yè)余時間利用外力學習實際操作。在工作中會遇到各種問題，如結(jié)賬、開票、公司網(wǎng)銀、納稅申報、工商年報、進項稅證明、個人代扣代繳、ERP系統(tǒng)應用等。必須系統(tǒng)地掌握，并且在工作中經(jīng)常遇到。如果有足夠的時間和金錢，可以找到線下課程并及時彌補。

　　3、持續(xù)優(yōu)化、研究和改進。會計是一種持續(xù)學習的方式，初級會計是一個門檻，如果想跳出舒適的圈子，需要更加勤奮。時間是海綿里的水。花點時間為未來制定職業(yè)規(guī)劃，朝著想要的方向做研究。稅務(wù)員、注冊會計師、中級的審計員、經(jīng)濟學家、管理審計員等等都將是未來發(fā)展道路上的籌碼。當足夠強大時，會發(fā)現(xiàn)選擇就在手中，還會發(fā)現(xiàn)單位時間內(nèi)的貨幣價值增加。

　　會計崗位的職業(yè)規(guī)劃

　　一、畢業(yè)元年：

　　（1）能夠使用自己崗位的專業(yè)知識；

　　（2）能夠使用辦公軟件和財務(wù)系統(tǒng)；

　　（3）感受職場規(guī)矩盡量多做多聽。

　　二、畢業(yè)次年

　　（1）熟練使用自己崗位的專業(yè)知識；

　　（2）熟練使用辦公軟件和財務(wù)系統(tǒng)；

　　（3）掌握崗位流程和解決疑難雜癥；

　　（4）適應職場規(guī)則適當參與發(fā)言。

　　對剛畢業(yè)即將踏入職場的學生來說，職場是一個很陌生的領(lǐng)域，提前做好準備才能知己知彼百戰(zhàn)百勝，那么會計專業(yè)的學生初入職場需要做些什么？

　　會計工作中應注意的細節(jié)

　　1、賬目上的每一個小地方都應該仔細檢查。會計的每一個細節(jié)，甚至一個要點，都可能涉及巨大數(shù)額。

　　2、會計員每天處理公司的資金，最了解公司的資產(chǎn)和負債以及公司的稅收行為。要想成為一名會計，基本上需要嚴格控制自己的嘴，并經(jīng)常注意自己的話，老板和領(lǐng)導看在眼里的。你值得信任，才會有更大的發(fā)展。

　　3、年輕的會計剛開始工作時，必須言行一致，不能一蹴而就。當然，如果想發(fā)展管理會計，需要更多的聯(lián)系和溝通技巧。

　　進入會計行業(yè)需要做什么？

　　1、從基礎(chǔ)知識開始。不能低估基礎(chǔ)知識，只有有了堅實的基礎(chǔ)，才能在會計行業(yè)向前邁進。如果是自學，建議購買一些可靠的書籍，如會計原則、基本會計法、會計法、財務(wù)會計、稅法等。作為學習的參考。在學習之初，會發(fā)現(xiàn)這很難。如果條件允許，可以申請一門課程，學習財務(wù)的實際操作、會計實務(wù)、報稅培訓、財務(wù)軟件的應用以及Excel在會計實務(wù)中的應用。

　　2、取得會計初級資格證書。會計資格證書取消后，初級資格證書已經(jīng)成為進入會計行業(yè)的限制，如果真的想從事會計行業(yè)，初級資格證書必須持有。有初級資格證書，就有資格進入這個行業(yè)，初級資格證書的學歷必須只滿足高中或以上的要求。初級會計考試有兩門科目：初級會計實務(wù)和經(jīng)濟法。

　　穩(wěn)崗補貼是給公司的。穩(wěn)崗補貼是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位，鼓勵企業(yè)少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放的補助的一種積極就業(yè)政策，它不是發(fā)放給個人，而是發(fā)放給企業(yè)的。

　　穩(wěn)崗補貼從失業(yè)保險基金中支取，是失業(yè)保險基金預防失業(yè)、促進就業(yè)功能的一種體現(xiàn)。

　　穩(wěn)崗補貼怎么做會計分錄？

　　穩(wěn)崗補貼是一項政府補助，企業(yè)再收到穩(wěn)崗補貼后，需要對該資金、以及以該資金發(fā)生的支出單獨進行核算，通常通過銀行存款、遞延收益、營業(yè)外收入等會計科目進行核算。具體會計分錄為：

　　當企業(yè)收到穩(wěn)崗補貼時：

　　借：銀行存款

　　　　貸：遞延收益——政府補助

　　當企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)穩(wěn)崗補貼時：

　　借：遞延收益——政府補助

　　　　貸：營業(yè)外收入——政府補助

　　當期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時：

　　借：營業(yè)外收入——政府補助

　　　　貸：本年利潤

　　穩(wěn)崗補貼可以放棄嗎？

　　穩(wěn)崗補貼是可以放棄的。可以去當?shù)氐木蜆I(yè)中心申請。穩(wěn)崗補貼是當?shù)卣a助給企業(yè)的，而非補貼給員工個人，所以這個補貼無須分發(fā)給職工。將該補貼發(fā)放給企業(yè)后，企業(yè)可以用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。

