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      隨著行業(yè)發(fā)展變化的趨勢(shì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型可以說(shuō)是大勢(shì)所趨，對(duì)于想轉(zhuǎn)型的會(huì)計(jì)人士，究竟要具備什么樣的能力才能成為一名優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師？

      主動(dòng)精神和自我激勵(lì)能力

      管理者如果不以身作則的話，又怎么能要求手下的員工按照自己想法去完成工作任務(wù)呢？

      主動(dòng)精神和自我激勵(lì)對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)都很有必要，主動(dòng)精神就是在做好本職工作之后還能再完成其他的工作，這意味著你現(xiàn)階段所做的工作是超出了企業(yè)支付的薪酬。

      曾有一個(gè)朋友在就職初期的兩個(gè)月內(nèi)，就將工資翻了一番，她說(shuō)她的秘訣就是比別人多做三倍的工作。

      常常有人抱怨自己工作多卻沒(méi)有加薪，這時(shí)候自我激勵(lì)就是不可缺少的能力之一。也許是你的努力和付出還沒(méi)有被老板看到，但是你要相信，如果你夠努力，老板肯定能夠看到你的付出。

      構(gòu)建人際網(wǎng)絡(luò)能力

      管理會(huì)計(jì)是溝通的會(huì)計(jì)，離開(kāi)溝通便沒(méi)有管理。沒(méi)有一個(gè)管理者是只依靠自己就能做好管理工作的。

      溝通需要人際網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)部控制需要人際網(wǎng)絡(luò)、風(fēng)險(xiǎn)管理需要人際網(wǎng)絡(luò)、成本改進(jìn)需要人際網(wǎng)絡(luò)，可以說(shuō)，一切的管理會(huì)計(jì)工作都需要人際網(wǎng)絡(luò)。

      管理是無(wú)法避免和人打交道的，因此坐在財(cái)務(wù)辦公室里是沒(méi)辦法完成管理會(huì)計(jì)工作的，卓越的管理者懂得構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)以提高自己的生產(chǎn)率，從而更好地完成自己手頭上的工作。

    “平庸的管理者等待自己需要的信息，然后通知他人去獲取信息。明星管理者明白沒(méi)有知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，工作是難以完成的，你需要提前準(zhǔn)備構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)?！?/p>

      一個(gè)優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師，即使沒(méi)有過(guò)高的職務(wù)，也會(huì)知道在組織內(nèi)如何構(gòu)建開(kāi)展管理會(huì)計(jì)工作所需的網(wǎng)絡(luò)，獲得組織的支持以落實(shí)自己的管理會(huì)計(jì)工作。

      自我管理能力

      優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師要有自主思考自己職業(yè)生涯規(guī)劃的能力。處于管理會(huì)計(jì)崗位的財(cái)務(wù)人一般已經(jīng)進(jìn)行好幾年，擁有了較為扎實(shí)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，在日常的財(cái)務(wù)工作中他們了解自己的長(zhǎng)處與短處，對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃也有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。

      在了解自己的基礎(chǔ)上，要開(kāi)始思考怎樣高效率地開(kāi)展工作。管理工作，也就是管理自我。

      換位思考能力

      平庸的會(huì)計(jì)人員總是只從自己的角度看問(wèn)題，優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師會(huì)努力站在老板、同事、顧客和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的角度看問(wèn)題。

      不同的視角和深度使他們可以發(fā)現(xiàn)在自己視角中發(fā)現(xiàn)不了的問(wèn)題，也能夠從其他人的視角中找到更佳的解決方法。實(shí)際上，換位思考適用于多種場(chǎng)合。

　　目前，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位人才正處于飽和階段，就目前形勢(shì)來(lái)看，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)是大勢(shì)所趨，那么轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)大家需要提升哪些能力?

　　數(shù)據(jù)分析能力

　　與普通的財(cái)務(wù)工作相比，管理會(huì)計(jì)日常的事務(wù)基本在財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)上進(jìn)行，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)平常工作只是單單的做賬、記錄企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況等，都是比較基層工作，而管理會(huì)計(jì)則是針對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和管理。因此，要想向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，首先就要提高自己的數(shù)據(jù)分析能力，關(guān)于這點(diǎn)，大家可以通過(guò)報(bào)考中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試，學(xué)習(xí)當(dāng)中的專業(yè)課程知識(shí)，來(lái)進(jìn)一步提高數(shù)據(jù)分析能力。

　　溝通表達(dá)能力

　　與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作相比，管理會(huì)計(jì)可不單單局限于在辦公桌上埋頭苦干，當(dāng)大家轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)后，你的工作形式將變得多種多樣，除了做數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)外，更多的工作業(yè)務(wù)會(huì)與業(yè)務(wù)部進(jìn)行接觸和溝通，如果自己的表達(dá)能力不足，就會(huì)大大加重自己的工作負(fù)擔(dān)，甚至還有影響工作進(jìn)度等。

　　因此，提高自身的溝通表達(dá)能力可是非常重要的核心問(wèn)題，尤其在工作方面，假如懂得溝通技巧，合理的做出表達(dá)可大大提升了工作效率，在工作之余大家可以多與同事進(jìn)行交流，進(jìn)一步提升自身表達(dá)溝通能力。

　　提高個(gè)人工作能力

　　要想順利向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，那么就必須要鞏固好自身的財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)，只有自身有足夠扎實(shí)基礎(chǔ)功底，才能在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮出應(yīng)有的水平，關(guān)于這點(diǎn)，大家可以通過(guò)報(bào)考中級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試來(lái)提高自身的專業(yè)水平，通過(guò)學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，在工作和考證方面都帶來(lái)極大幫助。

優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師要有什么樣的能力，這應(yīng)該是很多人不太了解的，那么優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師需要具備什么樣的能力呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧！

優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師需要具備什么樣的能力？

1、要有扎實(shí)的實(shí)操基礎(chǔ)

其實(shí)畢業(yè)出來(lái)工作最好是能夠從基層做起，從出納崗位做起，并以此為入口，全面了解了公司的業(yè)務(wù)流程，之后輪崗了對(duì)賬、成本核算、計(jì)稅納稅、稽核、報(bào)表編制、內(nèi)部審計(jì)等全部崗位后，逐步轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)管理工作。

2、了解業(yè)務(wù)流程，參與企業(yè)管理

針對(duì)企業(yè)核心業(yè)務(wù)的各環(huán)節(jié)逐項(xiàng)梳理，形成規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程，同時(shí)匹配流程化的管理制度，并將流程設(shè)計(jì)成一系列表單，進(jìn)而借助當(dāng)前電算化優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)全部表單錄入信息化系統(tǒng)。簡(jiǎn)單的流程能顯著提高操作的可行性，更加有效地實(shí)現(xiàn)制度設(shè)計(jì)者的管理初衷。

3、培養(yǎng)行業(yè)敏感性，強(qiáng)化創(chuàng)新能力

時(shí)常關(guān)注財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的新政策，及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有管控系統(tǒng)；借助信息化數(shù)據(jù)共享優(yōu)勢(shì)，改變操作隨意化現(xiàn)狀，有效提高工作效率。ERP系統(tǒng)能全方位滿足財(cái)務(wù)核算、業(yè)務(wù)流程控制、人力資源管理等多種管理需求，針對(duì)業(yè)務(wù)流程，借助信息化邏輯性的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有流程的規(guī)范再造；準(zhǔn)確把握企業(yè)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控，是企業(yè)得以持續(xù)經(jīng)營(yíng)的根基

以上就是優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師需要具備的一些能力，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

為什么要考中國(guó)管理會(huì)計(jì)師？考這個(gè)證有什么優(yōu)勢(shì)？

　　在人工智能背景，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)往管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已成大勢(shì)所趨，近年報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師的人因此也增多，那么要想報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師需要滿足什么條件?怎么報(bào)名?

