專題
2025云南有保研資格的大學介紹！云南保研名額擴招！云南具有保研資格的高校有：云南大學、西南林業大學、云南財經大學、昆明理工大學、昆明醫科大學、云南民族大學.......
一、云南有保研資格的高校有哪些
| 云南大學 | 西南林業大學 | 云南財經大學 | |
| 昆明理工大學 | 昆明醫科大學 | 云南民族大學 | |
| 云南農業大學 | 云南師范大學 | ||
二、云南保研需要的條件
①拿到本校的推免名額，保研名額可以參考往年百分比，正式的名額在大四開學初才會公布。如果不確定自己能不能拿到名額，也要參加一下夏令營。
②目標學校資格。這個需要大家自己參加夏令營/預推免拿到目標院校的offer，如果手里面0offer并且本校不給托底的話，可能會面臨有資格但是沒有學上的情況。
信息準備
主要包含幾個部分
①成績單和排名證明（加蓋院校公章）②英語水平證明（四六級雅思托福）③科研成果（大創成果，論文）④獲獎證書（競賽，社會實踐，獎學金等榮譽）⑤文書（個人陳述，簡歷，推薦信，記得準備英文版本！）
三、云南保研小tips：
參加夏令營時無需確認保研資格，是早期接觸目標院校和展示自我的機會。
九推階段則為已知保研資格者可嘗試爭取剩余名額。
如果沒有拿到外校offer，可以選擇保研本校或者降級保研。
在極少數情況下，若所有路徑均不通，保研未能成功，可以考慮其他出路，如直接就業或準備統考考研
注：本文部分內容來自官網，或網絡搜集信息僅供參考，不代表合作關系，如有侵權，聯系刪除
有同學看到四大最近各種freezing hire的消息，心拔涼拔涼的，但上個月efinancialcareers上發布了一篇文章，說到四大或又開始要恢復招聘了。
*efinancialcareers
到5月中旬，四大美國、英國的招聘都開始小幅度回升，Burning Glass也對接下來可能會開放的崗位做了預測：除了大頭業務Audit，Consulting和Business Advisory也會逐步開始擴招！
*efinancialcareers
對于2021屆和2022屆的留學生，無疑來說是利好消息。
有人說，“進入四大，就是為了離開四大”，這樣一個優秀平臺帶給你的遠遠不止是收入上面的豐厚，更多的是能力上面的提升。
比起審計，四大咨詢更香！
四大之中，咨詢線絕對是每年留學生的心動的offer。
相比起MBB的競爭大，名額少，四大咨詢是一個相對折中的選擇，比如說四大的德勤其實常年在Vault上占據著第四的位置，僅次于MBB。
*來源：vault 2019
從四大內部來講，相對于審計和稅務，咨詢線的工作強度相對低，如果是收購的部門，薪酬則遠高于普通業務條線。如果能夠進入到四大咨詢中的財務咨詢(Financial Advisory)條線，那么以后可以比較容易的往PECVC、投行券商跳槽，自然身價也會隨之漲個幾倍。
四大咨詢主要在做些什么？
我們平時所熟知MBB主要是做戰略咨詢的。而四大咨詢中，只有管理咨詢稱為 Consulting，其他咨詢業務一概稱為 Advisory。這和兩者的業務有差別有關。
Consulting提供的是解決方案。而Advisory是發現問題并提供建議。比如拿財務咨詢來說，MBB主要在戰略層面去解決買不買、賣不賣的問題，而四大的財務咨詢主要在操作層面去解決怎么買、怎么賣的問題。
從四大內部來講，其咨詢部門主要由兩塊組成，財務咨詢(Financial Advisory)和管理咨詢(Management Consulting)。前者主要包括盡調、估值、清算之類與審計關系密切的業務，四大本就是審計出身，所以這塊業務能力很強;后者的范圍和MBB業務重疊性較高，從戰略到運營都有涵蓋。
四大的咨詢部最大的特色在于業務廣，而且財務咨詢非常強勢。這使得四大在咨詢行業最大的競爭優勢在于通過部門整合壓低成本，使得價格低于傳統的咨詢公司。
比如說，如果有一家處于成長階段的企業需要從審計、稅務、內控到融資、戰略、運營等方面的一條龍服務，四大咨詢能夠以部門協同的方式以最低的成本提供，而MBB在這方面就會受制于較高的人力成本而給不出有競爭力的價格，其他咨詢公司像RB、LEK等也無法在綜合性上與他們匹敵。
由于國內的中小企業更多，不少企業有待于發展，更需要一站式服務，四大咨詢比傳統的咨詢公司更有競爭力，因此對于非MBB目標院校，又想回國求職咨詢的同學來說，四大咨詢正處在上升階段，是求職的一個比較好的選擇。
