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員工培訓(xùn)費(fèi)會(huì)計(jì)處理

1、企業(yè)發(fā)生員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，根據(jù)所屬部門(mén)計(jì)入相關(guān)科目，會(huì)計(jì)處理為借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)；2、企業(yè)繳納員工培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)，貸：銀行存款。

黃子麒麟

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會(huì)計(jì)培訓(xùn)是什么

會(huì)計(jì)培訓(xùn)指的是“會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育”，是指對(duì)正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)）的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，使之更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的再培訓(xùn)、再教育。按照規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須進(jìn)行繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

黃睿淇

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會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是什么

會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是專(zhuān)業(yè)提供職稱(chēng)考試課程、會(huì)計(jì)真賬實(shí)務(wù)操作等培訓(xùn)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)上崗、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理等職業(yè)技能的職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)課程，有助于幫助培訓(xùn)單位適應(yīng)行業(yè)的工作發(fā)展變化，提高會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)操工作能力，提升培訓(xùn)單位在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

王寧

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會(huì)計(jì)培訓(xùn)班是什么

會(huì)計(jì)培訓(xùn)班指的是專(zhuān)業(yè)性機(jī)構(gòu)通過(guò)培養(yǎng)和訓(xùn)練的形式，使受訓(xùn)者熟悉會(huì)計(jì)政策、掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作、提升會(huì)計(jì)核算效率的行為。會(huì)計(jì)培訓(xùn)班主要包括以下內(nèi)容：1、會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)；2、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)；3、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作。

王寧

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cma培訓(xùn)是什么

CMA培訓(xùn)是指通過(guò)培養(yǎng)和訓(xùn)練的形式，使受訓(xùn)者理解和學(xué)習(xí)CMA考試內(nèi)容，從而提高通過(guò)CMA考試成功率的過(guò)程。CMA培訓(xùn)側(cè)重于培養(yǎng)考生掌握財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、成本控制和決策支持等方面的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)培養(yǎng)考生懂得如何熟練運(yùn)用關(guān)鍵技能以及加強(qiáng)其實(shí)務(wù)技能水平，使受訓(xùn)者更趨向于成為管理型的會(huì)計(jì)人才。

王寧

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脫產(chǎn)培訓(xùn)是什么

脫產(chǎn)培訓(xùn)也稱(chēng)為脫產(chǎn)教育培訓(xùn)，是由企業(yè)內(nèi)外的專(zhuān)家和教師對(duì)離開(kāi)工作和工作現(xiàn)場(chǎng)的各類(lèi)人員進(jìn)行集中教育培訓(xùn)的行為。包括：1、分階層脫產(chǎn)培訓(xùn)，是對(duì)不同階層的職工進(jìn)行的培訓(xùn)；2、分產(chǎn)業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)，是按不同專(zhuān)業(yè)對(duì)職工進(jìn)行的培訓(xùn)；3、分等級(jí)脫產(chǎn)培訓(xùn)，是職工進(jìn)入公司前進(jìn)行的前期教育以及進(jìn)入公司后的新職工教育。

崔金媛

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內(nèi)江中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考條件

報(bào)名內(nèi)江中級(jí)需有下列條件之一：1、專(zhuān)科，會(huì)計(jì)工作滿5年；2、本科，會(huì)計(jì)工作滿4年；3、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，會(huì)計(jì)工作滿2年；4、碩士，會(huì)計(jì)工作滿1年；5、博士學(xué)位；6、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)資格。

王寧

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疫情培訓(xùn)會(huì)計(jì)分錄

疫情培訓(xùn)會(huì)計(jì)分錄為：1、疫情期間企業(yè)發(fā)生并支付培訓(xùn)費(fèi)時(shí)，借：管理費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬；借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款；2、企業(yè)期末結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)時(shí)，借：本年利潤(rùn)，貸：管理費(fèi)用-培訓(xùn)費(fèi)。

李曉婷

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疫情培訓(xùn)補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄

疫情培訓(xùn)補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄為：1、計(jì)提培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)時(shí)，借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)；2、支出培訓(xùn)補(bǔ)貼費(fèi)時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)，貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款。

耿嘉蔚

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財(cái)務(wù)培訓(xùn)的作用

財(cái)務(wù)培訓(xùn)的作用在于：1、提升財(cái)務(wù)人員工作能力，適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展變化；2、提高財(cái)務(wù)人員實(shí)操工作能力；3、提高財(cái)務(wù)人員個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，一定程度避免未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰的情況。

崔金媛

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公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)可培訓(xùn)哪些內(nèi)容

公司財(cái)務(wù)培訓(xùn)可培訓(xùn)的內(nèi)容包括：1、入職培訓(xùn)，向員工介紹公司簡(jiǎn)介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化，介紹工作職責(zé)說(shuō)明；2、崗位培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)的內(nèi)容有會(huì)計(jì)基本技能培訓(xùn)；3、資格和職稱(chēng)證書(shū)教育培訓(xùn)。

崔金媛

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財(cái)務(wù)崗前培訓(xùn)作用

財(cái)務(wù)崗前培訓(xùn)，是財(cái)務(wù)人員進(jìn)入新工作環(huán)境后的第一個(gè)環(huán)節(jié)。財(cái)務(wù)崗前培訓(xùn)可以減少財(cái)務(wù)人員適應(yīng)崗位的時(shí)間，使財(cái)務(wù)人員盡快熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度等工作內(nèi)容，降低工作中的失誤率。

崔金媛

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管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)哪些內(nèi)容

管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容包括：1、管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德；2、管理會(huì)計(jì)概論；3、中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架；4、預(yù)算實(shí)務(wù)；5、成本管理；6、預(yù)算實(shí)操；7、成本實(shí)操。

耿嘉蔚

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