　　報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師需滿足什么條件?

　　滿足以下條件之一即可報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師，教育部認(rèn)可的高等院校在校生可以參加初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試，提交證明即可。

　　(1)中專畢業(yè)生報(bào)考

　　中專畢業(yè)生必須具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員才能報(bào)考。

　　(2)大專及以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷報(bào)考

　　大專及以上學(xué)校畢業(yè)及在校生包括有全日制公辦民辦本科、專科;非全日制(自考、成人高考、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等)的學(xué)歷。這些學(xué)歷的人員可以憑借學(xué)歷報(bào)考。

　　(3)具備上崗證的人員

　　不符合以上兩種要求的人員，如果有相關(guān)證書，可以憑借會(huì)計(jì)師職稱證書報(bào)考，但要求有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證，比如初級(jí)級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試報(bào)名流程

　　1、選擇考試項(xiàng)目、考試類型、是否為全日制在校生(這一點(diǎn)要特別注意)

　　2、選擇參考區(qū)域(報(bào)考區(qū)域最好選擇離自己家比較近的地方)

　　3、填寫報(bào)考基本信息(信息要復(fù)核)

　　4、上傳證件照

　　5、上傳有效身份證件(有效身份證件，不要上傳已經(jīng)過(guò)期的)

　　6、上傳學(xué)歷證明

　　7、上傳職業(yè)資格證明

　　8、上傳工作證明

　　9、如為補(bǔ)考，則繳納補(bǔ)考費(fèi)

　　10、信息填報(bào)成功

　　11、信息材料初審

　　12、信息材料終審

　　13、審核通過(guò)考試下載準(zhǔn)考證

　　以上十三點(diǎn)就是需要特別注意的事情，一定要把資料復(fù)核好，才能夠成功報(bào)名。

　　中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考試分為了初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，3個(gè)級(jí)別，其中初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是最基礎(chǔ)、難度最低的級(jí)別，那么報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師需要符合什么條件?如何領(lǐng)取證書?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是什么?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師，又稱為管理會(huì)計(jì)師初級(jí)專業(yè)能力證書，是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位是財(cái)政部 。管理會(huì)計(jì)師初級(jí)應(yīng)具備協(xié)助管理者做好經(jīng)營(yíng)管控支持的能力，側(cè)重于管理會(huì)計(jì)應(yīng)用工具的掌握。

　　報(bào)考要滿足哪些要求?

　　1、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可等大專及大專以上學(xué)歷(含在校生);

　　2、中專學(xué)歷，具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

　　3、獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類等經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證的人員。滿足以上任意一項(xiàng)條件即可報(bào)考。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書如何申領(lǐng)?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書申領(lǐng)流程：

　　1、首先，通過(guò)初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試的考生，同樣需要登錄中國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行申領(lǐng)證書，網(wǎng)址為http://www.matedu.com.cn。

　　2、在登錄官網(wǎng)以后，考生可以看到在網(wǎng)站頁(yè)面中，會(huì)有“證書領(lǐng)取”這欄目，然后直接點(diǎn)擊“證書領(lǐng)取”，再點(diǎn)擊“領(lǐng)取科目”，即可跳轉(zhuǎn)進(jìn)入證書申領(lǐng)界面。

　　3、因?yàn)槌跫?jí)管理會(huì)計(jì)師紙質(zhì)版證書，會(huì)以郵寄的方式進(jìn)行寄送，因此考生在填寫收貨地址時(shí)，一定要確保所填信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　考生在填寫好收貨信息后，點(diǎn)擊提交即可完成證書申領(lǐng)程序，屆時(shí)初級(jí)管理會(huì)計(jì)證書會(huì)分批寄出，考生只需要耐心等待就可以了。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所推出的資格考試，在三個(gè)級(jí)別當(dāng)中，初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考門檻是最低的，那么報(bào)名的同學(xué)需要滿足什么條件?

　　管理會(huì)計(jì)師(初級(jí))報(bào)名條件:

　　(1)考生要具有大專以上學(xué)歷，且要有國(guó)家認(rèn)可的證明，其中，在校生也可以進(jìn)行報(bào)考。

　　(2)對(duì)于中專學(xué)歷的報(bào)考生，需要有在企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，并且在崗時(shí)間要滿足三年以上。

　　(3)報(bào)考人員曾經(jīng)獲得過(guò)會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類等經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證。

　　以上三個(gè)限制條件報(bào)考生滿足其中一項(xiàng)就可以了。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師備考攻略

　　1、制定合適自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，需勞逸結(jié)合

　　一份合適自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，既為自己提供了學(xué)習(xí)方向，還能監(jiān)督自己每天按時(shí)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定應(yīng)當(dāng)明確：每天學(xué)習(xí)時(shí)間是多少?一天至少要完成多少學(xué)習(xí)任務(wù)?需要怎樣的執(zhí)行力?一周下來(lái)要達(dá)到怎樣的學(xué)習(xí)效果?

　　學(xué)習(xí)計(jì)劃只有從個(gè)人實(shí)際出發(fā)，并且把握勞逸結(jié)合，才能讓自己更容易投入學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)保持高度熱情，嚴(yán)格按照計(jì)劃完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，才會(huì)有令人滿意的學(xué)習(xí)結(jié)果!