四大咨詢的起薪有多少？
四大的咨詢分為自己的咨詢部門和收購過來的咨詢。薪資方面，四大本身的咨詢部門按四大的工資算，而收購過來的咨詢工資相對高一些，招聘渠道也不一樣。
比如說，帕特儂和安永自身的咨詢部門業務上是分開管理的，帕特儂薪資遠高于安永自己的咨詢部門。EY 咨詢部門薪資和 PwC、KPMG差不多，都是基本審計價。根據網絡上的流傳的一些數據：
德勤 Monitor(摩立特)國內起薪：1.8W-2W / 月Monitor 薪資在咨詢公司中一直都比較具有吸引力，據說一度薪資堪比 MBB 。目前，摩立特本科生起薪為1.8W，研究生起薪為2W。
PwC Strategy&(思略特)
國內起薪：20W / 年，本碩無差
EY Parthenon(帕特儂)國內起薪：25W / 年
德勤咨詢部門國內起薪略高，大約有9K-10K。除德勤外，四大其他幾家咨詢部門都是按照審計的薪酬算。普華和畢馬威的咨詢部門薪資都是按四大本身工資來算的，即應屆畢業生7K-8K，研究生8K-9K。其中，KPMG 的 GSG 本科薪資為8.2K，研究生9.2K，都是一年15薪。
四大咨詢崗位跳槽后發展也很棒！
比如審計/稅務崗的同學可以跳到頭部企業做財務，咨詢崗的同學積累一定經驗后，也可以跳到更高tier的咨詢公司，或者去互聯網大廠戰略投資部門。
如果你能在四大待上5、6年，晉升為經理后，職業地位和薪資收入都能達到一個非常不錯的水平，同時，在四大中的工作會讓你在每一個不同的項目中迅速成長起來，對于綜合能力有快速、質的提升。
網絡上流傳著這樣一句話：“進入四大，就是為了離開四大”，這樣一個優秀平臺帶給你的遠遠不止是收入上面的豐厚，更多的是能力上面的提升，一些優秀的四大員工有機會跳槽去做企業的CFO，有些會去做財務咨詢，能力更強的甚至會進入投行等金融服務業，進入四大，幾乎等于提前“預定”了成功的職業生涯。為了幫助大家更好的了解四大的咨詢業務，四姐準備了這個這份德勤咨詢內部培訓資料。
本文來源：四姐整理，來自efinancialcareers。編輯：四姐，一個正能量多到爆炸的人。
報考中級的考生現在應該在認真的備考復習，但是今年有點特殊，可能大家心里也會有點慌，有些考生留言說，中級一次通過的可能性大嗎？聽說今年擴招是真的嗎？和會計網一起來了解一下吧。
（一）中級會計師難度怎么樣？一次通過可能嗎？
中級會計師考試的難度還是有的，比初級的難度高不少，和注會比起來難度又沒那么大，但是對于有一定經驗的考生來說，并不是非常的難，主要還是要有充裕的時間去熟悉教材和大綱，中級考試主要是把書本上的知識點和會計工作經驗結合在一起，如果一直從事會計工作的考生，考試的難度會大大降低，一次通過考試的可能性也是很大的，中級考試有3門科目，對于基礎不錯的考生來說，最應該關心的是備考的時間問題。
（二）今年中級會不會擴招？
大家可能最近看了很多新聞，比如注會今年可能擴招，今年的專升本、研究生人數教育部也發了相關的通知說要擴招，但是和中級相關的考試，沒有出公告，但是也并不是完全沒有可能，經過疫情之后，國家對于人才的把控是更高了，再加上這一段時間，工作也難找，很多學生考生都選擇繼續深造，這也可能會把分數線降低，但是中級還沒有確定的文件說明，不管擴不擴招，還是要好好備考，才能抓住一次全部通過的機會。
有的考生說，每一年都說是最好通過的，但是我考了好幾次還是沒有通過，今年真的真的真的是最好通過的一年，為什么呢？有數據為證啊！和會計網一起來看看吧！
從2013年至2018年這幾年的時間里，注冊會計師的平均通過率在逐步的上升，在2018年的時候，通過率已經達到了27.93%，為什么通過率一直在上升呢，大家要倒回來看看中注協發布的一則通知。
在2016年的時候，中注協在官網上發布了有關注冊會計師行業的發展通知，時間跨度是2016年至2020年這幾年的時間，在2020年的時候爭取讓注會會員達到30萬人！在前幾天，中注協又發布了一則要聞，中注協的會員人數已經超過了27萬人，那么離之前中注協的規劃目標只有3萬人數之差了，這一年的考試，可能通過率還會持續上升，那么，通過率上升，證明考生加把勁，可能通過考試的就是你啊！！！
注冊會計師考試在今年的考試難度可能還會下降，人數在擴招的同時難度在下降，考生們也不能掉以輕心，按照平時的模擬考試，如果大概率能通過的，那么十有八九還是能通過考試的，上考場的心態也一定要好，各位考生好抓緊今年的時間，爭取一次就能夠通過注冊會計師考試。