　　穩(wěn)崗補貼是否繳納增值稅？

　　穩(wěn)崗補貼不需繳納增值稅。根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于取消增值稅扣稅憑證認證確認期限等增值稅征管問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2019年第45號）第七條明確規(guī)定：“納稅人取得的財政補貼收入，與其銷售貨物、勞務(wù)、服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)的收入或者數(shù)量直接掛鉤的，應按規(guī)定計算繳納增值稅。納稅人取得的其他情形的財政補貼收入，不屬于增值稅應稅收入，不征收增值稅。”

　　春節(jié)給職工發(fā)放福利一般計入“應付職工薪酬”科目并進行會計處理，具體會計分錄如下：

　　1、發(fā)放貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬-職工福利﹣貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬-職工福利-貨幣性福利

　　　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　2、發(fā)放非貨幣性福利的：

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利-非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅-進項稅額轉(zhuǎn)出　　

什么是應付職工薪酬

　　應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬通常包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等。　　

什么是職工福利費

　　職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利，不超過工資薪金的14%準予扣除。　　

什么是會計處理

　　會計處理是指各單位在會計核算時所運用的具體核算方法，其具體可以歸納為編制合并會計報表的原則和方法，外幣折算處理方法，收入確認原則和方法，企業(yè)所得稅會計處理方法，存貨計價會計處理方法等。會計處理直接影響到對企業(yè)財務(wù)相關(guān)會計資料的質(zhì)量和可靠性，因此必須根據(jù)實際情況，按照相關(guān)法律法規(guī)選取合理的處理方法，且會計處理在會計期間內(nèi)前后應當保持一致，不得隨意變更。

　　春節(jié)期間企業(yè)發(fā)放職工紅包，屬于企業(yè)為職工發(fā)放的節(jié)日福利，應該通過“應付職工薪酬”科目編制相關(guān)的會計分錄。

　　具體會計處理分錄如下：

　　1、紅包計入工資薪金時：

　　借：應付職工薪酬——工資薪金

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　２、紅包計入職工福利費時：

　　借：應付職工薪酬——職工福利費等

　　　　貸：銀行庫存/庫存現(xiàn)金

　　計提紅包費用時：

　　借：銷售費用/管理費用/生產(chǎn)成本

　　　　貸：應付職工薪酬——工資薪金/職工福利費

　　采用微信紅包發(fā)放給員工時的會計分錄：

　　借：其他貨幣資金

　　　　貸：銀行存款

春節(jié)職工福利能否稅前扣除

　　春節(jié)職工福利可以按比例稅前扣除.企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準予扣除.根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班費，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

職工福利費與工資的區(qū)別

　　企業(yè)職工福利費包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利，可見老板過年發(fā)的紅包或禮品算是職工福利費。兩者的區(qū)別主要在于企業(yè)所得稅稅前扣除，如果計入工資則不受限制，如果計入福利則受工資總額14%的上限影響。所以算工資還是算福利關(guān)鍵在于公司福利費的額度，如果福利費少，肯定不會超過工資總額的14%，則作為福利費入賬為宜，否則可以并入工資計算入賬。

　　春節(jié)給員工發(fā)油，屬于單位的非貨幣性福利，一般計入“應付職工薪酬”會計科目進行會計處理，涉及到的科目包括管理費用，主營業(yè)務(wù)收入，應交稅費，庫存商品等等。

春節(jié)給員工發(fā)油具體會計分錄

　　借：管理費用

　　　　貸：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應交稅費﹣應交增值稅﹣銷項稅額

　　或

　　借：應付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應交稅費--應交增值稅﹣﹣進項稅額轉(zhuǎn)出

什么是職工福利費

　　職工福利費通常包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。具體是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，

職工福利會計處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會計準則將“應付工資”、“應付福利費”兩個科目刪除，而通過“應付職工薪酬”這個科目來計算公司應付給員工的各種薪酬，不超過工資薪金的14%準予扣除。

什么是主營業(yè)務(wù)收入

　　主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入。一般根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動分為以下幾類，具體包括：產(chǎn)品銷售收入，該收入是指工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入；工程結(jié)算收入，該收入是建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入；商品銷售收入，該收入是指批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的收入等。企業(yè)應設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日常活動中所產(chǎn)生的收入，在該科目下，應按照主營業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細賬，進行明細核算。

畢業(yè)生們初入職場，難免會犯下一些小錯誤，初入職場的會計小白，怎么給領(lǐng)導給同事留下美好的第一印象呢？初入職場應該注意什么呢？怎么做才能在會計路上越走越遠？

職場法則一：認真學習和努力工作

會計這個職業(yè)，社會化程度很高，從會計證到會計師，再到CPA、ACCA等，社會上準備了太充分的考試。這是這個行業(yè)的魅力所在，也是特色所在，如果我們沒有這些大家所熟知的東西，就沒有一個敲門的磚，可能就很難進入一個公司，即使我們很有實際工作能力。

學習是保證進入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。

職場法則二：永遠把自己當作一個會計

由于會計的主人翁精神都比較強，很多時候，做會計的，把自己當作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。

實際工作中，看到會計經(jīng)理在公司的管理會議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業(yè)績;看到很多會計人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員，如何計劃為公司采購到便宜的商品……

不是說財務(wù)不應該做這些，而是會計做這些實在有些越位。

職場法則三：永遠不要把自己只當作一個會計

前幾天，公司一位年輕的女同事，老公不幸去世，按照公司制度，可以拿發(fā)票報銷一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫好申請，準備好發(fā)票，到財務(wù)領(lǐng)款，財務(wù)這個年輕的**，看了看發(fā)票，頭也不抬的說：發(fā)票不合格，應該什么什么發(fā)票。當時的情況大家可以想象，這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。

很多時候，由于財務(wù)人員每天都在核對數(shù)字，都在“平”與“不平”之間奮斗著，看到的除了發(fā)票、進帳單就是數(shù)字，讓我們自己也變的枯燥起來。

初入職場會計如何規(guī)劃自己的工作?

