在工商銀行上班考到了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)后可以加薪,取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以幫助咱們?cè)趩挝簧毤有剑€能提高退休待遇,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師月薪在6000元以上,不同地區(qū)、不同公司薪資是不同的,在一二線城市薪資在10000元以上,還有各種補(bǔ)貼。年薪能達(dá)到10萬(wàn)元以上。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考完可以漲工資嗎?
考個(gè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以漲工資,但是這個(gè)不是一定的,最重要的還是根據(jù)你所在的行業(yè)以及你所在的單位安排。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),考過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師并且成功加薪的人基本情況如下:
1、有7.4%的經(jīng)濟(jì)師考生每月工資上漲1000元-1500元,盡管這算是里面加薪最高的了,但只有小部分考生可以達(dá)到這個(gè)水平。
2、加薪最少的每月漲幅只有100元-300元左右,26.67%的考生都是在這個(gè)范圍內(nèi)。
3、還有30%的考生工資上漲范圍在300元-1000元之間。
所以就是說(shuō)沒(méi)有明文規(guī)定一定能加薪哦,以上也就只有不到70%的人能夠加薪。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師能領(lǐng)補(bǔ)貼嗎?
取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)是可以領(lǐng)補(bǔ)貼的,補(bǔ)貼領(lǐng)取方法有:
1、網(wǎng)上申領(lǐng):在省內(nèi)取得的81項(xiàng)《技能人員職業(yè)資格》證書(shū),通過(guò)省人社廳網(wǎng)站申領(lǐng)。
2、現(xiàn)場(chǎng)申領(lǐng):在省外取得81項(xiàng)《技能人員職業(yè)資格》證書(shū),需要攜帶證書(shū)、身份證、社保卡,到市政務(wù)中心窗口現(xiàn)場(chǎng)申領(lǐng)。
3、現(xiàn)場(chǎng)申領(lǐng):凡是取得58項(xiàng)《專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格》證書(shū)的,都要攜帶資格證書(shū)、身份證、社保卡,到市政務(wù)中心社保大廳窗口現(xiàn)場(chǎng)申領(lǐng),要提供“證書(shū)網(wǎng)站”和“證書(shū)等級(jí)”。
三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考了還有啥用?
1、評(píng)定職稱
由于通過(guò)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試后的證書(shū)是由人事部統(tǒng)一印發(fā)的,所以企事業(yè)單位、高校、銀行,甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書(shū),并會(huì)以此來(lái)評(píng)定中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。
2、獲得額外的加薪與補(bǔ)貼
據(jù)悉,在很多事業(yè)單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師后,部分用人單位還會(huì)給中級(jí)經(jīng)濟(jì)師按月發(fā)放一定的額外薪資,主要由崗位津貼、書(shū)報(bào)費(fèi)、交通費(fèi)等構(gòu)成。很多用人單位還會(huì)按照退休時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金。
3、用于抵扣個(gè)稅
根據(jù)國(guó)家稅務(wù)局新政策,自2019年1月1日起個(gè)人所得稅增加附加扣除項(xiàng),而持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)就可以申報(bào)個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除,具體操作時(shí)只需要選擇繼續(xù)教育下“職業(yè)資格繼續(xù)教育”進(jìn)行申報(bào)扣稅,就可以按3600元/年(年度匯算清繳)抵扣個(gè)稅了。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證有什么作用?作為國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)界的頂級(jí)人才,所以注冊(cè)會(huì)計(jì)師證的用處其實(shí)是非常大的,考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師后的待遇將會(huì)非常可觀,下面就為大家詳細(xì)介紹考了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證的作用,感興趣的小伙伴快來(lái)看看吧。
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證有什么作用?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證是一種非常有價(jià)值的職業(yè)資格證書(shū),可以增加就業(yè)機(jī)會(huì)、提高薪資水平、擴(kuò)大職業(yè)發(fā)展空間等。如果有志于從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)領(lǐng)域的工作,考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證有多種作用,具體如下:
1、增加就業(yè)機(jī)會(huì)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作方向涵蓋了金融、投資銀行、國(guó)有企業(yè)、私有企業(yè)以及會(huì)計(jì)事務(wù)所等多個(gè)領(lǐng)域,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)可以輕松就業(yè)。
2、享有簽字審計(jì)權(quán)
注冊(cè)成功的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,享有唯一的簽字審計(jì)權(quán)。這也是一項(xiàng)非常重要的權(quán)力,體現(xiàn)了簽字審計(jì)權(quán)的重要性。
3、享受政府補(bǔ)貼
政府為了吸引人才,會(huì)推出不同的政府補(bǔ)貼。例如江蘇推出了人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金獎(jiǎng),最高可領(lǐng)取1萬(wàn)元。海南推出了安居補(bǔ)貼,年齡55周歲以下的注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以申4、請(qǐng)每個(gè)月3000元的住房租賃補(bǔ)貼。上海推出了居住證積分,持注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人才能夠增加100分上海居住證積分,積滿120分即可申請(qǐng)落戶。
4、提升自我價(jià)值
考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),不僅證明了個(gè)人具備高超的專業(yè)技能和知識(shí)水平,同時(shí)也是個(gè)人自我價(jià)值的體現(xiàn)。擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人往往在職業(yè)發(fā)展和個(gè)人能力提升方面具有更高的起點(diǎn)和更多的機(jī)會(huì)。
綜上所述,注冊(cè)會(huì)計(jì)師證是一種非常有價(jià)值的職業(yè)資格證書(shū),可以增加就業(yè)機(jī)會(huì)、提高薪資水平、擴(kuò)大職業(yè)發(fā)展空間等。如果您有志于從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)領(lǐng)域的工作,考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試考什么?