目前香港一年制碩士有香港大學、香港理工大學、香港浸會大學、嶺南大學等等，涉及專業也比較多，學制短，是很多人青睞的地方。下面就由我帶大家了解這幾所學校，一起來看看吧。
香港碩士培養多樣，有1年、1.5年全日制及2-3年兼讀制。藝術設計專業廣泛，涵蓋建筑、交互、時尚、藝術理論等。以熱門港校的王牌藝術設計專業為例進行簡述。
一、香港大學
香港大學開設了MSc in Engineering(Innovative Design and Technology)IDT專業，旨在培養學生應對快速變化的世界。課程內容涵蓋無人機設計、計算機編程、機電系統設計等現代科技。IDT課程分三個方向：創新設計、技術和設計實踐管理。其中，技術方向包括“STEM教育中的新興技術”課程。
二、香港理工大學
香港理工大學在藝術設計領域居領先地位，擁有時裝及紡織學院、設計學院和建筑環境學院。設計學院的王牌一年制碩士專業包括創新多媒體娛樂、創新商業設計、智能系統設計、智能服務設計和過渡環境設計等。時裝及紡織學院則提供時尚與紡織品設計、可持續時尚與創新等碩士學位。偏管理類的專業如環球時裝管理為1.5年制。建設與環境學院則專注于碳中和城市與城市可持續性、高性能建筑、城市信息學和智慧城市、智能建設等碩士學位。
三、其他學校
另外，港校如香港浸會大學、嶺南大學等提供一年制碩士專業，如人工智能與數字媒體、未來文學等，且部分專業接受英語四六級成績申請。近年港校擴招趨勢明顯，各類人才計劃也加大力度，為內地生留學提供便利。學制短、申請簡便、擴招趨勢和人才計劃是申請港校的重要理由。
esg investing證書有用。ESG投資證書，大名叫Certificate in ESG Investing。它最早是由英國特許金融分析師協會（CFA Society UK）發起，后來由CFA全球協會主辦，面向投資專業人士。值得一提的是，ESG投資證書和學習資料獲得了聯合國負責人投資原則（UN PRI）的認可。
國內外的投資機構對于CFA協會的ESG投資資格證書認可度非常高。例如香港富邦銀行ESG Analyst的JD中就有描述，希望候選人是ESG投資資格證書的持證人。
ESG真的是火！并且國家和各地區對ESG也是相當的重視：
22年9月2日，香港財經事務局局長表示“港府計劃提供現金補貼和放寬移民要求，以吸引金融科技和ESG人才。“
并提出：撥款1000萬培養ESG人才、并將ESG專業納入優才計劃！也就是說，如果通過申請，不需要公司的Sponsor就可以來香港從事相關行業。而且一人申請，全家都可以獲得香港身份。
目前，四大事務所在ESG布局的步邁的尤為明顯，ESG已經成為未來發展的重中之重。
普華永道：
針對ESG業務做出全球擴招10萬人計劃，并計劃投資120億美金在ESG業務。在中國內地+中國香港招聘的人數將達到15000人。
安永：
專門成立了ESG咨詢公司安永碳業（EY carbon），并計劃投資一億英鎊。未來3年內招聘1300人，并推出了行業內首個采用機器人技術的ESG管理平臺。
德勤：
德勤與世界自然基金會合作，面向33萬員工推出“氣候學習計劃”。還在2023校招中，專門為可持續發展與氣候變化團隊發布了一則招聘通知。
畢馬威：
畢馬威計劃未來三年將在中國擴招7000人，而且頻繁與大學互動！
綜上可見ESG證書含金量高，非常有用。
1、搶占先機
ESG是個新型行業，證書考試也是個非常新的考試，從發布到現在，國內還沒有多少人了解，但它在國外已經火了好幾年。
如果想在國內先下車考下ESG證書填補ESG人才的缺口，能率先了解不少行業內的訊息，以及各種機會，先到者多得這個道理，大家應該都明白吧。
2、升職加薪
現在很多大企業和金融機構都在熱招ESG專業人才，年薪在60-120萬之間的的大有人在，隨隨便便一挑就是40萬起步。
3、備考簡單
剛出CFA那幾年就參加考試的金融人舉手！實話實說，是不是慶幸自己早考了？看看這兩年的題，真的難哭不少人。
這些證書，都是越早考，就相對輕松一些，ESG也是同理，現在備考，考試兩個小時20分鐘，100道單選題，正確率達到70%以上就能拿證，這不趕緊趁現在抓緊考？
之前報名還只能在國外或者中國香港考，但是現在直接在家就能隨時約考，考完立馬出成績，這么方便的時候，這么好的機會，不抓緊搶？！人多起來以后就連考試都不好約了！