第一步，把一些日常要做的事情流程先拾起來，起碼保證能夠按部就班的把活做了

第二步，找方法縮短日常工作時間，比如建一些模板

第三步，知道別人在做什么，了解自己是在整個工作的那一個環(huán)節(jié)

第四步，無價值的事情少花時間，有價值的東西認真做

第五步，額外的時間自我充實吧，還是要考證的

怎么做才能在會計路上越走越遠？

1、懂得尊重他人

會計人在工作過程中，通常都會遇到同事走過來跟你商量事情、討論工作的情況，當遇到有同事走過來找你討論工作，坐在座位上的你應該懂得尊重他人，別人站起來跟你說話的同時你也需要站起來跟對方講話，這樣才能顯得你大氣，同時也是尊重他人的一種方式。

2、接聽電話懂得后掛

在會計人工作當中，平時都會涉及到接聽電話的情況，尤其是遇到接聽同事甚至領(lǐng)導打來的電話時，會計人一定要懂得后掛，就是當講話完畢后，先讓對方掛線然后自己再接著掛線，這樣能夠有效預防對方還有話沒講完的情況出現(xiàn)，這樣也是尊重對方的表現(xiàn)。

3、匯報工作要講究

作為財會人，像每個月的財務(wù)狀況、企業(yè)的經(jīng)濟收入、支出等數(shù)據(jù)，都需要定期的匯報給上級領(lǐng)導。那么在匯報工作的時候，會計人必須要注意好順序，建議先報告工作的結(jié)果，然后在接著去細談過程與細節(jié)，要知道，像企業(yè)領(lǐng)導最愛聽的就是企業(yè)你最終的經(jīng)濟狀況，都是為了結(jié)果而努力的，所以在匯報工作時，對方也是對結(jié)果最為關(guān)注。

4、時刻保持微笑

除了工作外，在上班過程中保持著樂觀心態(tài)，臉上自帶微笑也能有效帶動其他同事的情緒，相反，不自己的埋怨、不滿都表現(xiàn)在自己的臉上，不但讓人覺得反感，而且還會給領(lǐng)導留下不好的印象。

　　根據(jù)廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于做好2024年度初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試廣西考區(qū)考務(wù)工作的通知》，現(xiàn)小編將2024年廣西初、中級經(jīng)濟師報名公告通知如下。

　　根據(jù)《人力資源和社會保障部人事考試中心關(guān)于做好2024年度初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》（人考中心函〔2024〕35號）精神，為做好2024年度初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試廣西考區(qū)考務(wù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、考試時間、形式及考場設(shè)置

　　初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試（以下簡稱“初中級經(jīng)濟考試”）將于11月16日、17日舉行，考試形式為電子化考試（即機考）。

　　初中級經(jīng)濟考試分2天，上、下午共4個批次實施（附件1）。各級別及專業(yè)類別的具體批次劃分和考試時間以準考證上的信息為準。

　　初中級經(jīng)濟考試各科目考試時長為1.5小時，每科目考試開始5分鐘后一律禁止應試人員進入考場，考試結(jié)束前15分鐘應試人員可提前交卷。對于同時報考公共科目和專業(yè)科目的應試人員，兩科目考試在同一批次內(nèi)分2個場次連續(xù)組織，間隔時間為40分鐘。

　　初中級經(jīng)濟考試考場設(shè)置在南寧市，具體地點以準考證上的信息為準。

　　二、專業(yè)類別、應試科目及成績管理

　　（一）專業(yè)類別和應試科目設(shè)置。

　　初中級經(jīng)濟考試均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)類別。每個專業(yè)均設(shè)公共科目《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和專業(yè)科目《專業(yè)知識和實務(wù)》，題型均為客觀題。應試人員須在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過全部應試科目，方可取得相應級別資格證書。

　　（二）成績滾動管理要求。

　　為進一步規(guī)范考試成績滾動管理工作，初中級經(jīng)濟考試在報名中遵循如下規(guī)則：

　　1.應試人員報名參加考試時，須確定唯一的一個考試級別、一個報考專業(yè)，并選擇該級別和專業(yè)對應的《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識和實務(wù)》科目中的一個或全部。

　　2.應試人員確定報名參加某個級別和專業(yè)的考試后，須在連續(xù)的兩個考試年度內(nèi)通過全部應試科目，方可取得相應級別經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書。應試人員取得證書后，相應級別和專業(yè)的成績滾動期結(jié)束，應試人員不再具有滾動期內(nèi)的有效成績。

