專題
根據河北省人力資源和社會保障部發布是相關通知，小編將河北省高級經濟師評審課題詳細要求整理如下，河北省高級經濟師考生可以參考借鑒。
河北省高級經濟師人力資源管理師職稱評審條件
河北省正高級人力資源管理師職稱評審條件如下：
一、基本條件
（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，遵守中華人民共和國憲法和法律法規。
（二）具有良好的職業道德、敬業精神，作風端正。
（三）熱愛本職工作，身心健康，具備履行崗位職責的能力。按照要求參加繼續教育。
（四）取得高級經濟師職稱后，年度考核合格次數累計達到同級任職要求的最低年限數量。
（五）具備大學本科以上學歷（學位），取得高級經濟師職稱后，從事與高級經濟師職責相關工作滿5年。技工院校畢業生按照相對應的學歷申報。
二、專業技術工作經歷（能力）條件
取得高級經濟師職稱后，具備下列條件中的一條：
（一）主持或作為骨干人員參加市（廳）級以上國民經濟中長期規劃編制、行業規劃編制或重大項目咨詢等工作。
（二）從事經濟專業研究，承擔市（廳）級以上重點課題。
（三）連續主持大、中型企事業單位的經濟管理工作4年以上；或作為骨干人員連續參與大、中型企事業單位的經濟管理工作5年以上；或作為主要人員連續參與大、中型企事業單位的經濟管理工作7年以上。
（四）主持或作為骨干人員管理國家或省（部）級重點項目的籌建、投產工作；或主持或作為骨干人員管理市（廳）級重點項目的籌建、投產工作；或主持或作為骨干人員參與企業上市工作；或主持或作為骨干人員參與企業兼并重組工作。
（五）自參加工作后，在縣級以下企事業單位的工商管理、人力資源管理、財政稅收、金融管理、農業經濟、建筑與房地產、運輸經濟、知識產權、旅游經濟、保險專業崗位中從事經濟研究、經濟管理工作滿15年。
三、業績成果條件
取得高級經濟師職稱后，具備下列條件中的三條：
（一）獲本專業省（部）級二等獎1項以上；或省（部）級三等獎、市（廳）級一等獎2項以上（以獲獎證書為準，限額定人員）。
（二）主持或作為主要人員完成國家級課題1項；或主持完成省（部）級課題1項、作為主要人員完成省（部）級課題2項以上；或主持完成市（廳）級課題2項以上、作為骨干人員完成市（廳）級課題2項以上。
（三）主持或作為骨干人員對總價值3000萬元以上的經濟項目進行咨詢評估，經實踐證明取得較好的經濟效益和社會效益（須提供評估咨詢報告和效益證明）。
（四）主持或作為骨干人員制定的市（廳）級以上規劃、政策、方案、研究報告等，經主管部門批準付諸實踐，取得顯著的經濟效益和社會效益（須提供研究報告和應用證明）。
（五）主持或作為骨干人員在大、中型企事業單位的經營管理工作期間，連續3年取得顯著經濟效益，每年經濟效益提升300萬元以上；或主持或作為骨干人員在大、中型企事業單位的經營管理工作期間，連續3年扭虧200萬元以上（以繳納稅金憑證為有效依據）。
（六）主持或作為骨干人員對大、中型企事業的經營管理和發展模式進行創新并被單位采納應用，取得顯著的經濟效益和社會效益（須提供研究報告和應用證明）。
（七）獨立或作為骨干人員，公開出版本專業學術著作（含譯著）1部，獨立撰寫不少于15萬字；獨立或作為第一作者在公開出版的報刊雜志上發表本專業論文5篇以上，其中核心期刊2篇以上（每篇不少于2000字）。
（八）獨立撰寫較高水平的經濟分析報告3篇以上，其中2篇被省級有關領導批轉推廣（須提供分析報告和批示）；獨立撰寫的政策建議得到省委、省政府主要領導批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領導批示）；主持大型經濟活動的組織工作，近三年每年主持1次以上本行業市（廳）級以上規模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上發表學術價值較高的學術報告或專題演講（須提供會議手冊、會議簽到表、演講照片等）。
根據江西省人力資源和社會保障廳發布的《關于印發＜江西省人力資源管理專業人員高級職稱申報條件＞的通知》可知，江西省高級人力資源管理師職稱評審論文要求如下：
取得現資格以來，具備下列條件之一：
1、作為主要人員，編寫或修訂1部以上公開出版發行的人力資源管理專業相關的著作（含標準、規范、規程、教材或技術手冊）；