綜上所述，考ESG證書最直接有效的好處就是搶占先機和升職加薪，這兩個好處是可以直接給考生帶來利益的。還有一定也很重要，就是備考ESG證書很簡單，盡管是已經工作了，仍然可以想考就考，且出成績也很快，是一個性價比很高的金融證書！
以上就是全部內容，想要了解更多關于CFA ESG相關政策，請訪問【報考指南】欄目！一鍵輕松GET CFA ESG報名、考試費用、考試動態、證書等全面信息！
距離2020年銀行從業資格考試的時間已經越來越近了，隨著行業發展，報考銀行從業考試的人也隨之增多，究竟考取銀行從業資格證書有什么優勢?有沒有用處?我們來看看吧。
求職優勢
隨著銀行從業人員越來越多，在競爭力水平方面也逐漸開始提高。小編在剛從各大招聘網站上瀏覽了一下，基本對于銀行從業的崗位，大部分企業在招聘要求中明確列出了持有“銀行從業資格證書”的字樣。
這也間接說明了，如今企業也提高了招聘的檔次要求，進一步提升了求職者的素質和專業水平，因此，對于持有銀行從業資格證書的人士來說，在求職上無疑會具備一定優勢，在同等條件下，對于持有證書的人士會被企業優先擇錄。
人才需求大
目前，各企業正不斷擴招銀行從業等金融類專業的人才，除了網站平臺上，企業還在各校園中設置了各種的招聘會，發布了上萬崗位的需求，加大對銀行從業人員的招聘，關于這點，已經說明了持有銀行從業資格證書的人士，其就業前景、就業方向都比較理想。
持證上崗大勢所趨
盡管現在企業并沒有名門規定說只要持有銀行從業資格證書才能進入企業，但隨著行業競爭不斷加大，這已經暗示著未來從事銀行從業工作的人士必須要取得銀行從業證書才能上崗。所以仍在糾結報不報考的考生一定要有所注意。
據數據分析，ESG在未來將創造更多崗位，到2030年，碳中和帶動的清潔能源投資將創造1400萬個崗位，并在建筑節能改造、新能源汽車等領域額外創造1600萬個工作機會。
在招聘薪資上，以某知名電商企業招聘的ESG顧問為例，該公司為坐標北京的員工提供30-60k的月薪。據媒體統計，ESG行業平均年薪為25.3萬元，月均薪資超過2萬元，超過了基金/證券/期貨/投資行業。
再在以互聯網行業為例，從獵聘招聘網站我們可以看到目前也有很多互聯網企業在招聘ESG方面的人才。
職位有從ESG副主任、專家、項目經理、政策研究到可持續發展經理、公共事務專家、循環性資深專家等等，從下圖我們也可以看到整體的薪資是偏高的。
市場已經在大張旗鼓地明示：我們要的就是懂ESG的人才！
ESG的熱度及其影響
獵聘《ESG人才吸引力洞察報告2023》大數據顯示，近一年ESG新發職位同比增長超60%，招聘平均年薪超31萬！ESG熱潮興起，企業產生了巨大的ESG人才需求！
據調查，企業ESG部門經理月薪10-15萬，應屆生起薪2-4萬，已經算個正常薪資水平。
目前，兩類企業對ESG需求明顯增加：
第一類是上市公司，很多在企業內部設立了投資者關系/ESG戰略管理等相關崗位。
第二類，服務于上市公司的第三方機構也在擴招，比如四大、券商投行等。
四大的步子尤其明顯。
1、普華永道
針對ESG業務做出全球擴招10萬人計劃，并計劃投資120億美金在ESG業務。在中國內地+中國香港招聘的人數將達到15000人。
2、安永
專門成立了ESG咨詢公司安永碳業（EY carbon），并計劃投資一億英鎊。未來3年內招聘1300人，并推出了行業內首個采用機器人技術的ESG管理平臺。
3、德勤
德勤與世界自然基金會合作，面向33萬員工推出“氣候學習計劃”。還在2023校招中，專門為可持續發展與氣候變化團隊發布了一則招聘通知。
4、畢馬威
畢馬威計劃未來三年將在中國擴招7000人，而且頻繁與大學互動
全行業都在進行ESG轉型。ESG，由此成為求職新風口！
券商銀行也沒落下
中金公司在2022年開設了首個ESG部門，崗位要求上也新增了ESG背景；中信證券也悄悄招起了ESG分析師；Morgan Stanley、花旗銀行，還有五花八門的ESG數據提供商、評級機構……也都釋放出了大量ESG相關崗位。
ESG人才供不應求
所謂ESG，是“環境保護”（Environmental）、“社會責任”（Social）、“公司治理”（Governance）三個英文首字母的縮寫。其在2004年由聯合國全球契約組織（UNGC）首次提出，如今已是評估企業經營可持續發展的重要指標，同時也為投資者衡量一家企業的價值提供了新的參照。
