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我國某紡織生產(chǎn)企業(yè)甲公司向歐洲H國出口“雙羊”牌高檔羊絨被，其英文商標(biāo)名為“Goats”。該產(chǎn)品雖然質(zhì)量上乘，但在H國一直銷路不佳。甲公司進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，在H國，“Goats”除了有山羊的意思以外，還有其他的貶義，一些消費(fèi)者因此產(chǎn)生不好的聯(lián)想，影響了產(chǎn)品的銷售。這個(gè)案例表明，企業(yè)跨國營銷可能面臨（???）。?
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甲公司是一家從事手機(jī)研發(fā)和制造的高科技企業(yè)。2015年，甲公司將手機(jī)的制造外包給乙公司。此后，市場上發(fā)生多起甲公司的手機(jī)電池爆炸，給用戶造成人身和財(cái)產(chǎn)損失的事故。甲公司詳細(xì)調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，乙公司提供的手機(jī)電池質(zhì)量不合格，存在很大的安全隱患，甲公司將手機(jī)的制造外包給乙公司后面臨的風(fēng)險(xiǎn)有（???）。?
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下列關(guān)于限制性股票的說法中不正確的是()
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下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)一般不應(yīng)把風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)作為風(fēng)險(xiǎn)管理策略的情況是（???）。?
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下列風(fēng)險(xiǎn)度量方法中，建立在概率基礎(chǔ)上的方法是(?)。?
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甲公司為上市公司，2x16年1月1日甲公司授予其30名高級(jí)管理人員每人120萬股限制性股票，該限制性股票激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，2X16至2x18年每年年末，在達(dá)到當(dāng)年行權(quán)條件的前提下，每人每年可解鎖40萬股，若當(dāng)年未達(dá)到行權(quán)條件則作廢，假定限制性股票授予日的公允價(jià)值為每股2元，2X16至2x18年沒有高管離職，下列選項(xiàng)中正確的有()
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乙公司近年來實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理，運(yùn)用衍生產(chǎn)品等風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)工具防范風(fēng)險(xiǎn)。下列對(duì)乙公司風(fēng)險(xiǎn)理財(cái)?shù)谋硎鲋校_的有（　）。?
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下列各項(xiàng)對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理文化方針和措施的表述中，正確的有（??）。?
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下列關(guān)于集團(tuán)股份支付的說法中正確的有()
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下列各項(xiàng)關(guān)于企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的表述中，正確的有（??）。?
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下列各項(xiàng)中，符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號(hào)—全面預(yù)算》規(guī)定的是(?)。?
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下列各項(xiàng)中，不符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第15號(hào)——全面預(yù)算》要求的是(?)。?
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甲公司于2X16年1月1日向其50名高管每人授予10萬份股票期權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，這些高管必須自授予日起在公司服務(wù)滿3年，即自2X18年12月31日起滿足可行權(quán)條件的高管可以行權(quán)，授予日每份期權(quán)的公允價(jià)值為6元。2X16年底由于甲公司股價(jià)發(fā)生了大幅下跌，2X17年1月1日，管理層決定降低期權(quán)的行權(quán)價(jià)格，修改后每份期權(quán)的公允價(jià)值增加2元。2X16年預(yù)計(jì)高管3年內(nèi)離職率為10%，根據(jù)2X16年實(shí)際離職率，調(diào)整2X17年預(yù)計(jì)高管3年內(nèi)離職率為8%。假定權(quán)益工具的公允價(jià)值的增加在調(diào)整后的等待期內(nèi)攤銷，2X17年計(jì)入管理費(fèi)用的金額為多少萬元。()
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以下選項(xiàng)中，不符合《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第9號(hào)——銷售業(yè)務(wù)》要求的是(?)。?
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下列關(guān)于內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的說法中，正確的是(?)。?
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2X16年1月1日，甲公司向其100名高管每人授予5萬份股票期權(quán)，根據(jù)股份支付協(xié)議規(guī)定，職工自被授予該股票期權(quán)之日起在甲公司連續(xù)服務(wù)滿2年，每人可按每股5元的價(jià)格購買甲公司5萬股普通股股票（每股面值1元）。該股票期權(quán)授予日的公允價(jià)值為每份8元，2X16年離職5人，預(yù)計(jì)2年內(nèi)一共離職12人，2X17年實(shí)際離職8人，2X17年計(jì)入資本公積-其他資本公積的金額為多少萬元。()
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根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引第4號(hào)——社會(huì)責(zé)任》，企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面需要關(guān)注的主要風(fēng)險(xiǎn)有（???）。?
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隨著全面風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)的加強(qiáng)，甲公司的股東要求管理層建立重大風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，明確風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)可能發(fā)生的重大風(fēng)險(xiǎn)條件，制定應(yīng)急方案，明確相關(guān)責(zé)任人和處理流程、程序和政策，確保重大風(fēng)險(xiǎn)事件得到及時(shí)、穩(wěn)妥處理。甲公司股東的要求所針對(duì)的內(nèi)部控制要素是(?)。?
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下列關(guān)于股份支付的說法中正確的有()
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下列各項(xiàng)中，屬于內(nèi)部控制要素中的控制活動(dòng)，在風(fēng)險(xiǎn)管理框架下的公司治理中的體現(xiàn)有(?)。?
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