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離職補償金怎么做賬？

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償，包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利等等。對于離職補償金應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算，具體賬務(wù)處理為借：管理費用，貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款。

張雅詩

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辭退福利怎么做賬？

企業(yè)辭退福利應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬-辭退福利”科目進行核算，具體賬務(wù)處理為：（1）計提辭退福利時，借：管理費用，貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利；（2）發(fā)放辭退福利時，借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款。

張雅詩

3231 瀏覽

經(jīng)濟補償金怎么做賬

企業(yè)辭退經(jīng)濟補償金應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬-辭退福利”科目進行核算，具體賬務(wù)處理為：（1）計提辭退福利時，借：管理費用，貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利；（2）發(fā)放辭退福利時，借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款。

張雅詩

4075 瀏覽

離職補償款怎么做賬務(wù)處理

離職補償款如果在12個月內(nèi)完全支付的，計提時，借：管理費用，貸：應(yīng)付職工薪酬；發(fā)放時，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。如果在12個月不能完全支付的，以折現(xiàn)后的金額計入管理費用，該費用與實際應(yīng)支付的補償款差額，作為未確認融資費用，在實際支付時計入財務(wù)費用。

黃子麒麟

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辭退補償費會計分錄

1、企業(yè)計提辭退補償費時，會計分錄為借：管理費用，貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利；2、企業(yè)發(fā)放辭退補償費時，借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金科目）。

黃子麒麟

9330 瀏覽

員工辭職如何做會計分錄

1、計提辭職員工的工資時，借：管理費用-員工工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資；支付工資時，借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，貸：銀行存款；2、發(fā)放辭職員工的離職補償時，借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利；支付時，借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款。

黃子麒麟

1440 瀏覽

職工薪酬主要包括

職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予各種形式的報酬或補償。

王寧

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辭退福利包括

辭退福利主要包括：1、在職工勞動合同尚未到期前，不論職工本人是否愿意企業(yè)都決定解除與職工的勞動關(guān)系而給予的補償；2、在職工勞動合同尚未到期前，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償。

王寧

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應(yīng)付職工薪酬應(yīng)用包括

應(yīng)付職工薪酬應(yīng)用包括“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”、“股份支付”等明細。

王寧

749 瀏覽

辭退員工財務(wù)賬目是什么

辭退員工的財務(wù)賬目主要有“管理費用”、“應(yīng)付職工薪酬”、“銀行存款”，分錄為，企業(yè)計提辭退福利時，借：管理費用，貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利；發(fā)放辭退福利時，借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款。

張雅詩

1090 瀏覽

辭退福利計入什么科目

辭退福利計入應(yīng)付職工薪酬科目。辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前，解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減，而給予職工的補償。

崔金媛

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勞動人員經(jīng)濟補償財務(wù)科目

勞動人員經(jīng)濟補償財務(wù)科目的內(nèi)容：勞動人員的經(jīng)濟補償，應(yīng)勞動人員經(jīng)濟補償，應(yīng)計入“管理費用-辭退福利”和“應(yīng)付職工薪酬-經(jīng)濟補償金”會計科目。

崔金媛

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疫情解雇會計分錄

疫情解雇會計分錄為：1、疫情解雇，企業(yè)計提辭退補償費時，借：管理費用，貸：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利；2、企業(yè)發(fā)放給員工辭退補償費時，借：應(yīng)付職工薪酬-辭退福利，貸：銀行存款。

劉欣雨

170 瀏覽

員工辭退補償金個稅計算方法

個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費），在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。

耿嘉蔚

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初級會計離職后福利包括哪些

初級會計離職后福利包括退休福利（如養(yǎng)老金和一次性的退休支付）及其他離職后福利（如離職后人壽保險和離職后醫(yī)療保障）。離職后福利不同于辭退福利，兩者需要進行區(qū)分。

耿嘉蔚

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就業(yè)補償金財務(wù)科目

就業(yè)補償金財務(wù)科目屬于應(yīng)付職工薪酬科目。關(guān)于辭退員工補償?shù)臅嬏幚恚毠ば匠甑膬?nèi)容主要有職工工資、獎金、津貼和補貼；職工福利費；醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費；住房公積金等八項。

耿嘉蔚

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公司聚餐費用計入什么科目

公司聚餐費用計入應(yīng)付職工薪酬科目。1、作為職工的一種福利費用，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費，貸：銀行存款；2、作為工會開展的一項會員集體活動，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。

鄭培庫

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備發(fā)工資屬于什么科目

備發(fā)工資屬于應(yīng)付職工薪酬科目。應(yīng)付職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

鄭培庫

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應(yīng)付的社會保險費計入什么科目

應(yīng)付的社會保險費計入應(yīng)付職工薪酬科目。應(yīng)付職工薪酬科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”等進行明細核算。

鄭培庫

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社會保險費屬于什么科目

社會保險費屬于應(yīng)付職工薪酬的明細科目。應(yīng)付職工薪酬科目可按“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”、“辭退福利”等進行明細核算。

鄭培庫

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