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部門預算編制首先要保證基本支出需要，體現的原則是（）。
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關于績效管理工具的說法，錯誤的是（　?。?/div>
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以國家整體為服務對象的公共產品應由中央政府提供，這所體現的原則是（）。
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關于企業戰略與薪酬管理策略的說法，正確的是（）
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關于經營者年薪制的說法，錯誤的是（）。
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由于不同的職業在工作保障和職業穩定程度方面存在差異而形成的工資差別稱為（）工資差別。
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西蒙的有限理性模型認為，決策者在決策時依據的是（）原則。
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關于學習型組織的說法，錯誤的是（）。
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公司人力資源部門制定未來幾年的人力資源規劃時應當首先從了解（）入手。
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關于市場配置資源與市場失靈的說法，錯誤的是()。
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皮考克和魏斯曼將導致公共支出增長的因素歸結為內在因素和外在因素，其內在因素是()。
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關于行政管理費用支出的說法，錯誤的是()。
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關于不同公司戰略下的薪酬管理特征的說法，正確的是（）。
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資本一勞動力最大化標準強調政府應投資的項目類型是()。
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關于股票增值權的說法，錯誤的是（）。
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關于財政投融資的說法，錯誤的是()。
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關于我國員工持股計劃的說法，正確的是（）。
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關于稅收饒讓的說法，正確的是(　)。
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能夠在市場經濟條件下對勞動力這種生產性資源進行有效配置的是（）。
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屬于應征增值稅的混合銷售行為是()。
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