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什么是內(nèi)部審計(jì)溝通

內(nèi)部審計(jì)溝通是內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位和組織管理層圍繞審計(jì)概括、審計(jì)依據(jù)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)決定及建議等事項(xiàng)進(jìn)行探討和交流的過程，內(nèi)部審計(jì)溝通體系主要適用于各類組織的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)。

戰(zhàn)雨彤

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審計(jì)溝通的對(duì)象的概述

審計(jì)溝通的對(duì)象是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與組織領(lǐng)導(dǎo)層的溝通、加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通、加強(qiáng)與組織內(nèi)部其他部門的溝通、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員之間的溝通。審計(jì)溝通是貫穿于整個(gè)審計(jì)過程的一項(xiàng)重要工作。

崔金媛

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溝通的事項(xiàng)的概述

注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層溝通的事項(xiàng)包括：1、注冊(cè)會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的責(zé)任；2、計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排；3、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題；4、值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷；5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性；6、補(bǔ)充事項(xiàng)。

崔金媛

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師與管理層的溝通方式

注冊(cè)會(huì)計(jì)師與管理層的溝通方式為結(jié)構(gòu)化的陳述、書面報(bào)告以及不太正式的溝通（如討論形式）。若注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為采用口頭形式的溝通不恰當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)以書面形式與治理層溝通。

張雨薇

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前任和后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通方式

前任和后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通方式包括書面或口頭的方式。前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師和后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通通常由后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師主動(dòng)發(fā)起，但需征得被審計(jì)單位的同意。

張雨薇

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前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通方式

前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通方式包括書面或口頭的方式。前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師指已審計(jì)上期財(cái)務(wù)報(bào)表，但被現(xiàn)任注冊(cè)會(huì)計(jì)師接替的注冊(cè)會(huì)計(jì)師；后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師指接替前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)被審計(jì)單位本期財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

王寧

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前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通最有效的方式

后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通最有效的方式為查閱前任的工作底稿。在允許查閱工作底稿之前，前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師獲取確認(rèn)函，就工作底稿的使用目的、范圍和責(zé)任等與其達(dá)成一致意見。

王寧

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前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通方式

前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通方式主要有口頭和書面等方式。按照規(guī)定，前、后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)溝通過程中獲知的信息保密，即使未接受委托，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師仍應(yīng)履行保密義務(wù)。

戰(zhàn)雨彤

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前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通方式包括

前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通方式包括書面和口頭的方式。前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師和后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通通常由后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師主動(dòng)發(fā)起，但需征得被審計(jì)單位的同意，同時(shí)兩者必須做好保密工作。

崔金媛

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前任和后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通的方式

前任和后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通的方式包括口頭和書面等方式，并將溝通的情況記錄于審計(jì)工作底稿。后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)征得被審計(jì)單位的同意，主動(dòng)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通。

劉欣雨

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前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通的作用

前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通的作用在于協(xié)助前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師和后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間針對(duì)被審計(jì)單位審計(jì)意見的溝通，從而提高后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作質(zhì)量和工作效率，以及明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任。

王寧

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層溝通包括

注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層溝通包括結(jié)構(gòu)化陳述、口頭形式、書面報(bào)告、雙方討論。若注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為采用口頭形式的溝通不恰當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)以書面形式與治理層溝通。

耿嘉蔚

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前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通方式有哪些

前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通方式包括書面或口頭方式，其中，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通最有效的方式為查閱前任的工作底稿。前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師和后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通通常由后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師主動(dòng)發(fā)起。

耿嘉蔚

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通包括

注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通包括：1、溝通注冊(cè)會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的責(zé)任；2、計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排；3、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題；4、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性；5、補(bǔ)充事項(xiàng)。

耿嘉蔚

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什么是注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)規(guī)范體系

注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)規(guī)范體系是指中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系，包括中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)服務(wù)準(zhǔn)則和質(zhì)量控制準(zhǔn)則，其內(nèi)容有審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制，獨(dú)立性，不得進(jìn)行或有收費(fèi)及前后任溝通等。

耿嘉蔚

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cpa報(bào)考要求時(shí)間

cpa報(bào)考時(shí)間一般為四月左右，報(bào)考要求如下：1、報(bào)名專業(yè)階段，需具有高等專科以上學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或具有會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱；2、報(bào)名綜合階段，需取得專業(yè)階段合格證。

耿嘉蔚

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前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通的方式包括

前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通的方式包括書面方式和口頭方式。在前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通過程中，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)有主動(dòng)溝通的義務(wù)，但需要征得被審計(jì)單位的同意。

陸陸

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