2、在省級以上專業學術期刊發表人力資源管理專業相關論文2篇以上；
3、從事人力資源管理專業研究工作，作為主要人員完成省（部）級課題2項，或主持完成省（部）級課題1項；或主持完成市級課題2項（以有關部門立項、評審、鑒定、驗收為依據）；
4、獲得省部級科技類或社科類優秀成果獎三等獎2項（均排名前3）；
5、作為主要人員，參與研究、設計適合單位發展的人力資源管理模式，擁有2項以上自主知識產權或關鍵產品（以批文或證書為準），并創造出明顯的社會效益或經濟效益；
6、在縣以下（不含本級）單位工作的，在公開出版發行的人力資源管理專業著作中獨立撰寫3萬字以上；或在中文核心期刊發表具有較高學術價值的人力資源管理專業相關論文1篇以上。
江西省高級人力資源管理師職稱評審具體條件如下：
（一）學歷資歷方面
具備下列條件之一：
1、獲博士學位，且取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱或國家職業資格企業人力資源管理師一級證書并受聘中級專業技術職務滿2年；
2、獲大學本科以上學歷或學士以上學位，且取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱或國家職業資格企業人力資源管理師一級證書并受聘中級專業技術職務滿5年；
3、具備大學專科學歷，從事人力資源管理專業工作滿15年，取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱或國家職業資格企業人力資源管理師一級證書并受聘中級專業技術職務滿7年。
（二）工作經歷方面
1、系統掌握人力資源管理專業理論和相關政策法規，具備較強的綜合分析和解決人力資源管理活動中重大疑難問題的能力；
2、能夠設計實施人力資源管理服務項目、產品或人力資源管理活動方案，推動本行業（地區、部門）人力資源管理活動有序合規展開；
3、工作業績較為突出，能夠獨立指導人力資源管理師等本專業各類從業人員參與人力資源管理專業工作；
4、有較強的理論研究能力，能夠開展人力資源管理政策、理論與實務研究，創新經營管理模式、理念和工作方法。
（三）工作業績方面
取得現資格以來，具備下列條件之一：
1、從事人力資源管理專業工作，作為主要人員完成的項目、課題、成果、規劃、規章、標準及各種人力資源管理活動，取得了顯著經濟效益或社會效益，并獲得省（部）級表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準）；
2、作為主要人員，完成1項以上市（廳局）級促進就業、人才發展、社會保障、勞動關系等相關政策、規劃、標準的制定，經主管部門批準實施，取得顯著社會效益（以省級主管部門相關文件及證明材料為依據）；
3、主持撰寫人力資源管理專業方面的分析報告、建言獻策報告、調研報告、政策建議，2項以上被省級以上部門采納（以省級以上部門的回函為依據）或得到省領導肯定性批示；
4、作為主要人員，完成1項以上人力資源管理服務產品、技術和模式等方面的創新項目，并取得明顯的經濟效益或社會效益（以項目方案、可行性評估和專家論證結果為依據）；
5、作為經營性人力資源服務機構負責人，所在企業近3年在江西省年均納稅總額超過300萬元（以納稅憑證及會計師事務所出具的審計報告所附財務報表為依據）；
6、作為單位負責人或主要骨干，組織2場以上高層次人力資源服務行業論壇、博覽會、供需對接會等重大活動，取得顯著的經濟效益或社會效益（以省級以上行業主管部門、行業組織證明為準）；
7、主持縣（市、區）級以上公共人力資源服務機構管理工作10年以上，主持工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準）；
8、在大中型企業和事業單位從事人力資源管理專業工作10年以上，從事人力資源管理專業工作期間獲得省級部門（或市級）表彰、獎勵2次以上（以獲獎證書為準）。
（四）研究成果方面
取得現資格以來，具備下列條件之一：
1、作為主要人員，編寫或修訂1部以上公開出版發行的人力資源管理專業相關的著作（含標準、規范、規程、教材或技術手冊）；
2、在省級以上專業學術期刊發表人力資源管理專業相關論文2篇以上；