隨著中國3060雙碳戰略目標的提出，可持續發展在國家政策層面成為新的發展理念。
國務院國資委推動央企控股上市公司ESG專業治理能力不斷提高，披露ESG專項報告，力爭到2023年相關專項報告披露“全覆蓋”
在資本市場的監管方面，上交所和深交所多發布了一系列的上市公司指引政策，要求披露環境信息，鼓勵社會和治理的信息披露。其中科創50指數公司被要求強制披露ESG數據。
ESG信息披露要求趨嚴，推動ESG發展進入“快車道”。
在政府與市場的推動下，國央企、上市公司把ESG理念融入到公司的經營生產、管理運營當中，廣泛招賢納士，ESG賽道出現了人才供不應求的現象。
ESG分布行業
金融行業：
適合商科和理工科背景的同學，包括ESG分析師、能源分析師、碳中和分析師等。
咨詢行業：
適合金融專業或可持續發展背景的同學，包括ESG盡職調查員、戰略咨詢分析師等。
政府機構/非盈利組織：
適合經濟、政治和社科背景的同學，包括可持續金融研究員、公益項目經理、ESG研究所研究員等。
ESG求職建議
1、騎驢找馬
不要因為ESG的熱度而放棄原有的職業規劃，可以同時尋找ESG和其他領域的實習機會。
2、同時做兩份實習
有精力的話，可以考慮同時做兩份實習，但需要確保它們是不同行業的，避免時間沖突。
3、及時關注實習信息
通過關注ESG領域相關博主獲取實習信息，但務必在官網核對信息，確保信息準確。
4、優化簡歷
關注JD匹配度，強調與ESG相關的經歷，求職信用來彌補個人競爭力相對較弱的情況。
5、考取相關證書
在ESG領域，專業知識是深入理解和應用ESG原則的基礎。通過專業背景的學習，能夠更好地理解環境、社會和治理等方面的核心概念，從而更有效地在實際工作中應用這些知識。
目前，多個協會都有ESG的證書考試，其中CFA協會是兼具了“高性價比和高含金量”，備考CFA協會推出的ESG證書無疑是一個很好的選擇。
CFA協會的ESG Investing證書是目前唯一具備國際化認知度的ESG證書，CFA協會作為金融投資領域的“游戲規則制定者”，在全球范圍內也有著更廣泛的認可度和權威性；
同時ESG Investing證書所學習的知識體系也相對更完整，學習內容共分為九個章節，其中前五章是對于ESG相關概念的解釋和學習，對零基礎學員友好度非常高；后四章則重點涉及到ESG投資相關的知識，對于如何進行分析、整合，并應用到投資決策中都進行了深入的講解；
從考試形式上來說，單一級別考試、報考無條件、100道3選1的選擇題、無考季限制隨時可報名預約、支持線上機考形式、考完當場出成績、題目不涉及定量計算等，均體現出目前考試還處于絕對的紅利期，現在入局進行備考，是一個非常合適的時機。
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近些年來隨著金融行業的發展，報考銀行從業資格的人數不斷在增多，作為行業當中的入門門檻，考下銀行從業資格證有什么用處?
一、就業前景廣闊
目前，各企業正不斷擴招銀行從業等金融類專業的人才，除了網站平臺上，企業還在各校園中設置了各種的招聘會，發布了上萬崗位的需求，加大對銀行從業人員的招聘，關于這點，已經說明了持有銀行從業資格證書的人士，其就業前景、就業方向都比較理想。
二、認可度高
每年，銀行有著大量的崗位招聘需求。對于銀行從業資格證持有者而言，往往具備了更快實現轉正及升職的職業優勢。
這些年，隨著銀行招聘要求越來越高，銀行從業資格證持有者逐漸成為搶手人才。因為這一證書代表了個人較強的專業能力及工作實力，被各大銀行及金融機構所認可。
三、持證上崗大勢所趨
盡管現在企業并沒有名門規定說只要持有銀行從業資格證書才能進入企業，但隨著行業競爭不斷加大，這已經暗示著未來從事銀行從業工作的人士必須要取得銀行從業證書才能上崗。所以仍在糾結報不報考的考生一定要有所注意。
四、面試成功率提升
銀行從業資格證持有者，往往在求職過程中，更容易獲得考官的青睞。銀行從業資格證不單單是進入銀行行業的敲門磚，并且對工作之后的職稱評定及薪資待遇方面有著極為重要的意義。
根據相關數據統計，往年成功獲得銀行offer的應屆生中，銀行從業、證券從業等證書持有者占了 71%。可見，銀行從業資格證中級持有者，可以助你快速實現進入銀行工作的夢想。
在如此競爭激烈的就業形勢下，銀行從業資格證已成為進入金融從業領域必備的“通行證”，那么考下銀行從業資格證能帶來哪些優勢和用處?
