澳门百家乐官网 (中国）有限公司官网

客服服務
收藏本站
手機版
多選題
查看答案 >
勞動者張某患糖尿病住院，醫療期滿后，不能從事原來的工作，雖經用人單位對其重新安排但仍不能從事新工作。下列說法正確的是（）。
多選題
查看答案 >
某一公司員工申請勞動仲裁要求公司支付加班費，理由是其周末也在公司加班。公司以規章制度規定，周末到公司加班者應在前臺辦理加班登記為理由表示抗辯。在仲裁過程中，公司出示了該規章制度。但該員工表示，公司在與其簽訂勞動合同時并未出示過該規章，在其后的勞動關系過程中也從未向其表明有該規章，該員工沒有在該規章上簽過字，不知道該規章的存在，更不知道周日加班應到前臺辦理登記的規定。根據法律規定，下列說明正確的有（）。
多選題
查看答案 >
競業限制條款適用范圍應限定為負有保守用人單位商業秘密義務的勞動者，其中包括（）。
多選題
查看答案 >
王某于2011年10月9日與某電腦公司簽訂勞動合同，被聘為技術員，聘期2年。雙方單身公害私人在勞動合同中約定了競業限制：合同解除或廢止后，王某三年內不得在本地區從事與該公司相同性質的工作，如違約，王某須一次性賠償該電腦經濟損失10萬元。因電腦公司拖欠王某2012年9月、10月兩個月工資。2012年11月15日，王某下列做法可以得到法律支持的是（）。
多選題
查看答案 >
根據《勞動合同法》的規定，下列情形中，用人單位不得再約定試用期的有（）。
多選題
查看答案 >
2010年1月1日，張某與甲公司簽訂了1年期的勞動合同，合同中約定了試用期，并約定試用期滿后工資為1200元；當地最低工資標準為1000元。根據《勞動合同法》的規定，下列表述中正確的有（）。
多選題
查看答案 >
某公司擬定與張某簽訂為期3年的勞動合同，關于該合同試用期約定的下列方案中，符合法律制度的有（）。
多選題
查看答案 >
根據勞動合同法律制度的規定，關于勞動報酬支付的下列表述中，正確的有（）。
多選題
查看答案 >
關于職工休息休假，下列說法正確的的有（）。
多選題
查看答案 >
年休假是指職工工資滿一年定限，每年可享有的保留工作崗位、帶薪連續休息的時間。下列情形不享受當年年休假的有（）。
多選題
查看答案 >
下列選項中,屬于我國法定假日的有（）。
多選題
查看答案 >
下列選項中，符合關于工作時間規定的做法有（）。
多選題
查看答案 >
根據法律規定，下列勞動合同無效或者部分無效的有（）。
多選題
查看答案 >
根據《勞動合同法》的規定，下列對無效勞動合同的表述中，正確的有（）。
多選題
查看答案 >
2009年2月，下列人員所在單位提出訂立無固定期限勞動合同。其中，具備法定條件的是（）。
多選題
查看答案 >
根據勞動合同法律制度的規定，下列各項中，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位與勞動者應當訂立無固定期限勞動合同的情形有（）。
多選題
查看答案 >
勞動者出現的下列情形中，導致不能訂立無固定期限勞動合同的有（）。
多選題
查看答案 >
王某從2011年2月1日起為一家服裝公司工作，工資每月6000元，雙方未訂立書面勞動合同。其后王某多次向公司提出訂立書面勞動合同的要求，公司卻沒有回應。2012年3月公司突然通知王某簽立書面合同，薪水降為降月3000元，王某不同意簽訂該勞動合同。下列有關表述正確的是（）。
多選題
查看答案 >
下列單位與勞動者建立勞動關系，適用我國勞動合同法的有（）。
多選題
查看答案 >
關于勞動合同的特征，下列選項正確的有（）。
<118119120121122123124125126
太阳城百家乐官网的破解| 玩百家乐技巧巧| 和记国际娱乐| 真人百家乐试玩账号| e世博百家乐官网娱乐场| 百家乐园游戏77sonci...| 罗江县| 百家乐旺门打| CEO百家乐现金网| 百盛百家乐官网软件| 真钱娱乐游戏| 百家乐赌博在线娱乐| 上市百家乐官网.评论| 百家乐官网大老娱乐| YY百家乐的玩法技巧和规则| 属马做生意坐向| 安桌百家乐官网游戏百家乐官网 | 任你博| 二八杠网站| 南宁百家乐官网赌| 大发888官方888| 战神百家乐娱乐城| 澳门百家乐文章| 百家乐娱乐人物| 属兔做生意门面房朝向| 真人百家乐官网软件云南景 | 娱乐城注册送体验金| 大发888-娱乐网| 百家乐博乐36bol在线| 百家乐隐者博客| 金域百家乐官网的玩法技巧和规则 | 百家乐专用| 网上百家乐官网作弊法| 独赢百家乐官网全讯网| 百家乐官网波浪法则| 青州市| 林州市| 龙海市| 九台市| 曼哈顿娱乐城信誉| 六合彩即时开奖|