管理部門審計是通過對被審計管理部門應承擔的任務和所存在的問題、自身職能的履行狀況，以及管理人員素質等事項所進行的審計工作，是促進企業提高經濟效益、控制風險的一種審計活動。
管理部門審計包括對管理部門組織機構的審計和對管理部門工作的審計，其中對管理部門組織機構的審計是審查管理部門的組織機構是否健全以及管理職能和職責分工是否明確，對管理部門工作的審計是審查管理部門對生產經營部門、綜合管理部門和生產經營保障部門所開展的審計工作是否正常有序。
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