一套行之有效的企業內部責任會計制度的目的如下：
1、設置責任主體，落實經營責任；
2、編制責任預算，分解經營目標；
3、完善責任核算，監控責任實施；
4、編制責任報告，考核責任業績，揭示經驗教訓。
責任會計制度是以企業內部建立的各級責任中心為主體，以責、權、利的協調統一為目標，利用責任預算為控制的依據，通過編制責任報告進行業績考核評價的一種內部會計制度。主要包括設置責任中心、明確權責范圍，編制責任預算、確定考核標準，建立跟蹤系統、進行反饋控制，以及分析評價業績、建立獎罰制度等內容。
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