注會(huì)考試分專業(yè)、綜合兩個(gè)階段,其中專業(yè)階段設(shè)6門(mén)科目,綜合階段設(shè)1門(mén)科目。
1、專業(yè)階段
考試科目:《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《稅法》
考試題型:選擇題+簡(jiǎn)答(分析)題、計(jì)算(分析)題+綜合題、案例分析題
合格標(biāo)準(zhǔn):實(shí)行100分制,60分為合格標(biāo)準(zhǔn)。
2、綜合階段
考試科目:《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一)、(試卷二)》
考試題型:綜合案例分析題
合格標(biāo)準(zhǔn):實(shí)行百分制,試卷一和試卷二各占50分,合計(jì)60分合格。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)對(duì)于會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)就是一張“金證書(shū)”啊,考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)找工作肯定不成問(wèn)題,但是能不能找到好工作也是值得考究的,很多人考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)也是為了能加薪,能升職,那到底考下來(lái)后能不能升職加薪呢?大家一起來(lái)看看吧。
(一)考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師好不好就業(yè)?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的難度很高,考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)疑是值得肯定的,對(duì)于一些內(nèi)資事務(wù)所和公司企業(yè)是可以接收的,但是想去四大就比較懸,大家應(yīng)該都知道四大事務(wù)所的要求比較高,但是考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師還分為幾種:考過(guò)了專業(yè)階段,綜合階段沒(méi)考;考過(guò)了幾門(mén)科目,沒(méi)完全考完;專業(yè)階段和綜合階段都考了,但是還沒(méi)拿到證。以上這3種情況我們就拿第三種來(lái)說(shuō),一般來(lái)說(shuō),通過(guò)考試的會(huì)計(jì)師還要在事務(wù)所單獨(dú)從事2年的審計(jì)事務(wù)后才能拿到執(zhí)業(yè)證書(shū)。考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)職業(yè)會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)是很好就業(yè)的,通過(guò)了考試證明已經(jīng)掌握了一定的專業(yè)知識(shí),這無(wú)可厚非。
(二)考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師能升職加薪嗎?
很多考生報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試是為了能跳槽后找一份好工作,有些人是為了升職加薪。注會(huì)行業(yè)的晉升也是非常有難度的,除了很強(qiáng)的專業(yè)技能以外,還要有能證明實(shí)力的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和職稱證書(shū)(比如中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)等),像企業(yè)里面的財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管等管理層,就需要管理者擁有這些專業(yè)技術(shù)資格和職稱證書(shū),所以,注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)在升職加薪的路上能起到很大的作用,給持證者很大的幫助。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)不好考,但是考下來(lái)能有更廣闊的天地,更好的發(fā)展,能作為升職加薪的籌碼,專業(yè)技能的展現(xiàn),含金量高,所以會(huì)計(jì)人們還等什么?趕緊考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)吧!
cfa真的可以加薪。根據(jù)統(tǒng)計(jì),cfa持證人比普通同行的薪資水平高出不少。CFA證書(shū)是金融領(lǐng)域含金量很高的證書(shū),學(xué)會(huì)這些知識(shí)后,能幫助大家系統(tǒng)地搭建金融投資知識(shí)體系。而且cfa又是全英文的考試,學(xué)完還能提高我們的英文水平。很多金融崗位在招聘說(shuō)明上,都會(huì)加上CFA證書(shū)持證者優(yōu)先,甚至一些一線城市還會(huì)給CFA持證人落戶獎(jiǎng)勵(lì)。
Cfa證書(shū)是什么
cfa證書(shū)是在國(guó)際上認(rèn)可度高、全球含金量最高的金融資格證書(shū)、全球最高等級(jí)的金融執(zhí)業(yè)證書(shū),也是投資行業(yè)的黃金標(biāo)準(zhǔn)。
Cfa證書(shū)的作用
1、增加持證人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。全球的雇主和傳媒都將CFA特許資格認(rèn)證視為專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),憑著如此廣泛的認(rèn)同,CFA特許資格認(rèn)證持證人在國(guó)際職場(chǎng)上享有明顯的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
2、助力升職加薪。關(guān)于cfa持證人的待遇問(wèn)題,cfa的待遇必然會(huì)和工作經(jīng)歷等其他因素有關(guān),目前各大城市的cfa持證人平均待遇已經(jīng)非常優(yōu)越了,比如美國(guó)、英國(guó)、香港等地的cfa持證人待遇,更是吃香。相信持有cfa證書(shū),對(duì)于我們自身的提升和未來(lái)發(fā)展都會(huì)有比較大的幫助。
Cfa證書(shū)如何獲得
1、依次通過(guò)三個(gè)級(jí)別的考試。CFA考試由三個(gè)級(jí)別組成,通過(guò)三個(gè)級(jí)別的考試一般需要2-5年左右的時(shí)間。
2、具有四年或以上的CFA認(rèn)可的與投資決策過(guò)程相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、提交兩封引薦人Sponsor的推薦信。而且兩位引薦人要分別是CFA協(xié)會(huì)的常規(guī)會(huì)員和申請(qǐng)人的主管,兩名引薦人中至少要有一名是申請(qǐng)人正在申請(qǐng)的協(xié)會(huì)正式會(huì)員。
4、申請(qǐng)成為CFA及所在地協(xié)會(huì)的會(huì)員資格;
5、承諾遵守CFA協(xié)會(huì)的道德與行為準(zhǔn)則。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證有什么作用?不止升職加薪?近年來(lái),報(bào)考注冊(cè)會(huì)計(jì)師證考試的人越來(lái)越多,可見(jiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的魔力真的很大,那到底考了有什么作用呢?會(huì)計(jì)網(wǎng)小編來(lái)詳細(xì)介紹一下,請(qǐng)看下文!
