良好的商業銀行公司治理應當至少包括以下內容：
1、健全的組織架構；
2、清晰的職責邊界；
3、科學的發展戰略、價值準則與良好的社會責任；
4、有效的風險管理與內部控制；
5、合理的激勵約束機制；
6、完善的信息披露制度。
商業銀行公司治理是指股東大會、董事會、監事會、高級管理層、股東及其他利益相關者之間的相互關系，包括組織架構、職責邊界、履職要求等治理制衡機制，以及決策、執行、監督、激勵約束等治理運行機制。商業銀行公司治理應遵循各治理主體獨立運作、有效制衡、相互合作、協調運轉的原則，建立合理的激勵、約束機制，科學、高效地進行決策、執行和監督。
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