　　2、備考期間，注重教材，精于做題

　　備考中國(guó)管理會(huì)計(jì)師MAT期間，考生要注意以教材內(nèi)容的把握為主，精于做題為輔。對(duì)于MAT學(xué)習(xí)教材，務(wù)必研讀三遍以上，基礎(chǔ)鞏固的前提上，再進(jìn)行各類練習(xí)題的精做。做題過(guò)程中，遵循認(rèn)真審題、注重細(xì)節(jié)的原則，并且按照考試要求完成答題。對(duì)于答案解析，學(xué)會(huì)善用。從答案解析中把握考點(diǎn)，把握解題思路，及時(shí)做好筆記。特別是一些做錯(cuò)的題目，更要溫故而知新。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所推出的資格考試，在轉(zhuǎn)型情況下，近年深受國(guó)內(nèi)考生們的青睞，那么報(bào)考初級(jí)會(huì)管理會(huì)計(jì)師需符合什么條件?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)名條件

　　滿足下列一項(xiàng)條件即可：

　　1、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(含在校生);

　　2、中專學(xué)歷，具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

　　3、獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類等經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證的人員。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試報(bào)名入口

　　管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力證書由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)認(rèn)證頒發(fā)，證書分管理會(huì)計(jì)師初級(jí)、管理會(huì)計(jì)師中級(jí)、管理會(huì)計(jì)師高級(jí)等。培訓(xùn)課程體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》為依據(jù)，根據(jù)當(dāng)前國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和國(guó)內(nèi)權(quán)威財(cái)會(huì)大學(xué)的研究成果制定，是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)階為管理人員的必需能力。

　　參加管理會(huì)計(jì)師(初級(jí))專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目統(tǒng)一考試的學(xué)員可在中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)師(初級(jí))專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目管理辦公室在當(dāng)?shù)氐氖跈?quán)機(jī)構(gòu)或管理會(huì)計(jì)師(初級(jí))項(xiàng)目網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)名所需資料

　　證件照：2寸白底的證件照。如沒(méi)有2寸白底證件照，可采用“最美證件照”等APP來(lái)拍攝完成后再進(jìn)行上傳。

　　學(xué)歷證明：要求學(xué)校、公章清晰，如為在校生上傳的學(xué)籍證明要帶有學(xué)校名稱和學(xué)校公章。

　　工作證明：必須要加蓋公司章或者人事部公章。

　　注意：填報(bào)時(shí)所選的證件類型必須與上傳的證件一致，例如：選擇身份證，上傳也為身份證，選擇護(hù)照，上傳即為護(hù)照。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所推出的資格考試，在行業(yè)需求下，報(bào)名人數(shù)近年迅速增長(zhǎng)，那么報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師需符合什么條件?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考要滿足哪些要求?

　　1、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可等大專及大專以上學(xué)歷(含在校生);

　　2、中專學(xué)歷，具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

　　3、獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類等經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證的人員。滿足以上任意一項(xiàng)條件即可報(bào)考。

　　考試時(shí)間

　　每年四次考試，分別是3，6，9和12月考試。

　　報(bào)名方式

　　參加管理會(huì)計(jì)師(初級(jí))專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目統(tǒng)一考試的學(xué)員可在中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)師(初級(jí))專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目管理辦公室在當(dāng)?shù)氐氖跈?quán)機(jī)構(gòu)或管理會(huì)計(jì)師(初級(jí))項(xiàng)目網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考什么?

　　第一，考管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德

　　包括了管理會(huì)計(jì)概念是什么?特征有哪些?作用又是什么?核心是提高考生對(duì)管理會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)知及價(jià)值觀。

　　第二，考管理會(huì)計(jì)概論

　　包括了會(huì)計(jì)基本概念是什么，管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新理念又是什么，工具和方法的運(yùn)用等內(nèi)容。

　　第三，考預(yù)算實(shí)務(wù)

　　包括了預(yù)算基本知識(shí)有哪些，年度預(yù)算的編制，年度預(yù)算的執(zhí)行，預(yù)算制度的設(shè)計(jì)與實(shí)施等知識(shí)點(diǎn)。核心知識(shí)是全面預(yù)算作用是什么?編制實(shí)務(wù)包括哪些內(nèi)容?

　　第四，考成本管理

　　包括了成本系統(tǒng)的應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)有哪些，成本的管理責(zé)任體系如何建立，成本控制方法又是什么等內(nèi)容。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所推出的一門資格考試，在財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的形勢(shì)下，報(bào)考人數(shù)逐漸在提升，那么報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師需符合什么條件?難不難考?

　　一、初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考條件是什么?

　　關(guān)于初級(jí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考試的報(bào)名條件，有不少考生還是不太清楚的，其實(shí)其所設(shè)置的報(bào)考門檻并不算很高，在學(xué)歷方面，考生只需要大?；蛞陨舷嚓P(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)就可以報(bào)名了，即使是在校學(xué)生同樣也能夠參加考試，而對(duì)于中專學(xué)歷人士，則需要具備3年或以上的財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考。

　　二、初級(jí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考試難不難?

　　關(guān)于初級(jí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考試，相信大家最為關(guān)注的就是它的考試難度了，綜合往年的考試情況，其實(shí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)考試的難度并不算很大，考試題型方面，與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱一樣，都是以客觀題為主，考試各科目滿分為100分，合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)為60分，考試形式為閉卷+筆試。因?yàn)轭}型比較單一，考點(diǎn)內(nèi)容也比較基礎(chǔ)，所以大家平時(shí)只要多花點(diǎn)時(shí)間和精力在里面，相信通過(guò)考試的成功率還是非常大的。

　　三、初級(jí)管理會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)建議

　　1、認(rèn)真熟讀教材

　　考生在復(fù)習(xí)、備考過(guò)程中，方向還是要回歸到課本教材并且進(jìn)行熟讀與理解。將教材中的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行體系化，像涉及到的重點(diǎn)問(wèn)題一定要想方設(shè)法進(jìn)行理解與掌握，每個(gè)章節(jié)做到點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的聯(lián)系。

　　2、網(wǎng)課

　　對(duì)于首次報(bào)名的考生，如果自己平時(shí)時(shí)間比較緊缺，而且不知道從何開(kāi)始學(xué)起，沒(méi)有明確的復(fù)習(xí)方向和目標(biāo)，建議大家還是選擇網(wǎng)課形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)老師的清晰講解，方便你對(duì)知識(shí)點(diǎn)更加容易理解，對(duì)于你通過(guò)考試也大有幫助。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域最基礎(chǔ)的入門級(jí)考試，報(bào)名要求方面并沒(méi)有任何專業(yè)限制，那么對(duì)于想報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師的同學(xué)需符合什么條件?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師條件是什么?

　　(一)具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷(含在校生);

　　(二)中專學(xué)歷，具備3年及以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

　　(三)獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類等經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證的人員;

　　(滿足以上任意一項(xiàng)條件即可報(bào)名)

　　報(bào)考形式：

　　1、填寫管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目報(bào)名申請(qǐng)表;

　　2、提供本人身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書,職稱、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件以及單位證明原件;

　　3、提供本人近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片電子版1張(電子版照片要求：JPG/JPEG格式，410×530像素，文件不大于200KB);

　　4、報(bào)名地點(diǎn):中總協(xié)管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力認(rèn)證項(xiàng)目各地授權(quán)機(jī)構(gòu)。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試情況介紹

　　關(guān)于初級(jí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考試，相信大家最為關(guān)注的就是它的考試難度了，綜合往年的考試情況，其實(shí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)考試的難度并不算很大，考試題型方面，與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱一樣，都是以客觀題為主，考試各科目滿分為100分，合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)為60分，考試形式為閉卷+筆試。因?yàn)轭}型比較單一，考點(diǎn)內(nèi)容也比較基礎(chǔ)，所以大家平時(shí)只要多花點(diǎn)時(shí)間和精力在里面，相信通過(guò)考試的成功率還是非常大的。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所推出的資格認(rèn)證，在人工智能沖擊下，報(bào)考人數(shù)逐年遞增，那么報(bào)名初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試需具備什么條件?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師的報(bào)考條件是什么?

