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應(yīng)稅工資怎么計(jì)算

應(yīng)稅工資的計(jì)算公式為：應(yīng)稅工資=應(yīng)發(fā)工資-各項(xiàng)社保費(fèi)用-法定扣除金額；應(yīng)交個(gè)人所得稅=應(yīng)稅工資×適用稅率-速算扣除數(shù)。如果應(yīng)稅工資為全年工資總額，需用全年工資總額除以12個(gè)月，確定對(duì)應(yīng)稅率，其個(gè)稅計(jì)算公式為：應(yīng)交個(gè)人所得稅=（全年工資總額-法定可扣除金額）×對(duì)應(yīng)稅率。

張雅詩(shī)

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工資如何記賬

1、企業(yè)計(jì)提員工工資時(shí)，借：管理費(fèi)用-員工工資（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資；2、企業(yè)發(fā)放員工工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅銀行存款。

廖潔

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績(jī)效工資是什么

績(jī)效工資是指跟獎(jiǎng)勵(lì)與績(jī)效評(píng)估掛鉤的工資，是以員工競(jìng)聘上崗的工作崗位為基礎(chǔ)，根據(jù)環(huán)境、責(zé)任、強(qiáng)度和技術(shù)的差異明確的崗位等級(jí)，以組織整體績(jī)效和勞動(dòng)力價(jià)值確定工資額度，以員工的勞動(dòng)水平為支撐支付勞動(dòng)報(bào)酬，充分結(jié)合勞動(dòng)、工資與人事三方面的工資形式。

王寧

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什么是應(yīng)付工資

應(yīng)付工資是指應(yīng)支付給職工的工資總額，其實(shí)質(zhì)是企業(yè)職工為企業(yè)提供了勞務(wù)，根據(jù)按勞取酬的原則，將應(yīng)付給職工的工資記入產(chǎn)品成本和有關(guān)的費(fèi)用賬戶，從而形成了企業(yè)對(duì)職工的負(fù)債。

王寧

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什么是工資基金

工資基金是國(guó)家在一定時(shí)期按照計(jì)劃為支付國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等基層單位全體職工勞動(dòng)報(bào)酬而要求相關(guān)企事業(yè)單位所設(shè)置的一種基金，一般適用于工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相互掛鉤浮動(dòng)的企事業(yè)單位。

王寧

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工資稅的概述

工資稅是個(gè)人所得稅的一個(gè)納稅項(xiàng)目，指單位在發(fā)放工資是代扣代繳的個(gè)人所得稅，是對(duì)工人工資薪金所得進(jìn)行課征的稅。我國(guó)的個(gè)人所得稅是指對(duì)我國(guó)公民或者外國(guó)公民在我國(guó)境內(nèi)取得的各項(xiàng)所得征收一種所得稅。

王寧

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工資基金的用途

工資基金的用途如下：1、支付職工的工資總額；2、企業(yè)按規(guī)定支付的工資調(diào)節(jié)稅及違反與該基金有關(guān)規(guī)定而交納的罰款和滯納金，上交上級(jí)工資基金；3、其他工資性支出；4、工資基金結(jié)余，可以結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)使用。

崔金媛

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計(jì)提工資和發(fā)放工資分錄

1、計(jì)提工資時(shí)，借：管理費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬；2、發(fā)放工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)收款應(yīng)交稅費(fèi) 銀行存款；3、企業(yè)繳納個(gè)稅及社保時(shí)，借：其他應(yīng)收款應(yīng)付職工薪酬應(yīng)交稅費(fèi)，貸：銀行存款。

王寧

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工資薪金個(gè)稅中工資總額包括

工資薪金個(gè)稅中工資總額包括個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得，工資、薪金總額是企業(yè)按規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和。

耿嘉蔚

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疫情工資會(huì)計(jì)處理

疫情工資會(huì)計(jì)分錄為：1、疫情期間企業(yè)計(jì)提工資時(shí)：借：生產(chǎn)成本制造費(fèi)用管理費(fèi)用等，貸：應(yīng)付職工薪酬—工資；2、企業(yè)實(shí)際發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：銀行存款應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅。

崔金媛

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疫情期間工資會(huì)計(jì)處理

疫情期間工資的會(huì)計(jì)處理為：1、疫情期間企業(yè)計(jì)提工資時(shí)，借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬；2、企業(yè)發(fā)放員工工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款；3、企業(yè)期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤(rùn)，借：本年利潤(rùn)，貸：管理費(fèi)用。

耿嘉蔚

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工資薪金包括哪些內(nèi)容

工資薪金包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。根據(jù)現(xiàn)行《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》實(shí)施條例第三十四條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的合理的工資薪金，準(zhǔn)予扣除。

耿嘉蔚

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代發(fā)工資和工資有什么區(qū)別

代發(fā)工資和工資是兩個(gè)不同的概念，代發(fā)工資是指企業(yè)將員工的工資款項(xiàng)委托給第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為發(fā)放，而工資則是員工按照勞動(dòng)合同規(guī)定所應(yīng)得到的報(bào)酬。

鄭培庫(kù)

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計(jì)提工資分錄

計(jì)提員工工資，借：管理費(fèi)用等（根據(jù)員工所屬部門計(jì)入相關(guān)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資/社保費(fèi)（單位部分）；發(fā)放工資，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款其他應(yīng)收款應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅。

鄭培庫(kù)

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應(yīng)付工資包括哪些內(nèi)容

應(yīng)付工資核算內(nèi)容包括：1.職工工資；2、職工福利費(fèi)；3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4、住房公積金；5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)；6、非貨幣福利；7、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8、以購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)形式提供的保險(xiǎn)待遇；10、其他相關(guān)支出。

鄭培庫(kù)

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農(nóng)業(yè)銀行工作cfa漲工資嗎

在農(nóng)業(yè)銀行工作的人員擁有cfa證書有機(jī)會(huì)可以漲工資。cfa證書是全世界公認(rèn)的“金融投資行業(yè)最高等級(jí)證書”，得到全球許多金融機(jī)構(gòu)的認(rèn)可，這在農(nóng)業(yè)銀行工作的人員來(lái)說(shuō)是非常有幫助的，能夠獲得升職加薪的機(jī)會(huì)。

鄭培庫(kù)

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