一、入行“敲門磚”
對于銀行從業專業的考生來說，銀行從業資格證書不單單是入行的“敲門磚”，對于日后在崗位上包括晉升、加薪等方面，公司領導層都會以銀行從業資格證書作為考量大家的前提條件，并且考取銀行從業資格證書，也能大大提升了考生們的專業水平能力，對于日后的職業發展有較大的幫助，這幾點已經足以證明其證書含金量是非常高的。
二、人才需求大
目前，各企業正不斷擴招銀行從業等金融類專業的人才，除了網站平臺上，企業還在各校園中設置了各種的招聘會，發布了上萬崗位的需求，加大對銀行從業人員的招聘，關于這點，已經說明了持有銀行從業資格證書的人士，其就業前景、就業方向都比較理想。
三、個人能力的證明
對于應屆畢業生來說，提前取得銀行從業資格證書，也對日后在面試銀行從業崗位也帶來一定優勢。由于剛畢業的應屆生缺乏一定的工作社會經驗，持有銀行從業資格證書就是唯一能夠證明自己個人能力和專業水平能力的最有效憑證，從而會獲得企業HR的青睞。
四、持證上崗大勢所趨
盡管現在企業并沒有名門規定說只要持有銀行從業資格證書才能進入企業，但隨著行業競爭不斷加大，這已經暗示著未來從事銀行從業工作的人士必須要取得銀行從業證書才能上崗。所以仍在糾結報不報考的考生一定要有所注意。
銀行從業證書價值高，體現于入行通行證，就業人員必須持證上崗;求職優勢大，持證人被企業優先擇錄;知識點專業度強，提升個人專業能力。
一、入行必備通行證
隨著金融行業迅速發展，在職場人員激烈競爭的形勢下，企業對銀行從業人員的要求也大大提高，并且近年來，國家也加大了對銀行業的監管力度，并出臺了相關的意見，要求從事銀行業工作的人員必須要持證上崗，也意味著銀行從業資格證書已成為入行必備通行證。
二、求職優勢
隨著銀行從業人員越來越多，在競爭力水平方面也逐漸開始提高。小編在剛從各大招聘網站上瀏覽了一下，基本對于銀行從業的崗位，大部分企業在招聘要求中明確列出了持有“銀行從業資格證書”的字樣。
這也間接說明了，如今企業也提高了招聘的檔次要求，進一步提升了求職者的素質和專業水平，因此，對于持有銀行從業資格證書的人士來說，在求職上無疑會具備一定優勢，在同等條件下，對于持有證書的人士會被企業優先擇錄。
三、轉正加分項
除了獲得銀行從業資格證書能幫助大家入行以外，對于入職后的你在未來的轉正方面也大有幫助。與此同時，報考銀行從業考試也能學到比較多有關銀行業實操的專業知識，可大大提升大家個人工作能力水平。
四、人才需求大
目前，各企業正不斷擴招銀行從業等金融類專業的人才，除了網站平臺上，企業還在各校園中設置了各種的招聘會，發布了上萬崗位的需求，加大對銀行從業人員的招聘，關于這點，已經說明了持有銀行從業資格證書的人士，其就業前景、就業方向都比較理想。
隨著金融行業發展，企業對用人要求有所提高，從事相關銀行業工作人士都必須要考下銀行從業資格證才可上崗，除此之外該證書還有哪些用處?