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證有什么作用?不止升職加薪?
考取到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),真的不止升職加薪這么簡(jiǎn)單!無(wú)論是對(duì)于自身專業(yè)技能的提升,還是未來(lái)職業(yè)道路的拓展等都是很有幫助的,而且注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是財(cái)會(huì)類證書(shū)中的天花板,考取此證宜早不宜遲。關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師證的作用,如下:
1、提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是會(huì)計(jì)行業(yè)最高的職業(yè)資格認(rèn)證之一,擁有該證書(shū)可以提高個(gè)人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展前景。
2、拓寬職業(yè)發(fā)展道路
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是會(huì)計(jì)專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展的重要里程碑,可以為個(gè)人提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
3、升職加薪
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)最高級(jí)別的職業(yè)資格認(rèn)證之一,擁有該證書(shū)可以為個(gè)人帶來(lái)更高的薪資待遇和福利。
4、提升專業(yè)知識(shí)和技能
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試涵蓋了廣泛的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,通過(guò)考試可以提升個(gè)人的專業(yè)水平和技能。
5、建立專業(yè)聲譽(yù)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)認(rèn)證,擁有該證書(shū)可以建立個(gè)人在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)聲譽(yù)和知名度。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪一般有多少?
考到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證后,可以從事的行業(yè)很多,但注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪因地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)、公司規(guī)模等因素而異。注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資參考如下:
1、不同地區(qū),不同薪資
在中小城市可能就是3-10萬(wàn),而像在北上廣深就可以有15-30萬(wàn)。地區(qū)的不同,薪資的差距也會(huì)不一樣!
2、不同企業(yè),不同薪資
在外企,月薪有7000元以上;在民營(yíng)企業(yè)月薪可能就4000元以上。
3、個(gè)人能力不同,待遇也會(huì)不同
這是一個(gè)看“能力”的時(shí)代,如果你個(gè)人的能力很強(qiáng),進(jìn)入到一家不錯(cuò)的公司,那么你的工資相對(duì)就比較可觀了。但是對(duì)剛拿到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),沒(méi)什么工作經(jīng)驗(yàn)的職員,大概是每月6-8K左右。
三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證一般什么時(shí)候報(bào)考?
一般四月開(kāi)啟注冊(cè)會(huì)計(jì)師證考試報(bào)名,近幾年注冊(cè)會(huì)計(jì)師證報(bào)考時(shí)間如下:
年份 | 報(bào)名時(shí)間 | 交費(fèi)時(shí)間 |
2023年 | 4月6日-28日(早8晚8) | 6月15日-30日 |
2022年 | 4月6日-29日(24小時(shí)) | 6月15日-30日 |
2021年 | 4月1日-30日(清明節(jié)假期除外,4月3日-5日) | 6月15日-30日 |
2020年 | 4月1日-30日(清明節(jié)假期除外,4月4日-6日) | - |
2019年 | 4月1-4日、8-30日 | - |
2018年 | 4月2日-28日 | - |
2017年 | 4月5日-28日 | - |
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
cfa可以讓人升職加薪。如果想在行業(yè)有所發(fā)展、有所晉升,除了具備一定經(jīng)驗(yàn)外,還需要對(duì)應(yīng)的職稱證書(shū)作為支撐,證書(shū)也是證明自己實(shí)力的有效憑證。所以,cfa證書(shū)持有者更有利于讓人升職加薪。
考cfa的作用有哪些?
