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文章高級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用的評(píng)審內(nèi)容有哪些?
2024-01-23 17:19:19 341 瀏覽

  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用的評(píng)審內(nèi)容有業(yè)績(jī)成果以及學(xué)術(shù)成果等。詳情請(qǐng)看下文!

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用的\n評(píng)審內(nèi)容有哪些?

  一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用的評(píng)審內(nèi)容有哪些?

  1.學(xué)歷(學(xué)位)、資歷條件

  具備的學(xué)歷(學(xué)位)等級(jí)不同,對(duì)資歷條件要求不同。例如具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年;具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

  2.任職條件

  需要具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的任職條件,比如全面掌握經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作的理論方法和政策法規(guī),可以設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案助推相關(guān)活動(dòng)有序開(kāi)展,能夠?qū)χ斫?jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等各類(lèi)從業(yè)人員工作提供專業(yè)指導(dǎo),具備經(jīng)濟(jì)工作理論和實(shí)務(wù)的研究能力,擁有參與重點(diǎn)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)等。

  3.業(yè)績(jī)成果

  需要在取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,在工作業(yè)績(jī)方面取得一定的成果。比如主持或作為骨干參與過(guò)各種類(lèi)型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,在工作業(yè)績(jī)和為國(guó)家納稅方面做出過(guò)突出貢獻(xiàn);作為骨干成員參與政府經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章制定,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施后取得了顯著的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等。

  4.學(xué)術(shù)成果

  在取得經(jīng)濟(jì)師或相關(guān)專業(yè)中級(jí)職務(wù)任職資格后,需要在學(xué)術(shù)研究方面取得一定成果。比如在公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)本專業(yè)較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文,公開(kāi)出版過(guò)本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)著作。

  二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程有哪些?

  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審由各省自行組織,因此各地高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審流程略有不同,一般包含以下幾個(gè)流程:

  1.參評(píng)地區(qū)發(fā)布高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?/p>

  2.個(gè)人申報(bào)

  3.單位組織推薦

  4.向委員會(huì)提交材料

  5.資格審核

  6.評(píng)審前公示

  7.舉行評(píng)審會(huì)議/面試答辯

  8.結(jié)果公示

  9.公布取得任職資格

  注意:具體流程請(qǐng)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn),嚴(yán)格按照流程要求及時(shí)間要求準(zhǔn)備評(píng)審。


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文章重新聘用退休人員工資個(gè)稅怎么計(jì)算?
2020-06-20 18:20:45 1066 瀏覽

  聘用已經(jīng)退休的工作者重新回到單位上班,其工資、個(gè)稅應(yīng)該怎么處理呢?法律上對(duì)此有作哪些規(guī)定?還不了解的話就快來(lái)看看吧。

重新聘用退休人員工資個(gè)稅.jpg

  退休人員返聘工資個(gè)稅的計(jì)算方法

  (一)“國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員管理局重新界定工作的問(wèn)題的批復(fù)”(國(guó)稅函[2006] 526號(hào))

  《國(guó)家進(jìn)行稅務(wù)管理總局關(guān)于學(xué)生個(gè)人兼職和退休工作人員再任職取得經(jīng)濟(jì)收入以及如何通過(guò)計(jì)算征收個(gè)人所得稅存在問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]382號(hào))所稱的“退休人員再任職”,應(yīng)同時(shí)也是符合下列條件:

  1、雇員和雇主必須簽訂為期一年以上的勞動(dòng)合同(協(xié)議),并有長(zhǎng)期或連續(xù)的就業(yè)和雇用關(guān)系;

  2、使用人的時(shí)候,由于假,病假,休假等原因不能正常出勤,仍然享受基本工資或固定收入;

  3、受雇工作人員與單位以及其他國(guó)家正式職工享受和其他員工一樣的的福利、社保、培訓(xùn)和待遇;