3、從事人力資源管理專業研究工作，作為主要人員完成省（部）級課題2項，或主持完成省（部）級課題1項；或主持完成市級課題2項（以有關部門立項、評審、鑒定、驗收為依據）；
4、獲得省部級科技類或社科類優秀成果獎三等獎2項（均排名前3）；
5、作為主要人員，參與研究、設計適合單位發展的人力資源管理模式，擁有2項以上自主知識產權或關鍵產品（以批文或證書為準），并創造出明顯的社會效益或經濟效益；
6、在縣以下（不含本級）單位工作的，在公開出版發行的人力資源管理專業著作中獨立撰寫3萬字以上；或在中文核心期刊發表具有較高學術價值的人力資源管理專業相關論文1篇以上。
未具備江西省高級人力資源管理師學歷條件，但取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱并受聘中級專業技術職務滿5年；或具備高級人力資源管理師學歷條件，且取得人力資源管理師等經濟及相關系列中級職稱并受聘中級專業技術職務滿3年，除符合高級人力資源管理師工作經歷和工作業績條件外，具備下列條件之一，可破格申報：
1、作為主要完成人獲得省部級科技類或社科類優秀成果獎二等獎（排名前3）；
2、取得現資格以來，獲市級以上“勞動模范”或省級“五一”勞動獎章，或省（部）級以上優秀企業家、優秀經營管理者；
3、主持完成省（部）級以上人力資源管理重大項目（課題）1項（以有關部門立項、評審、鑒定、驗收為依據）；
4、作為經營性人力資源服務機構負責人，所在企業被認定為省級人力資源服務行業領軍企業；
5、對在促進就業、服務人才、助力鄉村振興等工作中作出重大貢獻的人力資源管理專業人員（以省級主管部門相關文件及證明材料為依據）。
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在申報單位工作滿5年以上，符合下列條件之一，可不受學歷、資歷限制直接申報江西省高級人力資源管理師職稱評審：
1、被認定為省級人力資源服務行業領軍人才；
2、作為經營性人力資源服務機構負責人，所在企業被認定為江西省服務業龍頭企業；
3、作為經營性人力資源服務機構負責人，所在企業近3年在江西省年均納稅總額超過600萬元（以納稅憑證及會計師事務所出具的審計報告所附財務報表為依據）；
4、江西省“雙千計劃”創業領軍人才項目（人才服務業類別）獲得者（以江西省相關部門印發的獲評文件為依據）。
（一）公共人力資源服務機構是指縣級以上人民政府設立的公共就業和人才服務機構；經營性人力資源服務機構是指依法設立的從事人力資源服務經營活動的機構。
（二）“人力資源管理專業工作”是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪資福利管理、公共就業、勞動關系等相關工作。
（三）“經濟及相關系列職稱”是指經濟系列中工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、旅游經濟、運輸經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等專業以及會計、審計、統計等同層級職稱；相近專業受聘高級人力資源管理師前的聘任年限可連續計算。
（四）“單位負責人”是指單位法定代表人或者按規定代表單位行使職權的相關負責人；“主要骨干”是指具體負責項目的調研、立項、實施、評估等流程或環節工作，或具體從事人力資源管理、經營管理等某一方面的負責人；“主持”是指承擔該項工作的第一負責人；“主要人員”是指承擔該項工作排名前3位的人員。
（五）省級以上專業學術期刊指省級以上有關部門主辦的公開出版的專業學術期刊和高等學校主辦的公開出版的學報（須有ISSN和CN刊號），可以在國家新聞出版廣電總局網站、萬方數據資源系統網站或清華同方中國知網等主流數據庫網站上查詢。
（六）論文是指以獨著或第一作者在省級以上學術期刊上公開發表的本專業研究性學術文章（專刊、增刊、內刊、特刊、論文集上收集的論文不在此列）。
（七）“自主知識產權”是指由本國公民、企業法人和非法人機構作為知識產權權利主體，對其自主研制、開發、生產的“知識產品”（如人力資源管理創新形式或創新業態或創新服務產品等），及獲得許可購買他國或他人服務于人力資源工作的專利、專有技術、軟件等所享有的一種專有權利。