1、就業(yè)選擇機(jī)會(huì)多。對(duì)于成功取得CFA認(rèn)證證書(shū)的人士,其就業(yè)方向比較廣泛,包括有投行經(jīng)理、基金經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、首席執(zhí)行官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理等崗位。
2、增加金融知識(shí)。cfa考試是特許金融分析師證書(shū),cfa考試的主要內(nèi)容是金融分析領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),考cfa有利于增加金融知識(shí)。
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CFA證書(shū)介紹
CFA全稱是特許金融分析師,是全球投資業(yè)里最為嚴(yán)格與高含金量資格認(rèn)證,被稱為全球“金融第一考”的考試,同時(shí)全球的金融投資行業(yè)專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)體系等方面設(shè)立了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。從CFA協(xié)會(huì)成立以來(lái),一直受到了各界企業(yè)、人士的高度認(rèn)可及廣泛關(guān)注,隨著CFA在金融行業(yè)內(nèi)的關(guān)注度和認(rèn)可度不斷提高,CFA也被公認(rèn)為金融業(yè)內(nèi)黃金標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證證書(shū)。
CFA考試報(bào)考條件
1、已經(jīng)取得了本科或者是以上的學(xué)歷,可直接報(bào)名;
2、本科在讀的大學(xué)生,可以在畢業(yè)前的11個(gè)月內(nèi)進(jìn)行報(bào)名;
3、三年制大專學(xué)歷的學(xué)生,可以在取得1年全職工作經(jīng)驗(yàn)之后報(bào)名;
4、兩年制大專學(xué)歷的學(xué)生,可以在取得2年全職工作經(jīng)驗(yàn)之后報(bào)名;
5、沒(méi)有大專、本科或者是以上學(xué)歷的話,需要取得4年全職工作經(jīng)驗(yàn)才可報(bào)名。
cfa報(bào)名注意事項(xiàng)
考生完成CFA報(bào)名考試,必須使用可在線支付的國(guó)際信用卡繳納考試費(fèi)。其中,信用卡的卡片類型屬于VISA、MASTER、JCB或美國(guó)運(yùn)通卡等即可。
高薪是工作中每個(gè)人的追求,但如果你想得到晉升和提升,除了有一定的專業(yè)技能外,你還需要一些技巧。那么,在職場(chǎng)上如何和老板開(kāi)口談加薪?
會(huì)計(jì)人談加薪小技巧
1、書(shū)面申請(qǐng)
書(shū)面申請(qǐng)是引起老板注意的最好方式。但是,需要注意的是,在寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí),你需要寫(xiě)得有份量,詳細(xì)解釋你加薪的原因,讓老板注意到你加薪的要求和誠(chéng)意,以便更容易實(shí)現(xiàn)你的加薪目標(biāo)。
2、找到合適的時(shí)間
老板生氣時(shí)加薪無(wú)疑是在尋找死胡同。作為一個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén),你需要對(duì)公司的利潤(rùn)和虧損有最好的了解。當(dāng)你加薪時(shí),你需要找到合適的時(shí)間。最好填寫(xiě)季報(bào)、年報(bào)、階段性工作,或?qū)咀龀鐾怀鲐暙I(xiàn),可向經(jīng)理申請(qǐng)加薪。
3、避開(kāi)公眾
老板不愿意給所有員工加薪,建議大家避開(kāi)公共場(chǎng)合。畢竟,加薪是私事,沒(méi)有理由在大家面前讓老板難堪。
對(duì)于加薪,你應(yīng)該有足夠的能力,老板會(huì)給你加薪,所以建議大家提高自己的技能。
4、加薪申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)?
在制度相對(duì)完善的公司,員工必須提交加薪申請(qǐng)書(shū)的。如果公司沒(méi)有這樣的要求,但也建議提前寫(xiě)下你要對(duì)老板說(shuō)的話,以免當(dāng)場(chǎng)忘記。
加薪申請(qǐng)主要由三部分組成。
首先,不要含糊其辭,直接談這件事,表達(dá)你對(duì)加薪的要求。清楚地寫(xiě)下你的要求,包括加薪、截止日期等。
其次,給出工資上漲的原因。
第三,表達(dá)你對(duì)公司的忠誠(chéng),以及你對(duì)未來(lái)工作的愿景和決心。這是一個(gè)玩情緒牌的環(huán)節(jié),要讓老板覺(jué)得,給你加薪一定不會(huì)虧。
如果從事會(huì)計(jì)相關(guān)的職業(yè),想要加薪,應(yīng)該怎么做?以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的在工作場(chǎng)所提升和提高會(huì)計(jì)人員工資的內(nèi)容,讓我們一起來(lái)看看吧。
會(huì)計(jì)人員如何在職場(chǎng)中加薪?
作為一名會(huì)計(jì),如何使自己在這個(gè)行業(yè)脫穎而出?至少每天都在成長(zhǎng)、不會(huì)每天重復(fù)前一天的情況,這樣10年后和10年前的工資水平也不會(huì)相同。然后需要調(diào)整工作狀態(tài),提高工作水平。
1、使每天的工作都能有意識(shí)地改進(jìn)
事實(shí)上,初級(jí)會(huì)計(jì)工作非常快,可以在大約一個(gè)月內(nèi)掌握它。當(dāng)鍛煉完成后,許多人開(kāi)始“自動(dòng)完成”一天的任務(wù)。當(dāng)來(lái)填寫(xiě)表格時(shí),將數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)并錄入憑證會(huì)發(fā)現(xiàn)這些程序不需要使用你的大腦,因?yàn)榭梢砸徊揭徊降赝瓿伞H绻J(rèn)為這是一個(gè)好現(xiàn)象,十年后你仍然會(huì)在這里做這些事情。
2、避免這種條件反射通常是自動(dòng)完成的
在開(kāi)始工作之前,問(wèn)問(wèn)自己——我上一家類似的公司有什么問(wèn)題嗎?如果是,我該如何改進(jìn)?