  4、工作人員聘用晉升,職稱評(píng)定和雇主組織進(jìn)行的其他工作。如果不符合上述資格條件,根據(jù)“薪酬”繳納個(gè)人所得稅。

  (二)2008年1月1日后,應(yīng)按“勞務(wù)報(bào)酬”繳納社會(huì)企業(yè)發(fā)展個(gè)人信息進(jìn)行所得稅2008年1月1日生效的《勞動(dòng)合同法》第二十一條中國(guó)法律制度規(guī)定:勞動(dòng)者可以通過(guò)達(dá)到一個(gè)國(guó)家法定退休人員年齡的,勞動(dòng)人民服務(wù)貿(mào)易合同相關(guān)關(guān)系終止。因此,當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡,不但有簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)終止,并且該條件來(lái)創(chuàng)建一個(gè)新的勞動(dòng)合同不再存在。

  如果嚴(yán)格要求按照“國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)行為總局離退休人員再合作,定義批準(zhǔn)的有關(guān)事項(xiàng)”的規(guī)定,該單位雇用的提高勞動(dòng)者的法定退休年齡,既可以簽訂勞務(wù)合同,他們可以不支付他們的社會(huì)保障。 因此,其再就業(yè)所得應(yīng)按“勞動(dòng)社會(huì)報(bào)酬”繳納以及個(gè)人進(jìn)行所得稅。

  就業(yè)的企業(yè)退休人員,個(gè)人所得稅的計(jì)算方法如下:

  中國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于學(xué)生認(rèn)為非全日制和退休人員再就業(yè)取得經(jīng)濟(jì)收入和如何征收個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅征收的意見(jiàn)(國(guó)稅函[2005]382),“再就業(yè)收入,扣除后按照個(gè)人信息所得稅法收費(fèi)扣除標(biāo)準(zhǔn),按照‘工資,薪金所得’應(yīng)稅項(xiàng)目需要繳納社會(huì)個(gè)人所得稅。” 

        由此,退休返聘人員需要扣除相關(guān)費(fèi)用,然后按照工資,薪金所得繳納個(gè)人所得稅。

  好了,今天的內(nèi)容到這里就結(jié)束了,希望能幫到小伙伴們。

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文章企業(yè)聘用退休人員發(fā)放的薪酬怎么計(jì)算個(gè)稅?
2021-06-24 09:33:17 1559 瀏覽

       最近,會(huì)計(jì)網(wǎng)收到了一名粉絲的提問(wèn),稱其企業(yè)聘用了一位退休人員,為其發(fā)放工資時(shí)不清楚該按工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)稅,接下來(lái)我們來(lái)看看吧。

企業(yè)聘用退休人員發(fā)放的薪酬怎么計(jì)算個(gè)稅?

  問(wèn):我單位聘用退休人員,為其發(fā)放的薪酬應(yīng)按工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬繳納個(gè)人所得稅?

  答:《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]382號(hào))規(guī)定,根據(jù)《個(gè)人所得稅法》(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人所得稅法)、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)<征收個(gè)人所得稅若干問(wèn)題的規(guī)定>的通知》(國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào))和《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于影視演職人員個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》的規(guī)定精神,個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照"勞務(wù)報(bào)酬所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅;退休人員再任職取得的收入,在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后,按"工資、薪金所得"應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

  《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2006]526號(hào))規(guī)定,《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的批復(fù)》(國(guó)稅函[2005]382號(hào))所稱的“退休人員再任職”,應(yīng)同時(shí)符合下列條件:

  一、受雇人員與用人單位簽訂一年以上(含一年)勞動(dòng)合同(協(xié)議),存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系;

  二、受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí),仍享受固定或基本工資收入;

  三、受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;

  四、受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

  因此,貴公司應(yīng)根據(jù)上述文件判斷是按工資、薪金還是按勞務(wù)費(fèi)代扣代繳個(gè)人所得稅。

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文章高級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用的評(píng)審內(nèi)容有哪些?大致這些方面!
2024-12-06 17:29:42 333 瀏覽

  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用的評(píng)審內(nèi)容涵蓋了個(gè)人工作總結(jié)、學(xué)術(shù)成果、工作業(yè)績(jī)、繼續(xù)教育以及綜合材料等多個(gè)方面。申請(qǐng)人需要按照評(píng)審要求認(rèn)真準(zhǔn)備材料,確保材料的真實(shí)性、完整性和針對(duì)性。詳情請(qǐng)看下文!

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用的評(píng)審內(nèi)容\n有哪些?大致這些方面!