　　1、國(guó)家教育部門承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，在校生也可以;

　　2、具有中專學(xué)歷，有3年以上的財(cái)務(wù)、管理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程等工作崗位經(jīng)驗(yàn);

　　3、有會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)以及工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類的上崗證的。

　　滿足以上的3個(gè)條件之一就可以報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試。

　　大家看了之后應(yīng)該就知道，報(bào)考的條件還是蠻低的，對(duì)于很多考生來(lái)說(shuō)，都是比較容易能夠達(dá)到的條件，關(guān)于不能單獨(dú)報(bào)名和不能單獨(dú)購(gòu)買教材的事情，有些考生有疑惑，初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試是考試和培訓(xùn)為一體的，所以不能單獨(dú)報(bào)考。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試復(fù)習(xí)技巧

　　1.能否把時(shí)間規(guī)劃好

　　要想順利通過(guò)管理會(huì)計(jì)考試，取得初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書可不是件容易的事情，備考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師可是一場(chǎng)持久的攻堅(jiān)戰(zhàn)役，考驗(yàn)的不僅僅是考生們的耐力，更重要的是大家對(duì)時(shí)間規(guī)劃和安排。在這方面，無(wú)論是目標(biāo)定得太高還是太低，對(duì)于考生來(lái)說(shuō)都不是很好，所以在報(bào)考前，大家首先要做到的就是要把學(xué)習(xí)時(shí)間規(guī)劃好，對(duì)于不能把時(shí)間安排好的考生，備考也是一項(xiàng)艱難的事情。

　　2.自制力和專注力

　　要想學(xué)得好，最大的前提還是大家在學(xué)習(xí)過(guò)程中做到專注，專注度如何決定了大家的學(xué)習(xí)效率，因此，在報(bào)考前，大家一定要保證好自己的專注力和自制力，尤其是具備能夠抵制外界干擾和誘惑的自制能力，假如都不能夠堅(jiān)持下來(lái)，備考也是一件比較艱難的事情。

　　中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)是我國(guó)近年來(lái)針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域所推出的資格認(rèn)證，與其它財(cái)會(huì)類考試相比，初級(jí)管理會(huì)計(jì)師并不難考，那么其報(bào)考條件是什么?

　　一、報(bào)考條件是什么?

　　關(guān)于初級(jí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考試的報(bào)名條件，有不少考生還是不太清楚的，其實(shí)其所設(shè)置的報(bào)考門檻并不算很高，在學(xué)歷方面，考生只需要大?；蛞陨舷嚓P(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)就可以報(bào)名了，即使是在校學(xué)生同樣也能夠參加考試，而對(duì)于中專學(xué)歷人士，則需要具備3年或以上的財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考。

　　二、初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試難不難?

　　關(guān)于初級(jí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考試，相信大家最為關(guān)注的就是它的考試難度了，綜合往年的考試情況，其實(shí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)考試的難度并不算很大，考試題型方面，與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱一樣，都是以客觀題為主，考試各科目滿分為100分，合格標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)為60分，考試形式為閉卷+筆試。因?yàn)轭}型比較單一，考點(diǎn)內(nèi)容也比較基礎(chǔ)，所以大家平時(shí)只要多花點(diǎn)時(shí)間和精力在里面，相信通過(guò)考試的成功率還是非常大的。

　　三、初級(jí)管理會(huì)計(jì)師備考策略

　　1、認(rèn)真熟讀教材

　　考生在復(fù)習(xí)、備考過(guò)程中，方向還是要回歸到課本教材并且進(jìn)行熟讀與理解。將教材中的基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行體系化，像涉及到的重點(diǎn)問(wèn)題一定要想方設(shè)法進(jìn)行理解與掌握，每個(gè)章節(jié)做到點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的聯(lián)系。

　　2、網(wǎng)課

　　對(duì)于首次報(bào)名的考生，如果自己平時(shí)時(shí)間比較緊缺，而且不知道從何開(kāi)始學(xué)起，沒(méi)有明確的復(fù)習(xí)方向和目標(biāo)，建議大家還是選擇網(wǎng)課形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過(guò)老師的清晰講解，方便你對(duì)知識(shí)點(diǎn)更加容易理解，對(duì)于你通過(guò)考試也大有幫助。

　　在人工智能影響下，如今管理會(huì)計(jì)已成為了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型升級(jí)的主要方向，報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師人數(shù)近年越來(lái)越多，那么初級(jí)管理會(huì)計(jì)師需具備什么條件才能報(bào)名?難不難考?

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)考試的報(bào)考條件

　　首先要先知道自己符不符合報(bào)考條件，自己自身的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)到底符不符合管理會(huì)計(jì)考試的報(bào)考條件。

　　1、具備國(guó)家教育部門認(rèn)可的大專及以上的學(xué)歷;(包含在校生)

　　2、中專學(xué)歷，且具備3年以上企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)類、管理類、統(tǒng)計(jì)類、計(jì)算機(jī)、工程類等崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員;

　　3、獲得會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、工程類、經(jīng)濟(jì)類、管理類上崗證的人員。

　　能滿足以上任意一項(xiàng)條件即可報(bào)名參加初級(jí)管理審計(jì)師考試。以上就是報(bào)考條件，大家對(duì)照一下和自身?xiàng)l件符不符合哦。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師難考嗎?

　　MAT初級(jí)管理會(huì)計(jì)師從往年考情來(lái)看，由于開(kāi)考初期，考試難度還不會(huì)很大。考題范圍也不會(huì)太偏。如果我們具備堅(jiān)定的毅力，做好備考工作，將知識(shí)點(diǎn)熟練掌握，想要通過(guò)也不會(huì)太難。

　　雖然MAT初級(jí)管理會(huì)計(jì)師證書有著開(kāi)考初期，難度并不會(huì)太大的特性，但考生也不能掉以輕心。如果備考沒(méi)有做好，或者抱著懈怠之心學(xué)習(xí)，那么，你想通過(guò)就真的只是想想了!

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試一般要考多久?