工作完成后,查看總結(jié)——在開(kāi)始此操作之前,我是否完成了預(yù)設(shè)的改進(jìn)?我經(jīng)歷過(guò)什么?
這種重復(fù)的自我提問(wèn)和自我回答可以讓你在實(shí)際工作中快速積累經(jīng)驗(yàn),甚至最簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容也可以成為你成長(zhǎng)的階梯。
3、根據(jù)長(zhǎng)期目標(biāo)反復(fù)訓(xùn)練自己
提高自己還有很長(zhǎng)的路要走,但每天都要練習(xí)。這導(dǎo)致許多審計(jì)人員放棄,因?yàn)闊o(wú)法在短期內(nèi)看到結(jié)果。
賬戶無(wú)處不在,但精英卻寥寥無(wú)幾。有多想實(shí)現(xiàn)目標(biāo),在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)之前必須忍受多么枯燥和重復(fù)的訓(xùn)練,在別人開(kāi)心的時(shí)候?qū)W習(xí),在別人快速工作的時(shí)候揮動(dòng)大腦,但是如果能堅(jiān)持下去,當(dāng)別人的薪水仍然很低的時(shí)候,你就會(huì)成為生活中的贏家。
4、離開(kāi)舒適區(qū),付出額外的學(xué)習(xí)和努力
當(dāng)面對(duì)工作時(shí),所有三個(gè)心理區(qū)域都有:能力區(qū)域內(nèi)的舒適區(qū)域、略高于能力區(qū)域的學(xué)習(xí)區(qū)域和遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)現(xiàn)有能力的恐慌區(qū)域。許多人工作了十年,但總是享受舒適區(qū)。如果想擺脫這種平庸,應(yīng)該讓自己進(jìn)入學(xué)習(xí)領(lǐng)域,練習(xí)不熟練的技能,挑戰(zhàn)一些困難的工作。
對(duì)于會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),應(yīng)該盡可能地制定現(xiàn)有的工作流程,并找到一種更高效、更長(zhǎng)期的工作方式。
離開(kāi)舒適區(qū),學(xué)習(xí)新知識(shí),了解更復(fù)雜的專業(yè)系統(tǒng),找到更困難的任務(wù)并進(jìn)行培訓(xùn)——你可以看到自己的成長(zhǎng)和價(jià)值提升。
會(huì)計(jì)人加薪的必備能力
1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。
2、制度流程編制與執(zhí)行能力
3、財(cái)務(wù)核算能力
4、稅務(wù)籌劃能力
5、預(yù)算管理能力
6、財(cái)務(wù)分析能力
7、資金管理能力
8、溝通協(xié)調(diào)能力
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
CMA是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域最具有含金量的證書(shū),近年來(lái)在國(guó)際和國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度越來(lái)越高,那么財(cái)務(wù)人員考取CMA能不能升職加薪?
財(cái)務(wù)人員考取CMA能不能升職加薪?
是可以升職加薪的。CMA備受世界500強(qiáng)及國(guó)有企業(yè)雇主的認(rèn)可和推崇。據(jù)全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示,擁有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%,總薪酬中位數(shù)高出67%。在中國(guó),持有CMA認(rèn)證的會(huì)員平均工資為216127元,比CMA非持證者高出38%,平均總收入為278,310元,比非CMA持證者高34%。
CMA含金量體現(xiàn)在哪些方面?
1、國(guó)家認(rèn)可
2009年,CMA認(rèn)證被作為引智工程項(xiàng)目引入中國(guó)。
2010年3月1日,國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》。
2011年,中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)向下屬會(huì)員單位發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件。2014-15年,財(cái)政部代表團(tuán)秉著借鑒國(guó)際先進(jìn)理念的原則先后兩次前往位于新澤西州的IMA協(xié)會(huì)全球總部取經(jīng)。
2、企業(yè)認(rèn)可
我國(guó)大中型企業(yè)均有非常多的職員參加了CMA認(rèn)證項(xiàng)目,企業(yè)高管視CMA資格為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn),主要包括:海爾集團(tuán)、強(qiáng)生、同方技術(shù)、方正集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)民族證券、用友軟件、重慶長(zhǎng)安汽車、IBM、卡特彼勒、摩托羅拉、西門(mén)子公司、用友軟件、統(tǒng)一企業(yè)、康明斯等企業(yè)。
3、考試時(shí)間和語(yǔ)言靈活選擇
CMA考試有中英文兩種考試語(yǔ)言選擇,CMA中文考試無(wú)語(yǔ)言障礙,通過(guò)率也高達(dá)85%。CMA學(xué)習(xí)周期短,只設(shè)置兩科考試科目,一年之內(nèi)可以完成考試取得證書(shū),相比注冊(cè)會(huì)計(jì)師的6+1和ACCA的14科來(lái)說(shuō)科目要少很多。考試時(shí)間靈活,每年有三個(gè)考試窗口期,成績(jī)?nèi)陜?nèi)有效,每科考試在當(dāng)年有3次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。
CMA考試為什么難?