　　3.在一個成績滾動周期內(nèi)，每名應試人員對應唯一的檔案號。

　　4.應試人員報名時，如果有尚在滾動期內(nèi)的合格成績，成績管理的原則如下：

　　（1）應試人員報考與上一考試年度同一級別、同一專業(yè)的考試，舊的檔案號沿用，合格成績的滾動期接續(xù)計算；應試人員報名參加不同級別的考試，則之前的合格成績滾動期結(jié)束。

　　（2）應試人員的公共科目合格成績在滾動期內(nèi)，可以沿用舊的檔案號報名與該公共科目相同級別、與上一考試年度不同專業(yè)的考試，公共科目合格成績的滾動期接續(xù)計算。

　　（3）應試人員的專業(yè)科目合格成績在滾動期內(nèi)，如果新報考專業(yè)與該成績對應的專業(yè)不同，則該成績的滾動期結(jié)束，應試人員獲得一個新的檔案號。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟師

　　三、報考條件

　　根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試實施辦法的通知》（人社部規(guī)〔2020〕1號）相關(guān)規(guī)定，凡遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合初級、中級、高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報名條件的經(jīng)濟專業(yè)人員，均可報名參加相應級別的考試。具體如下：

　　（一）初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報考條件。

　　凡從事經(jīng)濟專業(yè)工作，具備國家教育部門認可的高中（含高中、中專、職高、技校，下同）以上學歷，均可報名參加初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試。

　　（二）中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試報考條件。

　　具備下列條件之一者，可以報名參加中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試：

　　1.高中畢業(yè)并取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年；

　　2.具備大學專科學歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年；

　　3.具備大學本科學歷或?qū)W士學位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年；

　　4.具備第二學士學位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年；

　　5.具備碩士學位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年；

　　6.具備博士學位。

　　（三）其他報考條件。

　　1.知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員于2020年前按照相關(guān)規(guī)定獲得的知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域初級職稱，可作為報考知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)中級經(jīng)濟考試的條件。

　　2.取得導游資格、拍賣師、房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級職業(yè)資格，可對應初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格；取得房地產(chǎn)估價師、咨詢工程師（投資）、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級職業(yè)資格，可對應中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格；取得資產(chǎn)評估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格，可根據(jù)《經(jīng)濟專業(yè)人員職稱評價基本標準條件》規(guī)定的學歷、年限條件對應初級或中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格，并可作為報名參加高一級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試的條件（廣西考區(qū)相關(guān)職業(yè)資格對應關(guān)系參照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對應關(guān)系的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕5號）執(zhí)行）。

　　（四）報考相關(guān)問題的說明。

　　1.關(guān)于“學歷、學位”，是指屬于國民教育系列或者國務(wù)院教育行政部門批準或認可的學歷、學位，應有國家認可的文憑頒發(fā)權(quán)利的學校及其他教育機構(gòu)所頒發(fā)的學歷、學位證書為憑證，只取得肄業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書不能報考。

　　大專及以上的學歷和學位包括普通高等教育、成人高等教育、電大開放教育、網(wǎng)絡(luò)遠程教育、高等教育自學考試所頒發(fā)的學歷或?qū)W位證書。

　　高中學歷包括國家教育部門認可的高中、中等專業(yè)學校、職業(yè)高中、技工學校頒發(fā)的學歷證書。

　　香港、澳門、臺灣地區(qū)或者國外高等學校學歷、學位須經(jīng)教育部留學服務(wù)中心認證。

　　第二學士學位是指根據(jù)《高等學校培養(yǎng)第二學士學位生的試行辦法》（(87)教計字105號），在大學本科畢業(yè)獲得一個學士學位后，再攻讀且取得的列入國家第二學士學位招生計劃的學士學位，在層次上屬于大學本科后教育。一個本科學習階段跨專業(yè)選修課程獲得的“雙學位”或一個本科學習階段獲得中外合作辦學授予的“雙學位”、“聯(lián)合學位”，不屬于第二學士學位。

　　2.關(guān)于中級考試報考條件中“從事相關(guān)專業(yè)工作年限”，是指報考人員全職從事經(jīng)濟專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)工作時間的總和。工作年限計算截止日期為考試當年度的12月31日。

　　報考人員從事的非經(jīng)濟專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)工作時間不計算為專業(yè)工作年限。未取得畢業(yè)證書前的實習經(jīng)歷不計入專業(yè)工作年限。

　　取得第一學歷并參加工作，再以函授、自學考試、遠程教育等取得的大學專科及以上學歷、學位報考，可累計取得第一學歷至報考年度期間的實際經(jīng)濟專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)工作年限。超過半年的脫產(chǎn)學習時間不計算為專業(yè)工作年限，脫產(chǎn)學習前后的實際專業(yè)工作年限可累計。

　　（五）學歷核驗。

　　如報考人員提交的境內(nèi)高等教育學歷學位信息無法通過在線核查（注冊時系統(tǒng)自動核查），需登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）進行驗證/認證，下載相關(guān)PDF格式在線驗證/認證報告，報名期間按系統(tǒng)提示上傳相關(guān)驗證/認證報告，接受人工核查，具體操作方式參見中國人事考試網(wǎng)考生問答欄目內(nèi)容（www.cpta.com.cn/question/1525.html）。

