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辭退福利怎么做賬？

企業(yè)辭退福利應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬-辭退福利”科目進(jìn)行核算，具體賬務(wù)處理為：（1）計(jì)提辭退福利時(shí)，借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利；（2）發(fā)放辭退福利時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款。

張雅詩

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中秋發(fā)福利會(huì)計(jì)分錄

1、企業(yè)發(fā)放貨幣性或外購發(fā)放非貨幣性福利，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)；借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：銀行存款；2、自產(chǎn)發(fā)放非貨幣性福利，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)；借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：主營業(yè)務(wù)收入應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）。

黃子麒麟

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怎么計(jì)提福利費(fèi)計(jì)算

福利費(fèi)計(jì)提計(jì)算的賬務(wù)處理為：1、計(jì)提企業(yè)的福利費(fèi)時(shí)，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)；2、支付福利費(fèi)款項(xiàng)時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：銀行存款。

王寧

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計(jì)提福利費(fèi)是什么

計(jì)提福利費(fèi)是指企業(yè)財(cái)務(wù)處理時(shí)，預(yù)先計(jì)入已發(fā)生、但未實(shí)際支付的職工福利費(fèi)的行為。計(jì)提福利費(fèi)的賬務(wù)處理為：1、企業(yè)計(jì)提員工福利費(fèi)時(shí)，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)；2、結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤，借：本年利潤，貸：管理費(fèi)用-福利費(fèi)。

王寧

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職工福利基金是什么

職工福利基金是按照結(jié)余的一定比例提取以及按照其他規(guī)定提取轉(zhuǎn)入，用于單位職工的集體福利設(shè)施、集體福利待遇等的資金。職工福利基金的來源主要包括按結(jié)余的一定比例提取的職工福利基金；以及按人員定額從事業(yè)支出或經(jīng)營支出中列支提取的工作人員福利費(fèi)，在部分支出項(xiàng)目上，福利基金和福利費(fèi)可以合并使用。

王寧

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員工福利怎么做賬

1、企業(yè)計(jì)提員工福利時(shí)，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)；2、企業(yè)支付員工福利時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：銀行存款；3、結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤，借：本年利潤，貸：管理費(fèi)用-福利費(fèi)（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目）。

王寧

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辭退福利包括

辭退福利主要包括：1、在職工勞動(dòng)合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意企業(yè)都決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償；2、在職工勞動(dòng)合同尚未到期前，為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予的補(bǔ)償。

王寧

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什么是應(yīng)付福利費(fèi)

應(yīng)付福利費(fèi)是企業(yè)按規(guī)定從成本費(fèi)用中提取的歸屬于企業(yè)職工所享有的，同時(shí)尚未進(jìn)行支出使用的職工福利金額，包括職工醫(yī)藥費(fèi)、職工生活困難補(bǔ)助、屬于職工的由企業(yè)發(fā)放的日常生活支出及按規(guī)定開支的其他職工福利支出。

王寧

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應(yīng)付福利費(fèi)的會(huì)計(jì)處理

1、企業(yè)計(jì)提福利費(fèi)時(shí)，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)；2、企業(yè)支付應(yīng)付福利費(fèi)時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：銀行存款；3、期末結(jié)轉(zhuǎn)企業(yè)福利費(fèi)時(shí)，借：本年利潤，貸：管理費(fèi)用等。

王寧

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什么發(fā)票可以入福利費(fèi)

含有尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用；為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利；其他職工福利費(fèi)相關(guān)內(nèi)容的發(fā)票，均可計(jì)入福利費(fèi)。

王寧

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什么發(fā)票可以做福利費(fèi)

企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中所取得的電子或紙質(zhì)增值稅專用發(fā)票，以及電子或紙質(zhì)增值稅普通發(fā)票等發(fā)票都可以做福利費(fèi)，而計(jì)入福利費(fèi)的增值稅專用發(fā)票根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》的規(guī)定無法用于抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

王寧

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辭退福利計(jì)入什么科目

辭退福利計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目。辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前，解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減，而給予職工的補(bǔ)償。

崔金媛

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職工福利費(fèi)計(jì)提比例

職工福利費(fèi)計(jì)提比例為百分之十四。《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

李穎萱

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職工福利費(fèi)包括哪些

職工福利費(fèi)包括為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利；企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用；職工困難補(bǔ)助；離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用；按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)。

崔金媛

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免個(gè)稅福利費(fèi)包括

根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》，免個(gè)稅福利費(fèi)包括按國家政策規(guī)定的，從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、社會(huì)組織提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)。

崔金媛

1187 瀏覽

企業(yè)員工福利有哪些

企業(yè)員工福利有：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、餐飲福利、服裝補(bǔ)貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、退休福利、節(jié)日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢等。

張雅詩

817 瀏覽

意外與健康福利是什么

意外與健康福利是指企業(yè)為員工提供有關(guān)疾病、意外受傷或意外死亡的福利，這些福利包括支付醫(yī)院及醫(yī)療開支以及有關(guān)時(shí)期的收入。意外傷害和健康保險(xiǎn)的共性在于都以人的生命和身體為保險(xiǎn)標(biāo)。

耿嘉蔚

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cfa在深圳可以申請哪些福利

深圳CFA持證人可以申請的一些福利：1、職業(yè)發(fā)展方面，可以在金融機(jī)構(gòu)中享有更高的聲望；2、學(xué)習(xí)資源方面，可以得到更多的學(xué)習(xí)資源和機(jī)會(huì)；3、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，南山區(qū)發(fā)放了對于cfa人才獎(jiǎng)勵(lì)2萬元的政策。

鄭培庫

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獲得CFA證書有哪些福利政策

CFA持證人在北京、上海、廣州、深圳、成都等國內(nèi)各城市享有落戶、住房補(bǔ)貼、配偶就業(yè)、子女教育、醫(yī)療保障等各方面優(yōu)厚的福利政策。如北京對CFA持證人給予個(gè)稅優(yōu)惠、辦理本市戶口等。

鄭培庫

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ACCA國內(nèi)政策福利

北京、上海、廣州、深圳、成都、西安等在內(nèi)的20多個(gè)省市地區(qū)政府都將ACCA持證人員列入稀缺性高端財(cái)會(huì)人才目錄，ACCA持證人可享受諸如積分落戶、個(gè)稅減免、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、置業(yè)補(bǔ)貼、子女入學(xué)等各項(xiàng)優(yōu)待。

鄭培庫

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