CMA雖然只有兩門(mén)課程,但CMA考試?yán)碚摰牟糠直旧硪彩怯幸欢y度的且涉及的知識(shí)點(diǎn)比較全面,要求考生要具備系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),同時(shí)取得證書(shū)還要有工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求還是比較嚴(yán)苛的,這也是CMA證書(shū)備受認(rèn)可的原因,它要求考生能夠把所學(xué)的理論知識(shí)和應(yīng)用實(shí)踐的緊密結(jié)合。
如何準(zhǔn)備CMA考試?
建議備考分為三階段,分別是第一階段基礎(chǔ)復(fù)習(xí),第二階段鞏固提高,第三階段沖刺總結(jié)。
第一階段地毯式復(fù)習(xí),注重知識(shí)點(diǎn)和例題,這個(gè)時(shí)候可以多記筆記,后面復(fù)習(xí)可以著重看筆記的內(nèi)容,包括一些總結(jié)的以及每個(gè)章節(jié)的重點(diǎn)難點(diǎn)的概括、框架結(jié)構(gòu)圖等內(nèi)容,對(duì)于陌生的內(nèi)容可以回顧網(wǎng)課是如何講解的。
第二階段注意抓重點(diǎn),看完網(wǎng)課,做了一些題,除了課上歸納的重點(diǎn),考生大概清楚哪些是常考的考點(diǎn),這個(gè)階段主要就攻克重點(diǎn)難點(diǎn)易錯(cuò)點(diǎn),如果是需要記憶的內(nèi)容,就要開(kāi)始先記憶一遍,或抄寫(xiě)一遍加深記憶,如果還有題目沒(méi)有練完,可以記憶的內(nèi)容和做題交叉結(jié)合。做題總結(jié)出來(lái)的易錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)可以記錄在筆記本上,可以結(jié)合類似的題目進(jìn)行辨析。可以利用碎片化的時(shí)間進(jìn)行筆記本的翻閱,既有效地利用了碎片時(shí)間,有鞏固了知識(shí)點(diǎn)。
第三階段沖刺總結(jié),沒(méi)復(fù)習(xí)完筆記的可以繼續(xù)看自己的筆記和錯(cuò)題,考前將自己的錯(cuò)題做一遍,然后做幾套模擬測(cè)試,模擬考試的題量,確保自己能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成作答,能夠?qū)⒛苣玫降姆侄寄孟隆?/p>
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證有什么用?在我國(guó),注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)持有人具有唯一審計(jì)簽字權(quán)資質(zhì),除了升職加薪之外,還可以提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、拓寬職業(yè)發(fā)展道路以及提升專業(yè)知識(shí)和技能等。接下來(lái),會(huì)計(jì)網(wǎng)小編來(lái)詳細(xì)介紹一下,想了解的小伙伴請(qǐng)看下文!
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證有什么用?
考取到注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),無(wú)論是升職加薪,還是對(duì)于自身專業(yè)技能的提升,以及未來(lái)職業(yè)道路的拓展等都是很有幫助的,考取此證宜早不宜遲。關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師證的作用,簡(jiǎn)單介紹如下:
1、提高職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是會(huì)計(jì)行業(yè)最高的職業(yè)資格認(rèn)證之一,擁有該證書(shū)可以提高個(gè)人在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力和職業(yè)發(fā)展前景。
2、拓寬職業(yè)發(fā)展道路
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是會(huì)計(jì)專業(yè)人員職業(yè)發(fā)展的重要里程碑,可以為個(gè)人提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和機(jī)會(huì)。
3、升職加薪
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)最高級(jí)別的職業(yè)資格認(rèn)證之一,擁有該證書(shū)可以為個(gè)人帶來(lái)更高的薪資待遇和福利。
4、提升專業(yè)知識(shí)和技能
注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試涵蓋了廣泛的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能,通過(guò)考試可以提升個(gè)人的專業(yè)水平和技能。
5、建立專業(yè)聲譽(yù)
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)是會(huì)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)認(rèn)證,擁有該證書(shū)可以建立個(gè)人在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)聲譽(yù)和知名度。
二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)展前景如何?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作前景有以下幾個(gè)特點(diǎn):
1、需求量大
隨著企業(yè)數(shù)量的增加和財(cái)務(wù)管理的重要性,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量也會(huì)不斷增加。因此,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)前景非常樂(lè)觀。
2、工資待遇優(yōu)厚
隨著注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)地位和社會(huì)認(rèn)可度的提高,他們的工資待遇也會(huì)不斷上漲。
3、國(guó)家政策支持
隨著國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施,注冊(cè)會(huì)計(jì)師在國(guó)際財(cái)務(wù)管理和審計(jì)方面的需求將會(huì)進(jìn)一步增加,這將為注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)前景帶來(lái)更廣闊的發(fā)展空間。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
工資關(guān)系到每個(gè)人的切身利益,如果你碰到在工作一段時(shí)間后想要加薪的情況時(shí),應(yīng)該準(zhǔn)備什么來(lái)和老板討論加薪的問(wèn)題?