　　了解了管理會(huì)計(jì)師這門考試的大概都知道是要在2年內(nèi)完成考試的，那就是通過(guò)管理會(huì)計(jì)師考試要2年的時(shí)間嗎?會(huì)計(jì)網(wǎng)來(lái)給你們解答，不是的不是的，我們著重說(shuō)說(shuō)初級(jí)管理會(huì)計(jì)師，初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試是綜合類的考試，就是一張?jiān)嚲?，考過(guò)了就是通過(guò)了，沒(méi)考過(guò)的話就要參加補(bǔ)考，一年可以參加兩次，兩年就可以參加四次，沒(méi)有第三年。

　　初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)所推出的資格認(rèn)證，在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)加速轉(zhuǎn)型下，報(bào)名人數(shù)大幅增加，那么報(bào)考初級(jí)管理會(huì)計(jì)師需具備什么條件?題型有哪些?

　　一、初級(jí)管理會(huì)計(jì)師報(bào)考條件是什么?

　　關(guān)于初級(jí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考試的報(bào)名條件，有不少考生還是不太清楚的，其實(shí)其所設(shè)置的報(bào)考門檻并不算很高，在學(xué)歷方面，考生只需要大?；蛞陨舷嚓P(guān)財(cái)經(jīng)類專業(yè)就可以報(bào)名了，即使是在校學(xué)生同樣也能夠參加考試，而對(duì)于中專學(xué)歷人士，則需要具備3年或以上的財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)考。

　　二、初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試形式及題型

　　關(guān)于初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試，根據(jù)往年的考試情況，基本都是采取閉卷+機(jī)考的形式，題型方面，都是以客觀題為主，主要分為了單選題以及多選題兩種題型，其中，單選題一共為120道題，多選題為40道題。考試滿分為100分，合格標(biāo)準(zhǔn)分為60分。

　　三、初級(jí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考試難不難?

　　關(guān)于初級(jí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考試，相信大家最為關(guān)注的就是它的考試難度了，綜合往年的考試情況，其實(shí)中國(guó)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)考試的難度并不算很大，考試題型方面，與初級(jí)會(huì)計(jì)職稱一樣，都是以客觀題為主，因?yàn)轭}型比較單一，考點(diǎn)內(nèi)容也比較基礎(chǔ)，所以大家平時(shí)只要多花點(diǎn)時(shí)間和精力在里面，相信通過(guò)考試的成功率還是非常大的。

　　四、關(guān)于成績(jī)查詢

　　當(dāng)考生參加完初級(jí)管理會(huì)計(jì)師考試以后，官方一般會(huì)在考試結(jié)束后2~3周時(shí)間左右會(huì)公布考生成績(jī)。屆時(shí)考生只需要登錄中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)(www.cacfo.com)，即可查詢到自己所考的分?jǐn)?shù)。

　　具體步驟，在考生登錄后，通過(guò)點(diǎn)擊官網(wǎng)頁(yè)面上的導(dǎo)航欄的“公共服務(wù)”欄目，然后在點(diǎn)擊成績(jī)查詢這個(gè)分欄目，然后根據(jù)頁(yè)面的提示輸入自己的證件號(hào)碼，即可查詢到自己成績(jī)。

　　管理會(huì)計(jì)師的專業(yè)能力準(zhǔn)備包括財(cái)稅法規(guī)、管理能力、戰(zhàn)略決策支持能力。管理會(huì)計(jì)師的主要工作職責(zé)是預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、規(guī)劃經(jīng)營(yíng)目標(biāo)控制經(jīng)濟(jì)過(guò)程、考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為企業(yè)和行政事業(yè)單位內(nèi)部管理服務(wù)，所以需要其有一定的專業(yè)能力準(zhǔn)備。

　　管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備什么能力？

　　1、財(cái)務(wù)分析能力

　　管理會(huì)計(jì)可以說(shuō)是會(huì)計(jì)與管理學(xué)相結(jié)合，核心是管理，會(huì)計(jì)知識(shí)及實(shí)際操作能力是基礎(chǔ)。管理會(huì)計(jì)人才首先需要熟練掌握財(cái)務(wù)分析能力，比如報(bào)表如何制作，憑證如何整理，數(shù)據(jù)如何分析等等。

　　2、精通業(yè)務(wù)

　　管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最大的區(qū)別就在于管理會(huì)計(jì)是一門個(gè)性化的學(xué)科，對(duì)于一名合格的管理會(huì)計(jì)人才而言，了解所在行業(yè)、所在企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、管理特征和業(yè)務(wù)特點(diǎn)是必備的技能。

　　3、管理者思維

　　管理會(huì)計(jì)工作很突出的一個(gè)特點(diǎn)是需要與公司各大部門相互配合、相互協(xié)調(diào)問(wèn)題、一起啟動(dòng)。比如年度預(yù)算編制，要先確定年度戰(zhàn)略目標(biāo)，再層層分解到各部門，各部門再確定具體規(guī)劃。這就需要具備管理者思維，站在管理者角度，思考問(wèn)題，才能面面俱到。

　　4、為決策提供信息支持

　　管理會(huì)計(jì)的管理思維決定了它要求具備參與決策技能的特征。往往企業(yè)重大戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，管理會(huì)計(jì)的角色就是為這一決策提供支持，增加其科學(xué)性和實(shí)行性。

　　5、溝通能力

　　管理會(huì)計(jì)師的溝通能力非常重要，包括了語(yǔ)言溝通、文字溝通及影像溝通能力等。在整個(gè)管理會(huì)計(jì)師工作流程中，溝通無(wú)處不在，良好的溝通能力讓工作更高效！

　　管理會(huì)計(jì)的基本特點(diǎn)

　　1、服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部管理；

　　2、方法靈活多樣性；

　　3、面向未來(lái)的時(shí)間特征；

　　4、會(huì)計(jì)信息不受會(huì)計(jì)準(zhǔn)則約束；

　　5、重視人的行為問(wèn)題。

　　管理會(huì)計(jì)師的就業(yè)崗位

　　管理會(huì)計(jì)師能從事的工作包含了：會(huì)計(jì)師、成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、內(nèi)部審計(jì)師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等等。管理會(huì)計(jì)CMA涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)技能。

　　一名合格的管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的知識(shí)和能力包含了精于專業(yè)能力、精通業(yè)務(wù)能力、具備管理者思維能力、精通數(shù)據(jù)分析和信息系統(tǒng)、必備的溝通能力。管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策中起著舉足輕重的作用，所以具備強(qiáng)專業(yè)能力和高素質(zhì)水平是其必備的要求。

　　管理會(huì)計(jì)師的能力

　　1、精于專業(yè)能力

　　管理會(huì)計(jì)人才需要熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的內(nèi)容、管理會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，精通管理會(huì)計(jì)工具和方法的應(yīng)用，譬如預(yù)算管理、成本管理、績(jī)效管理和管理會(huì)計(jì)報(bào)告和分析等領(lǐng)域的基本理論、發(fā)展前沿和未來(lái)趨勢(shì)等。

　　2、精通業(yè)務(wù)能力

　　管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最大的區(qū)別就在于管理會(huì)計(jì)是一門個(gè)性化的學(xué)科，對(duì)于一名合格的管理會(huì)計(jì)人才而言，了解所在行業(yè)、所在企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、管理特征和業(yè)務(wù)特點(diǎn)是必備的技能。