（八）“關鍵產品”是指服務于人力資源管理的業態、理念、技術或成果達到業內先進水平，取得同行專家認可或具有較高經濟效益、社會效益的產品。
（九）“大中型企業”具體標準參見國家工信部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》（工信部聯企業〔2011〕300號）。
（十）“中文核心期刊”是指被北京大學《中文核心期刊要目總覽》或被南京大學《中文社會科學引文索引來源期刊》收錄的期刊。
（十一）“納稅總額”是指企業所得稅、增值稅等相加的總和，不包含個人所得稅。
（十二）“經濟效益”是指通過利用某工作項目所產生的，可以用經濟統計指標計算和表現的效益。按項目上繳利稅計算，不含潛在效益。其經濟指標將隨生產力發展水平作適當調整。
（十三）“社會效益”是指通過利用某工作項目所產生的，經過有關主管部門認可的改善環境、勞動、生活條件、節能、降耗、增強國力等的效益，以及有利于貫徹黨和國家方針政策，有利于促進國民經濟和社會發展的效益。
（十四）本條件所稱“以上”均含本級。
（十五）本條件所提“市”指設區市，不含縣級市。
（十六）本條件由江西省人力資源和社會保障廳負責解釋。
注：本內容僅供參考，以官方實際公布為準。具體信息請咨詢在線老師！
美國注冊會計師和中國注冊會計師之間存在很大的區域。以下是一些主要的區域：
1、注冊要求：在美國，成為注冊會計師需要通過uscpa考試，并滿足其他注冊要求。在中國，成為注冊會計師需要通過全國注冊會計師考試，并在國內參加審計工作2年或以上。
2、職業發展：在美國，注冊會計師可以在審計、財務會計和報告、稅務和管理會計等領域發展，從事財務主管、財務總監等職位。在中國，注冊會計師一般在會計師事務所就職，從事審計和財務會計領域工作。
考美國注冊會計師的優點
1、國際認可度高：美國注冊會計師是全球最具權威性的會計考試之一，具有很高的國際認可度。
2、職業發展機會多：成為美國注冊會計師可以在審計、財務會計和報告、稅務和管理會計等領域發展。
3、薪資高：美國注冊會計師的薪資相對較高。
考美國注冊會計師的不足之處
1、考試難度大：美國注冊會計師考試難度大，需要投入大量的時間和精力。
2、注冊要求高：成為美國注冊會計師需要通過uscpa考試，并滿足其他注冊要求。
注會幾門考幾年？注會專業階段考六門，要求在連續五年內通過六科，注會綜合階段考兩門，不要求考試通過時間，接下來就讓會計小編為您詳細介紹。
一、注會幾門考幾年？
注會分為專業階段和綜合階段，專業階段考六門，綜合階段考兩門，注會專業階段要求在連續五年內考完，綜合階段沒有考試時間限制。專業階段六門包括會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法、公司戰略與風險管理；綜合階段兩門包括職業能力綜合測試(試卷一)和職業能力綜合測試(試卷二)。注會不同科目考試特點不同，考生可有針對性進行備考。
二、注會難度多大？
注會有一定考試難度，從注會通過率、考試時間，以及考試科目可以看出。
1.注會專業階段通過率一般在20%至25%之間，綜合階段通過率一般在70%至75%之間；
2.注會專業階段要求在連續五年內通過全部考試，且每年只有一次考試機會；
3.注會專業階段考會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法、公司戰略與風險管理一共六科，綜合階段考職業能力綜合測試(試卷一)和職業能力綜合測試(試卷二)。
三、注會成績管理方案？
考生在連續五年內通過注會注會專業階段6門考試，可獲得注會專業階段合格證書；注會在通過綜合階段全部科目考試后可獲得注會全科合格證書。專業階段合格證書由考生自行下載打印；注會全科合格證書由考生到綜合階段考試報考所在地方考辦申領。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
對于中國考生來說，中國注冊會計師考試難度相對要低一些。美國注冊會計師考試還是全英文的形式，對考生的英文讀寫能力有一定的要求。
考試內容比較