會(huì)計(jì)職場(chǎng)加薪必須知道什么?
1、加薪的理由是什么?
如果你想加薪,給老板幾個(gè)你不能拒絕的理由。是的,“幾個(gè)”意味著多數(shù)。
首先是工作量。你需要詳細(xì)說(shuō)明最近的工作量和以前的工作量之間的差異,你做了什么工作,增加了什么負(fù)擔(dān),以及如何堅(jiān)持下去。讓老板看到你的努力和努力,讓他知道他必須為你的勞動(dòng)買(mǎi)單。
還有貢獻(xiàn)。對(duì)老板來(lái)說(shuō),最重要的是效率,如果你增加的工作量沒(méi)有給公司帶來(lái)收入,老板就看不到。這要求你總結(jié)自己的工作,并記住你想談?wù)摻疱X(qián),當(dāng)你吹噓時(shí),你不能浮夸,也一點(diǎn)不心軟。
二是與實(shí)際相結(jié)合。我們應(yīng)該向老板強(qiáng)調(diào),這不是故意增加工資。物價(jià)和租金都在上漲,生活壓力也在增加。經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮后,你建議調(diào)整工資。
2、適當(dāng)增加多少工資?
如果你不提前考慮加薪,即使老板接受了加薪,也可能不會(huì)增加多少。
3、加薪是好事,但加薪多少才合適呢?
打開(kāi)招聘網(wǎng)站,搜索具有類似工作經(jīng)驗(yàn)和工作年限的職位所示的薪資類別,這基本上就是你的市場(chǎng)價(jià)格。如果你有時(shí)間,你也可以提交簡(jiǎn)歷,如果一家公司邀請(qǐng)你參加面試,這表明你真的值得加薪。
順便說(shuō)一句,當(dāng)你要求薪資時(shí),你需要在市場(chǎng)薪資類別中選擇較高的數(shù)字。例如,如果市場(chǎng)工資范圍是6000-8000,那么向老板詢問(wèn)8000左右,反正老板多半會(huì)跟你砍價(jià)的。
4、加薪如何談判、落實(shí)?
做好以上準(zhǔn)備后,找一個(gè)合適的時(shí)間與老板談判。保持安靜,不要引起其他同事的注意。
有些人會(huì)發(fā)現(xiàn)很難放開(kāi)為自己的利益而戰(zhàn),尤其是當(dāng)面對(duì)老板時(shí),會(huì)很容易緊張,期待并害怕受到傷害。
事實(shí)上,我們與公司只有合作關(guān)系,為自己的利益而奮斗是正常的。而且我們不是跟老板吵架,只是陳述客觀的工作事實(shí),只要你的理由充分,老板就不會(huì)拒絕。此外,最糟糕的結(jié)果是維持目前的工資。
如果老板批準(zhǔn)了你的加薪申請(qǐng),恭喜你!但別忘了實(shí)施它。談判時(shí),我們應(yīng)該和老板談?wù)劸唧w的加薪范圍和時(shí)間,最好得到老板的書(shū)面確認(rèn)。
在會(huì)計(jì)行業(yè),由于缺乏經(jīng)驗(yàn),進(jìn)公司前兩年的工資不是很高,但經(jīng)過(guò)時(shí)間的積累,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基本上是熟練的。那么應(yīng)該如何委婉地向老板提出加薪要求?
會(huì)計(jì)人員的加薪技巧
1、找到合適的時(shí)間
作為一個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén),需要對(duì)公司的利潤(rùn)和虧損有最好的了解。當(dāng)提出加薪時(shí),需要找到合適的時(shí)間。最好填寫(xiě)季報(bào)、年報(bào)、階段性工作,或?qū)咀龀鐾怀鲐暙I(xiàn),可向經(jīng)理申請(qǐng)加薪。
2、關(guān)注一切,而不僅僅是個(gè)人
大公司財(cái)務(wù)部門(mén)的分工更加明確,人數(shù)將在3-5人之間。當(dāng)和老板提出加薪時(shí),很難得到批準(zhǔn)。如果只給一個(gè)人加薪,那么其他人呢?老板肯定會(huì)考慮這些問(wèn)題,所以當(dāng)我們申請(qǐng)加薪時(shí),應(yīng)該強(qiáng)調(diào)整個(gè)財(cái)務(wù)部門(mén)。
3、談?wù)摽?jī)效和工作量,而不是直接談?wù)摻疱X(qián)
如果在這家公司工作了很長(zhǎng)一段時(shí)間,對(duì)公司的貢獻(xiàn)和結(jié)果對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是顯而易見(jiàn)的,記住不要直接談?wù)摻疱X(qián),而是要和老板談?wù)摽?jī)效、工作量或自己的一些工作計(jì)劃、要做什么項(xiàng)目、如何安排、,或者對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)有什么建議。不要向老板抱怨低薪帶來(lái)的艱苦生活,也不要嘮叨這是多么不容易,并乞求老板加薪。如果沒(méi)有加薪,在老板心目中的地位就會(huì)降低。
會(huì)計(jì)人加薪的必備能力
1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)。
2、制度流程編制與執(zhí)行能力
3、財(cái)務(wù)核算能力
4、稅務(wù)籌劃能力
5、預(yù)算管理能力
6、財(cái)務(wù)分析能力
7、資金管理能力
8、溝通協(xié)調(diào)能力
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
歲末年初,趕集一樣的活動(dòng)之外是一個(gè)接著一個(gè)的匯報(bào),打工人除了加班的痛還有憋不出的匯報(bào)內(nèi)容的傷。但是吧,這一年辛辛苦苦的工作不說(shuō)給老板聽(tīng)哪里去討年終獎(jiǎng)+漲薪呢?這不,響應(yīng)多方號(hào)召拿出壓箱底的攻略給大家,仔細(xì)看哦~
為什么我們會(huì)做不好匯報(bào)?