　　由于辦理學歷學位驗證/認證需要一定時間，報考人員應提前安排好驗證/認證事宜，以免影響報名。

　　四、考試報名告知承諾

　　本次考試報名證明事項實行告知承諾制，具體內(nèi)容如下：

　　（一）告知承諾制適用范圍。

　　除“不適用告知承諾制”的人員外，其他所有報考人員均可選擇“采用告知承諾制”或“不采用告知承諾制”方式報考。

　　“不適用告知承諾制”的人員是指在資格考試報名中存在虛假承諾行為的人員，以及被記入資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的人員。

　　報考人員選擇“采用告知承諾制”方式報考，作出承諾后撤回承諾的，本年度該項考試中不再適用告知承諾制。

　　（二）告知承諾制要求。

　　報考人員選擇“采用告知承諾制”方式報考，須承諾本人已經(jīng)知曉報考所需的證明義務(wù)和證明內(nèi)容，已經(jīng)符合告知的報考條件，報考時所填報的信息真實、準確、完整、有效，愿意接受考試組織機構(gòu)的核查，愿意承擔不實承諾的法律責任并接受處理；須本人簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制告知承諾書》（電子文本，以下簡稱《告知承諾書》），一經(jīng)提交即具有法律效力，不允許代為承諾。

　　“不采用告知承諾制”、“撤回承諾”、“不適用告知承諾制”的報考人員，身份信息、學歷學位、所學專業(yè)等無法在線核查或在線核查未通過的報考人員，以及報考免試科目的報考人員，須按系統(tǒng)提示上傳相關(guān)證件、證明材料，經(jīng)考試組織機構(gòu)核查。

　　（三）核查與監(jiān)管。

　　考試組織機構(gòu)依法依規(guī)對報考人員進行核查與監(jiān)管，在考前、考中和考后全程運用多種方式對報考人員承諾內(nèi)容開展核查，采用隨機抽查、重點監(jiān)管等方式實施日常監(jiān)管。

　　（四）不實承諾的處理。

　　1.考試前，考試組織機構(gòu)在核查中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，給予其考試報名無效的處理，已繳費用不予退還。

　　2.考試后，考試組織機構(gòu)在核查或者日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，取得考試成績的，當次全部科目考試成績無效；取得資格證書或者成績證明的，資格證書或者成績證明無效。

　　3.報考人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當手段取得相應資格證書或者成績證明等嚴重違紀違規(guī)行為的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第31號）第十條、第十二條處理。涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)。

　　五、報考流程

　　根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)工作規(guī)程〉的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕18號）要求，報考人員原則上應在工作地或居住地報名參加考試。

　　（一）網(wǎng)上填報信息。

　　網(wǎng)上填報時間：2024年8月16日8:00至8月26日17:00。報考人員登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）或中國人事考試網(wǎng)（www.cpta.com.cn）—“全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名服務(wù)平臺”按流程進行網(wǎng)上填報信息。

　　1.注冊。首次報考人員按要求填寫、提交注冊信息。注冊成功后，登錄報名系統(tǒng)上傳本人電子證件照（照片處理工具及使用說明可登錄中國人事考試網(wǎng)【www.cpta.com.cn/tooldown.html】下載）。報考人員按照系統(tǒng)提示進行信息完善，報名系統(tǒng)對報考人員身份、學歷學位等注冊信息進行在線核查（核查結(jié)果在提交信息后24小時內(nèi)反饋，建議報考人員提前完成注冊），“賬號信息完整度”為100%時才可進入考試報名。

　　2.填寫報考信息。按要求填選考試報考級別、報考專業(yè)、考試科目、核查點、工作單位、專業(yè)工作年限等信息。點擊“保存”，進入確認報考信息環(huán)節(jié)。

　　3.確認報考信息。報考人員確認所填選的信息準確無誤，點擊“確定”提交報考信息。

　　4.選擇報名辦理方式。系統(tǒng)顯示“采用告知承諾制”和“不采用告知承諾制”供報考人員選擇。

　　（1）選擇“采用告知承諾制”方式的報考人員，本人閱讀并簽署《告知承諾書》（電子文本）即完成網(wǎng)上填報信息。在線核查通過的，進入繳費環(huán)節(jié)；在線核查不通過的，進入網(wǎng)上人工核查環(huán)節(jié)。

　　（2）選擇“不采用告知承諾制”方式或“撤回承諾”的報考人員，按系統(tǒng)提示上傳相關(guān)證件、證明材料，進入網(wǎng)上人工核查環(huán)節(jié)。

　　5.上傳相關(guān)證件、證明材料。須上傳相關(guān)證件、證明材料人員為：“不采用告知承諾制”、“撤回承諾”、“不適用告知承諾制”的報考人員，身份信息、學歷學位、所學專業(yè)等無法在線核查或在線核查未通過的報考人員。

　　上述不同類型人員上傳不同材料，按系統(tǒng)提示上傳。上傳材料包括：

　　（1）學歷、學位在線驗證/認證報告（PDF格式）；

　　（2）身份證件；

　　（3）從事經(jīng)濟專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)工作年限證明；

　　（4）專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書；

　　（5）知識產(chǎn)權(quán)職稱證書。

　　材料上傳成功后，等待考試組織機構(gòu)進行網(wǎng)上人工核查。

　　6.網(wǎng)上人工核查。核查時間:2024年8月16日至8月27日17:00。考試組織機構(gòu)（所選核查點）于2個工作日內(nèi)完成核查。報考人員應及時登錄報名系統(tǒng)查詢核查結(jié)果。核查通過的進入繳費環(huán)節(jié)。

