現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了疫情防控的關(guān)鍵期，很多在前線的醫(yī)護(hù)人員因過度勞累，免疫力低下，而不幸感染，這時候，該怎么辦呢？這算是工傷嗎？怎么算是工傷呢？怎么界定呢？大家一起來看看吧。

（一）做好工傷認(rèn)定的工作

根據(jù)廣東省工傷保險條例第九條第一項得：對于參與新型冠狀病毒肺炎防控防疫工作因履行工作職責(zé)感染的新型冠狀病毒肺炎的，按照廣東省工傷保險條例規(guī)定認(rèn)定為工傷。對于用人單位指派醫(yī)護(hù)人員前往湖北省一線做防控救治工作的的，因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，用人單位對工傷認(rèn)定的期限應(yīng)該延長，并搭建綠色通道，對確定工傷人員資料的證明和資料采取快速辦理額辦法，向社保局網(wǎng)上提交。

（二）落實工傷保險和一線防疫醫(yī)護(hù)人員的補助問題

在疫情期，很多奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)護(hù)人員是最辛苦的，這時候國家就考慮到了醫(yī)護(hù)人員在一線面臨的各種問題，國家衛(wèi)健委針對新型冠狀病毒肺炎的診療方案，納入工傷保險的支付范圍內(nèi)，已參加工傷保險的，開通綠色通道，加快辦理；沒有參加工傷保險的，用人單位按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付。按照疫情防控的要求，對工傷鑒定的期限做延長。還有對防治防疫人員的補助政策，對防控工作中直接接觸防控排查確診病例的，沒人每天300元，其他人員按臨時性工作補助每人每天200元。