中國注冊會計師的考試科目更多。中國注冊會計師考試分為專業階段和綜合階段，其中專業階段的考試科目包括《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《會計》、《公司戰略與風險管理》、《稅法》，綜合階段的考試科目為《職業能力綜合測試》。美國注冊會計師考試共有四門科目：FAR（財務會計及報告）、BEC（商業環境及理論）、AUD（審計及鑒證）、REG（法律法規）。
考試時間比較
中國注冊會計師考試每年舉行一次，專業階段考試需要考生在連續五個考試年度內通過全部6門科目。美國注冊會計師考試一年考試次數不受限制，美國注會成績18個月有效期。
含金量比較
中國注冊會計師考試具有本土優勢，是國內唯一擁有簽字權的執業資格。美國注冊會計師在國際上的認可度更高，更適合想要進入外企工作的人員報考。
綜上所述，美國注冊會計師和中國注冊會計師各有優勢。對于想成為注冊會計師的考生來說，需要根據自己的實際情況和目標標準選擇適合自己的考試，并結合規劃準備考試時間和方式，全力以赴，爭取取得優異成績。
什么是注會？注會是指通過注會全國統一考試并取得注會書在會計師事務所執業的人員。注會考試分為專業和綜合兩個階段，一共考7門科目。更多詳情，快隨會計小編一起來看看下文吧！
一、什么是注會？
注會是指通過注會全國統一考試并取得注會書在會計師事務所執業的人員。
注會的英文全稱是Certified Public Accountant，簡稱為CPA。注會持證人員主要做會計工作、審計工作和財務管理工作，可以在會計師事務所、商業銀行、投資銀行、咨詢公司、大中型企業、國企、事業單位中任職。
二、注會考什么？
注會考試分專業和綜合兩個階段，一共考7門科目。其中，注會專業階段考6門科目，綜合階段考1門科目。詳情如下：
1、專業階段
（1）考試科目：會計、經濟法、審計、公司戰略與風險管理、稅法、財務成本管理。
（2）報考須知：各科考試成績保留5年，考生一次可報考1-6門科目。
2、綜合階段
（1）考試科目：職業能力綜合測試(試卷一、試卷二)。
（2）報考須知：考試成績不設有效期，考生可以在專業階段考試通關后的任意一年報考綜合階段。
三、注會什么時候考？
8月份！注會考試一年一次，近些年的考試時間都是8月下旬，例如：2024年注會考試時間是8月23日-25日。以下是歷年的注會考試時間，大家可以看一下：
| 年份 | 專業階段考試時間 | 綜合階段考試時間 |
| 2024年 | 8月23日-8月25日 | 8月24日 |
| 2023年 | 8月25日-8月27日 | 8月26日 |
| 2022年 | 8月26日-8月28日 | 8月27日 |
| 2021年 | 8月27日-8月29日 | 8月28日 |
| 2020年 | 10月11日、10月17日-10月18日 | 10月11日 |
| 2019年 | 10月19日-10月20日 | 8月24日 |
| 2018年 | 10月13日-10月14日 | 8月25日 |
| 2017年 | 10月14日-10月15日 | 8月26日 |
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
專項資金支出即專項支出，它是指由財政部門、上級單位和其他單位撥入的，指定項目或用途并且需要單獨報賬的專項資金的實際支出數。那么專項支出該計入到哪個科目?我們來看看吧。
專項資金支出計入什么科目?
為了核算各種專項資金的實際支出數，事業單位應該設置“專款支出”賬戶。該賬戶屬于支出類賬戶，借方登記單位指定的項目或用途實際開支的料、工等費用，貸方登記專款資金支出收回數。平時，借方余額反映專款支出的累計數。該賬戶應按專款的項目設置明細賬進行明細核算。事業單位按指定的項目或用途開支工料費，借記“專款支出”科目，貸記“銀行存款”、“材料”等科目;項目完成，向有關部門單獨列報時，借記“撥人專款”科目，貸記“專款支出”科目。
專項資金支出核算內容
專項資金支出的核算對象一般以撥款單位指定的科研課題、項目為對象，據以反映和核算在進行研制，試驗和推廣等過程中所發生的一切費用。其費用分為兩部分：一是直接費用，即直接進入有關課題、項目支出明細賬的費用;二是間接費用，期終按一定標準分攤記入各課題、項目中去的費用。
