內部牽制的作用在于通過內部牽制機制,實現上下牽制,左右制約,相互監督,查錯防弊。
內部牽制是以賬目間的相互核對為主要內容并實施崗位分離,以確保所有賬目正確無誤的一種控制機制。內部牽制制度的核心內容是不相容職務的分離與牽制。即要求記賬人員與經濟業務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限應當明確,并相互分離、相互制約。
具體措施包括識別不相容職務;合理界定不同職務的職責與權限;分離不相容職務,使其相互牽制、相互制約;以及其它必要的保障措施。
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