　　3、具備管理者思維能力

　　管理會(huì)計(jì)的大量工作需要同公司各部門進(jìn)行配合工作，不是財(cái)務(wù)部門單個(gè)部門就可以駕馭的事情。比如年度預(yù)算編制，要先確定年度戰(zhàn)略目標(biāo)，再層層分解到各部門，各部門再確定具體規(guī)劃。在整個(gè)過(guò)程中，財(cái)務(wù)部門要負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、啟動(dòng)推廣等，這些都需要管理會(huì)計(jì)人員具備管理者的視角才能勝任。

　　4、精通數(shù)據(jù)分析和信息系統(tǒng)

　　數(shù)據(jù)分析能力對(duì)于管理會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，管理會(huì)計(jì)必須拿數(shù)據(jù)說(shuō)話，根據(jù)過(guò)去和現(xiàn)在的數(shù)據(jù)做分析和決策，總結(jié)現(xiàn)在，預(yù)見(jiàn)未來(lái)。沒(méi)有數(shù)據(jù)就不能做好的決策。

　　5、具備溝通能力

　　管理會(huì)計(jì)師的溝通能力非常重要，不僅包括語(yǔ)言溝通能力，還包括文字溝通能力和影像溝通能力等。

　　管理會(huì)計(jì)師的職能

　　管理會(huì)計(jì)師的職能包括了：

　　1、做好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)；

　　2、建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制控制經(jīng)營(yíng)全過(guò)程；

　　3、做好資金籌集工作，加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理；

　　4、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂阕h價(jià)體系，加大獎(jiǎng)懲力度；

　　5、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策。

　　管理會(huì)計(jì)的含義

　　現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)可以劃分為預(yù)測(cè)與決策會(huì)計(jì)、規(guī)劃與控制會(huì)計(jì)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)會(huì)計(jì)三部分，其中預(yù)測(cè)與決策會(huì)計(jì)是前提，規(guī)劃與控制是核心，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)會(huì)計(jì)是保證管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)既有聯(lián)系又有區(qū)別，主要區(qū)別就是它們的服務(wù)對(duì)象和工作方法、規(guī)則不同，但是要順利有效地實(shí)現(xiàn)資金的職能，管理會(huì)計(jì)同樣也要有一定的程序和方法可循。管理會(huì)計(jì)的工作程序包括確認(rèn)、計(jì)量、歸集、分析、報(bào)告等環(huán)節(jié)，管理會(huì)計(jì)的工作方法包括預(yù)測(cè)與決策、規(guī)劃與控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等。

　　合格的管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備基礎(chǔ)能力、管理能力、會(huì)計(jì)能力。基礎(chǔ)能力包含了溝通能力、量化分析、分析解決問(wèn)題、人際交往、技術(shù)能力；管理能力包含了領(lǐng)導(dǎo)力，道德、社會(huì)責(zé)任、過(guò)程管理、持續(xù)改進(jìn)、治理、風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)及其他管理核心能力；會(huì)計(jì)能力包含了外部報(bào)表分析，規(guī)劃、分析及控制，稅務(wù)、信息化、內(nèi)部控制、職業(yè)道德。

　　優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備什么能力

　　1、扎實(shí)的實(shí)操基礎(chǔ)

　　建議從基層做起，從出納崗位做起，并以此為入口，逐漸積累工作經(jīng)驗(yàn)，全面了解了公司的業(yè)務(wù)流程，之后輪崗了對(duì)賬、成本核算、計(jì)稅納稅、稽核、報(bào)表編制、內(nèi)部審計(jì)等全部崗位后，逐步轉(zhuǎn)向財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、熟悉業(yè)務(wù)流程，參與企業(yè)管理

　　針對(duì)企業(yè)核心業(yè)務(wù)的各環(huán)節(jié)逐項(xiàng)梳理，形成規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程，同時(shí)匹配流程化的管理制度，并將流程設(shè)計(jì)成一系列表單，進(jìn)而借助當(dāng)前電算化優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)全部表單錄入信息化系統(tǒng)。

　　3、培養(yǎng)行業(yè)敏感性，強(qiáng)化創(chuàng)新能力

　　時(shí)常關(guān)注財(cái)政部和國(guó)家稅務(wù)總局發(fā)布的新政策，及時(shí)調(diào)整現(xiàn)有管控系統(tǒng)；借助信息化數(shù)據(jù)共享優(yōu)勢(shì)，改變操作隨意化現(xiàn)狀，有效提高工作效率。ERP系統(tǒng)能全方位滿足財(cái)務(wù)核算、業(yè)務(wù)流程控制、人力資源管理等多種管理需求，針對(duì)業(yè)務(wù)流程，借助信息化邏輯性的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)現(xiàn)有流程的規(guī)范再造；準(zhǔn)確把握企業(yè)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控，是企業(yè)得以持續(xù)經(jīng)營(yíng)的根基。

　　管理會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德

　　1、正直：在處理任何職業(yè)或者商業(yè)關(guān)系時(shí)保持直率、誠(chéng)實(shí)和信任。你不可以和任何你認(rèn)為有重大錯(cuò)誤的信息，或者不管是由于虛假陳述還是由于忽略而導(dǎo)致的誤導(dǎo)信息，有任何干系。

　　2、客觀：不存在偏見(jiàn)，利益沖突或被他人左右自己的專業(yè)判斷。

　　3、職業(yè)能力和盡職關(guān)心下屬：對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)和能力不斷精益求精，學(xué)習(xí)新的業(yè)界實(shí)踐、法律法規(guī)以及工具技能等。關(guān)心你的下屬的成長(zhǎng)，對(duì)他們進(jìn)行合適的培訓(xùn)和監(jiān)督。

　　4、保密：除非你經(jīng)同意或者有法律或職業(yè)的義務(wù)，你不得透露任何關(guān)于職業(yè)方面的信息。

　　5、專業(yè)行為：遵守相關(guān)的法律與法規(guī)。你還需要避免任何可能對(duì)你的職業(yè)名聲造成惡劣影響的行為。

　　管理會(huì)計(jì)師的就業(yè)方向

　　管理會(huì)計(jì)師可以從事的工作崗位有很多，比如：成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理等。

　　不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)CMA其知識(shí)體系包含財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。持證者能通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查以及對(duì)企業(yè)部門、流程的把控，為企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面提供有效的管理，還能應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)決策等方式來(lái)為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，從而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

　　一個(gè)合格的管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的知識(shí)和能力：1、專業(yè)性、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；2、擁有管理者思維；3、數(shù)據(jù)分析能力；4、溝通能力強(qiáng)。管理會(huì)計(jì)師除了要熟知財(cái)務(wù)知識(shí)外，還是管理型人才，在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策中起作用，所以需要具備優(yōu)秀的能力才能擔(dān)任管理崗位。

　　合格的管理會(huì)計(jì)師的具備哪些能力

　　1、專業(yè)性、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)

