前天，小頓給大家分享過拿到中級會計證書就可以等同于中級會計師職稱。
那么，中級會計師職稱是可以享受各地人才引進政策的。
前段時間，汕頭市針對新引進為具有中級專業技術職稱或技師技能等級以上人才，給予每人每年綜合補助2.4萬元，最長連續補助2年。
其實，還有許多地方為了引進人才，都放出高額補貼吸引各地人才前來發展。具體如下：
對在我市非公單位工作的技術人員晉升為副高、正高職稱的人員，市本級資金一次性發放2萬元、5萬元的補貼。同時，我市將副高以上職稱人員納入高層次人才評定范圍，其中副高可直接認定我市三級高層次人才，正高可直接認定我市二級高層次人才。南沙區人才、科技、人社、住建四部門聯合印發《廣州南沙新區（自貿片區）關于應對疫情支持人才復工復產八項措施》。連續繳納社保或者個稅滿3個月即可領取住房補貼，其中助理級職稱未滿35周歲，2萬元/人；中級職稱未滿40周歲，4萬元/人；副高級及以上職稱未滿45周歲，6萬元/人。正高級職稱專業技術人才每人給予30萬元安家補貼；副高級職稱專業技術人才每人給予20萬元安家補貼。安家補貼按40％、30％、30％的比例分3年發放。完善激勵政策，新引進人才最高可享25萬元安家補助《通知》提出，將強化人才待遇保障。健全安家補助和工作補貼動態調整機制，新引進的正高級職稱人才、全日制博士研究生、副高級職稱人才和全日制碩士研究生分別給予25萬元、20萬元、15萬元、10萬元的一次性安家補助和每月2000元、1500元、1000元、1000元的工作補貼（補貼時限36個月）。對新引進的“雙一流”建設高校本科畢業生給予每月1000元的工作補貼（補貼時限36個月）。鼓勵支持用人單位實行協議工資、技術入股等激勵方式柔性引進人才，并按照有關規定由同級財政給予10萬元資金資助。注重人才培育培養。引進的國家、省部級高層次人才直接納入市級高層次人才管理范圍；每年遴選并支持一批高端人才申報國家、省部級人才工程（項目）。健全人才結對幫扶機制，通過定期交流等方式加速人才成長。鼓勵支持各類人才根據工作需要攻讀碩士、博士研究生學歷學位。增強人才內生動力。用好用活職級晉升等政策，深入實施下派調任等“五個一批”人才激勵計劃。鼓勵支持優秀人才到企業掛職、兼職，事業單位科研人員創新創業。暢通黨政人才、專業技術人才、企業經營管理人才流動渠道。開辟優秀人才職稱評審“綠色通道”。提升人才服務質量。落實黨委聯系服務專家人才制度和天府英才卡制度，積極推薦優秀人才參與各級各類榮譽項目評選、擔任“兩代表一委員”或進入黨委、政府決策咨詢機構。積極支持優秀人才按市、縣區人才公寓租住管理辦法租住人才公寓，對在市域內購買商品自住住房的人才，按照規定享受住房公積金貸款優惠政策。
有南京的考生反饋，中級證書可以領取12000元的租房補貼。小頓專門去查看了相關的文件，持有中級資格證書、年齡再30歲以下，確實是政策范圍內的。南京的小伙伴可以在評論區說說。有沒有你那里的？你收到過補貼嗎？快在留言區說一說吧！
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