應付福利費是企業按規定從成本費用中提取的歸屬于企業職工所享有的，同時尚未進行支出使用的職工福利金額，其內容主要包括職工醫藥費、職工生活困難補助、屬于職工的由企業發放的日常生活支出以及按照國家規定開支的其他職工福利支出。
在會計處理上，為了核算各種應付福利費的計提和支付情況，企業應設置“應付職工薪酬”賬戶，同時應當設置對應的明細賬戶，該賬戶的貸方登記職工福利費的計提數額，借方登記職工福利費的支出數額。
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