　　管理會(huì)計(jì)人才首先需要熟練掌握管理會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，精通管理會(huì)計(jì)工具和方法的應(yīng)用，譬如預(yù)算管理、成本管理、績(jī)效管理和管理會(huì)計(jì)報(bào)告和分析等領(lǐng)域的基本理論、發(fā)展前沿和未來(lái)趨勢(shì)等。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最大的區(qū)別就在于管理會(huì)計(jì)是一門個(gè)性化的學(xué)科，對(duì)于一名合格的管理會(huì)計(jì)人才而言，了解所在行業(yè)、所在企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、管理特征和業(yè)務(wù)特點(diǎn)是必備的技能。

　　2、擁有管理者思維

　　基于管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用并不是財(cái)務(wù)部門單個(gè)部門就可以駕馭的事情，因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)的大量工作是要同公司各部門進(jìn)行配合的。比如年度預(yù)算編制，要先確定年度戰(zhàn)略目標(biāo)，再層層分解到各部門，各部門再確定具體規(guī)劃。在整個(gè)過(guò)程中，財(cái)務(wù)部門要負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、啟動(dòng)推廣等，這些都需要管理會(huì)計(jì)人員具備管理者的視角才能勝任。

　　3、數(shù)據(jù)分析能力

　　管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)是企業(yè)的量化管理。數(shù)據(jù)分析的能力對(duì)于任何一個(gè)管理會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō)，都是十分重要的。管理會(huì)計(jì)必須拿數(shù)據(jù)說(shuō)話，根據(jù)過(guò)去和現(xiàn)在的數(shù)據(jù)做分析和決策，總結(jié)現(xiàn)在，預(yù)見(jiàn)未來(lái)。沒(méi)有數(shù)據(jù)就不能做好的決策。

　　4、強(qiáng)溝通能力

　　需要具備的溝通能力不僅包括語(yǔ)言溝通能力，還有文字溝通能力和影像溝通能力等，現(xiàn)在已經(jīng)是一切皆可PPT演示的時(shí)代了。

　　管理會(huì)計(jì)的職業(yè)能力

　　管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力分為專業(yè)能力和綜合能力兩大類。專業(yè)能力包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力和管理控制能力，綜合能力包括創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)力。管理會(huì)計(jì)的職業(yè)能力應(yīng)該建立在職業(yè)道德與行為規(guī)范基礎(chǔ)之上。

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能力是管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)職業(yè)能力，管理會(huì)計(jì)開(kāi)展工作所依托相關(guān)信息的基礎(chǔ)來(lái)自于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

　　管理籌劃能力是管理會(huì)計(jì)的根本能力，是管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力最重要的部分，綜合考慮管理會(huì)計(jì)工具方法的應(yīng)用領(lǐng)域和實(shí)踐，我們將管理籌劃能力具體分為戰(zhàn)略管理能力、預(yù)算管理能力、成本管理能力、營(yíng)運(yùn)管理能力、績(jī)效管理能力、投融資管理能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、管理會(huì)計(jì)報(bào)告能力8個(gè)方面。

　　根據(jù)管理會(huì)計(jì)的職能和特點(diǎn)，管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)是通過(guò)運(yùn)用管理會(huì)計(jì)工具方法，參與單位規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)活動(dòng)并為之提供有用信息，推動(dòng)單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃，以持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值為核心，促進(jìn)單位可持續(xù)發(fā)展。

　　對(duì)于打算考MBA的考生來(lái)說(shuō)，考試大綱對(duì)于備考至關(guān)重要，熟悉大綱內(nèi)容一方面可以初步評(píng)估一下自身對(duì)于考試范圍和知識(shí)點(diǎn)的熟悉程度，另一方面可以依據(jù)考綱范圍來(lái)指導(dǎo)復(fù)習(xí)備考，不浪費(fèi)時(shí)間復(fù)習(xí)超綱的內(nèi)容。2023年MBA聯(lián)考管理類綜合能力最新考試大綱具體如下：

　　關(guān)于數(shù)學(xué)/邏輯/寫作的考查目標(biāo)

　　1.具有運(yùn)用數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、基本方法分析和解決問(wèn)題的能力。

　　2.具有較強(qiáng)的分析、推理、論證等邏輯思維能力。

　　3.具有較強(qiáng)的文字材料理解能力、分析能力以及書面表達(dá)能力。

　　考試形式和考卷結(jié)構(gòu)

　　1.試卷滿分及考試時(shí)間

　　試卷滿分為200分，考試時(shí)間為180分鐘。

　　2.答題方式

　　答題方式為閉卷、筆試。不允許使用計(jì)算器。

　　3.試卷內(nèi)容與題型結(jié)構(gòu)

　　數(shù)學(xué)基礎(chǔ)75分，有以下兩種題型：

　　問(wèn)題求解15小題，每小題3分，共45分

　　條件充分性判斷10小題，每小題3分，共30分

　　邏輯推理30小題，每小題2分，共60分

　　寫作2小題，共65分：

　　其中論證有效性分析30分，論說(shuō)文35分。

　　具體考察內(nèi)容

　　一、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)

　　數(shù)學(xué)基礎(chǔ)部分主要考查考生的運(yùn)算能力、邏輯推理能力、空間想象能力和數(shù)據(jù)處理能力，通過(guò)問(wèn)題求解和條件充分性判斷兩種形式來(lái)測(cè)試。試題涉及的數(shù)學(xué)知識(shí)范圍有：

　?。ㄒ唬┧銛?shù)

　　1.整數(shù)

　?。?）整數(shù)及其運(yùn)算

　　（2）整除、公倍數(shù)、公約數(shù)

　?。?）奇數(shù)、偶數(shù)

　?。?）質(zhì)數(shù)、合數(shù)

　　2.分?jǐn)?shù)、小數(shù)、百分?jǐn)?shù)

　　3.比與比例

　　4.數(shù)軸與絕對(duì)

　?。ǘ┐鷶?shù)

　　1.整式

　?。?）整式及其運(yùn)算

　　（2）整式的因式與因式分解

　　2.分式及其運(yùn)算

　　3.函數(shù)

　　（1）集合

　　（2）一元二次函數(shù)及其圖像

　　（3）指數(shù)函數(shù)、對(duì)數(shù)函數(shù)

　　4.代數(shù)方程

　?。?）一元一次方程

　?。?）一元二次方程

　?。?）二元一次方程組

　　5.不等式

　?。?）不等式的性質(zhì)