　　全區(qū)人事考試組織機構(gòu)（核查點）地址及聯(lián)系方式如下：

　　（二）網(wǎng)上繳費。

　　1.網(wǎng)上繳費時間：2024年8月16日8:00至8月29日17:00。報考人員繳費成功，方為完成報名。報名成功后，因個人原因無法參加考試，已繳費用不予退還。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。

　　2.收費標準。按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于公布執(zhí)業(yè)藥師資格考試等17項專業(yè)技術(shù)人員資格考試收費標準的通知》（桂人社發(fā)〔2016〕24號）規(guī)定，客觀題考試費每人每科為61元。

　　3.票據(jù)發(fā)放。考試費票據(jù)為電子票據(jù)，需要票據(jù)的報考人員，可登錄“廣西壯族自治區(qū)人事考試院電子票據(jù)發(fā)放平臺”（https://nontax.helipay.com/nontax-app/gx/info?p=C1807681896）查詢和打印個人考試費電子票據(jù)。票據(jù)查詢和打印開始時間預計為當次考試報名結(jié)束1個月后，截止時間為2024年12月31日。

　　六、準考證打印

　　打印時間：2024年11月11日8:00至11月17日17:00。報考人員登錄廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）或中國人事考試網(wǎng)（www.cpta.com.cn）打印準考證（須打印出照片,黑白、彩色均可，無照片或自貼照片無效）。

　　七、應試人員須知

　　（一）憑準考證和有效身份證件原件（居民身份證、社會保障卡等）進入考場，所持身份證件信息須與準考證載明的信息一致。請仔細核對準考證上的個人身份信息，如信息有誤，應在考試前聯(lián)系報名地考試機構(gòu)申請辦理更正。

　　（二）考試開始前30分鐘可進入考場，考試開始5分鐘后不得入場。入場后，須在“座次表”上簽到，對號入座，保持安靜，并將準考證和有效身份證件放在考位桌面，接受監(jiān)考人員核查。

　　（三）應試人員進入考場后，請立即錄入個人信息，登錄考試系統(tǒng)。考場備有草稿紙供應試人員使用，考后收回。

　　（四）本次考試為電子化考試。可在考前登錄中國人事考試網(wǎng)，通過模擬作答系統(tǒng)熟悉考試作答界面和考試流程，掌握計算器等工具的使用。

　　（五）登錄機考系統(tǒng)后，務(wù)必仔細核對考試科目、準考證號、個人信息等是否與準考證載明的內(nèi)容一致。如遇設(shè)備故障、信息錯誤、顯示異常等問題，請立即舉手向監(jiān)考人員報告。

　　（六）試題作答在計算機上進行，可攜帶的文具只限于黑色墨水筆。嚴禁將手機、智能手表（手環(huán)）、藍牙耳機等具有通信、記錄、拍照、存儲、傳輸功能的電子設(shè)備帶至座位。

　　（七）作答前應認真閱讀機考系統(tǒng)列明的考場規(guī)則、操作指南。考試過程中如遇考試機故障、網(wǎng)絡(luò)故障等異常情況，應及時報告并聽從監(jiān)考人員安排。交卷前，須確認作答結(jié)果是否完整。考試結(jié)束后，不得將草稿紙等考試相關(guān)材料帶出考場。

　　（八）服從考場封閉管理，考場封閉至考試結(jié)束前15分鐘，考場封閉期間原則上不得交卷離場。考試開始和結(jié)束時間以考點統(tǒng)一信號或機考系統(tǒng)計時器顯示的結(jié)果為準。

　　（九）考試過程中應妥善保管好自己的作答信息，防止被他人抄襲，考試結(jié)束后被甄別為雷同答卷的，將給予成績無效處理。考試過程中的違紀違規(guī)行為，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第31號）處理。涉嫌違法犯罪的，交公安機關(guān)依法處理。

　　八、成績發(fā)布及考后核查

　　（一）2024年12月17日前公布考試成績，應試人員可登錄中國人事考試網(wǎng)（www.cpta.com.cn）查詢成績。

　　（二）成績公布后，考試組織機構(gòu)將通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）、廣西數(shù)智人社社保繳費業(yè)務(wù)系統(tǒng)、廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺等相關(guān)政務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺，對報考人員填報的學歷、學位、所學專業(yè)、工作單位、工作年限等報考信息真實性開展考后核查和成績監(jiān)管。須進行考后重點核查的報考人員名單，在廣西人事考試網(wǎng)“承諾核查”欄目公布，報考人員應積極配合考試組織機構(gòu)的核查，按要求提交核查所需的相關(guān)證書、證明等材料，逾期拒不接受核查的，視為放棄考試資格。

　　（三）考試組織機構(gòu)公示成績擬合格人員名單，公示期間集中接受監(jiān)督舉報，對虛假承諾行為，一經(jīng)查實，將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　九、證書辦理