專項支出的核算內容，可以根據課題項目的規模，按費用的性質和核算的要求進行分類，設置若干費用項目。其中科研課題的核算內容一般可以分為：
(1)專用業務費：課題等在研制、試驗等過程中發生的各種業務費用，如技術資料費、印刷費、會計費。
(2)設備購置費：專門為某課題支出的專項設備等購置費用。
(3)材料動力費：課題所耗費的各種材料和電力、油料費用。
(4)外協費：課題進展過程中與外單位發生的各種協作費用，如有關零件的加工費等。
管理要求
(一)專款專用
專項資金支出按照指定的用途使用，不得改變用途挪作他用。
(二)按實列報
專項資金支出應以實際支出數列表支出，撥出單位不能以撥作支，用款單位不能以領代報。
(三)單獨核算
事業單位收到的撥入專項資金應該存入銀行，及時入賬，另立明細賬戶，單獨核算。
(四)專項結報
要根據撥款單位的要求，及時報送資金使用情況和事業成果報表。事后，要專項辦理報銷手續，將余款交回或由用款單位按撥款單位的規定處理。
注會英語測試必須考嗎？注冊會計師考試主要考察的內容為會計、審計、財管、經濟法、稅法等方面的知識，其中會有英語附加題，但是這是選答題，考生可以選擇作答或放棄，具體如下：
一、注會英語測試必須考嗎？
注會英語測試不是必須考的。
注冊會計師考試分為專業階段考試和綜合階段考試。其中，專業階段考試和綜合階段試卷一設有英語附加題，鼓勵考生使用英語作答。如果使用英語作答且回答正確，會在原來分數的基礎上獲得加分（通常為5分）。試卷最高得分為105分，但60分為成績合格分數線。用中文回答且正確不扣分。因此，英語附加題是選答題，考生可以選擇作答或放棄。
二、注會會考哪些內容？
注會的具體考試內容如下：
1.專業階段考試內容
會計：注會考試的基礎科目，內容多且難度大，與其他科目的關聯度也很高。
審計：考察審計理論、審計實務等方面的知識。
稅法：涉及中國稅收制度、稅收政策以及稅收實務等方面的內容。
經濟法：涵蓋經濟法律法規、合同法、公司法等法律知識。
財務成本管理：主要考察財務管理和成本管理方面的知識和技能。
公司戰略與風險管理：涉及企業戰略制定、風險管理等方面的內容。
專業階段各科的成績在連續的5年內有效，考生需5年過6科，可以選擇一次同時報考1~6門科目。考試合格標準為每門考試科目達到60分及以上（百分制）。
2.綜合階段考試內容
綜合階段考試包括兩個科目，分別為：職業能力綜合測試（試卷一）、職業能力綜合測試（試卷二）
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
注會科目搭配原則？注會專業階段考試科目限制考試時間，不限制考試科目搭配以及考試順序，考生可以根據自身情況合理安排，接下來就讓會計小編為您詳細介紹。
一、注會科目搭配原則？
注會專業階段六科，各科考試內容、題型各不相同，考生可以根據自身基礎分幾年考完。以下是注會科目搭配原則：
1.注意科目之間關聯性：注會不同科目之間都有一定的聯系，考生在科目搭配時需要將關聯性高的科目放在一起備考。
2.注意學科難度：注會專業階段單科成績有五年有效期，科目搭配時要注意難易結合，均衡考試難度。
3.依據自身情況進行選擇：考生在進行科目搭配時需要充分考慮自己實際情況，重點考察備考時間精力，是否有基礎等等。
二、注會如何備考更高效？
注會考試比較難，考試通過率偏低，考生想要在最短時間內考完需要掌握高效備考方法。以下是注會高效備考攻略，考生可做參考。
1.明確備考目標：注會階段六科需要在連續五年內考完，根據自身情況選擇合適報考時間；
2.制定備考計劃：根據備考目標制定相應學習計劃，需要結合考生實際情況；
3.系統學習：系統學習綜合各個知識點，為后續復習打下基礎；
4.真題演練，查漏補缺：盡量多次模擬考試環境，提高考試能力；
5.調整心態，高效備考：不以物喜不以己悲，在備考過程放平心態，堅信自己能過。
三、2024年注會財管教材變化大嗎？
注會財管是注會重要科目，財管教材每年都有一定的變化，但變化幅度不大。2024年注會財管教材變化不大，有一部分內容進行了調整。
1.增加內容：
（一）財管第2、7、12章增加公式；
（二）財管第2.5.14.15章增加知識點；
（三）財管第17章增加“第五節作業預算的編制”內容；
（四）財管第19章增加“第五節績效棱柱模型”內容。