  一、個(gè)人工作總結(jié)

  評(píng)審過(guò)程中,通常需要申請(qǐng)人提交個(gè)人工作總結(jié),該總結(jié)應(yīng)全面反映申請(qǐng)人在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的工作經(jīng)歷、職責(zé)履行情況、工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)等。

  二、學(xué)術(shù)成果

  學(xué)術(shù)成果是評(píng)審的重要方面,包括但不限于:

  論文:申請(qǐng)人需提交與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的研究論文,這些論文應(yīng)體現(xiàn)申請(qǐng)人的專業(yè)能力和研究水平。論文的數(shù)量和質(zhì)量都是評(píng)審的重要參考。

  專著、譯著:如果有專著或譯著,也可以作為學(xué)術(shù)成果提交,以展示申請(qǐng)人在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的深入研究。

  報(bào)告:包括各類(lèi)研究報(bào)告、調(diào)查報(bào)告等,這些報(bào)告應(yīng)基于實(shí)際經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

  三、工作業(yè)績(jī)

  工作業(yè)績(jī)是評(píng)審的關(guān)鍵內(nèi)容,具體包括:

  項(xiàng)目:申請(qǐng)人參與或主持的項(xiàng)目,特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的重要項(xiàng)目,是評(píng)審的重要參考。項(xiàng)目的級(jí)別、重要性以及申請(qǐng)人在其中的角色和貢獻(xiàn)都會(huì)被考慮。

  課題:申請(qǐng)人參與的課題研究,特別是與經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)的課題,也是評(píng)審的重要方面。

  管理:申請(qǐng)人在企業(yè)或其他組織中擔(dān)任的管理職務(wù),以及管理工作的年限和成效,都會(huì)被納入評(píng)審范圍。

  貢獻(xiàn):包括經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)、社會(huì)貢獻(xiàn)等,如納稅、營(yíng)收、獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)等。

  四、繼續(xù)教育

  評(píng)審時(shí)還會(huì)考慮申請(qǐng)人的繼續(xù)教育情況,包括參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新知識(shí)、提升自身專業(yè)素養(yǎng)等方面的證明材料。這反映了申請(qǐng)人對(duì)專業(yè)發(fā)展的持續(xù)關(guān)注和努力。

  五、綜合材料

  除了上述具體材料外,評(píng)審還會(huì)考慮申請(qǐng)人的綜合材料,如個(gè)人成果、榮譽(yù)證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)等。這些材料能夠全面反映申請(qǐng)人的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

  六、其他注意事項(xiàng)

  真實(shí)性:所有提交的材料必須真實(shí)有效,避免出現(xiàn)虛假材料或遺漏重要材料的情況。

  完整性:材料應(yīng)完整齊全,能夠全面反映申請(qǐng)人的專業(yè)素養(yǎng)和工作業(yè)績(jī)。

  針對(duì)性:材料應(yīng)突出申請(qǐng)人的專業(yè)能力和工作業(yè)績(jī),與評(píng)審要求緊密相關(guān)。


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文章事業(yè)單位中級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用條件是什么?怎樣聘任?
2024-05-16 15:55:51 1364 瀏覽

  中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是以考代評(píng)的,考試成績(jī)合格后,被單位聘為經(jīng)濟(jì)師。因?yàn)榻?jīng)濟(jì)師是以考代評(píng),所以不需要到人事局去組織統(tǒng)一的評(píng)審,只要熟悉單位的競(jìng)聘流程就好,當(dāng)然聘任結(jié)束以后還需要登陸人社系統(tǒng)聘任備案,上交材料就好。

事業(yè)單位中級(jí)經(jīng)濟(jì)師\n聘用條件是什么?怎樣聘任?