　　證書辦理事宜請登錄廣西人事考試網(wǎng)證書領(lǐng)取專欄（http://www.gxpta.com.cn/kstd/zslq/）查詢。

　　十、考試大綱

　　2024年版初中級經(jīng)濟考試大綱已在中國人事考試網(wǎng)（http://www.cpta.com.cn）公布。

　　十一、考試用書

　　應試人員可登錄中國人事考試圖書網(wǎng)（http://rsks.class.com.cn）訂購初中級經(jīng)濟考試用書。

　　十二、咨詢電話

　　網(wǎng)上報名考務(wù)咨詢：0771—12333轉(zhuǎn)“自治區(qū)本級人社”—“個人服務(wù)”。

　　廣西壯族自治區(qū)人事考試院

　　2024年8月6日

　　原文標題：關(guān)于做好2024年度初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試廣西考區(qū)考務(wù)工作的通知

　　原文鏈接：https://www.gxpta.com.cn/ksxm/zyzglks/jjzyjszgks/jjkwtz/t1943.html

　　根據(jù)武漢市人事考試院發(fā)布的《關(guān)于組織2024年度初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試工作的通知》，現(xiàn)小編將2024年武漢初、中級經(jīng)濟師報名公告通知如下。

　　各位考生：

　　根據(jù)湖北省人力資源和社會保障廳印發(fā)的《關(guān)于2024年度初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試工作的通知》（鄂人社考〔2024〕18號）文件精神，現(xiàn)就武漢市組織2024年度初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)事項通知如下：

　　一、報考事項

　　1．考試報名實行屬地化管理，現(xiàn)工作地或居住地為武漢市的人員方可將報名地市選擇為“湖北省武漢市”進行報名參加考試。

　　報考條件、報名方式、考務(wù)安排、收費標準、違紀違規(guī)處理等均按照鄂人社考〔2024〕18號文件（見附件1）規(guī)定執(zhí)行。

　　2．各地人社部門負責對報考經(jīng)濟初級、中級的考生進行資格審核。

　　為加強報名證明事項告知承諾制事中監(jiān)管，如報考人員提交的境內(nèi)高等教育學歷學位信息無法通過在線自動核驗，報考人員應在報名前及時登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）進行驗證/認證，下載相關(guān)PDF格式在線驗證/認證報告，并報名期間按報名地考試機構(gòu)要求上傳相關(guān)驗證/認證報告，接受人工核查，具體操作方式參見中國人事考試網(wǎng)考生問答欄目內(nèi)容。

　　（http://www.cpta.com.cn/question/1525.html）。

　　3．報名及準考證打印網(wǎng)址：http://www.cpta.com.cn（中國人事考試網(wǎng))

　　4.身份、學歷、學位在線自動核查需至少24小時方可完成，報考人員應在報名前提前完成注冊，以免影響報名。

　　5.考生選擇承諾制報考可直接在網(wǎng)上進行報名。不適用或未選擇告知承諾制事項的報考者，實行在線人工核查報名資格。

　　二、考務(wù)日程安排

　　（一）網(wǎng)上報名時間

　　2024年8月16日9:00—8月29日20:00

　　（二）網(wǎng)上注冊核查和資格審核時間

　　2024年8月16日9:00—8月30日17:00

　　（三）網(wǎng)上繳費時間

　　2024年8月16日9:00—8月31日20:00

　　（四）網(wǎng)上準考證打印時間

　　2024年11月11日9:00－11月17日16:10

　　準考證打印網(wǎng)址：http://www.cpta.com.cn(中國人事考試網(wǎng))

　　（五）2024年度初中級經(jīng)濟考試時間安排

　　（各專業(yè)類別的批次劃分待考試報名結(jié)束后確定）

　　應試人員必須同時持準考證和有效身份證件原件（須與報名時證件一致）方可參加考試。

　　三、注冊核查

　　注冊核查分為在線自動核查、在線人工核查。

　　（一）網(wǎng)上注冊

　　報考人員在首次注冊上傳照片前，必須先下載“證件照片審核工具”進行照片處理并上傳照片。

　　新報考人員注冊信息增加學歷、學位證書編號、學歷層次、培養(yǎng)方式、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、所學專業(yè)等字段信息的采集。

　　老報考人員需在注冊庫中補充學歷、學位證書編號等信息。

　　報考人員及時注冊或按要求完善已注冊信息，報考前需認真閱讀報考條件和信息填報說明要求，了解不實承諾后果，守信踐諾。

　　（二）在線自動核查：

　　1.報考人員身份證類型為中華人民共和國居民身份證或者是社保卡的可在線自動核查。

　　2.報考人員學歷信息在2002年至今的大專以上（含大專），學位信息在2008年9月至今范圍內(nèi)的，可在線自動核查。

　　3.學歷學位信息不在自動核查范圍的2002年以前大專以上（含大專）學歷的報考人員，2008年9月以前取得學位的報考人員，可登錄報名系統(tǒng)上傳中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）進行驗證/認證并下載PDF格式的學歷、學位相關(guān)驗證/認證報告（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》《中國高等教育學歷認證報告》《中國高等教育學位認證報告》），進行網(wǎng)上在線核查。

　　4.報名材料上傳.高中畢業(yè)報考“中級考試”且符合在線核查要求的報考人員須上傳取得初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格證書原件電子掃描件，進行在線核查。

