審計(jì)管理包括對(duì)審計(jì)主體的管理和審計(jì)業(yè)務(wù)的管理。其中，審計(jì)主體管理主要是對(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員的管理，如機(jī)構(gòu)設(shè)置，定崗定編，職責(zé)設(shè)計(jì)，人員選拔、培訓(xùn)及考核等。審計(jì)業(yè)務(wù)管理主要是指審計(jì)主體運(yùn)用現(xiàn)代管理手段，對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其所體現(xiàn)的審計(jì)關(guān)系所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制，如計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、信息管理等。審計(jì)管理的內(nèi)容主要包括預(yù)測(cè)與計(jì)劃管理、組織與人事管理、執(zhí)行與質(zhì)量管理、審計(jì)信息管理等。

　　審計(jì)管理不僅有利于加速我國(guó)審計(jì)工作的規(guī)范化、制度化和法制化的進(jìn)程，也有利于審計(jì)機(jī)關(guān)獨(dú)立、權(quán)威和公正形象的確立。具體地說(shuō)，加強(qiáng)審計(jì)管理，有利于減少或避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，保證審計(jì)工作的質(zhì)量、提高審計(jì)工作的效率、有效地使用審計(jì)資源等。