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離職補償金怎么做賬？

職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償，包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等等。對于離職補償金應通過“應付職工薪酬”科目進行核算，具體賬務處理為借：管理費用，貸：應付職工薪酬-辭退福利，借：應付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款。

張雅詩

13442 瀏覽

辭退福利怎么做賬？

企業辭退福利應通過“應付職工薪酬-辭退福利”科目進行核算，具體賬務處理為：（1）計提辭退福利時，借：管理費用，貸：應付職工薪酬-辭退福利；（2）發放辭退福利時，借：應付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款。

張雅詩

3231 瀏覽

經濟補償金怎么做賬

企業辭退經濟補償金應通過“應付職工薪酬-辭退福利”科目進行核算，具體賬務處理為：（1）計提辭退福利時，借：管理費用，貸：應付職工薪酬-辭退福利；（2）發放辭退福利時，借：應付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款。

張雅詩

4075 瀏覽

離職補償款怎么做賬務處理

離職補償款如果在12個月內完全支付的，計提時，借：管理費用，貸：應付職工薪酬；發放時，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款。如果在12個月不能完全支付的，以折現后的金額計入管理費用，該費用與實際應支付的補償款差額，作為未確認融資費用，在實際支付時計入財務費用。

黃子麒麟

10046 瀏覽

辭退補償費會計分錄

1、企業計提辭退補償費時，會計分錄為借：管理費用，貸：應付職工薪酬-辭退福利；2、企業發放辭退補償費時，借：應付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款（或庫存現金科目）。

黃子麒麟

9330 瀏覽

員工辭職如何做會計分錄

1、計提辭職員工的工資時，借：管理費用-員工工資，貸：應付職工薪酬-應付職工工資；支付工資時，借：應付職工薪酬-應付職工工資，貸：銀行存款；2、發放辭職員工的離職補償時，借：管理費用-福利費，貸：應付職工薪酬-辭退福利；支付時，借：應付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款。

黃子麒麟

1440 瀏覽

職工薪酬主要包括

職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。職工薪酬是企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予各種形式的報酬或補償。

王寧

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辭退福利包括

辭退福利主要包括：1、在職工勞動合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意企業都決定解除與職工的勞動關系而給予的補償；2、在職工勞動合同尚未到期前，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償。

王寧

3463 瀏覽

應付職工薪酬應用包括

應付職工薪酬應用包括“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等明細。

王寧

749 瀏覽

辭退員工財務賬目是什么

辭退員工的財務賬目主要有“管理費用”、“應付職工薪酬”、“銀行存款”，分錄為，企業計提辭退福利時，借：管理費用，貸：應付職工薪酬-辭退福利；發放辭退福利時，借：應付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款。

張雅詩

1090 瀏覽

辭退福利計入什么科目

辭退福利計入應付職工薪酬科目。辭退福利，是指企業在職工勞動合同到期之前，解除與職工的勞動關系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減，而給予職工的補償。

崔金媛

8489 瀏覽

勞動人員經濟補償財務科目

勞動人員經濟補償財務科目的內容：勞動人員的經濟補償，應勞動人員經濟補償，應計入“管理費用-辭退福利”和“應付職工薪酬-經濟補償金”會計科目。

崔金媛

1354 瀏覽

疫情解雇會計分錄

疫情解雇會計分錄為：1、疫情解雇，企業計提辭退補償費時，借：管理費用，貸：應付職工薪酬-辭退福利；2、企業發放給員工辭退補償費時，借：應付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款。

劉欣雨

170 瀏覽

員工辭退補償金個稅計算方法

個人與用人單位解除勞動關系取得一次性補償收入（包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅。

耿嘉蔚

2779 瀏覽

初級會計離職后福利包括哪些

初級會計離職后福利包括退休福利（如養老金和一次性的退休支付）及其他離職后福利（如離職后人壽保險和離職后醫療保障）。離職后福利不同于辭退福利，兩者需要進行區分。

耿嘉蔚

783 瀏覽

就業補償金財務科目

就業補償金財務科目屬于應付職工薪酬科目。關于辭退員工補償的會計處理，職工薪酬的內容主要有職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫療保險費、養老保險費；住房公積金等八項。

耿嘉蔚

474 瀏覽

公司聚餐費用計入什么科目

公司聚餐費用計入應付職工薪酬科目。1、作為職工的一種福利費用，借：應付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款；2、作為工會開展的一項會員集體活動，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款。

鄭培庫

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備發工資屬于什么科目

備發工資屬于應付職工薪酬科目。應付職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

鄭培庫

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應付的社會保險費計入什么科目

應付的社會保險費計入應付職工薪酬科目。應付職工薪酬科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”等進行明細核算。

鄭培庫

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社會保險費屬于什么科目

社會保險費屬于應付職工薪酬的明細科目。應付職工薪酬科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”等進行明細核算。

鄭培庫

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