一、人才需求大
目前，各企業正不斷擴招銀行從業等金融類專業的人才，除了網站平臺上，企業還在各校園中設置了各種的招聘會，發布了上萬崗位的需求，加大對銀行從業人員的招聘，關于這點，已經說明了持有銀行從業資格證書的人士，其就業前景、就業方向都比較理想。
二、快速實現進入銀行工作的夢想
銀行從業資格證中級持有者，往往在求職過程中，更容易獲得考官的青睞。銀行從業資格證不單單是進入銀行行業的敲門磚，并且對工作之后的職稱評定及薪資待遇方面有著極為重要的意義。
根據相關數據統計，往年成功獲得銀行offer的應屆生中，銀行從業、證券從業等證書持有者占了 71%。可見，銀行從業資格證中級持有者，可以助你快速實現進入銀行工作的夢想。
三、持證上崗大勢所趨
盡管現在企業并沒有名門規定說只要持有銀行從業資格證書才能進入企業，但隨著行業競爭不斷加大，這已經暗示著未來從事銀行從業工作的人士必須要取得銀行從業證書才能上崗。所以仍在糾結報不報考的考生一定要有所注意。
四、實現轉正及升職
每年，銀行有著大量的崗位招聘需求。對于銀行從業資格證中級持有者而言，往往具備了更快實現轉正及升職的職業優勢。
這些年，隨著銀行招聘要求越來越高，銀行從業資格證持有者逐漸成為搶手人才。因為這一證書代表了個人較強的專業能力及工作實力，被各大銀行及金融機構所認可。
在金融行業發展下，銀行從業資格的關注度和報考熱度越來越高，那么對于應屆大學畢業生來說，考下銀行從業資格證有什么用處?
一、入行敲門磚
有沒有作用這個并不是絕對性的，關鍵還是看考生自己，根據自己的實際情況而出發。而對于一心只想從事銀行從業工作的，并致力于在這行業發展的考生，銀行從業資格證書是非常有必要去考的。
隨著行業的發展并根據國家規定，只有考取了銀行從業資格證書的人士，才能有資格從事銀行從業類的工作，簡單來說，銀行從業資格證書已經成為進入銀行從業行業的“敲門磚”。
二、人才需求大
目前，各企業正不斷擴招銀行從業等金融類專業的人才，除了網站平臺上，企業還在各校園中設置了各種的招聘會，發布了上萬崗位的需求，加大對銀行從業人員的招聘，關于這點，已經說明了持有銀行從業資格證書的人士，其就業前景、就業方向都比較理想。
三、面試優勢大
對于應屆畢業生來說，提前取得銀行從業資格證書，也對日后在面試銀行從業崗位也帶來一定優勢。由于剛畢業的應屆生缺乏一定的工作社會經驗，持有銀行從業資格證書就是唯一能夠證明自己個人能力和專業水平能力的最有效憑證，從而會獲得企業HR的青睞。
四、持證上崗大勢所趨
盡管現在企業并沒有名門規定說只要持有銀行從業資格證書才能進入企業，但隨著行業競爭不斷加大，這已經暗示著未來從事銀行從業工作的人士必須要取得銀行從業證書才能上崗。所以仍在糾結報不報考的考生一定要有所注意。
與初級會計職稱一樣，銀行從業資格同樣也是一張比較基礎的入門級證書，每年的報名階段，很多考生總會問到銀行從業證書含金量的問題，下面我們來看看吧。
一、入行“敲門磚”
有沒有作用這個并不是絕對性的，關鍵還是看考生自己，根據自己的實際情況而出發。而對于一心只想從事銀行從業工作的，并致力于在這行業發展的考生，銀行從業資格證書是非常有必要去考的。
隨著行業的發展并根據國家規定，只有考取了銀行從業資格證書的人士，才能有資格從事銀行從業類的工作，簡單來說，銀行從業資格證書已經成為進入銀行從業行業的“敲門磚”。
二、人才需求大
目前，各企業正不斷擴招銀行從業等金融類專業的人才，除了網站平臺上，企業還在各校園中設置了各種的招聘會，發布了上萬崗位的需求，加大對銀行從業人員的招聘，關于這點，已經說明了持有銀行從業資格證書的人士，其就業前景、就業方向都比較理想。
三、增加就業機會
對于應屆畢業生來說，提前取得銀行從業資格證書，也對日后在面試銀行從業崗位也帶來一定優勢。由于剛畢業的應屆生缺乏一定的工作社會經驗，持有銀行從業資格證書就是唯一能夠證明自己個人能力和專業水平能力的最有效憑證，從而會獲得企業HR的青睞。
四、持證上崗大勢所趨
盡管現在企業并沒有名門規定說只要持有銀行從業資格證書才能進入企業，但隨著行業競爭不斷加大，這已經暗示著未來從事銀行從業工作的人士必須要取得銀行從業證書才能上崗。所以仍在糾結報不報考的考生一定要有所注意。
目前，銀行從業資格證已經成為考試進入金融、銀行業領域必備的“通行證”，由于銀行從業考試報名門檻較低，很多人會質疑其證書含金量，下面我們來看看吧。
一、銀行入職門檻之一
