委托代理理論是主要研究一個或多個行為主體根據(jù)一種明示或隱含的契約,指定、雇傭另一些行為主體為其服務,同時授予后者一定的決策權利,并根據(jù)后者提供的服務數(shù)量和質量對其支付相應的報酬的行為理論。
委托代理理論主要研究委托代理關系,由于委托代理關系在社會中普遍存在,因此被用于解決各種問題,包括國有企業(yè)中,國家與國企經(jīng)理、國企經(jīng)理與雇員、國企所有者與注冊會計師、債權人與債務人之間的委托代理關系。通過尋求激勵的影響因素,設計最優(yōu)的激勵機制,有利于國家對于委托代理關系的優(yōu)化。
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