  一、事業(yè)單位中級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用條件

  1、能有積極貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,思想進(jìn)步,身體健康,政治覺(jué)悟高。

  2、熱愛(ài)農(nóng)經(jīng)事業(yè),踏實(shí)肯干,敢于創(chuàng)新,勇于承擔(dān),責(zé)任心強(qiáng)。

  3、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專以及以上文化程度。

  4、取得人事部門(mén)頒發(fā)的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)。

  二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)洽談業(yè)務(wù)的標(biāo)書(shū)制作、預(yù)算編制、成本核算;

  2、負(fù)責(zé)工程的成本核算、過(guò)程控制、竣工結(jié)算;

  3、參與項(xiàng)目各項(xiàng)招投標(biāo)工作,審核各投標(biāo)報(bào)價(jià)合理性,為定標(biāo)提供參考意見(jiàn);

  4、協(xié)助上級(jí)做好公司重大項(xiàng)目的談判方案,負(fù)責(zé)審定、提供經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)工作;

  5、完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師怎樣聘任

  想要聘任中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱,需要先取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū),其次要滿足經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件:

  1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),貫徹落實(shí)黨和國(guó)家方針政策。

  2、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。

  3、熱愛(ài)本職工作,還要認(rèn)真履行崗位職責(zé),按要求參加繼續(xù)教育。

  4、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員申報(bào)職稱,除必須達(dá)到上述基本條件以外,還應(yīng)該具備以下條件:

  具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),可以理解和正確執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策。有較豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立地解決較復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。工作業(yè)績(jī)良好,取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。具備可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的任一條件。

  以上就是【事業(yè)單位中級(jí)經(jīng)濟(jì)師聘用條件是什么?怎樣聘任?】的全部?jī)?nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格?趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)!

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文章高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考工作年限從取證算還是單位聘用后算?
2024-12-05 15:14:10 279 瀏覽

  高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考不同學(xué)歷要求的工作年限不同,工作年限是從取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后開(kāi)始計(jì)算,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)取得時(shí)間以批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考工作年限從\n取證算還是單位聘用后算?

高經(jīng)報(bào)考工作年限從取證算還是單位聘用后算

  具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試:

  (一)具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;

  (二)具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;

  (三)具備博士學(xué)位,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

  取得會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,符合以上學(xué)歷、年限條件的,可以報(bào)名參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。

  取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

  注意:高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考不同學(xué)歷要求的工作年限不同,工作年限是從取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后開(kāi)始計(jì)算,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)取得時(shí)間以批準(zhǔn)日期為準(zhǔn)。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以跨級(jí)考嗎

  根據(jù)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名條件可知,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師不能跨級(jí)考!必須在取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)職稱后,并滿足學(xué)歷及對(duì)應(yīng)工作年限要求才能報(bào)名高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。


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文章行政單位臨時(shí)聘用人員差旅費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做?
2020-09-04 20:18:05 1033 瀏覽

  行政事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員發(fā)生差旅費(fèi)支出時(shí),一般通過(guò)經(jīng)費(fèi)支出科目核算,具體會(huì)計(jì)分錄如何編制?

行政單位差旅費(fèi)分錄

  行政單位臨時(shí)聘用人員差旅費(fèi)分錄

  借:經(jīng)費(fèi)支出—XX項(xiàng)目—差旅費(fèi)等

         貸:財(cái)政撥款收入、零余額賬戶用款額度、銀行存款等

  經(jīng)費(fèi)支出是指行政事業(yè)單位在執(zhí)行預(yù)算過(guò)程中實(shí)際支出的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。其內(nèi)容包括人員經(jīng)費(fèi)和公用經(jīng)費(fèi)。前者如工資、補(bǔ)助工資、職工福利費(fèi)、離休退休人員費(fèi)用、等支出。

  行政單位的慰問(wèn)費(fèi)賬務(wù)處理

  行政單位的慰問(wèn)費(fèi)計(jì)入事業(yè)支出科目核算。

  借:事業(yè)支出

         貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款等科目

  差旅費(fèi)包括哪些?

  差旅費(fèi)是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和公雜費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。具體包括:

  1、交通費(fèi):出差途中的車(chē)票、船票、機(jī)票等;

  2、車(chē)輛費(fèi)用:如果是自帶車(chē)輛,出差路上的油費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車(chē)費(fèi)等;

  3、住宿費(fèi);

  4、補(bǔ)助、補(bǔ)貼:誤差補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等;

  5、市內(nèi)交通費(fèi):目的地的公交、出租等費(fèi)用;

  6、雜費(fèi):行李托運(yùn)、訂票費(fèi)等。

  行政單位固定資產(chǎn)折舊會(huì)計(jì)分錄

  借:非流動(dòng)資產(chǎn)基金—固定資產(chǎn)

         貸:累計(jì)折舊

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