眾多銀行已將“有銀行從業資格證”作為招聘的先決條件。這充分證明從業資格證已成為進入銀行業不可或缺的敲門磚。
二、銀行業職業資格證 = 職稱等級+高收入
如果通過考試并獲得《銀行業專業人員職業資格證書》，意味著不僅能夠獲得進入銀行業從業的資格，而且還獲得了“國家初級職稱證書”，這對工作以后的職稱評定、福利待遇有著非常重要的意義。
三、銀行業職業資格證 = 掌握銀行專業知識
大學畢業生的專業知識和實踐能力并不能完全滿足銀行要求，大學生通過銀行業從業資格考試可以系統學習銀行業的政策、法律法規、職業操守等專業知識，這些正好滿足銀行對所需從業人員的崗位技能和職業素質的要求。
四、持證上崗大勢所趨
盡管現在企業并沒有名門規定說只要持有銀行從業資格證書才能進入企業，但隨著行業競爭不斷加大，這已經暗示著未來從事銀行從業工作的人士必須要取得銀行從業證書才能上崗。所以仍在糾結報不報考的考生一定要有所注意。
五、人才需求大
目前，各企業正不斷擴招銀行從業等金融類專業的人才，除了網站平臺上，企業還在各校園中設置了各種的招聘會，發布了上萬崗位的需求，加大對銀行從業人員的招聘，關于這點，已經說明了持有銀行從業資格證書的人士，其就業前景、就業方向都比較理想。
現在已經很多人在會計行業都感覺熬不出頭了，那么怎么樣才能在這個行業熬出頭呢？如果對這部分內容不了解，那就和會計網一起來學習一下吧！
現在的社會大環境
在當今大環境下，各個行業都受到互聯網以及人工智能的強大沖擊，加之高校畢業生的不斷增多，致使眾多崗位開始展現過于飽和的狀態。就業問題突出、基層崗位分配不均等一系列問題在社會中涌現出來，財務會計行業也不例外
管理層人才缺少
在各大高校擴招會計人員的初期，正是整個會計行業急需儲備力量的時刻。但由于年復一年高校擴大招生規模以及非會計行業人員的轉行加入，使得本專業從業人員的重視度被稀釋，崗位前景、薪資水平、福利待遇等均低于高校畢業生平均水平。財會行業最先受到沖擊的當屬基層的崗位，這些崗位可替代性強，沒有過多的技術含量。行業飽和也使基層崗位人員密集，管理決策層次人才缺乏的狀況日益突出
想要脫穎而出要具備什么樣的特質？
在財會行業的背景下，要想脫穎而出需要具備以下兩點：工作經驗、專業證書。為什么沒提到學歷？因為學歷在財會這個行業被經驗以及證書摧殘的顯得不是那么重要。在積累工作經驗的過程中，要掌握每條業務流程以及關鍵的節點，保證能夠達到對整個賬套的業務流程進行優化
以上就是能夠在財會行業立足的一些特質，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網！
銀行從業作為國內一項入門資格類考試，在報考前，有很多考生都在質疑它的作用性，擔心對自己沒有什么幫助之類的想法。關于這點下面會計網給大家詳解。
一、求職優勢
隨著銀行從業人員越來越多，在競爭力水平方面也逐漸開始提高。小編在剛從各大招聘網站上瀏覽了一下，基本對于銀行從業的崗位，大部分企業在招聘要求中明確列出了持有“銀行從業資格證書”的字樣。
這也間接說明了，如今企業也提高了招聘的檔次要求，進一步提升了求職者的素質和專業水平，因此，對于持有銀行從業資格證書的人士來說，在求職上無疑會具備一定優勢，在同等條件下，對于持有證書的人士會被企業優先擇錄。
二、更快實現轉正及升職
每年，銀行有著大量的崗位招聘需求。對于銀行從業資格證中級持有者而言，往往具備了更快實現轉正及升職的職業優勢。
這些年，隨著銀行招聘要求越來越高，銀行從業資格證持有者逐漸成為搶手人才。因為這一證書代表了個人較強的專業能力及工作實力，被各大銀行及金融機構所認可。
三、人才需求大
目前，各企業正不斷擴招銀行從業等金融類專業的人才，除了網站平臺上，企業還在各校園中設置了各種的招聘會，發布了上萬崗位的需求，加大對銀行從業人員的招聘，關于這點，已經說明了持有銀行從業資格證書的人士，其就業前景、就業方向都比較理想。
四、提升專業水平
對于銀行從業專業的考生來說，銀行從業資格證書不單單是入行的“敲門磚”，對于日后在崗位上包括晉升、加薪等方面，公司領導層都會以銀行從業資格證書作為考量大家的前提條件，并且考取銀行從業資格證書，也能大大提升了考生們的專業水平能力，對于日后的職業發展有較大的幫助，這幾點已經足以證明其證書含金量是非常高的。
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