1 感覺(jué)沒(méi)必要
職場(chǎng)新人常常會(huì)犯這種錯(cuò)誤,他們覺(jué)得只要態(tài)度端正,認(rèn)真工作,達(dá)成了目標(biāo)就可以。其實(shí),這樣恰恰失去和領(lǐng)導(dǎo)溝通的最佳機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)雖然看到了好的結(jié)果,卻無(wú)從得知你在其中付出了哪些努力,會(huì)產(chǎn)生一種任務(wù)十分簡(jiǎn)單的錯(cuò)覺(jué),也很難對(duì)你的能力有好的認(rèn)知。
2 不知道說(shuō)啥
有表現(xiàn)的心卻沒(méi)表現(xiàn)的內(nèi)容。有亮眼成績(jī)的職場(chǎng)人擺數(shù)據(jù)即可,對(duì)于普通人來(lái)講我們說(shuō)什么?大家先要糾正一個(gè)觀念——匯報(bào)并不僅僅意味著說(shuō)結(jié)果。它同時(shí)還包括了工作的進(jìn)度,以及你對(duì)當(dāng)前工作的復(fù)盤(pán)(包含問(wèn)題、解決方法、思考)。
3 報(bào)喜不報(bào)憂
有些朋友覺(jué)得,既然是匯報(bào)工作,當(dāng)然要用好的結(jié)果來(lái)表現(xiàn)自己好的一面。工作遇到困難沒(méi)進(jìn)展,就一直不匯報(bào)。這樣反而是弄巧成拙,領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)時(shí)間受不到下屬的反饋,可能會(huì)覺(jué)得下屬的能力不夠,或者是工作效率低下。另外,及時(shí)反應(yīng)遇到困難還可以借助領(lǐng)導(dǎo)的建議和力量來(lái)解決問(wèn)題,簡(jiǎn)化任務(wù)。
怎樣才能做出出色的匯報(bào)?
1 會(huì)做更要會(huì)說(shuō)
我們反對(duì)“只說(shuō)不做”的浮夸行為,但是我們也要避免“只做不說(shuō)”的老實(shí)人行為。
相信有不少朋友都曾有過(guò)埋頭苦干,升職加薪總找不上自己的委屈。先別去抱怨公司,先想一想你是否把自己的努力和成績(jī)傳達(dá)給了領(lǐng)導(dǎo)?
是金子總會(huì)發(fā)光的,話是沒(méi)錯(cuò),但深埋在地下的金子誰(shuí)能看到他的光,況且一個(gè)人的職業(yè)生涯是有限的,為何要把有限的時(shí)間花費(fèi)在一個(gè)沒(méi)有期限的等待上?
會(huì)做更要會(huì)說(shuō),是每個(gè)職場(chǎng)人要學(xué)會(huì)的技能。一份好的工作匯報(bào)不僅僅是描述成果,更是向領(lǐng)導(dǎo)闡述你的思考方式,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你各方面的能力有所評(píng)估。
2 有內(nèi)容更要有邏輯
匯報(bào)工作不是記流水賬,不是無(wú)用事項(xiàng)的堆砌,廢話文學(xué)要不得。
一份出色的工作匯報(bào)一定是層次分明的,即有重點(diǎn)、有干貨。領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間有限,不可能去看一篇長(zhǎng)篇累牘的報(bào)告。
所以我們要在日常工作中篩查重要工作,明確重點(diǎn),力求能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地知道本次匯報(bào)的關(guān)鍵是什么,工作的進(jìn)度在哪,他需要哪些援助。
確定了重點(diǎn),還需要我們按照一定邏輯去展開(kāi)論述。接下來(lái)介紹幾種幫助大家表達(dá)邏輯的方法:
①魚(yú)骨圖法:寫(xiě)好工作項(xiàng)目(魚(yú)頭)和結(jié)論(魚(yú)尾),中間記錄詳細(xì)的分析(魚(yú)骨),例如遇到了哪些問(wèn)題,取得了哪些成就,采取了什么措施,可以幫助我們快速理清思路。
②PREP法:首先闡述自己的觀點(diǎn)(P),其次給出自己的理由(R),再者給出支持的論據(jù)(E),最后回歸到觀點(diǎn)(P),完整的論證過(guò)程更有利于說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)獲得支持。
本文為大叔說(shuō)會(huì)計(jì)原創(chuàng)首發(fā),作者:Morningstar。