　　（三）在線人工核查：

　　5.其它身份證類型無法通過自動核查的，請上傳身份證件原件電子掃描件進行線上人工核查。

　　6.境內(nèi)高等教育學歷、學位信息在線自動核查未通過的報考人員，請登錄報名系統(tǒng)上傳中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）進行驗證/認證并下載PDF格式的學歷、學位相關(guān)驗證/認證報告（含《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》《中國高等教育學歷認證報告》《中國高等教育學位認證報告》），進行在線人工核查。

　　7.國（境）外學歷、學位請登錄報名系統(tǒng)上傳教育部留學服務(wù)中心認證書進行在線人工核查。

　　（四）報名核查

　　8.適用告知承諾制人員報名核查流程。

　　報考人員開始報名，填寫報名信息，通過“在線核查”，“適用告知承諾制報考人員”可以選擇報名處理方式是否“采用告知承諾制報考”。

　　（1）選擇“采用告知承諾制方式”報考，按“是否需要上傳材料”要求，上傳報名所需材料，確認報名信息。

　　（2）選擇“不采用告知承諾制”報考，按要求上傳所需材料，確認報名信息后，進行在線人工核查。

　　9.不適用告知承諾制人員范圍和報名核查流程。

　　（1）在資格考試報名中存在虛假承諾行為的人員，不適用告知承諾制。

　　（2）按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理》（人社部第31號令），存在嚴重違紀違規(guī)行為或特別嚴重違紀違規(guī)行為，被記入資格考試誠信檔案庫且在記錄期內(nèi)的人員，不適用告知承諾制。

　　（3）“不適用告知承諾制”的報考人員填寫報名信息并通過注冊信息在線核查后，按要求上傳所需材料，確認報名信息后，進行在線人工核查。

　　10.適用告知承諾制人員申請撤回的報名核查流程。

　　報考人員作出承諾后，可在未繳費且報名截止前撤回承諾，報名按要求上傳相關(guān)材料，確認報名信息后，進行在線人工核查；報考人員撤回承諾的，本年度此項考試中不再適用告知承諾制。

　　（五）在線人工核查范圍：

　　1.不適用告知承諾制辦理相關(guān)事項的；

　　2.未選擇告知承諾制方式辦理相關(guān)事項的；

　　3.撤回承諾申請的；

　　4.身份信息、學歷學位等無法自動核查通過的。

　　（六）網(wǎng)上繳費

　　資格核查通過后報考人員應在規(guī)定的時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費。未在規(guī)定時間交納考試費用的，視為自動放棄考試報名。

　　（七）報名核查咨詢方式

　　1.湖北省省直考區(qū)負責湖北省內(nèi)現(xiàn)工作地或居住地為湖北省的考生，在“網(wǎng)報平臺”報名，地市選擇為“湖北省省直考區(qū)”的考生，資格審核及咨詢電話為：

　　省直報名點資格審核部門是省人事考試院，咨詢電話：027—12333—0、87325060

　　（工作日：9：00—11:30，14:30—17:00）

　　2.在“網(wǎng)報平臺”報名，地市選擇為“湖北省武漢市”的考生資格審核及咨詢電話為：

　　網(wǎng)上審核咨詢時間及電話為：027-82618011

　　（8月16—8月30日，工作日：9:00—11:30，14:30—17:00）

　　五、報名注意事項

　　1.注冊庫中的姓名、身份證號信息無法更改，請考生注冊時認真核對準確。

　　2.用戶注冊時提交的手機號碼在注冊庫中是唯一的，請考生填寫本人真實有效的手機號碼；如手機號碼有變化，請及時更新。

　　3.審核前，報考人員可以自行取消確認修改其它報名信息。

　　4.報考人員繳費前修改報考級別后，需按新考生進行資格審核。

　　5.繳費成功后，報考人員不允許修改報名點、報考級別、報考科目等報考信息。其他有關(guān)個人信息需要更正的，需在報名結(jié)束前持本人身份證、報名表到當?shù)厝耸驴荚嚈C構(gòu)辦理。

　　6.用戶名或密碼遺忘可通過注冊郵箱或手機號找回，也可以本人持身份證到當?shù)乜荚嚈C構(gòu)重置密碼。

　　7.請考生盡量選擇承諾制報考，按網(wǎng)報流程進行報名。如有問題請致電當?shù)厝耸驴荚嚈C構(gòu)咨詢電話，咨詢電話詳見湖北省人事考試網(wǎng)，（工作日：9：00—11:30，14:30—17:00）。

　　各市州及省直資格審核聯(lián)系方式詳見各地人事考試機構(gòu)及行業(yè)主管部門官方網(wǎng)站或報名表。如有問題請致電資格審核咨詢電話，詳見報名表或附件2。

　　附件：1.《關(guān)于2024年度初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試工作的通知》（鄂人社考〔2024〕18號）

　　附件：2.《湖北省人事考試機構(gòu)咨詢電話》

　　武漢市人事考試院

　　2024年8月12日

　　原文標題：關(guān)于組織2024年度初級、中級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試工作的通知

　　原文鏈接：http://www.whptc.org/ncms/article_bbe53968ed8ba334ecd86ed7557f75da.shtml