2.刪減內容：財管第11章刪除“成本分析模式”內容。
3.調整完善內容：財管其他章節。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
注會就業怎么樣？注冊會計師證書含金量較高，屬于職業資格類證書，能夠從事更高級別的財會工作。很多企業招聘人才時，都會將“是否持有注會證書”作為應聘標準。下面就為大家詳細介紹注會就業的情況，來看看吧。
一、注會就業怎么樣？
注冊會計師就業前景是非常廣闊的，對于有志于從事會計、審計等相關行業的人來說，考取注冊會計師證書無疑是一個明智的選擇。不僅可以在多個領域找到適合自己的工作機會，還可以享受優厚的薪資待遇和廣闊的職業發展空間。具體的就業方向如下：
1、會計師事務所：這是注冊會計師最傳統的就業領域。在會計師事務所中，注冊會計師可以擔任審計員、項目經理、合伙人等職位，從事審計、稅務和咨詢等工作。
2、企業財務部門：注冊會計師還可以在企業財務部門工作，擔任會計、財務管理、內部審計等職位，負責企業的財務報表制作、財務數據匯總、培訓會計人員、審核企業前景財務資料等工作。
3、金融機構：銀行、證券、保險等金融機構也是注冊會計師的重要就業領域。他們可以在這些機構中從事財務分析、風險管理、投資咨詢等工作。
4、政府機關：注冊會計師還可以在政府機關工作，如審計署、證監會、銀保監會、統計局、財政局、稅務局等，參與預算編制、財政監管等活動。
5、教育與研究機構：此外，注冊會計師還可以選擇在高校或研究機構擔任教授或研究員，從事會計、審計等相關課程的教學和研究工作。
二、注會薪資待遇如何？
注冊會計師的薪資待遇通常較為優厚。他們的薪資水平與個人能力、工作經驗、所在地區和行業等因素密切相關。在一線城市如北京、上海、深圳等，注冊會計師的月薪和待遇普遍較高。而在新一線城市或二線城市，雖然薪資水平相對較低，但仍然具有一定的競爭力。具體來說，注冊會計師的年薪范圍大致在20萬至40萬元之間，一些在四大會計師事務所、國有企業、外資企業等單位工作的注冊會計師，工作經驗豐富的薪資水平甚至可以達到30萬至50萬元左右。
說明：因考試政策、內容不斷變化與調整，會計網注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準。
注會并不單獨考查英語，而是將英文融入各科目的試題中，以實際應用和專業閱讀的形式出現，也就是，僅作為一個附加分部分出現，下面我們來具體看看吧！
注冊會計師考試中，英語作為一個附加分部分出現，但不會成為主要考試內容。具體來說，在每科的考卷中，都有一道英文附加分題。考生可以選擇使用英文作答，若回答正確，則可以獲得額外提分。
注冊會計師考試的科目包括會計、審計、財務成本管理、經濟法、稅法和公司戰略與風險管理，以及職業能力綜合測試。以下是這些科目的具體介紹：
1.會計：會計科目是注冊會計師考試的核心部分，涵蓋了財務會計和管理會計的廣泛知識。考生需要深入理解財務報表的編制、會計信息系統、以及不同行業中會計處理的差異。這一科目要求考生具備扎實的會計基礎和分析能力。
2.審計：審計科目主要考查考生對審計理論、方法和技術的掌握程度，以及對審計流程和策略的理解。考生需要了解如何收集和分析審計證據，以及如何表達審計意見。
3.財務成本管理：財務成本管理科目涉及資本結構、投資決策、成本計算和控制等內容。考生需要能夠運用不同的財務工具和模型，以支持企業的財務決策過程。
4.經濟法：經濟法科目要求考生熟悉我國的法律體系，特別是與經濟相關的法律法規，如合同法、公司法、勞動法等。考生需要了解這些法律在實際商業活動中的應用。
5.稅法：稅法科目主要考查考生對我國稅收體系的理解和應用能力，包括各種稅種的計算方法、優惠政策、以及稅務籌劃技巧。
6.公司戰略與風險管理：公司戰略與風險管理科目關注企業的戰略規劃和風險管理技術。考生需要掌握如何分析和應對企業面臨的各種風險，以及如何制定有效的戰略計劃。
7.職業能力綜合測試：職業能力綜合測試是對考生綜合運用所學知識解決實際問題的能力的測試。它包括了專業階段考試科目的綜合應用，以及對企業戰略、經營管理、職業道德等方面知識的考查。
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