　?。?）均值不等式

　?。?）不等式求解

　　一元一次不等式（組），一元二次不等式，簡(jiǎn)單絕對(duì)值不等式，簡(jiǎn)單分式不等式。

　　6.數(shù)列、等差數(shù)列、等比數(shù)列

　?。ㄈ缀?/p>

　　1.平面圖形

　　（1）三角形

　　（2）四邊形

　　矩形、平行四邊形、梯形

　?。?）圓與扇形

　　2.空間幾何體

　?。?）長(zhǎng)方形

　?。?）柱體

　　（3）球體

　　3.平面解析幾何

　?。?）平面直角坐標(biāo)系

　?。?）直線方程與圓的方程

　?。?）兩點(diǎn)間距離公式與點(diǎn)到直線的距離公式

　?。ㄋ模?shù)據(jù)分析

　　1.計(jì)數(shù)原理

　?。?）加法原理、乘法原理

　?。?）排列與排列數(shù)

　　（3）組合與組合數(shù)

　　2.數(shù)據(jù)描述

　?。?）平均值

　?。?）方差與標(biāo)準(zhǔn)差

　?。?）數(shù)據(jù)的圖表表示

　　直方圖，餅圖，數(shù)表。

　　3.概率

　?。?）事件及其簡(jiǎn)單運(yùn)算

　?。?）加法公式

　?。?）乘法公式

　　（4）古典概型

　?。?）伯努利概率

　　二、邏輯推理

　　邏輯推理部分主要考查考生對(duì)各種信息的理解、分析和綜合，以及相應(yīng)的判斷、推理、論證等邏輯思維能力，不考查邏輯學(xué)的專業(yè)知識(shí)。試題題材涉及自然、社會(huì)和人文等各個(gè)領(lǐng)域，但不考查相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。試題涉及的內(nèi)容主要包括：

　?。ㄒ唬└拍?/p>

　　1.概念的種類

　　2.概念之間的關(guān)系

　　3.定義

　　4.劃分

　?。ǘ┡袛?/p>

　　1.判斷的種類

　　2.判斷之間的關(guān)系

　　（三）推理

　　1.演繹推理

　　2.歸納推理

　　3.類比推理

　　4.綜合推理

　　（四）論證

　　1.論證方式分析

　　2.論證評(píng)價(jià)

　?。?）加強(qiáng)

　?。?）削弱

　?。?）解釋

　?。?）其他

　　3.謬誤識(shí)別

　?。?）混淆概念

　?。?）轉(zhuǎn)移論題

　?。?）自相矛盾

　?。?）模棱兩可

　?。?）不當(dāng)類比

　　（6）以偏概全

　　（7）其他謬誤

　　三、中文寫作

　　寫作部分主要考查考生的分析論證能力和文字表達(dá)能力，通過(guò)論證有效性分析和論說(shuō)文兩種形式來(lái)測(cè)試。

　　1.論證有效性分析

　　論證有效性分析試題的題干為一篇有缺陷的論證，要求考生分析其中存在的問(wèn)題，選擇若干要點(diǎn)，評(píng)論該論證的有效性。

　　本類試題的分析要點(diǎn)是：論證中的概念是否明確，判斷是否準(zhǔn)確，推理是否嚴(yán)密，論證是否充分等。文章要求分析得當(dāng)，理由充分，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，語(yǔ)言得體。

　　2.論說(shuō)文

　　論說(shuō)文的考試形式有兩種：命題作文、基于文字材料的自由命題作文。每次考試為其中一種形式。

　　每年的大綱范圍和內(nèi)容基本不會(huì)做大的調(diào)整，對(duì)于2024年想要備考的考生而言參考2023年大綱即可，但大綱終歸也只是一個(gè)綱領(lǐng)性內(nèi)容，想要更好的應(yīng)試上岸，還需要針對(duì)每個(gè)科目完成系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，具備充足的備考時(shí)間才能應(yīng)對(duì)最壞的情況。

　　在現(xiàn)代商業(yè)世界中，財(cái)務(wù)管理者的作用越來(lái)越重要。財(cái)務(wù)管理者需要具備一系列的技能和能力，以使企業(yè)保持良好的財(cái)務(wù)狀況并實(shí)現(xiàn)發(fā)展。本文將探討財(cái)務(wù)管理者應(yīng)具備哪些能力。

　　1.會(huì)計(jì)知識(shí)

　　財(cái)務(wù)管理者需要具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)。他們需要了解如何制定和執(zhí)行預(yù)算，如何分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以確定企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和業(yè)務(wù)趨勢(shì)。同時(shí)，他們還需要了解財(cái)務(wù)報(bào)告的各種標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，以便準(zhǔn)確地編制和解讀企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　2.戰(zhàn)略規(guī)劃能力

　　財(cái)務(wù)管理者需要有戰(zhàn)略規(guī)劃能力。他們需要能夠分析哪些投資能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)最大的價(jià)值，如何管理資產(chǎn)、利息和余額，以及如何為企業(yè)提供更多的融資選擇。財(cái)務(wù)管理者需要了解公司的長(zhǎng)期目標(biāo)，并將財(cái)務(wù)策略納入公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中。

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理能力

　　財(cái)務(wù)管理者需要擅長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理。其負(fù)責(zé)做出各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策，如財(cái)務(wù)投資，金融和稅收策略，因此需要深入了解及預(yù)見(jiàn)外部和公司內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施以獲得超過(guò)市場(chǎng)平均水平的財(cái)務(wù)回報(bào)。

　　4.協(xié)調(diào)管理能力

　　財(cái)務(wù)管理者需要具備協(xié)調(diào)管理的能力。他們需要與公司內(nèi)部所有部門進(jìn)行合作，以確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)在財(cái)務(wù)計(jì)劃的框架內(nèi)，并協(xié)助經(jīng)理人理解財(cái)務(wù)報(bào)告的逐年累積效應(yīng)和對(duì)企業(yè)的影響，為公司提供非常關(guān)鍵的決策支持。

　　5.領(lǐng)導(dǎo)能力

　　財(cái)務(wù)管理者需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力。他們需要能夠領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并將公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)并提高市場(chǎng)份額。財(cái)務(wù)管理者需要在協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和支持方面積累成功經(jīng)驗(yàn)，并能夠組建一支能夠不斷推動(dòng)公司前進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。

　　6.溝通能力

　　財(cái)務(wù)管理者還需要具備良好的溝通能力。他們必須能夠清晰地表達(dá)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并向其他管理層和投資者解釋會(huì)計(jì)概念和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)。優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理者于溝通上需擁有較高的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠有效地與其他管理團(tuán)隊(duì)以及內(nèi)外部利益攸關(guān)方進(jìn)行溝通。

　　總結(jié)：

　　成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理者需要具備上述能力。這些能力不僅幫助他們確保企業(yè)財(cái)務(wù)狀態(tài)良好，還將協(xié)助他們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)方面取得成功，并為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。財(cái)務(wù)管理者應(yīng)充分了解財(cái)務(wù)行業(yè)的基本知識(shí)，并學(xué)會(huì)運(yùn)用新技術(shù)和方法來(lái)調(diào)整自己的管理風(fēng)格與角色，以剖析及分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，有效提出并實(shí)施相應(yīng)的財(cái)務(wù)策略，為公司帶來(lái)未來(lái)的發(fā)展。